酒店厨师劳动合同模板

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2024年厨师劳动合同书范本5篇

2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。

乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。

工作地点为甲方指定的厨房所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。

2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。

乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

饭店厨师劳务合同6篇

饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（员工）：XXX（身份证号：XXXXXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。

合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，保证良好的工作状态和工作成绩。

2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务，不得推卸职责或拖廷任务。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，与同事和睦相处。

二、工作时间1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间以甲方的排班为准。

2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方请示并得到许可，加班工资按照国家规定支付。

三、工资福利1. 工资：乙方的工资由双方约定，根据工作内容及工作表现调整，具体数额详见工资表。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。

四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品，不得擅自复制、传播或滥用。

五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满时终止。

如因特殊原因需终止合同，需提前一个月通知对方。

2. 乙方如因故无法继续履行合同，需提前向甲方请假，并提供证明材料。

六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 甲方有权终止与乙方的合作，解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。

2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：年月日日期：年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容，乙方应严格遵守合同规定，认真履行工作职责，确保双方的合作顺利进行。

酒店厨师劳动合同(精选5篇)

酒店厨师劳动合同酒店厨师劳动合同（精选5篇）酒店厨师劳动合同篇1甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）4、乙方每月总承包费用为人民币元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。

甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。

二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（±3%）；团队餐达到毛利率30%；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

酒店厨师劳动合同5篇

酒店厨师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________乙方（员工）：__________________ 厨师身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店内担任厨师职务，负责烹饪工作。

2. 乙方必须按照甲方的要求，按时、按质、按量完成烹饪任务。

3. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2. 甲方应根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现、能力等因素，合理调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付工资的时间为每月的____日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

4. 如发生职业危害事故，甲方应积极处理并保障乙方的合法权益。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

饭店厨师劳务合同7篇

饭店厨师劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________ 饭店乙方（劳务人员）：___________ 厨师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本饭店厨师劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的饭店担任厨师职务，负责烹饪工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方所担任职务和工作岗位，确定乙方的劳务报酬为每月____元（大写：____元整）。

2. 甲方应于每月的____日支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，防止职业病的危害。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

九、争议解决1. 甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

酒店厨师劳动合同(实用5篇)

酒店厨师劳动合同（实用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年厨师劳动合同范文5篇

2024年厨师劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作（即厨师）的相关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹遵守。

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

在签订本合同时，甲乙双方已经充分理解和阅读了本合同的内容和涵义，并对合同所列条款充分认可和接受。

本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同所规定的各项条款和履行应尽的责任和义务。

合同期间需遵守的问题和达成的条款如下：一、工作岗位与职责要求乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，在厨房岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方的厨师工作职责及规定执行。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

二、工作时间与薪资待遇-结束-这是一份关于厨师的劳动合同范文，内容涵盖了一线员工和企业之间的基本权利和义务，以及薪酬待遇、工作时间、工作内容、岗位职责、绩效考核等方面的详细规定。

同时强调了合同双方的平等自愿原则以及遵守法律法规的义务，也包含了违约责任等相关法律问题的处理方式和程序。

由于实际合同需要根据具体情况进行修改和调整，建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的准确性和有效性。

酒店厨师劳动合同书6篇

酒店厨师劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒店地址：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：厨师2. 乙方的工作地点：甲方酒店所在地3. 乙方的工作内容：负责烹饪酒店所需菜品，完成厨师长分配的任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由厨师长安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的基本工资为________元/月。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故发生。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

厨师的劳动合同范本6篇

厨师的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘厨师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方工作的岗位为厨师，其主要职责是负责甲方的菜品烹饪工作。

乙方的工作应满足甲方的质量和数量要求，并符合卫生和安全标准。

二、工作时间和地点乙方的正常工作时间应根据甲方的需要和国家法律法规的规定进行安排。

乙方的工作地点在甲方的食堂或指定的厨房。

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方应按照国家的规定为乙方支付社会保险费用（养老、医疗等）。

