医院交接班制度3篇
2024年护理交接班制度范文(三篇)
2024年护理交接班制度范文目的:提高护士交班质量,确保病人治疗护理工作的连续性,提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班,接班者提前____分钟进入科室,清点物品。
在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单,处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备,抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即查问。
接班时如发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生护理不良事件或物品遗失,应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写,要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时,带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出病人,除与接班护士详细交班外,同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施,必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录,应简明清楚,做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持,全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房,对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清,如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者,须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
医生值班与交接班制度范本(3篇)
医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班制度1.值班制度(1)为确保医疗工作连续有效进行,各科室必须建立和完善值班、交接班制度。
(2)病区值班由科主任统一以周排班。
排班表一式三份,每周五前把下周排班表一份留科室,一份报人事处和医务处,值班人员一经确认,无特殊情况,未经许可不准私自调班,调班、请假等应经科主任批准。
(3)独立值班医师必须具备注册执业医师条件。
(4)临床科室值班原则上应实行三线医师负责制,不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。
一线值班由住院医师或副主诊医师担任;二线值班,由主诊医师担任,不必要时二线医师也可值一线班;三线值班由科主任担任。
(5)一线值班应____小时坚守在值班岗位上;二线、三线值班实行听班制。
一线值班因手术、会诊、专科门诊等离开病区时,应向值班护士说明去向,如离开时间较长或病区有需随时监护的危重病人,一线值班医师应委托好临时接替人员,并向值班护士书面说明。
二、三线值班必须方位明确,通讯畅通、随请随到。
(6)值班医师负责班内的各项医疗工作,对急诊入院病人、危重病人或因病情变化而临时处理的病人,在作必要的处理后,应及时完成有关医疗文书的书写。
(7)一线或二线值班医师遇有疑难问题或有危重病人入院时,应根据情况,尽早请经管医师或上级医师到位处理和主持救治工作。
(8)医技科室根据科室情况安排值班人员。
人员配备、开展工作应满足临床需要,医师、技师分别独立值班,疑难报告及时请上级医师会诊或审核。
(9)一线值班医师,可在正常班下班前一小时用餐,但必须提前____分钟到达病区接班,接受科内或各医疗组交办的医疗工作。
2.交接班制度(1)病区应设值班医师交接班簿,每班应做好交接。
(2)范围。
重点做好危重病人、新病人、手术病人及病情明显变化病人的交接班工作。
(3)经管医师下班前应向当日值班医师做好重点病人的书面和床头交接工作,对尚在抢救的危重病人和正在处理的新入院病人应继续处理,待病情相对平稳并做完有关纪录后,方可交给值班医师。
医生交接班制度(3篇)
医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。
原则上应由住院医师任一线值班,主治医师任二线,副主任医师可参加第三线值班。
二、病区实行____小时值班制。
值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况介绍,接受交班医师交办的医疗工作。
三、急危重患者,必须做好床前交接班。
值班医师应将急危重患者的病情和所有应处理事项向接班医师交代清楚,双方进行责任交接班签字注明日期时间。
四、值班医师负责病区各项临时医疗工作和处理。
一线值班人员在诊疗活动中遇到疑问时几时请示二线值班医师。
二线医师不能解决的困难,应请三线值班指导处理。
遇有需行政领导解决的问题时,应及时报告医院总值班或医政科。
五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区,须向值班护士说明去向联系方法。
三线值班医师可住家中,接到电话时立即前往。
六、值班医师不能“一岗双责”,急诊手术除外,但病区需有备班医师。
七、每日晨会,值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。
医生交接班制度(2)是医疗机构中常见的一种制度,它旨在确保医疗团队在交接时能够传递准确和完整的患者信息,以保证患者的连续性护理。
医生交接班制度通常包括以下内容:1. 时间和地点:确定交接班的时间和地点,以便医生能够及时和方便地传递信息。
2. 交接班双方:明确交接班的医生,通常是上一班的医生和接班的医生。
