车间员工行为规范[1]
车间人员的行为规范
车间人员的行为规范1.车间全体人员必须遵守上下作息时间，按时上下班（开会人员必须提前5分钟到厂）。
2.进入车间前要经过风淋间，除掉全身灰尘，进行酒精消毒洗手。
3.进入车间必须更换工作鞋、工作帽、工作服，佩带工作牌。
4.进入车间员工不得佩带手表、项链、耳环等装饰品，着装要整齐。
5.任何人员不得携带易燃、易爆、有毒气体等化学危险品进入车间。
6.上班时间内，严禁喝酒、吸食毒品，造成严重后果的追究刑事责任。
7.进入车间必须按规定的路线行走，遇到叉车主动避让，让其先行。
8.工作时间内，倡导全体人员讲普通话，禁止拉帮结伙，搞小团体。
9.工作时间内不得擅自离开工作岗位，如需离开应向其领导请示。
10.工作时间内不得做与工作无关的事，例如：吃东西、聊天、听歌。
吸烟要到指定区域，禁止在车间内喜戏打闹，到处乱跑，相与窜岗。
11.上厕所时必须更换工作鞋，上完厕所必须洗手清洁。
12.末经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室，特殊区域或有禁止进入标识的地方末经允许都不得进入。
13.所有员工不得以任何理由破坏公共产物，违者照价赔偿。
14.员工请假，除非有特殊情况（需有证明），都必须提前向其领导请假。
15.所有员工都必须服从领导的工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得顶撞、诽谤和污蔑领导。
16.员工在厂区遇上厂方客人或同事领导，都应主动打招呼问好，遇上参观人群，不应东张西望，交头接耳，更应主动礼让，不争道抢行。
17.经常打扫机器卫生保持地面清洁。
18.严禁用桔汁水、硅油、白油向他人泼撒、打闹，违者追究其行为责任。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域，员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。
为了确保生产车间的安全、高效运行，制定并遵守行为规范是至关重要的。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，并正确使用。
2. 遵守安全操作规程：在操作设备和机器时，必须按照规程进行操作，不得随意调整设备或者绕过安全措施。
3. 严禁私自接触高压设备：未经授权，禁止私自接触高压设备，必须由专业人员进行操作和维护。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，保持车间内的清洁和整齐，储存易燃物品要符合规定。
5. 及时上报安全隐患：发现任何安全隐患，应即将上报相关负责人，确保及时处理和解决。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：按照生产计划和工作安排进行生产作业，确保按时完成任务。
2. 严禁私自调整生产参数：未经授权，禁止私自调整生产设备的参数，必须由专业人员进行调整和优化。
3. 精确记录生产数据：准确记录生产过程中的关键数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况等，以便进行后续分析和改进。
4. 遵守工艺流程：按照工艺流程进行操作，不得随意更改或者省略工艺步骤。
5. 保持车间整洁：保持生产车间的整洁和卫生，定期清理设备和工作区域，确保生产环境的良好状态。
四、团队合作规范1. 尊重他人：在生产车间中，要尊重他人的工作和意见，不得进行人身攻击或者恶意诋毁。
2. 积极沟通合作：与同事之间要积极沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
3. 遵守纪律和规定：遵守企业的纪律和规定，不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。
4. 共同维护车间秩序：共同维护车间的秩序和工作环境，不得损坏设备或者滥用工作资源。
5. 提倡安全文化：积极宣传和培养安全文化，互相监督和提醒，共同营造安全的工作氛围。
五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行，可以制定相应的奖惩机制，如：1. 行为规范奖励：对于遵守行为规范的员工，可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施，以激励员工继续保持良好的行为习惯。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了确保生产过程的安全、高效进行，提高产品质量和生产效率，制定生产车间行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，促进员工之间的协作和谐，确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、个人行为规范1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。
2. 着装规范：员工应穿戴整洁、符合企业要求的工作服，不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，保持清洁、整洁的工作环境，不得携带食品、饮料等私人物品进入生产车间。
4. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
