数据库课程设计题目
数据库课程设计汽车租赁系统
数据库课程设计汽车租赁系统数据库课程设计:汽车租赁系统本文将围绕数据库课程设计题目《汽车租赁系统》,详细介绍设计这一系统所需考虑的各个方面,包括需求分析、数据库设计、系统功能和界面设计等。
通过本文的阐述,读者将能够对汽车租赁系统有一个全面的了解。
一、需求分析汽车租赁系统的设计首先需要进行需求分析。
通过与相关利益相关者的讨论和调研,我们可以明确以下几个方面的需求:1. 用户管理:包括用户注册、登录、个人信息管理等功能。
2. 汽车管理:包括汽车信息的录入、查询、修改、删除等功能。
3. 租赁管理:包括租赁订单的生成、查询、修改、删除等功能。
4. 支付管理:包括租赁费用计算、支付方式选择等功能。
5. 报表管理:生成租赁情况统计报表、财务报表等功能。
二、数据库设计在需求分析的基础上,需要进行数据库设计。
主要包括以下几个方面的设计:1. 用户表设计:包括用户ID、用户名、密码、联系方式等字段。
2. 汽车表设计:包括汽车ID、汽车品牌、型号、颜色、所在地等字段。
3. 租赁订单表设计:包括订单ID、用户ID、汽车ID、租赁开始时间、租赁结束时间等字段。
4. 支付表设计:包括支付ID、订单ID、支付金额、支付方式等字段。
5. 报表表设计:包括报表ID、报表类型、生成时间等字段。
三、系统功能设计在数据库设计完成后,需要考虑系统的功能设计,包括以下几个方面:1. 用户管理功能:实现用户注册、登录、个人信息修改等功能。
2. 汽车管理功能:实现汽车信息的录入、查询、修改、删除等功能。
3. 租赁管理功能:实现租赁订单的生成、查询、修改、删除等功能。
4. 支付管理功能:实现租赁费用计算、支付方式选择等功能。
5. 报表管理功能:实现租赁情况统计报表、财务报表等功能。
四、系统界面设计系统界面的设计需要注重用户友好性和易用性。
可以采用现代化的设计风格和响应式布局,确保系统在不同设备上的正常显示。
对于不同功能模块,可以设计相应的菜单和操作界面,提供直观的操作方式。
数据库课程设计
数据库课程设计任务书计算机科学与技术系《数据库系统》课程设计项目《数据库系统》课程设计任务书设计题目:物资管理系统背景资料:1)一个存放商品的仓库,每天都有商品出库和入库。
2)种商品都有名称、生产厂家、型号、规格等。
3)出入库时必须填写出入库单据,单据包括商品名称、生产厂家、型号、规格、数量、日期、时间、入库单位(或出库单位)名称、送货(或提货)人姓名。
设计要求:1)进行需求分析,编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)设计出入库单据的录入。
4)实现按商品名称、出入库日期的查询。
5)实现分别按日、月和年对出入库商品数量的统计。
任务安排:1、每个学生选择一个题目,独立完成设计任务。
2、提交完整的设计报告和源程序清单(以附录形式)。
3、设计报告要求,设计报告按照以下提纲书写:1)摘要。
2)需求分析。
3)数据库概念结构设计。
4)数据库逻辑结构设计。
5)数据流图及程序结构框图。
6)程序原代码及其说明。
7)总结。
数据库课程设计指导书计算机科学与技术系目录1、学生成绩管理系统简介 (3)2、课程设计选题 (10)3、VFP课程设计难点分析之一——主界面和退出表单的设计 (12)4、VFP课程设计难点分析之二——浏览成绩表单的设计 (16)5、VFP课程设计难点分析之三——浏览学生表单的设计 (21)6、VFP课程设计难点分析之四——设置口令表单集的设计 (24)1、学生成绩管理系统简介1. 系统组成本系统由1个数据库、3个查询,14个表单、3个报表、1个菜单、6个程序和2个自由表组成。
数据库组成:(1)数据表3个:学生表(5个字段:xh, xm, xb, csrq, bj),其中有4个班各5名学生的记录课程表(4个字段:kch,kcm, js, xf),其中有4门课程的记录;成绩表(3个字段:xh, kch, cj),其中有80条学生成绩的记录。
(2)本地视图1个:基于以上3张表创建,输出字段为:xh, xm, xb, bj, kcm, cj查询组成:查询学生、按班级查询成绩、按课程查询成绩表单组成:主界面表单、退出表单、学生表单、课程表单、成绩表单(可按学号分类和按课程分类)、查询学生表单、查询成绩表单、总浏览表单、浏览学生表单、浏览成绩表单、系统信息表单、设置口令表单集、修改表单界面。
数据库课程设计题目
ER模型目录1.库存管理信息系统的ER模型及转换 P22. 人事管理信息系统的ER模型 P33. 住院管理信息系统的ER模型 P44. 公司车队信息系统的ER模型 P55. 证券业务管理系统的ER模型及转换 P66. 社区物业信息管理系统的ER模型及转换 P7 7.电脑销售信息管理系统的ER模型 P8 8.图书发行信息管理系统的ER模型 P99. 库存销售信息管理系统的ER模型及转换 P1010. 旅游管理信息系统的ER模型及转换 P1111. 医疗和药品信息管理系统的ER模型及转换 P1212. 车辆信息管理系统的ER模型及转换 P1313. 原材料和产品信息管理系统的ER模型及转换 P1414. 高校社团信息管理系统的ER模型及转换 P1615. 物资库存信息管理系统的ER模型 P1716. 中学教务管理信息系统的ER模型 P1817. 固定资产管理信息系统的ER模型 P1918. 学校图书管理信息系统的ER模型 P2019. 进销存管理信息系统的ER 模型 P212. 人事管理信息系统的ER 模型某公司设计了人事管理信息系统,其中涉及到职工、部门、岗位、技能、培训课程、奖惩记录等信息。
