策划工作岗位职责说明书
文案策划岗位说明书
文案策划岗位说明书一、岗位概述文案策划岗位是指负责撰写和策划各类文案的职位。
岗位人员需要具备良好的文字表达能力和创意思维，能够根据公司的需求和品牌形象，撰写高质量的宣传文案，提升公司形象和产品销售。
二、岗位职责1. 负责撰写公司的宣传文案，包括产品宣传文案、广告文案、品牌宣传文案等，确保文案内容准确、简洁、有吸引力。
2. 根据公司的市场定位和目标受众，制定文案策划方案，包括文案创意、文案结构、文案风格等，提供有针对性的文案策划建议。
3. 协助市场部门进行市场调研和竞争分析，了解目标受众的需求和喜好，为文案创作提供有价值的参考。
4. 与设计师、市场人员等部门进行良好的沟通合作，确保文案与设计风格相匹配，实现文案与视觉效果的一致性。
5. 监控和分析文案的效果和反馈，及时调整文案策略，提高文案的传播效果和转化率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，中文、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的文字表达能力和创意思维，能够准确传达信息并引起读者的共鸣。
3. 熟悉市场营销和品牌传播的基本原理，了解不同媒体平台的特点和传播规律。
4. 具备一定的市场调研和竞争分析能力，能够准确把握目标受众的需求和喜好。
5. 熟练运用办公软件和设计软件，如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。
6. 具备团队合作精神和较强的沟通能力，能够与不同部门进行有效的协作和合作。
7. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够按时保质完成工作任务。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 福利：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 发展空间：公司提供良好的晋升和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。
五、应聘方式有意应聘该岗位的候选人请将个人简历发送至公司邮箱，简历中请注明应聘岗位和个人联系方式，我们会尽快安排面试。
六、备注本岗位为全职岗位，上班地点位于公司总部。
如有需要，公司可提供住宿和交通补贴。
以上为文案策划岗位的详细说明，希望能对您了解该岗位有所帮助。
岗位职责策划书3篇
岗位职责策划书3篇篇一《岗位职责策划书》一、策划背景随着公司业务的不断发展和壮大，明确各岗位的职责对于提高工作效率、优化工作流程以及促进团队协作具有至关重要的意义。
通过制定清晰、合理的岗位职责，能够确保员工清楚知道自己的工作范围和任务，为公司的稳定运行提供有力保障。
二、岗位职责制定原则1. 明确性：职责描述应清晰明确，避免模糊和歧义。
2. 合理性：符合岗位实际工作内容和工作能力要求。
3. 可操作性：便于员工理解和执行。
4. 协调性：与其他岗位的职责相互协调、相互配合。
三、各岗位主要职责1. 管理岗位制定并执行公司的发展战略和目标。
负责团队的组建、培训和管理。
协调各部门之间的工作，确保公司运营顺畅。
决策公司重大事务，把控公司发展方向。
2. 销售岗位开拓市场，寻找潜在客户。
与客户保持良好沟通，了解需求并提供解决方案。
完成销售任务，提高销售业绩。
收集市场信息，反馈客户意见和建议。
3. 技术岗位负责产品的研发和技术创新。
解决技术难题，确保产品质量和稳定性。
提供技术支持和培训。
跟踪行业技术发展动态，适时进行技术升级。
4. 财务岗位负责公司的财务管理和会计核算。
编制财务报表，进行财务分析。
控制成本，合理安排资金。
处理税务相关事务。
5. 行政岗位负责公司的日常行政管理工作。
组织会议和活动，安排接待工作。
管理公司文件和档案。
协调后勤保障工作。
四、职责实施与监督1. 将岗位职责明确告知每位员工，并进行培训，确保员工理解到位。
2. 定期对岗位职责的执行情况进行评估和考核。
3. 根据业务变化和实际工作需要，适时调整岗位职责。
4. 建立反馈机制，鼓励员工对岗位职责提出意见和建议。
通过制定详细的岗位职责策划书，能够为公司的规范化管理奠定基础，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司的持续健康发展。
在实施过程中，要不断优化和完善岗位职责，以适应不断变化的市场环境和公司发展需求。
篇二《岗位职责策划书》一、背景与目标随着公司业务的不断发展和壮大，明确各岗位的职责对于提高工作效率、优化工作流程以及确保公司整体运营的顺畅至关重要。
文案策划职位说明书
文案策划职位说明书【文案策划职位说明书】一、岗位概述文案策划职位是负责撰写和策划各类文案的专业人员。
该职位要求具备良好的文字表达能力、创意思维和市场敏感度，能够根据公司需求和目标制定相应的文案策略，并撰写高质量的文案作品，以提升公司形象和产品销售。
二、岗位职责1. 制定文案策略：根据市场调研和公司需求，制定相应的文案策略，包括目标受众、传播渠道、文案风格等，以确保文案能够有效传达公司信息和价值观。
2. 撰写文案作品：根据公司要求，撰写各类文案作品，包括广告宣传文案、产品说明文案、品牌故事文案等，确保文案内容准确、有吸引力，并符合公司形象和品牌定位。
3. 优化文案效果：通过对文案的不断优化，提升文案的吸引力和传播效果，提高广告点击率、转化率等关键指标，以达到公司销售和品牌推广的目标。
4. 协作与沟通：与市场部门、设计师等团队成员密切合作，理解他们的需求并提供相应的文案支持，确保文案与设计、推广等环节的协同配合。
5. 市场监测与分析：跟踪市场动态和竞争对手的文案策略，进行市场分析和评估，及时调整和优化公司的文案策略，以保持竞争优势。
三、任职要求1. 文案撰写能力：具备扎实的中文写作功底，能够准确表达公司的价值观和产品特点，有较强的文案创作能力和文字驾驭能力。