3. 交接的内容:医生应该准备好相应的患者信息,包括病情、诊断、治疗计划、特殊注意事项等。
同时,还应该交接一手患者相关的文书、检查结果、医嘱等。
4. 沟通方式:医生可以选择面对面交接班,也可以使用书面或电子形式传递信息。
无论使用何种方式,都应确保信息传递的准确性和完整性。
5. 交接班时间:医生应该在既有足够时间传递信息,又能保证交接的连续性和流程性。
在某些特殊情况下,医生可能需要额外的时间进行交接。
医师值班、交接班制度范文(3篇)
医师值班、交接班制度范文以下是医师值班、交接班制度的范本:一、制度背景医师是医疗机构中非常重要的一员,负责提供患者的医疗服务。
为了保障医疗质量和安全,规范医师的工作流程和交接班工作,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构内所有医师,在值班和交接班时需遵守。
三、重要原则1.保证医师的工作时间规范,保证患者的安全和健康。
2.提高医师之间交接班的效率和准确性,确保患者病情的持续跟进。
3.加强团队协作,医师之间要相互配合,共同完成工作任务。
四、医师值班制度1.医师值班时间的安排(1)根据医疗机构的工作需求,制定医师值班时间表,确保每个时段都有医师负责值班。
值班时间表需提前发布,供医师参考。
(2)医师需按时到岗,不得迟到早退,保障患者的连续医疗服务。
2.医师值班工作内容(1)医师需按照工作安排,对患者进行诊断和治疗。
(2)医师需记录每位患者的病情、诊疗方案、药物使用等相关信息,确保信息的及时准确。
(3)医师需要及时协调其他相关部门和人员,如实验室、药房等,确保患者的治疗顺利进行。
(4)医师需随时关注患者的病情变化,根据需要做出相应的调整和处理。
五、医师交接班制度1.交接班的时间和方式(1)交接班时间一般在上下班时间进行,确保交接班的医师能全面了解当前的工作情况。
(2)交接班一般采取面对面的方式进行,医师之间需互相沟通、交流。
2.交接班的内容(1)医师需将自己的工作情况进行详细汇报,包括接诊情况、诊断结果、使用的药物等。
(2)医师需将患者的病情变化、重要医嘱等信息进行传达,确保交办工作的完整性和准确性。
(3)接班医师需对患者的相关病历进行彻底审查,确保了解患者的病情和治疗方案。
3.交接班的要求(1)医师在交接班前需确认自己的工作已经完成且无误。
(2)医师需在交接班时密切关注患者的情况和需求,确保顺利过渡。
(3)医师需向接班医师提供协助和支持,与其进行积极的沟通和合作。
六、违纪处分1.对于严重违反医师值班、交接班制度的行为,医疗机构将依法依规给予相应的处分。
医生交接班制度(三篇)
医生交接班制度1、医生值班与交接班(1)各科在非正常上班时间均须设有值班医生,值班期间必须坚守岗位,履行职责。
不论何种情况,值班医生需在接班医生上岗后才能下班。
(2)值班医生每日在下班前到达科室,接受各级医生交办的医疗工作,交接班时应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。
(3)各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。
(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理,对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处理。
(5)值班医生遇有疑难问题时,应请经治医生或上级医生处理。
(6)值班医生夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往诊视。
(7)值班医生必须详细书写值班记录(包括病人情况及诊治经过),并在值班薄上签名。
2、交接班方式和要求日班、夜班,下班前均应互相进行口头及书面交接班。
凡重症病人,还须床头交接。
3、交班内容1)医嘱交代情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况。
对完成的工作,也应向接班者交待清楚。
2)常备贵重、毒、麻、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。
第五篇:医生交接班制度,新技术准入制度十、医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师,二线值班人员为主治医师或副主任医师,三线值班人员为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
二、病区均实行____小时值班制。
值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作。
三、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理,并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师,二线值班医师应及时指导处理。
二线班医师不能解决的困难,应请三线班医师指导处理。
四、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
医院交接班制度
医院交接班制度为了提高我院的医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,保护患者、医生、医院的利益,维护正常的医疗秩序,医院特制订了本交接班制度。
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医院交接班制度篇1一、住院护理部门、注射室、抢救室,药房等科室实行交接班制,并建立交接班记录本。
值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证抢救、医疗、治疗、护理、调剂工作的及时准确地进行。
二、按时进行交接班,接班者必须提前______分钟到达科室,阅读当天的交班报告、医嘱本或必要的口头交待,在接班者未到来或未交接清楚之前,交班者必须坚守工作岗位,不得离开。
