领导干部发言提纲5篇

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发言提纲格式和范文(通用5篇)

发言提纲格式和范文(通用5篇)

发言提纲格式和范文(通用5篇)发言提纲格式和范文精选篇11、一级提纲字体:黑体,加粗,三号段落:对齐方式:居中对齐段前:24磅段后:18磅行距:单倍行距大纲级别:1级提纲2、二级提纲字体:宋体,加粗,四号段落:对齐方式:两端对齐段前:24磅段后:6磅行距:单倍行距大纲级别:2级提纲3、三级提纲字体:黑体,常规,小四段落:对齐方式:两端对齐段前:12磅段后:6磅行距:单倍行距大纲级别:3级提纲4、正文内容(1)文字字体:宋体,常规,小四段落:对齐方式:两端对齐段前:0磅段后:0磅行距:单倍行距大纲级别:正文文本(2)表格和图内容:宋体,常规,小四标题:黑体,常规,五号发言提纲格式和范文精选篇2按用途、性质来划分,讲话稿主要有以下几种:(1)开幕词。

指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。

(2)闭幕词。

指较为大型的会议结束时,领导同志所做的要求性的讲话。

(3)会议报告。

是指召开大中型会议时,有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。

(4)动员发言。

是指在部署重要工作或活动的会议上,有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。

(5)总结性发言。

是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。

(6)指示性发言。

是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。

(7)纪念性发言。

是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时,所使用的文稿。

发言提纲格式和范文精选篇3技巧:明确考察文种体现正确格式【试题再现】假如你是随团秘书,请根据“给定资料2”,把代表团团长的考察笔记,归纳整理为一份《国外城市水系建设考察报告》提纲(15分)要求:(1)提炼准确,归纳合理;(2)层次分明,分条表述;(3)不超过350字。

关于《国外城市水系建设考察报告》提纲世界范围内的一些著名河流,大多数经历了“先污染,后治理”,“先开发,后保护”的曲折历程。

58领导讲话精选提纲30例

58领导讲话精选提纲30例

领导讲话精选提纲30例1.动员部署①敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”2.动员部署②在勤学善思中谋科学发展之策在抢抓机遇中行富民强市之举在拼搏奋进中务干事创业之实在践行宗旨中收造福人民之效在团结协作中造群策群力之势在廉洁自律中树勤政廉政之风3.动员部署③重视学习,做勤学善思的表率锐意进取,做干事创业的表率关注民生,做执政为民的表率协力同心,做团结协作的表率严于律己,做勤政廉洁的表率4.动员部署④立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲行富民强市之举、务项目推进之实谋改革创新之策、走全面开放之路怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责兴求真务实之风、求狠抓落实之效汇四面八方之智、聚团结和谐之力1.动员部署⑤坚持解放思想不停步坚持创先争优不松劲坚持改革创新不懈怠坚持攻坚克难不退缩坚持以民为本不偏离坚持团结干事不争论2.动员部署⑥要追求名节,不要追名逐利要以权谋事,不要以权谋私要有所畏惧,不要无所畏惧3.动员部署⑦为官要善为,“法”字当头做功课为官要敢为,“干”字为要抓效率为官要有为,“好”字为纲惠民生4.动员部署⑧听民声、解民怨谋民利、纾民困察民情、暖民心5.动员部署⑨要在真抓下功夫要在亲抓下功夫要在巧抓下功夫要在敢抓下功夫1.动员部署⑩常思发展之策,坚持干事创业常怀学习之心,坚持修身求知常存律己之念,坚持拒腐防变2.动员部署⑪把信访群众当“家人”把群众来信当“家书”把信访之事当“家事”把信访工作当“家业”3.动员部署⑫围绕目标抓落实明确责任抓落实强化督查抓落实创新机制抓落实凝心聚力抓落实4.总结①敢干闯出了新路竞干展示了风采苦干结出了硕果实干赢得了民心1.总结②紧贴实际,狠抓战备建设,军事斗争准备扎实有效瞄准目标,坚持按纲施训,部队整体素质明显提高关注难点,强化服务意识,为基层办实事成效显著注重效能,健全管理体制,综合保障能力大幅提升2.总结③长士气添豪气凝人气3.总结④狠抓“一个冲刺”,文化旅游加快融合发展狠抓“两个强攻”,经济发展后劲持续增强狠抓“三个提速”,县域发展格局更加优化狠抓“四个推进”,发展动力活力不断迸发4.总结⑤工作力度大工作思路清工作措施新工作方法活工作效果实5.总结⑥新闻报道突出“实”字精神文明突出“新”字舆论导向突出“广”字理论研究突出“深”字1.总结⑦锁定新目标,一张蓝图绘到底谋求新跨越,一门心思抓发展推出新举措,一鼓作气谱新篇2.总结⑧抓力度,领导重视到位抓指标,目标考核到位抓合力,综合协调到位抓制度,责任追查到位抓素质,队伍建设到位3.总结⑨回顾过去,既有成绩,也有问题立足当前,既有压力,也有机遇展望未来,既有动力,也有信心4.体会发言①回顾这次培训,有三点难忘总结这次培训,有三点收获结束这次培训,有三点感悟5.体会发言②把良好的学风带回去把优良的党风带回去把务实的作风带回去1.汇报发言①思想上充了“电”精神上补了“钙”工作上加了“油”2.汇报发言②政治理论得到了加强党性修养得到了锻炼发展意识得到了提高3.汇报发言③弘扬党校的优良学风坚持党校的严明纪律发扬党校的质疑精神4.汇报发言④做优第一产业做强第二产业做大第三产业5.点评①成绩可喜可贺成效可圈可点成果可赞可颂6.点评②批评自己轻描淡写,避重就轻批评他人拐弯抹角,浮光掠影批评领导巧言粉饰,阿谀奉承1.点评③常打思想“免疫针”筑牢制度“防火墙”强化监督“紧箍咒”用好法典“杀手锏”。

