XXXX绩效考核工作目标完成情况自查表
员工绩效考核自评表

员工绩效考核自评表
姓名,_____________ 日期,_____________。
请根据以下指标,对自己的工作表现进行评分,并在每个指标下进行自我评价。
1. 工作成果:
完成工作任务的质量和数量是否符合预期?
是否能够按时完成工作任务?
自我评价:
2. 团队合作:
是否能够有效地与团队成员合作?
是否能够积极参与团队活动和讨论?
自我评价:
3. 创新能力:
是否能够提出新的想法和解决方案?
是否能够在工作中展现创新精神?
自我评价:
4. 沟通能力:
是否能够清晰地表达自己的想法和意见?
是否能够有效地与同事和上级沟通?
自我评价:
5. 自我管理:
是否能够有效地管理自己的时间和任务?
是否能够保持良好的工作状态和情绪?
自我评价:
6. 专业知识:
是否能够不断学习和提升自己的专业知识?
是否能够在工作中展现专业技能?
自我评价:
请在每个指标下打分,并在自我评价部分对自己的工作表现进行详细描述。
完成后,请将表格交给直接主管进行评定。
绩效考核工作自查自评报告(个人和部门)2篇

绩效考核工作自查自评报告(个人和部门)2篇(篇一)一、年度目标任务完成情况概述。
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,区财政局以贯彻落实党的十九大精神为核心,坚持促发展为第一要务,围绕中心,服务大局,主动适应新形势,深化财政服务+改革,确保全面完成各项目标任务。
在落实区委区政府重点工作方面,全力推进区镇财权事权管理体制改革和真金白银降成本两大重点项目,完成率均为100%。
在落实主要职能重点工作方面:完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标任务。
在协办项目方面:积极配合牵头部门推进项目实施,严格按进度完成资金拨付任务。
二、目标任务完成效果及佐证材料质量的自评。
(一)本年主要目标任务完成效果显著:1、完成推进区镇财权事权管理体制改革。
今年推行新一轮镇街财政体制改革,进一步优化财权、事权关系,充分调动各镇(街)发展经济、培育财源的积极性,出台镇(街)财政管理体制改革配套文件,充分释放基层活力;2、把真金白银降成本落到实处。
落实积极的财政政策,依法兑现税收优惠政策,**年,通过推行降成本行动计划共降低企业成本35.2亿元,有效激发市场活力。
3、财税收入结出新成果,奋力实现双百亿。
**年,实现一般公共预算收入54.38亿元,可比增长15.25%,增幅位列全市五区第一,超额完成市对我区54.26亿元的收入考核任务;税收收入占一般公共预算收入比重为79.14%,位列五区第一,财税收入呈现质量并举的态势。
全年财税三级库收入263亿元,地方财政总收入(包含一般公共预算收入、政府基金预算收入及上级补助收入)达到200亿元,实现财税总收入、地方财政总收入双百亿,为我区经济社会各项事业发展提供坚实的财政保障。
4、民生福祉实现新提升,全力完成两项任务。
积极争取上级支持,不断优化财政支出结构,重点保障各项民生和重点项目支出,促进社会和谐稳定。
全年民生类支出完成35.88亿元,占一般公共预算支出的六成以上,其中人均文化支出达到225元/人,完成上级考核目标。
2024年关于年度绩效执行情况的自查报告

2024年关于年度绩效执行情况的自查报告一、绩效目标的设定与完成情况在2023年,我们公司设定了一系列具体的绩效目标,以实现公司的战略和发展规划。
针对每个部门和岗位,我们制定了相应的绩效指标,并通过具体的目标设定和绩效计划,来确保每个员工都能明确自己的工作目标和评价标准。
在2023年的绩效执行过程中,我们严格按照目标与计划开展工作,并对绩效目标进行了动态跟踪和评估。
在绩效目标的完成情况方面,根据绩效评估结果显示,公司整体绩效达到了预期目标,大部分团队和员工完成了既定的绩效指标,取得了良好的绩效表现。
二、绩效管理制度的实施情况为了保证绩效的科学管理和有效执行,我们公司在2023年持续深化和完善绩效管理制度。
我们对绩效管理流程进行了优化,明确了绩效目标的设定、绩效评估和绩效奖惩等相关环节的责任和流程,确保绩效管理的规范性和透明度。
在绩效管理制度的实施过程中,我们通过制定绩效管理手册和相关培训,使全体员工了解和熟悉绩效管理的流程和方法。
通过定期的绩效评估和考核,我们及时发现和解决了一些问题,提高了绩效管理的效率和准确性。