5. 禁止吸烟：生产车间为无烟区，员工不得在生产车间内吸烟，只能在指定的吸烟区域吸烟。
6. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作环境和他人的安全。
三、团队协作规范1. 互相尊重：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意揭露他人隐私等行为。
2. 合作共赢：员工应积极协作，相互支持，共同完成工作任务，不得故意拖延或阻碍他人的工作进度。
3. 有效沟通：员工应保持良好的沟通方式，及时、准确地传达信息，避免造成误解和不必要的纷争。
4. 禁止私自调动设备：员工不得私自调动生产设备或更改生产流程，如有需要应向上级主管提出申请并得到批准。
5. 共同维护环境：员工应共同维护生产车间的环境卫生，保持设备的整洁和正常使用状态，不得损坏企业财产。
四、安全生产规范1. 安全第一：员工应始终把安全放在首位，严格遵守生产车间的安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报。
2. 使用设备规范：员工应正确使用生产设备，不得擅自改动设备参数或使用未经授权的设备。
3. 防火防爆：员工应严禁在生产车间内吸烟、使用明火或易燃物品，保持生产车间的通风良好，确保防爆设施的有效性。
生产车间行为规范
生产车间行为规范为了规范车间员工的行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高生产车间的效率和物料节约，制定了以下行为规范：1.所有车间员工必须遵守公司的相关制度和车间管理规定。
任何有违规违纪行为的，将按相关制度处理。
2.必须按时上下班并记得打卡。
迟到、早退、无打卡记录者将按公司考勤制度规定处理。
3.在上班时间禁止将手机带入生产车间。
如果家人或朋友有紧急电话，可打至仓库转叫，仓库xxxxxxxx。
4.在上班时间禁止看与本工作无关的书报、吃零食、玩手机、玩视听设备、干私活。
更不允许无故离岗、串岗、闲聊、嬉戏和打瞌睡。
违反者发现一次处罚50元。
5.生产车间内严禁吸烟，禁止把火种带入车间。
6.保持良好的个人卫生清洁，不随地乱吐痰。
7.对所属主管职权范围内命令不得故意违抗、讨价还价，服从所安排的工作。
不得在车间聚众滋事，怠工。
不得威胁、恐吓管理人员。
8.爱惜公司，保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象。
工具、物料、半成品要物归齐位，定点摆放。
9.非工作人员未经许可不得擅动机器设备。
如因此造成产品报废或设备损坏按原价赔偿，并予以开除处分。
10.爱护公物，小心使用厂方机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏厂方财物。
11.上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留。
12.遵守厂方的保密制度，不得泄露厂方的商业秘密。
为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，厂方对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。
奖励分为嘉奖、小功、大功。
1.有以下情况之一的员工，将嘉奖一次，给予奖金50元：对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；节约物料，或对废料利用具有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；遇到灾变，勇于负责，措施得当者；2.有以下情况之一的员工，将记小功一次，给予奖金100元：遇到有意外事故或灾变，自动维护员工安全、冒险执行任务，确有功绩者；对于自身事业有重大改善，为公司带来直接或间接显著利益者；如公司发生盗窃时间能提供线索，最后能破案的；3.有以下情况之一的员工，将记大功一次，给予奖金200元：遇有意外事件或灾变，奋不顾身，避免危险减少者；对于任何违反规定的员工，将按相关制度处理。
工厂车间员工守则规章制度
工厂车间员工守则规章制度第一章总则为了规范车间员工的行为，维护工厂正常生产秩序，营造和谐的工作环境，特制定本守则规章制度，以标准化员工的行为规范，确保车间生产安全稳定，提高工作效率，保障产品质量。
第二章遵守工作纪律1. 着装整洁。
员工上岗时应穿着干净整洁的工作服，佩戴工牌并梳理头发，注意仪容仪表。
2. 准时上下班。
员工应按照规定时间上下班，不能提前离岗或推迟到岗，正常工作时间要认真履行工作职责。
3. 遵守生产安全规定。
员工上岗时要佩戴防护用具，严格遵守生产操作规程，严禁在生产过程中接打电话、聊天等影响安全的行为。
4. 禁止在车间吸烟。
车间是一个封闭空间，为了保持空气清新，禁止在车间内吸烟，员工要在规定的吸烟区域内抽烟。
第三章工作纪律1. 严格遵守生产安全规定。
员工在工作中要严格遵守工艺流程，注意操作规范，严禁私自更改配置、调整设备等行为。
2. 禁止擅自调休。
员工在工作时间内应专心工作，不得私自离岗或请假，如确需调休应提前与主管沟通，并得到批准。
3. 禁止打瞌睡。
员工在工作时间内禁止打瞌睡，如有特殊情况应提前请假，不得在工作岗位上打瞌睡。
4. 严禁迟到早退。