其ER 图如图2所示。
M11NN1M M NN1N图2 人事管理信息系统的ER 模型这个ER 图有7个实体类型,其属性如下:职工〔工号,姓名,性别,年龄,学历〕 部门〔部门号,部门名称,职能〕岗位〔岗位编号,岗位名称,岗位等级〕 技能〔技能编号,技能名称,技能等级〕 奖惩〔序号,奖惩标志,工程,奖惩金额〕 培训课程〔课程号,课程名,教材,学时〕工资〔工号,根本工资,级别工资,养老金,失业金,公积金,纳税〕这个ER 图有7个联系类型,其中1个1:1联系,2个1:N 联系,4个M:N 联系。
联系类型的属性如下:选课〔时间,成绩〕 设置〔人数〕考核〔时间,地点,级别〕 接受〔奖惩时间〕试把这个ER 图转换成关系模型。
广东医学院数据库课程设计一前40题答案
课程设计一学校的教务数据库设计如下:学生表1 T_STUDENT考试成绩表4 T_SCORET_COURSE1)创建以上几张表,并给表中输入数据。
2)查询T_STUDENT中所有的数据select *from T_Student3)查询T_STUDENT中所有学生的姓名和性别select STUNAME,STUSEXFROM T_Student4)将学号和姓名显示,其中,姓名的格式为:“姓名:xxx”SELECT '姓名:' bb,STUNAME ,stunofrom T_Student5)为了更好地体现各个学生的考试情况,将T_SCORE中的信息显示,分数显示为与60分的差。
select Score-60 AS "分数"FROM T_SCORE6)将学号和姓名显示,其中,列名分别显示为“学生”和姓名。
SELECT STUNAME AS "姓名:",stuno as "学号"from T_Student7)将学号和姓名显示在一个列中,列名显示为:信息。
SELECT STUNO AS "信息"FROM T_STUDENTUNION ALLSELECT StunameFROM T_STUDENT8)查询教师的职称种类SELECT TEATITLEFROM T_Teacher9)查询女生的姓名SELECT STUNAMEFROM T_STUDENTWHERE Stusex='女'10)查询女生的姓名SELECT STUNAMEFROM T_STUDENTWHERE Stusex='女'11)查询课程VB的信息SELECT *FROM T_COURSEWHERE COURSENAME='VB'12)显示所有期中考试及格的记录SELECT *FROM T_SCOREWHERE TYPE='期中'13)为了找出考试尖子,需要显示所有期末考试在90-100的考试记录(使用<,>)SELECT *FROM T_SCORE,T_STUDENTWHERE =AND >9014)学校要举行一帮一活动,让高分学生帮助低分学生。
数据库课程设计大作业
数据库课程设计大作业一、教学目标本课程的教学目标是使学生掌握数据库的基本概念、原理和设计方法,能够运用数据库技术解决实际问题。
具体目标如下:1.理解数据库的基本概念,如数据、数据库、表、关系等。
2.掌握数据库的设计原理,如实体-关系模型、E-R图等。
3.熟悉数据库的操作语言,如SQL语句。
4.了解数据库的性能优化和事务管理。
5.能够使用数据库管理系统(如MySQL、Oracle等)进行数据库的创建、表的设计、数据的增删改查等操作。
6.能够运用实体-关系模型和E-R图进行数据库的设计。
7.能够编写简单的SQL语句进行数据库的操作。
8.能够对数据库的性能进行简单的优化。
情感态度价值观目标:1.培养学生的团队合作意识,能够协同完成数据库的设计和操作。
2.培养学生对数据库技术的兴趣,认识到数据库在现代社会中的重要性。
3.培养学生认真负责的学习态度,养成良好的编程习惯。
二、教学内容根据课程目标,教学内容主要包括以下几个方面:1.数据库的基本概念:数据、数据库、表、关系等。
2.数据库的设计原理:实体-关系模型、E-R图、关系模型等。
3.数据库的操作语言:SQL语句的编写和应用。
4.数据库的性能优化:索引、分区、事务管理等。
5.数据库的实际应用案例:关系型数据库和非关系型数据库的使用场景。
6.数据库的基本概念(2课时)–数据的定义和分类–数据库的概念和功能–表的概念和基本操作7.数据库的设计原理(4课时)–实体-关系模型–E-R图的绘制和转换–关系模型的概念和性质8.数据库的操作语言(6课时)–SQL语句的编写和应用–数据库的增删改查操作–数据库的高级查询功能9.数据库的性能优化(2课时)–索引的使用和优化–分区和分表的概念及应用–事务管理的基本原理10.数据库的实际应用案例(2课时)–关系型数据库(如MySQL)的使用场景–非关系型数据库(如MongoDB)的使用场景三、教学方法本课程采用讲授法、案例分析法、实验法等多种教学方法相结合的方式进行教学。
数据库课程设计--工资管理系统
数据库课程设计设计题目:工资管理系统班级:学号:姓名:任务分配表目录一绪论 (3)二需求分析 (3)三概要设计 (4)四物理设计 (5)五详细设计 (6)六调试分析 (9)七小结 (16)八附件 (16)一、绪论随着计算机技术的飞速发展和经济体制改革的不断深入,传统企业管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要,无法很好地完成员工工资管理工作。
提高公司企业管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识。