三、绩效考核与奖惩制度的执行情况在2023年,我们公司建立了完善的绩效考核与奖惩制度,对员工的工作业绩进行全面、客观、公正的评估。
我们重视绩效考核的科学性和公平性,为员工提供了一个公正的评价和奖励机制。
绩效考核的执行情况表明,公司内部普遍认同和接受了绩效考核制度,并且通过绩效考核获得的评价和奖励,对于激励员工的积极性和改进能力起到了积极的推动作用。
同时,在绩效奖惩制度的执行过程中,我们也发现了一些问题,需要进一步加强对绩效评价的标准和方法的统一。
四、绩效改进与提升的措施与效果为了不断完善绩效管理和提升绩效水平,我们在2023年采取了一系列的措施,以解决绩效评价的主观性和不准确性等问题。
我们更新了绩效评价标准,提高了评价的客观性,同时加强了对绩效评价数据的控制和监管,确保评价结果的真实性和可靠性。
月度绩效考核完成情况(计划)表

10
考察接待统筹(线路、人员后勤)安排
、资料(照片、接待信息等)管理;撰
5
写接待纪念品的方案;完成考察接待的
15
档案记录并进行每月汇总统计分析;照
片整理;
完成每月档案常规存档、专项存档;进
6
行印章管理,完成每月印章汇总数据整
10
理;
工
进行考勤管理;协助做好相关的人事工
作7
作;完成部门个人绩效考核的收集整
10
实
理;
绩
8
部门信息收集;定期完成相关信息的报 送,保持材料质量
10
9
完成会务工作。
10
10
完成其他工作任务。
5
分
管
100
领
评分规定:1、工作效能每项分值为10分,共计40分,按每项加扣分标准评分,2、工作实绩每项分值按月初经分管领导确认签字后的分 值计分,共计60分,按每项工作完成比例评分,单项工作完成率为50%以下的不得分,每提高10%按分值的20%计分,依次类推。3、工作 完成出色按评分规定加分。
考核项目序号考核名称考核内容加扣分标准完成比例分值自评分部门主管评分分管领导评分主要领导调整确定1工作纪律遵守园区规章制度和考勤制度按时上下班上班时不擅自离开工作岗位不玩电脑游戏股票等
xxxx工作人员月度绩效考核完成情况(计划)表
岗位:综合管理号 目
考核 名称
考核内容
工作无计划遇事矛盾上交本业务范围 问题不能独立处理视情扣分
10
效
能
3
工作质 工作效率高,工作质量高,工作细致无 无客观因素工作出差错或效率低造成
量 差错。
损失和不良影响的视情扣分
10
4
员工绩效考核自评表

员工绩效考核自评表
请您根据以下指标对自己的工作表现进行自我评估,并填写相应的分数。
请您根据实际情况,如实选择适合的选项。
1. 工作态度(10分)。
从不拖延,积极主动完成工作任务。
对工作持有积极的态度,能够主动解决问题。
工作态度一般,有时会出现拖延或消极情绪。
对工作态度不够认真,经常拖延或消极应对。
2. 工作质量(10分)。
工作准确无误,无需他人纠正。
工作质量较高,偶尔出现小错误。
工作质量一般,偶尔出现较大错误。
工作质量较差,经常出现错误。
3. 团队合作(10分)。
积极主动与团队成员合作,共同完成任务。
能够与团队成员合作,但有时缺乏主动性。
对团队合作有一定贡献,但常常需要他人提醒。
不愿与团队成员合作,对团队合作无贡献。
4. 沟通能力(10分)。
能够清晰、准确地表达自己的意见和想法。
沟通能力较好,但有时表达不够清晰。
沟通能力一般,有时难以理解对方的意思。
沟通能力较差,经常出现沟通障碍。
5. 自我学习(10分)。
经常主动学习新知识和技能,提升自己的能力。
有一定的自我学习能力,但缺乏持续性。
对自我学习有一定意识,但进展较慢。
缺乏自我学习的意愿和行动。
请根据以上指标,给自己的工作表现打分,并在下方提供您的总结和改进计划。
总结:
改进计划:。
员工绩效考核自评表

员工绩效考核自评表
尊敬的员工:
为了更好地了解您在工作中的表现和成绩,我们特别设计了这份员工绩效考核自评表。
请您认真填写以下内容,以便我们更准确地评估您的工作表现,并为您提供更好的支持和帮助。
姓名:
部门:
职位:
考核周期:
1. 请列举您在过去一段时间内取得的工作成绩和突出表现。
2. 您认为自己在工作中的哪些方面做得很好?请具体举例说明。
3. 您认为自己在工作中的哪些方面需要改进?请提出改进的具体方案和计划。
4. 您对公司对您的工作表现和绩效评价有何期望?请提出您对自己未来发展的期望和计划。
5. 您对公司人力资源部门的工作提出哪些建议和意见?
