贸易公司劳动合同

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贸易公司劳动合同范本8篇

贸易公司劳动合同范本8篇

贸易公司劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):___________________贸易公司地址:___________________________法定代表人:_____________________乙方(员工):___________________性别:___________________________身份证号码:_____________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月(自____年____月____日至____年____月____日)。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为___________________,职位等级为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。

具体按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场行情等因素,调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规及地方政策规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

创业需知的法律常识:劳动合同上没盖公司公章,仅法定代表人签字是否有效?

创业需知的法律常识:劳动合同上没盖公司公章,仅法定代表人签字是否有效?

创业需知的法律常识:劳动合同上没盖公司公章,仅法定代表人签字是否有效?案例:2009年4月1日,黄先生进入上海某贸易有限公司做销售,2009年7 月公司才与他签订劳动合同。

离职后,黄先生向当地的劳动仲裁委员提交申请,要求公司支付他4、5、6三个月的双倍工资差额7959元,还有通讯费400元,交通费850元,以及这三个月的社会保险。

贸易公司诉称,从2009年4月到2009年7月这段时间,黄先生是从事兼职销售工作,双方是一种合作关系。

虽然双方签订了劳动合同,但是合同上没有加盖公司公章,因此这份合同是无效的。

而且从合同内容上看,这属于合作协议,不具备劳动合同的性质。

因此,请求仲裁委员会驳回黄先生的请求。

请问,该贸易公司的反对意见能得到仲裁委员会的支持吗?没有加盖公章,只有公司法人代表签字的合同具有法律效力吗?案例分析:仲裁委员会经调查和了解,发现2009年4月份到7月份的合同上显示的落款日期为7月22日,虽然合同中有“合作”的字样,但从各条款的内容来看,该合同具备劳动合同的基本属性。

另外,合同虽然没有加盖公司的公章,但是由公司的法人代表签字的,法人代表代表的是公司,他的签字同样具有法律效力。

因此,确定贸易公司与黄先生自2009年4月1日起建立了劳动关系。

公司不服仲裁机构的判决,向当地人民法院递交了起诉,要求驳回仲裁机构的裁决。

法院经审查认为,贸易公司的法人代表签字的合同为有效合同,应向黄先生支付4、5、6三个月未签劳动合同的两倍工资差额、工资、手机通信费和交通费等共计(1)28万元,并要求贸易公司为黄先生缴纳社会保险费。

案例启示:(1)没有公司的公章,只要有公司法人的签字,劳动合同同样具有法律效力。

(2)作为公司老板,千万不要随便找借口拖延与员工签订劳动合同,否则只要员工起诉,很可能会得不偿失。

法律依据:《中华人民共和国民法通则》第38条规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。

劳动合同协议书模板(4篇)

劳动合同协议书模板(4篇)

劳动合同协议书模板甲方:_____有限公司乙方:_____ (身份证:_____)甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限(或____年____月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。

劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日_____时。

甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元(人民币¥____元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。

甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。

双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。

假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:上海发发贸易有限公司法定代表人:委托人:____年____月____日乙方(签字):____年____月____日劳动合同协议书模板(二)甲方(单位):_____乙方(劳动者)姓名_____性别:_____民族:_____文化程度:_____居民身份证号码:_____联系电话_____家庭住址:_____一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

外贸业务员劳动合同(2篇)

外贸业务员劳动合同(2篇)

外贸业务员劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事外贸业务员工作事宜,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,甲乙双方愿意续签的,应在本合同到期前一个月内协商确定,并签订书面劳动合同。

二、工作内容1.乙方在甲方担任外贸业务员,主要负责国际贸易业务的开展、客户关系维护、订单处理、货物进出口等相关工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期____个月。

2. 试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和业绩,调整乙方工资待遇。

3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、公积金、加班费、差旅费报销等。

五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定,参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲乙双方按照国家规定,缴纳住房公积金。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的信息。

七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

贸易公司劳动合同模板

贸易公司劳动合同模板

劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同主体1.1 甲方(用人单位)名称:1.2 甲方(用人单位)地址:1.3 乙方(劳动者)姓名:1.4 乙方(劳动者)身份证号码:二、合同期限2.1 本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2.2 试用期为月,自乙方正式入职之日起计算。

三、工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为:3.2 乙方的工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据实际情况享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为:(1)基本工资:元/月;(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;(3)其他补贴:根据甲方规定和乙方实际工作需要发放。

5.2 甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方出具工资条。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 甲方为乙方提供如下福利待遇:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供培训和学习机会;(4)提供节假日礼品或福利;(5)提供员工活动和发展平台。

七、劳动保护和劳动纪律7.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。

7.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

7.3 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止8.1 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

外贸劳动合同范本精选6篇

外贸劳动合同范本精选6篇

外贸劳动合同范本精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售人员的劳动合同范本(通用7篇)

