关于开展2018年工会文件活动实施方案
安徽省工会2018年3号文件
安徽省工会2018年3号文件
安徽省工会2018年3号文件是一份重要的文件，下面将对其相关内容进行详细的参考说明。
首先，这份文件主要围绕着工会工作的重点进行了详细的布置和要求。
其中，提到了要加强工会组织建设，加强工会干部队伍建设，提高工会服务职工的能力和水平。
此外，文件还对工会组织的调整和改革提出了具体的要求。
其次，在推进工会工作的同时，文件还提到要加强职工权益保护工作。
这里可以引用一些类似的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，以支撑这一要求的合法性。
同时，也可以以实际案例来说明工会在维护职工合法权益方面的积极作用和贡献。
此外，文件还提到要推进职工综合素质提升工作。
对于这一要求，可以结合一些现实情况和实际案例，介绍工会组织在职工培训、职业技能提升等方面的努力和成果，以及相关政策和措施的具体操作。
另外，文件还提到要加强工会与企事业单位的联系和协作。
可以从工会组织与企事业单位开展的具体合作项目、协商平台等方面进行说明，以体现工会在促进劳资关系和谐稳定方面的积极作用。
此外，文件还对工会工作的监督和评估进行了安排。
可以在这一部分引用相关的工会工作考核标准和评估指标来说明文件对
于工会工作质量的要求和检查标准。
最后，文件还提到要深化工会改革和创新。
在这一部分可以引用一些成功的案例，如工会组织在工会服务模式、工会活动形式等方面的改革创新的案例，以支撑文件对于工会改革和创新的要求和期望。
总的来说，安徽省工会2018年3号文件是一份重要的文件，对于推动工会工作的发展和完善，提高工会服务职工的能力和水平具有重要指导意义。
2018年工会文件
文件标题：关于加强工会组织建设与职工权益保障的工作通知文件编号：[XXXX-XXXXX]日期：2018年X月XX日各工会组织成员，各位工会会员：随着公司的发展和职工队伍的壮大，工会组织在维护职工权益、促进职工福利方面的作用日益凸显。
为了进一步加强工会组织建设，维护职工权益，促进企业和谐发展，现将有关事项通知如下：一、加强工会组织建设各级工会组织要进一步加强自身建设，建立健全各项制度，提高工会组织的组织力和凝聚力。
要加强基层工会组织的覆盖面，扩大工会的会员队伍，切实做到全覆盖、广参与。
同时，要加强工会的组织建设，确保工会组织的稳定性和连续性。
二、维护职工权益各级工会组织要积极履行职责，维护职工的合法权益。
要建立健全职工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通协商，及时反映职工的意见和建议，推动企业管理层改进工作，提高职工的福利待遇。
同时，要加强劳动保护工作，保障职工的安全和健康。
三、加强职工培训和教育各级工会组织要加强对职工的培训和教育，提高职工的素质和能力。
要积极开展各种形式的职业技能培训和安全教育活动，提高职工的专业技能和安全意识。
同时，要加强职工的思想教育，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强职工的归属感和荣誉感。
四、加强工会信息化建设各级工会组织要加强信息化建设，提高工会工作的效率和质量。
要建立完善的信息化管理系统，实现工会工作的数字化、网络化、智能化，提高工会组织的信息化水平和服务能力。
请各工会组织认真执行本通知要求，切实加强工会组织建设与职工权益保障工作。
如有疑问，请及时与公司工会联系。
祝大家工作顺利！公司工会委员会2018年X月XX日。
2018年工会文件
2018年工会文件
（最新版）
目录
1.2018 年工会文件概述
2.工会文件的主要内容
3.工会文件的实施效果
正文
2018 年工会文件是由我国工会组织发布的一份重要文件，旨在保障职工权益，提高职工福利，促进工会工作的开展。
本文将从三个方面介绍2018 年工会文件，包括文件概述、主要内容和实施效果。
一、2018 年工会文件概述
2018 年工会文件是工会组织根据我国经济社会发展的新形势和新任务，结合工会工作的实际需要，制定的一份具有指导性和实践性的文件。
这份文件对于推动工会工作创新发展，提高工会组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
二、工会文件的主要内容
2018 年工会文件主要包括以下几个方面的内容：
1.职工权益保障
工会文件明确提出，要积极维护职工合法权益，关注职工群众利益，为职工提供法律援助、劳动争议调解等服务。
2.职工福利改善
工会文件强调要努力提高职工福利水平，推动企业落实国家有关职工福利的政策法规，为职工提供更多的福利项目。
3.工会工作创新
工会文件要求工会组织要创新工作方法，提高服务职工的能力和水平，加强工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
4.职工教育培训
工会文件提出要加强职工教育培训工作，提高职工的综合素质和技能水平，为职工提供更多的成长机会。
三、工会文件的实施效果
2018 年工会文件发布以来，各级工会组织认真贯彻落实文件精神，
取得了显著的成效。
职工权益得到了有效保障，福利水平逐步提高，工会工作得到了全面推进。
总之，2018 年工会文件对于推动我国工会工作的发展具有重要意义。
工会管理制度(2018年修订)
