钉钉打卡说明
钉钉考勤打卡使用手册
点击新增考勤组
设置考勤人员
考勤规则设置
生效考勤规则
考勤设置
考勤设置：企业管理员或者考勤负责人可设置考勤地点 考勤方式：GPS定位地点或者企业WiFi 物理地址
若企业同时设置2种考勤方式，只要满足一项即可正常打卡 若是在设置的范围外打卡，则自动显示外勤打卡
GPS 定位
• 可以预设有效范围 100米-3000米 • 员工只要在以办公地点为圆心以有效范围做
设置条件：考勤方式必须是排班制
• 操作路径 1、进入考勤规则设置 2、点击排班周期 3、设置周期名称及周期天数 4、班表设置，点击保存
周期性排班
1、手机端和企业后台均支持周期性排班，每次最长周期排班支持1个月 2、手机端点击名字或者时间，也支持批量排班
考勤规则
排班制考勤规则优化 • 未排班时允许员工选择班次打卡 • 操作路径：手机端考勤应用-设置-修改规则
新增补卡方式
自由工时考勤组支持补卡
• 员工可以点击统计-我的统计-查 看打卡月历-点击申请补卡，发起 审批进行补卡
补卡审批
• 补卡审批支持选择补卡时间，再也不担心 晚上加班忘记打卡
查看自己的
• 员工：缺卡提醒，可以进行补卡 • 管理员：审批通过同步统计，告别人肉，提醒设置审批人
修改异常考勤
管理员也可以直接修改异常打卡，可以到统计页面，找到对应异常的人员进行修改可以修 改员工迟到、早退、旷工、以及设置的其他状态为可以修改考勤结果为：正常、缺卡或迟 到_____分钟
考勤打卡使用手册
2017-10-20
考勤打卡
• 最人性的智能考勤 - 多地多店管理，出勤人员一目了然 - 考勤排行榜，发现团队谁更优秀
• 考勤报表自动统计 - 自动生成报表，人事一个月节省4天时间 - 请假出差审批和考勤自动关联 - 各种出勤状态随时了解
钉钉打卡考勤制度
钉钉打卡考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于规范员工的工作行为，确保每位员工能够准时上下班，同时为工资结算、请假审批等提供准确的依据。
本制度遵循公正、客观的原则，保障员工的合法权益。
二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及实习生。
三、打卡规则1. 员工应通过钉钉应用进行上下班打卡，确保打卡数据的准确性。
2. 上班打卡时间应在规定的上班时间前完成，下班打卡时间应在规定的下班时间后完成。
3. 如遇特殊情况无法按时打卡，员工需在第一时间内向直属领导报告，并按照公司规定补打或调整打卡记录。
4. 加班打卡应根据实际情况进行，加班时间需得到部门主管的确认。
四、迟到早退处理1. 迟到或早退10分钟以内，视为轻微迟到早退，累计3次以上者，将根据公司规定进行相应处罚。
2. 迟到或早退超过30分钟，视为严重迟到早退，将扣除当日半天工资，并记入个人档案。
3. 无故旷工一天，将扣除当日全天工资，并根据情节轻重进行进一步处理。
五、请假规定1. 员工因病假、事假等原因需请假时，应提前通过钉钉提交请假申请，并附上相关证明材料。
2. 请假申请需经过部门主管审批，未经批准擅自缺勤者，将视为旷工处理。
3. 紧急情况下，员工可电话通知直属领导，并在事后补交请假申请。
六、外出公干与出差1. 员工因公外出或出差时，需提前告知部门主管，并通过钉钉填写外出公干或出差申请。
2. 出差期间的考勤以实际出差时间为准，不计入日常考勤统计。
七、打卡异常处理1. 如遇设备故障或其他原因导致无法正常打卡，员工应及时向行政部门报告，并协助解决问题。
2. 因网络问题导致的打卡失败，员工应在第一时间内补打，并向部门主管说明情况。
八、监督与执行1. 各部门主管负责监督本部门员工的考勤情况，并对违规行为进行处理。
2. 行政部门负责每月的考勤数据统计与审核，确保考勤记录的准确性。
3. 本考勤制度自发布之日起执行，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
钉钉考勤打卡花式操作方法
钉钉考勤打卡花式操作方法
1. 打卡提醒设置：在“考勤”-“打卡提醒”中，设置自己在上班前多长时间提醒打卡，避免忘记打卡。
2. 手机位置模拟：在“考勤”-“手机考勤”中，开启“位置模拟”功能，可以设置虚拟的位置进行打卡。
3. 外勤打卡：在“考勤”-“外勤打卡”中，可以通过扫描二维码或手动填写地理位置，完成外勤打卡。
4. 蓝牙打卡：在“考勤”-“智能硬件”中，连接钉钉的智能设备，进行蓝牙打卡。
5. 自动打卡：在“考勤”-“自动打卡”中，可以设置定时自动打卡，避免忘记打卡。
6. 多种打卡方式：在“考勤”-“打卡记录”中，可以选择多种打卡方式，如手动打卡、一键打卡等。