请您在规定的时间内完成以上内容,并将自评表交给您的直接主管或人力资源部门。
我们将根据您的自评和其他评价结果,为您提供更好的发展和支持计划。
谢谢您的配合!
人力资源部敬上。
21 绩效考核自查表

现场抽查特种作业人员持证上岗不少于5人。
证照无效或无证上岗1人(次)扣1分。
矿井安全生产绩效考核工作领导小组
综合办
3
安全质量标准化
1.明确安全质量标准化工作和“五优”矿井创建工作管理机构和职能。
查治理工程计划项目开工纪要、记录。
查工程计划项目月进度现场落实情况。
查工程计划项目验收、移交记录和现场投入使用情况。
灰岩水区域治理滞后于集团规划要求扣0.5分,工程项目未按照计划进度施工,1处(次)扣1分;未按规定期限验收、移交投入使用,1个工程项目扣2分。
矿井安全生产绩效考核工作领导小组
地测队
3.完成集团下达的安全质量标准化达标规划、示范化矿井创建和“五优”矿井创建目标。
对所包区队安全检查少1次扣1分;参加所包保区队班前会或安全活动少1人(次)扣0.5分。
矿井安全生产绩效考核工作领导小组
缺记录-1
安监科综合办调度室
6
安全工程
1.区域瓦斯治理工程量,按期完成安全达标煤量规划,治理工程项目进度符合集团规划要求,按期验收、移交和投用。
查安全达标煤量规划、治理工程计划项目开工纪要、记录。
采掘工作面回风流出现CO超标的,1处扣3分。
瓦检员空班漏检、安全监测系统断电范围不符合规定或断电不灵敏的,1处(次)扣3分;煤尘超标的,1处扣2分。
矿井安全生产绩效考核工作领导小组
通防科
3.全面落实《煤矿防治水规定》,排水系统完善,水害防治措施落实到位。
查矿井区域水害治理措施、探放水设计及图纸、台帐、记录等。
上半年绩效指标完成情况的自查报告

上半年绩效指标完成状况的自查报告上半年绩效指标完成状况的自查报告依据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对20xx年上半年工作进行督查考核的通知》(x委办〔20xx〕62号)文件要求,xx乡结合实际,依据时间过半、任务过半的要求,对半年工作总结自查如下:一、10项考核指标完成状况(一)扶贫开发及精准扶贫依据市直工委、市扶贫移民局工作要求,准时建立了扶贫开发及精准扶贫工作领导小组,部署了工作人员负责具体工作。
准时、精确、真实的报送扶贫和移民工作的各种资料,完成了"精准扶贫建档立卡信息系统'的数据维护工作及乡村两级精准扶贫档案资料,规范制定了乡、村、贫困户脱贫方案。
按时完成了年度减贫任务及精准扶贫的各项工作任务。
帮扶进展黑鸡养殖,向家坝村发放旧院黑鸡苗2100只;进展养羊大户6户,户平养殖山羊100只以上。
结合走基层、万名干部联万家活动平台,供应给殖技术和指导养殖户建立规范化的养殖场。
(二)全面深化改革高度重视全面深化改革工作,明确了党委书记罗远兵为第一责任人,由党委副书记、纪委书记袁莉萍同志分管此项工作。
贯彻落实上级出台的专项改革方案及各类会议精神。
仔细执行xx市专项改革方案,按时按进度推动专项改革工作。
(三)产业进展及重大项目建设1、xx乡在布袋溪村、向家坝村、虾叭口村进展了优质脱毒马铃薯2500亩;规划进展了600亩高山蔬菜种植基地;即将完成2.5公里乡道大路油化工作;帮忙完成了场镇饮水工程建设。
2、帮忙做好了九硒农牧生猪种畜养殖基地建设、八台山龙潭河5A级景区综合开发、天池坝供水工程建设、马铃薯种薯繁育基地建设工作。
(四)新农村和场镇建设及管理1、场镇新区水、电、路等基础设施建设工作正在实施中,基本完成12户居民房屋建设工作。
场镇亮化工作正在实施中,方案安装路灯15盏。
2、严格执行房屋建设规划,严格审批手续,不存在未批先建、不在规划地建、不按设计风貌建的现象。
(五)社会事业进展做好了"新农保'、社保、城乡低保、医疗保险等惠民政策宣扬、解释和推动工作,按时足额发放了各类保险金。
2024年个人绩效考核自查报告3篇

2024年个人绩效考核自查报告 (2)2024年个人绩效考核自查报告 (2)精选3篇(一)尊敬的领导:我是XXX,现提交2024年个人绩效考核自查报告,以便反思自身工作表现,并进行必要的改进。