工会管理制度目录第一章总则第二章工会组织第三章工会的权利和义务第四章工会主席、各委员及工会小组职责第五章工会经费管理第六章工会会员管理第七章工会慰问第八章工会活动第九章工会印件、档案管理第十章工会会议第十一章附则第一章总则第一条为切实维护职工的合法权益，认真履行工会职能,建立协调稳定的劳动关系,提高员工队伍素质，促进企业发展和社会稳定，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本公司实际，制定本制度.第二条本制度适用于本公司.第三条工会是职工自愿结合的群众组织，是公司的重要组成部分；工会是以《宪法》为活动准则，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《劳动法》的规定建立，独立自主地开展工作.第四条工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益.第二章工会组织第五条公司依法建立工会组织，并接受上级工会组织监督和领导。
公司工会组织设兼职工会主席、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、工会小组。
第六条工会主席、工会委员、经费审查委员由会员代表大会民主选举产生，选举产生的人选需上报上级工会组织批准。
第七条工会委员会下设的各机构小组或工会小组，由工会委员会召开会议讨论推荐，接受公司工会的领导和管理。
1、经费审查委员会主任由工会副主席担任,委员由会员代表大会选举产生；2、女职工委员会主任由女工委员担任，委员由工会委员会推荐;3、劳动争议调解委员会主任由工会主席担任，委员由工会委员会推荐；4、各工会小组组长由工会委员会推荐。
第八条工会主席任期为五年，任期未满不得随意调离或撤换,确需调整其工作，应事先征得公司党支部同意和书面征得上级工会同意，并按程序免去其职务。
第三章工会的权利和义务第九条工会必须遵守宪法，认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，以公司发展和建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作.第十条通过会员代表大会或其他形式，组织职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督。
总工会开展2018年“送温暖”活动方案
总工会开展2018年“送温暖”活动方案
各基层工会：
根据上级工会的通知精神，我会将继续开展“送温暖”活动，对困难职工进行“送温暖”帮扶救助。
经研究，决定于今年12月份在全市各基层工会开展2017年度符合条件（已建档）的困难职工（农民工）进行送温暖帮扶工作，现将有关事项通知如下：
一、“送温暖”活动帮扶救助的范围和申报对象
已经xx市总工会审批建档并录入《全国工会帮扶工作管理系统》的的困难职工（农民工）（附名单）
二、申报所需提交材料
1、《困难职工救助申请书》（附件1）；
2、申请人工会会员证、身份证、户口簿复印件。
3、申请人农商银行账户复印件（包括开户行、用户名及账号）；
4、基层工会的公示材料（公示及公示无异议证明，附件2公示提供A4纸照片，附件3提供原件）；
5、困难职工救助审批表（附件4）
三、工作要求
对符合条件的困难职工（农民工）进行帮扶救助，是工会组织对他们应尽的义务。
因此，各基层工会要高度重视送温暖救助工作，根据上级工会对困难职工的帮扶必须坚持“先建档、后帮扶，实名制，依档帮扶”的原则，落实专人负责，按时上报有关资料。
请各基层工会认真按本通知要求，让符合帮扶救助条件的职工及
时申报。
凡申报送温暖帮扶的困难职工要在本单位公示五天无异议后再上报，上报的相关表格要有单位工会领导签名，并加盖单位基层工会印章（不能以单位行政的公章代替）所有上报资料含个人申请书一律用A4纸填写，并于2017年12月25 日前将相关材料送市总工会职工困难帮扶中心（本通知只通过邮箱网络传输，不再另发纸质文件，此项工作时效性强，请各单位按时上报相关材料，恕不再催，过期自误）。
联系电话：xx。
关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案与关于开展2018年工会文件活动实施方案汇编.doc
关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案与关于开展2018年工会文件活动实施方案汇编关于开展2018年全国安全生产月活动的实施方案龙路安保[～]×号关于开展～年全国安全生产月活动的实施方案局属各单位：根据中共中央宣传部、～生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央《关于开展～年“全国安全生产月”活动的通知》（安监总政法字[～]4号）精神，决定6月份在全市公路系统开展主题为“遵章守法、关爱生命”的全国安全生产月活动，现结合我局的实际情况制定活动方案如下：一、加强组织领导，成立专门工作机构。
为切实加强对“全国安全生产月”活动的组织领导，经市局研究决定成立专项工作领导小组，由副局长、助理调研员×××同志任组长，副局长×××同志任副组长。
成员由×××、×××、×××、×××组成。
办公室设在市局安保科，由×××兼任办公室主任。