7. 数据统计分析：在“考勤”-“考勤数据”中，可以查看自己的考勤记录和分析报告，了解自己的考勤情况。
钉钉打卡的使用方法
引言概述：随着科技的发展，打卡方式也在不断升级和改善。
钉钉作为一款领先的企业智能办公平台，在打卡管理方面为企业解决了很多问题。
本文将介绍钉钉打卡的使用方法，帮助企业和员工更好地使用钉钉打卡功能。
正文内容：一、打卡地点设置1.确定打卡地点：根据企业实际情况，选择合适的打卡地点，可以是企业总部、分支机构或者特定的办公区域。
2.添加打卡地点：在钉钉管理后台进行设置，选择“考勤”“打卡地点设置”，按照提示添加打卡地点的具体信息，包括地点名称、经纬度等。
3.设置范围和有效时间：根据企业需求，设置打卡地点的范围和有效时间，确保员工在指定范围和时间内打卡。
二、打卡方式选择1.方式打卡：员工可以使用方式自带的GPS定位功能，在钉钉应用中选择“考勤”“打卡”，“方式打卡”按钮完成操作。
2.设备打卡：企业可根据需求购买打卡设备，如摄像头、指纹识别仪等，在钉钉中选择“考勤”“打卡”，对应设备进行打卡。
3.考勤机打卡：钉钉兼容常见的考勤机设备，企业可以将考勤机与钉钉进行连接，员工通过刷卡或指纹等方式进行打卡。
三、异常打卡处理1.迟到早退处理：在钉钉后台设置迟到和早退的时间范围，超出范围的打卡将被自动视为迟到或早退。
可以设置相应的惩罚措施，如扣除工资或奖金等。
2.外勤打卡处理：对于需要外勤办公的员工，可以在钉钉应用中选择“考勤”“外勤打卡”，填写相应的外勤信息并相关照片，上级可进行审核。
3.补卡申请：员工因特殊情况错过打卡时间，可在钉钉应用中选择“考勤”“补卡申请”，填写详细的申请原因，并由上级进行审批。
四、考勤统计与管理1.打卡记录查询：企业的HR或管理员可以通过钉钉管理后台查看员工的打卡记录，包括打卡时间、地点、考勤异常情况等，方便管理和统计。
2.考勤报表：在钉钉管理后台中，可以根据时间范围员工的考勤报表，包括迟到早退情况、外勤打卡情况等，为企业决策提供数据支持。
3.迟到早退预警：钉钉可以设置预警规则，当员工达到一定的迟到或早退次数时，系统将会自动发送预警通知给员工和上级，提醒其注意工作纪律。
钉钉使用说明书模板
钉钉使用说明书一．申请帐号（请用手机号码注册），设置密码，使用实名制验证。
二．考勤打卡设置（限钉钉申请人才能使用）1．打开钉钉，进入【工作】，下拉屏幕点击微应用【考勤打卡】;2．在设置完考勤人员和时间之后点击【下一步】;3．最后在编辑好考勤地点打开手机设置找到“定位服务”的设置后点击钉钉【完成设置】即可实行打卡功能；4.考勤会记录员工出勤天数、休息天数、迟到、早退、缺卡、旷工、外勤。
5.钉钉打卡时间早上上班8：30前中午下班12：00以后下午上班2：00之前下午下班：6：00以后三．请假、加班操作1.打开微应用“请假”“加班”2.点击审批，然后点击“请假”“加班”3.填写好“请假”“加班”内容点击提交，范本如下：四．外出、出差操作1.打开微应用“外出”“出差”2.点击审批，然后点击“外出”“出差”3.填写好“外出”“出差”内容点击提交，范本如下：五．业务汇报：日报、周报、月报、绩效自评1.打开微应用“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”2.点击审批，然后点击“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”3.填写好“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”内容点击提交，范本如下：六．财务管理：报销、付款申请、备用金申请1．打开微应用“报销”、“付款申请”、“备用金申请”2．点击审批，然后点击“报销”、“付款申请”、“备用金申请”3．填写好“报销”、“付款申请”、“备用金申请”内容点击提交，范本如下：七．行政管理：物品领用、采购、用印申请、用车申请1.打开微应用“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”2.点击审批，然后点击“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”3.填写好“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”内容点击提交，范本如下：七．人事管理：转正、招聘1．打开微应用“转正”、“招聘”2．点击审批，然后点击“转正”、“招聘”3．填写好“转正”、“招聘”内容点击提交，范本如下八．其他：采购、离职申请单1.打开微应用“采购”、“离职申请单”2.点击审批，然后点击“采购”、“离职申请单”3.填写好“采购”、“离职申请单”内容点击提交，范本如下九．办公通讯：“电话会议”“视频会议”1.打开微应用“电话会议”“视频会议”，点击电话会议后，点击底下左边栏“马上开会”，在弹出的页面上，点击“手机通讯录”。
