2020年春节送温暖慰问活动通知
春节期间送温暖活动通知（通用3篇）
春节期间送温暖活动通知（通用3篇）春节期间送温暖活动通知篇1各基层工会：为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。
为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、主要对象和范围凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。
1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;2、遭受意外灾害的困难教职工。
二、申报程序与时间1、明确对象，突出重点。
各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。
2、个人申请。
各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。
特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。
3、单位审核。
基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。
4、截止时间：20xx年x月x日。
校工会20xx年x月x日春节期间送温暖活动通知篇2局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间20xx年1月至20xx年2月。
二、活动内容20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
工会送温暖活动通知范文
Growing up is a game against yourself. Don’t worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.精品模板助您成功！（页眉可删）工会送温暖活动通知范文根据省总通知精神，市总工会决定在20__年元旦春节期间(以下简称“两节”)，继续在全市范围内开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从20__年__月上旬开始，至20__年春节前结束。
二、活动内容1、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。
各级工会要深入企业和困难职工家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。
对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查，对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查，对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查，切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。
关于开展2024年春节慰问工作的请示
关于开展2024年春节慰问工作的请示
尊敬的领导：
在新春佳节即将来临之际，为弘扬中华民族传统美德，体现公司对员工的关爱和温暖，提升员工幸福感，激发工作积极性，我部门计划开展2024年春节慰问工作。
现将相关事宜请示如下：
一、慰问对象
本次慰问对象为公司全体员工，包括正式员工、实习生、临时工等。
二、慰问品及慰问金
1．慰问品：考虑到春节的传统习俗和员工的实际需求，我们计划为每位员工准备一份慰问品，包括年货、食品、日用品等。
具体品种和数量将根据实际情况而定。
2．慰问金：同时，为了表达公司对员工的关爱，我们计划为每位员工发放一定金额的慰问金。
慰问金的金额将根据员工的职级和工作表现而定。
三、慰问方式
1．发放慰问品：我们将组织专人负责采购和发放慰问品，确保每位员工都能及时收到。
2．发放慰问金：我们将通过银行转账的方式，将慰问金发放至员工的工资账户。
四、资金来源
本次慰问活动的资金来源为公司福利预算，如有不足部分，
将由公司其他经费补充。
五、请示意见
以上为我部门关于开展2024年春节慰问工作的请示内容，妥否请批示。
XXX公司XXX部门
XXXX年XX月XX日。
春节慰问送温暖活动方案13篇
春节慰问送温暖活动方案13篇春节慰问送温暖活动方案13篇春节慰问送温暖活动方案篇1为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。
现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。
在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。
春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。
各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一是要充分调查了解。
各办事处要对辖区的`困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。
各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二是要开展多种形式的送温暖活动。
各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
三是要注重解决突出问题。
各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。
慰问春节困难公示模板
春节慰问困难家庭公示
一、慰问目的
春节是中华民族的传统节日，也是阖家团圆、共度佳节的时刻。
然而，对于一些困难家庭来说，这个节日可能意味着更多的挑战和压力。
为了表达我们对这些家庭的关心和关爱，公司决定开展春节慰问活动，为困难家庭送去温暖和祝福。
