我当班主任的育人经验
班主任带班育人方略7篇
班主任带班育人方略7篇领班是一个中文单词，发音d有的刚经历过工作的磨练;又进入了一个新的环境面对一些陌生的老师和同学，有大部分学员都是第一次离开家，离开父母独自一人在这边，这时的他们会觉得自己很无助，很需要家人、朋友的关心，但是他们都不在身边，所以我们应该在学员一访的时候给予学员一种归属感，让他们感到我们的老师很关心他们，犹如自己的家人和朋友一般。
我们要通过各种活动让学员们互相熟悉起来，让他们尽快适应中心的环境，适应身边的人群，然后以全新的状态投入到学习当中。
在学习的过程中，有好多学员在来我们中心以前根本没有计算机基础，甚至还有些学员不知道怎样去开关机，那么我们班主任要做的是在没有进入正式上课以前耐心的帮助学员打好计算机基础，不断的给其鼓励，打消他们恐惧、无助的心理，树立他们的自信心，帮助他们战胜自己，在生活中我们要给予学员无微不至的关怀，将心比心，只要我们真心的关心他们，做他们的亲人和朋友，那么他们就会信任我们。
班主任带班育人方略篇2 班级，是儿童迈出家庭进入的第一个社会组织;班主任，是大多数人除父母外，同样伴随一生记忆的成长孵化师与陪伴者。
如同考究父母二字，总有一种源于血脉、不言而喻的先天含义;追问班主任，同样也能看到那些在文明的根基处抽丝剥茧、编织漂染、裁锦成衣的万千身影。
梦想的文明需要怎样的班主任有人认为这份追问是徒劳，因为文明的色彩太斑斓，班主任的角色太复杂，好与坏的判断甚至不可言说。
是的，当我们筹备这期杂志时，如何寻找那些有着星星一般美丽身影的班主任，困扰了我们很长时间，然而在各种请教、众说纷纭中，有些价值取向却是一致的：他(她)是一个智慧的人。
智慧的人以智慧为重，所以他(她)的班级，更以智慧探究为根，以知识与能力为果。
因为智慧关乎人生，知识只关乎事物;知识只能看到一粒沙子就是一粒沙子，一朵花儿就是一朵花儿，智慧却能在一粒沙子里看到一个世界，一朵花里发现一个天堂二者有着境界上的差异。
高中班主任育人经验总结（精选5篇）
⾼中班主任育⼈经验总结（精选5篇）⾼中班主任育⼈经验总结（精选5篇） 总结是指对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究，做出带有规律性结论的书⾯材料，它可以使我们更有效率，让我们来为⾃⼰写⼀份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下⾯是⼩编收集整理的⾼中班主任育⼈经验总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
⾼中班主任育⼈经验总结1 今天我就⾃⼰担任四年班主任⼯作以来的⼼得和体会来跟⼤家进⾏探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的⼀些⽼师学的，⽐如邝根⽣主任、黄齐娟⽼师（⼴东省优秀班主任）、赵健涛⽼师等，因为我觉得这些⽼师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有⼀套独特的管理⽅法和管理理验，⽽且是⽐较成功的，那么我就借这⼏位⽼师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他⼭之⽯，可以攻⽟”。
第⼀个问题：如何对待和处分违纪的学⽣？ 学⽣违反纪律⼀定要受到纪律处分，这⼀点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，⽆规矩不成⽅圆。
但是怎么样才能使受到处分的学⽣⼼悦诚服的接受处罚⽽不⾄于产⽣消极的抵触情绪呢？学⽣违反纪律本⾝就是⼀件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？ 最近⼀年多来，我在班上⼤⼒推⾏这样⼀种处罚⽅式：对违反纪律情节⽐较轻的学⽣，我罚他上讲台唱⼀⾸好听的歌或者将⼀个动听的故事，对于违反纪律情节⽐较严重的学⽣我罚他们⽤正楷字写⼀份内200字左右的违纪⼼理报告，描述他当时的违纪⼼理，请⼤家注意⼼理报告书不是保证书更加不是检讨书。
经过⼀段时间的实践后，我发现这种处罚⽅式的效果⽐以前明显好了很多。
第⼀：受这种处罚⽅式的学⽣⼀般不会对⽼师产⽣⼼理上的抵触情绪，因为他在上⾯唱歌或者讲故事时下⾯的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在⼀种很快乐的氛围中受到教育。
第⼆：学⽣在众⽬睽睽之下唱歌或者将故事，⼤家的⽬光都集中在他⾝上，对他的⼝才及胆量是⼀个考验和训练，写⼼理报告的学⽣要⽤正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语⾔的能⼒。
教师育人经验材料总结(通用6篇)
教师育人经验材料总结(通用6篇)教师育人经验材料总结篇1 一、创造良好的学习氛围，抓好班级学风。
身为班主任，抓好班级学风，是义不容辞的责任，因为优良的学风，是班集体的生命线。
一个好班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。
勤奋的学风是促进班级不汤发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。
经过这些年的探索，我认为在学风建设上，班主任应注以下几点：1、让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。