钉钉打卡考勤制度
钉钉打卡考勤管理制度为规范单位的考勤管理，严肃工作纪律，科学地管理考勤，结合单位实际情况，特制定本规定。
一．适用范围XX管理所、XX管理所、XX管理所、XX管理所、XX测流站、XX流站、XX测流站二．使用原则在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，增加钉钉考勤的方式，手工填报的考勤表和钉钉填报考勤同时进行，以钉钉考勤为主。
三．考勤管理规定（一）考勤打卡单位实行考勤打卡方式记录考勤，所站全体职工均须自觉遵守工作时间。
1.适用范围：凡工作时间上下班均须打卡，不受上班地点的限制。
2.考勤打卡次数及时间：一日四次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
夜间值班人员需额外增加两次考勤。
3.使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。
4.查看方法：职工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”。
5.注意事项：离开常驻地点的打卡为外勤，需要有公务外出的审批或详细说明外勤原因，如无正当理由视为异常考勤。
6.所站负责人可随时查看部门内职工的打卡情况，单位领导可随时查看全体职工的打卡情况。
7.用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“团队考勤”，或点击“导出考勤报表”。
（二）签到1.适用范围：凡在工作时间因公外出须签到。
2.因公外出：工作时间离开设定的常驻办公地点（渠道巡查或公务外出），巡视途中或每到达一处办事目的地，需“签到”一次。
3.除以上情形外，其余工作期间不需要签到；请（休）假期间不允许签到。
4.使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“签到”后：（1）在“备注”栏内填写外出办事地点或事项。
（2）在“签到”内用相机拍摄该地点显著标注的照片上传（在该软件内拍摄的照片自带日期姓名等水印）。
5.查看方法：员工可随时查看自己的各时期签到记录，用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“签到”-“足迹”。
钉钉考勤管理规定
钉钉考勤管理规定1. 前言本规定制定的目的是为了规范并优化公司内部的考勤管理，提高员工的工作效率和整体考勤的准确性。
所有员工都必须严格遵守本规定，违反规定的行为将会受到相应的纪律处分。
2. 考勤方式公司采用钉钉考勤系统作为主要的考勤工具。
员工在上班、下班和外出时，必须通过钉钉打卡进行登记。
员工只有在公司指定的办公场所内打卡才会被系统记录。
3. 打卡时间员工应按照公司规定的工作时间打卡。
上班时间为每天早上9点，下班时间为每天下午6点。
员工在规定的时间范围内打卡属于正常考勤，超出时间范围的打卡将会被视为迟到或早退。
4. 外出考勤当员工需要外出办事、开会或有其他原因需要离开公司时，必须提前在钉钉考勤系统中申请外出考勤。
在外出期间，员工应按照事先申请的离开时间和返回时间打卡。
5. 加班考勤对于需要加班的员工，应在下班后，并在规定的时间范围内通过钉钉考勤系统申请加班。
加班时间将会被记录在员工的考勤记录中，并且需要上级主管审核。
6. 考勤异常若员工出现了异常情况，例如忘记打卡、漏打卡等，必须在24小时内向人力资源部门报告，并提供合理的解释和证明。
人力资源部门将根据具体情况作出相应的处理。
7. 纪律处分违反本考勤管理规定的员工将按照公司相关的纪律处分规定进行处理，包括但不限于扣除奖金、降职甚至解雇。
8. 生效日期和变更本规定自发布之日起生效，公司保留随时变更本规定的权利。
员工应及时关注公司内部通知，以了解任何规定的变更。
以上为《钉钉考勤管理规定》的内容，希望所有员工严格遵守，并与公司共同努力，营造良好的工作氛围和高效的工作效率。
钉钉打卡说明
钉钉软件暂时要求必须使用的5个功能：上下班打卡，请假（含事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假），出差，外出，补卡申请；
其它钉钉功能，销售部可按本部门的管理需要，自行选择相应功能使用
1、正常考勤打卡：公司范围200米内，进入考勤打卡，点击上下班打卡
2、请假/出差/外出的考勤：请假/出差/外出和考勤自动关联，只要审批完，考勤变为正常
