hse编制全员安全生产责任清单-普通员工级
专职安全员岗位HSE责任清单
专职安全员岗位HSE责任清单
（一）负责对国家、行业、地方法律、法规及标准、规范、条例，上级公司及xx矿业有限公司管理制度、办法、规定等进行梳理，形成制度清单及报表，确保贯彻执行。
（二）根据项目经理部的各种职业健康安全环境管理要求，台帐、报表、记录，适时填写和上报、下发。
（三）履行职业健康安全环境管理工作综合监督管理职责，制定年度安全教育培训计划并组织实施。
（四）落实项目部执行国家有关职业健康安全环境法律、法规及技术标准规范，健全职业健康安全环境责任制、各项规章制度、规程并严格实施。
（五）检查作业现场安全生产条件，每月至少组织或参与4次职业健康安全环境检查，督促及时消除事故隐患。
（六）依法建立职业健康安全环境管理组织机构，确保机构建立健全、人员配备到位，检查安全生产投入的有效实施。
（七）按规定及时、如实报告生产安全事故及事故内部调查、分析、处理。
（八）负责xx矿业有限公司大爆破通知下达，监督落实井下作业人员撤出情况，并按时向xx矿业有限公司后勤保障中心汇报。
（九）组织每月的各类安全检查，并对检查的情况进行汇总，对查出的隐患进行下达，跟踪、指导隐患的整改，并
按闭合管理原则实行归档保存。
（十）针对现场查出的违章行为，及时开具违章处罚通知单，同时组织违章人员进行培训、教育，并报生产运行部审核，交职业健康安全环保管理部备案。
全员安全生产责任制清单
（2）对全体员工进行事故教育，提高安全意识。
全员安全生产责任制清单是企业确保生产过程中人身安全和财产安全的重要管理制度。通过明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督与考核，实施风险控制与绩效评价，推动安全生产标准化建设，以及强化日常管理和宣传教育，企业能够不断提高安全生产水平，营造安全文化氛围，确保生产活动的顺利进行。同时，通过责任追究与事故处理，企业能够吸取教训，持续改进，为构建和谐、安全的生产环境奠定坚实基础。
（2）各部门设立安全员，负责本部门日常安全生产工作的组织实施。
2.企业应加强安全生产协调工作，确保各部门之间在安全生产工作中的沟通与协作。
（1）定期召开安全生产协调会议，解决跨部门的安全生产问题。
（2）建立安全生产信息共享平台，提高信息交流效率。
十七、安全生产标准化建设
1.企业应按照国家安全生产标准化要求，积极开展安全生产标准化建设。
2.企业应建立健全安全生产设施管理制度，确保安全生产设施的正常运行。
（1）对安全生产设施进行定期检查、检测、校验。
（2）对存在问题的设施及时进行维修、更换，确保设施安全可靠。
十一、安全生产风险评估与控制
1.企业应开展安全生产风险评估，识别和评价生产过程中可能存在的安全风险。
（1）制定风险评估制度，明确评估程序和方法。
（1）对事故当事人和相关责任人进行调查，依法依规处理。
（2）对事故处理结果进行公开，接受员工监督。
九、安全生产培训与文化建设
1.企业应制定并实施安全生产培训计划，提高员工的安全意识和操作技能。
（1）对新员工进行三级安全教育和岗位安全操作培训。
（2）对在岗员工定期进行安全操作技能复训和考核。
全员安全生产责任清单
7）参与不定期参与对项目成本管理检查并进行节点考核。
8）负责发布公司分包分供控制价。
9）参与制定集团年度结算目标，并监督落实执行。
10）指导分公司及项目重计量工作，针对存在的问题及时与开发、审计以联合办公会方式推进、解决问题。
11）负责对建设集团重点关注的项目结算定期追踪与协调。
3）参加公司组织的安全文化建设及安全知识学习活动。
4）参加公司级组织的应急救援演练，提高安全应急救援能力。
5）参加公司级组织的安全生产教育及培训。
6）参与对项目成本管理检查并进行节点考核。
7）指导、监督工程结算的实施与落实。
8）负责对建设集团重点关注的项目结算定期追踪与协调。
9）负责分包分供最终结算的审核和利润分析。
7)新材料、新技术、新工艺使用前，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。
8)负责组织集团重大项目安全技术措施及方案的评审和审批，组织制定处置重大安全隐患和应急救援中的技术方案。