在学生中，问是启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离，教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。
同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关，使学生独立思考，培养学生的战斗力。
作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于服务业，我采取了相应措施：一是突出学习委员，课代表表的地位与作用。
让学习委员、课代表在同学中树立威信，进行作业的监督、检查。
二是组织学生成立学生帮扶小驵，对学习差的同学进行辅导，帮助，启发他们独立思考，独立完成作业。
在这种制度下，同学们独立思考，独立的习惯养成了，班级的战斗力增强了。
3、课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。
课后息和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。
首先是让学生科学分配课余时间，有交地深化课内知识，搞好复习。
二是让学生学会找知识重点，搞好课前预习。
久而久之，学生们养成了自觉学习的好习惯，学习成绩日渐上和谐社会演讲稿。
二、以身做则，处处做学生的榜样大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
小学生，对班主任有着一种特殊信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响我的学生。
优秀班主任带班育人方略(通用4篇)
优秀班主任带班育人方略(通用4篇)篇一：培养学生的自主学习能力作为优秀班主任，我始终坚持培养学生的自主学习能力，使他们能够在学习上更加独立和主动。
首先，我注重学生的学习规划和目标制定，鼓励他们根据自己的实际情况设定可行的学习计划。
其次，我推崇学生参与问题解决和自主学习的过程，尊重他们的学习兴趣和学习方式。
同时，我充分利用网络资源和信息技术手段，引导学生利用各种学习工具和平台，提高他们获取知识的能力。
最后，我注重培养学生的学习习惯和学习方法，引导他们形成良好的自主学习习惯，提高学习效率和质量。
篇二：关注学生的情感成长优秀班主任不仅培养学生的学业能力，还要关注他们的情感成长。
我积极倾听学生的心声，关注他们的情感变化，及时发现并解决学生在学习和生活中的困惑和问题。
同时，我经常组织班级活动和心理辅导，为学生提供情感支持和帮助，激发他们积极向上的情感能量。
此外，我也注重培养学生的人际交往能力，教导他们如何处理人际关系和团队合作，培养他们的合作意识和责任感。
篇三：引导学生发展综合素质作为优秀班主任，我注重引导学生发展综合素质，培养他们的实践能力、创新精神和团队合作意识。
我鼓励学生积极参与社团活动和课外项目，提供各种机会和平台，展现他们的特长和才华。
同时，我注重培养学生的实际动手能力，组织实践活动和科研项目，让学生动手实践，提高他们解决实际问题的能力。
此外，我也重视团队合作的培养，引导学生学会协作与沟通，培养他们的团队精神和集体荣誉感。
篇四：促进学生的思想成长作为优秀班主任，我注重引导学生的思想成长，培养他们的正确价值观和积极人生态度。
我注重开展班级主题演讲和团队合作活动，引导学生思考人生意义和个人追求，增强他们对生活的认识和思考。
同时，我也注重提高学生的自我认知能力，组织开展学生的自我评价和自我探索活动，引导他们正确认识自己，认清自己的优势和不足，促进个性的全面发展。
此外，我也注重开展班级讨论和思想引导活动，引导学生正确处理课堂学习和社会实践中的伦理和道德问题。
班主任育人的心得体会
班主任育人的心得体会班主任育人的心得体会（精选10篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的班主任育人的心得体会（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任育人的心得体会篇1班级是学校最基本的组成单位，班主任是班级开展各项工作的组织者、指导者，班集体工作的优劣直接影响到学校各项工作的开展。
如果说校长是一所学校的灵魂，那么班主任则是一个班级的精神支柱。
因此，我认为一个好的班主任除了要有精湛的工作艺术与全面的综合素质外，还必须做个有“心”人。
一、责任心是做好班主任工作的前提有人说当班主任是个良心活，这话一点不假。
作为班主任，负责与不负责的工作量相差很大，而干多干少的结果却相差不大。
有时相反的，自己尽力而为的事情可能毫无收获，还不如有些人投机取巧的出得了成绩。
但我觉得，做班主任完全是源于一种心中的责任，一种问心无愧的责任感。
作为班主任，我觉得“喊破嗓子，不如做出样子”，我们的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。
班主任是学生的榜样，在学生心目中至高无上，往往一生都不会忘记。
所以，这就要求我们平日里一定要提升自己的素质，以身立教，为人师表，用自己的实际行动影响和带动学生。
在和学生相处的过程中，要求学生做到的，老师要首先做到。
班主任的责任体现在生活学习的各个方面，课内课外、班内班外、校内校外无处不在，过去、现在、将来无时不在。
班主任的责任心特别体现在细微和琐碎之处。
二、爱心是老师走进学生的法宝记得有一本书上写着：教育者，爱胜过一切。
这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。
班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。