二、慰问对象
本次慰问活动的对象为：
1. 家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的家庭；
2. 家庭成员中有残疾或重大疾病人员的家庭；
3. 其他需要特别关爱的困难家庭。
三、慰问物品
本次慰问活动为每位困难家庭准备了以下物品：
1. 米、面、油等生活必需品；
2. 慰问金；
3. 春联、福字等节日装饰品。
四、慰问形式
本次慰问活动采取入户走访的形式，由公司员工组成慰问小组，逐户走访慰问对象，将慰问物品和祝福送到他们手中。
同时，与他们交流谈心，了解他们的生活状况和困难，鼓励他们保持乐观向上的心态，积极面对生活中的挑战。
五、公示说明
为了确保慰问活动的公开透明，现将本次活动的相关情况进行公示：
1. 慰问活动得到了公司领导的高度重视和大力支持；
2. 慰问物品采购过程中，遵循了公平、公正、公开的原则；
3. 慰问对象筛选过程中，遵循了家庭困难情况优先的原则；
4. 慰问活动结束后，公司将向全体员工通报活动开展情况和效果。
感谢大家的关注和支持！让我们共同为困难家庭送去温暖和关爱，祝愿他们度过一个祥和、快乐的春节！。
发放春节慰问品通知
发放春节慰问品通知发放春节慰问品通知在快速变化和不断变革的今天，接触并使用通知的'人越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编整理的发放春节慰问品的通知，希望对大家有所帮助。
各位离退休老同志：今年春节慰问品已到，离退休工作处从即日起开始发放，望相互转告并及时前来领取。
对于行动不便又身边无子女的老同志，请与我们联系。
发放地点：离退休工作处办公室后面老行政楼(立本楼)一楼101室发放时间：每周一至周五正常上班时间离退休工作处20xx年1月15日各分职工：在20xx年农历春节即将来临之际，学院工会给每位在职会员准备了一份应节礼品，定于1月17日(周三)上午发放。
具体领取地点及发放时间安排如下：1、校本部：(1)教研楼门口，发放时间：上午10：00分(2)8号楼门口，发放时间：上午10：30分2、海珠校区：办公楼门口，发放时间：上午10：30分请各工会小组适当安排人力集中领取再发放给本组会员，并做好签领登记交学院工会。
学校工会20xx年1月12日各分工会：根据校工会工作计划安排，20xx年节日慰问品发放工作定于12月21日-28日开展，在此期间内由分工会直接与供货商联系送货事项，再统一发放给教职工，工会不再集中发放。
具体安排如下：1.各分工会确定时间后，至少提前3天与供货商联系备货，确定送货的具体时间和地点。
各分工会上报的方案数及供货商联系方式。
2.各分工会接货时，请认真清点货物，准确无误后，由分工会主席在供货商的签收清单(附件3)上签字确认。
3.各分工会发放慰问品时，按照要求，请领取教职工签字确认，签领单于12月29日11:00前报送到工会401。
工会联系人及电话：校工会20xx年1月20日各分工会、广大教职工：春节即将来临，为贯彻落实上级相关规定精神坚持工会经费为工会工作和会员服务的宗旨，学校决定，为每位教职工发放少量的慰问品。
春节前夕走访慰问送温暖策划方案
春节前夕走访慰问送温暖策划方案春节前夕走访慰问送温暖策划方案精选篇1为开展好春节期间关爱帮扶慰问孤寡老人、贫困人群、空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，建立我街道关爱帮扶慰问志愿服务行动长效机制，特制订本次活动实施方案：一、活动时间1月1日至2月6日二、活动内容（一）活动主题。
关爱留守儿童、帮扶空巢老人，慰问孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人，奉献志愿爱心、构建和谐社会。
（二）活动范围。
全街道留守儿童（六到十四周岁父母常年或连续三个月外出务工的在家儿童和孤儿、遗弃儿童及单亲家庭儿童），全街道空巢老人、孤寡老人、“五保户”、“三无”人员、困难人群、农民工和残疾人。
（三）活动方式。
以社区为依托，由驻社区干部牵头，以妇女干部和团员青年为主体，结对帮扶学校和社区干部广泛参与，采取志愿者和干部职工联动“多带一”结对帮扶的方式。
（四）活动内容。
对关爱帮扶慰问人群面临的主要困难，通过结对帮扶，为他们分别提供发放慰问品、心理抚慰、生活照料、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等帮助。
主要围绕以下几个方面展开工作：1、对留守儿童进行家访。
通过家访，看望留守儿童，及时了解和解决留守儿童的紧急需求。
积极为留守儿童提供作业辅导、心理疏导、精神慰藉、生活帮助等服务。
2、为空巢老人组织文化、生活服务。
热心陪同老人聊天解闷，帮助空巢老人打扫卫生、洗衣做饭、理发等营造家庭幸福生活的良好氛围，并积极动员空巢老人参与街道、村（居）各类文艺团体和文化娱乐活动。
3、街道组织大型元旦春节送温暖活动，为留守儿童、空巢老人、孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人送上节日的温暖祝福。
各社区根据实际情况，对辖区需要关爱人群送温暖。
春节前夕走访慰问送温暖策划方案精选篇2一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法。
工会春节送温暖方案
工会春节送温暖方案工会春节送温暖方案（精选5篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案属于计划类文书的一种。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编精心整理的工会春节送温暖方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
工会春节送温暖方案篇1为深入推进困难职工解困脱困工作。
根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，20xx年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。