2. 创意思维：具备创新思维和创意表达能力，能够为公司提供独特的文案策略和创意方案，以吸引目标受众的注意力。
3. 市场敏感度：对市场趋势和消费者需求有敏锐的触觉，能够根据市场变化及时调整文案策略，提高文案的传播效果。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的成员进行有效沟通和协作，以实现共同的目标。
5. 熟悉市场营销：对市场营销的基本理论和方法有一定的了解，能够结合市场需求和公司目标进行文案策划和撰写。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和经验而定，公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景文案策划职位是公司市场推广和品牌建设的重要岗位，具有广阔的发展前景。
活动策划专员岗位职责说明书
活动策划专员岗位职责说明书职位概述：活动策划专员是负责规划、组织和执行各种活动的专业人员。
他们负责策划活动的方案、预算、推广和执行，并与相关部门、供应商和合作伙伴紧密合作，确保活动的顺利进行和成功举办。
岗位职责：1. 活动策划活动策划专员需要根据公司的核心目标和活动目标，制定详细的活动策划方案。
他们需要与相关部门合作，了解公司业务和市场需求，确定活动的主题、目标、参与人群和内容。
2. 预算控制活动策划专员负责编制活动预算并进行控制。
他们需要根据活动规模、资源需求和市场定位，合理安排经费，并与财务部门协商预算的分配和使用。
3. 活动推广活动策划专员需要制定营销推广计划，包括宣传材料的设计和制作、媒体合作、社交媒体推广等。
他们需要与市场部门紧密合作，确保活动信息能够传播到目标受众，提高活动的知名度和参与度。
4. 活动执行活动策划专员需要负责活动的具体执行。
他们需要与相关部门和供应商协商活动场地、设备、人员安排等细节，确保活动的顺利进行。
他们需要密切监督活动进展，并解决可能出现的问题和突发情况。
5. 合作伙伴管理活动策划专员需要与合作伙伴建立和维护良好的关系。
他们需要与公司内部的相关部门合作，如市场、销售和公关部门，确保彼此的利益能够互利共赢。
此外，他们还需要与供应商、赞助商和媒体等外部合作伙伴进行沟通和协商。
6. 数据分析与报告活动策划专员需要及时收集、整理和分析活动数据，并撰写报告，汇总活动的效果和反馈。
他们需要根据数据和报告，评估活动的成功程度，并提出改进措施和建议。
7. 团队管理活动策划专员需要领导和管理活动团队。
他们需要制定团队目标和计划，并分配任务和资源，监督团队成员的工作进展和绩效。
此外，他们还需要提供必要的培训和指导，提高团队成员的专业能力和工作效率。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、活动策划等相关专业优先。
2. 经验要求：具备2年以上活动策划相关工作经验，有大型活动策划和执行经验者优先。
策划专员岗位说明书
策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司或组织中负责策划和创意工作的重要岗位。
他们通过深入了解市场、目标受众和企业需求，制定出具有创新性和可行性的策划方案，以推动业务发展和实现营销目标。
二、岗位职责1、市场调研与分析收集、整理和分析市场相关信息，包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等。
运用数据分析工具和方法，对市场数据进行评估，为策划工作提供依据。
2、策划方案制定根据公司的业务目标和市场需求，制定各类策划方案，如营销策划、活动策划、品牌策划等。
明确策划的目标、策略、执行步骤和预期效果，确保方案的完整性和可行性。
3、创意构思与内容策划发挥创意，构思新颖独特的策划主题和活动形式，吸引目标受众的关注。
负责策划方案中的内容策划，包括文案撰写、宣传语设计、活动流程安排等。
4、项目执行与协调跟进策划方案的执行情况，协调各部门之间的合作，确保项目按计划顺利推进。
及时解决执行过程中出现的问题和挑战，对方案进行必要的调整和优化。
5、效果评估与反馈对策划项目的效果进行评估，收集相关数据和反馈信息。
分析评估结果，总结经验教训，为后续策划工作提供参考和改进方向。
6、预算管理参与策划项目的预算编制，合理规划资源和费用。
控制项目成本，确保在预算范围内完成策划任务。
三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务策划等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上策划相关工作经验，有成功案例者优先。
3、技能要求具备较强的市场分析和研究能力，能够准确把握市场动态和消费者需求。
拥有出色的创意和策划能力，能够独立完成策划方案的构思和撰写。
熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效合作。
4、素质要求思维敏捷，具有较强的创新意识和学习能力。
工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。
具备较强的逻辑思维和问题解决能力，善于应对复杂的情况。
策划工作岗位职责说明书-(2)
负责程度
工
作
任
务
1、网站整体架构的策划
2、负责与网站设计公司（外包）沟通
工作及时落实
3、与编辑部沟通，做好网站内容的策划
考核
重点
网站方案的创新程度
工作权力与权限
名 称
内容
建议权
对项目前期定位、规划策略有提案、建议权
审批权
对推广活动执行有监控、审批权
监督权
对推广合同执行有监控权；
对市场调研策略计划有提案、监控权
职
责
二
职责表述：杂志的栏目及广告相关内容的策划
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、负责与编辑人员沟通,协助杂志栏目的策划.
