早操管理规定精编版

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学校早操跑操管理制度

学校早操跑操管理制度

一、总则为加强学校体育工作,增强学生体质,培养学生良好的生活习惯和团队协作精神,特制定本制度。

本制度适用于全校师生。

二、早操跑操时间1. 早操时间:每周一至周五,早晨7:00至7:30。

2. 跑操时间:每周一至周五,早晨7:30至8:00。

三、早操跑操地点1. 早操地点:学校操场。

2. 跑操地点:学校周边指定路线。

四、早操跑操内容1. 早操:进行广播操、武术操等集体操练,锻炼学生身体,提高身体素质。

2. 跑操:进行慢跑,培养学生耐力和毅力,增强体质。

五、早操跑操要求1. 全体师生必须按时参加早操跑操,不得无故缺席。

2. 学生需穿着运动服、运动鞋,佩戴校徽,保持整洁。

3. 学生需按照规定的队形、步伐进行跑操,不得擅自改变。

4. 跑操过程中,学生需保持安静,不得大声喧哗、追逐打闹。

5. 学生应遵循教练员的指导,遵守纪律,不得擅自离队。

六、早操跑操纪律1. 早上7:00前,各班级应到达操场集合,班主任负责清点人数,确认到齐后,方可开始早操。

2. 早操过程中,班主任应负责维持班级纪律,确保学生安全。

3. 跑操过程中,班主任应跟队巡视,关注学生状态,发现异常情况及时处理。

4. 学生有特殊情况不能参加早操跑操,需提前向班主任请假,并说明原因。

5. 对违反早操跑操纪律的学生,班主任应及时进行批评教育,情节严重的,将按学校相关规定进行处理。

七、早操跑操评价1. 早操跑操情况将纳入班级考核,作为评选先进班级和优秀学生的依据之一。

2. 学校将定期对早操跑操情况进行检查,对表现突出的班级和个人给予表彰。

八、附则1. 本制度由学校体育部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施,旨在提高学校早操跑操的规范性和实效性,促进学生身心健康发展,为学校教育教学工作提供有力保障。

学校早操管理实施制度

学校早操管理实施制度

一、总则
为加强我校学生体质健康管理,提高学生身体素质,培养学生良好的生活习惯,确保早操活动的顺利进行,特制定本制度。

二、早操时间及内容
1. 早操时间:每天早上7:00-7:30。

2. 早操内容:包括跑步、做操、集体活动等。

三、早操组织与管理
1. 学校成立早操管理领导小组,负责早操活动的组织实施、监督检查和总结评估。

2. 各班主任负责本班早操的组织、协调和管理工作。

3. 体育教师负责早操动作的示范、指导,确保早操质量。

四、早操要求
1. 学生必须按时参加早操,不得迟到、早退、旷操。

2. 学生参加早操时,需穿着运动服、运动鞋,保持服装整洁。

3. 学生在早操过程中,要服从指挥,遵守纪律,听从教师安排。

4. 学生做操时,要精神饱满,动作规范,力求整齐划一。

5. 学生在早操过程中,如有身体不适,应及时向班主任报告,并得到允许后离场。

五、早操考核与奖惩
1. 学校将对早操活动进行定期考核,考核内容包括出勤率、早操质量等。

2. 对表现优秀的学生,学校将给予表彰和奖励;对表现较差的学生,将进行批评
教育。

3. 班级早操考核结果纳入班级考核,与班主任考核挂钩。

六、附则
1. 本制度由学校早操管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度,我校将进一步加强早操管理,提高学生体质健康水平,促进学生全面发展。

早操管理制度5篇

早操管理制度5篇

早操管理制度早操管理制度5篇在快速变化和不断变革的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的早操管理制度,欢迎大家分享。

早操管理制度1为加强素质教育,保障学生身心健康,促进学生全面发展,特制订本制度。

一、早操1、全体学生均要按规定时间到操场做广播体操(因病因事除外)。

学生须整队到场,教师应跟队管理,体育老师负责维持全场秩序。

2、做操要规范,动作要标准、大方、不得马虎;队列须整齐,同时领操员和班主任应在队列之前,另一跟班服务教师位于队列后。

3、任何班级不得占用早操时间,不得利用早操时间举行检测,特殊情况缺席的.须报分管校长或少先队大队部批准。

4、离场要有秩序,不得拥挤,队形须在离场后散开。

二、眼保健操1、各科老师须在规定时间到所有班级组织学生做眼保健操,不得迟到。

2、做眼操时,须由一名同学在讲台领操,全班同学按照眼保健操的正确图示去完成,以确保做操时的科学性与规范性。

3、班主任老师应指导学生如何做眼保健操,也可聘请体育老师作指导。

4、学校值日生一经发现有班级有做眼操时纪律混乱,则对该堂任课教师予以批评。

早操管理制度21、加强体育课、早操、课间操、课外活动的组织管理,体育教师实行安全问责制。

2、深入开展体育教学研究,体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲,符合学生年龄、性别特点。