而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想。
班主任带班育人方略四篇
班主任带班育人方略四篇篇一：有人说：班主任是世界上最小的主任.也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。
在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。
今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。
于是，我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生，但要在爱中有严，严中有爱。
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。
“感人心者，莫先乎情。
”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。
我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，和他们一起做游戏，。
这样，孩子们跟我亲热起来了。
我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，表现好的小朋友我会奖励他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。
虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。
经常有家长和我说，自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋，还说下次还想得到这种奖励。
三、具体要求，指导到位儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。
我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的孩子听不懂大人说的话。
”我在工作中也遇到了同样的问题，如果不考虑学生的认知能力，在教师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应该怎样做，或者其行为往往事与愿违。
班主任技能大赛带班育人方略范文(通用3篇)
班主任技能大赛带班育人方略范文(通用3篇)篇一：班主任技能大赛带班育人方略作为一名班主任，育人是我的首要任务。
在带班育人方面，我采取了以下措施：首先，我注重建立良好的师生关系。
我始终把学生当作自己的孩子，关心关爱每一位学生。
我努力去了解每个学生的兴趣爱好、优点和特长，通过与他们的交流与沟通建立起信任和感情。
同时，我也尊重学生的个性，尽量避免对学生的评价和批评过于苛刻，以免伤害到他们的自尊心。
其次，我注重培养学生的综合素养。
我在课堂教学中注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。
我鼓励学生独立思考，提出自己的观点和想法，并尽量给予他们发挥的空间。
我也注重课外活动的开展，鼓励学生参加各种竞赛、演讲等活动，培养他们的自信心和合作精神。
再次，我注重学生的心理健康教育。
我认为良好的心理健康是学生全面发展的基础。
我经常组织各种形式的心理健康教育活动，让学生了解自己的情绪和心理状态，学会调节自己的情绪，树立正确的价值观和人生观。
同时，我也关注学生的学习压力和情绪变化，及时与他们沟通交流，给予他们适当的帮助和支持。
最后，我注重与家长的沟通与合作。
作为班主任，我时刻保持着与家长的沟通联系，及时向家长反馈学生的学习情况和表现，以及存在的问题和困惑。
我也鼓励家长参与到学生的教育过程中，共同关心和引导孩子的成长。
我每学期都会组织家长会，与家长交流学生的学习、生活情况，并听取家长的意见和建议，共同制定适合学生的教育方案。
通过上述措施，我相信，我能够更好地带班育人，培养出一批健康、快乐、优秀的学生。
同时，我也意识到，带班育人是一项长期而艰巨的任务，我会不断学习和提升自己的能力，为学生的成长和发展付出更多的努力。
篇二：班主任技能大赛带班育人方略带班育人是我始终关注和重视的重要工作。
在带班育人方面，我结合自身的经验和特点，采取了以下方略：首先，注重关注学生的个性发展。
每个学生都有自己的兴趣、特长和潜力，我与学生进行深入的交流和了解，帮助他们发现并发挥自己的优势和才能。
班主任带班育人方略一等奖【五篇】
班主任带班育人方略一等奖【五篇】一等奖班主任带班育人方略：激发学生创新思维作为一名班主任，我认为激发学生创新思维是培养学生全面发展的关键。
以下是我采用的育人方略。
首先，我注重培养学生的好奇心和求知欲。
我鼓励学生在学习中提出问题，并引导他们积极寻找答案。
学会提问是培养学生创新思维的基础，只有懂得问问题，才能找到解决方案。
我通过课堂讨论、辅导以及参观实地等方式，激发学生对知识的探索欲望。
其次，我注重培养学生的实践能力和动手能力。
理论只是一种知识的储备，真正的创新是源于实践。
我鼓励学生主动参与各种实践活动，并提供支持和指导。
例如，我组织学生参加科技小发明比赛，让他们动手制作一些简单的机械设备，培养他们的动手能力与创造力。
再次，我注重培养学生的合作意识和团队精神。
创新往往需要多个人的智慧和努力。
我鼓励学生通过小组合作的方式进行项目研究和问题解决，培养他们的团队合作意识和沟通能力。