要求局属各单位相应成立工作领导机构并上报市局安保科，真正做到组织领导、思想认识、防范措施、工作责任四到位，广泛发动公路职工全力以赴投入活动之中。
二、围绕主题广泛发动，努力营造活动氛围。
（一）各单位要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以实施《安全生产法》和贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神为主线，以实施《xx关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与，并结合各单位实际情况，因地制宜采取多形式、多媒介宣传党和～生产方针、政策，宣传推广安全生产先进典型和经验，做到讲求实效，不断创新活动内容和载体，全面落实科学发展观，积极推进安全文化建设，进一步强化职工安全意识，极力营造日益浓厚的“遵章守法、关爱生命”的～氛围，为促进安全生产形势的稳定好转，为创建平安和谐的海峡西岸经济区大局而努力工作。
区总工会中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案
2018年区总工会中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案区总工会18年中国梦·劳动创造幸福主题教育活动实施方案为贯彻落实市总工会《关于开展18年“中国梦·劳动创造幸福”主题教育活动的通知》精神，引导全区广大职工培育和践行社会主义核心价值观，不断探索职工职业道德和职业美德教育的有效形式，团结凝聚广大职工为全面建设“一区一城”新XX做出贡献，区总工会定于2月至11月在全区范围内深化开展“中国梦·劳动创造幸福”主题教育系列活动。
具体活动方案如下：一、工作目标以推进社会主义核心价值体系建设为中心，用“中国梦”凝聚共同理想信念；以强化“劳动创造幸福”理念的宣传和引导为媒介，用“劳动美”激发职工的工作热情；以开展经常化、大众化、精品化的实践活动为重点，用特色的教育活动凸显工会组织的阵地作用；以推动首都工会主题教育工作的创新发展为契机，用“中国梦”、“劳动美”团结广大职工的思想和行动，齐力为推进京津冀协同发展和“一区一城”新XX建设作出积极贡献。
二、工作安排（一）持续开展“八小时约定”主题教育活动面向全区广大职工深入开展“敬业八小时，做好今日事——八小时约定”主题教育活动。
按照市总工会开展的“我有我精彩”主题示范活动，举办以演讲比赛为主要形式，突出“敬业八小时，做好今日事”鲜明主题，结合本地区、本单位、本系统的实际，广泛开展以“劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主要内容、形式多样的“我有我精彩”主题演讲系列活动，讲述“职工成长故事”，宣传典型事迹，引导职工岗位成才，营造浓厚的职业道德、职业美德教育氛围，引领广大职工树立爱岗敬业的职业精神，培养恪尽职守的工作态度，践行认真负责的职业操守，推动培育和践行社会主义核心价值观工作在全区职工中的有效落实。
区总工会将选拔优秀基层代表参加市总主题演讲示范活动。
各基层工会要按照《“八小时约定”主题教育实践活动方案》（附件一）安排，开展好“我有我精彩”主题演讲等相关活动。
2018工会年度工作计划与安排与2018工会活动方案(4篇)汇编.doc
2018工会年度工作计划与安排与2018工会活动方案(4篇)汇编2018工会年度工作计划与安排一、指导思想以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。
2018年工会文件
2018年工会文件（最新版）目录1.2018 年工会文件概述2.工会文件的主要内容3.工会文件的实施情况4.工会文件的意义和影响正文一、2018 年工会文件概述2018 年工会文件是指我国工会系统在 2018 年发布的一系列文件，旨在加强工会工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力，更好地服务广大职工群众。
这些文件对于推动工会工作的开展具有重要的指导意义。
二、工会文件的主要内容1.加强工会组织建设。
加强工会组织的覆盖面，把更多的职工群众组织到工会中来，增强工会的凝聚力和战斗力。
2.提高工会服务水平。
通过开展丰富多彩的活动，提高职工群众的获得感和幸福感，增强工会组织的吸引力。
3.加强职工教育培训。
提高职工群众的综合素质，增强职工群众的创新能力和竞争能力。
4.加强劳动争议调解。
维护职工群众的合法权益，为职工群众提供法律援助。
三、工会文件的实施情况各级工会组织积极响应 2018 年工会文件的要求，采取有效措施推动文件的落实。
在加强组织建设方面，各级工会积极开展工会组建和职工入会工作，工会组织的覆盖面得到了进一步扩大。
在提高服务水平方面，各级工会开展了丰富多彩的文化、教育、卫生等活动，深受职工群众欢迎。
在加强职工教育培训方面，各级工会加大了培训力度，提高了职工群众的综合素质。
在劳动争议调解方面，各级工会积极参与调解劳动争议，维护了职工群众的合法权益。
四、工会文件的意义和影响2018 年工会文件的发布和实施，对于加强工会工作具有重要的意义。
首先，这些文件明确了工会工作的方向和目标，为工会工作提供了有力的指导。
其次，这些文件有助于提高工会组织的凝聚力和战斗力，增强工会组织的吸引力。