提高体育教学质量和体育活动安全保护能力。

3、运动前要进行详尽的技能教学和安全教育,统一上课,个别指导,以适应学生的.个体差异。

要认真检查服装、鞋袜是否合适(最好穿运动服、球鞋或田径鞋),身上不佩带徽章、钢笔、钥匙、小刀等杂物,戴眼镜的学生头上运动必须摘下眼镜。

要充分做好准备活动,使身体逐步适应激烈的体育运动。

4、运动中要重视并切实搞好运动保护。

要关注每一个学生,加强组织。

运动后要做好整理活动,使身体由激烈体育运动状态逐步恢复正常。

班级管理制度早操

班级管理制度早操

班级管理制度早操一、为了增强学生体魄和精神,培养学生的良好生活习惯,加强班级管理,我校特制定班级管理制度早操。

二、早操时间:每周一至周五的早上7:10分至7:30分。

三、早操地点:校操场。

四、早操内容:早操分为晨跑和晨练两个部分。

晨跑包括慢跑、快跑、步行等,不得在操场上随意乱跑或打闹。

晨练包括体操操练、简单瑜伽等,不得在操场上进行踢球、打篮球等其它活动。

五、早操要求:1. 按时到达操场,迟到者要受到处罚。

2. 暖身运动:晨跑前需做好暖身运动,避免运动伤害。

3. 统一着装:早操时需要着校服,不得穿着拖鞋、凉鞋等不利于运动的鞋子。

4. 纪律性:晨练时要听从指挥,不得私自离开队列或擅自打乱操练队形。

5. 爱护设施:不得在操场上随意乱扔垃圾,保持环境整洁。

6. 不得带手机等电子产品,以免影响操练效果。

7. 按规定行进路线行进,不得随意穿插。

六、早操督导:老师负责带领学生进行早操活动,必须严格执行早操制度。

七、违反早操制度的处理:1. 早操不穿校服或随意穿着不当服装的学生,老师可以责令换衣服,并做出适当的处罚。

2. 早操期间迟到、早退或缺席的学生,要被认真批评教育,必要时可以进行适当的惩罚。

3. 对于擅自打乱操练秩序、在操场上随意乱跑、扔垃圾等行为,老师有权进行严肃批评,并做出适当的处罚。

八、班主任和家长应积极配合学校的早操工作,对于学生在早操中的表现要及时进行奖惩,以示警示。

家长应在家里督促子女积极参加早操,对于违反早操规定的学生要及时进行纠正。

九、本制度自执行之日开始实施。

特此制定,以期帮助学生养成良好的早操习惯,增强体魄和精神,为今后的学习生活打下良好的基础。

希望全校师生都能认真遵守本制度,共同努力,共同进步。

中学学校早操安全管理制度

中学学校早操安全管理制度

一、目的为加强学校早操管理,确保学生安全,提高早操质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生。

三、早操时间早操时间:每周一至周五早上7:00至7:30。

四、早操地点早操地点:学校操场。

五、早操内容1. 整队集合:各班按照班主任安排,按时到操场集合,排队整齐。

2. 热身运动:各班进行简单的热身运动,以预防运动损伤。

3. 早操内容:按照学校规定的早操内容进行,包括广播操、武术操等。

4. 早操结束:进行放松运动,班主任清点人数,组织学生有序离开操场。

六、早操要求1. 学生需穿着运动服、运动鞋参加早操。

2. 学生需按照规定时间、地点参加早操。

3. 学生需听从班主任及体育老师的指挥,遵守早操纪律。

4. 学生在早操过程中,如有身体不适,应及时向班主任报告,不得擅自离队。

5. 学生在早操过程中,不得擅自交谈、嬉戏,影响他人。

七、早操安全管理1. 班主任负责本班早操纪律,确保学生安全。

2. 体育老师负责早操内容的教学,指导学生正确进行早操。

3. 班主任和体育老师应密切配合,确保早操顺利进行。

4. 学校将定期对早操情况进行检查,对违反纪律的学生进行严肃处理。

5. 如遇恶劣天气,学校将根据实际情况调整早操时间或取消早操。

八、早操考核1. 班主任负责对本班早操情况进行考核,记录学生出勤情况。

2. 体育老师负责对早操内容进行考核,记录学生动作规范性。

3. 学校将定期对早操情况进行总结,对表现优秀的班级和个人进行表彰。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 如有未尽事宜,由学校另行规定。

早操的规章制度

早操的规章制度

第一章总则第一条为加强我校学生的体育锻炼,提高学生身体素质,养成良好的生活习惯,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我校全体在校学生。