可执行性
半责
2、与业务人员沟通,负责杂志广告报价及合作模式
全责
3、协助编辑部进行杂志大型选题的策划
半责
4、负责参与杂志运营模式的策划。
半责
考核
重点
策划方案的可执行性
职
责
三
职责表述:网站策划
环境状况
基本舒适
工作时间
周一至周五9：00-18：00
所需记
录文档
通知、简报、公司文件
危险性
基本无危险，无职业病危险
管理权维护权
对杂志网站信息的管理权、网站运营维护权
其他
有密切联系的岗位和部门
内部
编辑部、策划部、财务部、综合办公室
外部
食品及相关的行业、食品行业展会、同行业竞争对手
任职资格
教育背景
本科学历以上，汉语言文学、新闻学、市场营销学等专业优先
专业素养
触觉锐利,思路清晰，创意灵活，能准确确立活动策划方向及概念，并具有较强的独立执行能力
职位说明书范例【三篇】
【导语】职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的⼯作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理⽂件。
⼀般职位说明书是由⼀线经理来制定的，⼈⼒资源经理起到辅助的作⽤，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议。
下⾯是整理的职位说明书范例，欢迎阅读与借鉴。
【篇⼀】 岗位名称：策划专员 所属部门：策划部 直接上级：策划主管、策划经理 直接下级：⽆ 岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项⽬活动及跟进项⽬进度，协助上级与媒体进⾏沟通，完成上级安排的其它⼯作任务。
⼯作职责与任务： 1、协助上级对公司活动的策划、组织、执⾏、跟进、总结; 2、负责活动策划的制定和实施，项⽬总体策划与定位，客户提案; 3、针对各团队活动要求进⾏项⽬策划的总体构思，并编写策划⽂案; 4、有效地与各⽅⾯开展沟通，以达到内、外⽅的⼯作要求; 5、策划后续⼯作的跟进，效果的跟踪分析和总结; 6、依公司确定的市场推⼴计划和⽅案，撰写所需宣传⽂案; 7、与媒体沟通，建⽴媒体资源，并扩展其它推⼴渠道; 8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求： 1、⼤专以上学历，⼀年以上相关策划或数据分析经验; 2、较强的⽂字写作能⼒; 3、具备较强的团队协作能⼒，良好的执⾏能⼒和⼈际沟通技巧; 4、具备独⽴⽂案撰写和产品包装，价值提炼经验;【篇⼆】 本岗位名称：专任教师 岗位类别：副教授 岗位等级：7级 岗位职责： 1、协助主任分管教学管理⼯作，组织贯彻执⾏上级有关教学⽅⾯的⽅针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管⼯作负全⾯责任。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执⾏情况，确保教学任务完成。
4、按照分⼯督促建⽴有关教务档案和⽂件。
5、按照分⼯组织、参与对教学⼈员的奖惩等⼯作并提出具体意见。
商务策划专员岗位职责说明书
商务策划专员岗位职责说明书一、岗位概述商务策划专员负责制定、执行和优化公司的商务策划方案，以实现公司的商务目标。
他们需要与各个部门密切合作，协调资源，制定可行的商业策略，并跟进项目进展，确保策划方案的顺利实施。
二、岗位职责1. 负责制定商务策划方案：根据公司的商业目标和需求，制定全面的商务策划方案，包括市场调研、市场定位、竞争分析、产品/服务定价、销售渠道策略等。
2. 协调和沟通：与不同部门合作，包括市场营销、销售、产品开发等，确保商务策划方案的有效实施。
与上下游合作伙伴进行沟通和协调，达成合作共识。
3. 监测市场动态：密切关注市场动向，了解竞争对手情况和行业趋势，及时调整商务策划方案，确保公司的竞争优势和市场份额。
4. 数据分析和决策支持：收集、分析市场数据和相关业务数据，为公司决策提供专业的意见和建议。
评估商务策划方案的有效性，并提出改进和优化方案。
5. 项目管理：跟进项目进展，确保商务策划方案的顺利实施，包括时间进度、预算控制、项目评估等。
解决项目中出现的问题和风险，及时进行调整和优化。
6. 报告撰写：撰写并提交项目报告、商务分析报告等，向管理层汇报项目进展和成果，提供决策依据。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 专业知识：具备市场调研、市场分析、项目管理、商业决策等方面的专业知识。
3. 沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同层级、不同团队的人员进行有效沟通和协调。
4. 分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和业务数据，提出有效的解决方案。
5. 项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够有效控制项目进度和质量，解决项目中出现的问题和风险。
6. 抗压能力和团队合作精神：能够承担工作压力，具备团队协作和合作精神，愿意与各个部门紧密合作，共同完成商务策划项目。
7. 工作经验：3年以上商务策划或相关工作经验。
结语商务策划专员岗位的职责非常重要，对于公司的商业发展至关重要。
策划师职务说明书