以下是我在2024年的自我评估:1. 目标完成情况:在2024年,我设定了多个工作目标,并在不同程度上取得了一定的进展。
其中,我成功完成了XX项目的设计、开发和实施,并在预定的时间内交付了优质的工作成果。
此外,我也通过学习和培训加强了自己的专业知识和技能。
2. 工作质量与效率:我在过去的一年里注重提高工作质量和效率。
我独立完成了多个任务,并及时地解决了遇到的问题。
然而,我也意识到仍有一些方面需要进一步提升,特别是在时间管理方面。
我会在未来更加注重合理规划工作时间,以确保任务能够高质量、高效地完成。
3. 个人能力提升:在2024年,我积极参与了多个培训和学习机会,不断提升自身的技术能力和专业知识。
我主动学习了新的工具和软件,并成功应用在实际工作中。
此外,我也积极参与了公司内部的团队合作和项目协作,有效地提升了沟通和协调能力。
4. 与团队合作:作为一个团队成员,我努力与团队合作,共同完成项目和任务。
我积极参与了团队讨论和决策,提供了自己的意见和建议。
同时,我也主动与团队成员进行沟通,及时解决困难和解决问题。
然而,我也意识到在与其他团队成员合作方面还有待提高,我将更积极主动地与团队成员沟通,提升协作能力。
5. 自我发展计划:基于对过去一年的评估,我制定了以下个人发展计划:- 继续加强专业知识和技能的学习,保持跟上行业发展的步伐;- 注重时间管理,合理规划并有效利用工作时间;- 提高沟通和协调能力,更好地与团队成员合作。
总体而言,尽管我在2024年的个人绩效考核中取得了一些成绩,但我也明确了自己需要改进的方面。
我将坚持努力工作,提高自己的能力和绩效,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!2024年个人绩效考核自查报告 (2)精选3篇(二)尊敬的领导:我是XXX,我写此绩效考核自查报告,以总结和评估2024年我的个人工作表现。
部门单位整体绩效自评表

部门(单位)整体绩效自评表
填表要求:
1、年度部门(单位)预算执行情况按年度部门决算报表所列数据填写。
2、重点工作任务对应安排的重点项目部分,重点项目选择标准:单个项目资金额为150万元以上或项目合计资金占全部项目资金金额60%以上,个数要求为占项目总数50%以上。
3、部门产出部分和部门效果部分的各项指标为必须考虑的要素,可根据部门职责、全县发展重点工作设置,应主要围绕重点项目的产出效果情况来确定核心业务指标。
同时,部门效益指标部分除重点工作任务下对应的重点项目产生的效果外,还需关注部门的综合效果,与年度目标进行呼应。
(所设指标个数不少于5个)
4、整体绩效评价结果(绩效评级)划分为四个等次,“优•等次:90分(含)一100分、“良■'等次:80分(含)一90分、"中"等次:60分(含)一80分、1•差•等次:60分以下。
仓埠街2015年元—9月份绩效目标完成情况自查表

是否达到 合格值进 合格值 挑战值 度要求
占目标
20
社会保险、就业工作完 成率
2
%
100
达标
是
城市综合管理工作
%
100
达标
是
21
查违控违
4
%
100
达标
是
文明创建工作
%
100
达标
是
指标 序 类型 号
指标名称
权重 计量 (%) 单位
指标值 合格值 挑战值
完成情况 一是综合治理包保责任落实工作。各街直部门、村(社区)签订了《 社会管理综合治理目标责任书》和《防范处理邪教问题目标责任书》 83份,确保责任落实到人;二是企业、学校及周边的隐患排查工作。 对中小学、幼儿园进行了2次全方位的安全隐患大排查,在所有塘堰水 库都设置了警示标牌,对辖区内服装厂、建筑、餐饮娱乐业及网吧等 场所进行了1次消防安全隐患大排查;三是矛盾纠纷排查化解工作。成 功调处1起交通死亡纠纷和2起医疗死亡纠纷,调解各类矛盾事件84 件;四是精神障碍患者监管和救治救助工作。全街各村(社区)共签 订900份精神障碍患者救治救助“五包一”责任书,对25名易肇事肇祸 患者实行重点监护,截止7月底,已送医56人次,强制送医12人;五是 网格化完善及网格员队伍建设工作。