员工应按照工作时间准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况应向主管请假，并得到批准。
第四章行为规范1. 禁止赌博。
员工在工作时间内不得参与赌博行为，不得在工厂内进行赌博活动，严厉禁止赌博。
2. 禁止酗酒。
员工不得在工作时间内饮酒，严禁酗酒影响工作，如有酗酒行为将被严肃处理。
3. 禁止吵闹。
员工在工作期间应保持工作环境安静，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。
4. 禁止随地吐痰。
员工应保持良好的卫生习惯，不得在车间内随地吐痰，应使用规定的垃圾桶丢弃垃圾。
第五章处罚措施1. 轻微违规行为，首次警告，第二次扣发奖金，第三次劝返。
2. 严重违规行为，直接停职处理，情节严重者开除。
3. 损坏公司财产者，按照公司制定的赔偿标准进行赔偿，并做相应处理。
4. 因故意破坏生产而导致公司损失者，按规定进行处罚并承担相应的法律责任。
车间员工安全生产日常行为规范1
车间员工安全生产日常行为规范一、日常安全管理：➢行车在未使用时应停放靠墙，行车吊钩也应升至2米以上，严禁停放在安全通道上。
➢车间内所有的钢丝绳必须放置在钢丝绳存架上，做到规范放置。
断股钢丝绳必须报废，生产现场严禁有断股钢丝绳出现。
➢车间所有的控制箱（柜）必须随时处于关闭状态。
车间所有的控制箱（柜）一米之内严禁存放杂物。
➢车间消防器材应常期保养，保证清洁整齐、完好有效，消防栓内必须保证水枪、水带齐全完好。
➢车间安全通道必须保证随时畅通。
➢各车间员工必须正确佩戴防护用品，对于未正确佩戴的员工车间管理应强制要求其正确佩戴。
➢车间安全员必须每日进行安全巡检，并有检查记录；车间安全员发现员工违章由车间自行处罚。
➢安全环保部做到每日对公司各车间进行巡检，并有检查记录；在日常巡检中发现车间员工有违章行为的违章人员按公司规定进行处罚，对违章员工所在班组的班组长进行50元的处罚，对车间主任进行每次100元的处罚二、“6S”管理➢车间应每日按公司“6S”管理要求做到物料定置摆放，工作场所清洁卫生。
在生产过程中如产生油污应及时处理，如在检查中发现生产场地出现重油污，对车间处罚20元。
➢各车间应对车间设备进行日常维护保养，做到设备无油污、灰尘，做好设备清洁、润滑、紧固工作。
检查时发现设备有重油污的每台每次处罚100元，并进行全公司通报➢设备设施上的安全防护应进行日常保养，对破坏、私自拆除设备安全防护的每处罚款100元。
➢车间的工业垃圾应按漆渣、含油废物、油漆桶、油漆污染物分类存放，可回收利用物须堆码整齐，做好防雨、防渗漏工作，并定期转运至指定存放地存放。
➢车间内部污水禁止私自外排，必须进入公司污水处理系统，车间废油应统一存放，禁止燃烧并定期转移至危废存放地存放。
违反规定按环保制度相关条款处罚。
三、车辆及道路管理➢公司所有的叉车、调试车及内转车在厂区行驶为20/h，车间内5/h，严禁超速行驶，内转车严禁人货混装。
➢总装一、二车间二类底盘调试道路靠总装车间单侧禁止停放一切车辆。
生产车间员工日常行为规范
生产车间员工日常行为规范1目的生产车间员工日常行为规范为规范生产线班组及员工日常行为，增强员工自我管理意识，提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件2适用范围生产车间全体员工3内容3.1总体要求1．诚信，自律。
每日以积极心态认真对待每项任务，严格要求自己，时刻检查自己；2．赞成的事坚决执行，反对的事忠实完成。
工作听指挥，自觉服从领导安排，顾全大局；3．自觉维护公司利益，爱惜公司财产，不做有损公司利益的事，勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争；4．坚持从小事做起，不断研究、创新，提高自身能力，提高班组竞争力；5．珍惜每一天，做快乐工作者，享受工作；3.2员工有下列情形之一者，第一次警告处以10元罚款，第二次警告处以20元罚款，累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理.1．任何人进入生产区域须满足防静电请求，穿防静电鞋。
2．手机不允许带入生产区域。
（工程师以上级别紧急时可带用手机）；3．每日下班后无关人员不得在生产车间逗留；4．员工在下班后排队等待安全检查，在等候安检过程中要保持安静、整齐，不得大声喧哗、插队，发出怪异声音，安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内，配合检查。
一位员工安检完成，离开安检区后，下一员工才能越过黄色警戒线，进入安检区；5．劳动立场恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者；6．员工仪表不符合公司要求：员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋，戴工帽（工程师以上级别人员除外）；手上不能有金属饰物；男孩不能留长发及奇怪发型，头发以齐耳为宜；留长发的女孩，头发要束起来；工鞋不能当拖鞋穿；出入厂区要佩戴好厂牌，厂牌只能用标准的一寸相片7．在工作时间睡觉，过了休息时间不归工作岗位的；8．乱丢垃圾，随地吐痰，乱写乱画者；9．对公司进行的盘点检查中，发现违规者。