各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。
12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工（农民工）家庭。
经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。
由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。
慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工代表。
主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。
慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工代表。
春节送温暖走访慰问活动方案10篇
春节送温暖走访慰问活动方案10篇春节送温暖走访慰问活动方案（篇1）20__年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20__年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：一、慰问的对象和慰问标准慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。
慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件1、长期患病或重病住院的工会干部;2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;3、20__年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20__年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
20__年春节慰问工作根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20__年春节走访慰问活动。
现将有关事项通知如下：一、高度重视走访慰问活动关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。
各单位要充分认识开展好“送温暖”20__春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实_，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。
各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。
二、多方筹集走访慰问资金进一步加大走访慰问资金的筹集力度。
各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。
各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。
春节对困难家庭送温暖慰问方案9篇
春节对困难家庭送温暖慰问方案9篇春节对困难家庭送温和慰询问方案【篇1】依照省、市、县的相关要求和布署，切实支配好各类群众的生产、生活，确保宽敞人民群众过一个欢快、祥和、喜庆的春节。
依据镇党委的会议精神，在全镇开展春节“送温和，送红包”活动，具体慰询问方案如下：一、慰询问对象：户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。
1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失独家庭。
2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员（边防3师、南海舰队、涉“核”人员）、退职基层干部等中的困难家庭。
二、慰询问资金慰询问资金分一、二、三类、四类，分不为3000元、2023元、1000元、600元，共计慰询问1534人，慰询问金额119万。
资金由县民政局、镇人民政府筹集。
三、差不多原则（1）县民政局确定的慰询问对象，确保慰询问。
（2）面上慰询问1、按困难指标分大鱼片（6个村），春华片（6个村，1个居委会）;大鱼片与春华片按1.3:1的比例支配资金。
2、居委会负责全镇非农业户口慰询问。
在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰询问。
四、要求：1、时刻支配：1）1月11日镇召开春节慰询问工作会议。
2）1月14日-17日各村（居）委会确定慰询问名单进行公示（三天）。
3）1月17日各村（居）委会将名单报送镇民政办。
4）1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。
5）1月18日-25日星沙时报、政府网站公开。
6）1月29日-30日县镇村慰询问到户。
2、具体要求1）慰询问对象必需精确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。
2）各慰询问对象交村、居委会摸底确定后，必需进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民政府争论后确定。
一经举报，举报属实马上取消，不予补缺。
3）慰询问资金不能拆开进行慰询问，必需足额送到慰询问对象手中。
4）全镇统一慰询问时刻定于1月29日至30日，全镇分13个组，由XXX领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰询问款送到慰询问对象手中。
春节慰问困难群众活动方案
春节慰问困难群众活动方案为了确保活动有序有力开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
