我与企业的共赢演讲稿
我与企业共成长演讲稿(精彩8篇)
我与企业共成长演讲稿（精彩8篇）企业演讲稿篇一Xx月Xx日。
我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的某某，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为某某的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了某某。
某某的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为某某一员而倍感自豪。
在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为某某的明天而奋斗，相信某某的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。
面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
我们有理由相信20某某年某某公司在x总领导下又将是辉煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20某某新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢大家！企业演讲稿篇二尊敬的领导、同事们：大家好！有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
我从踏进某某的大门，在我心底深处涌动着强烈的归属感，这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
我与企业共成长演讲稿9篇
我与企业共成长演讲稿9篇我与企业共成长演讲稿篇1时光荏苒，记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会，而现在，这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。
作为一个电子商务专业毕业的.学生，来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。
不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。
在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念：规范、积极、年轻、向上，对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。
作为一名网络推广员，所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。
从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工的个人素质与收入也有大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。
因为“只有企业有发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。
”来到中国钢铁现货网，当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着，听那络绎不绝的电话声，看那一个个键盘上飞舞手指，这么激情的工作现场，你能不受之感染，而跃跃欲试么？这就是我们钢为积极向上的工作态度，话说“一方水养一方人”，，那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么？在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。
企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。
这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。
”在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。
我愿伴随着企业一起成长，我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进，迎来更加美好的明天。
我与企业共成长优秀演讲稿范文5篇
我与企业共成长优秀演讲稿范文5篇我与企业共成长优秀演讲稿范文1我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读大学。
我就把企业当作我的“大学”，在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能，而且还可以一边学习、一边为我的企业服务，这也是我比他们更骄傲的资本。
不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我一直不断的学习，踏实的工作，也一直对未来充满憧憬，对企业充满希望。
记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。
庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，克服这样或那样的困难。
我们的工作性质决定着我们需要经常下乡，到基层变电所去施工干活。
最初，我非常的不适应。
最多时一月三十一天，竟有二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免在生活上凑合凑合。
因此，我吃过清水泡的方便面，睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒，再赶上个刮风下雨，在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。
于是我就常回忆当初上学时的日子，亦或是在想，倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间，竟猛又发现在我的身边，检修工区的领导、还有我的师傅们，他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经历的苦难也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空想，更没有放弃和逃避。