销售人员的劳动合同范本(通用7篇)

销售人员的劳动合同范本(通用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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贸易公司派遣到国外工作劳动合同

贸易公司派遣到国外工作劳动合同

贸易公司派遣到国外工作劳动合同一、合同双方。

甲方(用人单位):[贸易公司名称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系电话:[电话号码]乙方(劳动者):[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]家庭地址:[家庭住址]联系电话:[电话号码]二、派遣工作事宜。

1. 派遣目的地。

甲方派遣乙方到[国外具体国家名称]工作。

这可是个很特别的机会呢,就像一场大冒险,不过别怕,公司会全程陪着你哦。

2. 工作岗位。

乙方在国外的工作岗位是[具体岗位名称]。

这个岗位就像是为你量身打造的小天地,你可以在那里大展身手,把你的本事都使出来。

3. 派遣期限。

派遣期限从[起始日期]开始,到[结束日期]结束。

这一段时间,你就像我们派出去的小超人,在国外为公司的业务拼搏啦。

三、劳动报酬。

1. 工资标准。

乙方的月工资为[具体金额]元。

这可是你辛苦工作的回报呢,每一分都是你应得的。

我们会按时把工资打到你的账户上,就像每个月给你送个小惊喜。

2. 工资支付方式。

甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资。

你就等着工资到账的短信提醒吧,那感觉肯定很不错。

3. 加班工资。

如果因为工作需要乙方加班,加班工资按照国家相关规定计算。

不过呢,也要注意身体,别太拼命啦,我们希望你健健康康的。

四、福利待遇。

1. 国外津贴。

考虑到乙方在国外工作的特殊性,甲方将给予乙方每月[具体金额]元的国外津贴。

这就像是给你在国外的小补贴,让你能更好地适应国外的生活。

2. 休假。

乙方在国外工作期间享有带薪年假[具体天数]天。

工作之余,你也得好好休息呀,去周边逛逛,感受一下国外的风土人情。

3. 保险。

甲方为乙方购买国外工作期间的意外保险和基本医疗保险。

有了这些保险,就像给你穿上了一层保护衣,让你在国外更安心地工作。

五、双方的权利和义务。

1. 甲方的权利和义务。

甲方有权对乙方的工作进行管理和监督,但也会尊重乙方的合理建议。

我们就像一个大家庭,大家互相尊重、互相支持。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会,让你能更好地胜任工作。

贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)

贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)

贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)贸易公司劳动合同范本篇1甲方(用人单位)用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联系人电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方每月15日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

(四)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

五、社会保险(一)各项社会保险费由乙方自行缴纳。

贸易有限公司劳动合同范本5篇

贸易有限公司劳动合同范本5篇

贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以资共同遵守。

一、合同期限篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方公司担任相关职位劳动合同签订事宜,达成如下协议:一、劳动合同签订事项及内容概述甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立劳动合同关系。

乙方将在甲方公司担任[具体职位名称],并接受甲方的管理和工作安排。

双方对职位的性质、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利待遇等条款达成如下协议:二、职位及工作内容概述乙方担任的职位为[具体职位名称],主要职责包括但不限于以下内容:[列举工作职责和内容]。

乙方应严格遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

三、工作地点及时间乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

工作时间按照甲方的规定执行,符合国家法律法规及地方规定的工作时间制度。

如有加班需要,按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为[具体薪酬结构],包括基本工资、奖金、津贴等。

具体数额及支付方式由甲方按照国家法律法规及公司政策执行。

甲方将为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动合同的期限本合同的期限为[具体年限],自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方分配的任务。

乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

乙方享有法定的节假日和带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬第四条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

乙方的工资水平应随着甲方的业务发展及乙方的业务水平提高而逐步提高。

具体标准按照甲方规定执行。

甲方应按月支付乙方的工资,发薪日为每月的___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):___________________贸易公司地址:_________________________乙方(员工):___________________身份证号码:_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位:___________________2. 主要工作内容:___________________3. 工作地点:___________________ (如有变动,甲方应及时通知乙方)三、工作时间与休假1. 工作时间制度:按照国家规定的标准工时制度执行。

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方:贸易公司名称乙方:职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就职员聘用事项达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守。

一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员,具体职位为:二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于:1. 负责贸易公司的日常办公事务;2. 协助商务部门开展贸易合作;3. 负责客户关系维护和拓展;4. 完成其他上级交代的工作。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方应当根据实际情况配合加班,但每月加班时间不得超过规定标准。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币(大写)每月,另加五险一金及其他福利待遇;2. 薪酬发放时间为每月的日。

五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点,根据业务需要,有时可能需要出差。

六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定,保障乙方的劳动权益。

如乙方在工作中受到任何伤害,甲方将承担相应的责任。

七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密,不得泄露给任何第三方。

如有违反,乙方将承担法律责任。

八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后,若与甲方双方均满意,合同自动转为长期劳动合同;2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退,乙方将不再享有任何福利待遇;3. 双方若发生纠纷,可协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。