领导讲话稿提纲范文(共6篇)

领导讲话稿提纲范文(共6篇)

篇一:发言提纲写作方法会议发言提纲题注包括两个内容:1.会议名称。

写在标题之下,前后加括号。

如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》,这种题注适用于新闻式标题。

2.会议时间。

在会议名称下面标明会议时间。

(三)称谓会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓,即与会人员。

一般用泛称,如“各位领导、同志们”“各位朋友”,后加冒号。

〔四)正文由于会议类型比较多,会议发言提纲没有固定的格式或模式,但还是有一定的规律的。

从实践看,会议发言提纲正文大体包括三部分内容。

1.前言。

会议发言提纲的前言即开头。

要说明发言的缘由。

就是为什么来开会,为什么让自己参加这个会议,自己参加会议的心情,自己想说点什么。

2.主体。

主体是会议发言提纲的核心内容,主要是围绕会议的主题有感而发的内容。

这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少,都是由会议的主题决定的。

会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。

(l简单提纲,只拟出发言的要点,具体内容不展开。

(2)复杂提纲也叫详细提纲,是在简单提纲的基础上的展开,重点内容从几方面谈,都要一一列出。

如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲,应该从四个方面进行阐述:第一,学习科学发展观的认识与体会;第二,今年工作的回顾及自身建设:第三,存在的问题和不足;第四,今后努力方向和整改方案。

每个大的题目下面还要具体说明。

如在阐述今后努力方向和整改方案时,一份发言提纲是这样写的: 1树立正确的政绩观。

发展是政绩,稳定也足政绩;盈利是政绩,减亏也是政绩;新项目搞好了是政绩,传统项目搞好了同样是政绩。

2遵循市场经济规律,讲求投资回报。

客观地看待自身的弱点,逐步退出没有优势的激烈竞争行业;一切以效益为中心,调整经营思路和投资理念;遵宁企业发展规律,循序渐进,滚动发展,控制风险。

3依法依规管理企业,最大限度简政放权。

摆正角色定位,到位不越位;简化管理层次,提高办事效率;责权利统一,调动企业积极性。

4.着眼长远,稳步推进改制。

算好几本账,在社有资产是否流失问题上不争论;制定优息政策,吸引外来投资者和经营层参股;大胆实施不同形式的改革改制形式,最大可能提高资产收益水平。

领导讲话提纲

领导讲话提纲

领导讲话提纲篇一:领导发言稿提纲(书记)政府领导发言稿尊敬的各位领导,各位来宾:大家好!我是东川区政府****领导****,很荣幸今天来参加天宁国际新年酒会。

首先,提前祝大家新年快乐,万事如意!做为东川区的一名领导,我时刻关注着东川地区的经济发展与民生问题。

近几年来,东川地区的经济发展也进一步受到了省委省政府的重视。

20XX年,云南省政府相关部门通过会议决定在东川建立再就业特区,以特殊的优惠政策促进东川经济发展。

优惠主要政策包括:工商管理优惠和返还补贴税收优惠等。

20XX年,我们东川区政府部门对入驻特区的企业实行了共计约为1.2亿元税金的税收返还,也表明了我东川区政府的诚信和坚定不移推进东川再就业特区建设的决心。

以后,我们还将有进一步的投资优惠政策出台。

欢迎广大投资者到东川区来考察,投资。

天宁国际做为东川区政府的重点招商引资项目,一开始就受到东川区政府与民众的关注与支持。

相信它丰富的业态、卓越的建筑品质、良好的商业氛围、全新的商业模式、完备的投资增值保障体系、高额的投资回报将成为东川区的财富标杆,领航东川商业。

根据我们了解,天宁国际的开发商为昆明天宁房地产开发经营有限责任公司,昆明天宁房地产开发经营有限责任公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”,公司从1991年成立至今已有18年的历史。

公司开发过的地产项目有护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽苑、如意大厦、春晖小区、如意苑、黄金海岸别墅、丽江古云杉大酒店等。

美亚大厦曾荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”及云南工程建筑一等奖。

相信这样的一个品牌开发商也不会令我们东川人民和投资者失望!最后,祝天宁国际新年酒会圆满成功!祝天宁国际认筹卡迅速火爆热销!祝东川经济更上一个新台阶!*******姓名20XX年12月29日(本稿仅供参考望批评修正)篇二:领导讲话写作具体提纲(20篇)精彩公文写作提纲(实例)1、关键技术产业化2、重点产品市场化3、布局方式集聚化点亮学习明灯辉映盐都新程一、找准结合点,把学习党的理论创新成果放在首位。

