浙江2021年10月自考社会行政试题及答案解析

合集下载

(全新整理)10月浙江自考试题及答案解析社会行政试卷及答案解析

(全新整理)10月浙江自考试题及答案解析社会行政试卷及答案解析

浙江省2018年10月高等教育自学考试社会行政试题课程代码:00283一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.社会政策追求的直接目标是( )A.经济发展B.文化繁荣C.社会稳定D.社会公平2.组织成员所需的经费、设备、房屋等等因素属于行政组织的( )A.物质要素B.形式要素C.目的要素D.环境要素3.《科学管理原理》的发表标志着科学管理思想的兴起,其作者是( )A.古德诺B.泰罗C.奥斯本D.亨德尔4.行为主义管理理论兴起的标志是( )A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》C.《行政学之研究》D.《工业文明的人类问题》5.下列属于社会工作行政组织动态设计原则的是( )A.目标任务原则B.分工协作原则C.分权平衡原则D.统一指挥原则6.关于社会工作行政组织的完整制体制,下列说法正确的是( )A.容易将矛盾化解于萌芽状态B.便于因地制宜解决和处理问题C.权力集中,指挥坚强有力D.不利于政令统一,容易造成政出多门7.人们利用组织权力来实现对社会工作的有效管理,表明这种权力具有( )A.工具性B.政治性1C.社会性D.约束性8.根据联合国《社会福利行政的方法》,属于“有关营养问题的社会福利”的是( )A.人事管理B.保育所C.假释制度D.工厂食堂9.关于领导的涵义,“目标说”的观点认为领导( )A.是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标10.在社会工作行政管理中居于核心地位、起决定性作用的是( )A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政计划11.根据决策条件和结果的不同,可将社会工作行政决策分为( )A.组织决策、管理决策和业务决策B.程序化决策和非程序化决策C.确定型决策和非确定型决策D.经验决策和科学决策12.处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系,其他沟通点之间则不能发生沟通联系,这种沟通关系模式称为( )A.聚联式B.单联式C.串联式D.互联式13.最常用的社会工作行政协调方式是( )A.网络协调B.会议协调C.信息协调D.谈话协调14.人事管理的基础是( )A.人事分类B.人事考核C.人事培训D.人事任用15.如果员工能力强且专心致志程度高,则适合该机构的督导者领导风格是( )A.指示型B.教导型C.支持型D.授权型2二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

2021年10月行政组织理论(00319)自考真题

2021年10月行政组织理论(00319)自考真题

2021年10月行政组织理论自考真题课程代码:00319一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.行政组织构成要素中,属于精神要素的是A.人员B.经费C.权责结构D.物资设备2.从系统论的观点出发,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体,这是行政组织理论研究方法中的A.静态与动态相结合的方法B.理论联系实际的方法C.阶级分析的方法D.系统分析的方法3.下列属于资本主义时期外国行政组织特点的是A.中央对对方进行高度控制、地方完全依附于中央B.行政组织日趋独立、职能不断扩大C.行政组织的诸多职能交错、宫廷事务与国家管理含糊不分D.王权与教权的关系十分密切4.中国古代进行行政组织重大改革、首创行省制度的朝代是A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝5.韦伯所谓的“科层制精神”,实质上是一种A.现实精神B.理性精神C.非理性精神D.超凡精神6.以内部规则为基础,相信政策、规章必须合乎法律,权威拥有者在法律规则之下发布命令,这属于韦伯所述合法性权威中的A.法理权威B.魅力权威C.传统权威D.正式权威7.梅奥的人际关系学说认为A.工人是“经济人”而不是“社会人”B.工人是“社会人”而不是“道德人”C.工人既是“社会人”又是“经济人”D.工人是“社会人”而不是“经济人”8.出版了《经理人员的职能》,并被誉为“现代管理理论之父”的学者是A.泰勒B.巴纳德C.西蒙D.赫茨伯格9.下属属于网络型组织无形要素的是A.信息技术平台B.网络组织文化C.网络结点D.基础设施10.网络型政府组织中,政府参与程度最高的是A.信息传播式B.服务合同式C.联结交换台式D.渠道性伙伴关系式11.教育部在第n年的招生名额是1000名,在决定第n+1年的招生名额时可以根据第n年的招生结果而具体决定,这种目标制定方法属于A.目标分解法B.目标综合法C.环境适应法D.目标滚动法12.用办公室文件处理数、法院案件处理数、招生数额等标准来评估组织目标的实现程度,这是目标评估标准中的A.数量标准B.质量标准C.成本标准D.回应性标准13.行政组织和要素的排列组合方式,称之为A.行政组织人员B.行政组织职能C.行政组织结构D.行政组织使命14.下列属于行政组织横向结构缺点的是A.容易犯地方主义的错误B.不利于专业分工和统一管理C.易形成地方的“块块”分割D.易形成各个部门“条条”分割15.行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌,这种行政组织体制是A.首长制B.完整制C.合议制D.分离制16.以行政活动程序为标准,可以将行政机关分为A.决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关等B.中央行政机关与地方行政机关C.常设机关与临时机关D.统率机关与被统率机关17.我国行政组织设置中,机构设置和人员编制要尽量精简、层级与幅度要适中,这主要体现了行政组织设置的A.服务原则B.职能原则C.效能原则D.系统原则18.采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务,这种管理方法是A.情感型管理B.规制型管理C.市场化管理D.网络型管理19.斯金纳对激励理论进行了研究,他提出了A.目标设置理论B.双因素理论C.强化理论D.公平理论20.下列属于行为改造型激励理论的是A.期望理论B.ERG理论C.归因理论D.成就需要理论21.对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》的学者是A.克里斯·阿吉里斯B.大卫·加尔文C.彼得·圣吉D.罗伯特·西蒙22.学习型组织理论认为,建立与发展学习型组织的第一项修炼是A.自我超越B.共同愿景C.改善心智模式D.团队学习23.政府流程再造的基本内涵比较丰富,其出发点是A.流程B.公众C.政府D.执政党24.中国政府流程再造实践的突破阶段是A.效率政府建设时期B.管制型政府建设时期C.整体性政府建设时期D.智慧政府建设时期25.改革开放40多年来,我国党政机构改革调整幅度最大、触及利益最深的是A.1988年的机构改革B.1998年的机构改革C.2008年的机构改革D.2018年的机构改革二、多项选择题:本大题共6小题,每小题2分,共12分。