我还指导学生进行角色扮演和辩论活动，锻炼他们的表达能力和辩论技巧，进一步培养他们的创新思维。
此外，我注重培养学生的自主学习能力。
自主学习是创新的重要基石。
我通过组织学生自己安排学习任务、选取学习资源和评估学习成果等方式，培养学生的自主学习意识和能力。
我鼓励学生利用课余时间进行个人创作、科研或读书等活动，培养他们独立思考和解决问题的能力。
最后，我注重树立正确的价值观。
创新需要正确的价值观来引导。
我注重培养学生的责任感和道德观念，引导他们理解创新与社会发展的关系，弘扬科学精神和创新意识。
我鼓励学生关注社会发展的热点问题，积极参与公益活动，培养他们对社会问题的敏感度和解决问题的意识。
综上所述，通过激发学生创新思维，培养学生的好奇心、实践能力、合作意识、自主学习能力和正确的价值观，我相信可以在学生身上开发出想象力和创造力的潜能，为他们的未来做好充分准备。
继续写相关内容:在培养学生创新思维的过程中，作为班主任，我采取了一系列的措施。
首先，我注重提供多样化的学习资源和学习环境。
学校班主任带班育人方略(通用6篇)
学校班主任带班育人方略(通用6篇)第1篇: 学校班主任带班育人方略从自己还是个学生接受班主任的管理，到现在当班主任管理学生，角色不知不觉中已经悄然发生了变化。
7年的班主任生活，每天面对着几十双渴求知识的眼睛，几十颗需要我们滋润的心灵，然而作班主任并不是单纯的教好课那么简单，还要解决他们的心理的问题。
高中生正处于情感上的不成熟时期，因此会有一部分学生性格多变，不好沟通。
作为班主任的我不得不思考：怎样才能当好高中的班主任。
都说班主任是班级工作的领导者和组织者，那我们怎么才能完成这个光荣而神圣的使命，进而让学生和家长接受你，这就需要工作方法了。
现结合自己的实际工作来谈谈自己对高中班主任工作的一点感悟。
一、以身作则，身体力行班主任经常和学生接触，无论安排任务还是对学生进行说服管教，都要有底气。
而这个底气或者说是威信则来自于班主任平时的工作态度。
古人云：其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。
要想管理好班级、管理好学生，班主任必须树立自身良好的形象，做到言传身教。
不要认为有些事是小事就不做，这样以后有些事让学生做，学生也是迫于班主任的权力而不敢不做，决不是心甘情愿的。
比如：上课写字的时候粉笔断了一小截，掉在了地上，我每次都会弯腰捡起放在粉笔盒内，这样时间长了，学生也就把这种习惯学会了，他们也会把地上偶尔出现的粉笔头等小杂物捡起来，这比我让他们去捡强多了。
再比如：我要求学生上课不要迟到，那么作为班主任的我就决对不要在上课时迟到，即使有会议耽误了，也必须及时向学生解释原因，否则当学生迟到时，作为班主任的我们怎么开口批评学生呢，学生一句简单的你上课是还总来晚呢，这会让我们无地自容的，同时也失去了威信。
班主任的一言一行也要注意，不要因一时冲动什么话都说，要注意班主任的形象，如果学生不在佩服你的时候，你的语言也就变得苍白无力了。
班主任要学会大度宽容、有浩然之气，如果想要求学生做什么，首先自己应该能够做到，这样才会得到学生的尊敬，班级管理工作才会得心应手。
班主任育人经验总结(精选6篇)
班主任育人经验总结班主任育人经验总结（精选6篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料, 它能够给人努力工作的动力, 让我们好好写一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的班主任育人经验总结（精选6篇）, 欢迎大家借鉴与参考, 希望对大家有所帮助。
班主任育人经验总结1班主任是学校对学生实施教育管理的重要角色, 是沟通学校、家庭、社会教育的纽带和桥梁, 是班级工作的领导者和组织者, 是班级各项工作的协调者。
因此, 做好班主任工作到关重要。
在本文中粗浅地谈一下我多年来担任班主任工作的点滴体会。
一、以满腔热情关爱学生关爱每一个学生是教育的前提, 是做好班主任工作的基础, 是老师和学生进行心灵的沟通的催化剂。
班主任只有对每一位学生在生活和学习上去关心、爱护、才能体现出师生的友善、平等和尊重, 才能赢的学生对班主任的信任和支持, 才能与学生建立起亲密、和谐、融洽的情感氛围。
二、动情晓理管学生管理学生首先要懂得尊重学生, 要把学生摆在与自己平等的位置上, 从思想上树立起与学生平等的意识, 主动接近, 热情帮助, 对他们的优点及时发现并予以的表扬, 对他们的缺点也不袒护, 不迁就, 动之以情, 晓之以理, 批评的同时也注意要用他的优点去鼓励他。
三、循循善诱促学生后进生, 一般都是班上的“问题学生”。
班主任不能采取岐视态度, 应以极大的热情伸出友谊之手, 帮助他们找出后进的原因, 帮他们制定奋斗目标和实现目标的措施。
一旦发现后进生有闪光点, 要及时恰到好处地进行引导, 及时点拔, 鼓励他们增强生活的勇气, 跟上全班的前进步伐。
四、因材施教帮学生班主任要细心了解学生的心理状况, 通过班会、课外活动、个别谈心, 让学生吐露心声。
当矛盾产生、问题出现后, 班主任要深入调查了解, 查准问题的来龙去脉, 然后针对问题, 对症下药, 用爱心去呼唤他们, 让学生认识自己的不足, 真心感到班级这个大家庭的温暖, 从而焕发学习的动力。
优秀班主任带班育人方略(通用13篇)