最后，这些文件有助于维护职工群众的合法权益，提高职工群众的获得感和幸福感。
2018工会活动方案(4篇)【最新版】
【仅供参考】2018工会活动方案(4篇)部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共13 页2018工会活动方案(4篇)第二分校工会活动方案活动目标1、通过活动丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，以崭新的姿态迎接学校的各项工作。
2、通过活动放松教职工心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围。
参加时间11月21日参加人员第二分校全体工会成员活动过程1、上午8点30分，在学校集合，准备钓杆，食饵。
2、上午，在李天生家的鱼塘里自由钓鱼，为下午比赛作好准备。
3、中午，在李天生家简单就餐。
4、下午，进行钓鱼比赛。
具体：比赛1点钟开始，至3点30止，以钓到的鱼多少排定名次。
设立一等奖23名，二等奖3名，三等奖5名，其余优胜奖。
如有不想参加比赛的，也可以参加打牌等娱乐活动。
5、教师各自回家，强调路上安全。
工会文体活动方案为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校第 2 页共 13 页工会特组织开展系列文体活动。
具体安排如下：一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）时间：11月-12月要求：组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。
以下均如此）。
每队领队、教练各一名，队员8名以内。
另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队：吴超，教练：聂冠华高二领队：陶英，教练：杨成红高三领队：孔小燕，教练：敖情昌联队领队：骆志雄，教练：杨宁裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平规则：循环赛制。
原则上按国际篮球比赛规则。
奖励：取前三名。
每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）时间：11月-12月要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。
2018年工会文件
2018年工会文件随着2018年的到来，我国工会文件正式发布，这一重要文件对于新的一年工会工作具有指导性意义。
2018年工会文件涵盖了诸多方面，旨在推动我国工会工作的改革与发展，为广大职工带来更多实恵。
首先，文件中对企业税费减免政策进行了明确。
工会将积极推动政府实施税费减免政策，降低企业成本，增强企业活力，从而使职工能够在更加稳定的环境中工作。
其次，在劳动争议处理方面，文件提出要加强劳动争议调解仲裁工作，确保职工的合法权益得到有效维护。
这将有助于创建和谐劳动关系，促进企业发展。
此外，文件还强调了职工福利保障。
工会将努力提高职工福利待遇，加大对困难职工的帮扶力度，让更多职工共享发展成果。
在工会组织改革方面，文件明确提出要加强工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
这将有助于更好地发挥工会作用，维护职工合法权益。
与此同时，企业劳动关系改革也备受关注。
文件要求，企业要建立健全职工代表大会制度，加强职工民主管理，让职工在企业决策中发挥积极作用。
此外，职工教育培训改革也是2018年工会文件的重要内容。
文件要求，工会要加强职工教育培训工作，提高职工综合素质，为企业发展提供人才支持。
在实际工作中，部分地区已经取得了落实2018年工会文件的成功经验。
例如，一些地方工会通过开展职工权益保障专项行动，有效维护了职工权益；另一些地方工会则通过组织丰富多彩的职工文化活动，提高了职工的幸福感、获得感。
总之，2018年工会文件为我国工会工作指明了方向，为广大职工带来了实实在在的利好。
在新的一年里，各级工会组织将紧紧围绕文件提出的各项任务，努力推动工会工作取得更大成绩。
2018年工会活动方案
xxxx2018年工会活动方案为了丰富xx职工的文化生活，促进xx职工的身心健康，营造积极健康向上的企业文化氛围，积极倡导职工“健康工作，运动生活”的思想理念，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。
拟在2018年12月中旬开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题的企业职工文体活动。
具体活动安排如下：一、分组：总部（53人）；厂部（48人）（子公司及办事处人员在总部的可参加）。
二、项目设置：拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力。
三、各项目规则及负责人：1、拔河比赛：负责人：xxx。
每组选出15名成员参赛，其中女职工不少于3人。
三战两胜。
2、往返投篮：负责人：xxx。
每组选5个男职工和3个女职工参加。
每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。