这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问，他们肩上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。
这，是我在校园里所从未感觉到过的啊;这，不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗?现在，我们仍是经常早出晚归，在基层所辛勤的忙碌着，人跑瘦了，脸晒黑了，却再也不会觉的下乡干活是一种苦累，而将其当成享受，当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。
我与企业共成长演讲稿(16篇)
我与企业共成长演讲稿(16篇)最近，公司下发《你能为公司做什么》一书供我们阅读，该书中提出“选择卓越，放弃平庸”、“把公司当成自己的”、“与公司同舟共济”、“自动自发的工作态度”、“服从，坚决地执行”等职业理念，使我在工作中颇有感触。
下面，我就“我能为企业做什么?”以实现我与企业共成长做简单的讨论：关于团员青年如何在创新创效中发挥积极作用，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值的双赢。
我觉得我们青年人富有朝气，对新事物接受能力强，是改革创新的主力军。
我们应充分发挥自己的才智，把公司当成自己的，以为自己工作的心态，把公司的利益和效益为中心，与公司同舟共济，选择卓越，放弃平庸，积极创新创效，在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值双赢。
就本人目前的岗位而言，我应该协助公司加大力度培训物业工程维护技术和壮大工程维护队伍，以提升我们在物业工程维护方面的实力，并积极拓展工程维护方面的业务，为企业创造利润，使我与企业共成长。
关于团员青年如何在本职岗位中提升执行力，提高工作效率。
我觉得我们每位员工都应该服从上级的安排，坚决地执行各项工作任务;同时，我们要自动自发的工作态度，对工作任务进行充分地思考，并以最高效的方式予以完成。
就本人目前的岗位而言，我平时应加强对物业工程方面业务的学习，积极接受和执行各项工作任务，特别是工程维护方面的东西，应对各种维护和维修方案要进行充分地思考和论证，为领导提供多方面的参考意见，以提高自身的工作效率和企业的运行效率，使我与企业共成长。
关于企业如何为青年员工的成长提供条件。
我觉得我们企业应该积极采纳我们提出的有利于企业和个人发展的建议，为我们提供开拓业务和市场的平台，为我们提供竞争中层领导岗位的平台，而我们也应积极响应，充分发挥自己的智慧和能力，并在实践中不段提高和成长，使我们更好地为企业发展出谋献策!总之，我们要自动自发地投身于企业的各项创新创效实践活动，使我与企业共成长，为实现企业的发展目标和个人的发展目标而努力。
我与企业共成长演讲稿15篇
我与企业共成长演讲稿15篇我与企业共成长演讲稿15篇我与企业共成长演讲稿1海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
大海以其浩瀚与深邃，让鱼儿得以畅快悠游；天空以其广袤与无垠，让鸟儿得以振翅翱翔。
朋友们，请问，哪里是我们遨游的大海哪里是我们飞翔的天空让我们一齐说出她的名字——xx！没错，正是...x集团，它就如大海，就如天空，带着我们一齐成长。
两年前，是幸运之神的青睐，也是我对xx的无限崇敬，让我投入了xx的怀抱，成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞快，两年了，我尝到了成长的欢乐。
永远都无法忘记，当我刚刚踏入xx的第一天，我的心境是多么的忐忑，应对生疏的坏境，我有点拘束，应对不熟悉的工作，我有丝茫然。
领导们看出来了，他们给了我肯定的眼神；同事们看出来了，他们手把手的教我。
正是这些领导与同事，他们很快扫除了我的顾虑，让我走出了不适应，自信满满的站上我的岗位。
两年了，我尝到了奉献的幸福。
受到公司气氛的感染，我与他们一样付出了我全部的精力。
细致严谨的工作态度，热情真诚的微笑，体贴全面的效劳都是我最扎实的行动，当我的付出得到领导的表扬时，当我的效劳得到外勤伙伴的好评时，我收获了前所未有的幸福，这种幸福就是我坚决不移走下去的动力。
两年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的气氛，大家都团结一心、齐头并进，共同为xx事业在拼搏着；吸引我的还有对将来的向往，因为那里有包容开放的环境，有引人发奋的制度；当然，最吸引我的还是身边的同事们。
我们每一天的工作都是繁琐的，就是在这繁琐当中，我明白了什么才是乐于奉献。
在淮南一区组训岗位工作过程中，每一天都要与各种业务伙伴打交道，每一天都要重复的早会经营，工作宣导，承上启下追踪各种考核达标。
除此之外，我们还要一对一的进展点对点的各种小交会，酒会等等一系列细微繁琐的事情.应对如此重的任务，我的同事，我的老师，并非没有一丝抱怨，反而表现出了令人折服的坚强与细致。
我的老师，王婧经理，让我发自内心的钦佩与感动，地地道道的90后。
我与企业演讲稿(4篇)
我与企业演讲稿(4篇)篇一：我与企业演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾：大家好！今天，我非常高兴能够在这个充满商业氛围的场所，与大家分享我的企业经验。
首先，我想谈谈我的职业经历。
以前，我是一名普通的销售员，为公司带来了一定的利润，但长期低迷的销售额和利润让公司开始考虑削减我的薪资和福利，甚至裁员。
于是，我开始思考：为什么公司的销售额一直低迷？为什么同事们的工作效率不高？于是，我开始在自己的工作中寻求突破。
经过一番努力，我总结出了几点成功经验。
首先，了解市场需求。
作为销售员，我们需要了解市场的需求，随时掌握行业趋势，才能够更好地满足客户的需求。
其次，创新思维至关重要。
我们不能只满足客户的现有需求，更要挖掘他们没有发现的需求，并提供更好的解决方案。
最后，一定要注重团队的协作与沟通。
唯有通过团队合作和良好的沟通，才能够有效地提高工作效率，实现公司的目标。
接下来，我想谈谈如何营销公司产品。
首先，我们要明确目标客户、客户需求。
其次，从客户的角度出发，寻找客户痛点，提供优质的产品和服务，让客户觉得自己得到了很大的价值。
最后，要不断学习和优化自己的销售技巧，提高客户沟通能力和服务质量，建立长期合作关系。
总结起来，我认为创新、协作、市场敏锐度和保持学习能力是企业员工的必备素质。
只要不断提升自己，善于把握市场走向，注重客户需求并团结协作，成功的道路就会越走越宽。
让我们一起努力吧！谢谢大家！篇二：我与企业演讲稿尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾：大家好！很荣幸能够站在这样一个充满活力和创新的场所与各位分享我的创业经历和思考。