2021年秋10月自考行政管理本科法学概论考题含解析

2021年秋10月自考行政管理本科法学概论考题含解析

2021年秋10月自考行政管理本科法学概论考题一、单项选择题1、意指完税后交货(指定目的地)的国际贸易术语是______。

A.DATB.DAPC.CFRD.DDP2、甲是A国驻M国使馆馆长,下列表述正确的是______。

A.甲的私人寓所不享有豁免权B.甲在M国所牵涉的交通肇事案不适用豁免C.甲在M国享有民事管辖豁免D.甲在A国所牵涉的交通肇事案适用豁免3、国际私法的主要渊源是______。

A.国内立法B.国际条约C.多边协定D.和平共处原则4、王某为其轿车投保的商业险属于______。

A.自愿保险B.强制保险C.社会保险D.人身保险5、甲是一起杀人案件的证人,下列表述正确的是______。

A.甲可以要求公安机关保障其人身安全B.甲必须到公安机关提供证言C.为保证甲如实作证可在询问前对其适当引导D.甲近亲属的安全不属于公安机关保护的范围6、关于中国特色社会主义法治,下列表述正确的是______。

A.法治是社会主义核心价值观的基本要素之一B.“法治”与“法制”的内涵完全相同C.全面推进依法治国只是权宜之策D.依法治国对守法环节不作要求7、下列关于离婚案件的表述正确的是______。

A.在婚姻无效的前提下法院应直接判决离婚B.若法官是与当事人一方不和的近亲属则不用回避C.若一方当事人为外国人则应当由中级法院管辖D.法院在判决前应当主动调解8、民事诉讼第一审普通程序案件的举证期限不得少于______。

A.10天B.15天C.20天D.30天9、在我国宪法中,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由属于______。

A.平等权B.人身权C.政治权利D.社会经济权利10、严格限制农用地转为建设用地,该规定属于______。

A.土地调查统计制度B.自然资源有偿使用制度C.土地用途管制制度D.矿产资源开采制度11、马克思主义法学认为______。

A.法是永恒存在的B.恶法也是法C.法是主权者的命令D.法是统治阶级意志的体现12、某市公安局在收到公民甲的复议申请90日后做出了复议决定,下列表述正确的是______。