三、值班者必须在交班前完成本班的各项任务,写好交班报告及各项护理记录,整理好物品,遇到特殊情况必须口头详细交待,并与接班者共同处理好后才能离去。
交班者必须为下一班做好工作准备,白班要为夜班做好物品准备工作,夜班也必须为白班作必要的药品准备。
四、接班者如发现病情、治疗、物品、药品等交待不清楚时,应当立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责,接班后发现问题,则应由接班者负责。
交接班应当进行书面、床旁、桌旁交接,实物进行数量清点在交接本上要写清楚,病员床旁要看清。
口头交待要讲解明白,交接班完毕时,双方应当在交接班记录本上签名。
医院交接班制度篇21. 值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
2. 每班必须按时交接班,接班者提前5-10 分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记录本。
在接班者未到岗与交接清楚之前,交班者不得离开岗位。
3. 值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。
遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。
白班应为夜班做好物品准备,如抢救药品及抢救用物、呼吸机、麻醉机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等,以便于夜班工作。
4. 交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时,应立即查问。
2024年医生值班与交接班制度范本(三篇)
2024年医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班规定1. 值班规定(1)为确保医疗活动的连续性和有效性,各科室需建立并执行严格的值班和交接班制度。
(2)病区的值班安排由科主任以周为单位进行。
每周五之前,需将下一周的值班表分别留存科室、报至人事处和医务处。
一旦确定值班人员,未经许可,不得私自调整值班,调班、请假等事宜需经科主任批准。
(3)独立值班的医师必须具备注册执业医师的资格。
(4)临床科室的值班原则上实行三线医师负责制,如条件不具备,可实行二线医师负责制。
一线值班由住院医师或副主诊医师承担;二线值班由主诊医师负责,必要时二线医师可值一线班;三线值班由科主任担任。
(5)一线值班医师需24小时在值班岗位上待命;二线、三线值班医师实行待命制度。
一线医师因手术、会诊、专科门诊等原因离开病区时,需告知值班护士去向,如离开时间较长或病区有需随时监护的重症患者,一线值班医师应指定临时接替人员,并书面通知值班护士。
(6)二线和三线值班医师的联系方式需明确,确保通讯畅通,随时待命。
(7)值班医师负责处理班内的各项医疗事务,对急诊入院患者、重症患者或病情变化需要紧急处理的患者,应进行必要的处理,并及时完成医疗文件的书写。
(8)一线或二线值班医师遇到疑难问题或重症患者入院时,应根据情况尽早请相关医师或上级医师到场处理和指导救治工作。
(9)一线值班医师可在正常下班前一小时用餐,但需提前30分钟到达病区接班,接手科内或医疗组交办的医疗工作。
2. 交接班规定(1)病区应设立值班医师交接班记录簿,每班需做好交接记录。
(2)交接范围包括重点的危重患者、新入院患者、手术患者及病情有显著变化的患者。
(3)经管医师在下班前需向值班医师做好重点患者的书面和床边交接工作,对于正在抢救的重症患者和正在处理的新入院患者,应继续处理,直至病情相对稳定并完成相关医疗记录后,方可交接给值班医师。
(4)值班医师在下班前需将上述重点患者的病情及处理措施简要记录在交接班簿上,并签名和记录日期;接班医师阅读后也需签名,以示负责。
《医生值班与交接班制度5篇》
《医生值班与交接班制度5篇》第一篇:医生值班与交接班制度医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日,须设有值班医师。
2、值班医师每日在下班前到科室,接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时,应巡视病室,了解危重员情况,并做好床前交接。
3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开必须向值班护士说明去向。
7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当不休。
8、每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。
第二篇:医生值班及交接班制度医生值班及交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位,履行职责,严禁擅离职守,以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者,须经科主任同意后在医师排班表上注明。
下一班医师未到,上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等,同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如x光、ct、b超、各种化验检查等),以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制,一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。
医生值班与交接班制度(3篇)
医生值班与交接班制度是医疗机构为了保证患者连续性护理而设立的一种制度。
医生值班是指医生根据医疗机构的安排,在规定的时间段内负责患者的诊疗工作。
医生交接班是指在医生值班时间结束之前,将患者的相关信息和治疗计划等交接给接班医生,以确保患者能够顺利地接受连续的医疗护理。