人口信息、房屋信息的录入基本 完善,特殊人群信息录入1156人,其中刑满释放56人,社区矫正14 人,吸毒人员115人,精神障碍患者969人;弱势群体信息录入5878 人,其中低保3532人,空巢老人182人,残疾人1872人,失独人员21 人,孤寡老人150人;组织8名网格员和社会工作者参加新洲区首届社 会工作者暨第二届网格员技能大赛。 一是及时就地解决信访问题,包括①严格按照“阳光信访”平台规定 程序和期限受理、办理信访事项②引导群众依法逐级走访,积极解决 合理诉求③积极开展领导阅信、接访、包案活动④按期办结交办及转 送的信访事项,截止目前,已经完成上级交办及本级自办信访件86件 。二是及时排查化解矛盾纠纷、积极规范信访秩序,包括①坚持信访 稳定信息每日报送工作制度②稳控重点信访人员,减少越级非访活动 ③及时处置赴省进京非访及到区出格上访行为④今年4月按要求安排工 作人员参与驻京信访稳控工作。 一是建立了矛盾纠纷调处机制,成立了仓埠街矛盾纠纷大调解中心。 其中仓埠街人民调委会前3季度共调解案件44件,开展矛盾纠纷排查9 次;开展审前调查25件,今年新入矫社区矫正人员20个,现有社区矫 正人员45人。二是中小学普法率100%、法制副校长配备率100%,开展 依法治校创建活动。前三季度共开展学校法制讲座4次,公职人员、企 业、农村两委、村、社区普法讲座6次。三是做好“六五”普法检查验 收工作,并顺利通过验收。“六五”普法工作有机构有人员、有规划 有安排、有措施有保障,工作扎实,内容充实,资料全面,效果显 著;在实际工作中以普法教育为先导,以制度建设为保障,落实行政 执法责任制,规范行政执法行为,依法行政水平得到不断提高。四是 前三个季度,全街积极推行公职人员学法活动,街道党工委中心组共 组织集中学习3次,自学5次;全街普及了普法无纸化系统,利用该系 统全体公职人员开展学法用法及考试,公职人员人均学法30学时,领 导干部(党委委员)学法笔记人均1万字。
2016绩效考核目标完成情况自评表

13.5%。
2.企业效益进一步提升。前三季度,全市限额以上文创企业实现利税
742.08 亿元,同比增长 46.1%,比去年同期提高 20.7 个百分点;实现利润
641.88 亿元,同比增长 49.4%,比去年同期提高 28.5 个百分点。宋城、华
策、华媒、华数等文创龙头企业发展势头良好,盈利能力不断增强。
5.着力促进对外交流。组团参展 2016 戛纳电视节,成功引进全球最大 的影视内容产业品牌“戛纳电视节”进驻中国,“MIP china·杭州”中国专 场将于明年 5 月在杭州举办。组团参展第 20 届香港国际影视展、第 12 届深 圳文博会和 2016 海峡两岸文化创意与艺术展,其中香港影视展现场及意向 成交额达 2726.3 万美元,深圳文博会参展企业数及展位面积居全省首位, 获得最佳展示奖。积极推动“新杭线”品牌成功亮相第二届伦敦手工艺周, 以及新西兰、澳大利亚“中国美丽浙江文化节”等国际展会,不断扩大“新 杭线”品牌的影响力。
主营业务收入 3109.67 亿元,增长 29.9%,利税 713.95 亿元,增长 47.5%,
增幅分别高于外围层 23.8、28.7 个百分点,占文创产业规上企业收入、利
税的比重分别为 92.6%、96.2%。
主要做法有:1.着力强化政策引导。编制完成《杭州市文创产业发展“十
三五”规划》。制定出台《杭州市文化创意产业创业投资引导基金管理暂行
办法》、《杭州市政银文化创意产业创业投资引导基金(一期)组建方案》,
组建了杭州政银文化创意产业创业投资引导基金(一期),基金规模放大至
13 亿元。深化与杭州银行文创支行等金融机构的合作,签订三年推出 38 亿
文创金融产品合作协议。下达 2016 年度市文化创意资金竞争性分配资金。
街道纪工委绩效指标完成情况自查报告_目标任务完成情况自查报告

街道纪工委绩效指标完成情况自查报告_目标任务完成情况自查报告**街纪工委绩效指标完成情况自查报告根据区纪委的有关要求,我街就今年以来纪工委绩效指标完成情况进行全面自查。