2021年10月全国自学考试00292市政学试题答案

2021年10月全国自学考试00292市政学试题答案

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试市政学课程代码:00292一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1、联合国建议,作为集中居住地的城市,人口规模应达到(A)A、2万以上B、3万以上C、4万以上D、5万以上2、认为市政主体是城市国家行政机关,这属于(C)A、广义的市政B、中义的市政C、狭义的市政D、宏观的市政3、我国第一次创立了全国性的城市行政区划制度的法规是(B)A、《江苏暂行市乡制》B、《市自治制》C、《城镇乡地方自治章程》D、《市组织法》4、下列属于市政府监督管理部门的是(D)A、市文化局B、市公安局C、市民政局D、市审计局5、我国各级市人民法院的每届任期是(D)A、2年B、3年C、4年D、5年6、当前,我国设立在建制市的国家法律监督机关是(C)A、市政府C、市检察院D、市法院7、英国各城市普遍实行的市政体制是(D)A、市经理制B、市长议会制C、议会市长制D、市议会制8、我国第一次以法律形式确认市领导县体制是在(B)A、1950年B、1959年C、1960年D、1982年9、西方市政体制中,以专业化、企业化管理为一大特色的是(C)A、市议会制B、市委员会制C、市经理制D、议会市长制10、城市人口占总人口的比重在若干年内平均每年增长的百分点,称为城市化的(B)A、水平指标B、速度指标C、数量指标D、质量指标11、20世纪90年代我国城市发展战略的特点是(B)A、以GDP增长为主导B、以集约型经济增长方式为主导C、以科学发展观为指导D、以可持续发展为指导12、人口城市化的基础是(A)A、非农产业城市化B、景观城市化C、地域城市化D、生活方式城市化A、综合性B、地方性C、权威性D、科学性14、主张城市的功能分区是相对的、功能分区应有利于城市整体功能的发挥,此观点出自(B)A、《雅典宪章》B、《马丘比丘宪章》C、《理想的城市》D、《明日之城市》15、以高层建筑、立体交通等为特点的现代城市规划设想的提出者是(C)A、帕鲁B、霍华德C、柯布西耶D、格迪斯16、下列城市基础设施中,属于纯公共产品的是(C)A、公园B、地铁C、路灯D、出租汽车17、按照相关规定,我国城市工业用地的土地使用权出让的最高年限为(B)A、40年B、50年C、60年D、70年18、城市土地使用权有偿出让方式中,一般适用于大型发展项目用地、技术难度较大的项目用地的出让方式是(B)A、协议出让B、招标出让C、挂牌出让D、拍卖出让19、企业间污水联合处理是城市生态环境管理哪种基本制度的具体表现形式?(D)A、“三同时”制度B、环境影响评价制度D、污染集中控制制度20、作为经济社会环境协调统一的复合系统,生态城市体现了(A)A、整体性B、区域性C、和谐性D、高效性21、我国建国以来第七次人口普查是在(D)99-教材找不到答案A、1990年B、2000年C、2010年D、2020年22、依照国家相关法律,出于社会管理的需要而设置的社区称为(A)A、法定社区B、自然社区C、功能社区D、专门社区23、城市公共安全管理的首要任务是贯彻(A)A、“预防为主”方针B、“防治结合”方针C、法治原则D、时效原则24、由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰等人开发的企业管理绩效评价指标体系中,被引入市政绩效评估的方法是(C)A、图尺度评价B、360度考评C、平衡计分卡D、SMART原则25、市政绩效评估方法中,在对被评估对象进行相互比较的基础上排序,从而提供一个被评估对象优劣程度的评估结果,这种评估方法指的是(A)A、主观评估法B、客观评估法C、对象评估法二、多项选择题:本大题共8小题,每小题2分,共16分。

最新10月浙江自考社会行政试题及答案解析

最新10月浙江自考社会行政试题及答案解析

浙江省2018年10月自学考试社会行政试题课程代码:00283一、单项选择题(本大题共14小题,每小题2分,共28分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在计划经济体制下,我国对非全民所有制劳动人口和广大农村人口的福利是典型的() A.国家再分配型福利 B.补救型福利C.普及型福利D.高福利2.新自由主义改革的基本思想是用“选择性原则”代替“普遍性原则”,主要举措是对社会福利项目进行()A.公有化改革B.私有化改革C.公私合营改革D.国际化改革3.上海市开始举办社会工作者资格考试标志着中国专业社会工作者队伍由此诞生的年份是() A.2018年 B.2018年C.2018年D.2018年4.社会服务过程的首要环节和执行各项管理职能的基础是()A.计划执行B.信息反馈C.物质准备D.决策5.社会服务机构的生命线是()A.信息B.技术C.人才D.资金6.社会服务机构项目管理的开端是项目的()A.立项B.实施C.预算D.完成7.现代社会服务评估最早的国家是()A.日本B.英国C.美国D.德国8.旨在评估计划的合理性,在服务计划形成后进行的评估工作,这种评估是()A.事前评估B.事后评估C.过程评估D.合理评估9.针对达成服务目标的质与量所进行的评估工作,这种评估就是()A.努力评估B.效率评估C.成果评估D.影响评估10.社会服务机构中最困难、最复杂、充满矛盾的管理是()A.行政管理B.外部管理C.薪酬管理D.公共管理11.每期的预算必须先归零,从零开始考虑预算的增减,这种预算方法就是()A.递增预算B.零基预算C.项目预算D.弹性预算12.利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()A.专制—权威式B.开明—权威式C.协商式D.群体参与式13.根据联合国的标准,非营利组织的经营收入的比例最多不得超过总收入的()A.30%B.40%C.50%D.70%14.在社会服务机构的发展模式中,通过减少上级对下级的控制,在一定范围内让下属有自主选择的工作方法和工作具体安排的权力,从而相对自主地完成工作。