优秀班主任带班育人方略(通用13篇)方略：汉语词汇方略：南宋藏书家方略：清代江西医家方略：方先觉长子方略：电视剧《最酷的世界》中的角色方略：河南省驻马店市确山籍烈士方略：青岛市住房城乡建设局一级调研员以下是小编为大家收集的优秀班主任带班育人方略(通用13篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀班主任带班育人方略尊敬的各位领导、敬爱的同事们：大家上午好！很高兴也很荣幸能够作为优秀班主任代表站在这个讲台上发言，我从一个没有任何带班经验的班主任成长到现在这样，非常感谢各位领导和同事的帮助和支持，谢谢。
在我带班做班主任的这两年里，也许我的学生想要感谢我这个班主任老师，但我想说的却是谢谢这群孩子们，如果不是学校给我这个当班主任的机会，如果不是这群调皮捣蛋不爱学习的孩子，或许我到现在也不知道教育的意义在何处。
我们以为教育是教会孩子们这些那些知识，曾经的我也这么认为，但现在我不这么认为了，现在我认为教育是在向所有人传递爱，这种爱包括了爱生命、爱人、爱一切世界上存在着的东西，而这种爱正是通过教育来一一传递，扩散到世界上每一个角落。
我还记得在我开始做班主任带班的第一年时，我们班的学生调皮捣蛋不爱学习，到了什么程度呢？到了我怀疑是不是自己命不好，分到这样一个班级。
大家别笑，真的，当时的我真这么想的。
后来，一次偶然的机会，我了解到这些孩子的家庭背景以及他们的成长环境，我这才明白菲茨杰拉德的《了不起的盖茨比》中写到的那句当你想批评人时，记住，并不是世界上所有人都和你有一样的条件。
这些孩子或许在一起开始就没能了解到教育能够对他们起到的作用，更不知道学习对他们而言有什么用，他们的认知里面，甚至没有学习可以改变命运这一点，这又如何能够怪他们不爱学习呢？在这两年里，我做得最多的事情不是管理，而是谈心，找每一个学生谈心，一一了解他们的情况，了解他们的心里在想些什么，未来想要成为一个什么样的人。
这样做，虽然花得时间非常多，但也非常有效，当这些孩子们认识到这个世界上还有人真正关爱他们未来时，他们也就开始爱这个世界了，并且很多孩子因为家庭的贫困，内心非常的纯真，当我与他们谈心过后，他们就开始变成另外一个样子，一个更好的人了。
班主任育人成果经验总结(18篇)
班主任育人成果经验总结（18篇）班主任育人成果经验总结（精选18篇）班主任育人成果经验总结篇1本学期，我继续担任班主任工作了。
本学期班级工作的重点是做好毕业班常规的管理工作，同时，抓好文化学习。
本学期我主要做了如下几方面的工作：一、重新修定班纪文明公约、安全文明公约，抓好班级常规管理。
以前也制定过班纪文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种情况，我地制定班纪文明公约的同时，也制定了安全文明公约。
制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是以前的模糊不清。
宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。
事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在街为规范的扣分方面，比以前有了大幅度的减少。
二、加强班墙室的建设，营造良好的学习氛围。
以前班墙室的建设几乎是一片空白，既起不到对同学们学习的`促进作用，也达不到对同学们进行宣传教育的结果。
本学期我在班后面的墙壁上，开创了班级风采、学习园地，学习园地四个字用剪纸剪出来，四周再贴上彩纸边框，起到一个美化的效果。
学习园地里面的内容定斯更新。
同学们对这种做法非常欢迎，下课后大家都主动涌到后面去看，起到了很好的宣传教育的作用。
三、进行卫生改革，加强班级的卫生管理以前班级的值日工作存在着很的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。
本学期我进行了很大的改革。
首先小组成员的组成由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。
组定下来之后，由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。
每一周的值周成绩由学生会公布出来之后，达到学校的第一名，本组成员奖励笔记本一个，如果过不到本周学校的平均分，该组要重扫一个星期，由于奖惩有具体的依据可循，同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。
很多同学一大早就回来扫地了，包括那些平时偷懒的同学，这时也变得特别勤快起来。
四、抓好特殊学生教育我班上特殊家庭的孩子较多，曾经有许多非学生行为，有抽烟、打牌、喝酒满口脏话等陋习。
学校班主任带班育人方略(通用10篇)
学校班主任带班育人方略(通用10篇)第一篇: 学校班主任带班育人方略随着第一学年期末考试临近，第一学年马上划上了句号，作为新教师的第一年，最大的感受就是“忙且充实着”。
由于以前在学生时代曾经给本科生上过实验课，所以在初登讲台时，心情并没有很紧张，不过毕竟是从学生到老师，身份一下子发生了很大的变化，有些不习惯。
转眼间，一个学年即将过去了，对于一个学年以来的执教我有些体会，在教育教学中我想应该注意以下几点。
一、专业知识积累。
认真钻研教材，要善于钻研教材，应该逐渐去掌握钻研教材的规律，将书中的知识转化为自己的知识，并根据学生的实际，力求做到师生的和谐统一，教法与学法统一，知识与能力统一，认识的构建与情感教学的统一。
首先，钻研教材可以钻出思路，帮我找到激趣点进行切入，找准学习目标进行导向，找到可供创设的情景进行整体感知；其次，应该钻出教材前后的联系，从而引导学生分层操练；最重要的是需要能够钻出重点难点，只要我们找准重难点，就可以进行精讲点拔，整体巩固，质疑解难，反馈调控。
二、热爱学生。
应该给我们的学生多一些“心”，包括爱心、关心、责任心、宽容心、细心等。