年领导发言提纲5篇

年领导发言提纲5篇

2021年领导发言提纲(1)尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!在过去的,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,新的气象,还有一个新的征程。

我们的未来是光明的,是喜人的。

春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!2021年领导发言提纲(2)尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家好!在这欢聚一堂的时刻,我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情,在此,我想借大家几分钟的黄金时间,和大家分享一些我的工作心得,希望能够给我们的同事们带来一些启发,也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利,祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩,创造辉煌!我在业务部已经做了三年经理了,这一路来,我看着大家一步步的往前走,也看着大家一直艰苦的努力,我很感动,但同时我也比较担忧。

我担忧什么呢?因为近段时间以来,我们业务部的业绩都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我们想要的结果。

这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样,明明很努力的学习了,为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。

领导讲话稿怎么写范文5篇大全

领导讲话稿怎么写范文5篇大全

领导讲话稿怎么写范文5篇大全领导讲话稿怎么写范文1一般来讲,领导讲话稿可分为五部分,即标题、称谓、开头、主体、结尾。

需要重点研究的是它的主体部分。

其主体部分通常又具有三种结构形式:(一)板块式即分为几个板块。

具体讲又有几种不同情况:1、以小标题分板块。

2、以顺序号分板块。

3、两块式。

多见于党代会、人代会的报告。

一块是上届(次)以来的工作总结,一块是以后的工作方针和任务。

一般每一大块中又分若干小块。

4、纵深式。

即前后几个板块的内容是由浅入深发展的关系。

5、并列式。

即几个板块之间没有递进关系,只是并列关系。

如(二)自然式即讲话不分板块,只分若干个自然段,多数是依照内容的逻辑关系来安排的。

(三)提纲式即像列提纲那样,在一篇讲话中讲多个问题,每个问题开头有一个主题句,每个问题的篇幅都很简短。

以上所讲的多种结构形式,用哪一种,要从五个方面考虑。

第一,从讲话既定的场合、作用考虑。

如果是在党代会、人代会上作报告,那自然要用板块式。

第二,从讲话既定的主题考虑。

讲重大的政治问题,一般要用板块式;讲一般性的工作,则可以灵活掌握。

第三,从讲话既定的时间、篇幅考虑。

如果安排的时间长、篇幅大,可以考虑用板块式;如果要在很短时间内讲完,则可考虑用提纲式或自然式。

第四,从讲话既定的对象考虑。

如果是对基层干部群众讲,一般不适宜采用过于简略的提纲式而应用板块式加以详劲通俗的说明。

第五,从讲话者的个人风格考虑。

不同风格的领导在讲话中往往习惯于运用不同的结构形式,要充分考虑这一点。

另外要注意领导讲话稿的观点提炼讲话的观点,就是讲话人通过讲话所表达的看法或主张。

实际上,讲话的主题思想也是观点,是这一讲话的“大观点”。

这个“大观点”主要是由讲话者来定的。

一篇讲话稿有了大观点,还要有与之相配套的中观点、小观点。

正如构筑房屋除了要有大梁,还要有檩、有椽一样,搭起骨架,再配之以材料,才能完成工程。

一般地说,以“板块式”构思的讲话,每一板块要有一个“中观点”,每一板块中的每一段落又要有一个“小观点”。

领导会议发言提纲(精选5篇)

领导会议发言提纲(精选5篇)

领导会议发言提纲(精选5篇)领导会议发言提纲(精选篇1)各位班主任:大家好!班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。

班主任工作的质量好坏关系着班风、校风,每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。

班主任的工作很重要、很辛苦、很光荣。

从实际工作中,我们经常看到,有的班主任老师通过一个学期的管理教育,把差班转化成了好班,有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。

这些事例无不说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。

一个负责任的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。

要认清自身工作的重要性,加强师德修养,进一步增强责任感和使命感。

(1)注意自身形象,谈吐文雅(不在学生面前说脏话、侮辱性语言);(2)热爱学生,不歧视、体罚与变相体罚学生;加强学习和交流,注重工作思考和理论创新。

(1)学习《中小学班主任工作》,明确职责与任务;(2)学习有关班主任管理班级的理论,不断充实理论知识,提高班级管理水平;(3)撰写管理班级的论文、案例(建议每学期一篇德育论文,做得好的如蒋建英、蒋红艳等);班主任第一要务是管理好班级。

要切实抓好常规教育和常规管理,做到严谨、认真、务实、创新,要多从培养学生良好的行为习惯入手,教会学生先做人,再做学问。

班主任要做学生思想的领路人、学习的指导者、行为的示范者。

(1)本学年晨会重点学习文明礼仪。

明白动作要领,学以致用;(2)安全教育。

课间多巡视、低年级驻室看班、骑车安全(不骑病车)、乘车安全、不与陌生人交流(防止绑票),强调进了校门不准出门等等;(3)做有心人,时刻关注学生思想动态。

及时汇报,将问题扼杀在萌芽状态(如五年级学生不进校,私自外出);有情况及时与科任老师进行沟通,要时时处处维护科任教师的利益。

(1)校信通达到每月x条(优秀班主任评选的指标之一);多与家长互动(x、x、x做得比较好),争取做家校合作教育“十佳百优”先进个人(市局颁奖、综合类荣誉:x已获得);(2)校内外出现意外,第一时间与校行政汇报、家长联系、送医院就诊。