全国2021年10月高等教育自学考试行政组织理论考题含解析

全国2021年10月高等教育自学考试行政组织理论考题含解析

全国2021年10月高等教育自学考试行政组织理论考题一、单项选择题1、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是()(A)管理权限(B)管理层级(C)管理手段(D)管理幅度2、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系3、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是()(A)《帕金森定律》(B)《行政生态学》(C)《政府未来的治理模式》(D)《彼得原理》4、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”;“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为()(A)“帕金森现象”(B)“雷格斯现象”(C)“霍桑效应”(D)“彼得现象”5、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的()(A)战略目标(B)横向目标(C)战术目标(D)消极目标6、被誉为“组织理论之父”的学者是()(A)泰罗(B)法约尔(C)马克斯.韦伯(D)古立克7、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标8、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是()(A)“天人合一”(B)“政教合一”(C)“三省六部”(D)“亲贵合一”9、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是()(A)层级节制(B)权责相称(C)专业分工(D)指挥统一10、孟子行政组织思想的核心是()(A)义(B)礼(C)法(D)仁政11、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系(B)相互了解、和睦相处的关系(C)行政领导者之间的相互关系(D)一般工作人员之间的关系12、把行政组织分为统率机关和被统率机关,其标准是()(A)行政活动程序(B)行政层级(C)行政组织的特殊性(D)行政职权大小13、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是()(A)职能管理(B)机构编制管理(C)职务管理(D)人员编制管理14、古代雅典的最高权力机关是()(A)元老院(B)五百人会议(C)公民大会(D)十将军委员会15、邓小平行政组织思想的精髓是()(A)革命(B)改良(C)改革(D)建设16、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于()(A)数据分析(B)现场评估(C)自我评估(D)内部评估17、目标管理的基础和核心环节是()(A)制定目标(B)执行目标(C)检查成果(D)反馈信息18、影响行政组织结构与效率的决定性因素是()(A)人员质量与结构(B)物资设备(C)图书资料(D)经费19、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,这体现的是()(A)法治原则(B)统一原则(C)系统原则(D)效能原则20、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是()(A)高斯(B)巴纳德(C)西蒙(D)雷格斯21、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是()(A)卫生局(B)办公室(C)公安局(D)工商局22、目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制23、行政组织设置的授权原则要求()(A)授权应以下级的需求为依据(B)授权应以上级的意志为依据(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任24、既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是()(A)行政权力(B)行政组织(C)行政编制(D)行政结构25、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是()(A)门下省(B)中书省(C)尚书省(D)行中书省二、多项选择题26、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括()(A)精简(B)统一(C)效能(D)节约(E)反对官僚主义27、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括()(A)人与组织平衡的原则(B)组织内聚力原则(C)组织领导者必须具有超出常人的能力原则(D)持续存在下去原则(E)群众支持原则28、正确处理组织摩擦的方法有()(A)订立平衡的目标(B)增加沟通的机会(C)设立共同而合理的竞争目标与规范(D)满足每一个组织成员的利益诉求(E)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献29、行政组织不同层级的职责分配关系是()(A)最高层次行政组织为决策层(B)最高层次行政组织为监督、执行层(C)中层行政组织为协调指挥层(D)基层行政组织为指挥操作层(E)基层行政组织为技术操作层30、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认三、简答题31、简述合理的行政组织结构的功能。