3、考勤防作弊：每个手机只有一个设备号（一台手机每天只能一个人考勤），员工只能用自已的手机打卡，代打卡即会被管理员发现，将按公司相关规定处理
4、外勤打卡：员工在打卡范围外打卡属于外勤打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证（外勤打卡时，打卡原因和拍照功能自功会跳出来）
5、补卡：员工忘记打卡，第2天会有短信提醒补卡(提醒补卡：1周只会提醒1次，最多推送三周)；员工可以查看打卡统计，了解自已本月考勤数据；员工发起补卡申请，审核通过后缺卡记录变为正常
6、以上审核的流程保持不变：审批人销售部冯总，抄送给王勤勤、曾昭林、人力资源部王总
7、常期驻外地的销售同事，每天是以出差方式或是外勤打卡方式，由冯总决定
8、钉钉软件较为简单，按届面提示操作即可；如果使用上有困难的同事可以向有使用经验的同事请教，或者直接向人力资源部曾昭林了解。
钉钉考勤制度
钉钉考勤制度一、考勤制度目的为了规范员工的工作时间，提升工作效率及管理效果，公司决定引入钉钉考勤系统，建立起科学的考勤制度，力求做到公平、公正、透明，确保员工每日考勤数据的真实性和准确性。
二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工。
三、考勤方式员工每天需在工作时间内利用钉钉APP进行打卡，分为上班打卡和下班打卡。
打卡流程如下：1. 当员工到达公司上班时，需在指定区域内用钉钉APP进行上班打卡，系统将自动生成打卡记录。
2. 当员工工作结束准备离开公司时，需在指定区域内用钉钉APP进行下班打卡，系统将自动生成打卡记录。
3. 员工请假需提前向部门负责人请示，并在钉钉APP中填写请假申请，经批准后系统将生成请假记录。
四、考勤规定1. 正常上班时间为每天8:00-17:00，中间有一个小时的午休时间。
2. 员工需严格按照正常上班时间出勤，不得迟到早退，否则将记迟到早退的次数，累计3次以上将被扣除相应绩效分数。
3. 对于旷工的员工，将按照公司规定进行处罚，严重的将进行劝退。
五、考勤记录查询员工可在钉钉APP上查询自己的考勤记录，如有异常情况需及时向部门负责人进行汇报并协商解决。
六、考勤奖惩1. 考勤表现优秀的员工将被评为本月优秀员工，并享有相应奖励。
2. 在连续3个月内无迟到早退记录的员工将享有加班费优惠。
3. 对于多次迟到早退的员工，将被扣除绩效分数，并影响考核评定结果。
七、考勤监督公司将设立专门的考勤监察组，对员工的考勤情况进行定期检查和监督，确保每位员工的考勤数据的真实性和准确性。
以上即是公司的钉钉考勤制度，希望所有员工认真遵守，并以最好的状态投入到工作中，共同努力为公司的发展做出贡献。
企业钉钉考勤打卡步骤
企业钉钉考勤打卡步骤
【原创实用版】
目录
1.引言
2.钉钉考勤打卡步骤
2.1 打开钉钉
2.2 进入工作台
2.3 选择考勤打卡
2.4 选择上班或下班打卡
2.5 点击打卡按钮
2.6 确认打卡成功
3.总结
正文
【引言】
钉钉是一款非常实用的企业级移动办公平台，提供了企业内部沟通、协作、考勤等多种功能。
其中，考勤打卡是钉钉中的一项重要功能，能够方便企业对员工的考勤管理。
本文将为您详细介绍如何在钉钉中进行考勤打卡。
【钉钉考勤打卡步骤】
2.1 打开钉钉
首先，您需要打开钉钉这款应用。
在智能手机上，您可以在应用商店中搜索并下载钉钉，安装完成后即可打开。
2.2 进入工作台
打开钉钉后，您会看到底部的工作台。
点击工作台，进入工作台页面。
2.3 选择考勤打卡
在工作台页面中，您可以看到各种功能模块，如工作、考勤、会议等。
选择考勤打卡模块，进入考勤打卡页面。
2.4 选择上班或下班打卡
在考勤打卡页面，您可以看到打卡按钮。
根据您的实际需求，选择上班打卡或下班打卡。
2.5 点击打卡按钮
选择好打卡类型后，点击打卡按钮。
此时，系统会自动记录您的打卡时间。
2.6 确认打卡成功
打卡完成后，系统会提示打卡成功。
此时，您就可以放心地开始一天的工作了。
【总结】
通过以上步骤，您已经学会了如何在钉钉中进行考勤打卡。
这将为您和企业的考勤管理带来极大的便利。
钉钉考勤规范说明【范本模板】
钉钉考勤规范说明为了规范员工的工作时间，维护公司正常的考勤秩序,保证薪资结算的公平性，特制定本规定。
一、打卡方式:使用手机钉钉软件与指纹打卡机相结合１、钉钉打卡:钉钉手机客户端，在工作模板中→“考勤打卡”中点击“上班打卡"/“下班打卡”。
２、指纹打卡机：找管理员录入指纹后，每天上下班用指纹打卡即可。
二、适用范围:１、指纹打卡机适用于公司全体员工2、手机钉钉打卡软件只试用于外勤人员(如采购员、业务员等）三、打卡时间规定:上班时间:早上8:00——１2:０0,下午13:30——17:30，加班:18:００——21:0０ (打卡次数:早上上班一次,下班一次;下午上班一次，下班一次;加班上班一次，下班一次;一天打卡共计6次；不加班则共计4次。