医生值班与交接班制度的主要目的是保证患者的安全与连续性护理。
通过医生值班制度,医疗机构能够保证在合适的时间段内有医生提供紧急救治和治疗服务,确保患者的治疗能够及时进行。
而医生交接班制度则能够确保患者在转交时得到适当的信息交流,接班医生能够了解到患者的病情、治疗计划和特殊要求,保证治疗的连续性和一致性。
医生值班与交接班制度一般会包括以下内容:1. 值班时间安排:确定医生的值班时间,确保医疗机构在不同时间段内都有医生提供服务。
2. 值班医生的责任:明确值班医生在这段时间内对患者的诊疗责任,包括急诊救治、门诊诊疗等。
3. 交接班时间和形式:确定医生交接班的具体时间和交接的形式,如口头交接、书面交接等。
4. 交接内容:明确交接时需要交流的内容,包括患者的病情、治疗计划、特殊注意事项等等。
5. 交接记录:记录交接班的内容,以便后续医生了解患者的情况。
医生值班与交接班制度的实施能够提高医疗机构的整体运作效率和患者安全。
通过规范的值班与交接程序,医生能够更好地了解患者的情况,提供针对性的治疗,并能够及时传递患者的信息给接班医生,确保医疗连续性和患者的安全。
医生值班与交接班制度(2)是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量,在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。
值班制度是指医生按照一定的轮班安排,在特定的时间段内承担医疗服务的任务。
医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命,在接到患者求诊或急诊时进行诊治。
医生值班一般采用轮班制,轮流负责医疗服务,以确保医院全天候的医疗服务能力。
交接班制度是指医生在值班交班时,将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。
病房交接班制度范文(3篇)
病房交接班制度范文1各病房(含观察室)实行早班____交接班,科主任或护士长____全科医护人员召开晨会,由值班医师、护士报告夜班情况,主管医师提出新病人及重点病人诊疗、手术及护理要点,科主任、护士长安排病房工作重点和注意事项。
2各科室医师在下班前应将危、急·重病人病情和处理事项记入交接班记录本,内科科室交班内容:新入院,危、急、重病人;外科科室交班内容:危、急、重、当日手术病人。
3医师交接班具体要求3.1值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项诊疗工作准确及时进行。
3.2每班必须按时交接班,接班者提前____分钟到病房。
在接班者未交接清楚之前,交班者不得离开岗位。
3.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作。
遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。
3.4接班后发现患者病情、治疗等与交班内容不符时,应立即查问,必要时请示上级医师,发现的问题由交班者负责。
3.5医师交接班时,应写好必要的记录,危重病人应在床头交接班。
3.6交接班时要求认真、仔细,交接班后发生的问题,概由接班者负责,不得推诿。
产房与病房交接班规范1、凡新入院待产产妇住产房病房。
2、初产妇出现规律性宫缩,宫口开3cm经产妇出现规律性宫缩时由产科责任护士护送入待产室与待产室护士交接待产。
3、待产妇在待产室待产,初产妇宫口近开全,经产妇宫口开3cm 时由待产室护士送入产房与产房护士交接。
4、待产妇在产房分娩后观察____小时,无异常情况发生由产房护士送入母婴同室病区与病区内责任护士交接。
流程初产妇宫口开3cm经产妇出现规律性宫缩↓(由病房护士送入)待产室与待产室助产士交接班听胎心肛门检查并记录观察产程进展情况(初产妇宫口近开全,经产妇宫口开3cm)入分娩室接生分娩后观察____小时(注意子宫收缩,胱情况、____出血、____是否血肿)(送入病区与病区护士交接)病房交接班制度范文(2)第一章总则第一条为了提高病房交接班工作质量和效率,规范医护人员的交接行为,提升患者的医疗质量和安全性,制定本制度。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
某医院值班交接班制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医生值班与交接班制度(五篇)
医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行,保证医疗安全,特制定医疗值班与交接班制度。
二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。
三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。
2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。
3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。
4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。
5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。
四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。
未经科主任或护士长许可不准个人私自换班,科主任或护士长请假需上报院长批准。
(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。
(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。