投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。
3、羽毛球车轮赛：负责人：xxx。
每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
4、乒乓球车轮赛：负责人：xxx。
每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
5、跳绳：负责人：xxx。
每组12人，2人摇绳，其余15人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。
6、踢毽：负责人：xxx。
每组参赛队员10人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。
7、象棋：负责人：xxx。
每组参赛10人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。
8、掷飞镖：负责人：xxx，每组参赛15人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。
“总工会2018年总结及2018年方案”工会工作方案
“总工会2018年总结及2018年方案”工会工作方案本年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会辅导下，仔细学习遵循地委、县委扩展会议和区总十大会议精力，以党的十九大精力为辅导，以遵循实施《劳作合同法》为关键，环绕展开调和劳作联系、保护员工合法权益这条主线，杰出展开维权机制建造、困难员工帮扶、底层工会建造和建功立业活动九项重点作业，全面落实科学展开观，坚持不懈地走中国特色社会主义工会展开路途，联合发动全县广阔员工为建造调和xx建功立业，为推动我县经济社会展开做出了新的更大的贡献。
全县工会作业本年以来成果显著。
一、20xx年工会作业回忆1.掌握重心，效劳大局，主力军效果显着发挥一、迎奥运”20xx年度作业及赞誉大会，为了“赞誉先进，鞭笞后进”，依据县委的决议对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖赏赞誉。
使全县各底层工会和工会作业者在往后作业都要以先进为典范，深化厚实地做好新形势下的工会作业，促进全社会构成争当先进的杰出社会空气。
2.健全机制，构建调和，履职才能显着进步3.夯实根底，扩展履盖，标准化建造显着加速咱们依照“哪里有企业，哪里有员工，哪里就要树立工会组织”的建会准则，立异思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络，把强大组织部队和加速标准化建造脚步作为本年作业的重要内容。
一是基4.效劳员工，排忧解难，帮扶效果显着闪现咱们依照县委、政府和上级工会的作业部署，带着爱情、带着职责、带着使命，实在转变观念，强化效劳认识，厚实展开以帮扶各族困难员工群众为主体的“惠民举动”，尽力为全县各族困难员工办实事、办好事、解难事。
一是深化展开“送温暖”工程。
在7月召开了劳模座谈、慰劳会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂，彼此进行了经验交流和学习，一起在县委、政府和上级工会关心下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰劳金和日子困难补助金，合计26000元；本年在“新年”、“九一”、“十一”及“xx节”等各严重节日前“送温暖”活动和平常困难员工帮扶救助中，先后共造访慰劳和救助困难员工和困难劳模186户（次），发放日子、医疗帮扶救助金、慰劳金及慰劳物品合计96180元，把党和政府的温温暖工会组织的关心送到他们的心田上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去出产日子急需品；并对在节假日期间仍坚持在作业岗位上的广阔企业员工进行了慰劳。
中华全国总工会关于加强职工互助保障活动规范和管理的意见
中华全国总工会关于加强职工互助保障活动规范和管理的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2018.09.12•【文号】总工发〔2018〕28号•【施行日期】2018.09.12•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于加强职工互助保障活动规范和管理的意见总工发〔2018〕28号（2018年9月12日）工会开展的职工互助保障活动是国家多层次社会保障体系的重要组成部分，是工会服务职工的传统特色工作。
多年以来，各级工会组织积极开展不同层次、不同形式的职工互助保障活动，坚持公益性、非营利性的方向，在维护职工保障权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。
为进一步规范管理，促进职工互助保障事业持续健康发展，结合职工互助保障活动的管理现状和发展需求，提出以下意见。
一、坚持正确的发展方向职工互助保障活动是各级工会职工互助保障组织为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的职工互助互济活动。