）2—1、打卡时间段设置:上班最早打卡时间可提前３０分钟，下班最晚打卡时间延迟３0分钟，超过这些时间段打卡,则视为打卡无效需要申请补卡。
2—2、上班的弹性时间为五分钟;上班后超过30分钟还未打卡,视为严重迟到;上班后超过一个小时还未打卡，视为缺勤处理；下班后打卡只能延迟3０分钟，如果下班后超过３０分钟还未打卡,也视为缺勤处理。
四、注意事项:1、此考勤方式根据办公地点进行设置,须在有效范围内打卡。
2、除了外勤人员外出可以使用手机打卡之外,车间作业人员必须使用指纹打卡机,如果发现车间作业人员无外出情况下使用手机打卡则视为打卡无效,作缺勤处理。
3、外勤打卡只适用于外出公干时使用,需提前走钉钉“外出申请”审批，备注栏处写明原因，其余情况下使用外勤打卡视为无效打卡。
5、如当天有漏打卡的请及时走钉钉“漏打卡”申请;或者跟负责人说明漏打卡原因申请补卡;否则将记录为缺勤.6、每个人每个月只有10次补卡申请,如果多次忘记上下班打卡，则按迟到、早退、缺勤处理。
※7、请假需要提前一天说明,请假当天打卡无效。
厂示201８年1月。
钉钉打卡考勤注意事项
钉钉考勤注意事项：
1.每天打两次卡，早上上班8:00之前，下午下班17:30之后，在公司范围内打开钉钉上班可以自动打卡，下班记得要登陆钉钉按下班。
如经常忘记，建议手机另外开启闹钟提醒。
2.忘记打卡：每个月有两次补卡机会，请自行申请。
由于只有两次补卡机会，如遇外出、出差等情况，请另外申请，不要浪费补卡机会。
3.请假：纸质假条按原来的流程提交领导审核交至人力部，然后在钉钉在申请请假，请假日期不用打卡，请假时请拍入假条。
4.出差：请在钉钉上申请出差。
时长以半天为单位。
5.外出：请在钉钉上申请外出。
时长以小时为单位，如无法正确估算时间，可以外勤打卡。
6.每月提交申请截止日期为月末最后一天，跨月补卡将不进行审批。
人力部只能审批各种提交的申请，后台无法更改记录，以上申请均会在月份考勤汇总表上显示。
钉钉打卡管理规定
钉钉打卡管理规定为了规范公司员工使用钉钉打卡的行为，提高考勤管理的效率，特制定以下规定：1. 打卡时间：- 员工在上班前5分钟至上班时间的5分钟内打卡属于正常打卡。
- 员工在下班时间后5分钟至下班30分钟内打卡属于正常打卡。
- 员工需要事假、病假、年假等特殊情况请假的，应提前向所属部门进行请假，打卡时间将根据请假记录进行调整。
2. 打卡地点：- 员工应在公司指定的签到区域内进行打卡，不得私自更改打卡地点。
- 若员工出差或外出办事需离开公司，则应使用钉钉的外勤打卡功能进行记录。
3. 打卡异常处理：- 若员工遇到无法打卡的情况，应及时向所属部门负责人报告，并提供合理的解释。
- 遇到钉钉系统故障或其他原因导致的打卡异常，需员工和部门负责人共同协商解决，确保考勤记录的准确性。
4. 打卡记录的查看：- 员工可根据自己的需要随时查看自己的打卡记录，及时核对数据准确性。
- 部门负责人可以通过钉钉的考勤管理功能查看员工的打卡记录，及时进行考勤统计和管理。
5. 违规处理：- 对于频繁迟到、早退或未打卡等违规行为，将依据公司规章制度进行相应的纪律处分。
- 对于故意篡改打卡记录等严重违规行为，将视情况给予相应的严肃处理，包括纪律处分甚至终止合同。
以上为公司钉钉打卡管理规定，请所有员工严格遵守，如有违反将根据公司规章制度进行相应处理。
附：请假申请表（见附件）请假申请表：申请人姓名：__________ 所属部门：__________请假类型：__________请假日期：__________请假事由：__________批准人签字：__________ 日期：__________。
钉钉考勤使用说明
钉钉考勤使用说明标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]钉钉考勤使用说明1、班次分类A 早班 8:00-20:00 12HB 夜班 20:00-8:00 12H B1 常夜班 20:00-8:00 12HC 固定班制 8:00-18:00 10H C1 固定班制 8:00-20:00 12HD 清洁工 7:00-17:30 10HE 工程部白班 7:30-19:30 12HF 工程部夜班 19:30-7:30 12H S1 食堂早班 6:30-13:00 15:00-19:00 10HS2 食堂中班 7:30-13:00 15:00-19:00 10HS3 食堂夜班 8:30-13:00 15:30-19:00 21:00-23:30 10HZA 夜转白班 14:00-20:00 ZB 白转夜班 8:00-14:002、考勤组设置AB 先白班后夜班即1-15 白班 16-31夜班 16转夜班BA 先夜班后白班即1-15 夜班 16-31 白班 16转白班B1 常夜班即整个月上夜班，不转班C 固定班制即整个月上白班C1 固定班制即整个月上白班D 清洁工E 工程部白班EF 工程部白夜班即1-15 白班 16-31夜班 16转夜班ST 食堂班制3、钉钉系统进入打开桌面钉钉图标—输入钉钉密码123456，点击确定—输入管理秘密Hr123456，点击确定，进入钉钉企业界面—亳州杉尚纺织科技有限公司。