9)领导开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收。
10)参加安全事故的调查分析，并组织制定事故处理的技术方案和改进措施。
5)组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题。
6)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作。
7)协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作。
8)协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改。
8
资质管理岗
1)协助相关部门开展公司安全生产许可证的延期工作。
全员安全生产岗位责任制清单
全员安全生产岗位责任制清单引言安全生产是每个企业都需要高度重视和关注的问题，全员安全生产责任制是一项重要的管理措施，旨在确保全体员工充分认识到安全生产的重要性，并树立起安全意识，共同推动企业的安全工作。
本文将以全员安全生产岗位责任制清单为主题，全面、详细、完整地探讨全员在安全生产中的职责和义务。
一、企业领导的责任作为企业的领导者，要发挥好引领作用，确保全员安全生产岗位责任制的顺利实施。
具体职责包括： 1. 深入研究和领会安全生产相关法律法规及标准，确保企业安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 制定企业的安全生产方针和目标，并向全体员工宣传和普及。
3. 组织开展安全生产培训，确保全员掌握安全操作知识和技能。
4. 审查和修订企业的安全生产管理制度，确保其科学合理、可操作性强。
5. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并建立相应的奖惩制度。
6. 召开安全生产工作会议，听取安全生产工作的汇报和建议，并提出改进意见。
7. 与政府相关部门保持良好的沟通和合作，及时了解安全生产政策和法规的最新动态。
二、各级管理岗位的责任在企业中，各级管理岗位负有安全生产管理的责任，具体职责包括： ### 2.1 高层管理人员 1. 传达和贯彻企业的安全生产方针和目标，并制定相应的安全生产措施。
2. 确保各级管理岗位的人员充实，能力胜任，并进行必要的培训和考核。
3. 建立健全安全生产管理制度和流程，确保其有效实施。
4. 监督和检查下级部门的安全生产工作，确保其符合要求。
5. 及时了解、掌握并研究相关的安全生产技术和管理经验，推动企业的安全生产工作不断创新和改进。
2.2 中层管理人员1.制定和组织安全操作规程和安全操作规范，确保员工在工作中遵守相关的安全要求。
2.安排和指导员工进行安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。
3.落实并执行企业的安全生产措施，及时解决在安全生产中出现的问题和隐患。
4.检查和记录安全操作情况，及时发现和纠正员工存在的安全操作不规范行为。
安全生产全员责任清单
安全生产全员责任清单
一、安全责任
1、坚持安全第一，做到“安全第一、质量优先”，坚决抵制安
全违章行为；
2、认真贯彻国家有关安全生产法律法规，加强安全管理，不
断提高安全生产水平；
3、积极参加安全教育培训，经常性检查安全设施，保持安全
设施完好；
4、及时发现安全隐患，及时采取措施消除安全隐患；
5、及时报告安全事故，积极参与安全事故调查、处理；
6、严禁从事危险作业，严禁使用报废设备和未经检验的设备；
7、积极配合安全检查，及时消除安全隐患；
8、积极参与安全活动，积极参与安全文化建设；
9、及时发现安全问题，及时报告安全问题，及时采取有效措
施解决安全问题。
二、质量责任
1、认真贯彻公司的质量方针，积极参与质量管理；
2、积极配合质量检查，及时发现质量问题，及时报告质量问题；
3、严格按照质量标准操作，保证产品质量；
4、及时发现质量问题，及时采取有效措施解决质量问题；
5、积极参与质量改进，积极参与质量活动；
6、自觉遵守公司的质量管理制度，积极提高质量管理水平。
安全生产责任制目录清单(人员)
一、各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