教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成和谐的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。
我们应去研究学生的心理，研究人的个性，特别是我们的学生正处于青春期，每个学生都有不同的个性，所以最好能够根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，我们应该要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，研究对策，处理问题才会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、多听课，多反思。
在参加工作的这一年中，让我体会最深的是组内几位老教师对各位新教师的关爱和指导。
为了使新教师迅速成长，学校特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动，组内的老师给了我很大的帮助，不管是在平时的教学过程还是日常生活。
班主任带班育人方略范文十五篇
班主任带班育人方略范文十五篇第一篇: 班主任带班育人方略初为人师时，我将一片赤诚之心赋予学生，可是却屡屡被学生弄得手忙脚乱，焦头烂额，常常怒火冲天却无计可施。
十五年的班主任经历，我逐渐得出了带班育人的八字真经：怒下眉头，爱上心头。
只有爱上心头，才能怒下眉头。
只有爱上心头，我们的话语才会倍加温馨，行为才能传递温情，班级才会更加温暖，教育才能具有温度。
具体来讲，有五点与大家分享:一、因爱而秉承无错原则，在懂上花心思。
做教师要懂孩子，做班主任更要懂班里的每个孩子。
我们要充分认识并坚信：每个孩子都是独一无二的个体、都是个性鲜明的生命，都有犯错误的权利，亦有改进的意识空间。
孩子必然会调皮、必然会有这样那样的缺点、必然会有出人意料的举动，这一切，都是正常的，孩子没有错。
只有你明白了这一点，才不会面对孩子千奇百怪的行为而怒火冲天，才能有效应对。
开学初，通过日常观察、直接沟通、家庭访谈等各种途径在最短的时间内了解班内每一个孩子，这是班主任的基本功。
只有做到心中有数，才能实现教育有法。
因此，班主任要在了解学生、读懂学生上多花心思。
二、因爱而学会换位思考，在情上倾心血苏霍姆林斯基曾感叹：从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。
教育的这种反差告诉我们，对困难学生这样一个与众不同的特殊群体，班主任必须正确认识他们、研究他们，将融融的师爱洒向他们。
只有亲其师，才能信其道。
因此，我努力争取走进学生的心灵，使自己用学生的大脑去思考，用学生的眼光去看待，用学生的情感去体验，用学生的兴趣去爱好。
经常利用课余时间和他们在一起，谈一些他们比较感兴趣的话题：电脑、体育、游戏等等，听一听他们的想法、要求以及内心的小秘密，渐渐地走进他们的精神世界。
使他们感到老师是爱他的，是真心帮助他，自己不能让老师失望。
于是，外在的强制要求变成内在的自我约束，效果不言而喻。
三、因爱而坚持树立自信，在赏上做文章数子十过，不如奖子一长，每个孩子都希望得到教师的爱护、关心，渴望在充满爱和愉快的环境中成长。
优秀班主任带班育人方略
优秀班主任带班育人方略作为一名优秀的班主任，育人是我工作的核心任务之一。
为了更好地带领学生，我采取了一系列的育人方略。
以下是我在班级管理和学生培养方面的实践经验和理念。
一、建立和谐的班级氛围一个和谐的班级氛围是学生成长的重要保障。
在班级管理上，我注重建立积极、乐观的氛围。
首先，我与学生建立亲密的师生关系，为他们提供一个信任和尊重的环境。
我鼓励学生分享自己的困惑和问题，及时进行沟通和解决。
此外，我注重培养学生之间的友善合作精神和班级凝聚力。
我组织各种班级活动，如班级会议、班级合作作业等，让学生学会互相帮助、互相理解和互相信任。
二、提升学生自主学习能力培养学生的自主学习能力是帮助他们成长的关键所在。
我提倡学生自主学习，注重启发学生的兴趣和激发他们的创造力。
我根据学生的兴趣和特长，设置多样化的学习任务和项目，鼓励学生发挥自己的想象力和创造力。
同时，我注重培养学生的学习方法和学习习惯。
我组织学生制定学习计划，教授学习技巧，提供学习资源和参考资料，引导学生掌握自主学习的方法和策略。
三、关注学生全面发展作为班主任，我始终将学生的全面发展放在首位。
我重视学生的品德教育和身心健康。
我注重培养学生的责任感、合作精神和团队意识，鼓励他们参与社会实践和公益活动。
我关注学生的身心健康，关心他们的日常生活和心理状态。
我组织学生进行体育锻炼和心理辅导，鼓励他们积极参与兴趣爱好和社团活动，培养他们的兴趣和能力。
四、积极与家长合作与家长的合作是育人工作的重要环节之一。
我注重与家长的沟通和协作。
首先，我定期与家长进行面谈，了解学生的家庭背景和成长情况，共同制定学生的发展目标和教育计划。
其次，我定期组织家长会，向家长们汇报学生的学习和成长情况，解答他们的疑问和关注点。
在面对特殊情况和学生问题时，我及时与家长取得联系，共同解决问题。
通过与家长的合作，我能够更好地了解学生，为他们提供个性化的教育和关怀。
五、不断自我提升和专业发展作为一名优秀的班主任，我始终保持学习和进步的态度。
关于班主任带班育人方略【七篇】
关于班主任带班育人方略【七篇】班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者..以下是小编整理的关于班主任带班育人方略【七篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 班主任带班育人方略班主任老师一直以来都是学校工作的重要角色，是学生德育工作的中坚力量，对于学生的成长和发展起着关键性的作用。