策划师职务说明书策划师职务说明书一、岗位概述策划师是指负责组织、策划并执行各类活动的专业人员，包括活动策划、方案制定、场地布置、预算与采购、活动执行等工作。
策划师需要具备创新思维、项目管理能力以及良好的沟通协调能力，是活动顺利进行的不可或缺的重要人员。
二、岗位职责1. 策划活动方案：根据需求和目标制定活动策划方案，包括活动内容、时间安排、活动流程等。
2. 负责预算与采购：根据活动方案编制预算，协调采购各类资源和物资，并与供应商进行协商和洽谈。
3. 确定场地布置：根据活动需求和场地情况，安排会场布置、搭建舞台和设置道具等。
4. 活动执行：协调各项活动的执行进度，确保活动过程顺利进行，并负责处理意外情况和紧急事件。
5. 活动后续工作：整理活动资料、总结活动效果，进行数据分析和报告撰写，并进行后续跟进工作。
三、任职要求1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备创意和策划能力。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和各相关部门进行有效的沟通与协作。
4. 抗压能力：能够在压力下工作，对工作时间的安排有较好的时间管理能力。
5. 专业技能：熟练使用办公软件和策划工具，如PPT、Photoshop等，有项目管理经验者优先。
四、工作条件1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，根据具体活动情况需要具备灵活调整工作时间的能力。
2. 工作地点：主要在办公室工作，但也需要到现场进行活动策划和执行工作。
3. 工作环境：需要与团队成员和各相关部门进行协作，需要具备一定的团队合作能力。
五、发展空间作为策划师，可以积累丰富的活动策划和执行经验，掌握项目管理和团队管理的能力，有机会晋升为项目经理或团队主管。
也可以选择在策划公司或广告公司等相关行业发展，担任高级策划师或运营经理等职务。
六、总结策划师是负责组织、策划和执行各类活动的专业人员，需要具备创意和策划能力，良好的沟通协调能力以及项目管理能力。
文案策划岗位说明书
文案策划岗位说明书一、岗位概述文案策划岗位是指负责文案创作和策划活动的职位。
岗位职责包括撰写文案、策划推广活动、协助市场部门进行市场推广等。
本文将详细介绍文案策划岗位的职责、任职要求以及相关技能。
二、岗位职责1. 撰写文案：负责撰写各类文案，包括广告文案、宣传册、产品介绍等，确保文案内容准确、简洁、有吸引力。
2. 策划推广活动：与市场部门合作，参与策划各类推广活动，包括线上线下活动、促销活动等，确保活动方案创新、有效。
3. 品牌宣传：负责品牌宣传文案的撰写，包括品牌故事、品牌口号等，提升品牌形象和认知度。
4. 营销方案：参与制定营销方案，包括市场调研、竞争分析、目标定位等，确保方案的可行性和有效性。
5. 文案审核：对其他部门提交的文案进行审核，确保文案内容符合公司的品牌形象和口吻。
6. 市场分析：定期进行市场分析，收集市场信息和竞争对手情报，为公司的市场决策提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先。
2. 技能要求：(1) 出色的文案撰写能力，能够准确把握产品特点，以简洁有力的语言进行表达；(2) 良好的创意思维和策划能力，能够提供独特的推广活动方案；(3) 熟悉市场调研和分析方法，能够进行市场数据的收集和分析；(4) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的协作；(5) 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 假期：享受国家法定假期，公司另有额外假期福利。
3. 保险：提供全面的社会保险和商业保险。
4. 发展空间：公司提供良好的晋升机会和培训发展计划，帮助员工实现个人职业规划。
五、工作时间和地点1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，每天8小时。
2. 工作地点：公司位于市中心，交通便利，办公环境舒适。
六、应聘方式请将个人简历、作品集（如有）、自荐信等材料发送至公司人力资源部门的邮箱。
策划员岗位职责
策划员岗位职责
1. 策划和执行活动，负责策划和执行各类活动，包括会议、培训、展览、庆典等，确保活动顺利进行并达到预期效果。
2. 制定策划方案，根据客户需求和公司要求，制定详细的策划方案，包括活动内容、预算、执行时间表等，确保方案符合客户需求并能够有效实施。
3. 协调资源，与内部和外部资源进行有效沟通和协调，包括场地、供应商、人员等，确保活动所需资源得到合理利用和安排。
4. 负责预算管理，制定活动预算并进行费用控制，确保活动在预算范围内完成，并对预算进行合理分配和利用。
5. 客户沟通，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议，确保活动方案符合客户期望，并及时解决客户问题和需求。
6. 团队管理，领导和管理策划团队，分配任务并监督团队成员的工作进展，确保团队协作顺利进行并达到预期效果。
7. 活动效果评估，负责活动后的效果评估和总结，分析活动的成功和不足之处，并提出改进建议，以提高下次活动的执行效果和客户满意度。
以上就是策划员岗位的主要职责，需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和执行能力，能够独立完成活动策划和执行工作。
市场策划专员岗位说明书