4、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
5、保证安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
8、组织制定应急救援预案，并定期演练。
9、及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意（二）主管部门负责人安全生产责任制1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
3、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目，必须做到“三同时”。
即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
9、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提1、对主管部门的安全生产工作全面负责。
全员安全生产岗位责任制清单
全员安全生产岗位责任制清单一、安全责任制为了确保公司的全员安全，保障员工和设备的安全，制定并严格执行全员安全生产岗位责任制。
全员安全生产岗位责任制是指每个员工在工作中都承担起安全保障的职责，确保工作环境的安全与稳定。
二、生产岗位安全职责1. 所有员工应严格遵守相关的安全操作规定和制度，不得擅自修改或忽略。
2. 每位员工在工作前必须参加培训并经过合格考核，确保了解和掌握岗位安全管理的相关知识和技能。
3. 在工作中，员工要时刻保持警觉，发现有关安全的异常情况及时报告上级领导，并采取紧急措施进行应对，确保安全状况得到控制。
4. 员工要定期检查所负责的设备和工具的安全状况，如发现异常情况需及时维修或更换，确保设备和工具的正常运行。
5. 各部门领导要负责制定相关的安全技术措施和培训计划，并督促员工严格执行。
6. 每位员工都有权利停止工作或要求停止工作，如发现存在生命安全或严重伤害的危险。
三、安全培训与教育1. 公司将定期组织安全培训与教育活动，以确保员工对安全知识的了解和技能的掌握。
2. 各部门领导要负责组织并参加安全培训与教育活动，帮助员工增强安全意识和技能。
3. 安全培训与教育内容主要包括：安全操作规程、急救知识、防火知识等。
4. 定期组织应急演练活动，以提高员工的应急处理能力。
四、安全管理措施1. 公司将建立完善的安全管理制度和流程，并定期进行评估和改进。
2. 强化现场安全检查与监测，制定并执行相关的安全检查计划，确保全员安全。
3. 建立事故隐患排查制度，每月进行一次安全隐患排查，及时采取预防和整改措施。
4. 加强对特殊工种员工的安全管理，确保特殊工种员工符合相关安全要求。
5. 将安全生产纳入绩效考核体系，根据员工的安全工作表现进行相应评价。
6. 对于严重未履行安全职责的员工，将进行相应的纪律处罚，并追究相关责任。
五、安全奖励与制裁1. 公司将根据员工的安全工作表现，设立相应的安全奖励制度，鼓励员工关注安全并积极参与安全工作。
全员安全生产岗位责任制清单
全员安全生产岗位责任制清单全员安全生产岗位责任制清单1. 背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要责任。
为了确保全员参与到安全生产中，建立全员安全生产岗位责任制是至关重要的。
本文将详细介绍全员安全生产岗位责任制的清单，以指导企业全体员工在各自岗位上履行安全责任。
2. 责任制原则2.1 全员参与原则：所有员工都要充分认识到自身在安全生产中的重要性，并积极参与到安全管理中。
2.2 分工明确原则：根据不同岗位的特点和职责，明确每个员工在安全生产中的具体责任。
2.3 奖惩相结合原则：同时与奖励和惩罚相结合，激励员工遵守安全规定，同时惩罚违反安全规定的行为。
3. 岗位责任清单3.1 领导责任3.1.1 领导要制定并贯彻公司的安全政策与目标。
3.1.2 领导要组织和参与安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.1.3 领导要建立有效的安全管理体系，确保安全规章制度的落实。
3.1.4 领导要定期组织安全巡查和检测，及时发现并整改安全隐患。