为认真贯彻落实上级的相关精神,我们把纪律和规矩挺在前面,聚焦监督执纪问责,准确把握运用“四种形态”,标本兼治,强化党内监督,推动“两个责位”落实,进一步贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市“十一项禁令”,重点解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题,狠抓遏制“四风”问题反弹等工作,确保党的相关规定在我街得到有效的贯彻落实。
现将我街一年来的具体工作情况报告如下:一、主要工作情况(一)、深入学习,严明纪律1、强化政策法规条款教育采取坚持中心组学习、周四学习日、学习交流研讨、集中学习和自学相结合的方式,以统一意志、统一行动为目标,及时组织机关工作人员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《巡视工作条例》《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》《湖北省行政问责办法》等各级相关文件精神和详细条款,强化政治纪律和政治规矩的教育,并要求大家结合自身工作实际融会贯通。
2、注重警示守纪意识教育一是编发专题政策宣传《**动态》专辑,分发各层次党员干部,深入学习新精神、新要求,将规定、条款深入人心;二是在机关宣传栏、公示栏及时张贴上级纪委和有关部门发布的案件通报及反面典型,及时传导压力、预警和提醒;三是在关键节假日时间点,及时召开会议集中重温法规条款和学习相关案件通报,开展节前预警和提醒;四是加强对新任工作人员的廉政廉洁教育,增强廉政守纪意识;五在全街各社区党建工作qq群中转发有关文件规定和要求,扩大宣传教育面,广泛提高思想认识。
3、组织寓教于乐活动教育一是围绕政治主题、组织全体人员观看《不变的步伐》、《永远在路上》、《岂容蚁穴毁巨堤——小官贪腐警示录》等警示教育片,进行案例教育;二是学习革命前辈、组织全体人员参观姚家山新五师司政机关旧址教育基,;进行正能量教育;三是组织参加区“践行准则条例、做遵规守纪党员”演讲比赛;倡导评先学先,树立先进典型。
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信息反馈
及时、准确、全面为市委和上级党委提供决策信息,全年向省委办公厅报送《XXXXXXXXX信息》260期以上,编印《XXXXXXXXX工作信息》40期以上;及时组织市内外新闻单位做好宣传报导。
全面完成信息新闻工作任务。信息上报水平有新提高,全年上报中办、省委办公厅《XXXXXXXXX信息》338期,信息采用率排在全省前10名,编印《XXXXXXXXX工作信息》64期;及时准确全面地为市委和上级党委提供决策信息。根据市委工作安排,及时组织、协调、谋划指导性新闻宣传,草拟、审核市委重要会议、市委主要领导政务活动新闻通稿78篇;协助新华社广东分社、南方日报等媒体采访报道XXXXXXXXX用稿33篇。
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政务接待
做好中央、国家、省及外地党委领导同志来XXXXXXXXX检查指导、参观考察的接待工作;参与做好市委重大活动和重要会议的接待工作。
注重与各接待点及公安、卫生等相关部门的协调配合,建立健全上下贯通、协调一致的“大接待”服务网络,实施“五个一”(一份微笑、一份《接待安排》小册子、一张精美的名片、一路热情的讲解和一张特色席位卡)接待模式,圆满完成中央、国家、省及外地党委领导同志来肇检查指导和参观考察的接待任务,完成全国第八届“市长杯”乒乓球赛、“XXXXXXXXX金秋”经贸洽谈会、粤台光电产业合作交流会等重要活动的接待工作。
7
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XXXXXXXXX领导班子绩效考核工作目标完成情况自查表(二)
2009年1月6日