基于C#与SQL server数据库技术建立一个通用工资管理系统,该系统为提供了查询、增加记录、删除等功能,功能比较的齐全,并对工资进行了统计如津贴管理、报表统计等。
基本上能满足管理员和公司的要求。
此次数据库课程设计的主要设计如下:原理分析、程序设计过程、程序实现和程序调试以及数据库的设计。
需求分析、概要结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计和数据库的实施和维护。
主要包括两大大功能模块:1.管理员管理界面设计。
2.员工管理界面设计。
二、需求分析功能需求分析:该通用工资管理系统具备下列功能:管理员通过输入用户名和密码进下该系统后,可以进行一些基本查询(员工信息查询、工资奖金信息查询)、工资管理(计算总工资、奖金管理);通过输入密码,可以进行查询员工的数据(工资,奖金,税收等)。
具体功能的详细描述如下1、在首页进行选择,员工与管理员通道2、点击[管理员登陆]3、用户名和密码即可进入 [工资管理]功能窗体,在此可以选择功能,添加,查询,人员列表4、点击[添加]功能窗体,添加员工工资信息。
5、点击[查询]功能窗体,输入员工号即可查询员工信息。
6、点击[人员列表]功能窗体,可查看所有员工的列表,这界面内可以进行删除操作。
7、点击[员工登陆]8、用户名和密码即可进入 [员工工资查询]功能窗体,在此可以选择查询基本信息,查询工资信息。
9、在[查询基本信息],员工可自己查看自己的信息。
10、在[查询工作信息],员工可自己查看自己的工作信息。
数据库课程设计新颖选题
数据库课程设计新颖选题一、教学目标本课程旨在通过新颖选题的设计,使学生掌握数据库的基本概念、原理和方法,培养学生的数据库设计能力和实际操作技能,提高学生运用数据库技术解决实际问题的能力。
1.了解数据库的基本概念、发展历程和分类。
2.掌握关系型数据库的基本原理,包括数据模型、关系操作和事务处理。
3.熟悉数据库设计的基本步骤和方法,包括需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计。
4.能够使用数据库管理系统进行基本的数据操作。
5.能够根据实际需求进行简单的数据库设计和优化。
6.能够运用数据库技术解决实际问题,如信息管理系统、数据分析等。
情感态度价值观目标:1.培养学生的团队合作意识和沟通能力,提高学生解决实际问题的能力。
2.培养学生对数据库技术的兴趣和好奇心,激发学生继续学习的动力。
二、教学内容根据课程目标,本课程的教学内容主要包括以下几个部分:1.数据库基本概念:介绍数据库的定义、发展历程和分类,使学生了解数据库的基本概念。
2.关系型数据库:讲解关系型数据库的基本原理,包括数据模型、关系操作和事务处理,使学生掌握关系型数据库的基本操作。
3.数据库设计:介绍数据库设计的基本步骤和方法,包括需求分析、概念设计、逻辑设计和物理设计,培养学生进行数据库设计的能力。
4.数据库应用案例:通过实际案例的分析,使学生了解数据库技术在实际问题中的应用,提高学生运用数据库技术解决实际问题的能力。
三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性,本课程将采用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等。
1.讲授法:通过教师的讲解,使学生掌握数据库的基本概念和原理。
2.讨论法:通过小组讨论,培养学生的团队合作意识和沟通能力。
3.案例分析法:通过实际案例的分析,使学生了解数据库技术在实际问题中的应用。
4.实验法:通过实际操作,使学生掌握关系型数据库的基本操作和数据库设计的方法。
四、教学资源为了支持教学内容和教学方法的实施,丰富学生的学习体验,我们将选择和准备以下教学资源:1.教材:选用权威、实用的数据库教材,如《数据库原理与应用》。
数据库课程设计------人事管理系统设计
《数据库系统概论》课程设计课程设计题目人事管理系统设计一.摘要为了完善全面的人事管理功能,使人事企业管理流程合理化和自动化处理和分析各种有价值的信息,以支持决策者制定人事企业管理战略发展计划。
该系统采用了SQLServer2000数据库开发环境,使用专用数据库接口连接,其存取速度快、安全性好,便于管理和操作。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理全过程,包括员工的基本信息、学历和任职信息、家庭状况、奖惩信息、员工各种信息的修改、对于转出、辞职、退休员工信息的删除等管理工作。
经过实际使用证明,该文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
二、前言随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。
人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下3个方面的目标。
1.支持企业实现规范化的管理。
2.支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,老员工转出、辞职、退休等。
3.支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。
三、系统设计3.1设计思想尽量采用学校现有软硬件环境,及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用学校现有资源,提高系统开发水平和应用的目的。