3.2 主管责任3.2.1 主管要确保岗位上的员工全面了解并遵守企业的安全规章制度。
3.2.2 主管要为员工提供必要的安全培训，并确保培训效果。
3.2.3 主管要对员工的安全行为进行监督和指导，及时纠正不安全行为。
3.2.4 主管要认真记录和报告发生的安全事故和事故原因，并采取措施预防再次发生。
3.3 员工责任3.3.1 员工要充分了解并遵守企业的安全规章制度。
3.3.2 员工要保护自己和他人的安全，积极采取措施预防事故发生。
3.3.3 员工要积极参与安全培训，提高自身的安全意识和技能。
3.3.4 员工要及时向主管汇报发现的安全隐患，并提出改进措施。
4. 观点和理解全员安全生产岗位责任制的建立是企业安全管理的重要一环。
通过明确每个岗位的安全责任，能够使全体员工积极参与到安全管理中。
全员安全生产岗位责任制的建立也能够提高员工的安全意识，增强安全文化建设的效果。
一般从业人员安全生产责任清单
一般从业人员安全生产责任清单在工作场所，安全生产责任是每一位从业人员必须认真履行的重要职责。
只有每个员工都充分了解自己在工作中的安全责任，才能共同维护一个安全、健康的工作环境。
以下是一份一般从业人员安全生产责任清单，希望能帮助每位员工认真对待自己在工作中的安全责任：1. 遵守公司安全生产规定•严格遵守公司的安全生产规定和程序，不擅自修改或忽视相关规定；•在工作中要时刻关注周围安全状况，及时发现并报告潜在的安全隐患；•参加公司组织的安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处理能力。
2.正确使用劳动防护用具•在从事需要使用劳动防护用具的工作时，必须正确佩戴和使用相关防护用具；•定期检查劳动防护用具的状况，如发现损坏或失效应立即更换；•熟悉各类劳动防护用具的使用方法，保证安全生产作业。
3. 维护工作环境秩序•确保工作场所的通道畅通，不放置障碍物或随意堆放杂物；•保持工作区域整洁，及时清理工作台、设备等工作环境；•注意防火防爆，严禁在工作场所乱扔烟蒂或使用易燃物品。
4. 遵守作业程序•执行作业前应熟悉作业程序和操作规范，严格按照流程进行作业；•遵守开工和收工程序，确保在符合安全要求的情况下开展工作；•在危险环境下停止作业，并在确认安全后方可重新开始工作。
5. 参与安全检查•积极配合公司或部门组织的安全检查，认真执行相关整改措施；•主动参与安全隐患排查，做好安全检查记录，及时发现和解决问题；•鼓励同事之间互相监督，形成共同关注安全的氛围。
以上责任清单并不全面，每位员工在日常工作中应进一步细化和细致化自己的安全责任，做到心中有责任，行动有担当。
只有每位员工都能履行自己的安全生产责任，企业才能实现安全、稳定、持续的发展。
全员安全生产岗位责任制清单
全员安全生产岗位责任制清单为了全面落实企业安全生产责任，提高安全生产管理水平，确保员工生命安全和财产安全，制定全员安全生产岗位责任制清单如下：一、企业领导层1.确保全员安全生产责任落实到位，建立健全安全生产管理制度；2.制定年度安全生产目标和计划，进行安全风险评估，及时更新安全生产措施；3.指导各部门建立健全安全生产责任制度，监督检查各项安全生产工作的执行情况；4.参与重大安全生产决策，及时报告和处置生产安全事故。
二、安全生产管理部门1.负责制定公司安全生产管理制度和操作规程，进行安全培训和考核；2.建立安全生产监管体系，定期检查各部门的安全生产情况，及时发现并处理隐患；3.组织开展应急预案演练，提高员工应急逃生和救援能力；4.参与安全设施的选型和维护，确保设施设备运行正常。
三、生产部门1.制定生产安全标准和操作规程，指导员工正确使用生产设备；2.负责生产现场安全检查，及时排除生产安全隐患；3.组织员工进行安全操作培训，提高员工安全生产意识和技能；4.积极配合安全生产管理部门进行安全生产工作。
四、后勤保障部门1.确保建筑物、设施和设备的安全维护，定期进行安全巡查；2.制定后勤部门的安全操作规程，规范后勤保障工作；3.及时整改后勤部门存在的安全生产隐患，确保员工生活安全。
五、员工1.遵守安全操作规程，正确佩戴安全防护用品，提高安全意识；2.发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产培训；3.严禁违章操作，保护好自己和他人的生命财产安全；4.配合公司进行安全生产检查，积极参与安全演练活动。