他们的心时刻都与学生的心相互交融，他们的行动是学生的一面镜子，起着榜样和偶像的作用。
因此，我的带班理念是：教书育人并行，和学生共同成长！一、以身作则，身先士卒。
古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。
”要想管理好班级、管理好学生，班主任必须树立自身良好的形象，做到言传身教。
不要认为有些事是小事就不做，这样以后有些事让学生做，学生也是迫于班主任的权力而不敢不做，决不是心甘情愿的。
在我的班级里最明显体现的就是“说到做到”，我一直教育学生成为言而有信的人，首先班主任必须是这样的人，处事上不能存在差不多，得过且过，糊弄的想法，因为有的孩子会记住我所说的每一句话，既然说出口就应该尽力而为，这样不仅在学生中树立了威信，同时也为孩子们树立了榜样，所以学生们的懒惰和放纵的行为得到了明显的改善。
在在读书活动中为了给孩子们起带头作用我们还会师生同读一本书，在学生在潜移默化的学习中获取更多的知识，得到更好的锻炼。
没有爱的教育就如同没有水的沙漠，没有鸟的天空，没有鱼的海洋。
爱每一个孩子，赏识他们，激励他们，尊重他们，关爱他们的成长轨迹，为他们的终极发展服务，让每一个学生拥有自信，走向成功。
我们班的张亚博文化课几乎是零分，可人家孩子就是对体育感兴趣，别看个子小，上体育课投篮每次都能投中，这也燃起了孩子的自信心。
二、尊重学生，关爱学生。
随着年龄的增长，我发现自己的脾气越来越不好，对学生中出现的问题也懒得解决，这时班里的问题就会越来越多。
7篇带班育人方略一等奖
7篇带班育人方略一等奖作为一名班主任，我深知自信的重要性。
因为只有自信的人才能在教育中赢得学生的尊重和信任。
因此，我一直坚持在“赏”上做文章。
在班级中，我会及时发现、表扬学生的优点，让他们感受到自己的价值和成就感。
同时，我也会帮助他们认识到自己的不足之处，但并不是批评和指责，而是鼓励和引导。
通过这种方式，我帮助学生树立了自信心，让他们更加积极地面对研究和生活中的挑战。
四、因爱而注重细节，在“细”上下功夫班主任工作中，细节决定成败。
因此，我注重从小事做起，关注每一个学生的细节，例如，学生的饮食、作息、情绪等等。
同时，我也会关注班级管理的细节，例如，班级的环境、卫生、文化氛围等等。
通过这种方式，我让学生感受到班主任的关怀和用心，让班级变得更加温馨和有序。
五、因爱而尊重个性，在“尊”上下功夫每个学生都是独一无二的，都有自己的个性和特点。
因此，我尊重每一个学生的个性，不强求他们变成自己想要的样子。
相反，我会帮助他们发掘自己的优点和特长，并在这些方面进行引导和培养。
通过这种方式，我让学生感受到班主任的尊重和支持，让他们更加自信和积极地面对未来的挑战。
总之，作为一名班主任，我深知教育需要用心去做，需要爱去支撑。
只有在爱的基础上，我们才能做好带班育人工作，让每一个学生都能在教育中茁壮成长。
每个孩子都希望得到教师的关爱和关注，他们需要在一个充满爱和快乐的环境中成长。
班主任应该睁大眼睛看待学生，用放大镜找到孩子的优点，多加赞扬和鼓励他们的恰当行为和特长。
这样，不断地给予表扬和鼓励，每一次形式不同但发自内心的表扬都会对他们产生心灵的震撼。
孩子是最单纯的，但同时也很复杂。
班主任需要与学生进行有效的沟通，因人制宜、因材施教。
例如，对于外向的XXX，班主任可以经常与她谈心；对于心思细密的XXX，班主任可以使用便条与他交流；对于内向的XXX，班主任可以用眼神和微笑表达关注和亲近感；对于喜欢画画的XXX，班主任可以提供他展现自己的机会和平台。
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我的育人理念
我当班主任的育人经验
琼湖书院夏浩然
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。
一个学期来，卑人能时刻牢记“教书育人”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。
我的经验如果用一句话概括的话，那就是：不要借鉴学校内其他任何人的经验。
当然这句话说的有点夸张。
比如说，有人认为班主任要“恶”才能管住学生，而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。
很多人都很强调学习时间，而我只强调学习兴趣，我认为，有了兴趣就有了一切。
有人强调早上早起，周末提前返校，而我已经向学生公开承诺，即使到了高三年级，我也不会规定你们早起的时间，周末也不会要求你们提前返校。
因为我的工作不是强迫你早起，而是给你知识，给你快乐，给你幸福。
当然，我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新，有自己的主见。
我的经验如果用一个词概括的话，那就是：自信。
比如说，第一次月考我班的成绩很差，可我一点儿都没有觉得是
因为我教的不好，我也不觉得是因为学生没好好学，我就认为那是一次偶然。
所以，开会时我并没有因为成绩不好而不好意思，仍然做在班级队伍的后面。
我是在用实际行动给学生一个暗示，那就是：我是好样的，你们也是好样的，这一次虽然没有考好，下一次应该能够考好。
当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大，我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。