乙方的薪酬应根据甲方的制度和业绩调整，具体由双方另行协商决定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及因工作需要而安排的带薪年休假。

具体的休假时间和方式由甲方根据实际情况决定。

四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，执行本岗位的工作规范和流程，爱护甲方财产和设备。

如有违反劳动纪律或规章制度的情形，甲方有权依法依规进行处理。

乙方严重违反劳动纪律或规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。

五、劳动合同变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

厨师劳动热门合同样书7篇

厨师劳动热门合同样书7篇篇1厨师劳动合同甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师服务达成以下协议：一、工作内容和地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任厨师岗位，主要负责提供中餐服务。

1.2 工作地点：XXXX酒店有限公司食堂。

二、合同期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息XX日。

3.2 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定工资方案，并根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。

4.2 乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费及补贴等。

具体工资数额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果确定。

4.3 甲方将通过银行转账的方式，于每月的XX日支付乙方的工资。

五、社会保险和福利5.1 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方将按照国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

5.3 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。

六、劳动纪律和合同解除6.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。

6.2 双方应本着诚实信用的原则履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

6.3 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故旷工或者逾期不归的；（3）经考核不合格的；（4）被依法追究刑事责任的。

酒店厨师劳动合同范本6篇

酒店厨师劳动合同范本酒店厨师劳动合同范本1甲方：( )酒店。

公司。

酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为( )年，从年月日起到年月日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。

是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。

地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。

(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。

(或赔偿甲方一月工资作为损失费) 十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。

乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

酒店厨师劳动合同8篇

酒店厨师劳动合同8篇第1篇示例：酒店厨师劳动合同甲方：酒店名称乙方：厨师姓名鉴于甲方为向乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方酒店担任厨师一职，双方遵循平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则友好协商签订本劳动合同。

一、工作内容及岗位乙方接受甲方的聘用，担任甲方酒店的厨师一职，具体工作内容为负责制作和烹饪各类菜品，并确保菜品的口感和品质符合酒店标准。

二、薪酬待遇1、甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付以月结为准，具体数额由双方协商确认并签订书面工资支付凭证。

2、甲方为乙方购买社会保险并支付相关费用，具体标准依据国家有关规定。

三、工作时间和休息1、乙方应严格遵守工作时间，按时上下班，并配合加班工作。

2、乙方享有国家规定的带薪年休假。

四、工作纪律1、乙方应遵守甲方酒店的各项工作制度和规章制度，服从管理，不得违反相关规定。

2、乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给非相关人员。

五、劳动保护1、甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的生命安全和身体健康。

2、乙方在工作中发现存在安全隐患时，应立即通知相关部门进行处理。

六、劳动合同的解除1、本劳动合同自双方签字盖章即时生效，有效期为____年，期满后视情况是否续签。

2、双方协商解除劳动合同的，应当提前____天书面通知对方。

3、乙方在工作期间违反劳动合同和规章制度，将视情况予以解除劳动合同。

七、其他约定1、劳动合同中如有未尽事宜，双方可协商补充相关条款，并签订书面协议。

2、甲方应建立定期对乙方进行绩效考核机制，合理调整薪酬待遇。

八、争议解决1、本劳动合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

乙方（签字）：日期：________甲方（签字）：日期：________以上为酒店厨师劳动合同内容，双方应当严格遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和正常。

第2篇示例：酒店厨师劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方单位担任厨师一职的劳动合同，经双方协商一致，达成如下条款：第一条乙方的工作内容及工作地点1.乙方担任甲方酒店厨房厨师一职，主要负责厨房食品的制作工作。

酒店厨师劳动合同范本6篇

酒店厨师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方（员工）：_________________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方担任酒店厨师工作事宜达成以下劳动合同：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的厨房部门担任厨师职务，具体工作职责和烹饪技能要求由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。

乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2. 甲方确保乙方享受法定休息休假，具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规和酒店规定安排。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密及与甲方业务有关的客户信息等。