4、人员信息输入A、添加新员工电脑界面：通讯录管理—选择添加部门—添加员工—录入信息（姓名，工号，职位，手机号码，入职日期）—保存或手机界面：通讯录—组织架构—选择部门—点击管理（右上角）—添加员工—手动输入添加—录入信息（姓名，工号，职位，手机号码，入职日期）—完成B、人脸录入，手机拍照点击界面下方亳州杉尚—智能前台—任意选择1台考勤机—人脸录入管理—选择要拍照人员—拍照录入—完成5、考勤排班考勤打卡—快速排班管理/考勤组管理—对应班次后选择修改规则—参与考勤人员方框空白处点击—对应部门后点击“下级”—选中排班人员—点击确定—点击保存注：入职表要注明班次，如AB班，先白后夜，BA班先夜后白，或其他班次。
钉钉外勤打卡规则
钉钉外勤打卡规则随着科技的不断发展，越来越多的企业开始采用钉钉打卡系统，其中外勤打卡更是成为了企业管理的重要一环。
那么，钉钉外勤打卡规则是怎样的呢？下面就来详细介绍一下。
一、什么是钉钉外勤打卡？钉钉外勤打卡是指企业员工在外出办公或出差时，通过钉钉APP进行打卡，以便企业管理人员能够及时了解员工的工作情况和位置信息。
二、如何进行钉钉外勤打卡？1. 打卡方式员工可以通过钉钉APP的“考勤”模块进行外勤打卡，选择“外勤打卡”功能，然后根据提示进行操作即可。
2. 打卡时间员工在外勤打卡时，需要选择打卡时间，一般建议选择实际到达或离开的时间，以便管理人员更加准确地了解员工的工作情况。
3. 打卡地点员工在外勤打卡时，需要选择打卡地点，一般建议选择实际到达或离开的地点，以便管理人员更加准确地了解员工的位置信息。
三、钉钉外勤打卡的注意事项1. 打卡时间员工在外勤打卡时，需要注意选择正确的打卡时间，以免出现打卡异常的情况。
2. 打卡地点员工在外勤打卡时，需要注意选择正确的打卡地点，以免出现位置异常的情况。
3. 打卡记录员工在外勤打卡后，需要及时查看打卡记录，以确保打卡信息的准确性。
四、钉钉外勤打卡的优势1. 实时监控钉钉外勤打卡可以实时监控员工的工作情况和位置信息，让管理人员能够及时了解员工的工作进展和工作质量。
2. 提高效率钉钉外勤打卡可以提高企业的管理效率，让管理人员能够更加方便地管理员工的工作。
3. 降低成本钉钉外勤打卡可以降低企业的管理成本，让企业能够更加节省人力和物力资源。
总之，钉钉外勤打卡是企业管理的重要一环，可以帮助企业提高管理效率、降低管理成本，同时也能够让员工更加方便地进行工作。
因此，企业应该积极推广钉钉外勤打卡，让企业管理更加高效、便捷。
公司员工钉钉考勤管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工考勤管理，提高工作效率，确保各项工作正常有序地开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的顺利进行。
第二章考勤系统及操作第四条公司采用钉钉考勤系统，员工需下载钉钉APP或电脑客户端进行注册、登录。
第五条员工需实名认证，确保个人信息真实有效。
第六条员工需在规定时间内完成考勤打卡，包括上下班打卡、外出打卡、出差打卡等。
第七条考勤打卡方式如下：（一）上班打卡：员工需在规定时间内完成上班打卡，打卡时间不晚于上班时间。
（二）下班打卡：员工需在规定时间内完成下班打卡，打卡时间不早于下班时间。
（三）外出打卡：员工外出时，需在钉钉APP中进行外出打卡，注明外出原因、预计返回时间。
（四）出差打卡：员工出差时，需在钉钉APP中进行出差打卡，注明出差地点、预计返回时间。
第八条钉钉考勤系统具有以下功能：（一）考勤数据统计：系统自动统计员工的考勤数据，包括迟到、早退、旷工等。
（二）考勤报表生成：系统可生成考勤报表，供管理层查阅。
（三）考勤异常提醒：系统可对迟到、早退、旷工等异常情况进行提醒。
第三章考勤纪律第九条员工应严格遵守考勤制度，按时完成考勤打卡。
第十条严禁代打卡、串打卡等违规行为，一经发现，将严肃处理。
第十一条员工因特殊原因无法按时打卡，需在规定时间内向主管领导请假，并说明原因。
第四章考勤管理第十二条人力资源部负责考勤制度的制定、解释和执行。