我从事的是体育运营与管理行业，希望能够在这里和大家分享一点自己的心得体会。
首先，让我们来了解一下体育行业的现状。
随着人们生活水平的不断提高，越来越多人选择参与体育活动。
同时，随着互联网技术的发展，线上、线下的体育运动方式越来越多元化，越来越受到人们的欢迎。
然而，无论是传统的体育场馆经营，还是互联网上的在线运动平台，都面临着很多挑战，特别是目前的新冠肺炎疫情，更是让体育行业感到巨大的压力。
我与企业共成长演讲稿（精选15篇）
我与企业共成长演讲稿（精选15篇）我与企业共成长演讲稿15篇 ⼀、演讲稿的含义 演讲稿⼜叫演说词，它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点、见解和主张的⽂稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明、逻辑性强、富有特点，但它⼜不是⼀般的议论⽂。
它是⼀种带有宣传性和⿎动性的应⽤⽂体，经常使⽤各种修辞⼿法和艺术⼿法，具有较强的感染⼒。
演讲未必都使⽤演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别⼈经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿⾄少有两个⽅⾯的作⽤： 其⼀，通过对思路的精⼼梳理，对材料的精⼼组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。
其⼆，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的⼼理，增强演讲者的⾃信⼼。
⼆、我与企业共成长演讲稿（精选15篇） 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话⽂稿。
以下是⼩编帮⼤家整理的我与企业共成长演讲稿（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： ⼤家好！ 我叫XX，来⾃成品车间液化⽓站。
今⽇我演讲的题⽬是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。
社会主义荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国⽅略，构建社会主义和谐社会供给了强⼤思想武器。
“⼋荣⼋耻”，有⽴有破，旗帜鲜明，不但体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神。
不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
作为⼀名党员，我认为“⼋荣⼋耻”的提出，代表了⼈民的意愿，反映了百姓的呼声。
在我们社会主义社会中，是⾮、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。
我们坚持什么、我们反对什么，我们倡导什么、我们抵制什么，都必须旗帜鲜明。
那么“⼋荣⼋耻”就是这么⼀剂良药。
坚持它、贯彻它，定能根治社会⽣活中的“毒瘤”，使我们的社会肌体越来越健康。
同样，在我们⽯化⾏业，在我们延炼，也能够根据我们⾃⾝的特点，提出旗帜鲜明的“⼋荣⼋耻”： 以爱国爱企为荣，以损国损企为耻； 以安全⽣产为荣，以违规操作为耻； 以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻； 以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻； 以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻； 以提⾼技能为荣，以不学业务为耻； 以求实奉献为荣，以投机取巧为耻； 以团结协作为荣，以损⼈利⼰为耻。
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)
我与企业共成长演讲稿（通用15篇）我与企业共成长演讲稿 1尊敬的各位领导、各位同仁：大家早上好！今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于20某某年x月加入某某这个大家庭，我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时，我就在心里暗暗对自己说：这里将是我的另一个家，这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计，负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作，月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责，全心全力的完成本职工作，做到账实相符、账账相符，使每一笔费用的支出都有据可查。
在某某工作的某某多个日日夜夜，一路成长，期间有成功的喜悦，也有失败的痛楚，无论遇到怎样的困难，企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容，赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时，心里总是有一种满足感，那是一种在集体中特有的愉悦感，没有完美的个人，只有完美的团队，个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短，才能创造1+1>2的效果。