市场策划专员岗位说明书一、岗位概述市场策划专员是公司市场策划团队中的核心成员，负责市场策划与推广工作。
他们承担着制定市场推广计划、开展市场调研和竞争分析、组织市场营销活动等重要职责。
二、岗位职责1. 制定市场推广计划：市场策划专员需要深入了解公司产品特点和目标市场需求，制定详细的市场推广计划，并确保其有效执行。
2. 进行市场调研和竞争分析：通过市场调研和竞争分析，掌握行业动态和竞争对手情况，为公司制定合适的市场策略提供依据。
3. 组织市场营销活动：负责组织公司的产品发布会、展览会、促销活动等市场营销活动，提高品牌知名度和产品销售额。
4. 管理市场资料和市场资源：负责收集、整理和管理市场资料和市场资源，以支持市场策划工作的开展。
5. 跟踪市场效果：通过市场数据的分析和跟踪，评估市场推广活动的效果，并提供相应的改进意见和建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划、广告学等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和推广能力，能够独立进行市场调研和竞争分析；3. 具备良好的组织和协调能力，能够组织和推动市场营销活动的开展；4. 具备较强的沟通和表达能力，善于团队合作；5. 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据市场数据提供有效的市场策划建议。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 健康保险：提供完善的健康保险福利，保障员工身体健康；3. 培训发展：提供定期培训和晋升机会，帮助员工不断提升专业能力和职业发展。
五、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件标题注明“市场策划专员岗位应聘+姓名”，我们将根据简历筛选结果进行面试通知，请保持联系电话畅通。
六、备注本岗位属于市场部门核心岗位，要求应聘者具备扎实的市场分析和推广能力，具备良好的组织和协调能力。
希望应聘者在简历中突出相关能力和经验，有相关市场推广项目的成功案例将优先考虑。
以上为市场策划专员岗位的详细说明，如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请尽快投递简历。
策划专员职位说明书
策划专员职位说明书一、岗位概述策划专员是负责策划和组织各种活动的重要岗位，需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新能力。
本文将介绍策划专员的主要职责、任职要求以及薪资待遇等方面的信息。
二、岗位职责1.负责参与并协助策划活动方案，包括活动策划、执行、管理和评估等工作；2.与团队成员合作，制定活动计划书、方案计划书和年度编制计划等；3.协助组织和推广各类活动，包括宣传推广、会议组织、展览活动等；4.负责与相关部门沟通协调，确保活动顺利进行，并满足各部门的需求；5.负责撰写活动相关的文案、报道、微博微信等推广内容；6.根据活动需求，安排资源、预算、行程、场地、设备等；7.跟进活动执行情况，及时解决问题，提出改进意见。
三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和组织能力，善于协调资源，解决问题；3.具备一定的创新意识和创造力，能够提出独特的活动方案；4.熟悉市场推广、活动执行等相关工作，有一定的项目管理经验；5.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等；6.具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作中的挑战。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和经验而定，一般在5,000到10,000元/月之间。
五、福利待遇公司为策划专员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
此外，公司还提供广阔的职业发展空间和培训机会，帮助员工不断提升自身能力和职业素养。
六、联系方式有意应聘策划专员职位的候选人，请将个人简历发送至公司的人力资源邮箱，我们将会尽快与您取得联系。
七、结语策划专员是公司活动组织和推广的核心力量，如果您具备较好的团队合作精神、创新能力和沟通能力，并对策划工作充满热情，我们期待您的加入！。
内容策划专员岗位职责说明书
内容策划专员岗位职责说明书【内容策划专员岗位职责说明书】一、岗位概述内容策划专员是负责策划和推动公司各类内容创作与传播的重要岗位，主要职责是负责制定和执行内容策略方案，提升公司品牌形象和市场竞争力。
本文将对内容策划专员的岗位职责进行详细说明。
二、岗位职责1. 制定内容策略：根据公司发展战略及市场需求，制定切实可行的内容策略，包括内容类型、创意构思、发布渠道等方面，以提升品牌知名度和影响力。
2. 策划内容创作：负责与内部团队或外部合作伙伴合作，策划优质、有价值的内容，包括文章、图文、视频等形式，并确保内容的质量和创意。
3. 管理内容生产：协调资源，监督内容的生产流程，包括内容的撰写、编辑、设计、制作等环节，保证内容的准时发布和质量的把控。
4. 维护内容平台：负责经营和管理公司的内容平台，包括官方网站、微信公众号、社交媒体等，确保内容的正常运营和更新。