序号
工作项目
本年度达到的标准、进度、要求
完成情况
分值
(60分)
自评
(60分)
4
督查督办
加强对贯彻市委决策部署的督促检查,及时报告落实情况,编发《XXXXXXXXX督查》20期以上;配合省委办督查省委决策部署在我市的贯彻落实,做好落实情况反馈,全年向省委办上报《督查专报》12期以上;承办市委领导批办件或上级交办专项查办件。
6
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XXXXXXXXX领导班子绩效考核工作目标完成情况自查表(一)
2009年1月6日
序号
工作项目
本年度达到的标准、进度、要求
完成情况
分值
(60分)
自评(60分)
1
落实部署
贯彻执行党的路线方针政策,落实中央、省委和市委各项决策部署,协调组织有关实施工作;完成市委领导和上级机关交办的工作事项。
贯彻执行党的路线方针政策,落实省、市委决策部署,扎实开展解放思想学习讨论活动,深刻理解科学发展观的精神实质、科学内涵,深刻理解XXXXXXXXX书记到广东工作以后提出的一系列推动科学发展的重大举措,发挥参谋助手作用,积极谋划推动XXXXXXXXX加快发展、科学发展、和谐发展的新思路、新举措。围绕省委提出的“争当实践科学发展观的排头兵”奋斗目标,在起草市委十届四次全会报告时提出了要“走在全省实践科学发展观前列”的战略定位,以及正确处理好经济发展中“好”与“快”的关系、经济发展与社会发展的关系、统筹区域城乡协调发展的关系、加快发展与环境保护关系的建议;围绕怎样实现经济社会科学发展,进一步学习研究XXXXXXXXX书记视察XXXXXXXXX的重要讲话,提出了“融入珠三角,服务粤港澳,实现科学发展新跨越,努力成为未来广东发展的新增长极,成为能够代表广东科学发展成果的城市”发展战略目标;在起草市委十届五次全会报告时,提出了要在经济社会又好又快发展、区域城乡协调发展、建设宜居城乡、促进社会和谐等四方面走在全省前列;向市委提出关于因应省委重大战略部署的工作建议、把XXXXXXXXX高新区建设成为省示范性产业转移园的建议、关于与清华大学建立全面合作关系的建议、关于促进XXXXXXXXX城市经济科学发展的建议、关于XXXXXXXXX市申请成为广东省城乡综合配套改革试点城市的建议;在起草市委十届六次全会报告时,提出围绕“保增长”这个首要任务,总体要求上的“六个着力”、具体要求上的“六个结合”、工作举措上的“六个重点”,抢抓实施珠三角改革发展规划纲要带来的重大战略机遇等建议,这些意见建议都被市委采纳。
对省委十届二次、三次全会和市委十届四次、五次全会决策部署加强了督促检查,全年就省、市委重大决策部署立项督查39项,印发各地各有关责任单位承办。及时做好跟踪督办和情况反馈。全年共上报省委办公厅《督查专报》18期,采用17期,采用率排在全省前列,其中有3篇单篇刊发,供全省学习交流;编发《XXXXXXXXX督查》41期、《一周要情》50期、《维稳动态》12期。办理市委领导批示件43件,专项查办件办结率达九成以上。形成13篇督查调研报告供领导决策参考,有12篇得到市委领导批示肯定。其中《关于开展XXXXXXXXX西江医院套保灰幕调查情况的报告》批示件,经督办,取消了相关医院医保定点单位资格,追回违规金额;督促市直有关部门对医保定点单位开展专项检查,完善监督制度、联席会议制度。
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XXXXXXXXX领导班子绩效考核工作目标完成情况自查表(三)
2009年1月6日
序号
工作项目
本年度达到的标准、
进度、要求
完成情况分值(6来自分)自评(60分)
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机要保密
做好文电传输办理工作,确保通信安全畅通;指导开展全市保密工作,做好《保密法》的宣传实施。