第三条早操是学校日常管理的重要组成部分,学生应积极参与,认真完成。

第二章早操时间与地点第四条早操时间:每周一至周五,早晨6:00至6:30。

第五条早操地点:学校操场。

第三章早操内容与要求第六条早操内容:包括跑步、做操、集体活动等。

第七条早操要求:1. 学生应穿着运动服、运动鞋,保持身体整洁。

2. 学生应准时参加早操,不得迟到、早退。

3. 学生在早操过程中,应认真听指挥,服从管理。

4. 学生在跑步过程中,要保持队形整齐,不得随意插队。

5. 做操时,学生应认真完成每一个动作,不得敷衍了事。

6. 集体活动时,学生应积极参与,发挥团队精神。

第四章早操考勤与奖惩第八条早操考勤:1. 学生应按时参加早操,如因特殊原因不能参加,需提前向班主任请假。

2. 班主任负责本班学生的早操考勤,并做好记录。

3. 学生无故缺勤三次,将给予警告处分。

4. 学生连续两周迟到或早退三次,将给予警告处分。

第九条早操奖惩:1. 对于积极参加早操,表现突出的学生,学校将给予表彰和奖励。

2. 对于违反早操规章制度的学生,学校将视情节轻重给予相应处分。

第五章附则第十条本规章制度由学校学生处负责解释。

第十一条本规章制度自发布之日起施行。

第十二条本规章制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

第十三条本规章制度如有未尽事宜,学校可根据实际情况进行修订。

通过本规章制度的实施,旨在培养学生良好的生活习惯,增强学生体质,提高学生综合素质,为我校教育事业的发展奠定坚实基础。

早操管理规定

早操管理规定

早操管理规定第一篇:早操管理规定早操管理规定对于违反我系早操管理规定实行的同学,我系将给予一定的处罚措施,现将管理规定具体如下:一、具体要求1、本系一、二年级(节假日、雨雪天除外)必须出早操2、每天清晨6:30分准时到指定地点领取卡片,再到指定地点点名后方可结束早操。

3、任何学生不得无故旷操,有病的同学须持病假条提前向班级体育委员请假4、各班体育委员必须在每月准时将本月结果上报系学会体育部。

体育部进行核实后,统一送交系里。

二、考勤负责人由本班体育委员负责,体育委员有事或者有病,由本班班长负责。

三、考勤结果的处理1、考勤结果与学生的综合量化测评挂钩2、月初操数少于系里规定次数1次者本学期量化成绩-3分3、月初操数少于系里规定次数4次以上(含4次)者记系级处分一次,并通报批评。

4、同学有2次以上(含2次)记系级处分的同学本学期德育档案降等。

5、对于经常无故旷操,班级教育不改者,由系学生会体育部提出意见,经系办审议,给予必要的纪律处分。

第二篇:早操晚自习管理规定为使学生较好地遵守作息时间,形成良好的作息制度和学习风气,现就如何做好早操制定以下规定。

第一条早操实行排名制度早操学院统一场地,以班为单位,由班长和体育委员负责管理。

从出勤、着装、做操动作三项指标对各班早操进行综合考核,每周排名一次。

每连续三次考核排名第一的班,学生学年综合考核每人加1分;每连续三次考核排名倒数第一的班,学生学年综合考核每人减1分。

单项考核每连续三次排名第一的班,学生学年综合考核每人加0.3分,每连续三次排名倒数第一的班,学生学年综合考核每人减0.3分。

第二条早操晚自习规定(一)早操时间为每星期一至星期五早晨,晚自习时间为星期一至星期四晚上,具体时间按学校规定执行。

(二)早操出操者为大一、大二、大三全体学生,参加晚自习的人员按学校规定执行。

(三)早操和晚自习一般不允许缺勤,确有特殊原因不能参加的,请假批准后方可,否则按旷到处理。

学校早操出勤管理制度范本

学校早操出勤管理制度范本

学校早操出勤管理制度一、总则第一条为了加强我校学生的体育锻炼,提高学生的身体素质,培养学生良好的生活习惯,根据国家教育部《关于全面加强学校体育工作的意见》和我校实际情况,特制定本制度。

第二条早操出勤是学生日常行为管理的重要组成部分,全体学生应严格遵守本制度。

第三条学校早操出勤管理工作由学生处、体育部门和各学院共同负责,协同推进。

二、早操出勤时间及地点第四条早操时间为每学期每周一至周五早晨7:00-7:30(寒暑假、国家法定节假日除外)。

第五条早操地点为学校操场,具体地点由各学院根据实际情况进行安排。

三、早操出勤要求第六条全体学生应按时参加早操,不得迟到、早退。

如有特殊情况不能参加,需提前向所在学院请假。

第七条学生参加早操时,应穿着整齐,携带学生证,保持良好的精神风貌。

第八条早操进行期间,学生应遵守纪律,听从指挥,积极参与,不做与早操无关的事情。

四、早操出勤记录及考核第九条各学院应认真记录学生早操出勤情况,每月进行一次汇总,每学期末报学生处备案。

第十条学生处、体育部门不定期对早操出勤情况进行检查,对违反本制度的学生进行批评教育,并记入个人档案。

第十一条早操出勤情况纳入学生综合素质测评体系,作为评优评先的重要依据。

第十二条学生学期末早操出勤率低于90%的,不得参加学期奖学金评选;低于80%的,不得参加荣誉称号评选。

五、罚则第十三条学生如有迟到、早退等违反早操出勤规定的行为,第一次给予警告,第二次给予记过,第三次及以上给予严重警告。

第十四条学生如有严重违反早操出勤规定的行为,如无故缺席、态度恶劣等,视情节给予留校察看、休学等处分。

六、附则第十五条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

第十六条本制度的解释权归学校学生处。

通过以上制度,我们期望全体学生能够养成良好的生活习惯,增强身体素质,为全面提高我国教育事业质量做出贡献。

早操的管理制度

早操的管理制度

早操的管理制度第一章总则第一条为了促进员工健康、增强团队凝聚力,我司特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司全体员工,不分职务、性别和年龄,所有员工均应遵守本管理制度。