加强规范职工互助保障活动管理，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和中央党的群团工作会议精神，围绕保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，坚守服务职工的公益属性，坚持互助的组织特色，坚持发挥补充保障作用，将职工互助保障事业打造成党政放心、职工满意、社会认可的品牌工程。
（一）坚守服务职工的公益属性。
开展职工互助保障活动要坚守服务职工的初心，坚持公益性方向，充分了解职工需求，为职工提供低成本、低收费的普惠性保障服务，增强广大职工的获得感和幸福感。
坚持公益性、非营利的发展原则，不得以开展职工互助保障活动为由从事商业保险产品宣传、销售及集资、融资活动。
（二）坚持互助的组织特色。
职工互助保障活动采取会员制运作模式，遵循大数法则。
职工的广泛参与是活动可持续发展的根本保证。
各级工会组织要尊重职工互助保障活动规律，大力弘扬互助互济精神，教育倡导职工积极参与、个人缴费，努力实现缴费义务与保障权利的统一。
2018年工会文件
2018年工会文件摘要：一、引言二、2018年工会文件的背景和重要性三、2018年工会文件的主要内容1.工资待遇2.福利待遇3.劳动权益保障4.教育培训和技能提升5.劳动关系协调四、2018年工会文件对我国职工的影响五、结论正文：一、引言随着我国经济的持续发展和劳动力市场的变革，工会作为职工权益的代表，其文件对于维护职工权益、促进劳动关系和谐具有重要意义。
本文将重点分析2018年工会文件的相关内容及其对我国职工的影响。
二、2018年工会文件的背景和重要性2018年，我国经济发展进入新常态，劳动力市场面临一系列挑战，如就业压力、劳动纠纷等。
在这样的背景下，我国工会发布了一系列文件，旨在更好地维护职工权益、促进劳动关系和谐。
三、2018年工会文件的主要内容1.工资待遇：文件明确提出要加强对企业工资分配的指导和监管，推动实现同工同酬，确保职工工资水平与经济发展相协调。
2.福利待遇：文件要求企业依法为职工缴纳社会保险，完善职工福利制度，保障职工在住房、医疗、教育等方面的权益。
3.劳动权益保障：文件强调要加强对劳动者权益的保护，规范企业用工行为，遏制违法用工、侵犯劳动者权益的现象。
4.教育培训和技能提升：文件提出要推进职工教育培训工作，提高职工的技能水平，增强职工的就业竞争力。
5.劳动关系协调：文件要求各级工会加强劳动关系协调工作，积极参与劳动争议调解，维护职工合法权益。
四、2018年工会文件对我国职工的影响2018年工会文件的发布和实施，对于我国职工具有积极的意义。
首先，职工的工资待遇和福利待遇得到更好的保障，有利于提高职工的生活水平。
其次，劳动权益保障得到加强，使职工在工作中更有安全感。
此外，教育培训和技能提升方面的政策有助于职工提高自身能力，增强就业竞争力。
五、结论总之，2018年工会文件为我国职工提供了更加全面的保障，对于维护职工权益、促进劳动关系和谐具有重要作用。
2018工会活动方案(4篇)
2018工会活动方案(4篇)第二分校工会活动方案活动目标1、通过活动丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，以崭新的姿态迎接学校的各项工作。
2、通过活动放松教职工心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围。
参加时间11月21日参加人员第二分校全体工会成员活动过程1、上午8点30分，在学校集合，准备钓杆，食饵。
2、上午，在李天生家的鱼塘里自由钓鱼，为下午比赛作好准备。
3、中午，在李天生家简单就餐。
4、下午，进行钓鱼比赛。
具体：比赛1点钟开始，至3点30止，以钓到的鱼多少排定名次。
设立一等奖23名，二等奖3名，三等奖5名，其余优胜奖。
如有不想参加比赛的，也可以参加打牌等娱乐活动。
5、教师各自回家，强调路上安全。
工会文体活动方案为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。
具体安排如下：一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）时间：11月-12月要求：组队四个。
一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。
以下均如此）。
每队领队、教练各一名，队员8名以内。
另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队：吴超，教练：聂冠华高二领队：陶英，教练：杨成红高三领队：孔小燕，教练：敖情昌联队领队：骆志雄，教练：杨宁裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平规则：循环赛制。
原则上按国际篮球比赛规则。
奖励：取前三名。
每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）时间：11月-12月要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。
实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。