机要通信工作顺利完成,确保了安全畅通。全年共传输办理明密电报18000多份共11万多页,没有发生任何压误、差错和事故。稳步推进我市党政内网建设,党政内网基础传输平台的招标和建设工作已完成年度计划,市委、市政府大院50多个市直单位的网络布线工程已完成年度计划。目前在党政内网上已加载运行了市、县信访信息系统、纪检监察信息系统、地级市党委信息报送系统、督查情况报送系统。做好保密工作,形成层层有人抓,事事有人管,一级对一级负责的工作机制。抓好保密教育,增强各级干部在新形势下加强保密工作的责任感。在“保密宣传教育月”活动期间,共组织了5000多人次观看保密警示教育片。抓好党政机关和要害部门部位的保密管理、涉密信息系统的安全保密管理、领导干部及其身边工作人员和涉密人员的保密管理,确保了万无一失。抓好保密制度建设,加强保密工作的组织领导,促进了保密工作科学发展。
7
7
6
办文办会
做好市委各类重要会议和公务活动的组织协调及服务工作;做好市委和市委办公室各类文、电的拟制及办理。
办文、办会工作有条不紊,高效规范,确保了政令畅通。全年审核和印制出台市委、市委办各类文件393件,印制各类文件资料2600份,约440万字;及时办理各县(市、区)、市直各部门、各地报送市委的请示、报告、函件;共主办和协办会议、活动129次。
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9
后勤服务
做好市委机关大院和住宅小区的建设、维护、管理和安全保卫工作;加强公务用车调度和安全管理,加强财务工作,确保机关工作正常运转;做好下属服务单位的管理工作,确保国有资产保值增值;做好有关离退休干部的服务管理工作
认真落实综治工作部署,尤其是配合北京奥运会的举办,切实抓好市委办公大院、住宅小区和下属单位的安全管理和保卫工作。投入30多万元完成了市委住宅小区旧楼消防设施改造工程,投入6万多元完成了市委机关印刷厂消防整改工程;投入综治设备设施费用187.4万元,其中投入机关大院和住宅小区48.7万元,进一步完善机关大院各项技防设施,全年没有出现治安和消防案件。督促协调市委住宅小区改造全面按质施工,施工进度有序推进。合理调度用车,公务出车安全无事故。及时划拨落实财政专项经费,财务服务保障有力。加强下属服务单位管理,实现下属服务单位经济和社会效益创新高。结合党委换届筹备工作,成立老干支部,优化支部设置,机关党建和精神文明建设取得明显成效。进一步加强了离退休干部服务管理。
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调查研究
围绕市委的中心工作,深入开展调查研究,为市委领导和上级机关提供决策依据。
围绕市委中心工作,深入调查研究,全面掌握市情民意,寻求科学发展的对策措施,为市委领导和上级机关提供决策依据。重点围绕我市实施的“五大战略”、“四大经济”和“五大民生工程”开展专题调研。完成了《解放思想创新思路加快融入珠三角》、《2008年“五大民生工程”工作方案》、《XXXXXXXXX城市经济发展调研报告》等专题调研报告。全年共开展了6个决策调研课题,向市委提交了5个调研报告。
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7
3
综合文稿
完成市委重要报告、市委主要领导讲话稿和市委文件的起草工作;综合全市经济、社会发展情况,起草市委向省委的工作报告;做好《内部通报》编印工作。
围绕参谋辅政目标,突出发展主题,全面完成市委交办的文稿综合工作任务。协助市委搞好解放思想学习讨论活动,对XXXXXXXXX科学发展进行谋篇布局。为形成全市科学发展的新思路、新目标、新举措做好服务,完成了市委全会、常委扩大会、理论学习会、转段会、成果交流会、全市领导干部会议等重大会议材料和市委文件起草。协助市委全力推动经济社会又好又快发展,突出以经济建设为中心这个主题,为实现全市经济平稳较快发展做好服务。完成了我市向XXXXXXXXX书记、黄华华省长汇报经济社会发展情况、向省委报告我市应对当前经济形势的情况和建议等重要报告,市委主要领导在市委常委会、常委扩大会等重要讲话。全年完成各类重要文稿120多篇,编印《内部通报》44期。