成立职业卫生管理机构的文件
关于成立职业卫生管理机构的通知
有限公司
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济发展。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定，经研究决定，现成立公司职业卫生管理机构，现将有关决定通知如下：
1、任命为本公司职业卫生主要负责人，全面负责本公司的职业卫生管理工作。
2、任命为本公司职业卫生主要管理人员，负责本公司职业病防治日常管理工作。
3、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司面部车间的职业卫生日常管理工作。
4、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司底部车间的职业卫生日常管理工作。
5、任命为本公司职业卫生管理成员，负责本公司后勤区域的职业卫生日常管理工作。
XXXXXX有限公司
XX年XX月XX日。
职业卫生管理机构成立文件
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，特成立职业卫生管理科（处、部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月x日
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。
组长xxx公司总经理（或主要负责人）
副组长：xxx公司分管xxx领导
成员xxx xxx xxx（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
xxx公司（盖章）
202x年x月交日。
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部门：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。
XX同志具体负责本公司职业卫生工作。
XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部门XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部门：为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单。
组长: XX公司总经理（或主要负责人）副组长：XX公司分管安全领导成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。
三、领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。
四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。
2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
1职业卫生管理机构成立文件
青岛××有限公司关于成立职业卫生管理机构的通知拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。
用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。
职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
关于成立职业卫生管理机构的通知（样例）为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：一、机构成员主管：1名分管：名成员：名，由职能部门和有关车间主任组成具体名单见附件。
二、工作职责1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
关于成立职业卫生管理机构的通知【文件】
XXX公司文件
司行字【2020】10号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47好）第八条之规定，结合本公司实际情况，特成立职业卫生管理办公室（挂靠在综合管理部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
XXXX公司
二○二○年月日
主题词：成立职业卫生管理机构通知
抄送：公司各部门存档：（1）份办公室2020年10月10印发。
用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本(共5篇)[修改版]
![用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本(共5篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/2129392584254b35effd341e.png)
第一篇：用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本XXXX…2016‟**号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。
任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。
×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。
3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。
企业明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织的文件
企业明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织的文件企业明确设置或指定职业卫生管理机构或组织的文件是指企业编写的文件，具体规定了企业内设或指定的职业卫生管理机构或组织的组织结构、职责和任务等内容。
这些文件可以包括企业的职业卫生管理制度、组织机构设置方案以及职业卫生管理机构的职责分工等。
职业卫生管理是指对企业内的职工进行职业健康风险管理和职业病防控的一项重要工作。
为了保护职工的身体健康和劳动安全，企业需要设立职业卫生管理机构或组织，负责职业卫生管理工作。
职业卫生管理机构或组织起到统筹协调职业卫生工作的作用，是企业职业卫生管理体系的核心组成部分。
企业明确设置或指定职业卫生管理机构或组织的文件通常包括以下几个方面的内容：1.组织架构：明确职业卫生管理机构或组织的组织结构和层级。
一般来说，职业卫生管理机构由职业卫生管理部门、职业卫生工作负责人和职业卫生管理人员组成，职责和任务由职业卫生管理部门负责。
2.职责分工：具体规定职业卫生管理机构或组织的职责和任务。
职业卫生管理机构或组织应制定、实施和监督职业卫生管理制度，负责职业健康风险评估、职业病防护、职业卫生监测和职业康复等工作。
3.职权权限：明确职业卫生管理机构或组织的职权权限。
职业卫生管理机构或组织应有权制定和实施职业卫生管理规定和制度，对职业卫生管理工作进行监督和检查，并及时向企业领导层汇报工作进展情况。
4.人员配备：规定职业卫生管理机构或组织的人员配备要求。
根据企业规模和职业危害程度，确定职业卫生管理机构或组织所需的人员数量和资质要求，确保职业卫生管理工作得到有效的开展。
5.互动协调：要求职业卫生管理机构或组织与其他相关部门之间的协调配合。
职业卫生管理涉及多个部门和工种，需要各部门之间的密切合作和信息共享，以确保职业卫生管理工作的全面、有效和持续进行。
企业明确设置或指定职业卫生管理机构或组织的文件的制定和实施，有助于提高企业职业卫生管理水平，减少职业病风险，保护职工的身体健康和劳动安全。
关于成立职业卫生管理机构的通知
职业卫生工作领导小组
******************有限公司关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进企业的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条的规定，经研究，决定成立职业卫生管理部。现将有关决定通知如下：
7、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。
8、《职业病防治法》及相关法律法规、规章、标准的执行。
9、对职业病防治工作负直接责任。
编制人
审核人
批准人
实施日期
一、职业卫生管理部人员
负责人：
管理人员：
二、职责
职业卫生管理部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。
2、制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案、和职业健康监护档案。
4、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
5、经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6、听取各部门、车间、安技人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
职业卫生管理机构设置文件
XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 1号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设管理机构机构的通知为了深入贯彻落实《职业病防治法》，全面提高公司的健康企业建设管理机构水平。