通过全员安全生产岗位责任制清单的明确规定和落实，可以有效地提高企业安全生产管理水平，降低生产安全事故发生的风险，确保员工的安全和企业的稳定发展。
希望全体员工认真履行安全生产责任，共同维护企业安全稳定的生产环境。
全员安全生产责任清单模板
全员安全生产责任清单模板一、安全生产责任的总体要求安全生产是企业的头等大事，每个员工都有责任确保工作场所的安全。
在此，特制定了全员安全生产责任清单，以明确每个员工的安全责任和义务。
根据岗位的不同，每个员工应承担以下责任：二、岗位职责及安全措施1. 生产人员生产人员是企业的核心力量，负责生产过程中的操作和工艺控制。
他们应遵守以下安全职责：- 遵守相关的安全操作规程，不擅自更改设备和工艺参数；- 确保自身身体健康状况良好，不在疲劳或饮酒的情况下从事作业；- 使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等；- 及时上报设备故障和隐患，确保设备和工具的正常运行；- 参与安全培训和演练，提高应急处理能力；- 维护和保养工作区域的整洁和秩序。
2. 管理人员管理人员是组织和协调安全生产工作的关键角色。
他们应遵守以下安全职责：- 制定和完善安全生产制度和规程，确保其贯彻执行；- 负责组织安全培训和考核，并及时纠正不合规的行为；- 监督各岗位的安全工作，发现并处理安全隐患；- 确保设备的正常运行和维护，及时采取修复措施；- 组织安全应急演练，提高员工的应急处理能力；- 领导员工按时参加安全会议和安全知识培训。
3. 安全管理员安全管理员是企业安全管理的专职人员，负责安全监管和督促工作的开展。
他们应遵守以下安全职责：- 跟进安全生产相关法律法规的变化，及时更新安全制度；- 监测生产现场的安全状况，发现并处理各类安全问题；- 检查和维护安全设施的完好性和有效性；- 及时向上级汇报安全事件和事故，并进行调查分析；- 组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识；- 参与事故应急处理和事故后的技术分析。
4. 各级领导各级领导是企业的核心管理人员，负责安全生产的决策和战略计划。
他们应遵守以下安全职责：- 制定安全生产目标和计划，并指导各部门的实施；- 组织开展安全评估和风险管控工作，加强安全意识建设；- 关心员工的安全需求，提供必要的安全保障措施；- 建立健全安全督导机制，确保各项安全工作的贯彻执行；- 参与重大安全决策和应急处理，保障员工的生命安全；- 审核并纠正安全事故的调查结果，并提出改进措施。
hse编制全员安全生产责任清单-普通员工级
岗位名称
部
岗位级别（职务）
在岗人员
岗位职责概述
职责类别
安全生产职责
工作任务
工作标准与结果
安全生产
职责
1.贯彻安全生产相关法律、法规、制度和标准。
1.知晓本岗位相关安全生产法律、法规、制度和标准的宣贯，并落实
1.及时通过办公系统或会议获取公司关于安全环保业务的管理制度及要求。
2.积极参加部门（或项目组）组织的对相关安全生产法律、法规、制度和标准学习。
3.积极参与部门HSSE活动
3.积极参与公司、部门（或项目组）内各项HSSE活动。
2.及时消除事故隐患。
1.消除事故隐患
1.知晓本岗位HSSE风险及其控制措施
2.发现HSSE隐患及时上报。
2.如实报告事故事件
1.及时、如实报告各类HSSE事故。
承诺人（签名）：
业务风险
管控职责
1.应急管理。
1.知晓工作场所的应急预案、现场应急处置方案
1.知晓工作场所的应急预案、现场应急处置方案，参与。
2.具有应急职责的人员应知格履行安全生产职责，协助公司领导保证安全生产法律、法规和规章制度、标准在部门（或项目组）得到贯彻；严格执行落实部门（或项目组）安全生产责任制，自愿接受安全检查和监督考核，绝不弄虚作假，并认真整改检查发现的问题；及时如实上报事故事件；落实部门（或项目组）相关的安全生产工作要求。
所有员工安全生产责任清单
所有员工安全生产责任清单
1）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
2）积极参加安全学习及安全培训,掌握本岗位作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