领导年度总结发言提纲(3篇)

领导年度总结发言提纲(3篇)

第1篇一、开场致辞1. 感谢大家一年来对单位工作的支持和付出。

2. 简要回顾过去一年的工作成果和挑战。

二、工作回顾1. 经济效益:a. 总结年度营业收入、利润等关键经济指标完成情况。

b. 分析影响经济指标的主要因素,如市场环境、政策调整等。

c. 强调经济效益提升的措施和成效。

2. 项目进展:a. 回顾年度内重点项目的推进情况,包括进度、质量、成本控制等。

b. 分析项目实施过程中遇到的问题和解决方案。

c. 展望未来项目的发展方向。

3. 人力资源:a. 总结年度员工招聘、培训、绩效考核等工作。

b. 分析员工满意度、离职率等指标变化。

c. 强调人才队伍建设的重要性,提出未来人才培养计划。

4. 内部管理:a. 回顾年度内管理制度、流程的优化和改进。

b. 分析内部管理中存在的问题和改进措施。

c. 强调内部管理对单位发展的重要性。

5. 外部合作:a. 总结年度与合作伙伴、客户、供应商等的关系维护和拓展。

b. 分析合作过程中的亮点和不足。

c. 展望未来合作发展的方向。

三、问题与挑战1. 分析当前面临的市场竞争、政策调整、行业变革等外部环境。

2. 总结单位内部存在的问题和不足。

3. 提出应对问题和挑战的具体措施。

四、未来展望1. 明确未来一年的工作目标和重点任务。

2. 阐述为实现目标而采取的具体措施和策略。

3. 强调团队协作和全员参与的重要性。

五、总结与号召1. 总结过去一年取得的成果和经验教训。

2. 表达对全体员工的感谢和鼓励。

3. 号召大家在新的一年里,团结一心,攻坚克难,为实现单位发展目标而努力奋斗。

六、结束语1. 感谢大家的聆听和支持。

2. 祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福。

3. 结束发言,邀请大家共同举杯,为新的一年喝彩。

第2篇一、开场致辞1. 感谢大家一年来对工作的支持和付出。

2. 简要回顾过去一年的工作历程,表达对团队凝聚力的肯定。

二、工作回顾与总结1. 经济指标完成情况:a. 完成年度销售目标的比例。

青年干部座谈会发言提纲5篇

青年干部座谈会发言提纲5篇

青年干部座谈会发言提纲5篇青年干部座谈会发言提纲(一)学习研究是年轻干部成才的关键。

在学校掌握的主要是通识理论以及学习方法,真正可以让自己打开工作新局面、掌握主动权的,只有不断学习研究,在干中学、在学中思。

实干精神是年轻干部成才的脚印。

在负责区公有房屋出租期间,我通过制定操作细则、召开专题会议、解读政策细节、简化工作流程,推动公有房屋出租管理办法顺利落实,超额完成年度公开招租任务。

经此我才真正理解什么叫"耳闻之不如目见之,目见之不如足践之"。

创新能力是年轻干部成才的翅膀。

年轻干部要有创新的工作理念、超前的工作思路。

引进某大型银行时,在政策不占优势的情况下,我们另辟蹊径,找准客商痛点对症下药,最终谈判成功一举拿下。

逆商情商是年轻干部成才的必要条件。

对待困难的态度,决定了一个年轻干部的成就。

遇到困难绕着走,可能安全但却会沦为平庸;遇到困难不回避,可能有风险但一定会进步。

如果因为害怕就拒绝起航,那么我们永远都无法到达彼岸。

青年干部座谈会发言提纲(二)能拼肯干是最好的"青年人设"。

作为分管建设、征收的副总,我的职责定位就是要做某某集团披荆斩棘的勇将,做建设公司的头狼。

自己要够拼、要够狠,以身作则激活员工,带着团队一起"嗷嗷叫"地迎难而上。

能干会干是最好的"青年格局"。

某某集团每接一个项目,听到最多的就是"不可能",但是年轻干部来担纲国企重担的目的就是让"不可能"成为"可能"。

我们通过采取跨板块联动的方式着力解决项目征收中的各类问题,推动集团逐步形成整体上、全面干的态势。

追求极致是最好的"青年情怀"。

每天无论多晚,我们都要完成一个功课,就是在钉钉上批改每一个分管员工的"日报"作业。

带动集团上下按照工作节点稳步前行,将极致管理的工作理念融入集团价值文化中。

入职干部谈话发言(5篇)

入职干部谈话发言(5篇)