10．无故迟到、早退或缺席者;11．工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐，不讲操作程序或妨碍他人工作者；工作时间内串位、串岗。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产活动的场所，为了确保生产过程的安全、高效进行，保障员工的人身安全和生产质量，制定一套科学、规范的行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，确保生产车间的安全、有序进行。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：- 所有进入生产车间的员工必须穿戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 根据工作岗位的要求，必须佩戴防护口罩、防护耳塞等。
2. 严禁吸烟：- 生产车间严禁吸烟，员工必须在指定的吸烟区域进行吸烟。
3. 使用设备和工具：- 使用设备和工具前，必须接受相关培训，熟悉操作规程和安全操作流程。
- 严禁擅自改变设备和工具的设置和参数，如需调整必须经过相关负责人的批准。
4. 防止火灾：- 禁止在生产车间内使用明火。
- 严禁将易燃、易爆物品带入生产车间。
- 使用电气设备时，必须遵守相关的用电安全规定。
5. 防止事故：- 遵守生产车间的作业流程和操作规程，不得擅自更改。
- 严禁在生产车间内奔跑、打闹、嬉戏等危险行为。
- 发现设备故障或异常情况，应立即上报维修人员或相关负责人。
三、文明行为规范1. 保持车间整洁：- 每个员工都有责任保持自己的工作区域整洁有序。
- 工作完成后，必须清理工作台面、清除垃圾等。
2. 尊重他人：- 车间员工应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
- 员工之间应保持良好的沟通和合作，共同维护车间的和谐氛围。
3. 遵守纪律：- 严禁私自带外来人员进入生产车间。
- 遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4. 保护环境：- 合理使用资源，节约能源，减少浪费。
- 严禁乱扔废弃物，按照分类要求进行垃圾处理。
四、数据统计根据最近一个季度的数据统计，生产车间行为规范的执行情况如下：- 安全行为规范合格率达到99.8%。
- 文明行为规范遵守情况良好，员工之间的纠纷和冲突大幅减少。
- 生产车间整洁度得到明显提升，员工对环境保护意识增强。
车间规章制度优秀员工
车间规章制度优秀员工一、员工行为规范1.1 工作时间：员工应遵守公司的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退，避免旷工现象发生。
1.2 服装着装：员工在工作时应穿着整洁统一的工作服装，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作环境的服装。
1.3 文明用语：员工在工作中应保持文明用语，禁止出现粗话脏话，尊重他人，和睦相处。
1.4 保持工作环境整洁：员工应保持工作岗位、办公桌面等整洁整齐，避免杂物堆放，保持工作环境的整洁。
1.5 不得吸烟饮酒：员工在工作时间内严禁吸烟饮酒，特别是在生产现场更应注意安全和环境卫生。
1.6 保护公司财产：员工要爱护公司的财产，不得私自挪用、损坏公司财物，保护公司的利益。
1.7 保密工作：员工接触到公司的商业机密和内部信息时，应保密，不得外泄，以免损害公司的利益。
1.8 不得违规行为：员工不得擅自接受或提供回扣、贿赂等违法违规行为，严守纪律，遵守公司的规章制度。
1.9 礼貌待人：员工应该以礼貌待人，遵守公共秩序，不得在工作中发生争执冲突等不良行为。
1.10 正当工作：员工应按照公司的工作安排进行工作，不得私自虚报工时、逃避工作任务等不端行为。
二、优秀员工标准2.1 事业心：优秀员工应具有强烈的事业心，不断提升自己的专业技能，积极参与工作，为公司的发展贡献力量。
2.2 团队合作：优秀员工应具有良好的团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成工作任务，促进团队的凝聚力。
2.3 创新意识：优秀员工应具有创新意识，勇于尝试新方法新思路，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。
2.4 勤奋敬业：优秀员工应具有勤奋敬业的态度，不辞辛劳，踏实工作，努力提高工作绩效，实现自身的职业目标。
2.5 忠诚奉献：优秀员工应对公司忠诚奉献，积极参与公司的发展，为公司的利益着想，不怕困难，勇攀高峰。
2.6 诚实守信：优秀员工应诚实守信，言行一致，遵守承诺，做到说到做到，赢得同事和领导的信任和尊重。
2.7 自我管理：优秀员工应具有良好的自我管理能力，合理安排时间，克服拖延心理，保持积极向上的工作态度。
车间员工行为规范
车间员工行为规范1、车间全体人员必须严格遵守上下班作息时间，按时上下班。
2、车间员工必须服从车间主任的工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得当面顶撞、辱骂管理工作人员。
如发现违反规定者，给予相应处罚，情节严重者，给予开除处理。
3、全体车间人员必须按要求穿工作服，不得穿拖鞋进入车间; 严禁班前喝酒，上班时间喝酒发现一次罚款10-50元，造成严重后果的追究刑事责任。
4、任何人不得携带易燃、易爆、易腐烂、有毒、浓气味物品等危险品带入车间；不得将私人用品放在操作台上。
5、工作时间内，车间主任和其它管理人员因工作关系可以在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位，须向车间主任申请方能离岗。