1.系统应符合学校人事管理的规定,满足学校日常人事管理工作需要,并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。
2.系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。
3.系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。
3.2 系统功能分析该系统需要完成如下功能:1. 实现部门、职务、职称等信息的管理;2. 实现职工信息的管理:3. 实现职工学习经历和任职经历的管理;4. 实现职工家庭关系的管理;5. 实现奖惩信息的管理;6. 创建存储过程查询各部门各种职称的职工数量;7. 创建视图查询各职工的工号、姓名、部门、职务信息;8.创建触发器当增加、删除职工和修改职工部门信息时自动修改相应部门的职工人数;9.建立数据库相关表之间的参照完整性约束。
数据库课程设计课题
数据库课程设计课题一、课程目标知识目标:1. 理解数据库的基本概念,掌握数据库的分类、结构和应用场景;2. 学会使用SQL语言进行数据库的创建、查询、更新和删除操作;3. 掌握数据库设计的基本原则和流程,能够独立完成小型数据库的设计与实现。
技能目标:1. 能够运用所学知识,使用数据库管理软件(如MySQL、Access等)进行实际操作;2. 培养学生的逻辑思维和问题解决能力,使其在遇到实际问题时能够运用数据库知识进行有效分析;3. 提高学生的团队协作能力,通过分组讨论、共同完成课程项目,锻炼学生与他人合作的能力。
情感态度价值观目标:1. 培养学生对数据库技术的兴趣和热情,激发学生主动探索新知识的欲望;2. 增强学生的信息意识,使其认识到数据库在现代社会中的重要作用,提高学生的信息素养;3. 引导学生树立正确的价值观,强调数据库技术的合理使用,培养学生的道德观念和社会责任感。
课程性质:本课程为实践性较强的学科,结合理论教学和实际操作,旨在培养学生的数据库设计与应用能力。
学生特点:学生已具备一定的计算机操作基础和编程能力,对数据库有一定了解,但尚不熟悉具体操作和应用。
教学要求:注重理论与实践相结合,以学生为主体,充分调动学生的积极性,培养其独立思考和解决问题的能力。
通过课程项目,使学生在实践中掌握数据库知识,提高综合运用能力。
二、教学内容1. 数据库基础知识:包括数据库的定义、分类、发展历程,数据库系统的组成与结构,关系型数据库的基本概念。
教材章节:第一章 数据库概述2. SQL语言及其应用:讲解SQL语言的语法、功能,以及如何使用SQL进行数据库的创建、查询、更新、删除等操作。
教材章节:第二章 SQL语言3. 数据库设计:介绍数据库设计的基本原则,讲解实体-关系模型、关系模型等数据库设计方法,以及数据库规范化理论。
教材章节:第三章 数据库设计4. 数据库管理系统:介绍常见的数据库管理系统(如MySQL、Oracle、Access等),以及如何使用这些系统进行数据库的创建、管理和维护。
数据库课程设计选题
XXXXXX班同学选题(A卷)1 图书借阅管理子系统设计本系统模拟学生在图书馆借阅图书的管理内容,包括查询图书、借书、借阅后的查询、统计、超期罚款等的处理情况,简化的系统需要管理的情况如下:1、可随时查询出可借阅图书的详细情况,如图书编号(BNO)、图书名称(BNA)、出版日期(BDA)、图书出版社(BPU)、图书存放位置(BPL)、图书总数量(BNU)等,这样便于学生选借。
2、学生查询图书情况后即可借阅所需图书,可借阅多种图书,每种图书一般只借一本,若已有图书超期请交清罚金后,才能开始本次借阅;3、为了唯一标识每一学生,图书室办借书证需如下信息:学生姓名(SNA)、学生系别(SDE)、学生所学专业(SSP)、借书上限数(SUP)及唯一的借书证号(SNO)。
4、每学生一次可借多本书,但不能超出该生允许借阅上限数,每个学生可多次借阅,允许重复借阅同一本书。
规定借书期限为二个月,超期每天罚二分。
5、学生可以进行借阅、续借、归还和查询书籍。
借阅时要登记相应的借书日期;归还时要记录还书日期;续借相当于归还书后重新借阅。
根据以上信息完成如下要求:1、请认真作系统需求分析,设计出反映本系统的E-R图(需求分析、概念设计)。
2、写出已设计E-R图相应的关系模式,根据设计需要还可增加辅助关系模式,并找出各关系模式的关键字(逻辑设计)。
3、在已设计的关系模式基础上开发设计功能子系统,要求子系统能完成如下功能要求(物理设计、设施与试运行):1)在某数据库管理系统中建立各关系模式对应的库表,并设计所需的视图、索引等。
2)能对各库表进行输入、修改、删除、添加、查询、打印等基本操作。
3)能根据学生要求借阅图书库中有的书,并完成一次借阅任务后汇总已借书本总数,报告还可借书量,已超期的需付清罚款金额后才可借书。
4)能明细查询某学生的借书情况及图书的借出情况。
5)能统计出某图书的总借出数量与库存量及某学生借书总数,当天为止总罚金。
数据库课程设计选题