一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任;二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。
(4)节假日排班,要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。
2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。
二线班值班人员实行备班制,但要保持通讯畅通,随叫随到。
(2)值班人员在值班期间要定期查房,特别注意危重患者和手术后的患者,将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。
(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时,应立即电话请示二线班值班人员,必要时,二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。
(4)因手术,急会诊等工作需要离开病区,应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向,以便及时联系。
(5)夜间休息必须在值班室留宿,不得擅自离开。
值班护士除处置外,必须在护士站值班。
(6)接班人员未及时到岗,值班人员不准离开岗位,应将情况报告科主任或护士长或总值班,等待接班人员到位交班后方可离开科室。
3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者,均应进行书面交班,危重患者必须进行床头交班,以及重要医疗设备运行情况。
护理交接班制度范本(3篇)
护理交接班制度范本交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
一、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确及时地进行。
二、每班必须按时交接班,接班者提前____分钟到科室,阅读交班报告及医嘱本。
三、值班者必须在交班完成本班各项工作,写好交接班报告及各项护理记录,整理好物品。
遇到特殊情况,必须详细交班,并与接班者共同出入后方可离去。
日班要为夜班做好物品准备,如敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等。
事后如因交接不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。
五、交班报告应由值班护士书写,要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性,运用医学术语。
护士填写交班报告时,带教护士要负责修改并签名。
六、交接班方式和要求一、集体交接班早晨集体交接班时,应严肃认真地听取夜班报告,要求做到交班本上写清,口头讲清,病人床头交接清。
(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均应互相进行口头及书面交接班,凡重症病人,还必须床头交接。
七、交班内容(一)住院病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术、____人数,以及新入院病人,重危病人,抢救病人,大手术前后或有特殊处置病人的病情变化及病人思想情绪波动的情况。
(二)医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对未完成的工作,也应向接班者交代清楚。
(三)常备贵重、毒、麻、限剧药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。
(四)交接班者共同巡视检查病房,是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。
(五)床边交班者要交待病情,输液及滴速,有无渗漏;特殊治疗情况,查看全身皮肤,有无发红,褥疮、烫伤等变化;床铺是否整洁、干燥;各种导管是否脱出阻塞和病人思想情绪(不在病人前交接)。
四、接班者如发现病情、治疗、器械物品交代不清,应立即查问。
接班时如发现问题,应由交班者负责。
接班,在接班者未明确交班内容前,交班者不得离岗。
护理交接班制度范本(2)第一章总则为了保证医院护理工作的连续性和高质量,明确责任,加强信息传递,改善工作效率,制定本护理交接班制度。
值班和交接班制度格式版(3篇)
值班和交接班制度格式版1.医师值班与交接班1.1各科在非办公时间及节假日,须设有值班医师,可根据病人收治数量及严重程度,单独或联合值班。
1.2值班医师每日在下班前至科室,接受各级医师交办的医疗工作,交接班时,应巡视病房,了解危重病员情况,并做好床前交接。
1.3各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作,值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。
1.4值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。
1.5值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。
1.6值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
1.7值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当补休。
1.8每日晨会,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
2.护士值班与交接班:2.1病房护士根据病原人数及严重程度,可以实行二班/三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排,对病员进行护理工作。