第十三条人力资源部负责考勤数据的统计、分析和汇总。
第十四条人力资源部负责对考勤异常情况进行处理，并向相关部门反馈。
第五章考勤奖惩第十五条对遵守考勤制度、表现优秀的员工，公司给予奖励。
第十六条对违反考勤制度、造成不良影响的员工，公司给予处罚。
第十七条奖励和处罚的具体措施由人力资源部制定。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度由人力资源部负责解释。
钉钉考勤管理说明pdf(一)
钉钉考勤管理说明pdf（一）引言概述：本文档旨在提供关于钉钉考勤管理的详细说明，介绍如何使用钉钉平台进行员工考勤管理。
钉钉考勤管理是一款基于云计算和大数据技术的智能考勤系统，能够帮助企业实现考勤流程的数字化和自动化，提高考勤管理的效率和准确性，降低人工操作的成本和风险。
一、平台登录和基本设置1. 登录钉钉平台：介绍如何登录钉钉平台并进入考勤管理界面。
2. 组织架构设置：说明如何创建和编辑组织架构，添加员工信息和设置部门信息。
3. 考勤班次设置：介绍如何设置员工的考勤班次和上班时间、下班时间等。
4. 节假日管理：说明如何设置节假日和工作日，包括国家法定节假日和企业自定义的假期。
二、员工考勤打卡1. 考勤打卡方式：介绍钉钉考勤系统支持的多种打卡方式，包括手机打卡、电脑打卡、考勤机打卡等。
2. 打卡规则和异常考勤处理：说明如何设置打卡规则，如允许迟到、早退等情况的处理方式。
3. 外勤打卡管理：介绍如何设置外勤打卡规则和审批流程，实现员工外勤考勤的管理和控制。
4. 打卡记录查询：说明如何查询员工的考勤打卡记录，包括打卡时间、打卡地点等详细信息。
5. 考勤统计和报表分析：介绍如何进行考勤数据的统计和分析，生成各类考勤报表和分析图表。
三、请假和加班管理1. 请假规则设置：说明如何设置请假规则和流程，包括请假类型、请假时长、审批流程等。
2. 请假申请和审批：介绍员工如何提交请假申请和领导如何审批请假申请。
3. 加班规则设置：说明如何设置加班规则和计算方式，包括加班时长、加班补偿等。
4. 加班申请和审批：说明员工如何申请加班并进行领导审批。
5. 请假和加班记录查询：介绍如何查询员工的请假和加班记录，包括请假时长、加班时长等详细信息。
四、考勤异常处理1. 考勤异常报警：说明如何设置考勤异常报警规则，如迟到、早退、缺勤等异常情况。
2. 异常考勤处理：介绍如何处理考勤异常情况，包括补卡、调休等操作。
3. 异常考勤记录查询：说明如何查询员工的异常考勤记录，包括异常打卡、迟到早退等详细信息。
钉钉使用说明书五篇
钉钉使用说明书五篇第一篇：钉钉使用说明书钉钉使用说明书一．二． 1． 2． 3．申请帐号（请用手机号码注册），设置密码，使用实名制验证。
考勤打卡设置（限钉钉申请人才能使用）打开钉钉，进入【工作】，下拉屏幕点击微应用【考勤打卡】;在设置完考勤人员和时间之后点击【下一步】;最后在编辑好考勤地点打开手机设置找到“定位服务”的设置后点击钉钉【完成设置】即可实行打卡功能；4.考勤会记录员工出勤天数、休息天数、迟到、早退、缺卡、旷工、外勤。
5.钉钉打卡时间早上上班8：30前中午下班12：00以后下午上班2：00之前下午下班：6：00以后三．请假、加班操作1.打开微应用“请假”“加班” 2.点击审批，然后点击“请假”“加班” 3.填写好“请假”“加班”内容点击提交，范本如下：四．外出、出差操作 1.打开微应用“外出”“出差” 2.点击审批，然后点击“外出”“出差” 3.填写好“外出”“出差”内容点击提交，范本如下：五．业务汇报：日报、周报、月报、绩效自评1.打开微应用“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 2.点击审批，然后点击“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 3.填写好“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”内容点击提交，范本如下：六． 1． 2． 3．财务管理：报销、付款申请、备用金申请打开微应用“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 点击审批，然后点击“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 填写好“报销”、“付款申请”、“备用金申请”内容点击提交，范本如下：七．行政管理：物品领用、采购、用印申请、用车申请1.打开微应用“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 2.