5. 监测分析数据：通过数据监测和分析工具，对内容的阅读量、互动情况等进行定期监测和分析，为提升内容质量和传播效果提供数据支持。
6. 参与市场推广：与市场推广团队密切合作，为市场推广活动提供有价值的内容支持，提高宣传效果和用户关注度。
7. 跟进行业动态：持续关注行业动态和竞争对手的内容创作与传播策略，并作出相应的调整和优化，保持竞争优势。
三、任职要求1. 本科以上学历，市场营销、广告传媒、中文等相关专业优先。
2. 具备较强的文字功底和创意思维能力，熟悉不同类型内容的撰写和策划。
3. 熟悉网络媒体运营和社交媒体传播规则，对内容传播有深入了解。
4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够协调跨部门的工作合作。
5. 熟练掌握常用办公软件和数据分析工具，具备一定的数据分析能力。
6. 具备较强的时间管理和应变能力，能够在压力下高效执行工作任务。
四、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据能力和绩效进行综合评定。
2. 保险福利：提供完善的五险一金和其他社会保险，确保员工权益。
文案策划岗位职责说明书
5
能力指标
洞察力、判断力、沟通表达能力、团队协调能力
6
素质指标
敬业 担当 奉献
7
证书要求
无
8
其它
无
七、关键绩效指标（KPI）
1 重点工作计划完成率
2 策划项目的过稿率
3 工作饱和度
4 概念的创新性
5 文案策划的执行效率、精确性
6 客户满意度（内外）
八、职业发展
1 可晋升的职位 文案指导
2 可降职的职位 无
九、工作权限
合理化建议权
注：以上工作内容及任职要求按公司实际情况随时调整。
十、其它事项
1 工作环境 2 办公设备
办公室
其它（
）
电脑
其它（
）
3 工作时间
正常上班
需频繁出差 需偶尔出差 需经常加班 偶尔加班
部门负责人签字
日期பைடு நூலகம்
年月日
本人签字
日期
年月日
2
文案策划 岗位职责说明书
一、岗位概况 岗位名称 职务类别 直接上级
二、工作关系
文案策划 策划类
策划设计总监
岗位编号 所在部门 直接下级
THRD-CHSJB-7 策划设计部
无
主要内部关系 市场部
主要外部关系 合作单位 客户
三、岗位宗旨
文化传神，策划焕新
四、岗位原则 针对性、策略性、精准性、严谨性、系统性、结构性
五、岗位职责
序号 主要职责
职责分解与工作标准
根据项目前期勘测、客户需求沟通，完成项目的提案策划工作。
1
项目提案策划 （1）工作清单罗列、设计概念发想、文化主题提炼、动线规划布局等；
策划部岗位职责说明书
策划部岗位职责说明书一、岗位职责：策划部是公司中非常重要的部门之一，承担着策划公司发展方向、制定公司发展策略等重要职责。
策划部的岗位职责主要包括以下方面：1. 制定公司发展战略：负责与高层领导进行沟通，了解公司发展方向和目标，制定公司发展战略和规划，为公司可持续发展提供指导。
2. 研究市场和行业动态：定期研究市场和行业的发展动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场推广策略和产品发展方向提供依据。
3. 策划营销活动：根据公司市场定位和产品特点，策划并组织有针对性的营销活动，包括线上线下的宣传、推广活动等，提升公司品牌知名度和产品销售量。
4. 撰写策划方案：编写策划方案，包括市场调研分析、目标群体定位、宣传推广策略等，确保策划方案的有效性和可操作性。
5. 协调跨部门工作：与市场部、销售部、设计部等相关部门进行协调和沟通，确保策划方案的顺利实施并达到预期效果。
6. 跟进策划方案实施效果：对策划方案的实施效果进行跟踪和分析，根据反馈结果及时调整和优化策划方案，提高市场竞争力。
7. 参与公司决策：作为公司重要决策的参与者，提供市场和策划方面的专业意见，为公司的战略决策提供支持。
二、任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和策划能力，熟悉市场营销理论和方法；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力；4. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够洞察市场变化并及时作出相应调整；5. 精通办公软件和策划软件，具备良好的文字表达能力和文案撰写能力。
三、发展空间：策划部作为公司战略决策部门，拥有广阔的发展空间。
优秀的策划人员可以逐步晋升为策划主管、策划经理，甚至成为公司的高级管理层，参与公司整体发展和战略规划。
同时，策划部还可以与其他部门紧密合作，拓宽自身的管理和业务能力。
总结：策划部是公司中非常重要的部门，承担着制定公司发展战略和市场策划方案等重要职责。
策划专员岗位职责说明书
5.物业管理：根据招投标管理制度，负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件，对评审结果与投标单位及时沟通，负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作；组织物业管理单位参与项目的前期策划，为后物业管理优质服务提供保障；
2.保证按计划完成策划推广工作；
3.保证策划、推广工作及时有效；
4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；