九、附则1. 本合同为双方共同遵守,自甲乙双方签署之日起生效;2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。

甲方(单位盖章):乙方(签字):签订日期:年月日以上为贸易公司劳动合同范本,希望对您有所帮助。

如需补充或修改内容,还请根据实际情况进行调整。

祝工作顺利!篇2贸易公司劳动合同范本甲方:_______________(单位名称)地址:_______________法定代表人:_______________电话:_______________统一社会信用代码:_______________乙方:_______________(个人姓名)身份证号码:_______________地址:_______________联系电话:_______________经甲、乙双方平等协商,就甲方拟招募乙方为_______________(职位)一事,达成如下合同:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,从事_______________(具体职位工作内容),并服从甲方管理及安排。

金融贸易行业劳动协议5篇

金融贸易行业劳动协议5篇

金融贸易行业劳动协议5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动协议,以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的金融贸易岗位(工种)为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司总部及分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据金融贸易行业的特性,实行标准工时制,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班费用。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

每月__日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。

具体工资标准视岗位性质、工作表现等因素而定。

2. 甲方可根据生产经营效益状况和员工考核情况,支付乙方奖金或绩效提成等。

奖金及绩效提成的支付办法按公司有关规章制度执行。

3. 甲方可根据实际情况调整薪酬结构或制定新的薪酬制度,经双方协商一致后执行。

乙方如不接受调整或新的薪酬制度,可提出辞职申请。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方的健康与安全。

乙方从事金融贸易工作可能存在的职业危害及防范措施等应告知乙方。

双方共同遵守安全生产的有关规章制度。

六、社会保险与福利待遇乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

贸易合同模板十篇

贸易合同模板十篇

Growing up is a game against yourself. Don’t worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.勤学乐施积极进取(页眉可删)贸易合同模板十篇贸易合同篇1合同号:____甲方,中国_____公司,法定_____,电报挂号:____,电传:____。

乙方,____国____公司,法定___,电报挂号:____,电传:____。

经甲乙双方友好协商,特订立本合同:第一条补偿贸易内容1.乙方甲方提供__台(套)设备及其性能规格资料、辅助设备和零、备、附件及试车用原材料。

(提供方法可用附件详列)。

2.甲方将用乙方提供的设备所生产的__产品,偿付上述设备的价款,也可用其它商品来偿付。

偿付商品的品种、数量、价格、交货条件等,详见合同附件(略)。

第二条补偿方法1.甲方分期开出乙方为受益人的远期信用证,分期、分批支付全部机械设备的价款。

2.乙方开出以甲方为受益人的即期信用证,支付补偿商品的货款。

3.当乙方支付货款不能相抵甲方所开远期信用证之金额时,乙方用预付货款方式,在甲方远期信用证到期之前汇付甲方,以便甲方能按时议付所开出远期信用证。

4.由于甲方所开立远期证的按期付款以乙方开出即期证及预付货款为基础,所以乙方特此保证及时按合同规定,开出即期证及预付货款。

第三条补偿商品1.甲方用乙方提供设备生产的商品(详见附件,略。

),按每公历月__套(件)供应乙方;2.对其它商品,双同意分批签署供货合同。

供货条件由双方另议。

第四条偿还方式1.甲方自乙方提供设备在甲方场地试车验收后第__个月起,每月在原则上偿还全部设备价款的__%;2.甲方可以提前偿还,但应在__天之前通知乙方。

3.在甲方用补偿商品偿还设备价款期间,乙方按本合同有关规定,开立以甲方为受益人的足额、即期、不可撤销、可分割可转让的信用证。

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇

贸易公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即行终止。

经双方同意,可即行续订合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的贸易部门工作,具体职责和职务为_____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点,如需调整工作地点,应经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据贸易行业的特性,实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假的权利。

具体按照甲方的制度规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法规定的物价因素等调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应费用。

乙方应负担的部分,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

篇2甲方(公司):____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地:____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同(合同范本)甲方:贸易公司名称(以下简称甲方)乙方:员工姓名(以下简称乙方)为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方友好协商,依法自愿达成以下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排,认真、细致、主动地完成工作任务,服从组织管理和安排,维护公司形象,提高公司盈利能力。

2. 乙方的具体工作职责包括:xxx(根据实际工作内容具体填写)。

二、劳动合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止,合同期满后,根据双方协商决定是否继续合作。

三、工作时间和休息1. 工作时间:乙方每周工作时间为___小时(含中午休息时间),具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。