个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式（组队四个。
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关于开展2018年工会文件活动实施方案
为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一
天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：
一、活动目的：
缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：
活力永青春，运动无极限
四、活动项目：
1、广场舞比赛
2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)
3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
五、活动形式：。
关于开展2018年工会文件活动实施方案
关于开展2018年工会文件活动实施方案
照明、蚊烟香、用电器、液化气灶等。
燃放烟花爆竹、吸烟乱扔烟头、玩火等。
(二)火灾的预防：
家庭防火：安全使用炉火。
安全使用液化器。
安全用电。
少年儿童不要玩火。
燃放烟火爆竹要注意场所。
学校防火：严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹入校。
严禁学生乱烧废物。
公共场所防火学生要做到：不携带烟花爆竹到公共场所。
不准玩与火有关的游戏。
不准学生在山林野炊或烧荒。
(三) 灭火基本知识
隔离法：将着火物移开，不与其他物品接触。
窒息法：隔离空气接触火，用干粉灭火器、砂、湿棉被等物灭火。
冷却法：用水、灭火器将火冷却。
报警：火警电话119。
报警要报清失火地点街道名称。
(四)火灾自救与逃生
井然有序撤离火场，不要大声喊叫，以防吸入烟雾窒息。
弄清楼层通道，不要盲目乱跑、不要盲目开门。
冲出楼房，要用湿毛巾捂住口鼻，低势跑行。
楼梯火小，就冲出去，火大就用绳子、被单等从窗口、凉台上滑下。
身上着火，要脱掉衣服，或在地上打滚压灭火。
同学们，别忘了，日常生活中一定要注意安全，学会保护自己，让所有的孩子们天天快乐，日日平安。
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关于开展2018年工会文件活动实施方案为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：
一、活动目的：
缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：
活力永青春，运动无极限
四、活动项目：
1、广场舞比赛
2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)
3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛
五、活动形式：
1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。
2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。
年末按照总分高低进行团队奖励。
3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。
六、比赛方式及评比标准：
(一)广场舞比赛评比标准
1、阵容(60分);注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。
2、动作整齐程度(30分);
3、服装(10分)
注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值;
(二)排球比赛方式
1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签决定对阵;
2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(三)羽毛球比赛方式
1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(四)乒乓球比赛方式
1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双;
2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);
(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)
按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分;
(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛，以45岁为分割段)
1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算;
2、踢毽子：按两次完成的总数计算;
3、呼啦圈：摇圈行走。