第三条公司每周安排早操时间,员工需按时参加,除非有特殊情况需提前请假,否则视为旷工。

第四条公司规定早操时间为每周一至周五早上8:00-8:30,地点为公司后花园。

第五条公司将定期邀请专业的健身教练前来指导早操,员工需听从指挥,积极参与。

第六条参加早操的员工应着装整洁,不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

第七条参加早操的员工应自备健身垫,以便进行地面运动。

第八条参加早操的员工需在活动前进行一定的热身运动,防止运动损伤。

第九条参加早操的员工需自觉遵守指导教练的要求,不得擅自离开或中途退缩。

第十条参加早操的员工应注重团队协作,积极配合其他员工完成各项动作。

第二章管理责任第十一条公司将专门指定一名健身教练担任早操负责人,负责制定早操方案和组织实施。

第十二条健身教练应拥有相关的从业资质,对员工的健身情况进行跟踪和指导。

第十三条公司领导应对早操活动给予重视,切实为员工营造良好的参与氛围。

第十四条员工主管应督促员工按时参加早操,如有不合理原因需提前报备给人力资源部。

第十五条人力资源部门应建立早操台账,对员工的参与情况进行记录和后续管理。

第十六条公司将定期开展早操效果评估,将结果作为员工考核和奖惩的依据。

第三章具体要求第十七条参加早操的员工应服从指导教练的安排,不得擅自离开活动现场。

第十八条参加早操的员工应认真对待每项活动,配合健身教练完成各项动作。

第十九条参加早操的员工应互相配合,帮助他人克服困难,提高整体效果。

第二十条参加早操的员工应定期体检,确保身体健康才能参与活动。

第二十一条参加早操的员工如因病不能参与活动,需提供相关的医疗证明,公司方可安排替换人员。

第二十二条参加早操的员工应保持整洁卫生,不得在操场上乱扔垃圾。

第四章法律责任第二十三条公司对于不按时参加早操的员工,将按照迟到旷工的相应规定进行处理。

小学学生早操管理规定

小学学生早操管理规定

小学学生早操管理规定1. 早操时间和地点学校规定,早操时间为每天早上7:30至7:50,地点为操场。

学生应准时到达操场集合,做好准备活动,等待早操开始。

2. 早操队容队形早操队容队形是学生早操的基本要求。

学生应整齐划一地排成队形,队伍应保持整齐划一、威武有力的形象。

学生应根据年级和班级分队,每个队应有一名队长指挥整个队伍。

3. 早操指挥员学校将选拔优秀的学生作为早操指挥员,负责统筹安排早操事宜。

早操指挥员需要具备良好的组织能力和领导才能,能够协调指挥整个早操过程。

4. 早操内容早操内容包括军体操、健美操、音乐操等。

学校将根据学生年龄和身体特点,合理安排早操内容。

学生应积极参与早操活动,按照指挥员的指挥做好各种动作和动作转换。

5. 早操纪律和要求学生参与早操时应遵守纪律和要求。

学生应保持严肃的态度,服从指挥员的指挥,不迟到、不早退、不随意离队。

学生应穿着整齐,不穿拖鞋、不戴帽子,背包应妥善放置在队伍指定区域。

6. 早操安全注意事项早操过程中,学生应注意个人安全。

学生不得在操场上打闹、追逐,不得乱穿行动,避免发生意外事故。

如有突发情况,应及时向指挥员报告,保持队伍秩序,确保学生的安全。

7. 早操先进集体和个人表彰学校将根据早操表现,评选先进集体和个人,并进行相应的表彰。

这有助于激励学生积极参与早操活动,培养学生的团队意识和集体荣誉感。

8. 早操培养学生的良好习惯早操不仅是一项体育活动,更是培养学生良好习惯的重要途径之一。

通过参与早操,学生可以养成早起、早餐、锻炼等良好生活习惯,有助于提高学生的身体素质和学习效果。

9. 家庭配合学校呼吁家长积极配合学生早操管理规定。

家长应关注学生早操参与情况,督促孩子按时参加早操活动,并鼓励孩子养成良好的早起习惯。

总结:小学学生早操管理规定对学校及家长来说都是重要的。

它不仅可以培养学生的团队意识和纪律观念,还有助于学生养成良好的生活习惯。

通过学生参与早操,不仅可以锻炼身体,还能提高学习效果。

早操出操管理制度

早操出操管理制度

早操出操管理制度第一章总则第一条为规范早操出操管理,保障全体师生的身体健康,促进学校教育教学工作的顺利开展,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校的所有师生员工,包括教职工、行政人员、学生等。