入职干部谈话发言(5篇)篇一:入职干部谈话发言新领导入职第一天和下属谈话尊敬的各位同事们:大家好!我是公司的新任领导,今天是我入职的第一天。

为了更好地了解公司的运营情况以及与大家建立良好的沟通关系,我希望能与每一位下属进行一次个人谈话。

在这次谈话中,我希望能够了解每位下属的工作情况、意见和建议,同时也希望能够与大家共同探讨如何提升团队的工作效率和发展空间。

我想了解你们对公司的发展方向和目标的看法。

作为公司的一员,每个人对公司的发展都有着自己的期待和建议。

我希望你们能够畅所欲言,与我分享你们的观点和想法。

不管是针对公司整体发展的建议,还是针对各自部门的改进方案,我都非常欢迎。

我想了解你们在工作中遇到的问题和困难。

工作中难免会遇到各种各样的困难和挑战,我希望你们能够坦诚地与我分享。

无论是工作流程上的问题,还是人际关系上的矛盾,我都愿意倾听并提供帮助。

只有我们共同面对和解决问题,才能推动团队的进步和发展。

我也想了解你们对工作环境和团队氛围的感受。

一个良好的工作环境和团队氛围对于提高工作效率和员工满意度非常重要。

如果你们有任何对工作环境和团队氛围的改进意见,欢迎与我分享。

我会认真倾听并尽力改善,以营造一个积极向上的工作氛围。

在与每位下属的谈话中,我会认真倾听你们的意见和建议,并结合实际情况进行分析和讨论。

在解决问题和改进工作方面,我会与大家共同努力,制定切实可行的方案。

同时,我也会真诚地接受批评和指导,希望大家能够对我的工作提出宝贵的建议。

我衷心希望我们能够携手共进,共同创造公司的辉煌。

我相信,在大家的支持和努力下,我们一定能够实现公司的目标,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!篇二:入职干部谈话发言新入职干部考察谈话提纲1.个人背景信息:问候对方,并了解其背景信息,如姓名、学历、工作经验等。

2.入职目标和职责:询问干部关于入职后的主要目标和具体职责,了解其对自己岗位的理解和期望。

3.了解业务状况:询问干部对所在业务领域的了解情况,包括行业发展趋势、竞争状况等,以便了解其对业务的认识和把握。

领导发言稿格式(共7篇)

领导发言稿格式(共7篇)

篇一:领导发言稿格式及范例领导发言稿格式:开头:尊敬的**:你们好!第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会!第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。

2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。

3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功范例:招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:大家早上好!今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。

x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。

但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。

因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。

在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。

近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。

随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。

如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。

学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。

【最新】干部岗前廉政谈话发言提纲

【最新】干部岗前廉政谈话发言提纲

干部岗前廉政谈话发言提纲托县工商联主席任乐平尊敬的各位领导、同志们:大家好,作为新任的县工商联主席,此时此刻,我的心情非常激动,这是我人生道路上又一个新的起点,一个永远值得铭记的日子。

能够得到组织上的提拔重用,接受岗前廉政谈话,是上级领导对我关心与信任的结果,对此我表示衷心的感谢!我认为县纪委、监察局组织我们新任领导干部的岗前廉政谈话,是对新任干部关心、爱护的具体体现,也是促进干部始终保持清政廉洁作风,努力当好人民公仆的重要举措,为此,我就自己近年来执行党风廉政建设的情况及今后在新的岗位上如何继续执行党风廉政建设和保持廉洁自律的工作作风承诺如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、近年来党风廉政建设的基本情况1、加强学习。

我始终坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。

在思想上不断完善;在政治上不断求强;在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。

在伍什家镇担任党委副书记、纪委书记期间,相继学习了《关于行政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于领导干部带头推动殡葬改革的意见》、《关于严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定》、《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等一系列党内法规和文件,打好了“反腐倡廉”的良好思想基础。

2、廉洁自律,以身作则。

我坚持以身作则,自觉参加并且组织镇干部开展了以为民、务实、清廉为主题的群众路线教育实践活动。

在机关作风建设年活动中,围绕当前少数干部身上存在的“懒、庸、旧、飘、冷、软、散、奢”等问题,通过“自己找”、“相互提”、“领导点”、“社会评”等方式,从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等方面查找存在的差距和问题并进行认真整治,带头纠正机关干部在工作中存在的作风涣散,纪律松弛、工作效率低下等问题。

