解除(终止)劳动合同协议书通用版范本

合集下载

解除劳动合同协议书范本通用6篇

解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：__________（单位名称）乙方（个人）：__________（个人姓名）鉴于，甲乙双方在良好合作的基础上，因个人或单位发展需要，经协商同意，现解除原先订立的劳动合同，特此协商解除劳动合同，达成以下协议：一、本协议签订日期为__________年____月____日。

二、甲方与乙方原先签订的劳动合同约定在__________年____月____日解除。

三、甲乙双方自愿协商解除劳动合同，双方对此有充分的理解和认识，双方不存在任何强迫或欺骗行为。

四、自协议签订之日起，甲方不再向乙方支付工资等款项，乙方不再履行原合同约定的职责。

五、乙方于解除合同后__________日内，将甲方提供的一切工作及资料全部交还，如需终止劳动关系需要办理的相关手续予以办理完毕，避免产生不必要的纠纷。

六、因解除合同所引起的一切争议，双方协商解决，如无法协商解决的，任何一方都可提请劳动仲裁部门，进行调解或书面协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，本协议文本具有同等的法律效力。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________（本协议经签字、盖章确认，具有法律效力，各方应严格按照本协议履行义务。

如有违反，需承担相应法律责任。

）篇2解除劳动合同协议书范本通用甲方：（姓名）乙方：（姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，达成如下解除劳动合同的协议：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，甲乙双方一致同意解除原劳动合同，并自本协议签署之日起视为劳动合同终止。

二、甲乙双方权利义务的解除1. 乙方在劳动合同终止后，甲方无需继续支付工资或其他报酬给乙方，乙方无权要求继续享受原劳动合同约定的福利待遇。

2. 乙方应于本协议签订之日起七个工作日内，清空工作岗位，交接工作，并归还甲方所有设备、资料及其他财务物品。

终止劳动合同范本通用版6篇

终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。

终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。

三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。

2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。

4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

解除或终止劳动合同协议书范本5篇

解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止劳动合同：一、协议背景双方协商一致，同意在遵守国家法律法规的前提下解除或终止该劳动合同。

为此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律规定，就劳动合同解除或终止事宜达成以下协议。

二、解除或终止原因及条款1. 合同解除原因：[具体解除合同的原因]或合同终止原因：[具体终止合同的原因]具体包括但不限于（可根据实际情况选择或补充）：双方协商一致解除；劳动合同期满终止；乙方因个人原因提出辞职；甲方因业务调整需要裁员等。

2. 协议生效时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除或终止劳动合同。

三、双方权利义务及补偿措施1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金及其他劳动报酬至协议生效日止。

2. 甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿金。

具体金额按照双方约定及法律规定执行。

3. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司财产和业务不受影响。

4. 双方共同遵守保密义务，不得泄露公司机密及商业秘密。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬和经济补偿金，乙方有权依法追究甲方法律责任。

2. 若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或泄露公司机密，甲方有权依法追究乙方法律责任。

3. 本协议解除或终止后，双方不再互负任何劳动合同关系上的权利和义务。

五、争议解决方式因本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

解除或终止劳动合同协议书范本6篇

解除或终止劳动合同协议书范本6篇篇1解除或终止劳动合同协议书范本解除或终止劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一定的争议或其他特殊情况，经双方协商一致，自愿解除或终止该劳动合同，特依法共同签订解除或终止劳动合同协议书，以示确认。

一、协商解除或终止理由（双方在此注明协商解除或终止的具体原因）二、解除或终止具体方式甲方与乙方就解除或终止劳动合同的方式进行协商，双方达成一致意见。

（双方在此注明解除或终止合同的具体方式及程序）三、解除或终止劳动合同生效日期本协议自双方签字盖章后生效，即自（具体日期）起，甲、乙双方不再具有劳动合同关系。

四、其他事项1.乙方在本协议签订后办理离职手续。

2.乙方须对离职前所负有的工作任务进行交接，并将相关工作资料交给甲方。

3.乙方须在一周内归还公司所有财产，包括但不限于公司证件、办公用品等。

5.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

（签订地点、日期）甲方（盖章）：乙方：（签字）（公司名称）（员工签名）附注：此份解除或终止劳动合同协议书经甲、乙双方签字盖章确认后生效。

愿双方共同遵守协议内容，依法终止劳动合同，确保双方权益。

篇2解除或终止劳动合同协议书甲方：_____________________（以下简称甲方）乙方：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期/因故解除，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特签订如下协议：一、经甲乙双方协商一致，本协议自__________年____月____日起生效，并取代双方之前订立的一切有关劳动合同。