第三条学校将依法保障师生员工的身体健康权益,推行规范、科学、安全的早操出操管理制度,引导师生养成良好的运动习惯,增强身体素质。

第四条学校将加强对早操出操管理制度的宣传、教育和监督,确保全体师生员工严格遵守。

第五条学校将建立健全的管理机制,确保早操出操管理制度的运行和落实。

第六条学校将不断完善早操出操管理制度,保障师生员工的身体健康,促进学校教育事业的健康发展。

第二章早操出操的时间和地点第七条学校规定每个工作日的早操时间为7:30-8:00,各班级严格按照时间要求进行早操。

第八条学校规定早操地点为操场和学生宿舍楼下的开放空地,不得在室内进行早操。

第九条学生不得在非规定的时间和地点进行早操。

第十条学校规定在气象条件不佳时,可根据实际情况调整早操时间和地点,确保师生员工的安全。

第三章早操出操的方式和内容第十一条学校要求早操采用音乐引导,以舞蹈操、晨练操等形式进行。

第十二条学校规定早操内容包括热身运动、拉伸运动、呼吸运动等,旨在促进血液循环、增强身体柔韧性、增强呼吸功能等。

第十三条学校鼓励教师和学生参与早操出操活动,提倡互相配合、共同参与、共同努力。

第十四条学校规定学生不得擅自改变早操出操方式和内容,必须听取教师指导,保证集体活动的有序进行。

第十五条学校规定教师在早操出操过程中要做好指导和保障工作,确保师生员工在运动中的安全。

第四章早操出操的管理和监督第十六条学校规定班主任负责对早操出操情况进行监督和管理,每天早操出操后,要及时进行总结和反馈。

第十七条学校规定学生家长对学生的早操出操情况进行监督和管理,如有发现异常情况应及时向学校报告。

第十八条学校规定班级、年级和学校的管理人员负责对早操出操情况进行统计分析和评估,及时发现问题并进行整改。

早操管理制度条例

早操管理制度条例

早操管理制度条例第一章总则第一条为了规范早操管理工作,促进学生身心健康发展,提高学生身体素质,制定本条例。

第二条本条例适用于各级各类学校的早操管理工作。

第三条学校应当将早操列为学校教育教学工作的重要内容,认真开展早操管理工作。

第四条早操管理应当符合国家有关法律法规和教育教学政策,以及学校的实际情况。

第二章早操组织第五条学校应当成立早操管理工作领导小组,负责全面领导和统筹管理早操工作。

第六条早操管理工作领导小组由校长担任组长,副校长担任副组长,其他相关部门负责人和早操教师参加,负责制定早操管理制度、计划和实施方案,并监督检查。

第七条学校应当成立早操教师队伍,根据学生人数和特点合理确定早操教师数量,具备体育专业知识和教学能力。

第八条早操教师应当积极主动地参与早操管理工作,认真履行早操教学任务,保证学生的生命安全和身体健康。

第三章早操内容第九条早操应当根据学生的身体素质、年龄特点和身体健康状况,合理确定早操内容和形式,包括晨跑、晨练、晨操等。

第十条早操内容应当注重健身效果,增强学生体质,保障学生身心健康,提高学生的体育运动能力。

第四章早操时间第十一条学校应当合理安排早操时间,保证学生有充足的时间进行早操活动,不影响学生的学习进度。

第十二条早操时间不宜过长,一般不超过30分钟,以免影响学生的正常生活作息。

第五章早操管理第十三条学校应当建立健全早操管理制度,明确早操工作职责,建立早操档案,定期检查和评估早操工作。

第十四条学校应当建立早操考勤制度,保证学生和教师按时参加早操活动,对早操迟到、早退或缺席的学生和教师要进行记录和处理。

第十五条学校应当建立早操卫生安全制度,定期检查早操场地和设施的安全情况,确保早操活动的安全进行。

第六章早操保障第十六条学校应当为早操活动提供必要的场地和设施,如操场、健身器材、音响设备等。

第十七条学校应当为早操教师提供相应的培训和教学辅助资料,提高早操教师的教学水平和教学质量。

第七章早操监督第十八条学校应当建立早操管理督导机制,加强对早操管理工作的监督检查,对发现的问题及时进行整改和处理。

小学生早操规章制度内容

小学生早操规章制度内容

小学生早操规章制度内容第一条为了让学生更好地进行早操锻炼,促进身体健康,建立合理的生活作息,制定以下规章制度。