活动方案应该怎么制定才好呢？以下是店铺精心整理的春节慰问困难群众活动方案（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节慰问困难群众活动方案篇120xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：一、参加走访慰问的领导走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。
（具体分组安排表附后）二、走访慰问的对象低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。
慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求（一）思想上高度重视。
要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。
因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。
各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。
各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。
各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。
开展春节慰问活动的通知
开展春节慰问活动的通知关于开展春节慰问活动的通知（通用10篇）随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家整理的关于开展春节慰问活动的通知，希望对大家有所帮助。
开展春节慰问活动的通知篇1各县(市、区)会员服务站：为了贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”指导思想，充分体现协会组织对广大农机互助会员的关心、爱护和支持，增强协会与会员之间的广泛联系和感情交流，促进农机互助保险工作的可持续发展，不断增强协会的凝聚力、影响力和向心力，树立农机互助保险公益性的社会形象，经研究决定，在20xx年春节期间，继续在全省广泛开展以“送温暖”为主题的走访慰问农机互助会员活动。
现将有关事宜通知如下：一、活动要求1、慰问对象：凡在20xx年度，因发生农机事故造成农机损失程度较大、机手伤残较为严重的会员;因其他严重灾害导致家庭生活特别困难的会员或重视安全生产、连续三年续保且没有发生农机事故的平安农机户会员。
各县(市、区)会员服务站慰问对象的数量，控制在当年互助保单总数的1%以内。
2、慰问方式：由各县(市、区)会员服务站在春节期间，采取上门走访的方式进行慰问。
慰问人员需与被慰问的农机互助会员合影，活动结束后统一将合影相片上传至省协会。
3、慰问金额：每户慰问金额标准为价值300元的粮、油、肉、蛋等生活物资。
此次活动的慰问经费先由各县(市、区)会员服务站垫付(购买慰问物品时需开据“湖北省农机安全协会”抬头的发票)，待活动结束后，各县(市、区)会员服务站将相关票据寄送省协会秘书处，由省协会秘书处负责此次活动的费用并统一报账后，再将此次活动的经费划拨给各县(市、区)会员服务站。
4、慰问对象的审核：请各县(市、区)会员服务站先填报好《春节“送温暖”走访慰问活动经费申请表》，在20xx年元月20日前上报到省协会秘书处审核后，由会员服务站实施“送温暖”走访慰问活动。
关于开展2020年上汽集团元旦、春节暖心行动的通知【模板】
关于开展2020年上汽集团元旦、春节暖心行动的通知按照集团党委要求，为进一步做好对各类职工的关心慰问，进一步发挥上汽集团工会帮困互助专项资金和各级先锋号帮扶中心作用，形成走访慰问与机制帮扶相联动，物质帮扶与人文关怀相衔接的关爱模式，让困难职工过上一个安心年，上汽集团工会将开展2020年元旦、春节暖心行动，具体要求如下：一、依档帮扶，分类关爱，广泛开展员工家访慰问活动。
各企业工会要精心组织，周密部署，结合企业实际，做好元旦、春节期间各类员工的关心慰问工作。
严格执行《上海工会送温暖工作的实施办法（试行）》规定，制订企业工会慰问工作细则。
坚持“走访慰问职工要坚持实名制发放，凡发放慰问金的，原则上应通过银行账户发放，将银行回单或实名制表（见附表）存档备查。
属于集中采购、招投标管理范围的，执行有关法律、法规及制度规定。
”除困难员工外，加大对劳模先进、技术骨干、营销人员、外派员工等职工家庭的慰问关心。
根据《上海工会送温暖工作的实施办法》第三条规定: 慰问对象可涵盖“春节期间坚守在生产一线以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；在重大项目和重大工程中做出突出贡献的职工；生产一线涌现出来的先进模范人物”。
各企业应对各类人群加强关爱，制定相应慰问标准，并推出符合企业特点的服务举措。
有针对、有实效地关心这类职工群体的生活，解决家属烦忧。
二、认真做好劳模慰问金的发放工作各企业工会根据市总《关于认真做好2019年度本市全国劳模、市劳模“三金”发放工作的通知》，协同上汽工会做好全国和本市劳模低收入补助金、特殊困难帮扶金和春节慰问金等“三金”发放工作，同时，确保劳模“三金”和退休劳模春节慰问金（每人2000元）的发放公平、公正、合理。
三、进一步规范先锋号帮扶中心运作各企业应加强对本级及下属层级企业工会帮扶中心运作的管控，按照人均资金不低于当地最低生活保障线的标准（如：XX 市2019年为人均1160元/人，每年递增约10%）建立帮扶资金，帮扶标准不能低于集团最低帮扶标准。
春节送温暖慰问活动方案