二、本协议是甲方与乙方最终解除前述劳动合同的书面协议，对双方双方具有法律约束力。

三、乙方在解除合同后应当将甲方各类物品（包括但不限于电脑、文件等）归还甲方，保证不泄露甲方的商业秘密。

同时，乙方应当与甲方清算债权债务，如有工资、奖金等尚未结清，应当在解除合同后的____个工作日内结清。

通用版终止劳动合同协议范本7篇

通用版终止劳动合同协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲乙双方就终止劳动合同一事达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经过友好协商，共同制定本协议，以兹信守。

一、协议背景甲乙双方确认，在履行劳动合同过程中，因_________________________原因，经双方协商一致，决定终止劳动合同关系。

二、协议内容1. 劳动合同终止时间：甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方所签订的劳动合同正式终止。

2. 工作交接：乙方需在劳动合同终止前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作进度、文件资料、公司财产等。

3. 薪资结算：甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，结算乙方工资及福利待遇。

4. 保密义务：乙方在终止劳动合同后，仍对甲方商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

5. 违约责任：如甲乙双方未按照本协议约定履行相关义务，应承担相应的法律责任。

6. 争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方就其他与终止劳动合同相关的未尽事宜进行约定。

三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议对甲乙双方具有法律约束力。

四、其他条款1. 甲乙双方确认，在签订本协议时，已充分了解协议内容，并自愿遵守协议约定。

2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3. 本协议的修改、解除、终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

4. 本协议自签订之日起生效，长期有效。

5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

如发生争议，以盖章或签字为准。

6. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同协议书范本通用版8篇

解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。

二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。

劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。

双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。

三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。

具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。

除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。

解除或终止劳动合同协议书范本7篇

解除或终止劳动合同协议书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择并填写）：一、劳动合同期限届满；二、双方协商一致解除合同；三、乙方提出辞职申请并得到甲方同意；四、甲方根据法律法规或公司规定解除或终止劳动合同。

经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、双方确认解除劳动合同的时间及原因。

具体为XXXX年XX月XX日，原因为上述所列原因之一。

二、双方确认在劳动合同解除或终止前，乙方的工作内容及工资报酬等均已结算完毕，不存在任何劳动争议。

三、关于经济补偿的约定。

根据相关法律法规和公司规定，甲方需向乙方支付以下经济补偿（包括但不限于）：（详细列举补偿项目，如：工资、奖金、津贴、补贴、加班费等）共计人民币XX元。

该补偿将在本协议签署后XX个工作日内支付。

四、双方确认在解除劳动合同后，乙方应按时办理离职手续，归还公司财物，交接工作等。

乙方未能按时办理相关手续导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、关于保密义务及竞业限制的约定。

乙方承诺在离职后一定期限内（如：XX个月/年）不从事与甲方业务相竞争的工作，并严守甲方的商业秘密和技术秘密。

违反此约定的，乙方需承担法律责任。

六、双方在此确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

七、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、特别提示：甲乙双方在此强烈建议各自审阅本协议条款，并在签署前充分理解其含义及法律后果。

本协议的任何修改必须经双方书面同意。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日--- END ---篇2本协议由以下双方签订：一、用人单位：[单位名称]（以下简称“甲方”）二、员工姓名：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号为：[身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止劳动合同，为明确双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的因（具体事项）原因，甲乙双方同意解除或终止原劳动合同关系。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

通用版解除劳动关系协议书范本5篇

通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。

二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。

对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。

2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。

三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。

2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。

终止(解除)劳动合同证明书范本5篇

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

终止(解除)劳动合同证明书范本8篇

终止（解除）劳动合同证明书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需终止（解除）与乙方的劳动合同关系。

经双方协商一致，达成以下终止（解除）劳动合同的证明书。

1. 劳动合同期限届满，双方未续签；2. 乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；3. 乙方在工作中存在重大失误或失职，根据甲方相关规定，需解除劳动合同；4. 甲方因业务调整、转型等原因，需裁减人员；5. 其他原因：_________________________________________________________。