3）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；
4）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
5）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
6）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
7）正确佩戴和使用劳动防护用品；
8）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
9）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
签字：
日期：
1。
全员安全生产责任清单
全员安全生产责任清单
一、安全生产目标
1.确保员工的人身安全和健康；
2.预防和减少生产安全事故的发生；
3.提高企业的生产效率和经济效益。
二、岗位职责与权限
1.明确各级管理人员和员工的岗位职责；
2.确定各级管理人员和员工的安全生产权限；
3.确保各级管理人员和员工能够履行自己的职责和权限。
三、安全生产培训
1.对新员工进行必要的安全培训；
2.定期进行安全知识和技能培训；
3.提高员工的安全意识和技能水平。
四、作业安全管理
1.确保作业现场符合安全标准和规范；
2.制定作业安全操作规程并严格执行；
3.定期进行作业安全检查和评估。
五、设备与设施管理
1.对设备与设施进行定期维护和保养；
2.确保设备与设施符合安全标准和规范；
3.及时排查和整改设备与设施存在的安全隐患。
六、危险源管理
1.对危险源进行识别、评估和控制；
2.制定危险源管理计划并严格执行；
3.定期对危险源管理情况进行检查和评估。
七、应急管理
1.制定应急预案并定期进行演练；
2.建立应急救援队伍并配备必要的救援设备和器材；
3.及时报告和处理突发事件。
八、事故处理与改进
1.对事故进行调查和分析，找出事故原因；
2.对事故责任人进行处理和处罚；
3.制定事故预防措施，防止类似事故再次发生。
九、安全绩效评估
1.制定安全绩效评估标准和指标；
2.对各级管理人员和员工的安全绩效进行评估；。
1-5(全员HSE责任和工作清单-岗位安全生产工作清单(个人行动计划))
自我效果评估
1
领导引领（1.1.3.2）
1、建立健全中心HSSE管理体系，每年组织制定内审计划，并督导落实；
2、组织制定年度HSSE工作计划和目标并督导落实；
3、每季度组织召开HSSE委员会会.1.3.4）
1、HSSE管理者学习、遵守HSSE制度；
2、HSSE管理者安全宣讲；
…
…
3、HSSE管理者督导并鼓励员工开展岗位风险和隐患排查建议。
3
领导引领（1.1.3.5）
1、推进中心风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制建设；
2、组织制定中心级年度风险管控清单，督促相关专委会落实管控措施；
3、组织排查中心级年度隐患治理清单，督促相关专委会落实开展隐患治理工作； 4、按要求对承包的重要风险单位实施HSE安全观察，并填写HSE承包观察卡。
**岗位安全生产工作清单（个人行动计划）
责任人员
制定依据
《安全生产法》；《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》（鲁安办发〔2021〕50号）；《胜利油田HSE管理体系手册》
HSE方针
以人为本 安全第一 预防为主 综合治理
HSE目标
零伤害 零污染 零事故
序号
个人安全行动（体系要素）
工作内容（个人行动计划）
全员安全生产责任制清单
全员安全生产责任制清单
安全生产是企业的生命线，全员安全生产责任制清单便是确保每位员工都能够履行安全生产责任的重要工具。
下面是一份全员安全生产责任制清单，让我们一起来详细了解：
1. 领导责任
公司领导要制定并不断完善安全生产管理制度，确保公司内部各项安全规定得以严格执行。
同时，领导要对公司全员安全生产责任制进行宣传和培训，提高全员安全意识和安全素质。
2. 部门经理责任
各部门经理要负责自己部门的安全生产工作，制定本部门的安全管理制度，并监督执行。