5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；
2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；
3.根据工作需要和公司相关制度，推荐、参与选择公司策划、广告、物业代理等合作伙伴的权力；并根据合作伙伴工作成效及配合程度，提出更换合作伙伴的建议权；
4.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；
5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；
6.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；
7.按公司制度享有的其他权力；
任职资格
资历：建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业，大专及以上学历，具有一年以上的房地产企划从业经验；
策划专员
岗位基本信息
岗位名称
策划专员
所属部门
项目营销策划部ห้องสมุดไป่ตู้
岗位职等
直接上级
项目营销策划部经理
直接下属
岗位概要：负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行
策划部职位说明书
1、本科及以上学历，具有5年以上4A广告公司创意部管理工作经验；
2、35岁以下，能够熟练运用Coreldraw、AI、Photoshop等图形制作、排版制作软件，独立完成平面广告版式排版、制图工作，能独立绘制广告设计手稿；
3、熟悉设计整体把控与执行，对视觉设计具备较高水平的审美能力，同时在传播设计方面具有思考和判断能力。
5、协助各项目完成自媒体等文稿编撰及推送工作；
6、协助开展产品研究，参与商业IP和商业品牌的开发、打造；
7、完成策划总监和创意总监交办的其他工作。
1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告、中文等专业优先；
2、2年以上同等岗位工作经验，拥有广告公司、媒体单位、互动营销公司相关工作经验者优先；
3、具备扎实的文字功底，较强的团队协作意识。
9、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、IP打造、KOL合作等；
10、完成店总交办的其他工作。
1、本科及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，具备购物中心、广告公司、活动公司、媒体单位相关工作经验者优先；
2、30岁以下，具备独立撰写方案以及活动策划组织能力；
3、熟练操作office办公软件，对新媒体营销和传播方式有一定了解，能使用PS等图像处理软件进行简单的图像编辑工作者优先；
5、能承受较强的工作压力，具备良好的客户服务意识。
营销策划经理（驻场）
策划部
经理级
1、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目月度工作计划及周工作计划，并推进计划执行落地；
2、与策划总监和项目负责人充分沟通，完成所在项目整体营销方案及各阶段销售、推广方案制定，经审批后执行落地；
3、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目年度、月度费用预算，经审批后执行落地；
活动策划部岗位职责范文
活动策划部岗位职责范文一、岗位概述活动策划部是一个多元化的部门，主要负责公司内外各类活动的策划、组织和执行工作。
岗位职责包括但不限于活动策划、活动方案制定、预算控制、供应商管理、活动执行、活动效果评估等。
二、岗位职责1.活动策划负责与相关部门合作，制定公司内外活动的策划方案，包括活动目标、活动主题、活动内容、活动场地、活动时间等。
2.活动方案制定根据活动策划的要求，制定详细的活动方案，包括活动流程、活动安排、人员分工、物资准备等。
3.预算控制根据活动方案及公司预算要求，制定活动预算，合理安排活动经费的使用，并在活动过程中进行费用控制，保证活动顺利进行。
4.供应商管理负责与供应商进行洽谈、合作、签订合同等工作，确保供应商能够按时提供所需的物资和服务。
5.活动执行负责组织、协调、指导活动执行工作，包括但不限于场地布置、设备调试、人员安排、现场管理等，确保活动按照预期效果进行。
6.活动效果评估对每个活动进行评估，收集参与人员的反馈意见和建议，整理活动数据和信息，提供给上级领导进行活动效果分析和改进。
7.团队管理负责管理活动策划团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，激励团队成员充分发挥自己的能力和创造力，提高团队整体绩效。
8.与相关部门的协调与市场部门、宣传部门、销售部门等直接部门进行沟通与协作，提供活动支持和协助，确保活动的顺利进行。
9.跟进行业动态跟踪行业动态和竞争对手的活动策划工作，及时调整自己的策略和方案，保持自身的竞争力和创新能力。
三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先。
2.具备良好的活动策划和组织能力，能够独立制定活动方案和预算。
3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各个部门进行有效的合作与协作。