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试题含解析

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试题含解析

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试行政管理学试题一、单项选择题1、十分重视本国社会、文化环境对行政发展制约和影响的行政发展模式是______A.外源式发展模式B.内源式发展模式C.希腊模式D.法德模式2、在解决上下级行政组织的冲突中,最为常见方式是______A.调解B.谈判C.冷处理D.服从权威3、行政权力合法性的基础是______A.公共性B.排他性C.有限性D.强制性4、行政法律规范最基本的功能是______A.组织与协调功能B.规范与控制功能C.改革与稳定功能D.激励与监督功能5、研究和学习行政管理学的根本方法是______A.案例研究方法B.理论联系实际的方法C.比较研究方法D.文献研究方法6、在政府与市场的关系上,经济学家凯恩斯主张实行______A.政府对经济生活的完全放任B.政府对经济生活的全面干预C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府对经济生活的低度干预7、我国行政发展始终坚持的中心是______A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定8、在封建社会中,儒家思想的“德治”实质在于______A.维护国家稳定B.营造良好的社会道德风气C.维持君臣关系D.维护封建王朝的统治9、在管理环境基本恒定的情况下,行政组织结构中的管理层次与管理幅度之间呈______A.正比关系B.反比关系C.依据情况变化而不同D.不成比例关系10、基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是______A.希腊模式B.法德模式C.英美模式D.内源式发展模式11、下列实行单一制的国家是______A.美国B.德国C.英国D.欧盟12、行政组织中最为活跃的因素是______A.行政体制B.行政机构C.行政人员D.行政职位13、对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为______A.合理性监督B.权力监督C.合法性监督D.工作监督14、行政道德体系中最高层次的根本准则是______A.行政道德准则B.行政道德价值C.行政道德具体规范D.行政道德功能15、弱势政府时期,“守夜人”理论的代表人物是______A.拉弗尔B.布坎南C.斯密D.哈耶克16、强势政府时期,西方主要资本主义国家行政职能的主要特征是______A.政府职能非常有限B.适应自由资本主义的发展C.政府很少对经济进行干预D.行政职能范围大大拓展17、行政发展的主要外部动力是______A.经济B.文化C.技术D.政治18、行政组织中最基本的构成要素是______A.行政人员B.行政体制C.精神要素D.行政职位19、行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和被称为______A.行政绩效的评估指标体系B.行政决策的评估指标体系C.行政发展的评估指标体系D.行政行为的评估指标体系20、成本评估指标又称为______A.效率评估指标B.效益评估指标C.公平评估指标D.经济评估指标21、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______A.官僚组织理论B.行为科学理论C.政府治理理论D.管理过程理论22、理性决策模式又被称为______A.科学决策模式B.渐进决策模式C.有限理性决策模式D.综合决策模式23、雷格斯认为,衍射型行政模式主要适用于______A.农业社会B.工业社会C.过渡型社会D.网络社会24、有限理性决策模式理论的主要代表人物是______A.杜鲁门B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆25、一般来说,一国的行政经济绩效主要是指______A.微观经济发展水平B.中观经济发展水平C.科学技术发展水平D.宏观经济发展水平二、多项选择题26、20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的代表性理论学派有______A.新公共管理学派B.行为科学学派C.古典学派D.决策理论学派E.系统理论学派27、机关行政管理事务主要包括______A.会议管理B.机关文件工作管理C.机关档案工作与信息工作管理D.保密工作管理E.信访工作管理28、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分,行政组织体制可分为______A.完整制B.合议制C.分离制D.首长制E.分权制29、依法行政的基本内容有______A.行政管理意识的法制化B.行政职权的法定化C.行政编制的法定化D.行政程序的法定化E.行政责任的法定化30、行政决策的特点有______A.主体是行政机构或行政人员B.内容是行政事务C.过程是行政权力运行过程D.目标是公共利益最大化E.方法是经验法31、20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有______A.提高行政效率B.适应现代经济的发展C.适应政治民主化的需要D.加强中央集权的统治E.进行对外扩张32、行政执行的主要环节包括______A.计划B.动员C.指挥D.协调E.控制33、行政领导授权原则包括______A.信任与监督相统一原则B.单一隶属原则C.权责分离原则D.视能授权原则E.权责统一原则34、在现代各国的政治系统中,对行政系统影响最为明显或者说最为重要的政治环境因素主要包括______A.经济发展模式B.政党制度C.社会团体发达程度D.社会流通性E.国家政权组织形式及其实际运行状况35、运用经济方法应遵循的原则有______A.调查研究在先的原则B.法制教育优先的原则C.适度原则D.与法治相结合的原则E.与思想教育相结合的原则三、简答题36、简述行政系统的经济环境基本构成要素。

2020年10月浙江自考社会行政试题及答案解析

2020年10月浙江自考社会行政试题及答案解析

浙江省2018年10月自学考试社会行政试题课程代码:00283一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.与公共行政相比,社会行政()A.盈利性更强B.对象范围更广C.更关心价值问题D.主体更加单一2.作为一种专业方法的发展,社会行政()A.是最早获得专业认可的专业方法B.比个案工作、小组工作和社区工作都要晚C.被视为一种直接的社会工作方法D.直到现在都没有获得专业认可3.非正式的社会福利系统又称为()A.自然的社会福利系统B.正式的社会福利系统C.社会性的社会福利系统D.次生的社会福利系统4.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法,英国属于()A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制5.“新自由主义”的提出者是()A.撒切尔夫人及其领导的保守党B.布莱尔及其领导的工党C.布什及其领导的共和党D.克林顿及其领导的民主党6.在社会服务机构的职位结构中,最高层且受薪的行政者是()A.董事长B.委员长C.总干事D.督导主任17.以服务项目为主的社会服务机构可以称之为()A.居宿照顾机构B.院舍服务机构C.舍护工作机构D.社区服务型机构8.社会服务机构的文化功能包括张扬社会团结的价值以及()A.调整文化关系B.促进社会公平C.预防社会犯罪D.传播人道主义伦理9.社会服务机构的决策方法主要有参与式决策法、头脑风暴法、可行性分析法和()A.专家决策法B.目标决策法C.分支决策法D.领导决策法10.团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()A.自我管理型团队B.网络式团队C.矩阵式团队D.决策型团队11.社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威、魅力型权威和()A.专家型权威B.法理型权威C.感情型权威D.家长型权威12.关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家______提出的。

浙江2021年10月自考社会工作概论试题及答案解析

浙江2021年10月自考社会工作概论试题及答案解析

浙江省2018年10月高等教育自学考试社会工作概论试题课程代码:00272本试卷分A、B卷,使用1997年版本教材的考生请做A卷,使用2018年版本教材的考生请做B卷;若A、B两卷都做的,以B卷记分。

A卷一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1分,共30分)1.使社会工作者懂得了文化对于人的行为的影响的思想家是()。

A.马克思B.米德C.韦伯D.戈夫曼2.我国近年来,对老龄社会的界限是老人占总人口的()为标准。

A.60岁以上人口占总人口的10%B.60岁以上人口占总人口的7%C.65岁以上人口占总人口的10%D.65岁以上人口占总人口的7%3.对社会个案工作层面影响最大的思想家是()。