一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都付出自己最大的努力，那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事：一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时，护士发现少了一块，怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响，缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员，我们要对患者负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并且十分欣慰地对护士说：“你将成为一名出色而有责任感的护士！”这个故事，让我感悟到：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词汇在人的`一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则：用心、专心、细心，踏实地完成好每一项工作，对自己的工作付出多一点，奉献多一点，对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话，让我记忆犹新：“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这片土地爱得深沉！”在某某，我是鱼，企业就是那渊博的水；我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情意！我与企业共发展，我与企业共命运！谢谢大家！我与企业共成长演讲稿 2亲爱的同事们：大家好！我们企业已经在行业内算得上是知名企业了，一路走来，真的非常的不容易，在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出，一直以来能够做好自己的本职工作，能够在愤怒的事情当中把工作做得更好，这一点我是非常开心的，作为一名管理者，我知道公司想发展的更好，员工的作用是首当其冲，除了制度之外，更重要的就是员工之间的一种态度，对工作的`态度，这一点无比的关键，现在过去那么久的时间，我们公司也发展成现在的规模，非常的不容易，这一点真的是经过了十数年的发展，这样的成绩非常难得，相信公司明天可以更更好，但是在这一阶段，我们应该保持下去，对待工作的态度也一定要认真起来。
我与企业同发展演讲稿三篇：在劳动中成长,在奋斗中拼搏
我与企业同发展演讲稿三篇：在劳动中成长，在奋斗中拼搏演讲稿一：在劳动中成长尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我想跟大家分享的主题是在劳动中成长。
作为一名职场新人，我深知劳动在我们的成长过程中扮演着重要的角色。
当我们刚进入职场的时候，很多事情都是不熟悉的，需要我们去学习、去适应，但是学习到的知识和技能并不一定能够让我们在职场中立足。
只有在实践中不断摸索，才能够有所收获。
在我刚加入公司的时候，我曾经觉得自己很努力，但是总是感觉做的事情没什么成效。
后来，我发现，在职场中，努力只是基础，真正能让我们在职场中成长的是劳动。
劳动让我们在实践中学习知识和技能，并让我们有机会将所学应用到实践中，更深入地理解和掌握它们。
而且，只有在劳动中，我们才能真正体会到工作的难度和压力，从而知道如何去适应、去克服。
在公司的日常工作中，我们可以通过实践来提高自己的工作经验和技能。
比如，在做一些日常工作时，我们可以思考如何提高效率、节省时间和资源；在遇到问题时，我们可以积极思考问题的根源，在找到解决方法的基础上，寻求上级领导或同事的帮助；在接受新的任务时，我们可以主动了解任务的难度和目的，精心制定实施计划。
我曾经做过一件事情，就是在公司的工作中，主动去学习一些新的技能，比如使用一些新的软件或工具。
经过不断的实践和尝试，我发现自己的工作效率提高了，同时也赢得了同事和领导的认可和赞赏。
这就是劳动的力量。
在职场中，劳动不仅是一个个人的行为，更是一种精神，一种对工作的热爱和执着。
只有把劳动融入到我们的工作生活中，才能够在职场中迅速成长，更好地为企业作出贡献。
谢谢大家！演讲稿二：在奋斗中拼搏尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我想跟大家分享的主题是在奋斗中拼搏。
作为一名职场新人，我深知奋斗对于个人的成长和企业的发展都至关重要。
在这个飞速发展、竞争激烈的时代，只有不断努力、奋斗，才能够在职场中立足，成为一个优秀的企业人才。
奋斗是指不断地追求自己的目标和理想，不断地超越自己，不断地寻找机会和成长空间。
我和企业共发展演讲稿范文结合6篇
我和企业共发展演讲稿范文结合6篇我和企业共发展演讲稿范文结合6篇发言稿是在一定的场所，应对一定的观众，演讲人紧紧围绕着主题风格发言的稿子。
在活力四射，日益对外开放的今日，发言稿在大家的视线里发生的頻率愈来愈高，你了解发言稿怎么才能写的好么？下边是我帮大伙儿梳理的我与企业共发展发言稿6篇，供大伙儿参照参考，期待能够协助到有必须的盆友。
我和企业共发展发言稿篇1我是##展览中心国际酒店人事部门的质量检验主管。
上年，我荣幸被集团公司评比为“青年人职位能人”。
今日，我报告的题型是《我与光大共成长》。
一、积极参加工程项目“开垦”，认真完成从学员到职工的变化。
五年前，我迈出校门，变成 ##展览中心一名职工。
那时候的展览中心或是一片未开垦的“荒山”，我参与工作中的神秘感迅速就被焦虑不安与艰辛所替代。
眼下沒有金壁辉煌的酒店大厅，仅有遍地的土壤废墟。
我还在那样的自然环境和心情中参与了员工技能培训。
在学习培训的第一天，展览中心领导干部举办了一次动员大会，大会上规定共产党员共青团员和青年人充分发挥表率作用功效，积极参加展览中心的“开垦”工作中，一同造就展览中心美好的明天。
听了领导干部的鼓励，激发我对明日的期待，学习培训中，我十分用心勤奋好学，几回业务流程赛事我还获得了榜首。
学习培训完毕后，我积极主动资金投入“开垦”工程项目中，我诸事不甘人后，争当脏活、粗活、力气活，哪儿工作中焦虑不安，我也赶去帮助。
在全体人员的勤奋下，展览中心国际酒店总算赶在十一国庆前顺利新店开张，完成了向中华民族五十周年大庆市纪念的愿望，因为我被无上光荣地评选为“开垦积极分子”。
二、勤于思考业务流程专业技能，弘扬敬业爱岗精神实质。
展览中心开张后，领导干部呼吁大家年青人做“多用途”优秀人才。
根据前台接待培训工作，我灵活运用了操作步骤。
在工作上，我看到展览中心国际酒店，每到展会排期，顾客总流量非常大。
我认为那边必须每人必备帮助。
历经一段时间的仔细观查，我发现了那边的礼宾部和结账收银处招呼客人的工作量非常大。
2024年我与企业同呼吸共命运演讲稿
2024年我与企业同呼吸共命运演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，很荣幸站在这个舞台上，与大家一同分享2024年我与企业同呼吸共命运的故事。
回望过去的几年，我和企业之间的联系已经不再是简单的雇佣关系，而是一种呼吸相连、命运相依的紧密关系。
在这个过程中，我深刻体会到了企业与个人之间的相互依存和共同进步的重要性。
首先，企业为我提供了一个良好的成长平台。
2024年，我在企业中已经成长为一个独当一面的业务骨干。
在这个过程中，企业不仅提供了培训机会和职业发展路径，还给予了我充分的信任和支持。
在工作中，我结合自身的经验和能力，积极参与到项目中，提出合理的建议并加以实施。