2.2交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录,重点巡视危重病员和新病员,并安排护理工作。
2.3病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。
交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科和病危人数;新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况,记入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。
2.4晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。
2.5早晚交班时,日夜班护士应详细阅读交班簿,了解病员动态,然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。
交班者应给下一班作好必需用品的准备,以减少接班人的忙乱。
3.药房、检验、超声、医学影像等科室:应根据情况设有值班人员,并努力完成在班时间内所有工作,保证临床医疗工作的顺利进行,并做好交接记录。
医生交接班制度范文(3篇)
医生交接班制度范文1.引言本医疗机构为了保障患者安全,提高工作效率和信息传递准确性,特制定了医生交接班制度。
该制度的目的是确保患者在医生交接班过程中得到适当的关注和护理,并确保患者的相关信息得到完整和准确的传递。
本文件旨在明确医生交接班的基本要求、流程和责任,希望所有相关医务人员都能按照本制度要求进行操作。
2.定义医生交接班是指医疗机构内医生之间进行患者和工作信息的交接和传递。
交接班是一个重要的工作环节,决定了病情和治疗的连续性和安全性。
3.交班方式3.1 口头交接班医生在交接班时,应站在护理区域内,保持良好的沟通和交流,确保信息传递准确和流畅。
3.2 书面交班医生可以通过书面方式进行交班。
书面交班应包含患者的基本信息、病情变化、治疗计划、特殊需求、药物使用等内容。
书面交班记录应存档,并能够供其他医生查询和参考。
4.交班时间医生交接班时间为每日早、中、晚班。
交接班时间应提前准备,确保交班过程有效和高效。
5.交班内容5.1 患者信息交班人应将交班患者的基本信息如姓名、年龄、性别、住院号、病区等告知接班人。
5.2 病情变化交班人应向接班人详细介绍患者的病情变化,包括生命体征、疼痛程度、意识状态、症状变化等重要信息。
5.3 治疗计划交班人应向接班人介绍患者的治疗计划,包括药物治疗、手术计划、康复计划等,确保接班人能够继续执行。
5.4 特殊需求交班人应向接班人描述患者的特殊需求,如饮食需求、病情敏感因素等,以便接班人能够提供适当的护理和关注。
5.5 药物使用交班人应向接班人详细介绍患者的药物使用情况,包括用药剂量、频次、途径等。
确保接班人能够正确给予患者药物治疗。
6.注意事项6.1 信息传递准确性交班时应注意提供准确、完整的信息,确保信息传递的准确性,避免产生误解和差错。
6.2 信息保密性交接班时应注意患者隐私权,确保交班过程中不泄露患者个人信息。
6.3 双向确认接班人在接班后应对交接班信息进行核对和确认,确保信息传递无误。
交接班制度(7篇)
交接班制度(7篇)在日常生活和工作中,制度对人们来说越来越重要,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么拟定制度真的很难吗?xxx的小编精心为您带来了交接班制度(7篇),希望可以启发、帮助到大家。
交接班制度篇一1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。
2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。
3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。
4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。
值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。
5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。
6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。
交接班一般不超过15分钟。
7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。
交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。
因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。
8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。
①四看:一看:医嘱是否已录入,是否执行无误,有无留待执行的医嘱;二看:病区报告全天病人流动情况,新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情,各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确,有无遗漏;三看:体温监测本是否按要求测体温,有无高热或突然发热病人;四看:各项护理记录是否准确,出入量记录是否准确,有无遗漏或错误。
②五查:一查:新入院病人的初步处理是否妥当,病情有特殊变化者是否已及时处理;二查:手术病人准备是否完善,各种须带去手术室的物品是否齐全;三査:危、重、瘫病人是否按时翻身,床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮;四查:大小便失禁病人是否妥当,皮肤、衣被是否清洁干燥;五查:大手术后病人创口有无渗血,敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。