干部工作座谈会发言提纲

干部工作座谈会发言提纲

干部工作座谈会发言提纲干部工作座谈会发言提纲一、开场白1. 感谢各位领导和同事的参与2. 引出会议主题:加强干部队伍建设,提升工作效能二、回顾过去,总结经验1. 回顾过去干部工作的成绩和亮点2. 分析过去干部工作中存在的问题和不足(1) 干部选拔任用中的主观性和不公平现象(2) 干部培养和教育的不够全面和有效(3) 干部考核评价中的不科学和不公正(4) 干部激励机制和岗位晋升的不合理性(5) 干部队伍的结构性问题和年轻干部的不足(6) 其他问题和挑战三、分析当前形势,提出任务1. 分析当前干部工作面临的形势和挑战(1) 经济社会发展对干部工作的新要求(2) 干部队伍建设面临的新问题和挑战(3) 政治生态和作风建设的新要求(4) 其他问题和挑战2. 提出当前干部工作的主要任务(1) 主动适应和引领发展变化(2) 推进干部选拔任用制度改革(3) 加强干部培训和教育工作(4) 完善干部考核评价机制(5) 健全干部激励机制和岗位晋升体系(6) 积极引进和储备年轻干部(7) 其他任务和重点四、提出解决方案和措施1. 在干部选拔任用中,坚持科学性、公正性和公平性原则,建立健全的选拔任用制度(1) 坚持德才兼备原则(2) 加强干部考察和评议工作(3) 推行领导干部综合能力评估(4) 完善考核体系,量化考核指标2. 加强干部培训和教育,提升干部综合素质和能力(1) 定期开展干部培训班和研讨会(2) 建立导师制度,开展干部轮岗锻炼(3) 支持干部参加学习进修,鼓励终身学习(4) 增加干部培养经费和资源投入3. 完善干部考核评价机制,使其公正、科学、客观(1) 建立科学的考核评价体系和标准(2) 引入多元化的考核评价方式和方法(3) 加强对考核评价结果的监督和反馈4. 健全干部激励机制和岗位晋升体系(1) 优化薪酬和福利待遇,提高干部收入水平(2) 建立绩效考核和奖惩制度(3) 加强职称评定和晋升机制(4) 提供广阔的发展空间和机会,激发干部的积极性和创造力5. 积极引进和储备年轻干部,实现干部队伍的结构优化(1) 开展青年干部选拔和培养计划(2) 加强大学生干部储备和培养工作(3) 鼓励优秀年轻干部参与重要工作和项目(4) 加强对年轻干部的关怀和指导五、总结发言内容,提出展望1. 审视过去,总结经验教训,汲取教益2. 分析当前形势,提出解决问题的方向和路径3. 展望未来,期许干部工作取得更大成绩4. 呼吁各位领导和同事共同努力,为干部队伍建设贡献力量六、结束语1. 感谢各位领导的关怀和支持2. 展望干部工作的美好未来3. 期待大家发表精彩的发言和意见(注:本提纲仅供参考,具体内容根据实际情况进行调整科学的考核评价体系和标准对于干部队伍建设来说至关重要。

拒绝做躺平式干部发言提纲(锦集4篇)

拒绝做躺平式干部发言提纲(锦集4篇)

拒绝做躺平式干部发言提纲(锦集4篇)【篇1】拒绝做躺平式干部发言提纲今天观看的小品《坑》淋漓尽致地演绎了“躺平式干部”的特点,小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。

现目前有些干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看”、“忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老油条干部”。

此等形式主义的歪斜之风万万不可取。

和挂在墙上充当软装的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。

在日常工作中,我们要拒绝做“躺平式”干部,要敢担当作为,坚定为担当者叫好,避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念;对待群众要有真情实意,以心换心,把绿色群众的事当自个事,和群众零距离接触,对其切身利益设身处地、换位思考,了解他们的所需所盼;要有争先创优、破局前行勇闯的精神,克服守旧观念,突破固有模式,避免“穿新鞋走老路”,不给后人留麻烦,不给单位留骂声。

干部干部,“干”是第一位的。

作风好不好,不是看话说得“漂不漂亮”,关键在于事办得行不行。

要“充电”蓄力量,砥砺“跑得快”的实干本领,学理论知识,武装头脑、指导实践、推动工作,要提升专业素质和***问题的能力,针对自己的知识盲点、能力短板、经验盲区,提升自身服务能力和服务水平。

【篇2】拒绝做躺平式干部发言提纲“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。

我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。

健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。

作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为新滩人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。

干部大会领导班子讲话

干部大会领导班子讲话

干部大会领导班子讲话篇一:在领导干部大会上的讲话提纲(定稿)在榆炼领导干部大会上的讲话提纲同志们:刚才,集团公司党委工作部陈杭副部长宣读了榆林炼油厂主要领导调整的有关文件,炼化公司人力资源部何小琴经理宣读了王荣斌任免职的通知。

李军作了表态发言,对自己担任榆林炼油厂厂长提出了严格的自我要求,也向组织和广大干部职工作出了庄严承诺;长胜同志作了离任讲话,抒发了自己对榆炼以及炼化的无限深情,并对榆炼大发展、炼化大发展给予良好祝愿,对榆炼新班子提出了殷切期盼。

集团公司樊书记作了重要讲话,充分肯定了长胜同志的工作,对李军的情况作了介绍,并对新班子提出了具体要求。

希望榆炼领导班子和广大干部职工认真学习并努力贯彻。

下面,我再讲三点:一、充分肯定以长胜同志为核心的领导班子,在榆炼发展、炼化发展做出的突出贡献。

长胜同志是我们延长石油自己培养的优秀的管理干部。

他熟悉党务、行政以及生产、项目建设等各项工作,善于把方向、抓大事,工作思路清晰,创新精神足,组织领导能力和驾驭能力突出,在担任厂长以及此前担任党委书记的几年里,与班子成员一道,为榆炼发展作出了突出贡献,奠定了榆炼千万吨发展的良好基础。