6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
一个月内每4次请假离岗，按请假1天处理。
7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观视察时，组长以上管理人员应起立主动问好，有必要时，可以陪同其参观，作业人员照常工作，不得东张西望。
集体参观的团体进入车间，员工要礼让，更不能争道抢行。
8、车间员工在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西、聊天、离岗等行为,吸烟要到指定区域; 禁止在车间聊天、嘻戏打闹、拌嘴打架、私自离岗、窜岗等行为，违者依员工奖惩制度处理。
9、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外生人在生产车间玩耍或乱动机器设备，由此而造成的事故自行承担。
10、恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交综合办严厉处理;11、人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开.12、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙.13、未经允许或与公事无关，车间生产员工一律不得进入办公楼区。
非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
14、安排的任务要按时、按质、按量完成，加班及开会等一些事务要按时参加。
车间员工行为规范（精选7篇）
车间员工行为规范车间员工行为规范（精选7篇）在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的车间员工行为规范，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间员工行为规范篇11. 车间员工必须按时上下班，进行交接班的员工要提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时要进行指纹考勤，严禁嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等。
2. 车间提倡“下一道工序就是顾客”，上一道工序必须无条件接受下一道工序的合理工作要求，并协助其解决。
3. 严格遵守首件三检确认制度。
当班人员随时保持各自工作区域环境卫生的干净、整洁，地面不得有纸屑、产品、料头等杂物，机台上不得有与生产无关的物品。
4. “当日事，当日清”，当天的生产任务必须当天完成，如有困难必须及时向上一级汇报得到许可后方可下班。
5. 所有废品，料头及时粉碎，标明材质、颜色、重量，封袋后分类摆放整齐，并办理入库手续。
6.车间所有模具严禁落地，避免将地表损坏停产时必须切断机器总电源，清理原材料，做到人离机停。
车间各项表格必须按时如实填写。
备注：1 每25个工作日为一个考核周期2 考评结果每月在车间公告栏公布，并根据奖惩条例予以处理考核结果分：优秀：蓝色，合格：绿色，不合格：红色。
4 全员管理、全员考核本规定即日起实施车间员工行为规范篇21、按时上、下班，迟到、早退者按公司《考勤制度》规定处理。
上班时间必须按规定着装，不得赤膊、短裤进入车间(夏季适当放宽要求)违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
2、车间员工提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时间不得嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等，违者扣10元，另扣除积分2分。
3、严禁吃早、中、晚饭时停机吃饭，在机台边吃饭时，应当注意自身安全和机台的安全，违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
生产车间员工行为规范
在工作中遇到问题，员工应积极 与同事沟通协商，共同寻求解决
方案。
员工应积极向团队中经验丰富的 同事学习，提高自身技能水平。
05
奖惩规定
Chapter
对违反规定的行为进行处罚
警告
01
对于轻微的违规行为，可以进行口头警告，提醒员工注意遵守
相关规定。
罚款
02
对于较为严重的违规行为，可以处以一定金额的罚款，以惩罚
环境保护
生产车间产生的废弃物如不及时处理，随意丢弃 可能会对环境造成污染。
遵守法规
国家对工业垃圾处理有相关法规，企业有义务按 照规定处理生产垃圾。
提升企业形象
一个干净整洁的环境可以提升企业的形象和员工 的工作效率。
设备清洁保持干净整洁
01
设备维护
保持设备清洁可以延长其使用寿 命，防止因污垢、锈蚀等影响设 备的正常运行。
员工应遵守公司治安管理规定，共同维护车间的 安全与稳定。
禁止恶意诽谤他人
员工应保持良好的道 德风尚，不传播谣言 ，不恶意诽谤他人。
员工应遵守公司保密 规定，不得泄露公司 商业机密和客户信息 。
如发现同事有违规行 为，员工应及时向车 间主任或上级主管反 映情况。
提倡团队协作精神
员工应树立团队协作意识，积极 参与团队活动，增强团队凝聚力
Chapter
注意个人卫生和环境卫生
保持个人卫生