医院值班、交接班制度(三篇)
医院值班、交接班制度医院值班交接班制度是医院内部管理的重要组成部分,它的目的是确保医院在不同班次之间的无缝衔接,并保障患者在医疗过程中的连续性和安全性。
本文将对医院值班交接班制度进行详细介绍,包括其定义、内容、流程和实施情况等方面。
一、定义医院值班交接班制度是指医院为保障医疗服务的持续性和质量,规定医务人员在交接班时应遵循的操作流程和要求,确保患者病情和治疗计划等信息的连续性和传递准确性,减少医疗事故的发生。
二、内容1. 交接人员的要求:交接班人员应具备一定的专业知识和技能,熟悉本岗位的工作流程和操作规范,能够准确地理解和传递患者信息。
2. 交接班时间和地点:医院应规定交接班的具体时间和地点,以确保交接时间合理,不影响患者的治疗进程。
3. 交接班的内容和要求:交接班时,应重点向接班人员说明以下内容:(1) 患者基本信息:包括患者姓名、年龄、住院号、入院日期等。
(2) 患者病情和治疗计划:包括患者主要症状、体征、实验室检查、诊断结果、治疗方案等。
(3) 特殊注意事项:包括过敏史、禁忌药物、护理要点等。
(4) 未完成的工作:包括未完成的医嘱、检查、治疗等。
4. 交接班的流程:医院应规定交班的具体流程,包括以下环节:(1) 值班人员准备:交接班人员应准备好相关的患者资料和交班文书。
(2) 交接班时间通知:交接人员应提前通知接班人员交班的时间和地点。
(3) 交班准备工作:交接人员应将所有与患者相关的信息整理清楚,便于传递。
(4) 交接班的过程:交接人员应按照规定的流程,将患者信息、医嘱和其他相关事项逐一告知接班人员。
(5) 交接班确认:接班人员应核对患者信息和医嘱等内容,确保信息的准确性。
三、实施情况1. 值班交接班制度在医院中得到广泛的运用,对维护医疗服务的连续性和质量起到了积极的促进作用。
2. 医院应严格执行值班交接班制度,并对医务人员进行相关的培训和督导,确保其理解并遵守相关规定。
3. 医院应建立健全的交接班文书,规范交接班的流程和要求,并进行定期的审核和修订,以适应医院内外环境的变动。
病房交接班制度(3篇)
病房交接班制度1、设备运行岗位统一规定交接班时间。
接班人员提前到岗进行接班前预检。
2、严肃履行岗位交接班程序,认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。
对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故,由接班者负责。
接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。
3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去,有问题要及时协调,有必要的要上报车间主管乃至上报经理。
4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班,待事故处理完后再进行交接班,如果问题经接班人员确认无任何疑问,可以交班。
5、接班人员不能按时到岗,交班者不能下班。
6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。
7,发生事故后,交班者离岗后参加班后事故分析会。
一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。
2、预检内容(1)查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。
(2)检查仪表运行情况和工艺控制参数。
(3)检查设备运行和备用状况。
(4)检查防冻和跑冒滴漏情况。
(5)预检中发现问题在交接班会上报告班长。
二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。
本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。
2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。
内容大致如下:(1)开停车及现场检修进展情况。
(2)装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。
(3)其他车间用户协调情况。
(4)动静设备运转完好、备用情况。
(5)事故状态及处理情况。
(6)控制仪表及联锁投用或旁路情况。
(7)下一班运行应注意的事项。
以上情况除口头介绍外,还应在记录中有书面的记录,内容应完整无误。
3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。
4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。
5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。
三、岗位面对面交接;1、交接操作记录,由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。
电气操作工交接变电室记录,水气操作工交接水气设备记录。
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医院交接班制度篇1
一、医院各项工作顺利进行,各科室必须科学合理地安排工作,排好班。
排班后,值班人员不得随意擅自调换或更改。
确因特殊情况需要调班者,必须向科主任或排班者说明,经协调后方可换班。
二、值班人员必须按时交接班,做到不迟到、不早退。
并必须做到接班者未来,交班者不走。
三、各科室应设昼夜值班人员。
值班人员必须在岗在位。
四、值班医师负责全科室的临时医疗处置、急诊、会诊和危重病员的观察、治疗,并记录病程。
值班时间内,值班医师应巡查病房至少三次(下午下班前、晚熄灯前、晨起床后),对危重病员应随时巡视。
值班医生遇有疑难问题,逐级请示上级医师处理;
五、值班护士应掌握病员的病情变化,按时完成各项护理工作。