酒店厨师劳动合同模板8篇

酒店厨师劳动合同模板8篇第1篇示例：酒店厨师劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方为其酒店厨师招聘乙方，并乙方同意受聘从事酒店厨师工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守劳动法律法规，互相尊重，共同维护合同的权利和义务。

一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行厨师的职责，制作出优质美味的菜肴。

2. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。

3. 乙方应认真学习和掌握相关烹饪技术和菜谱，保证菜品的口味和质量。

4. 乙方应积极配合主管做好工作，服从公司的管理和调度。

二、员工权利和义务：1. 乙方应按时上下班，遵守公司的工作时间和规章制度。

2. 乙方有权享受公司提供的工资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金等。

3. 乙方有权享受公司提供的培训机会，提升自身职业技能。

4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的信息。

5. 乙方应认真履行诚实守信的义务，不得利用职务之便谋取私利。

三、工资和福利：3. 乙方在公司工作期间发生意外或健康问题，公司将提供相应的保险和医疗保障。

四、劳动保护及安全：1. 公司应根据相关法律法规为乙方购买劳动保险和意外伤害保险。

2. 公司应提供必要的劳动防护用品和安全培训，确保乙方的劳动安全。

3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，杜绝事故的发生。

五、劳动合同的期限和终止：1. 合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体时间）。

2. 若乙方有违反公司规定或影响公司利益的行为，公司有权解除合同。

3. 若乙方有自身原因需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

4. 合同期满，双方如无特殊情况需继续合作，应及时续签合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。

若因特殊情况需调整合同内容，应经双方协商一致，经双方签字盖章后生效。

祝双方合作愉快，谢谢！第2篇示例：酒店厨师劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并信守：一、工作内容1.1 乙方将以酒店厨师的身份，按照甲方的安排和要求，承担酒店厨房工作相关任务，包括但不限于食材采购、食材处理、菜品制作、卫生保洁等工作。

酒店厨师聘用劳动合同范文（5篇）

酒店厨师聘用劳动合同范文合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[厨师姓名]住址：[厨师住址]身份证号：[厨师身份证号]联系方式：[联系方式]经甲乙双方协商一致，甲方雇佣乙方担任酒店厨师工作，并制订本劳动合同。

合同的签订双方均遵守《中华人民共和国劳动法》和其他有关劳动法律法规。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责酒店内各项厨师工作，包括但不限于菜品烹饪、调味品的准备、食材采购、卫生消毒等工作。

1.2 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从甲方的管理和调度。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方酒店，具体职位和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方的工作时间根据甲方的工作需要，安排合理的工作时间表，乙方应严格遵守工作时间。

第三条劳动报酬3.1 甲方将按照乙方的工作量和工作表现，按照约定的结算周期支付劳动报酬。

3.2 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，同时甲方可以根据乙方的工作量、工作表现和酒店经济状况，给予额外奖金和津贴。

3.3 乙方的劳动报酬将以银行转账方式支付，乙方需提供有效的银行账户信息。

第四条休假和休息时间4.1 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿确定。

4.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方确定，并提前通知乙方。

第五条社会保险和福利5.1 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方根据自身情况，为乙方提供适当的福利待遇，具体内容由甲方与乙方协商确定。

第六条工作纪律和保密义务6.1 乙方应遵守酒店的工作纪律，严格按照工作流程和操作规范进行工作。

6.2 乙方在任职期间，应遵守酒店的保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息。

第七条违约责任7.1 如果乙方违反工作纪律或职业道德，竞业限制协议等，甲方有权解除本合同，并按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付相应的赔偿。

酒店厨师劳动合同3篇

酒店厨师劳动合同3篇篇1酒店厨师劳动合同一、甲方：（雇主名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保证酒店的营运需要，拟雇佣乙方为厨师一职，经双方友好协商达成以下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方被聘为甲方酒店的厨师，主要工作内容包括负责厨房的食品准备、菜品制作、烹饪以及厨房的清洁工作等。