数据库课程设计选题1、高校学籍管理系统实现学生信息、班级、院系、专业等的管理实现课程、学生成绩信息管理实现学生的奖惩信息管理创建规则用于限制性别项只能输入“男”或“女”创建视图查询各个学生的学号、姓名、班级、专业、院系;创建存储过程查询指定学生的成绩单;创建触发器,当增加、删除学生和修改学生班级信息时自动修改相应班级的学生人数;建立数据库相关表之间的完整性约束2、在线投稿审稿管理系统实现作者、审稿人的信息管理;实现稿件类型、稿件信息的管理;实现稿件的审阅过程的管理;创建存储过程,统计指定作者的稿件信息;创建触发器,当收到审稿费时自动修改审稿费收到标记创建规则,使得作者的Email必须满足定义格式;建立数据库相关表之间的完整性约束3、产品销售管理系统实现客户、产品的管理;实现发票的管理;实现销售管理;创建存储过程查询某段时间内各种产品的销售情况;创建触发器当销售发生时,自动修改对应库存产品的数量;建立数据库相关表之间的完整性约束;4、用电管理系统实现客户信息、用电类型(类别号、类别名、电价)及业务员管理;实现客户用电信息管理(客户号、月份、用电类别号、用电度数)实现客户费用管理(客户号、月份、费用、收费标志),收费标志的默认值为“未收”实现收费登记(客户、月份、应收费用、实收费用、业务员),并编写触发器自动修改收费标志;创建触发器,实现收费时自动更新应收费用和实收费用,计算本次结余,然后修改客户信息表中的结余余额;创建存储过程统计指定月份应收费用和实收费用;创建存储过程查询指定月份未交费的用户信息;建立表间的关系。
5、高校人力资源管理系统实现部门信息、职务、职称以及职工信息管理;实现教师的奖惩信息管理;实现教师的工作量管理;实现教师的学籍经历管理;创建存储过程查询学校各部门各种职称的教职工数量;创建触发器,当增加、删除教职工以及修改教职工部门信息时自动修改相应部门的教职工人数;创建规则用于保证教职工的E-mail的输入格式正确;建立数据库相关表之间的完整性约束。
数据库课程设计题目1
数据库课程设计题目11、某商业集团的销售管理系统数据库中有三个实体集。
一是“商店”实体集,属性有商店编号、商店名、地址等;二是“商品”实体集,属性有商品号、商品名、规格、单价等;三是“职工”实体集,属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。
商店与商品间存在“销售”联系,每个商店可销售多种商品,每种商品也可放在多个商店销售,每个商店销售一种商品,有月销售量;商店与职工间存在着“聘用”联系,每个商店有许多职工,每个职工只能在一个商店工作,商店聘用职工有聘期和月薪。
(1)试画出ER图,并在图上注明属性、联系的类型。
(2)将ER图转换成关系模型,并注明主键和外键。
解:(1) ER图如图5.1所示。
月销售量 M 商店 1 月薪销售聘用聘期商店编号商店名地址 N 商品N 职工商品号商品名规格单价姓名性别业绩图5.1 职工编号(2)这个ER图可转换4个关系模式:商店(商店编号,商店名,地址)职工(职工编号,姓名,性别,业绩,商店编号,聘期,月薪)商品(商品号,商品名,规格,单价)销售(商店编号,商品号,月销售量)2、设某商业集团的仓库管理系统数据库有三个实体集。
一是“公司”实体集,属性有公司编号、公司名、地址等;二是“仓库”实体集,属性有仓库编号、仓库名、地址等;三是“职工”实体集,属性有职工编号、姓名、性别等。
公司与仓库间存在“隶属”联系,每个公司管辖若干仓库,每个仓库只能属于一个公司管辖;仓库与职工间存在“聘用”联系,每个仓库可聘用多个职工,每个职工只能在一个仓库工作,仓库聘用职工有聘期和工资。
(1) 试画出ER图,并在图上注明属性、联系的类型。
(2) 将ER图转换成关系模型,并注明主键和外键。
解:(1) ER图如图5.2所示。
公司 1 隶属仓库编号N 仓库 1 聘用工资N 职工公司编号公司名地址仓库名地址聘期图5.2职工编号姓名性别(2)这个ER图可转换3个关系模式:公司(公司编号,公司名,地址)仓库(仓库编号,仓库名,地址,公司编号)职工(职工编号,姓名,性别,仓库编号,聘期,工资)3、设某商业集团的商品供应管理系统数据库有三个实体集。
数据库课程设计选题
数据库课程设计选题:1、图书管理系统一、设计目的学生根据所学的数据库原理与程序设计的知识,能够针对一个小型的数据库管理系统,进行数据库系统的需求分析,概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计,数据录入及测试等,完成题目要求的功能,从而达到掌握开发一个小型数据库的目的。
二、设计内容1.主要的数据表图书基本信息表,借书卡信息表,借阅信息表,图书分类信息表,代码表等。
2.功能模块1)图书基本情况的录入、修改、删除等基本操作。
2)办理借书卡模块。
3)实现借书功能。
4)实现还书功能。
5)能方便的对图书进行查询。
6)对超期的情况能自动给出提示信息。
7)具有数据备份和数据恢复功能。
三、设计要求图书编号可参考国家统一的图书编码方法,再完成基本功能模块的情况下,尽量使系统能具有通用性。
2、银行储蓄系统一、设计目的学生根据所学的数据库原理与程序设计的知识,能够针对一个小型的数据库管理系统,进行数据库系统的需求分析,概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计,数据录入及测试等,完成题目要求的功能,从而达到掌握开发一个小型数据库的目的。
二、设计内容1.主要的数据表定期存款单,活期存款帐,存款类别代码表等。
2.功能模块1)实现储户开户登记。
2)办理定期存款帐。
3)办理定期取款手续。
4)办理活期存款帐5)办理活期取款手续。
6)实现利息计算。
7)输出明细表。
8)具有数据备份和数据恢复功能。
三、设计要求要进行实际调研,系统功能在实现时参照实际的储蓄系统的功能。
同时要考虑银行系统数据的安全与保密工作。
数据要有加密功能。
3、设备管理系统一、设计目的学生根据所学的数据库原理与程序设计的知识,能够针对一个小型的数据库管理系统,进行数据库系统的需求分析,概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计,数据录入及测试等,完成题目要求的功能,从而达到掌握开发一个小型数据库的目的。