A.斯金纳B.弗洛依德C.马克思D.韦伯4.社会工作专业的正式起点是()。

A.1601年英国的《伊丽莎白济贫法》B.1898年美国的慈善学院的创立C.1917年里士满出版了《社会诊断》D.1869年的慈善组织协会5.()为社区工作方法奠定了基础。

A.1601年的英国伊丽莎白济贫法B.1788年德国汉堡制和爱尔伯福制C.1869年英、美盛行的慈善组织会社D.1884年的英美流行的睦邻组织运动6.社会工作看待社会问题的独特视角是()。

A.人的生理和心理的互动B.人与环境的互动C.文化和人的行为的互动D.个体和群体的互动7.马斯洛的需要层次理论中,推动力最强大的需要是()。

A.生理需要B.安全需要C.尊重的需要D.自我实现的需要8.社会工作者处理个人和社会的冲突时的重要原则是强调()。

A.社会对个人责任和个人对社会奉献的矛盾解决B.个人利益、集体利益、社会利益的结合C.个人对于社会环境的适应1D.对个人与文化冲突的解决9.我国社会主义道德的基本原则是()。

A.全心全意为人民服务B.集体主义C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学D.实事求是10.在个案社会工作流派中,强调“学习理论”的是()。

2021年10月自考00322中国行政史试题及答案解析

2021年10月自考00322中国行政史试题及答案解析

1、近代中国行政体制半殖民地化开始的标志是()A:增设学部B:增设巡警部C:改总理各国事务衙门为外务部D:设立总理各国事务衙门答案:D解析:1861年设立的总理各国事务衙门最为著名,它标志着近代中国行政体制半殖民地化的开始。

P2052、原始社会末期军事民主制时期部落联盟的最高权力机关是()A:人民大会B:酋长议事会C:军事首长D:部落长老会答案:A解析:人民大会是联盟的最高权力机关,只是由于部落联盟时代社会组织远较母系氏族公社为大,故人民大会的举行次数亦大大减少。

P773、周王在郊外设坛召集各方诸侯对重大问题进行谋议、发布政令的会议形式是()A:朝会B:巡会C:朝觐D:巡狩答案:D解析:巡狩是周王在郊外设坛召集各方诸侯对重大问题进行谋议、发布政令的会议形式,朝觐则是诸侯定期朝见天子并向天子述职的一种礼仪。

P854、专制主义中央集权制度的核心是()A:皇帝B:宰相C:诸侯D:中枢官员答案:A解析:专制主义中央集权制度是以皇帝为核心的制度,皇帝高居于国家机器之上,拥有至高无上的权力。

秦灭六国之后,建立了庞大的中央集权的封建大帝国,这个庞大帝国的执要人物就是皇帝。

P945、魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议实行的选官制度称为()A:世卿世禄制B:三公列卿制C:九品中正制D:三省六部制答案:C解析:魏晋南北朝时期门阀政治盛行,呈现出贵族政治的特点。

门阀士族是魏晋时期各政权的支柱,故各政权都十分重视保护世家大族的政治特权。

魏建立之初,魏文帝接受陈群建议,实行九品中正制。

P1176、.唐初设内侍省,担任省内诸职的均是()A:给事中B:门阀士族C:翰林学士D:宦官答案:D解析:枢密使在唐朝是宦官的差遣之职。

唐初设内侍省,省内诸职均由宦官担任,最初仅负内廷承奏之责,在皇帝和中书、门下间上传下达。

P1217、唐朝的法规制度中,以救的形式颁布,涉及范围较为具体,并因实际情况而常发生变化的具体行政法规形式称为()A:格B:令C:律D:式答案:A解析:格是以敕的形式颁布的具体行政法规,涉及范围较为具体,是对律、令的补充。

2021年秋10月中国行政史自考试题含解析

2021年秋10月中国行政史自考试题含解析

2021年秋10月中国行政史自考试题一、单项选择题1、在政体上,南京临时政府建立依据的原则是______。

A.三权分立B.议行合一C.议行分开D.三权合一2、秦汉中央政府职能机构的长官称为______。

A.令B.曹C.卿D.丞3、宋代总理全国军务的最高机关是______。

A.军机处B.枢密院C.兵部D.都督府4、中华苏维埃共和国中央人民委员会所属各部和地方苏维埃执行委员会所属各部均实行______。

A.一长制B.委员会制C.合议制D.首长负责制5、南京国民政府成立之初在行政执行上采取的是()。

A.议行合一制B.委员合议制C.垂直领导制D.首长集权制6、真正解决王位继承顺序问题的是周朝确立的______A.军事民主制B.王子王位继承制C.兄终弟及制D.嫡长子继承制7、中国奴隶社会发展过程中,取代禅让制的是______。