2. 探亲假、年休假等休假事宜按照公司规定执行。

四、工资和福利1. 乙方的工资构成及发放标准由双方约定,并按月结算发放。

具体标准为:基本工资___元/月,绩效工资___元/月,其他奖金或福利待遇___元/月。

2. 乙方享受公司规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

3. 预留其它福利事项。

五、保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度,不得向外泄露公司的商业机密信息,不得利用公司资源从事与公司无关的商业活动。

六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)工作滥用职权或者玩忽职守,致使公司经济损失的;(2)擅自调休或旷工旷岗的;(3)伪造、篡改业绩或者利用公司资源谋取个人私利的。

2. 乙方如需解除合同,则应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致达成解除协议。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方依据相关法律法规及公司规章制度另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、合同变更和解释1. 本合同的任何变更必须经过甲、乙双方协商一致,并书面签署《劳动合同变更协议》。

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇篇1贸易公司员工劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等协商、诚实守信的原则,就乙方加入甲方公司工作的相关事宜,达成如下协议,以便共同遵守:一、工作内容:乙方将被任命为(职位名称),主要工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

乙方应当按照公司的要求和安排,认真、负责地完成工作。

二、工作地点:乙方的工作地点为公司所在地(详细地址),根据工作需要,公司有权变更乙方的工作地点,需提前通知乙方。

三、试用期:乙方以实际入职日期起计,工作试用期为(一般为3-6个月),试用期内乙方享有与正式员工同等的工作待遇。

试用期满后,公司将根据乙方的工作表现、业绩及公司的实际情况决定是否转为正式员工。

四、劳动报酬:乙方的工资报酬为(具体金额),包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

工资支付时间为每月的(固定日期),工资支付形式为(银行转账/现金发放等)。

五、工作时间和休息:公司的正常工作时间为每周(5/6)天,每天(8/9/10)小时,具体工作时间根据公司的安排而定。

根据国家法定规定,乙方每周享有一日的休息日,法定节假日和公司规定的带薪休假。

六、工作保密:乙方必须遵守公司的商业秘密和保密政策,不得泄露公司的商业机密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同:1. 对乙方履行本合同过程中的不正当行为,公司有权随时解除劳动合同,并有权终止支付工资报酬。

2. 在乙方享有法定带薪假期期间,公司不得解除劳动合同;双方可根据协商一致解除合同。

3. 发生解除劳动合同的情形,均须提前口头或书面通知对方(提前(30/60)天)。

八、其他约定:1. 本合同自签署之日起生效,有效期至合同期限届满或者双方协商一致解除合同。

2. 双方同意遵守公司的相关规章制度和管理制度,承担相应的法律责任。

3. 乙方必须自觉遵守公司的规章制度、劳动纪律,服从公司的管理和安排,认真完成工作任务。

2023年员工劳动合同(通用15篇)

2023年员工劳动合同(通用15篇)

2023年员工劳动合同(通用15篇)员工劳动合同1甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自××年××月××日至××年××月××日止。

(其中××年××月××日至××年××月××日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:()标准工时制度()不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

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贸易公司劳动合同
合同范文频道为大家整理了《贸易公司劳动合同》,供大家学习参考。

甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司
法定代表人:__________________________________
单位地址:上海市______区______路_____号_____楼
乙方:(员工姓名)________ 文化程度:_______
身份证号码:__________________________________
户籍所在地:__________________________________
现居住地:____________________________________
甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

第一条协议期限
本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。

其中试用期为____个月自 ______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。

第二条工作岗位与任务
1. 经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。

3.甲方提供必要的工作条件。

第三条工作时间与报酬
1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。

2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。

3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。

第四条劳动纪律
乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。

第五条劳动保险、福利待遇
1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。

对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费
用。

2.法定假日为有薪假期。

第六条协议的变更、终止、解除、续订
1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:
(1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;
(2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本协议无法履行;
(4)法律、法规规定的其他情况。

2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。

甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;
(4)已被依法追究刑事责任者。

4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能
从事由甲方另行安排的工作;
(2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。

5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金____元。

6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;
(2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。

第七条违约责任
1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。

2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的,甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资,乙方应承担相应的经济损失。

3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的,按规定向甲方支付培训费。

4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的,乙方须归还所有款项。

5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方,在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。

6. 因乙方的工作性质,双方约定在合同期满或离(辞)职后的年内,不得以任何形式从事同行业或同专业的工作,否则应向甲方赔偿相应的损失。

7.对于公司技术和非技术信息,资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等;技术信息----设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守,因任何原因泄漏,公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。

造成经济损失或其它严重后果的,甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。

第八条未尽事宜
本协议未尽事宜,按现行国家和本市的法律、法规政策执行。

第九条协议生效
本协议自签订之日起生效,具有法律效力,本协议一式两份,双方各执一份,涂改、未经本人授权代签的无效。

甲方:______________________ 乙方:___________ 代表(签章):______________ 代表:___________
签订日期:__________________。

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