就在半个月前的10月13日,炼化公司在榆炼召开了管理经验交流会,发出了向榆炼学习的号召,可以说这是对长胜同志及领导班子在榆炼工作的最好总结,也是最好肯定。

我在会上从五个方面讲了“为什么要学榆炼”?这里,想和长胜同志以及大家再次分享:一是近几年整体有了很大的发展。

生产规模由重组时的不足100万吨规模,发展到现在的300万吨以上规模;催化、重整、加氢也都有了大的发展。

厂区面积由600多亩,扩大到了1500亩,扩大了1倍。

装置的自动化、现代化水平大幅提高,奠定了现代化千万吨炼油企业的发展基础。

二是近几年各方面成绩在炼化比较突出。

每年均能超额完成任务,而且超幅比较大,尤其常压、催化加工近几年在确保炼化公司各项任务完成中发挥了重要作用。

此外,在长胜担任厂长的20XX年和20XX 年,榆炼目标责任考核均排名炼化第一。

2020领导发言提纲

2020领导发言提纲

2020领导发言提纲我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!下面是小编为大家整理的关于2020领导发言提纲,欢迎查阅!2020领导发言提纲1各位领导,各位来宾,同事们:大家晚上好!今天是我们公司的年终晚会,我代表公司欢迎大家的到来,回头头来看看,我们走过了艰难的2019年,在这一年的工作当中会有很多的收获,我们全体员工都非常的努力,到了年底了,可以回过头来思考思考,我相信大家每一个人都能够找到自己的过去的一年来所做出的成绩,这自然是非常好的,我也相信大家都在为这件事情努力着。

回顾公司过去的一年,充满着很多色彩,我们做了很多事情,举办了很多活动,虽然有的时候会有一点幸苦,但是我们每一个--的员工都不曾喊累,这种精神是非常可贵的,过去的一年虽然已经结束,可是我们留在2019年的那些点滴回忆依然在,我始终都认为只只有坚持做好自己的工作这么以来才能够更好的投入到来年的工作当中在,过去的一年虽然艰难,但是公司还是取得了不错的成绩,这是我们全体--员工的功劳,我们在公司领导的的真切领导下,各部门紧密团结,面对问题都有做好十足的准备,这让我感觉非常了不起,是我们的--员工的在下阶段依然要保持下去的。

再来看看现在市场简直就是一片大好,我们通过了2019年的不懈努力,其实就打下了不错的基础,在下阶段的工作当中这些依然是我们要去努力完善的,我相信还会有更多值得做好的事情,这是一定的,我也相信我们每一个人都是可以做好,现在市场很不错,2020年就是我们大展宏图的机会,过去的一年已经结束了,2020年就是我们奋斗机会,在今天晚上说这些也是希望全体--的员工能够紧密团结在一起,我们一起为公司创造更多的价值,相信大家跟我的想法也是一样的,新的一年我们制定一个好的发展路线,围绕着公司董事的领导方针开展工作,在新的一年里自然就会有足够多的时间去做好。

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2021领导干部发言提纲(1)亲爱的各位同仁,各位员工们:大家好!随着第四季度的工作结束,我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今,我们相聚在__x,回顾我们在过去一年来的所有努力,拼搏!回想我们在工作中的反思,以及所有的收获!作为__x企业的董事长,在此,我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力,__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗,__x公司才有了前进的动力!在此,我真诚的感谢所有努力奋斗的同志,谢谢你们!新的一年到来了,我们在这里回顾过去,展望未来。

现在看看我们过去的情况吧!在20__年,我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导,我们自然也明白这是一场非常困难的挑战,是对我们整个公司的挑战!但是,我们也深深的相信着各位,相信着__x公司的每一个位员工,每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战,并且的有信心,你们会用最高昂的工作热情,去面对这个难题!但是,让我所又没有想到的是,公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情,你们的努力,都远远的超出我们的想象,你们的努力创造的了这场机遇,也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力,证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力,让现在的__x公司更加的辉煌,更加的出彩!总的来说,今年的收获确实是出乎我们的意料,我们的努力,在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹,一个,只属于__x人的奇迹!但如今,我们也来到了20__年岁末年初的时候,在今后,我们还有更多艰难和险阻,我们尽管开辟出了新的道路,但要在这条道路下行走下去的,依旧是我们!而在如公司的发展形势下,下一年的工作,必然会比现在更加辛苦,更加的复杂。

但我一直都会相信,我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年,我们作为领导也会努力的带领好大家,让我们这支优秀的队伍,能走的更远,登的更高!希望在接下来的一年中,各位同事们也能牢牢地记住,我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力,一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!谢谢大家!2021领导干部发言提纲(2)经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。

这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。

这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:一是主题突出,意义重大,影响深远。

这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。

这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。

会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。

这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。

会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。

会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。

整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。

具体讲要做到“五落实”:一是抓好思想落实。

要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。

要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。

要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。

一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。

大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。

谢谢大家。

2021领导干部发言提纲(3)尊敬的领导、各位同事:大家好!能得到认可,让我来担任总经理的职位,我也是会努力的去带领大家去做好工作,去让领导满意,同时也是会让我们公司得到更好的发展和改变。

刚来到这,的确不是那么的熟悉,但我也是在这个行业做了很久,很多的事情都是有很多的了解,对于市场,对于工作都是熟悉了的,此次能被信任,我也是不会辜负了领导的一个期盼,我也是知道我们公司的一个优势以及一些问题的,这些也是会在今后的一个工作里头慢慢的去把优势给展现,一些问题也是会慢慢的去解决,当然也还是需要得到各个部门的一个支持,以及同事们的认可,对于工作,我也是有很多的经验,在今后的交流之中也是会和大家一起探讨,一起为了公司而付出我们的努力,领导的信任,我也是很自信自己的一个能力能去做好的,既然在这个位置上,那么就要去付出很多的努力来做好,同时我也是明白这些困难并不是那么容易去解决,但我依旧是有信心的。