通过与企业的紧密合作，我不断发展自己的技能和能力，实现了自身的职业目标。
其次，企业与我共同面对挑战。
作为一个聪明、勇敢的企业，我们深知外部环境的不确定性和变化给企业发展带来的压力。
在面对市场竞争、技术革新、人才流动等问题时，我与企业一起思考、一起努力。
通过团队的合作和共同努力，我们克服了一个又一个困难，顺利渡过了多次危机。
这让我深刻体会到，只有与企业站在一起，与企业共同面对挑战，我们才能够保持长久的发展。
最后，企业也为我提供了一个广阔的舞台，让我能够实现自身的梦想和价值。
在企业中，我不仅能够从工作中获得满足感和成就感，还能够与志同道合的同事们一起追求共同的理想。
我们通过相互学习、交流，培养了良好的团队氛围和工作关系。
在这个过程中，我看到了自己的潜力和能力的不断释放，也看到了企业对我的赏识和认可。
2024年，我与企业同呼吸共命运，早已不只是一个简单的职业选择，而是一种责任和使命。
我深知，只有把个人的梦想和企业的发展紧密结合起来，才能以更高的热情和动力去投入到工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
在未来的日子里，我将继续坚定信念，始终与企业保持紧密的联系和合作。
我将致力于不断提升自己的能力和素质，用实际行动诠释企业的价值观和使命。
有关我与公司共成长的演讲稿5篇
有关我与公司共成长的演讲稿5篇演讲是成功前的必修课。
为了使演讲取得成功，必须提前准备一篇格式正确、内容相关、形象生动的演讲。
下面是小编为大家整理的有关我与公司共成长的演讲稿，希望能够帮助到大家!有关我与公司共成长的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志，大家好!我是来自______的一名员工。
今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!____分公司的命运就是每一个____人的命运，______分公司的骄傲就是每一个____人的骄傲;______分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有______分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。
说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。
作为____口的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱，日月可鉴;我们对企业的关注，超越自身。
多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。
多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。
这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的____事业。
我于____年____校毕业，分配到________站工作，所在单位主要负责________生产与收购工作。
十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识，使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去了。
我与企业共成长 关于我与企业共成长演讲稿通用6篇
我与企业共成长关于我与企业共成长演讲稿通用6篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，本文是细致的小编sky帮大伙儿收集整理的关于我与企业共成长演讲稿通用6篇，希望对大家有所帮助。
我与企业共成长演讲稿篇一尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：春华秋实，时光飞逝，转眼之间，xx公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生较有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔，我总是心情很激动。
公司刚成立之际，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。
当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从1个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切，离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。
在她的家中，有1个正准备高考的儿子，还有1个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而，她却总是加班加点，有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。
有时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。
但是，较让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。
企业合作共赢演讲稿
企业合作共赢演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家下午好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享企业合作共赢的话题。
合作
共赢，是企业发展的重要理念，也是企业之间互利共赢的关键。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业之间的合作共赢不仅能够提升企业的竞争力，还能够推动整个行业的健康发展。
首先，企业合作共赢需要建立在互信互利的基础上。
只有相互信任，才能够真
正实现合作共赢的目标。
在合作过程中，双方需要坦诚相待，遵守合作协议，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
同时，合作双方也需要在合作中实现互利共赢，通过资源共享、优势互补，实现合作双方的共同发展。
其次，企业合作共赢需要注重创新和共享。
在合作过程中，双方需要不断创新，不断提高合作的效率和质量。
只有不断创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，合作双方也需要共享成果，分享合作带来的利益。