二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。

2. 薪资结算：乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。

如有应支付的经济补偿金，甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。

3. 福利待遇处理：乙方在职期间所享受的福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家相关规定进行处理。

4. 其他未尽事宜，双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。

三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

3. 双方应遵守诚信原则，严格遵守本协议约定的各项义务。

若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决方式若双方因终止（解除）劳动合同产生的争议无法协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除或终止劳动合同协议书范本8篇

解除或终止劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景双方充分理解并认同，因[具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因业务调整等]，双方同意解除或终止原有的劳动合同。

经过友好协商，对解除或终止劳动合同相关事宜达成一致意见。

二、解除或终止日期劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。

在此日期之后，乙方不再享受甲方员工的权益，同时不再承担员工的相关义务。

三、薪资及福利结算1. 薪资结算至劳动合同解除或终止日，甲方将在XX个工作日内支付乙方应得的薪资及法定福利。

2. 乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等，甲方将按照公司政策进行结算并支付。

3. 若涉及经济补偿，甲方将按照相关法律法规及公司规定进行支付。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、客户资料、公司财产等。

2. 交接完毕后，双方需签署交接清单，并由甲方存档备案。

3. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进度和效果。

五、保密及竞业限制1. 乙方应对在职期间所接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在劳动合同解除或终止后的一定时间内（具体根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 若乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇

劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止/解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，原劳动合同即行终止/解除。

二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定，向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。

2. 双方经协商一致，同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。

该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。

三、工作内容及地点双方确认，乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕，不存在任何争议。

四、保密义务双方确认，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息，乙方负有保密义务。

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等，违反此约定的，乙方应承担法律责任。

五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款，应在本协议中明确。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4. 本协议自双方签署之日起生效。

解除终止劳动合同协议书范本（通用20篇）

解除终止劳动合同协议书范本解除终止劳动合同协议书范本一、解除终止劳动合同协议书程序1.合同解除的前置环节。

很多国家的劳动立法规定，用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前，要经过一些必要的环节：(1)对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等；(2)征求工会或有关职工的意见；向主管部门或行政当局报告并经批准；2.签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。

合同的解除一般要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议；一方决定的解除也要由决定方向对方发出书面通知；3.合同解除的后置环节。

合同当事人就合同解除签订协议或发出通知后，依法还要经过以下的特定环节：①工会出面。

工会有权对有关合同的解除发表自己的意见，合同解除方尤其是企业管理者应当认真研究和对待工会的意见；②争议处理。

若因合同解决出现争议，还需经过调节、仲裁、诉讼或其他的办法来加以处理；③备案。

合同的基础还要由企业报主管部门或行政当局备案。

二、解除终止劳动合同协议书范本（通用20篇）在现实社会中，各种协议书频频出现，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。

协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的解除终止劳动合同协议书范本（通用20篇），希望能够帮助到大家。

解除终止劳动合同协议书1甲方：____乙方：____丙方：____监理公司：____乙方于____年____月____日与____有限公司(甲方更名前公司)签订了____有限公司____项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

解除劳动协议书范本通用版本8篇

解除劳动协议书范本通用版本8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，达成以下协议内容：一、协议解除原因双方同意，本次劳动合同解除的原因是因为_____________________________（注明具体原因，如乙方申请辞职、甲方裁员等）。

此部分应客观公正地表述原因，避免产生纠纷。

二、解除时间和方式劳动合同解除的时间定为______年______月______日。

双方同意按照协商一致的方式解除该劳动合同。

在解除当日，乙方应按照公司规定办理完毕离职手续。

三、工资及福利待遇结算双方确认在解除劳动合同前对乙方的工资和福利等所有待遇进行结算。

包括但不限于应支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算完毕，支付日期为______年______月______日。

若有未结算事项，双方已确认无误并签署相关文件作为附件。

四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

具体保密期限自离职之日起______年至______年。

违反上述约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任的承担双方同意在解除劳动合同过程中遵守各项法律法规和政策规定。

如因任何一方违反约定导致争议或纠纷的，违约方需承担法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

双方在此特别约定具体的违约金数额为人民币______元整。

若违约方造成的实际损失超过前述数额的，还应承担实际损失的赔偿责任。

解除劳动合同协议书范本（通用6篇）

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。