部门经理要定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患，确保员工的安全生产。
3. 职工责任
每位员工都要严格遵守公司的安全生产制度和规定，积极参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全防范意识和技能。
员工要勇于报告和制止他人的违章行为，保障自己和他人的安全。
4. 安全员责任
公司要设立专门的安全员岗位，安全员要负责公司的安全生产监督和管理工作。
安全员要定期组织安全培训和演练活动，定期对公司进
行安全检查，制定整改措施，并跟踪整改进展，确保公司的安全生产工作得以有效开展。
5. 外来人员责任
公司接待外来人员时，要对其进行安全教育，并向其介绍本公司的安全生产制度和规定。
外来人员要遵守公司的安全规定，服从安全员的管理，确保自身安全和公司安全生产的顺利开展。
总之，全员安全生产责任制清单是公司建立健全的安全生产管理制度的基础，每位员工都要严格遵守并认真执行，以确保公司的安全生产工作取得良好的成效，实现公司和员工共同发展的目标。
希望大家能够牢记安全第一的理念，共同努力，创造一个安全、健康的工作环境。
全员安全生产责任清单2024
全员安全生产责任清单20241. 企业领导层责任：- 建立、完善并落实全员安全生产责任制度，确保所有员工充分了解和履行其安全生产责任。
- 分配足够的预算和资源，用于安全生产培训、设备更新和维护等方面，确保安全生产工作的顺利进行。
- 定期组织安全生产评估和检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
- 建立安全生产风险管理机制，及时制定并实施相应的风险控制和应急预案。
2. 部门主管责任：- 落实企业安全生产责任制度，确保部门内所有员工充分了解和履行其安全生产责任。
- 对部门内的安全风险进行全面评估和管理，制定相应的安全措施和操作规程。
- 组织并参与安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 及时处理部门内发生的安全事故和隐患，并落实相应的改进措施，防止再次发生类似事件。
3. 员工责任：- 遵守企业的安全生产制度和规章制度，严守作业纪律和安全操作规程。
- 及时报告发现的安全隐患和问题，并积极参与解决和改进措施的落实。
- 积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
- 相互关心和监督，提醒他人遵守安全规定，共同营造安全的工作环境。
4. 安全生产管理责任人责任：- 监督和指导部门主管和员工履行其安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
- 定期对各部门进行安全生产检查和评估，确保发现和解决安全隐患和问题。
- 及时向企业领导层报告安全生产情况，提出改进建议和措施，推动整体安全生产水平的提升。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.监管责任：- 坚持依法监管，对企业安全生产工作进行定期检查和评估。
- 加强安全生产监管力度，对安全生产违法行为进行严厉打击和处罚。
- 提供相关安全生产政策和法律法规的宣传和培训，增强企业和员工的安全意识和法律意识。
- 建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握和发布相关的安全生产信息。
通过全员安全生产责任清单2024的实施，可以实现企业内部安全责任的明确和分工，提高各级别员工的安全意识和责任心，营造安全稳定的工作环境，降低安全事故的发生概率，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
全员安全生产责任制清单
全员安全生产责任制清单
在任何组织中，安全生产责任制都是至关重要的。
全员参与并严格遵守安全生
产责任制将有助于预防事故的发生，并确保工作环境的安全性。
以下是一个包含各个方面的全员安全生产责任清单，每个员工都应该严格遵守：
1. 遵守规章制度
•遵守公司制定的安全生产规章制度，如安全操作流程、安全使用设备规范等。