这也是我这些年在行业所取得的一些成绩给予我的底气,我也是希望大家能够支持我,一起去为了公司而做好自己本职该做的事情,同时我也是会去了解大家的一些困难,去帮大家一起解决,都是为了做的更好,来一起得到更多的收获。

新的岗位,新的开始,我也是有着很多的期盼,和同事们虽然不是特别的熟悉,不过我想在今后的工作之中,我也是多和大家一起交流,相互的配合,一起的来进步,也是会更为熟悉的,做好了工作,这不但是为了公司而负责,同时也是可以不断的提升我们自己,作为总经理我知道要处理好一个公司的事务并不是那么的简单,不过请领导放心,我会尽力来做到,也是和同事们一起来完成这份工作,管理上我也是会用到一些方法,同时也是让大家在工作里面找到自己的一个价值,新的一个环境,我也是会很快的融入,对于行业的了解也是让我更为的有信心,而且公司的条件那么好,又是有那么优秀的同事们,我想我们接下来的工作也是会开展的很是顺利。

对于今后,我也是会有一些计划,还有工作的要求,到时候也是会和领导以及同事们再具体的探讨,最终也是为了更好完成工作的任务,去让我们公司走的更好,发展更顺畅,也让我们有更多的收获。

谢谢!2021领导干部发言提纲(4)各位同事:大家好!我是__,是公司新上任的领导,我今天做这一次的演讲,是为了向大家介绍一下我自己,让大家更加的了解我。

当然,这么短的时间也只能做一个粗略的介绍,在之后的工作中你们会慢慢的了解我的,在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人,也能够知道我的工作能力怎么样。

我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来,尽早的培养好我们之间的默契和团队精神,在一个团队中这两样东西都是非常的重要的,这样才能够更好的去完成我们的工作。

我从事这个行业也已经有x年的时间了,应该几乎比在座的所有人都要长,其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的,但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外,依旧还是和以前一样热爱这个行业。

所以我认为要想在这个行业有所发展,是一定要热爱自己的工作的。

若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业,那是肯定不会有发展的,这是我的经验之谈,你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。

那么什么是热爱呢?热爱就是要自己去找要做的工作,不是每天按部就班的完成工作,等着领导给你分配任务,而是要自己去发掘可以做的一些事情,在这其中是能够学到很多的东西的。

在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度,是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情,如果你是前者,你可能很长时间都不会有什么进步,想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了,如果你是后者,很高兴,你是能够在这个行业有一定的成就的。

我希望在以后的工作中,我们能够一起合作的把我们的工作完成好,一起让我们的部门发展的更好。

今天大家对我应该只有一个粗略的了解,在以后的工作中你们会越来越了解我,我也会更加的了解你们,我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的,也是一定能够做好的。

如果在以后的工作中,你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提,我会采纳,希望我们能够合作的愉快。

若是我批评你们的时候话说得重了一点,也请你们原谅我,我其实是为了你们和团队好的,只是有的时候我的表达方式可能不太好,我也会尽量去改变自己。

谢谢大家!2021领导干部发言提纲(5)亲爱的各位同事:大家好!公司此次举办活动,也是希望大家能在这次的活动里面感受到公司是对于大家的一个关心,同时也是希望大家在此次的一个活动里面一起来做好事情,也是更好的去了解同事彼此的,去让工作能做得更为有默契一些,让我们一起团结起来,更好的把工作来做好,同时也是让我们有更多的一个收获。

当然在活动之中,我也是希望大家能去享受到这份快乐,让我们一起去把默契都发挥出来,去把团结在一起的精神拿出来,做好自己该做的事情,各个同事去相互的配合,我想也是可以让我们的活动做的更好的。

其实工作之中也是如此,是要我们各个部门一起配合才能真的做好事情的,而通过活动,我也是希望大家都是找到彼此之间的一个默契,拥有这份团队的一个精神。

此次的活动也是大家都是贡献了自己的一个想法,部门之间也是有共同的参与到里面来,可以说为了此次的活动,大家都是很辛苦,也是希望大家在活动之中是可以享受到自己所做的成果的。

活动的开始,我也是想在这里说,希望大家都是拿出竞争的精神去取得好的名次,每个部门的参与也是要发挥各自的特点,去让更多的其他部门同事认识到你们,看到你们出色的地方。

更是要在活动里面发挥到自己的能力为自己的部门而争取到优秀,我想大家都是会作出一些让人惊艳的事情来,让我们发现大家很多不一样的一面,平时的工作也是比较的忙碌去了,也是没有好好的一起做活动,此次的活动也是希望大家真的放下工作的心态,去用玩的状态来面对,当然也是别忘记,有活动,那么也是有输赢,希望大家可以去多争取,也是让我们看到在工作里面看不到的你们优秀的一面。

此次的活动也是特别的感谢友商公司的支持,同时他们也是派了代表过来,我想也是可以更好的让我们两个公司去认识,去做一些交流,更好的促进我们的一个合作。

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