只有共享，才能够真正实现合作共赢的目标，激发双方的合作动力，推动合作关系的深入发展。
最后，企业合作共赢需要建立良好的合作文化和合作机制。
良好的合作文化能
够凝聚合作双方的共同价值观和合作理念，增强合作双方的凝聚力和战斗力。
同时，合作双方也需要建立健全的合作机制，明确合作的权利和义务，规范合作的流程和方式，确保合作的顺利进行和有效实施。
在结束语中，我衷心希望各位企业能够秉持合作共赢的理念，加强合作，实现
互利共赢，共同推动整个行业的健康发展。
谢谢大家！。
我与企业共发展演讲稿
我与企业共发展演讲稿我与企业共发展演讲稿演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在当下社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编为大家整理的我与企业共发展演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
我与企业共发展演讲稿1尊敬的各位领导、评委：大家好！我是***，很高兴能够参加本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动，对此感到万分荣幸！感谢公司、感谢领导给了我这样一个锻炼、提高自己的机会！正是人间四月天，桃红柳绿，莺歌燕舞，风和日丽，在这样美好的日子里，一副动人的画面正缓缓展开:公司为船，我们的双手为桨，我们是勇敢的水手，我们开创着公司的未来，我们齐声歌唱，我们劲往一处使，力往一处用，我们的航船劈风斩浪，勇往直前！“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。
争做企业好水手，要求我们必须认清现状，发现问题，解决问题。
保证我们的航船顺利前行。
我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型，因此，一些问题难以避免。
就现状而言，存在以下问题：1、效能监察存在认识性问题，错误的将效能监察与生产经营相对立，对效能监察缺乏积极性，忽视其重要性。
2、科学决策的缺乏，主要表现在生产投入和施工组织上；3、积极性民工操作手不受控制，反客为主，反控物探队，问题众多，最终使企业职工受亏损。
4、不健全的材料审批制度；5、大金额支付问题；争做企业好水手，为了使企业这艘船航行的更远，更稳，更快，针对以上问题，我认为应该从以下几方面加强：一、坚持“四步走”，提升效能监察水平在项目效能监督和项目效能管理双向互动机制方面。
要明确效能监察的重要性，效能监察能促使企业领导勤俭办企，优化管理机制，降低生产成本，提高生产效率。
因此，为了更好的推行效能监察，我们要坚持四步走。
（一）做好“事前约谈”由效能监察小组约请关键岗位人员就项目效能监察的目的、意义、范围、重点、警示、措施进行必谈。
在推行效能监察的同时推行项目效能管理，针对该项目每个环节潜伏的风险，进行全面系统的认识与评价，制定出项目效能管理风险预防方案。
关于我与企业共成长演讲稿（精选10篇）
关于我与企业共成长演讲稿（精选10篇）关于我与企业共成长演讲稿（精选10篇） 演讲稿的写法⽐较灵活，可以根据会议的内容、⼀件事事后的感想、需要等情况⽽有所区别。
在社会⼀步步向前发展的今天，演讲稿的使⽤越来越⼴泛，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的关于我与企业共成长演讲稿（精选10篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我与企业共成长演讲稿篇1 xx年，⼀个阳光明媚的上午，我第⼀次以⼀名“实习⽣”的⾝份踏进了余杭区第⼆⼈民医院的⼤门，看着医院的⾯貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这⾥实习了，想到这⾥，⼼⾥莫名充满了亲切感！ 往后的⽇⼦⾥，初上社会的懵懂和⾃卑，在这⾥慢慢得消化着，初出⽜犊的锋芒也在⼆院这个⼤家庭⾥渐渐收敛了。
实习结束的时候，我不但在专业⽔平上得到了进步，⾃⾝修养亦是上了⼀个新的台阶！这对我后来的继续求学之路有很⼤的帮助，更在我的⼼⾥产⽣了⼀个微弱却⼜异常坚定的声⾳：“⼆院，我⼀定会回来的！” 终于在xx年⼤学毕业那年，同样是⼀个阳光明媚的上午，我再⼀次踏进了⼆院的⼤门，那⼀刻，⼼头是⼀种重回母亲怀抱的贪婪，是⼀份久违的念想终于得以实现！直到我真正穿上了印有“余杭⼆院”字样的⽩⼤褂，我内⼼的激动已经⽆法⽤⾔语来表达！我只能感谢⼆院，感谢你培养了我，赐予我这个发⼒的平台！只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热⼟上！参加⼯作之后我总是提醒⾃⼰要改变，要进步，要跟上⾃⼰所在的单位的进度！⽽在我改变的同时，⼆院也改变了！变得更先进了，更有名了，时光如⽔，流转过⽆数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当初的⼏⼗张床位，到现在有着300余床位的省定⼆级⼄类综合性医院。
1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的⽂明医院。
始终围绕着“以病⼈为中⼼，以质量为核⼼”的宗旨，本着“⼀切为了病⼈，为了病⼈的⼀切，为了⼀切病⼈”的服务理念，关注民⽣、民情，为建设卫⽣强区，实现“xxx”卫⽣发展⽬标，促进全民健康，提⾼⼈民群众健康⽔平做出⽆数贡献和业绩。
我与企业共发展演讲稿3篇
我与企业共发展演讲稿我与企业共发展演讲稿精选3篇（一）尊敬的各位企业领导、尊敬的各位来宾：大家好！我是XX（你的名字），非常荣幸能够站在这里与大家分享我与企业共同发展的故事。
我是这家企业的一员，也是这个团队中的一份子，我所拥有的一切成就都与这个企业紧密相连。
回想起几年前我刚加入这家企业的那段时间，我对这个企业一无所知，只是一个普通的新员工。
当时，我对未来充满了期待，充满了热情，但同时也面临着各种不确定性，不知道自己是否能够在这个企业中得到发展。
然而，通过这几年与企业的共同发展，我发现，这个企业不仅给了我一个工作机会，更给了我一个实现梦想的平台。
在这个企业中，我看到了诸多不同的人们，他们来自不同的地方，拥有不同的背景和经历，但他们都有着一个共同点，那就是对企业的热爱与奉献。
在每个人的努力下，企业逐渐壮大，取得了一系列的成就。
而作为企业的一员，我也为此付出了很多努力。
在这个过程中，我学到了很多东西，对我的个人成长和发展有着巨大的影响。
首先，我学会了团队合作。
在这个企业中，每个岗位的工作都是相互关联的，没有哪一个岗位可以独立存在。
只有当我们把个人的工作与整个团队的目标融为一体，才能够追求更高的目标。