A.王位继承制B.中央集权制C.氏族推举制D.等级君主制8、根据“行宪国大”后的中央行政体制,全国最高权力机关是()。

A.国民大会B.国民参政会C.国民政府委员会D.总统府9、元朝的最高监察机构是()。

A.枢密院B.谏院C.御史台D.都察院10、1931年11月,中华苏维埃第一次全国代表大会召开的地点是______。

A.广州B.瑞金C.上海D.嘉兴11、抗战前,国民政府统一管理地方人事的是()。

A.监察院B.中央党部C.行政院D.考试院12、抗日战争期间,对边区政府进行政策监督和对党员干部进行监督的主要形式是______。

A.参议会的监督B.共产党的监督C.群众民主监督D.行政系统内部监督13、明朝中央政府最主要的职能部门是______。

A.司礼监B.六部C.五军都督府D.大理寺14、辽朝最高军事机关是______A.大林牙院B.枢密院C.大于越府D.军机处15、明朝时期宰相制被废除后,取而代之的是______A.内阁制B.六部制C.诸寺制D.司礼监制16、根据《中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法》规定,工农民主政府的基层政权机关是______。

2021年10月自考行政管理本科公务员制度考题含解析

2021年10月自考行政管理本科公务员制度考题含解析

2021年10月自考行政管理本科公务员制度考题一、单项选择题1、人事争议仲裁制度的适用对象是______。

A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员2、下列人员中,不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席3、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准4、将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是______A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本5、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%6、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利7、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。

A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训8、我国公务员可以提起控告的情形是______A.机关侵犯企业的合法权益B.机关侵犯事业单位的合法权益C.机关侵犯公务员的合法权益D.机关侵犯公民的合法权益9、公务员申请提前退休的一个条件是,工作满20年且离国家规定退休年龄不足______A.5年B.6年C.7年D.8年10、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。

A.记过B.警告C.降级D.批评教育11、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的,应当给予______。

A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次12、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训13、非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的______A.申诉控告权B.批评建议权C.身份保障权D.获得工作条件权14、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员15、关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是______A.不可以在机关外兼职B.可以在机关外兼职并且领取报酬C.在机关外兼职不需要经机关批准D.不可以在企业或其他营利性组织中兼职16、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任17、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》18、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明19、下列选项中,属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标的是______。

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷含解析

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷含解析

2021年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷一、单项选择题1、下列选项中,属于公务员处分种类的是______A.辞退B.问责C.降职D.降级2、下列政府职务中,属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员3、关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系4、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员5、公务员回避制度的两大特征是______A.强制性、预防性B.预防性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性6、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。

A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》7、下列选项中,不属于公务员法定权利的是______A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利8、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准9、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励10、下列选项中,属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女11、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明12、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告13、下列选项中,属于辞退条件的是______A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内的C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的14、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______A.中央公务员主管部门B.省级人大及其常委会C.省级政府公务员主管部门D.本部门人事机构15、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》16、下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争17、下列选项中,不属于任职回避关系的是______。

历年自考行政管理学考试真题(2021年10月)

历年自考行政管理学考试真题(2021年10月)

历年自考行政管理学考试真题(2021年10月)【导语】备考是一种经历,也是一种体验。

每天进步一点点,基础扎实一点点,通过考试就会更容易一点点。

为您提供历年自考行政管理学考试真题,通过做题,能够巩固所学知识并灵活运用,考试时会更得心应手,快来练习吧!一、单选题1.早期古典行政管理学理论的逻辑起点是()。

A.“自我实现人”假设B.“社会人”假设C.“经济人”假设D.“道德人”假设4.“受限市场模式”的提出者是()。

A.雷格斯B.威尔逊C.古德诺D.高斯6.从历看,行政权力最早萌芽于()。

A.资本主义社会的管理权B.原始社会的管理权C.封建社会的管理权D.奴隶社会的管理权3.把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分,并对其进行系统论述的行政学著作是()。

A.《行政学研究》B.《行政学导论》C.《政治与行政》D.《科学管理》5.农业社会行政模式又被称为()。

A.融合型行政模式B.棱柱型行政模式C.衍射型行政模式D.综合型行政模式7.我国机构改革的动因和基础是()。

A.完善行政程序B.优化政府结构C.转变行政职能D.实现民主行政10.长期实行委员会制政府制度的国家是()。

A.朝鲜B.瑞士C.冰岛D.瑞典11.各级政府的政策研究室属于()。

A.信息机构B.监督机构C.咨询机构D.执行机构12.经济评估指标又被称为()。

A.成本评估指标B.效率评估指标C.效益评估指标D.公平评估指标15.户籍管理的实质是()。

A.提高人口素质B.维护社会治安C.政府控制规划所辖人力资源D.推动经济发展16.内源式行政发展模式的主要动因来自于()。

A.社会需要B.市场需要C.政治需要D.政府内部生存需要18.行政沟通的物质基础是()。

A.行政信息B.行政机构C.沟通媒介D.行政经费19.渐进决策模式的提出者是()。

A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.邓恩20.下列属于最典型的事后监督的是()。

A.行政复议B.听证会C.国政调查D.司法审查21.电子政务将传统金字塔式组织结构改变成()。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

浙江省2018年10月高等教育自学考试
社会行政试题
课程代码:00283
一、填空题(每小题1分,共5分)
1.科层组织理论是由__________提出的。

2.__________是构成权威的第一要件。

3.培训需要=__________—实际绩效。

4.公共服务的__________是西方国家行政改革的一个共同的实践趋势。

5.在选择理想方案的方法中,__________模型主要用于评估各可行方案对社会问题所产生的影响程度。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填
在题干的括号内。