经公司研究决定成立健康企业建设领导机构，组成人员如下：主任：XXX副主任：XXX XXX XXX成员：XXXXXXX职工代表：XXX XXX健康企业建设领导机构负责领导实施公司的健康企业建设管理机构工作，领导小组下设健康企业建设管理机构办公室，负责健康企业建设管理机构具体工作，办公室主任由健康企业建设分管负责人XXX 兼任。
职业危害防治职责1、组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业危害防治操作规程，并督促执行。
2、根据公司机构设置，配备健康企业建设管理机构人员，明确各部门及人员职责。
3、制订公司年度职业危害防治计划方案并组织具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。
4、领导公司职业危害防治工作，督促建立企业职业健康管理档案。
5、督促对全公司干部职工进行有关职业危害防治的法律法规及职业危害防治相关的知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者和不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时制订整改措施，督促各单位按期解决。
7、经常听取各单位、安全技术人员和职工关于职业健康有关情况的汇报，并及时采取措施解决有关职业危害防治方面存在的问题。
8、对公司发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门进行调查和处理，按规定对有关责任人予以严肃处理。
二〇二X年五月一日主题词：设立健康企业建设管理机构机构通知发至：公司各经理后勤各科室选厂车间XXXX有限公司办公室 202X年5月1日校对：XXX （共印：30份）XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 3号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设科的通知公司所属各科室、选厂车间：为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实职业病防治“预防为主、防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，加强公司的健康企业建设管理机构，进一步提升公司健康企业建设管理机构工作水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》的法规要求，经公司研究决定调整“健康企业建设科”。
职业卫生管理机构成立文件
职业卫生管理机构成立文件
XXX字【2019】第35号
XXXXXX有限公司关于成立职业卫生管理组织（机构）的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在矿山安全部。
现将有关决定通知如下：
（一）、组长：XXX
（二）、副组长：XXX
（三）、兼（专）职负责人：
（四）、成员：XXX、XXX、XXX
（五）、工作职责：
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害身分一样平常监测。
定期拜托有天分的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者供给符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，主动改善劳动者的工作环境和前提。
5、组织对劳动者进行职业安康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，树立、健全本公司职业卫生办理档案及安康监护档案，并妥帖保存。
2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。
3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。
特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室 201X年XX月XX日印发。
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件背景随着工业化和城市化进程的不断推进，职业病已成为工业劳动者面临的重大健康隐患之一。
为了加强职业病的防治工作，国家逐步建立了一套完整的职业卫生体系。
其中，职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立是重要支撑。
文件内容为了推进职业病防治工作，国务院制定了《关于做好职业病防治工作的意见》，其中明确规定了职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的职责和组成。
具体内容如下：职业病防治领导机构职业病防治领导机构是指负责全国职业病防治工作的政府部门。
其职责包括：1.制定职业病防治的相关政策和法规；2.组织开展职业病发生和危害监测工作，并汇总分析监测结果；3.投资建设职业病防治相关的科技基础设施，如实验室、数据中心等；4.组织开展职业病防治相关的科研与技术推广工作；5.组织开展职业病防治相关的教育和宣传工作。
职业病防治领导机构的组成如下：序号姓名职务备注1张三领导代表全国人民2李四领导代表全国人民3王五领导代表全国人民职业卫生管理机构职业卫生管理机构是指各级政府及有关部门在其行政区域内负责职业卫生监督管理工作的机构。
其职责包括：1.组织开展职业健康监测和职业病危害评估工作；2.组织开展生产现场职业卫生监督检查工作；3.负责颁发和管理职业病防治相关的执照和证书；4.负责职业卫生技术、装备和产品的监督管理工作；5.开展职业卫生宣传教育和技术培训工作。
职业卫生管理机构的组成如下：序号行政区域姓名职务备注1北京张三领导代表北京市2上海李四领导代表上海市3广州王五领导代表广州市结论职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立，奠定了职业卫生体系的重要基础。
通过组建专门的机构，职业病防治工作不再是单打独斗的个体行为，而更能够形成系统、集成化的防治工作，提升了职业卫生监督管理的能力，有效地保障了工业劳动者的健康和安全。
成立职业病防治管理机构及人员配备红头文件
xxx有限公司文件
关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知
公司各部门：
为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经我公司研究决定，成立职业病防治管理机构，办公室设在安全部。
现将有关事项通知如下：
职业卫生管理机构
组长：总经理
副组长：安全员
成员：xxx xx xxx
工作职责：
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。
3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测
与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。
5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。
6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。
xxx有限公司
2022年12月1日。
职业卫生管理机构成立及任命文件
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经研究，决定成立宁波*****有限公司职业卫生工作领导小组。
现将有关决定通知如下：
一、任命鲍**为职业卫生主要负责人。
二、任命刘**为职业卫生分管负责人。
三、公司各生产技术部门在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理中的技术类工作。
四、XX部为本公司的职业卫生管理机构，在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理工作。
任命钱*为职业卫生管理机构负责人。
任命：李*为专职的职业卫生管理人员。
五、各生产车间负责人在职业卫生分管负责人的管理下开展本车间的职业卫生管理工作。
六、任命各生产车间负责人为兼职的职业卫生管理人员，兼职的管理人员负责协助职业卫生管理机构开展职业卫生管理工作。
七、附件为本公司职业卫生管理组织架构图。
宁波*****有限公司
2017年1月1日
宁波X X X X X有限公司
职业卫生管理组织架构图
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于任命XX为职业卫生主要负责人的通知
为了搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，进公司研究决定，任命XX为职业卫生主要负责人，负责职业病防治体系的建设、运行和管理，自任命之日起生效。
宁波*****有限公司
2017年1月1日。
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XX有限公司
关于成立职业卫生管理机构的通知
拟稿人：职务：
审核人：职务：
批准人：职务：
批准日期：年月日公布日期：年月日
关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
现将有关决定通知如下：
一、机构成员主管：
分管：
成员：
二、工作职责
1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进
行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决
7. 其他
XXXXXX公司
月日。