4.具备一定的项目管理经验，能够高效地组织和管理团队。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下做出决策并解决问题。
6.熟练掌握办公软件和活动管理软件，有一定的数据分析和报告撰写能力。
活动策划师岗位职责说明书
活动策划师岗位职责说明书一、岗位概述活动策划师是指负责组织、策划和执行各类活动的专业人员。
他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够准确理解客户需求并提供创新的活动解决方案。
二、岗位职责1. 活动需求分析：- 审查并准确理解客户活动需求，与相关团队进行沟通，确保对活动目标和预期成果有全面的了解。
- 开展市场调研，分析目标受众的兴趣和需求，为活动策划提供有关信息。
2. 活动策划：- 制定详细的活动策划方案，包括活动内容、时间安排、预算预估等。
- 确定活动的主题和宣传手段，为活动传播提供方向和建议。
- 与供应商和承办方洽谈、协商，选择适合的场地和资源，并与其进行合同谈判。
3. 活动执行：- 组织策划会议，协调内外部资源，确保活动执行按计划进行。
- 负责活动的现场布置和调度，保证活动顺利进行。
- 确保活动的安全和风险控制，及时处理突发事件。
4. 活动宣传：- 编写宣传方案，包括海报、宣传册和社交媒体内容等。
- 协调宣传媒体，安排媒体发布会，提高活动的曝光度和知名度。
- 监测活动宣传效果，及时调整宣传策略。
5. 活动评估：- 对活动结果进行评估和总结，提出改进意见和建议。
- 分析活动数据，包括参与人数、反馈意见和活动成本等，为下一次活动提供参考。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上相关领域工作经验，有成功策划和执行大型活动的经历者优先考虑。
3. 技能要求：- 精通活动策划的各个环节和具体操作方法。
- 具备卓越的沟通、协调和组织能力，能够有效管理多方之间的合作关系。
- 深入了解市场动态和行业趋势，能够为活动策划提供前瞻性建议。
- 熟练运用办公软件和活动管理工具。
4. 特殊要求：具有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作中的灵活时间安排和出差需求。
四、薪资待遇公司将根据岗位要求和个人能力提供具有竞争力的薪资待遇、福利和职业发展机会。
五、总结活动策划师是一个非常具有挑战性和创造性的职位。
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基本舒适
工作时间
周一至周五9：00-公司文件
危险性
基本无危险,无职业病危险
合理性、可执行性
全责
2、根据活动的特点，策划活动的运营方案。
具体的赢利点
半责
3、将活动方案转化成具体的执行方案，细化执行流程。
流程的具体化
全责
4、项目成本的控制，寻求最优性价比。
成本控制的具体方案
半责
5、负责与活动合作供应商具体工作事项的协调和沟通。
全责
6.活动的资料归档。
资料整合
全责
考核
重点
策划方案的可执行性。
职
责
二
职责表述：杂志的栏目及广告相关内容的策划
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、负责与编辑人员沟通，协助杂志栏目的策划。
可执行性
半责
2、与业务人员沟通，负责杂志广告报价及合作模式
全责
3、协助编辑部进行杂志大型选题的策划
半责
4、负责参与杂志运营模式的策划。
半责
考核
重点
策划方案的可执行性
职
责
三
职责表述：网站策划
策划岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
策划
岗位编号
所属部门
岗位定员
2
直接上级
岗位等级
直接下级
无
岗位分析日期
2012-12-3
工作概述
根据公司要求，负责公司杂志、活动及网站的整体创意策划等工作。
岗位职责
职
责
一
职责表述：活动整体方案的策划工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、负责活动整体方案的策划，并参与活动方案的撰写。
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1、网站整体架构的策划
2、负责与网站设计公司（外包）沟通
工作及时落实
3、与编辑部沟通，做好网站内容的策划
考核
重点
网站方案的创新程度
工作权力与权限
名 称
内容
建议权
对项目前期定位、规划策略有提案、建议权
审批权
对推广活动执行有监控、审批权
监督权
对推广合同执行有监控权；
对市场调研策略计划有提案、监控权
工作经验
1年以上
技能技巧
熟练使用办公室软件、ppt等
工作态度
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；善于与各类性格的人交往，待人公平；良好的职业道德，遵守公司的各种规章制度
工作条件
工作场所
综合办公司
资源配置
工位、电脑、办公电话、打印机、扫描仪、传真机、网站设备
管理权维护权
对杂志网站信息的管理权、网站运营维护权
其他
有密切联系的岗位和部门
内部
编辑部、策划部、财务部、综合办公室
外部
食品及相关的行业、食品行业展会、同行业竞争对手
任职资格
教育背景
本科学历以上，汉语言文学、新闻学、市场营销学等专业优先
专业素养
触觉锐利，思路清晰，创意灵活，能准确确立活动策划方向及概念，并具有较强的独立执行能力