每小题1分,共15分)
1.社会公益组织向政府反映社会的实际需要信息、提供可行的建议、协助政府贯彻社会福利政策的功能是( )。

A.社会服务功能B.社会沟通功能
C.监督管理功能D.市场调节功能
2.在我国社会工作行政机构体系中,负责国家职工的医疗保障的是( )。

A.人事部门B.民政部门
C.卫生部门D.工会
3.现代社会工作行政组织以科层制为其存在的形式,决定了社会工作行政领导与其他成员存在职位角色的不同,权力大小不同,这说明社会工作行政领导具有( )。

A.服务性B.权威性
C.综合性D.等级性
4.认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的决策理论是( )。

A.决策程序理论B.渐进决策理论
C.综合决策理论D.精英决策理论
5.由组织内中层管理者做出的、关系到本地区或本部门的一些较大问题的决定是( )。

A.组织决策B.管理决策
C.业务决策D.战略决策
6.不属于制定社会工作行政计划的基本原则的是( )。

A.实际性B.集中性
C.具体性D.可受性
7.处于沟通中心的人可以和其他沟通点联系,其他沟通点彼此不能发生沟通联系。

这种行政沟通关系模式是( )。

1
A.聚联式B.单联式
C.双联式D.互联式
8.以分析和评估为手段,能迫使机构主管每年必须审核和衡量该机构的服务表现、成本和效益的预算方法是( )。

A.单一预算B.绩效预算
C.计划规划预算D.零基预算
9.只注重员工实际完成工作目标的程度,而不太在意工作过程中的表现。

这是员工考核方法中的( )。

A.成效度量B.绝对法
C.强迫性分配D.排列法
10.不能体现督导的效果的是( )。

A.生产力增加B.素质控制
C.职位升迁D.士气建立
11.20世纪50年代后期,( )提出社会工作应该干预社会政策,在宏观层面上负起自己的责任,并把社会工作行政纳入社会工作专业范围。

A.伯恩斯B.威尔逊
C.慈善组织会社D.丘吉尔
12.提出非正式组织、非正式沟通概念的是( )。

A.科学管理理论B.科层组织理论
C.行为主义管理理论D.系统理论
13.指挥者必须具备的根本条件是( )。

A.运用权威的能力B.足够的权威基础
C.是否敢于指挥D.是否善于指挥
14.衡量在特定时间内能否有效利用资源进行管理和提供服务的是( )。

A.技术效率B.配置效率
C.静态效率D.动态效率
15.我国的人事行政正处在( )。

A.恩赐官僚制时期B.分赃制时期
C.功绩制时期D.由分赃制向功绩制转变的时期
三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的
序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。

每小题2分,共10) 1.社会工作行政按其运作程序主要包括( )。

A.组织B.计划C.执行
D.评估E.监督
2.社会工作行政体制改革的作用有( )。

2
A.促进社会主义市场经济体制的形成
B.增加社会就业
C.推进社会主义民主政治的建设
D.推进我国社会行政工作行政管理的科学化
E.提高群众的道德水平
3.按社会工作行政计划的层次,可以将其分为( )。

A.策略性计划B.管理性计划C.国家计划D.地方计划E.机构计划
4.社会工作行政沟通的过程涉及( )。

A.信息发送者B.信息接受者C.信息
D.沟通途径E.反馈
5.社会工作行政绩效评估的标准有( )。

A.质量标准B.数量标准C.人员标准D.时效标准E.行政费用指标
四、判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。

每小题1分,共
10分)
1.社会工作行政服务职能的非赢利性意味着非经营性或无偿服务。

( )
2.在社会工作行政实施前的预备阶段,除了需要组织准备、物质准备、思想准备和技术准备外还需要法律准备。

( )
3.控制标准的确定是控制过程的起点。

( )
4.在行政绩效评估中,成本—效能分析一般以货币作为计算单位。

( )
5.转移性支出是一种政府对弱势群体和个人的无偿支付。

( )
6.考任制是一种完美的选拔任用方式。

( )
7.我国规定男性工作人员退休年龄为55岁。

( )
8.督导者的影响力来自于个人的能力及其人格魅力。

( )
9.社会工作行政改革的核心问题是提高行政效率。

( )
10.社会工作行政监督是社会行政机构外部的主体对社会工作机构及其工作人员的行政与服务活动的合法性、合理性所作的监督。

( )
五、名词解释(每小题4分,共12分)
1.社会工作行政决策
2.工作分析
3.社会工作行政协调
六、简答题(每小题6分,共24分)
1.简述社会工作行政的原则。

2.简述集中制与分权制的优缺点。

3
3.简述我国人力资源管理的发展趋势。

4.如何提高社会工作行政效率?
七、论述题(每小题12分,共24分)
1.论述社会工作行政领导者应具备的素质。

2.论述职位分类与品位分类的异同。

4。

相关文档
最新文档