对危重病员要严密观察,负责接待新入院病员,填写值班记录,同时检查、指导下级护理人员的工作。
对规定交接的毒、麻、精神类药品及医疗器械要当面交清。
六、医师、护士须严格执行交接班制度,危重病员床头交班,特殊情况个别交班。
要求做到交的清楚,接的明白。
医师交班必须按要求详细填写交班记录。
七、值班医师不得擅离岗位,护理人员要求诊视病人时,必须立即前往。
有事必须离开时,应向值班护士说明去向及联系方法。
八、值班医师交班时将处置情况除记入病历外,应向经管医师口头重点交清,必要时向上级医师或科主任汇报。
九、医护集体交接班至少每周一次,由值班人员报告病员流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病员的病情变化以及病员思想动态,一般不超过十五分钟。
医师交接班应在主任医师或病区负责医师主持下进行。
十、接班人员应严格执行交接班检查制度,检查各项护理记录和医师交班记录书写情况。
十一、值班人员要做好病区管理工作,遇有重大问题,要及时逐级请示报告。
十二、医院设立行政和医疗总值班。
负责处理值班期间全院的安全、行政和医疗、护理等紧急事宜。
十三、夜间和假日值班,次日可酌情休息。
十四、检验、放射、药剂等有关人员可参照执行,应努力完成班内所有工作,以保障临床工作顺利进行。
值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。
医院交接班制度篇2
一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师,二线值班人员为主治医师、低
年资副主任医师,三线值班人员为科主任、主任医师或高年资副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
二、病区均实行24小时值班制。
值班医师应按时接班,听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作。
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三、对于急、危、重病患者,必须做好床前交接班。
值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项,向接班医师交待清楚,双方进行责任交接班签字,并注明日期和时间。
四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理,并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师,二线值班医师应及时指导处理。
二线值班医师不能解决的困难,应请三线值班医师指导处理。
遇有需经治医师协同处理的特殊问题时,经治医师必须积极配合。
遇有需要行政领导解决的问题时,应及时报告医院总值班或医疗服务部。
五、一线值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开工作岗位,遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时,必须向值班护士说明去向及联系方法。
二线、三线值班医师可住家中,但须保持通讯通畅,接到请求电话时应立即前往。
六、值班医师不能"一岗双责",如即值班又坐门诊、做手术等,急诊手术除外,但在病区有急诊处理事项时,应由备班进行及时处理。
七、每日晨会,值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题。
医院交接班制度篇3
一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度,严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。
二、医师交接班
1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间,必须设有值班医师。
应当根据科室的设置情况,安排医师单独或联合值班。
2、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室,接受各级医师交办的医疗工作,交接班时,应巡视病房,了解危重病员情况,并做好床前交接。
3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄,并做好交班工作,值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。
5、值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。
6值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开时,必须向值班护士说明去向。
7、每日晨,值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
8、值班医师不得脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,经由科主任同意,根据情况给予适当补休。
三、护理交接班制度
1、每日晨交接班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录,重点巡视危重患者和新入院患者,并安排护理工作,做好交接班前一切准备工作。
2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。
做好各项护理记录,用过物品妥善处理。
遇到特殊情况,必须作详细交班,与接班者共同做好查对方可离去。
3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清,应立即查问。
接班时发现问题,应由交班者负责;接班后再发现问题,则应由接班者负责。
4、在接班过程中遇到抢救患者时,共同参与抢救,抢救完毕交接清楚。