二、设计内容1.主要数据表设备明细帐表,设备使用单位代码表,国家标准设备分类表等。
数据库原理课程设计题目
数据库系统原理及其应用课程设计安排(请同学们认真阅读设计要求,按要求选题,一人一题,认真完成设计)要求1选题情况请学习委员负责统计,统计信息包含学号,姓名,题目及设计类型(见后面要求),将统计结果(Word电子文稿)在课程设计周星期一上报老师。
严禁中途换题,要求换题者一律成绩降档。
2 每人完成课程设计报告一份。
3是否参与设计答辩,不参加答辩者,成绩一律在良好以下(不包括良好),设计任务完成好且答辩情况好的同学,结合课设报告的情况可获得良好或优秀。
答辩时间定于星期五,地点在课设实验室。
4自由安排学习,主要用于查阅资料及继续完成设计,上机之前必5(1)规定上机时间旷课达3超过按旷课论处;(2)在机房玩游戏;(3)设计报告雷同;(4)消极怠工,设计任务完成极差;(5)完全抄袭网络资料或光盘案例。
7正文(小四楷体)15页以内,8页以上。
8 上机地点:软件工程实训中心9 时间安排:具体安排待定,另行通知题目(1)图书销售管理系统的设计与实现调查一个书店的图书销售业务,设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。
①进货:根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量,根据供应商报价选择供应商。
输出一份进货单并自动修改库存量,把本次进货的信息添加到进货库中。
②退货:顾客把已买的书籍退还给书店。
输出一份退货单并自动修改库存量,把本次退货的信息添加到退货库中。
③统计:根据销售情况输出统计的报表。
一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。
④销售:输入顾客要买书籍的信息,自动显示此书的库存量,如果可以销售,打印销售单并修改库存,同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。
⑤查询:允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。
⑥系统维护:如数据安全管理(含备份与恢复)、操作员管理、权限设置等;(2)通用工资管理系统的设计与实现考察某中小型企业,要求设计一套企业工资管理系统,其中应具有一定的人事档案管理功能。
数据库课程设计作业
数据库课程设计作业一、教学目标本课程旨在让学生掌握数据库的基本概念、原理和操作技能,培养学生运用数据库技术解决实际问题的能力。
具体目标如下:1.知识目标:(1)了解数据库的基本概念、发展历程和分类;(2)掌握数据库管理系统的基本原理和常用技术;(3)熟悉数据库设计方法和步骤;(4)了解数据库安全性和完整性约束。
2.技能目标:(1)能熟练使用数据库管理系统进行数据库的创建、维护和管理;(2)能运用SQL语言进行数据的增、删、改、查操作;(3)能进行简单的数据库设计和优化;(4)能运用数据库技术解决实际问题。
3.情感态度价值观目标:(1)培养学生对数据库技术的兴趣和好奇心;(2)培养学生团队合作精神和自主学习能力;(3)使学生认识到数据库技术在现代社会的重要性和应用广泛性。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括以下几个部分:1.数据库基本概念:数据库、数据库管理系统、数据库系统三级模式结构、数据库发展历程和分类。
2.数据库管理系统:数据库管理系统的基本原理、常用数据库管理系统及其特点。
3.数据库设计:需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据库设计方法与步骤。
4.数据库操作:SQL语言、数据库的创建、维护和管理、数据的增、删、改、查操作。
5.数据库安全与完整性:数据库安全性、完整性约束、权限控制。
6.数据库应用案例:运用数据库技术解决实际问题,如学生信息管理系统、商品销售管理系统等。
三、教学方法本课程采用多种教学方法相结合,以提高学生的学习兴趣和主动性:1.讲授法:讲解数据库的基本概念、原理和操作方法;2.案例分析法:分析实际应用案例,使学生更好地理解数据库技术的应用;3.实验法:上机操作,让学生亲身体验数据库的创建、维护和管理;4.讨论法:分组讨论,培养学生团队合作精神和解决问题的能力。
四、教学资源本课程的教学资源包括:1.教材:《数据库原理与应用》;2.参考书:相关数据库技术专著;3.多媒体资料:教学PPT、视频教程;4.实验设备:计算机、数据库管理系统软件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、小型超市管理系统(2人)系统功能(1)、零售前台(POS)管理系统,本系统必须具有以下功能:商品录入:根据超巿业务特点制定相关功能,可以通过输入唯一编号、扫描条形码、商品名称等来实现精确或模糊的商品扫描录入。
该扫描录入方法可以充分保证各种电脑操作水平层次的人员均能准确快速地进行商品扫描录入。
收银业务:通过扫描条形码或者直接输入商品名称(对于同类多件商品采用一次录入加数量的方式)自动计算本次交易的总金额。
在顾客付款后,自动计算找零,同时打印交易清单(包括交易的流水账号、每类商品的商品名、数量、该类商品的总金额、交易的时间、负责本次收银的员工号)。
如果顾客是本店会员并持有本人会员卡,则在交易前先扫描会员卡,并对所购物品全部实行95折优惠,并将所购物品的总金额累计到该会员的总消费金额中。