•熟知工作场所的安全出口和应急设施位置，遇到紧急情况能够及时、有序地撤离。
2. 安全意识培养
•培养安全意识，理解安全生产工作的重要性。
•意识到个人行为对整体安全的影响，积极参与安全教育培训。
3. 日常巡检维护
•定期对工作场所进行巡检，发现安全隐患及时上报和处理。
•定期检查和维护工作设备，确保其正常运行，避免事故发生。
4. 安全生产报告
•加强安全生产意识，及时上报安全生产情况。
•发现安全隐患或其他安全问题时，应积极向上级主管或安全管理部门报告。
5. 安全生产行为
•遵守安全操作规程，穿戴好相关个人防护装备。
•禁止擅自更改设备操作方式或操作规程，确保操作过程安全可靠。
6. 应急预案执行
•熟悉紧急情况下的应急处理预案和逃生途径。
•发生紧急情况时，保持冷静，迅速有序地执行应急预案。
总结
全员安全生产责任制清单涵盖了安全生产各个环节，每个员工都应深刻领会责
任制的重要性，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全生产责任不仅是企业的要求，更是每个员工应尽的职责，只有全员共同努力，才能确保工作环境的安全和稳定。
岗位安全生产责任清单(安全员、HSE监督)
2、对被监督项目部遵守安全生产法律法规、规章制度和标准规范情况进行检查
发现现场问题及时向被监督单位指出，要求立即整改，督促被监督单位纠正 违章行为、消除事故隐患
恪守安全监督行为准则，廉洁奉公，坚持原则、秉公办事
4.协助工程部安全副经理开展监督员安全生产教育培训
编制年度培训需求计划，下发培训通知
根据工程部安全副经理要求，上报培训计划，整理培训通知。
培训年度计划、监督员业务能力提升培训班
5.协助工程部安全副经理开展安全监督检查，及时排查治理生产安全事故隐患，并研究解决存在的隐患问题
结合各项目部生产实际情况，定期开展对施工现场及固定生产场所的安全监督检查
按规定使用个人防护用品，穿着佩带安全监督标志的安全服。有效规避危险源辨识及评价表识别的检查过程中出现的风险
监督检查记录
参与分承包商施工作业前能力准入评估、施工作业过程中监督检查、竣工后安全绩效评估
严格按照《工程建设公司2018年进一步加强分、承包商施工作业安全准入管理实施方案》填写分承包商施工作业前能力准入评估表、施工作业过程中监督检查表及竣工后安全绩效评估表
监督检查记录、HSE监督通报
安全承诺：
—2—
职责类别
安全生产职责
工作任务
工作标准
工作结果
本人承诺对安全监督业务负责，坚决杜绝“三违”。自愿接受安全检查与监督考核，绝不弄虚作假；定期开展月度安全监督，督促受检单位落实隐患整改。如有违反，按照相关规定考核。
承诺人：蔡洪涛
—3—
安全监督管理办法
执行安全监督管理制度或管理办法
监督检查内容符合安全监督管理制度或管理办法
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岗位名称
部
岗位级别（职务）
在岗人员
岗位职责概述
职责类别
安全生产职责
工作任务
工作标准与结果
安全生产
职责
1.贯彻安全生产相关法律、法规、制度和标准。
1.知晓本岗位相关安全生产法律、法规、制度和标准的宣贯，并落实
1.及时通过办公系统或会议获取公司关于安全环保业务的管理制度及要求。
2.积极参加部门（或项目组）组织的对相关安全生产法律、法规、制度和标准学习。
3.积极参与部门HSSE活动
3.积极参与公司、部门（或项目组）内各项HSSE活动。
2.及时消除事故隐患。
1.消除事故隐患
1.知晓本岗位HSSE风险及其控制措施
2.发现HSSE隐患及时上报。
2.如实报告事故事件
1.及时、如实报告各类HSSE事故。
业务风险
管控职责
1.应急管理。
1.知晓工作场所的应急预案、现场应急处置方案
1.知晓工作场所的应急预案、现场应急处置方案，参与。
2.具有应急职责的人员应知晓职责，参与预案的修订。
安全承诺：பைடு நூலகம்
本人承诺严格履行安全生产职责，协助公司领导保证安全生产法律、法规和规章制度、标准在部门（或项目组）得到贯彻；严格执行落实部门（或项目组）安全生产责任制，自愿接受安全检查和监督考核，绝不弄虚作假，并认真整改检查发现的问题；及时如实上报事故事件；落实部门（或项目组）相关的安全生产工作要求。
承诺人（签名）：