春节送温暖慰问活动方案•相关推荐春节送温暖慰问活动方案范文（通用19篇）为了确保活动扎实开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的春节送温暖慰问活动方案范文（通用19篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节送温暖慰问活动方案篇1春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：一、慰问活动开展情况1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。
来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。
座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。
并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。
将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
2023年元旦春节“送温暖”活动困难职工调查摸底工作通知
2023年元旦春节“送温暖”活动困难职工调查摸底工作通知
亲爱的各位同事：
随着2023年的到来，春节即将到来，为了让广大困难职工度
过一次温暖的春节，公司将举办一次“送温暖”活动，为他们送去节日的祝福和慰问。
在此，公司向各位发出困难职工调查摸底工作通知，希望广大同事积极参与，为该活动的顺利开展提供支持和帮助。
为了更好地实施该活动，公司已经成立了特别工作小组，并开展了预调查工作。
现在，我们将进一步深入到困难职工家庭中，了解他们的实际需求和困难，为他们提供针对性的帮助和服务。
因此，我们需要广大同事的积极参与和配合。
具体的工作安排如下：
1.广泛征集调查对象：请大家将身边需要帮助的困难职工信息
及其家庭情况告知我们，包括困难职工姓名、职务、联系方式等，以及他们的家庭成员、生活条件、经济来源等情况，以便我们更好地了解他们的实际情况。
2.开展家访工作：按照预调查结果，派出小组前往困难职工家
庭进行实地调查，了解他们的生活状况和实际需求，同时把公司的关心和关爱传递给他们。
3.制定帮扶方案：根据调查结果，制定针对性的帮扶方案，适
时向困难职工发放慰问金、困难补贴等，帮助他们度过一个美好的春节。
希望广大同事积极参与这次“送温暖”活动，为困难职工提供实际的帮助和支持，为公司建设和谐温馨的团队注入新的力量。
最后，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，生活幸福。
此致
敬礼！
2023年元旦
公司困难职工服务办公室。
春节慰问送温暖活动方案
春节慰问送温暖活动方案春节慰问送温暖活动方案1新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好20xx年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔20xx〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定20xx年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。
三是继续开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。
走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。
三、活动原则和对象(一)活动原则1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
春节送温暖活动方案范文(精选5篇)
春节送温暖活动方案范文〔精选5篇〕春节送温暖活动方案范文〔精选5篇〕春节送温暖活动方案1一、活动主题：爱在收纳箱，新年礼物派送二、活动时间：20xx年x月x日三、活动内容：〔一〕筹备阶段1、成立活动筹备小组，明确各个环节的负责人；2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息；确定车辆及司机。
招募规那么：志愿者老、新搭配，以收纳箱认领人士为主，摄影摄像搭配。
3、志愿者活动前的培训，组长为18号活动各关爱站组长，对志愿者进展线路规划、分组；培训内容：资料更新填写和考前须知，培训人叶承波；花朵拍照，培训人徐美儿；车辆行驶考前须知，培训人马升雄。
4、各组组长负责通过等方式通知孩子监护人。
〔二〕活动施行2月1日送爱心收纳箱①7：30在市府广场红旗下集合、拍照，按分组分车出发至各个花朵家中；②负责拍全家福〔穿上新衣服的照片〕，以及花朵对收纳箱的看法，及时的'让花朵写祝福卡；③活动当天完毕时间不限，回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室；④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向，承受社会各界监视。
〔三〕活动总结〔负责人：胡培德〕活动完毕后五天内召集主要志愿者总结、分析^p 活动开展的闪光点和缺乏之处，以利于今后活动中戒除、改善和提升。
四、活开工作人员安排活动统筹：胡培德、陈芳活动筹划：胡培德〔部署详细方案〕联络小组：陈芳〔各部门协调〕招募小组：卢杨验〔志愿者招募、分工、照发送回〕物资组：徐俊涛〔物资整理、发送〕资料组：应秋雯〔资料整理、准备和回收〕宣传组：吕旭斌〔活动宣传、资料采集、编辑〕五、1月30日召集相关人员进展活动前培训，落实工作内容。
春节送温暖活动方案2新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、衬托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿效劳行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，详细事宜如下：一、活动性质公益性二、活动组织主办：市总工会、团市委承办：锡盟暖心协会筹备委员会协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协三、活动时间(一)写春联。