第二条早操时间为每天早上6:30至7:00进行,学生必须按时参加早操活动,缺席需提前请假,并由班级辅导员或家长书面批准。

第三条学生在早操活动中要听从班主任或老师的指挥,不得私自离开集合地点,不得迟到,不得打闹影响其他同学。

第四条学生在参加早操活动时,要穿着合适的运动服装,不允许穿着拖鞋、高跟鞋或不符合安全要求的服装,以免发生意外。

第五条学生在进行晨练时,要遵守纪律,保持队形整齐,不得擅自离队,不得在操场上翻越栏杆、草地等危险行为。

第六条学生在早操活动中要遵守秩序,保持安静,不得大声喧哗,不得随意交谈,以影响教师的指挥和其他学生的专注。

第七条学生在进行体育操时,要根据教师的指导进行动作,不得擅自变换动作或加入其他动作,以免造成伤害。

第八条学生在早操活动中要注意安全,不得在跑道上猛冲、争抢位置,避免碰撞和摔倒。

第九条学生在晨练时,要注意呼吸方法,避免因憋气导致头晕、呼吸困难等情况发生。

第十条学生在操场上禁止玩手机、听音乐等与早操活动无关的行为,要全神贯注地参与活动,有礼貌地听从老师的指挥。

第十一条学生在晨练结束后,应按照老师的要求有序离开操场,不得滞留在操场上聊天、打闹影响其他班级的学生进行活动。

第十二条学生应自觉爱护校园环境,不得在操场上乱扔垃圾,要将个人物品整齐摆放,保持操场整洁。

第十三条学生在早操活动中如有违规行为,将受到相关处罚,包括但不限于批评教育、体罚、调整位置等处罚。

第十四条班主任和校领导对学生在早操活动中的表现进行检查和评定,优秀者给予奖励,表现不好者进行批评教育和纠正。

第十五条学生应自觉遵守晨练纪律,保持良好的体育锻炼习惯,培养健康的生活方式,增强体质,提高学习和生活质量。

第十六条本规章制度由学校相关部门制定并于学生家长会上通知学生及家长,并在操场上张贴公示,学生在晨练中应严格遵守以上规定,否则将受到相应处罚。

学校早操出勤管理制度

学校早操出勤管理制度

为了加强学校早操管理,提高学生身体素质,培养学生良好的作息习惯,确保学校早操活动的有序进行,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于全校师生参加的早操活动。

三、早操时间
早操时间为每天早晨7:00至7:30,具体时间可根据季节和学校实际情况进行调整。

四、早操出勤要求
1.全体师生应按时参加早操,不得迟到、早退。

2.学生应穿着整齐,穿着运动服、运动鞋,以利于早操活动的进行。

3.学生应保持队列整齐,听从指挥,不得擅自离开队列。

4.早操过程中,学生应认真完成各项动作,不得做与早操无关的事情。

5.教师应按时到岗,负责早操的组织和指挥,确保早操活动的顺利进行。

五、早操出勤管理措施
1.建立早操考勤制度,每日对师生出勤情况进行登记。

2.班主任负责本班学生的早操出勤情况,对迟到、早退的学生进行教育,并及时向学校汇报。

3.教师应加强对学生的早操纪律教育,提高学生的出勤意识。

4.对早操出勤情况实行定期检查,对出勤率较低的教师和学生进行通报批评。

5.对连续迟到、早退的学生,班主任应进行谈话教育,必要时可请家长协助教育。

六、早操出勤奖励与惩罚
1.对早操出勤率高的班级和个人给予表彰和奖励。

2.对早操出勤率低的班级和个人进行通报批评,并要求整改。

3.对无故不参加早操的学生,班主任应查明原因,并根据情况给予相应的处理。

1.本制度自发布之日起实施,如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

2.本制度由学校教务处负责解释。

3.本制度如有未尽事宜,由学校另行规定。

小学生早操管理规定

小学生早操管理规定

小学生早操管理规定根据您的题目,我将按照管理规定的格式为您撰写一份小学生早操管理规定。

以下是文章内容:第一章一般规定第一条为加强小学生的体质锻炼,培养健康的生活习惯,制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有小学生,包括全日制、寄宿制和走读制学校的学生。