1.2 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和相关规章制度，保证工作质量和服务质量。

1.3 乙方应当保证所制作的菜品符合卫生标准，确保食品安全。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的排班安排，如有特殊情况需要加班，应当按照规定执行。

2.2 乙方享有法定节假日和年假，具体调休安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求而定，具体薪酬待遇另行约定。

3.2 乙方应当按时领取薪酬，并按照规定缴纳个人所得税。

四、劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

4.2 乙方在工作期间如有受伤或生病等情况，应当及时向甲方汇报并接受治疗。

五、劳动纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、翘班等违反规定的行为。

5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

六、解除合同6.1 若乙方有严重违反职业道德或工作纪律的行为，经甲方依法进行调查确认后，甲方有权解除本合同。

6.2 若乙方私自离职，应当提前一个月向甲方提出书面申请，否则应当向甲方赔偿相应的违约金。

七、其他事项7.1 若对本合同有争议，双方应在友好协商解决，如协商不成，依法解决。

7.2 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），双方应按照合同条款履行各自的义务。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为酒店厨师劳动合同正文，双方共同遵守，若有违反，依法处理。

篇2酒店厨师劳动合同甲方（单位）：酒店名称乙方（个人）：厨师姓名鉴于甲方经营一家酒店，为了提高餐厅的饮食质量和服务水平，特聘请乙方作为酒店厨师，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同从____年月日起至____年月日止，共计____个月。

酒店厨师聘用合同5篇

酒店厨师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：一、岗位及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方酒店厨师岗位，负责酒店菜品烹饪工作。

聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工资待遇及福利1. 乙方在受聘期间的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的工资及福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的各项法定节假日休息的权利。

4. 甲方为乙方提供食宿，具体标准按照甲方相关规定执行。

三、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师岗位职责，保证菜品质量。

2. 乙方需遵守甲方的厨房管理制度，严格执行食品安全卫生规定。

3. 乙方需根据甲方的需要，参与菜品研发和创新工作。

4. 乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方商业机密的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2. 乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方在受聘期间，如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 本合同到期，如甲乙双方愿意续签，需在合同到期前一个月进行协商。

酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇

酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX酒店乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX 年XX月XX日，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及酒店有关规章制度，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。

一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX天。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作。

在厨师长领导下，负责带领本班组人员完成各种菜肴的烹饪制作工作。

2. 乙方需按照甲方制定的《员工手册》及相关岗位职责、工种技能操作规范，完成工作任务。

3. 乙方需参加甲方组织的专业技能培训及学习，并达到甲方要求的标准。

4. 乙方在岗位工作中，应严格遵守甲方的各项管理制度及规定，保证服从甲方的工作安排，不擅自离岗、不串岗。

5. 乙方在岗位工作中，应爱护甲方的设施设备，如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。

6. 乙方在岗位工作中，应保证食品质量安全卫生，如因个人原因造成食品质量问题的，应承担相应的赔偿责任。

7. 乙方在岗位工作中，应保证工作效率，按时完成工作任务。

如因个人原因造成工作效率低下的，应承担相应的责任。

8. 乙方在岗位工作中，应保证服务态度良好，如因个人原因造成服务投诉的，应承担相应的责任。

9. 乙方在岗位工作中，应保证工作场所的卫生整洁，如因个人原因造成工作场所脏乱差的，应承担相应的责任。

10. 乙方在岗位工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。

三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现及技能水平，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。

具体数额根据甲方制定的《员工手册》及相关规定执行。

2. 甲方每月定期以银行转账形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

厨师劳动合同参考范文(5篇)

厨师劳动合同参考范文甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元），工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

酒店厨师劳动合同模板6篇

酒店厨师劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事酒店餐饮工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任酒店厨师职务，负责烹饪菜肴及厨房相关工作。

2. 乙方的工作地点在甲方的酒店，地址为：_________________________。

二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 具体工作时间、休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。