2024年春节走访慰问送温暖活动方案(2篇)
2024年春节走访慰问送温暖活动方案一、活动目的：1. 增进社区居民之间的团结和友谊，共度温馨的春节；2. 关爱社区特殊人群，提供温暖的慰问和帮助；3. 传承中华民族的传统文化，弘扬社区的春节文化。
二、活动时间：预计在2024年春节期间进行，具体时间根据社区情况确定。
三、活动地点：社区内部、特殊人群家庭，老年人活动中心等。
四、活动内容：1. 社区内部的活动（1）春节文化展览：利用社区内部场地搭建文化展览区域，展示春节的传统习俗、禁忌、民俗表演等，鼓励居民参与其中，增进对传统文化的认识和理解。
（2）春联写作活动：组织居民写春联，以传统的方式表达祝福，增加居民的互动和参与度。
（3）年夜饭聚会：组织社区居民集体聚餐，分享丰盛美味的年夜饭，增加居民之间的交流与友谊。
（4）音乐晚会：筹备一场丰富多彩的音乐晚会，邀请社区居民表演节目，展示自己的才艺，为社区居民提供一个欢乐的夜晚。
2. 特殊人群家庭的关爱慰问（1）送温暖物资：准备一些生活物资，如食品、衣物、文具等，送到社区内部的特殊人群家庭中，为他们提供温暖和关怀。
（2）陪伴交流：组织社区志愿者和社区居民一起到特殊人群家庭进行慰问，陪伴他们度过春节假期，与他们互动、交流，并提供心理上的支持和鼓励。
（3）表演演出：组织一些社区居民或志愿者进行表演演出，如音乐、舞蹈、魔术等，为特殊人群家庭带去欢乐和娱乐。
3. 老年人活动中心的关爱慰问（1）组织文体活动：为老年人活动中心的老年人筹备文体活动，如舞蹈、健身操等，让他们在活动中保持健康和愉悦的心情。
（2）赠送礼物：准备一些特殊的礼品，如日历、抱枕、保温杯等，送到老年人活动中心，为他们带去节日的祝福和温暖。
（3）开展手工制作活动：组织志愿者和老年人一起进行手工制作活动，如剪纸、织花、折纸等，帮助老年人保持手脑灵活度，增加他们的社交和娱乐时光。
五、活动宣传：1. 利用社区公告栏、社交媒体等宣传方式，提前向社区居民宣传该活动的时间、地点和内容，鼓励居民积极参与。
2024年度春节慰问方案
2024年度春节慰问方案
一、目的
为了表达对广大员工辛勤工作的感谢，增强员工的凝聚力和向心力，弘扬企业文化，现制定2024年度春节慰问方案。
二、对象
1. 全体在岗员工。
2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属。
3. 退休员工。
三、慰问方式
1. 全体在岗员工：发放春节慰问金及慰问品。
2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属：发放特别慰问金及慰问品。
3. 退休员工：发放春节慰问金及慰问品。
四、慰问金额
1. 全体在岗员工：春节慰问金500元/人，慰问品根据实际情况定。
2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属：特别慰问金1000元/人，慰问品根据实际情况定。
3. 退休员工：春节慰问金300元/人，慰问品根据实际情况定。
五、慰问时间
春节前。
六、慰问组织
1. 由人力资源部负责制定慰问方案，并统一组织慰问活动的实施。
2. 各部门负责人协助人力资源部进行本部门的慰问工作。
七、慰问流程
1. 人力资源部根据慰问方案制定慰问名单和金额。
2. 人力资源部提前与各部门负责人沟通，确认慰问对象信息无误。
3. 人力资源部制作慰问金和慰问品，并进行发放。
4. 各部门负责人在慰问活动中，代表公司对员工表示关怀和感谢。
八、其他事项
1. 慰问金和慰问品的发放，应严格遵守相关法律法规，确保员工权益。
2. 慰问活动的实施，应注重员工隐私保护，避免造成不必要的困扰。
3. 各部门应在慰问活动中，积极传播企业文化，提高员工的归属感和满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年春节“送温暖”慰问活动通知
各xx企业工会： 为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔2017〕x号）文件的有关要求，xx产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动对象确定 由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。 二、活动对象评定条件 1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（1836元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.05-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。 2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（1836元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.05-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。 各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。 三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报： 1、拥有2套(含)以上住宅的; 2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的; 3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。 四、活动标准 每人800元左右的实物。 五、申报时间 各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市xx产业工会办公室处（xx号）。逾期不报者视为放弃。 联系人：联系号码： 联系号码：xx产业工会2018年1月23日