会员卡的有效期限为一年,满一年未续卡者,该会员卡将被注销。
安全性:OS登陆、退出、换班与操作锁定等权限验证保护;断电自动保护最大限度防止意外及恶意非法操作。
独立作业:有的断网收银即在网络服务器断开或网络不通的情况下,收银机仍能正常作业。
(2)、后台管理系统,本系统必须具备以下功能进货管理:根据销售情况及库存情况,自动制定进货计划(亦可手工制定修改),可以避免盲目进货造成商品积压。
按计划单有选择性地进行自动入库登记。
综合查询打印计划进货与入库记录及金额。
销售管理:商品正常销售、促销与限量、限期及禁止销售控制。
综合查询各种销售明细记录、各地收银员收银记录以及交结账情况等。
按多种方式统计生成销售排行榜,灵活察看和打印商品销售日、月、年报表。
库存管理:综合查询库存明细记录。
库存状态自动告警提示。
如库存过剩、少货、缺货等。
软件为您预警,避免库存商品积压损失和缺货。
库存自动盘点计算。
人员管理:员工、会员、供货商、厂商等基本信息登记管理。
员工操作权限管理。
客户销售权限管理。
参考:关系模型a)商品信息表(商品编号,商品名称,价格,条形码,促销价格,促销起日期,促销止日期,允许打折,库存数量,库存报警数量,计划进货数,允许销售,厂商编号,供货商编号)b)用户表(用户编号,用户名称,用户密码,用户类型)c)会员表(会员编号,会员卡号,累积消费金额,注册日期)d)销售表(销售编号,商品编号,销售数量,销售金额,销售日期)e)交易表(交易编号,用户名称,交易金额,会员卡号,交易日期)f)进货入库表(入库编号,入库商品编号,入库数量,单额,总额,入库日期,计划进货日期,入库状态)g)供货商表(供货商编号,供货商名称,供货商地址,供货商电话)h)厂商表(厂商编号,厂商名称,厂商地址,厂商电话)2、工资管理系统(1人)本系统需要完成的功能主要有:系统数据初始化;员工基本信息数据的输入、修改、删除;企业工资的基本设定;员工工资的浏览;员工个人工资表的查询;员工工资的计算;工资报表打印。
参考数据如下:员工基本状况:包括员工号、员工姓名、性别、所在部门、工资级别、工资等级等。
工资级别和工资金额:包括工资等级、工资额。
企业部门及工作岗位信息:包括部门名称、工作岗位名称、工作岗位工资等。
工龄和工资金额:包括工龄及对应工资额。
公司福利表:包括福利名称、福利值。
工资信息:包括员工号、员工姓名、员工基础工资、员工岗位工资、员工工龄工资、公司福利、员工实得工资。
3、旅行社管理信息系统(1人)系统功能应包括:(1)旅游团队、团队团员及旅游路线相关信息的输入(2)旅游团队、团队团员及旅游路线相关信息的维护(修改、浏览、删除和撤销)(3)旅游团队管理信息的查询(如按团队编号)(4)团队团员基本情况的查询(可选多种方式)(5)旅游路线相关信息的查询(如按线路编号)(6)旅游团队管理信息的报表及输出。
(7)团队团员基本情况的报表及输出。
(8)旅游路线排行榜发布。
(9)数据备份,更改密码。
参考:主要表结构团员信息表(路线编号,团队编号,团员编号,姓名,性别,电话,通信地址,身份证号码,团费交否,备注)线路信息表(路线名称,团费,简介,图形,路线编号)团队信息表(团队编号,路线编号,团员人数,出发日期,返程日期)旅游团队信息表(团队编号,团队负责人,团员人数,建团时间,是否出发,团费,盈亏)密码信息(操作员,密码)4、酒店客房管理系统(1人)主要功能:前台操作:包括开房登记、退房结账和房状态查看预订管理:包括预订房间、预订入住和解除预订信息查询:包括在住客人列表、预订客人列表和历史客人列表报表统计:包括开房记录统计、退房结账和预订房间统计参考数据如下住店管理:客人姓名、证件号码、房号、入住时期、预计离开日期、结账离开日期、应付金额客人信息:姓名、性别、证件类型、证件号码、联系电话房间信息:房号、房类型、价格、押金、房状态预订房间:客人姓名、性别、房类型、房号、价格、证件类型、证件号码、联系电话、入住日期、预计离开日期历史信息:5、报刊订阅管理系统(1人)本系统主要有以下功能模块:(1)登陆功能:登陆系统为身份验证登录。
分为管理员登录和一般用户登录。
分别通过不同的用户名和密码进入报刊订阅管理界面,新的用户需要注册。
(2)录入新信息功能:对于管理员,包括新用户信息和新报刊信息的录入功能,信息一旦提交就存入到后台数据库中;普通用户自行注册进行可以修改个人信息。
(3)订阅功能:用户可以订阅报刊,系统自动计算所需金额,并显示在界面上;管理员不可订阅报刊,必须以用户身份订阅报刊。
(4)查询功能:用户可以查询并显示自己所订阅的信息;管理员可以按人员、报刊、部门分类查询。
查询出的信息显示在界面上,并且可以预览和打印出结果。
(5)统计功能:管理员可以按用户、部门、报刊统计报刊的销售情况,并对一些重要的订阅信息进行统计;普通用户可以统计出自己的订阅情况,并且可以预览和打印出结果。
(6)系统维护功能:数据的安全管理,主要是依靠管理员对数据库里的信息进行备份和恢复,数据库备份后,如果出了什么意外可以恢复数据库到当时备份的状态,这提高了系统和数据的安全性,有利于系统的维护参考:数据项和数据结构如下管理员表(Adminuser):用于存放管理员的数据记录,包括数据项:管理员名、密码。
部门表(Department):用来存放部门的相关记录,包括数据项:部门号,部门名。
用户表(Users):用于存放注册用户的记录,包括数据项:用户账号、密码、真实姓名、身份证号、联系电话,联系地址,部门号(和部门表有关)等。
报刊类别表(NewspaperClass):用于存放初始的报刊类别记录,包括数据项:分类编号、分类名称。