第三条学校应建立早操课程,并制定专门的管理办法,确保它的有效进行。

第四条家长也应积极配合学校管理早操事务,推动孩子参与早操活动。

第五条早操应固定时间进行,每天早上7:30至7:50为早操时间,具体时间可根据季节和天气适当调整。

第六条学校教职员工必须遵守管理规定,履行早操管理职责,为学生提供良好的早操环境。

第二章学生权利与义务第七条学生有权按时参加早操,享受体质锻炼的机会。

第八条学生应遵守早操纪律,服从早操指导教师的管理和指导。

第九条学生应按照指导教师的要求穿着合适的运动装备参加早操。

第十条学生应积极参与早操活动,不得进行无关活动或违反规定的行为。

第三章学校职责第十一条学校应配备专职早操指导教师,负责组织、管理和指导早操活动。

第十二条学校应提供适宜的场地,确保早操能够顺利进行。

第十三条学校应定期对早操设施进行检查和维护,确保安全使用。

第十四条学校应在早操时间提供必要的管理服务,维护学生的秩序和安全。

第四章家长责任第十五条家长应鼓励孩子按时参加早操,认识到体质锻炼的重要性。

第十六条家长应配合学校的管理规定,确保孩子参与早操的合法权益。

第十七条家长应关注孩子参与早操的情况,与学校保持密切沟通,及时处理问题。

第五章违规处理第十八条对于拒绝参加早操的学生,学校将按照有关规定给予相应的惩罚。

第十九条对于违反早操纪律的学生,学校将依法进行批评教育和纪律处分。

第二十条对于教职工违反管理规定的行为,学校将依据有关规定进行处理。

第六章附则第二十一条学校可根据实际情况制定本管理规定的配套措施和实施细则。

第二十二条本管理规定自发布之日起执行,任何以前的相关规定与本管理规定不一致的,以本管理规定为准。

学校早操_课间操管理制度

学校早操_课间操管理制度

一、总则为加强我校学生的体育锻炼,提高学生的身体素质,培养良好的生活习惯,特制定本制度。

二、早操、课间操时间及内容1. 早操时间:每天早晨7:00-7:30。

2. 课间操时间:上午第二节课后,第三节课前。

3. 早操、课间操内容:包括做操、跑步、广播体操等。

三、早操、课间操组织与管理1. 学校成立早操、课间操领导小组,负责早操、课间操的组织实施和监督管理。

2. 各班班主任为早操、课间操的第一责任人,负责组织本班学生参加早操、课间操。

3. 早操、课间操期间,各班学生必须按时参加,不得迟到、早退、旷课。

4. 早操、课间操期间,各班班主任应认真组织学生进行活动,确保学生安全。

5. 学校体育老师负责指导早操、课间操的做操、跑步等活动,确保动作规范。

6. 学校将定期对早操、课间操进行检查,对表现优秀的班级和个人给予表扬,对表现较差的班级和个人进行批评教育。

四、早操、课间操纪律要求1. 早操、课间操期间,学生必须穿着整齐,佩戴好校徽。

2. 学生参加早操、课间操时,应保持安静,不得大声喧哗、追逐打闹。

3. 学生在早操、课间操期间,不得随意离开队伍,不得擅自改变活动内容。

4. 学生在早操、课间操期间,不得玩手机、吃东西等与活动无关的行为。

5. 学生如有特殊情况不能参加早操、课间操,需提前向班主任请假。

五、早操、课间操考核与奖惩1. 学校将对早操、课间操的出勤率、纪律、活动质量等方面进行考核。

2. 对考核优秀的班级和个人给予表彰,对考核不合格的班级和个人进行批评教育。

3. 对连续多次违反早操、课间操纪律的学生,将视情况给予相应的纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校德育处于负责解释。

3. 学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。

学校教师早操出勤管理制度范本(精选5篇)

学校教师早操出勤管理制度范本(精选5篇)

学校教师早操出勤管理制度学校教师早操出勤管理制度范本(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的学校教师早操出勤管理制度范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校教师早操出勤管理制度1一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法1、学校实行领导值日制度。

