行政上半年工作总结与下半年工作计划

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2、加强固定资产报废管理, 4、医院体检免费包
报废物品统一处理
5、市总工会下基层演出
4、落实车辆定点维修与费用
3、严格落实固实资产调拨管
管控

5、狠抓安全,杜绝酒后驾车、
4、配合集团财务检查工作
遵守交通规则
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02 上半年存在不足
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上半年存在不足
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票务购买
1、机票价格现金流较大,没有固定供应商 2、备用金时常需要借取
1、提升员工就餐满意度 2、注重食品卫生安全工作, 加强证件、食材供应、卫生, 食品留样管控 3、加大对食堂承包方的监督 管理 4、菜谱种类优化 5、重点抓餐具消毒工作
加强门禁管理
1、严格落实人员进出登记 2、车辆进出扣押证件措施 3、人员来访划区域等待 4、手机禁止拍照工作落实
加强前台管理
1、提升人员素养,加大培训 2、硬件设备集中更换 3、统一规划引导标识
专业人员 缺乏
后勤人员普遍学历不高,后期加 大内部学习,购买专业书籍提升 专业水平
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03 下半年工作计划
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下半年工作计划
目标
01
制度监督执行
1、完善各项规章制度及考核 机制 2、规范管理流程,提高管理 效率。
目标
03
强化6S检查
良好的办公环境,是企业形 象 的 体 现 , 下 半 年 会 将 6S 检查作为重中之重管理,同 时也会考核工资中体现。
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4
上半年工作概述
行政团队组织架构
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5
上半年工作概述
成立工伤小组
1、主管级以上人员参加 2、每周不定时进行工伤预防 3、对不符合项监督整改、落实跟进, 减少工伤
违纪检查
上班时间串岗、玩手机等登记检查, 加大培训力度,海报宣传
企业文化
1、市妇联关心爱护 3、市民关心的落户问题 4、拔河和篮球比赛 5、男女相亲对对碰活动
2019行政部
上半年工作总结&下半年工作计划
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汇报人:XXX 汇报日期:20XX年X月X日
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目 录
1 上半年工作概述 2 上半年存在不足 3 下半年工作计划
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2
01 上半年工作概述
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3
上半年工作概述 我们的团队
行政团队终极目标
通过各种规章制度和人为 努力使部门之间或者关系 企业之间形成密切配合的 关系,使整个公司在运作 过程中成为一个高速并且 稳定运转的整体;用合理 的成本换来员工最高的工 作积极性,提高工作效率 完成公司目标发展任务。
4、每月底消防点整检理确P认PT课件
6
上半年工作概述
后勤保障
1、落实办公楼水电改造一期工 程 2、停车位自动识别开闸工程 3、冷风空调优化工程
食堂管理
1、把好质量关,提高员工满意度 2、加强成本控制,节约费用开支 3、引进新餐饮公司,提供多元化饮食 4、加大检查力度,保证食品安全
保洁与绿化
1、加强服务意识,强化自身形象,提 高保洁人员素质 2、严于利已,服从工作分配,不计较 个人得失
7
上半年工作概述
车辆管理
思想教育
资产管理
员工福利
1、完善车辆与司机管理制度 2、加强车辆出入、公里数、 出发地登记核实。 3、强化司机服务红线意识
1、强化职工思想,确保思想稳 定 2、多沟通、多谈话 3、有效解决员工提出的问题
1、加强固定资产及账务管理, 1、三八妇女节礼品发放
账目合一,有据可查
2、每周三五下午茶点心 3、端午节礼品
用电安全
宿舍住宿人员存在不同程度的使用大功率电器,安全意识 淡薄,造成潜在的安全隐患 。行政部下半年将加大力度进 行抽查。
制度执行薄弱
抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,存在一定性的重制 度建设,轻制度落实现象。后期从礼仪规范等基础进行宣 导、检查
车辆管理
1、车辆私自现金加油,未使用油卡 2、出车时派车单公里数、目的地不明确 3、维修配件没有收回
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下半年工作计划
车辆 管理
费用 管控
纪律 检查
后勤 保障
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1、提高服务意识、行车安全教育 2、落实定点维修、定点保险、定点洗 车,凭卡加油、一车一档等制度 3、建立健全车辆台账 4、落实出入登记,做好成本管控 5、完善车辆制度,确保服务保障到位。
1、内部加强宣传引导,大力开展节能 宣传 2、注重费用统计分析 3、评比节约能手,推动节约动力
重点
重点百度文库
重点
重点
2
重点
4
重点
6
1
3
5
制度修订
安全保卫
人员招聘
上半年对制度修订,大宗商品采购管 理、会议管理、电子邮箱管理、空调 使用规定、等制度修订执行、
1、建立健全安全保卫管理制度,落实厂区、 人员、车辆、物资安全。
2、落实人员、车辆出入登记 3、公司及厂房安全检查,增加厂区宿舍巡 查力度
1、1-6月份累计招聘89人 2、1-6月份累计离职15人 3、增加校招合作力度
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上半年存在不足
1、灭火器点检质量不高 2、部分消火栓存在消防水袋不 齐全 3、烟感显示常误报警,没有解 决
1、食堂工作着装不规范 2、餐厅地面清洗不够到位, 有油渍 3、食材供应没有做到每日检 查
消防 安全
食堂 管理
前台 管理
1、人员素养有待提升 2、专业知识有待加强。 3、前台沙发硬件设备老旧 4、引导标识不够清晰
1、严明公司纪律和规定 2、加强巡查次数和范围 3、加大监督检查问责力度 4、落实领导干部主体责任
1、抓管理,提高后勤工作效率 2、抓安全,杜绝事故隐患 3、抓维修,提升维修应急能力 4、抓节约,控制材料成本
票务酒店
1、根据部门需求,为各部购 买票务保障 2、保障来访客户、出差人员 住宿安排
宿舍管理
1、安全防火检查,确保宿舍安全 2、卫生检查及评比工作开展 3、住宿人员分配与钥匙管理 4、宿舍资产管理
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前台管理
1、规范前台电话接听流程 2、访客接待规范 3、快递信件、收发管理 4、礼仪礼态规范
目标
02
保洁服务
优化保洁服务。严格落 实“定人、定时、定量、 定区域”的保洁制度, 加大对重点楼层、重点 时段的清扫频次。
目标
04
安全工作0隐患
强化隐患排查,做到四 个安全 1、厂区安全 2、车辆安全 3、资产安全 4、人员安全
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下半年工作计划
加强资产管理 加强食堂管理
行政部对资产进行3个月 小盘点、6个月大盘点一 次,并与财务部核对,建 立固定资产台帐,定期检 查、核对,使公司资产帐 目清晰、管理有序
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