通过与团队成员的合作，我学会了倾听、沟通和协调，学会了如何与不同的人相处，以实现更好的团队效果。
其次，我学会了不断进取。
这个企业非常重视员工的个人发展，提供了许多培训和学习的机会。
在这个过程中，我学到了许多新的知识和技能，提高了自己的专业能力。
同时，企业也鼓励我们不断创新和尝试，从而不断改进工作和业务流程。
在这个过程中，我不断地挑战自己，超越自己的能力，取得了许多成就。
最后，我学会了如何面对困难和挑战。
在这个企业中，我遇到了许多挑战和困难，但我从来没有放弃过。
每当面对困难的时候，我都会找到解决的方法，并坚持下去。
在这个过程中，我不仅锻炼了自己的毅力和坚持不懈的精神，也获得了许多宝贵的经验和教训。
回顾这几年的发展历程，我深深感到自己与企业密不可分。
员工企业共赢演讲稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——员工与企业共赢。
在这个快速发展的时代，企业和员工的关系日益紧密，相互依存。
只有实现员工与企业共赢，我们才能共同迈向更加美好的未来。
首先，我想谈谈员工与企业共赢的意义。
一、员工与企业共赢的意义1. 提高员工满意度员工是企业发展的基石，他们的满意度和忠诚度直接影响到企业的长远发展。
当员工感受到企业对他们的重视和关爱，他们会更加努力地工作，为企业创造更大的价值。
2. 提升企业竞争力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开优秀员工的共同努力。
员工与企业共赢，有利于激发员工的潜能，提高团队协作能力，从而提升企业的整体竞争力。
3. 促进企业可持续发展员工与企业共赢，有助于形成良好的企业文化，增强企业的凝聚力。
在这样的企业文化熏陶下，企业将更加注重员工成长，实现可持续发展。
二、如何实现员工与企业共赢1. 建立公平公正的薪酬体系薪酬是员工最关心的问题之一。
企业要制定合理的薪酬体系，确保员工收入与其付出相匹配，让员工感受到公平公正。
2. 关注员工成长企业要为员工提供良好的培训和发展机会，帮助员工提升自身素质，实现个人价值。
同时，企业要关注员工职业生涯规划，助力员工实现职业发展。
3. 优化工作环境良好的工作环境有助于提高员工的工作效率。
企业要关注员工的工作需求，优化办公设施，营造舒适的工作氛围。
4. 强化企业文化建设企业文化建设是员工与企业共赢的重要保障。
企业要倡导积极向上的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。
5. 实施人性化管理人性化管理是提高员工满意度的重要手段。
企业要关注员工的生活，关心员工的身心健康，为员工排忧解难。
6. 建立有效的沟通机制沟通是解决问题的关键。
企业要建立畅通的沟通渠道，让员工充分表达意见和建议，确保员工与企业之间的信息对称。
三、员工与企业共赢的案例分享1. 案例一：阿里巴巴阿里巴巴集团始终坚持以“员工第一”的理念，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
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我与企业的共赢演讲稿Win win speech document between me and enterprise 编订：JinTai College我与企业的共赢演讲稿小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
4月27日上午9时，第三届中国媒体经营管理论坛在京举行，中华人民共和国新闻出版总署副署长李东东出席并致词。
本届论坛将就“媒企和-谐”、“新技术引导的未来出版业”、“全国11城市都市类报纸发行量公布”几大议题展开研讨。
据论坛主办方国新出版物发行数据调查中心提供的数据，全国各省级新闻出版局报刊处、国内最顶尖媒体、大中型广告公司、大广告主和国外媒体界知名人士共约300余名代表参加了会议。
以下是《财经》杂志的总经理吴传晖发言的全文：各位同行、各位朋友，大家好，很高兴得到这个主办单位的邀请，到这里跟大家沟通探讨“媒体与企业共赢”这么一个话题。
刚才华盖创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴。
其实归根到底，这些图片都是用在媒体上，无论它是纸媒，还是网站，还是商家的广告。
我刚刚来的时候，我也在想，一路上因为交通很堵，马上要放假了，甚至堵得开不了。
其实我们常常发现在路上这么堵的阶段，拥挤不仅仅是汽车，可能一百米的路上都有很多的广告蹦到大家眼前，包括灯箱的个、楼宇的广告，所谓这些形态都可以在很短路程里看到，刚才啊，手机里收到招行的促销广告。
实际上每个人、每一天都被大量媒体所包围，我们可能是看着报纸，吃着早饭，听着电台广播去上班。
在等电梯时还有其它的东西看一下。
到办公室，msn上还有其它的广告，进了电邮，还有一些垃圾邮件。
中午时，你下楼吃饭时，可能人家塞给你一些宣传片，回到家里你会翻翻杂志，基本上我们中国已经进入媒体泛滥的时代，十几年前，我们想，可能能看的就几个频道，全国真正比较成功的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。
今天我们很容易超过60个电视频道，可以选择的网站可能是几千个，任何一栋楼都有像分众这样的传播媒体。
连出租车的椅背上都有了小的电视屏幕了，过去三月份中国有差不多超过20本杂志创刊或者重新改版。
在这样的情况下，每个人都很困惑，比较迷惑，受众是觉得这个信息在爆炸，不知道选择什么样的消息渠道，应该浏览什么样的信息，企业也挑花眼了，每个媒体都在兜售自己的受众和传播力。
媒体的日子其实越来越难过，为什么我这么说呢?因为你的受众越来越挑剔了，企业要拼命给你压价，在任何一个领域，任何一个媒体，都面临着一大堆的模仿者、跟随者或者是挑战者，每一个所谓的我们叫出版人或者叫媒体经营的负责人，都在想怎么样使自己媒体与众不同、脱颖而出。
但是我个人还是认为，整体而言，媒体其实并没有因为数量的增加而贬值，因为大量缺乏有品质的媒体，这些缺乏品质的媒体是没有价值的。
媒体的泛滥也只是相对的，因为好的媒体资源永远是稀缺的，什么叫好的媒体?是可以创造价值的媒体。
我今天想说，拥有这创造价值的媒体才可以与企业共赢。
这是我今天在这里想表达的一个思路。
一个重要的问题就是什么是媒体的价值或者说媒体能为谁带来什么样的价值。
当然我们都很清楚，媒体存在的价值和意义，在于它所谓“中间人”的位置，因为我们把信息带给受众，把受众的注意力带给我们的广告主，这是一个真理，可是在今天的市场环境里，其实情况可能要复杂一些。