现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化：
我的治班理念：
用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。
我的治班方针：
公平、民主。
我的治班策略：
一、培养主动学习的习惯；
二、树立快乐学习的心态；
三、创造轻松学习的环境；
四、发现幸福学习的乐趣。
我的治班方法：
一、用个人魅力吸引学生
这一点是最重要的。
学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。
我也许在同事面前没有魅力，但我觉得我在学生面前是有魅力的，尤其在男生面前。
1、讲好课。
我追求内容连贯，逻辑性强。
遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。
2、自信、乐观、向上。
这是我最大的特点。
在应聘工作时，我就说：你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。
即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。
我对我自己这样说，我对学生也是这样说。
我要用我的自信，树立学生的自信。
3、以教书为乐，以学习为趣。
让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。
我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。
我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。
4、每天都有创新。
每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。
很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。
比如说，前一段时间，学校有一个让班主任树立服务意识的文件，其实，在高二开学之初，我已经给学生说过：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽
管说，我会为你们提供帮助与服务。
这个服务意识在歌咏比赛时最突出，我们班获奖原因不是歌唱实力，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓励，少批评。
我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。
当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。
6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。
我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。
我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。
二、用文体活动团结学生
如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。
比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。
如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。
三、用公平民主平等学生
都知道应该讲公平民主，但肯定没有人能够做到。
这一
点我认为我做的是最好的。
我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。
因为我不可能每一个学生都给予这样的指导，所以我一个都不给予指导。
这样是为了公平。
虽然学生有一些问题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。
如果指导的话，很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。
一旦你给予学生指导了话，就得一直指导下去，不然，学生会觉得越来越看不起他了。
所以，我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。
永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。
永远都不要在班里说某某有实力干什么，因为这等同于说其他七八十人没有实力。
所以，我班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是这样。
四、用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。
所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。
五、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，
只能适得其反。
总之，要想管理好班级，归根结底我认为有两条：
1、热爱班级。
2、让班级走可持续发展之路。
“热爱班级”的方法是：别把工作当工作，而是当事业。
“让班级走可持续发展之路”的方法是：别把自己当老师，而是当教育家。