点击审批，然后点击“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 3.填写好“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”内容点击提交，范本如下：七．人事管理：转正、招聘1． 2． 3．打开微应用“转正”、“招聘” 点击审批，然后点击“转正”、“招聘” 填写好“转正”、“招聘”内容点击提交，范本如下八．其他：采购、离职申请单1.打开微应用“采购”、“离职申请单” 2.点击审批，然后点击“采购”、“离职申请单” 3.填写好“采购”、“离职申请单”内容点击提交，范本如下九．办公通讯：“电话会议”“视频会议” 1.打开微应用“电话会议”“视频会议”，点击电话会议后，点击底下左边栏“马上开会”，在弹出的页面上，点击“手机通讯录”。
公司钉钉打卡制度范本
公司钉钉打卡制度范本第一章总则第一条为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和一线员工。
第三条本制度采用钉钉打卡系统作为员工出勤管理的工具，所有员工均应按照本制度规定使用钉钉打卡。
第二章打卡规定第四条打卡时间：（一）上班时间：上午8:00-9:00为签到时间，9:00-9:30为早餐时间，9:30正式上班。
（二）下班时间：下午5:30-6:00为下班打卡时间。
第五条打卡要求：（一）员工需在规定的时间内进行打卡，迟到或早退需提前向部门负责人请假，并说明原因。
（二）员工因公外出无法打卡时，需提前向部门负责人报告，并填写《外出申请表》。
（三）员工不得代他人打卡，不得允许他人代自己打卡。
（四）员工在假期、休息日、法定节假日不得打卡。
第六条打卡异常处理：（一）迟到、早退：迟到或早退30分钟以内，视为迟到或早退；超过30分钟，视为旷工半天。
（二）旷工：未经批准，未按时到岗或未打卡的，视为旷工。
（三）请假：员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后，方可请假。
请假期间不得打卡。
第三章奖惩措施第七条奖励：（一）每月无迟到、早退、旷工记录的员工，给予全勤奖100元。
（二）每年评选优秀员工，给予一定的奖金奖励。
第八条惩罚：（一）迟到、早退：每月第一次迟到或早退，扣除全勤奖10元；第二次迟到或早退，扣除全勤奖20元。
每月累计迟到或早退3次及以上，视为旷工半天。
（二）旷工：每次旷工半天，扣除当日工资；累计旷工一天，扣除两日工资。
（三）代打卡、允许他人代打卡：一经发现，给予双方警告处分，并扣除当月奖金。
第四章附则第九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
第十条本制度的解释权归公司所有。
注：本范本仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。
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为了方便大家在上下班打卡、请假、出差、外了、补打卡及每月考勤的精准统，并减少统计的工作量，将于11月15日起开始使用钉钉软件（注：人力资源部已建立了考勤组；请管邦峰、杨志新、康恒尽快激活钉钉软件，其它人员已处激活状态）
钉钉软件暂时要求必须使用的5个功能：上下班打卡，请假（含事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假），出差，外出，补卡申请；
其它钉钉功能，销售部可按本部门的管理需要，自行选择相应功能使用
1、正常考勤打卡：公司范围200米内，进入考勤打卡，点击上下班打卡
2、请假/出差/外出的考勤：请假/出差/外出和考勤自动关联，只要审批完，考勤变为正常
3、考勤防作弊：每个手机只有一个设备号（一台手机每天只能一个人考勤），员工只能用自已的手机打卡，代打卡即会被管理员发现，将按公司相关规定处理
4、外勤打卡：员工在打卡范围外打卡属于外勤打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证（外勤打卡时，打卡原因和拍照功能自功会跳出来）
5、补卡：员工忘记打卡，第2天会有短信提醒补卡(提醒补卡：1周只会提醒1次，最多推送三周)；员工可以查看打卡统计，了解自已本月考勤数据；员工发起补卡申请，审核通过后缺卡记录变为正常
6、以上审核的流程保持不变：审批人销售部冯总，抄送给王勤勤、曾昭林、人力资源部王总
7、常期驻外地的销售同事，每天是以出差方式或是外勤打卡方式，由冯总决定
8、钉钉软件较为简单，按届面提示操作即可；如果使用上有困难的同事可以向有使用经验的同事请教，或者直接向人力资源部曾昭林了解。