员工应经常清洁身体，保持手部清洁， 不随地吐痰，不乱扔垃圾，工作期间穿 着工作服，佩戴防护用品等。
VS
保持环境卫生
定期清理工作区域，保持整洁有序，禁止 乱堆放物品，严禁吸烟和吃东西等行为。
注意节约用水用电用气等资源
节约用水
员工应关好水龙头，避免长时间流水，洗完 手后及时关闭水龙头。
车间员工行为规章制度范本
车间员工行为规章制度范本第一章总则为规范车间员工的行为，创造良好的工作环境，提高工作效率，维护企业形象，特制定本规章制度。
本规章制度适用于车间内的所有员工，必须严格遵守。
违反规定的员工将受到相应的纪律处分。
第二章工作纪律1. 准时上班：员工必须按照公司规定的上班时间准时到岗，不能早退晚到，不得擅自请假。
2. 着装整洁：员工须穿戴整洁工装，并佩戴工牌，不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的服饰。
3. 禁止私人活动：上班时间内禁止进行与工作无关的活动，不能擅自离开工位、友好闲聊。
4. 工作期间禁止吸烟，禁止喧哗和打闹，不得在车间内吃东西、喝饮料。
5. 操作规范：员工必须按照操作规程进行生产作业，不得私自改变操作程序，确保产品质量。
6. 禁止擅自使用公司设备、物品，严禁借用他人的工具设备。
第三章行为规范1. 文明用语：员工和同事之间应该相互尊重，禁止使用粗话、脏话，维护良好的工作氛围。
2. 禁止传播谣言：员工不得散播不实信息，制造谣言扰乱公司正常秩序。
3. 禁止泄露公司机密：员工在工作中得知的公司机密信息不能外泄，保守公司的商业秘密。
4. 禁止酗酒：禁止在工作期间饮酒，也不得饮酒后上班。
5. 禁止赌博和赌球：公司严禁员工从事赌博等违法活动，违者将受到严厉处罚。
6. 禁止接受礼品：员工不得私自接受客户或供应商的礼品，避免触碰公司的廉政底线。
第四章纪律处分对于违反规章制度的员工，将给予相应的纪律处分，具体包括：1. 警告：对于轻微违纪行为，给予口头或书面警告。
2. 记过：对于违反规定较严重的员工，给予记过处分，同时要求作出书面检讨。
3. 记大过：对于涉及重大违纪行为的员工，给予记大过处分，并做出相应调整。
4. 解聘：对于情节特别严重的员工，公司有权解除与其的劳动关系。
第五章附则1. 本规章制度由公司人力资源部门负责组织执行，可根据实际需要进行修订。
2. 员工应当认真学习本规章制度，并遵守相关规定，否则将承担相应的责任。
员工文明行为规范
员工文明行为规范一、在车间1.须正确穿着，冲压车间严禁穿拖鞋上班。
工作期间，女工严禁穿吊带衫和太张扬的服装。
男工严禁穿背心和短裤。
2.员工进入车间时在门口的防尘垫上把鞋擦干净，不得在工位脱鞋工作。
3.严禁将食物带入厂区及饮食，冲食饮料时，废饮料袋须放进垃圾篓内。
4.无论是在洗手间还是在饮水区，水龙头不可开得太大，倒水时要尽量弯腰，洗杯子时动作要小，出洗手间时要擦干鞋底和手，剩水、废水要小心倒在盛水槽内，严禁水流(滴)到地面；地面有水主动擦干；水杯要分颜色集中整齐摆放在口杯架内。
5.取用酒精、天那水、液压油时以及在移印、注塑、灌胶等处都要小心，要及时做清洁，永远保持地面干净。
6.废物要分类放进垃圾篓内；抹布要拧干叠好放在拉台下；严禁随地吐痰。
7.正确佩带厂牌，不留长发和长指甲，男工不染发。
8.要爱护地面，严禁拖拉重物；离开工位时，椅子应轻拿轻放。
9.工作时间不要随便离岗，离岗时需得到组长同意，不要在车间闲转。
10.工作时相互帮助，但不要聊与工作无关的内容。
11.排一字队进出车间且不要大声喧哗。
二、在宿舍1.严禁向楼下扔东西。
2.保持室内卫生、床上用品和衣柜整洁；严禁将废物丢进厕所坑内；严禁废物堵塞下水道。
3.爱护宿舍内外的一切公共财物，轻拿轻放，轻推窗户、不要踢门，保持墙面整洁。
4.保持公共走道卫生通畅，冲食饮料或方便面时，严禁水流在地面，食品袋要顺手放在旁边的垃圾篓内；要节约用水用电，睡觉要关灯，最迟不超过凌晨1:30。
5.严禁高声喧哗，不要影响他人休息。
三、在其它公共场所( 厂区、饭堂等处 )1.不要随地吐痰，所用个人废弃物均应分类丢进垃圾桶内。
2.爱护公共财物，保护好饭桌、凳子、公用电气等，严禁乱写乱画。
3.上下班打卡和就餐应自觉排队，严禁插队；不要乱倒饭菜。
4.严禁吸烟、酗酒，严禁在厕所乱写乱画。
5.不要高声喧哗，使用文明礼貌用语。
车间员工行为规范
(九)门卫需查询时应礼貌积极上前配合。
(十)公司集体公益事情应主动去做，他人有困难时，要自觉主动上前帮助。
(三)联系工作领取配件材闲聊或闲逛。
(五)工作区不抽烟，不饮茶。饮茶可到员工休息室，抽烟可到吸烟区。
(六)上班时待班休息的，应到员工休息室休息，休息室可以阅读中心提供的员工阅读资料。不得在休息室大声说笑或开玩笑嬉闹。
(七)作业完成或下班前，应将工具清洗干净归箱、设备归位、场地清扫干净并作好自查。
(四)有问题，有事情需要别人指教、指示或帮忙时，应“请”字开头；别人帮助或答复你的提问以后，应该以“谢谢!”用语相谢。
(五)上班时间说话语调平和、言量不要太大，不得大声喧哗。
二、行为规范
(—)上班时穿着规定工作服，衣着整洁，个人修饰卫生得体，换下衣服整齐叠放个人更衣室内。
(二)工作时，应注意力集中，认真细致作业，作业要按工艺规程，作业规范进行。不得违章操作，不得一边作业一边闲聊或一边哼唱歌曲，应自觉保持工作环境的整肃。
车间员工行为规范
车间员工言行规范，是车间文明生产的重要内容，是员工上班时用语与行为的规定要求，必须认真执行。
一、用语规范
(一)上班见面用语：
“您早!”“您好!”