刚才讲了，现在的社会并不是稀缺的，而是非常充足的，甚至是多余的，有时甚至让你感觉带来负担。
如果真的媒体贬值，最主要的原因信息本身在贬值，刚才华盖创意那位先生也说到，人们正在改变获取信息的方式和介质，你是看还是阅读，有很多的选择。
但是，在这样一个环境下，我反而觉得，媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会。
也就是说，包括在我们编辑团队或者我们在经营部分，我们一直比较强调所谓好的团体，是有品质的媒体及，反而会有更多的机会可以成功，什么叫好的媒体?我们认为是好的媒体能够帮助受众把信息变成知识。
我们往往会忽略一件事，信息并不等于知识，信息往往是纷乱、零碎的、扁平的、历史的，很容易过去，知识才是系统的、内化的、可以使用的。
在信息爆炸的时代，受众尤其需要人帮他梳理、过滤和整合信息，使之成为可以消化，可以获得营养的知识。
所以作为媒体的核心价值，就是在于为受众拨云见雾、透视本质，成为信息管理中心和信息来源，这种价值是品质，过去《财经》杂志创办了九年，今年是第九年了，一直是遵循坚持高品质这样一个新闻理念，刚才我们一直强调品质这一块。
如何创造品质?很简单，我们需要持续有耐心的投资内容，不断收到预期的产品，如果国外的例子大家可以看到，比如说《大西洋》月刊、《纽约课》这样的杂志，一个封面报道花几个月时间来创办，比如说写“9·11”的长篇报道，作者在世贸大厦的遗址上呆了半年，最后用几个月的时间写作，全作花了9个月的时间，我们也是打造一个很复杂的报道。
一个很简单的例子，在XX年，我们当时有一篇比较封面的报道，讲的是银广厦，它的市值是第二大，我们的企业实际上经过一年多的调查，甚至拿到了海关的盖了章的证明，发现这个银广厦这个企业有相当大的一部分的出口数字都是伪造的。
事实上在现在，我们很多媒体是很短钱的情况下，很难花这么长的时间让记者做这么深入、长时间的投入来做一篇报道。
当然这篇报道当时引起很大的效应，也为中国股票市场打了一个非常好的基矗市场开始重视对方，而不是一味想发展。
这些东西，可能说起来比较简单，比如说，花力气培育一个高品质的、高素质的编辑团队。
其实是非常困难的，像我们刚才讲的，现在的投资者实际上越来越没有耐性了，越来越多的人实际上相信快钱，比较容易忽悠的，我觉得作为媒体人，我们要坚持一个信念，这可能是一个老话，就是咱们还是认为内容没亡，高品质内容一定可以抓住受众，这样我们就成功一半。
但这样还不足以实现与企业的共赢，我们现在共同的面临一个问题，社会日趋多元化，消费者更加分散，你可以得到受众的注意力时间非常短。
这也不能满足单一的媒介形式接触消费者，也不满意单一的形态接触消费者。
比如说，不能满足单纯用广告，硬广的接触消费者，很多的会比较追求软性的宣传。
我上午不在，但是我也看了上午有一些同行的发言，也提到软性的宣传对企业是非常非常重要。
这个观点，我也许并不太赞同，但这的确是目前一个常态。
所以现在媒体尤其是平面媒体，比较普遍面临的问题就是广告主压缩它在硬广上的预算，它要求更加多的折扣出现，它不是要占我们的便宜，这个我们可以理解，更主要的原因是在于企业在市场推广上的预算是非常有限的，要应付这么多消费者多元化的消费者的需求和多元化的媒体。
可是另外一方面，其实也没有得到有效的一个解决的方案，他们也非常辛苦，对不同的媒体比来比去，浪费了宝贵的时间和金钱。
其实像这样状况，我认为不是一个双赢的局面，而是双败的局面。
所以我觉得媒体的另外一个价值是应该为企业创造，我们能不能为企业创造提供一个全方位影响受众的整合营销平台。
怎么实现这点?我的关健词是品牌。
刚才谈到品质传统上，我们认为你有了好的品质内容，得到了受众的认可，你的品牌就有了，你就可以坐享其成了。
但实际上，最关键在于我们如何很好的运用这个品牌，才能够实现媒体的利益的最大化，同时为客户带来最大化的利益。
这个价值是什么?尤其对平面媒体来讲，这里面还涉及到一个角色转换的问题，过去我们是出版人，品牌再好，你只是一个内容的制造者。
我觉得将来受众和要求我们其实要做到一个所谓的“内容管理者”。
将来我们对高品质内容的利用应该是全方位的，影响受众的方式应该是多样化和立体化的，我们不但可以以内容为载体将企业的信息发送到读者的面前，还可以准备获取这些信息的效果和反溃而且同时以内容为平台，实实在在的把要影响的人群带到他们面前，这样可以深入消费者生活的各个层面，多接触点的影响消费者，这样我想我们为企业有机会创造一个很有效率的整体解决方案。
在《财经》来讲，我们过去几年，其实在品牌建设和品牌延伸方面做了一些尝试，也有一些心得，我们现在应该来讲，我们不仅有《财经》杂志，我们还有我们若干本的特刊，一个月我们会跟随《财经》的叫《金融实用》的关于资本市场的刊物，每个季度我们有一本比较注重图片，注重人文时代变迁的《视觉》这本杂志，这都是根据我们《财经》的读者，他们所关心的这个半轴，我们来为他们创造多一点的附加值，创造更多的内容，当然条件是我们需要有一些高水准的要求，对这些品质。
另外一个特刊，我们每年有一个《财经》的年刊，是对第二年全球和中国的展望，当然主要集中在财经、政治、社会、文化这几个比较大的领域、比较宏观的。
我们邀请到全球很有影响力的人写专栏稿子，来围绕这个主题。
这是所谓平面的这一块。
我们去年年底已经是第四次做了相当影响力的财经年会，这和我们的年刊是并行的，也是“预测与战略”为题，对第二年宏观经济有一天到两天的会，聚集了各个财经界，相关有影响力的演讲者、政府的监管者和企业的代表、金融行业的决策人，这是会议这块。
其实我们今年也陆续有一些小规模的、更加专注的话题做财经论坛和财经圆桌会议这一块，其实今年以来我们做了另外一个动作是，我们在三月初一，《财经》杂志网站也做了改版，也是希望在这样一个媒介上，我们也同样能够有一个高品质的内容提供给读者，而且是区别于我们杂志的，因为网站有很多自己的特色和功能，我们希望能发挥这样的平台，获得更加广泛的影响力。
当我们做这一切时，其实我们就发现，如果你做到了可能被预期的价值的时候，其实企业愿意出大价钱的，如果咱们从经营角度来讲。
这样的话，我们的品牌才值得我们前期的投入，才真正实现企业的增值，做到这步，我们才有了高品质的内容，我们也建立了自己的品牌，我们是不是完全达到了共赢的局面，我觉得还差一点，因为在我看来，共赢概念不是一次两次、一年两年，而是一个持续、相互的一个成就，而是一个长期的合作。
刚才也讲到，现在投资人缺乏耐性，有多人对媒体投资的投资者，都以为这是一个“金矿”，可以很快收回投资获得回报，认为这是放之四海皆准的，其实投资媒体是一个比较长期的行为，而在美国一本杂志，要赚钱的话，可能需要五到十年的时间，因为在中国的平面媒体尤其是杂志发展中，是过去五六年事情。
我说的发展是市场化的发展，所以有一些成功的实例是很快速的成功，这给大家一种错觉，就是很容易可以成了。