值日领导必须坚持早、午按时到校,检查校园纪律、卫生、安全,并按考勤内容对教师的上班情况检查登记,每日将签到表审阅签字后交校长,按周汇总填表于下周工作例会公布。

2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核。

三、考勤规定(一)作息时间要求:上午:值日领导、值周教师与7:30到校,蹲班老师与7:40到校、其余教师必须于7:50前准时到校;签退时间需在11:30后。

下午:值日领导、值周教师于1:30到校,蹲班老师于1:40到校,其余教师于2:00前需准时到校;签退时间需在5:30后。

(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。

教师公假和事假病假需提前向校长,请假期间的工作由教导安排。

◆请假期间所耽误的课时在假后务必补上。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。

)3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。

早操管理制度范文精简版

早操管理制度范文精简版

早操管理制度早操管理制度一、引言二、早操时间和地点1. 早操时间:早操时间为每个工作日的上班时间前30分钟开始,具体时间为公司规定的上班时间减去30分钟。

2. 早操地点:早操地点为公司内指定的室内或室外场地,具体地点由公司根据实际情况进行确定。

三、早操内容早操内容旨在锻炼员工的身体素质和促进员工的健康。

早操活动内容可以包括但不限于以下几种形式:1. 晨跑:每天早晨进行一定距离的慢跑。

2. 健身操:进行一定时间的健身操。

3. 徒手体操:进行徒手体操动作,如俯卧撑、仰卧起坐等。

4. 健身器械使用:使用健身器械进行锻炼,如哑铃、练功球等。

早操内容由公司指定专门的健身教练进行设计和指导,以确保早操活动的科学性和安全性。

四、早操管理流程1. 宣传推广:公司在员工入职时,应向员工介绍早操活动的目的、重要性和好处,并提醒员工参加早操活动的相关规定。

2. 报名登记:员工有义务参加早操活动。

员工应向公司指定的早操负责人报名,并按时参加早操活动。

3. 签到记录:每次早操活动开始时,早操负责人应进行签到记录,记录参与早操的员工名单。

4. 管理培训:公司可以定期组织早操管理培训,培训内容包括早操活动的策划、组织和管理技巧,以提高早操负责人的管理能力。

5. 绩效考核:公司可以将早操活动纳入员工绩效考核体系,以激励和鼓励员工积极参与早操活动。

6. 定期评估:公司应定期评估早操活动的开展情况和效果,并根据评估结果进行调整和改进。

五、早操活动的禁止事项为了确保早操活动的安全和顺利进行,以下行为在早操活动中是严禁的:1. 擅自缺席早操活动。

2. 迟到早退或中途离开早操活动。

3. 携带方式、电子设备等无关物品参加早操活动。

4. 无故打扰或妨碍他人参加早操活动。

以上违规行为,一经发现将按公司制定的纪律处分规定进行处理。

六、早操管理制度的制定旨在规范早操活动的进行,提高员工的身体素质和工作效率。

通过有效地管理早操活动,可以激发员工对健康生活的重视,提升团队的凝聚力和向心力。

早操管理规定精编WORD版

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早操管理规定精编
W O R D版
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早操管理制度
为保证早操活动的制度性、规范性,以便于学校统一检查,特此制定早操管理制度如下:
一、早操活动作为学生日常行为管理和思想教育工作的载体,认真做好学生的思想工
作,提高对早操重要意义的认识。

要作到思想教育与严格管理相结合,普遍要求与具体实际相结合,统一管理与个别对待相结合。

二、学院负责开展多种形式的早操活动和安全教育,提高学生体育运动的积极性并引导学
生提高自我保护责任和认识,传授学生参加各种体育锻炼的基本防护技能和常识。

三、学院组织早操活动检查小组,负责检查学院学生早操出勤情况。

体育部及各班体育委
员每天组织本院学生按照既定路线进行活动。

四、学院在组织活动的同时,学院学生会舍务部将对学生寝室进行检查,并对寝室情况予
以记录。

五、学生早操出勤情况是学生综合素质测评的重要考核内容,考核结果作为评选先进集体
和学生评优评奖的条件之一。

六、早操迟到者予以批评并在综合素质测评中减去0.1分,早操旷操者予以学院通报批评
并在综合素质测评中减去0.2分。

七、如若出现生病等特殊情况,需持有辅导员老师假条方可请假并免除早操,否则,按旷
操计算。

八、学院学生会体育部、舍务部每天记录早操情况,每周汇总并公布一次。

九、学院内部将进行评比,每周公示一次。

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早操管理规定
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
一、目的
为打造公司企业文化,更好的提高公司员工身体素质和工作积极性,公司在2017年4月开始规定并执行了员工室外早操制度。

为维持良好的早操秩序,培养员工良好的习惯,进一步推动公司的企业文化建设,特制定早操管理制度。

二、早操要求
1、每日8:25开始做操,准备人员应提前2分钟做好准备工作。

2、各部门人员列队做操,队列以身高由低到高的顺序排列,前后左右间隔要均匀,队列要整齐。

3、全体员工做操要认真、整齐、规范、精神饱满,充分达到锻炼身体的效果。

4、公司部门主管以上级别领导应以身作则,模范地遵守规章制度,带头认真做操并维护早操秩序。

5、早操音乐每半年更换一次,由人力资源部负责。

三、早操考勤管理办法
1、早操实行考勤制,由人力资源部负责,公司每天早上08:25分准时做操(因天气或其他因素不能做操时除外),除总经理特批人员与外勤人员外,公司所有员工必须出勤,员工应按时出操,保证出勤率,无故不准旷操;如有特殊情况不能参加早操,应履行正常的请假手续,提前一天向部门经理提出申请,填写请假单,由人力资源部存档,方可不参加早操。

2、对无故不做早操的员工,早操缺勤一次者给予通报批评处分,月累计早操缺勤二次者按《考勤制度》第五大项第一项旷工半天处理,月累计缺勤三次者给予旷工一天处理,月累计迟到一次者给予通报批评处分,月累计迟到二次者给予一次考勤迟到处分,早操中中途无辜离开的给予考勤早退处理/次,所有处分都由人力资源部记录存档,纳入年终考核。

3、每月对表现突出的员工和部门进行通报表扬,并由人力资源部存档,纳入年
底考核。

四、奖惩办法
1、员工在做操时须认真对待,不得随随便便、敷衍了事、故意不做、装腔作势等,如被发现有此现象者,第一次给予通报批评处分,第二次处以50元罚款,三次以上者处给予100元/次处罚。

2、人力资源部综合各部门每月出勤情况、早操完成情况及早操效果情况评选月优秀部门,颁发优秀流动红旗。

3、年累计获得优秀部门次数最多的部门,给予500元部门奖励。

4、每年四次举办早操评选大赛,以部门为单位评选一、二、三名,分别给予第一名300元、第二名
200元、第三名100元奖励。

五、解释
本制度最终解释权属人力资源部。

六、执行
本制度自签发之日正式开始实施,开始实施后以前的同类制度、文件自动作废。

七、附件
《早操点到表》。

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