(二)下班分手用语：
“再见!”“您好!“
(三)上班时对有职务者(班长以上)一律用姓加职务称呼，例如王班长、张主任等；对普通员工以姓和姓前冠以小、大、老的年龄情况而定，或直呼姓名，或直呼名字，例如小李、李志诚、阿诚、志诚等；不可使用浑名、戏称。
生产车间行为规范
生产车间行为规范引言概述：生产车间行为规范对于企业的正常运营和员工的工作效率起着至关重要的作用。
遵守行为规范能够提高工作效率、减少事故发生的可能性、增强员工间的合作和团队精神。
本文将从六个大点来阐述生产车间行为规范的重要性以及如何遵守这些规范。
正文内容：1. 安全行为规范1.1 佩戴个人防护装备：员工在进入生产车间前应佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等，以确保工作安全。
1.2 遵守操作规程：员工应熟悉并遵守生产车间的操作规程，不得擅自更改或忽略规程中的安全要求。
1.3 防止火源：禁止在易燃易爆区域内吸烟或使用明火，确保车间的消防设备和设施完好，并定期进行检查和维护。
2. 卫生行为规范2.1 保持车间整洁：员工应保持工作区域的整洁，不得堆放杂物，及时清理工作台面和地面上的垃圾。
2.2 垃圾分类处理：员工应按照规定的分类标准将垃圾进行分类处理，确保废品和有害物质得到正确的处理和回收。
2.3 遵守卫生要求：员工应遵守车间的卫生要求，如勤洗手、穿戴整洁的工作服等，以确保生产环境的卫生和员工的健康。
3. 纪律行为规范3.1 准时上下班：员工应按照规定的上下班时间准时到岗，不得迟到早退。
3.2 遵守工作流程：员工应按照规定的工作流程进行操作，不得擅自更改或跳过工序。
3.3 尊重上级和同事：员工应尊重上级的指示和同事的权益，保持良好的沟通和合作关系。
4. 设备使用行为规范4.1 正确使用设备：员工应按照设备的使用说明书正确使用设备，不得私自改动设备设置或使用不当。
4.2 定期维护设备：员工应按照规定的维护计划对设备进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行。
4.3 遵守能耗要求：员工应节约能源，合理使用设备，不得浪费或滥用资源。
5. 保密行为规范5.1 保护公司机密：员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
5.2 禁止携带外部存储设备：员工不得携带未经授权的外部存储设备进入生产车间，以防止数据泄露的风险。
生产车间行为规范
生产车间行为规范引言概述：生产车间是企业生产的核心区域，员工在这里工作需要遵守一定的行为规范，以确保生产工作的顺利进行。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范。
一、工作服着装规范1.1 穿戴统一工作服：生产车间工作人员应统一穿着企业提供的工作服，以便于区分身份和保障安全。
1.2 着装整洁：工作服应保持整洁，不得有油渍、污渍等，以确保产品质量。
1.3 禁止穿戴饰品：工作时禁止佩戴项链、手镯等饰品，以避免安全事故。
二、工作环境规范2.1 保持车间清洁：工作人员应定期清理工作台、地面等工作区域，保持车间环境整洁。
2.2 禁止吸烟：生产车间属于易燃易爆区域，严禁吸烟，以确保安全。
2.3 禁止随意堆放物品：工作完成后，应将工具、材料等整齐摆放，不得随意乱放。
三、工作流程规范3.1 遵守作业规程：工作人员应严格按照作业规程操作，不得擅自更改或省略步骤。
3.2 禁止私自调整设备：工作人员不得私自调整设备参数，必须经过相关人员批准后方可进行。
3.3 遵守工艺要求：生产过程中应严格按照工艺要求操作，确保产品质量。
四、安全生产规范4.1 佩戴个人防护用品：工作时应佩戴安全帽、手套等个人防护用品，确保安全。
4.2 熟悉应急预案：工作人员应熟悉车间应急预案，遇到突发情况能够及时应对。
4.3 禁止私自维修设备：设备出现故障时，应及时向维修人员报告，禁止私自维修设备。
五、团队协作规范5.1 尊重他人：工作中应尊重同事，不得有侮辱、挑衅等行为。
5.2 合作共赢：团队成员之间应相互协作，共同完成生产任务。
5.3 珍惜团队荣誉：团队成绩属于整个团队，应珍惜团队荣誉，共同努力提升。
结语：生产车间行为规范对于企业的生产工作具有重要意义，员工应严格遵守相关规定，确保生产工作的顺利进行，提升企业的生产效率和产品质量。
希望通过本文的介绍，能够让更多的员工意识到生产车间行为规范的重要性，共同维护一个安全、高效的生产环境。
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祥兴制品厂
员工行为规范
无规矩不成方圆，无规范不成企业，根据工厂管理实际与相关法律法规，现制定以下行为规范，以培养各同仁良好的行为习惯和职业能力，一：工作纪律
1、按时参加班前会，开会期间不得嬉戏打闹，认真听取会议内容；
2、按时上下班不得迟到、早退、旷工，不得电话请假或代假；无假不到作旷工处理，旷
工一日扣发三日基本工资，连续旷工三日按开除处理，一月累计旷工七日按开除处理。
3、上班期间不得吃零食、喝饮料，喝饮料可以在专门的饮水区，冲剂的包装袋要放入垃
圾桶。
上班不得打电话、玩手机游戏，嬉戏打闹等违反劳动纪律的行为；
4、个人物品（包、衣服、雨伞、水杯等）统一存放在公司指定的位置，不得存放在工作
区域，如机台、操作台、消防箱等；