报刊信息表(Newspaper):用于存放报刊记录,包括数据项:报刊代号、报刊名称、出版报社、出版周期、季度报价、内容介绍、分类编号(和报刊类别表有关)等。
订单表(Order):用于存放用户下达的订阅报刊的基本信息,包括数据项:订单编号、用户编号(用户表的主码)、报刊代号(报刊信息表的主码)、订阅份数、订阅月数等。
6、计算机等级考试教务管理系统(2人)总体结构设计图如下:(1)用户设置对考点代码,考点名称进行设置用户与密码进行管理系统复位:即清除上一次考试数据(在之前存入历史)(2)报名管理功能模块报各库录入(姓名不能不空,之间不能有空格)增加、删除、修改、浏览(3)准考证管理模块准考证生成规则:xxx+yy+zz+kk其中XXX为考点代码;YY为语言代码,XX为考场号,KK为座位号同一级别、语言应根据报名初始库信息按随机数生成准考证,同一考点最多可有99*30=2970名考生;如已生成准考证号,再重新生成准考证号,应该给予提示。
准考证打印(4)考务管理功能模块考生信息查询、浏览、打印(5)成绩管理模块成绩数据录入、接收成绩合成(总成绩=笔试成绩*0.6+上机成绩*0.4),按大于或等于60合格参考相关数据表结构:初始报名表(准考证号(为空),报名号(主键),级别+语言种类(外键),姓名,性别,出生年份,民族,身份证号,联系地址,联系电话,照片,备注,参加培训)含准考证号的报名表(准考证号(为主键),报名号,级别+语言种类(外键),姓名,性别,出生年份,民族,身份证号,联系地址,联系电话,照片,备注,参加培训)成绩表(准考证号,笔试成绩,上机成绩,总成绩)级别语言代码表(级别语言代码,级别+语言)用户信息表(考点代码,考点名称,用户名,密码)7、学生缴费子系统(1人)主要包括学生缴费数据的录入、浏览、修改、撤销、删除、查询和预览和打印等功能参考相关数据表结构:学生信息表(学号,姓名,性别,交费日期,应交费用,实交费用)8、人事管理系统(1人)主要功能有:(1)登录管理(2)人员管理(3)部门管理(4)报表打印其中人员管理包括:添加,浏览,修改,撤销,删除,查询等:部门管理包括添加、修改,删除参考主要数据结构表:人员信息表(编号,姓名,性别,出生日期,学历,部门,照片,联系电话,联系地址,身份证号码)部门信息(编号,部门名称)9、人事工资管理系统(1人)主要功能有:人事管理:包括人事数据维护、人事信息查询和人事信息统计工资管理:包括工资月初始化,工资数据维护,工资查询,工资报表基础资料管理:包括部门表,职称表和年份表系统管理:包括操作员管理,口令设置,权限管理,系统日志,数据初始化,数据备份,数据恢复和退出系统其中数据维护功能:用于录入人事,工资数据,以及修改、撤销,浏览,删除等操作查询:能按多种类别查询人事,工资信息工资计算:工资数据录入后,要能自动计算应发工资和实发工资报表打印:打印职工人事信息报表,职工工资月报表,职工工资条;按多种类别查询的人事、工资信息都能打印输出人事信息统计:按多种类别查询人事信息后给出人数统计信息参考相关数据表结构:人事表(编号,姓名,性别,出生日期,工作日期,部门代码,职称,婚否,简历,相片)工资表(基本工资,岗位津贴,奖励,应发工资,水电,保险,实发工资)部门表(代码,部门名称)职称表(职称代码,职称名称)年份表(年份代码,年份名称)操作员表(操作员代码,操作员姓名,口令,部门,电话)系统日志表(操作员代号,操作员姓名,登录时间,离开时间)10、商品销售管理系统(1人)主要功能有:(1)用户登录(2)基本信息管理:包括销售情况、商品信息、库存表、员工表等信息的录入、浏览、修改、撤销、删除和查询等(3)商品销售管理:包括商品售出、退回和入库(4)盘点:包括库存盘点、当日销售盘点参考相关数据表结构:商品信息表(商品编号,商品名称,品牌,型号,销售单价)商品编码=类别代码(1位)+品名代码(1位)+品牌代码(2位)+型号代码(2位)销售情况表(成交编号,商品编号,销售数量,总金额,销售日期,员工编号)库存表(商品编号,供货商编号,进货日期,进货价,库存数量)员工表(员工编号,员工姓名,性别,基本工资,职务,密码)供货商表(供货商编号,供货商名称,所在地,联系电话)员工资料表(员工编号,员工姓名,是否党员,简历,照片)11、学生成绩管理系统(1人)主要功能:(1)基本数据管理:包括院系管理,专业管理(设置院系下面的专业),班级管理(设置专业下面的班级),课程管理(设置相应专业下面的课程)(2)学生信息管理:包括基本信息录入、基本信息修改(3)学生成绩管理:包括学生成绩录入、学生成绩修改(4)信息查询:包括基本信息查询、成绩信息查询、学校人数统计(5)系统管理:用户管理、数据备份和系统帮助参考浓缩的主要数据表结构:院系信息(院系代码,院系名称)院系专业信息(班级、院系代码,专业)学生基本信息(班级,学号,姓名,性别,出生年月,籍贯,政治面貌,身份证号,入学年月,家庭地址,邮政编码,图片信息,备注)学生成绩表(班级,学号,课程名称,成绩,学期,备注)用户信息表(用户名,密码,用户标识)12、车站售票管理系统(4人)(汽车、火车、飞机、轮船)主要功能:(1)售票管理(2)订票管理(3)信息查询(4)系统维护参考主要数据表结构:车次信息表(车次,始发站,终点站,发车时间,到达时间)订票信息表(车次,座位号,发车时期,发车时间,座位等级,票价)车次座位等级分配及座位占用表(车次,座位号,座位等级,票价,占用标志)用户信息表(用户名,密码,用户标识)13、小型物业管理系统(1人)主要功能:(1)房源管理:对原始资料的录入、修改、查询和刷新。