5、上班时间不能佩戴手链、戒指、手镯，不能留长指甲，头发要装入工帽内，避免掉入
产品。
6、工作台面及凳子不能乱刻乱画，不能贴贴纸、标签、胶带等任何物品；
7、工作时间不允许擅自离岗、脱岗、窜刚、睡觉；
8、行为文明，爱惜公共物品，不允许破坏公共物品和设施，节约原料、劳保用品及辅助
物品等；
9、上班期间不允许穿拖鞋以及不适宜工作的衣服；
10、不允许随地吐痰，乱扔垃圾，维护保持工作环境的清洁，按时清理卫生；
11、节约水电，做到人走灯灭水关设备停；
12、服从领导安排，不顶撞，认认真真的完成本职工作；对上级安排有异议的，可以找更
上一级主管反应，但不得态度恶劣或消极怠工。
13、处事文明，有矛盾找上级管理人员协调，不允许有吵架、打架等行为；
14、不允许擅自动用、挪用、移动公司物品，不得私自偷拿他人物品。
15、不可在工作区域内吸烟，在厕所内吸烟的，烟头不可乱丢，要用水冲掉。
烟盒要丢入
垃圾桶。
16、地面及流水线不能乱丢垃圾，掉在地上和流水线上的贴纸、胶纸要及时清理掉。
17、车间的叉车不使用时应该在专用的位置，不可乱停乱放。
18、上厕所后，要用水冲干净便池，废弃物放入垃圾篓内，洗手后要随手关水龙头。
19、雨天先清理掉鞋子上的污泥脏物再进入车间，雨具放到指定位置，生产现场不得挂晾
雨伞雨衣。
20、上岗前下班后要将工作场所及设备清理干净；
21、摆放物料或产品要按规划区域摆放整齐，尽量不要占用通道，使用栈板放货时，不可
超高超宽，使用叉车叉货时不能直推到底，以免撞坏设备或物体；
22、生产前要仔细核对样品，待品管人员确认后才可生产，生产过程中要加强自检和互检，
确保产品质量；
23、爱惜产品，产品要按规定放置，不可乱丢乱扔；
24、产品标示须填写完整规范，产品摆放量标签朝外，产品堆放不稳的要缠绕加强，以防
倒货。
25、合格品与不合格品不能混乱放，爱惜产品，不得随意报废；
26、正确操作机器设备，不得违规操作，不得私自操作他人设备，闲置生产设备放置到指
定区域；
27、C f
二：工作职责
总体目标：废品控制下降1个百分点；开机率提升5个百分点；定额达成率提升3个百分点；季度客户索赔0起、投诉2起以内；不良率控制5000PPM以内；现场管理及6S得分90分以上。
设备
1、每天对设备进行点检，发现异常或不安全因素应立即处理并作出记录，记录统一存档，
点检内容见设备点检表，每天点进内容及结果在当天下班时汇报给综合管理人员。
主管人员合理安排承包机台人员进行作业，并进行跟踪落实情况和指导。
点检不得应付，没人每天点检完毕后签字确认，下班后统一由设备主管人员确认。
2、调机废料由调机人员进行过称，自己记录汇报，每天将结果回报于设备主管人员，由设
备主管人员统一汇报到综合主管处，由综合主管每天统一核算总结，调机废料高于工艺规定损耗的由设备主管人员及当事人一起分析改善，改善方案统一汇报。
设备主管人员对改善实施情况跟踪确认，一周后总结改善效果并公布，效果显著着给予适当奖励。
3、设备主管人员安排一周的设备值班人员，在生产下班后对车间所有设备、水电气进行安
全确认，点检表做成后签字确认，第二天由设备主管人员签字确认后交予综合主管人员。
4、设备主管人员对设备安排专人专责，负责设备的日常维护保养，生产调机、品质控制、
浪费控制、卫生清理，做到设备随时可以启用，品质有效控制，浪费成本降低、回复设备原来的光泽亮度。
5、依据季度总目标制定本部门的月度目标及实施措施。
自动化
规定时间必须正常开机运转，制定自动化作业指导书，自动化车间规划
品质
1、依据季度总目标制定本部门月度目标，实施方式及本部人员安排公布
2、对现场品质控制、原料使用判定、成品入库检查、生产过程控制作出详细的检查检验内
容；巡检记录、终检记录详细认真填写；
3、对生产现场6S监督，标识的检查确认，对品质改善措施实施的跟踪。
4、每天生产品质现况总结分析，与工艺要求对比找出品质差距，汇报于综合管理人员。
5、废品控制：每天对生产废料进行重量计算，并将结果总结汇报综合管理人员；每天对生
产废料进行检查，下班时车间不允许出现一袋废品，废品中不得出现成打或故意造成的废品，每天将检查结果汇报于综合管理人员
6、每周定期主持召开品质分析会，汇报本周品质实况，月度及季度品质目标完成情况，采
取相应的改善措施，进展程度以及下周控制重点事项。
7、每天班前会给生产人员召开会议，公布前天生产品质实况几当天生产应注意事项，后续
跟踪。
班长
1、每天安排值日生清理卫生，机台卫生由个人清理。
机台清理卫生为、机台内部废料清理；
操作台上下地面清理；纸箱筐保持清洁，原料区无废料垃圾。
2、清理废托盘及不用托盘、清理垃圾及包装物安排专人专责；废料袋每天专人负责发放。
3、每天班前会公布生产、现场遵守等问题点，强调当天工作应改善事项。
4、每天下班后对作业现场进行检查；产品状态标识物品摆放、废品处理、卫生清理状况，
在次日班前会公布。
5、检查监督设备运转现状以及配件领用控制；生产辅助用品、劳保用品控制。
6、生产现场品质控制，每周总结问题点提出改善措施并实施，后续跟踪落实进展情况。
7、督促所有人员遵守并执行公司相关管理制度，维护并保持区域内的标识和卫生。
8、定期进行大扫除，要求：机台表面没有异物，如胶带等，内部没有废料，车间没有废弃
纸箱、废料等.
统计
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