2018年企业征文通知范文-word范文模板 (7页)
2018年开展读一本好书建和谐企业征文比赛活动的通知
2018年开展读一本好书建和谐企业征文比赛活动的通知为了促进广大团员青年深入学习贯彻十七大精神，公司团委决定开展“读一本好书、建和谐企业”征文比赛活动，现将有关事宜通知如下。
一、活动目的党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要大会，对全面推进我国改革开放和现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
因此，青年员工必须认真学习十七大精神，形成正确的人生观、世界观，用先进的文化熏陶人，用先进的思想武装人。
公司团委特举办“读一本好书、建和谐企业”征文比赛活动，以更好地激发团员青年的参与与热情，增强互动与沟通。
二、活动时间18年×月×日-18年×月×日三、活动方式及内容1、以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主要内容，进一步教育引导团员青年深入学习十七大报告提出的一系列新思想、新观点、新举措，深刻理解精神实质，力求用党的十七大精神武装思想，统一行动。
2、各团支部坚持每月向团员青年推荐读一本好书，在近期内自行开展一次专题读书座谈活动，此活动要紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神，联系各自实际，深入进行讨论、交流，在团员青年员工中形成学习工作化、工作学习化的良好风气。
3、以“读一本好书、建和谐企业”为主题, 参赛者可以自由命题撰写心得体会、读书笔记和各种文体的文学作品。
四、活动要求：1、参赛者应根据团委推荐的图书（推荐书目见六），至少阅读一部图书，并要撰写心得体会、做读书笔记，撰写文章文体不限，散文、诗歌、小说、寓言、故事等皆可，文字稿字数为800-2000字，诗歌在三十行以内。
2、参赛者应该提供自己的原创作品，作品必须健康、真实,严禁抄袭和盗用他人作品。
3、参与此项活动的文章可由团支部统一组织上交团委,所有稿件采用电子版报送或发送电子邮件至×4、参赛者需在文章最后附上自己真实的姓名、地址、电话等联系方式，以便能及时得到评委会的通知。
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公司通知写作-公司通知写作范文-公司通知写作模
板
通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面是小编精心为大家整理的公司通知写作，欢迎参阅。
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公司通知写作【一】
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。
一、踏青徒步活动
踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束，大家可以自由活动。
活动须知
1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。
3. 着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。
4. 如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。
关于开展企业文化征文活动的通知
关于开展企业文化征文活动的通知第一篇：关于开展企业文化征文活动的通知****关于开展企业文化征文活动的通知各矿井：为落实晋煤集团关于转发《山西省安全生产月活动指导委员会办公室关于转发<全国安全生产月活动组委会办公室《关于开展企业文化征文活动的通知》>的通知》的相关要求，现决定在****范围内开展企业文化征文活动，具体要求如下：一、征文主题弘扬安全文化，推进文化发展二、征文内容结合安全生产工作实践，论述如何加强安全文化建设，实施安全发展战略。
可以围绕以下内容：1、企业安全文化的内涵、理论和实践研究。
2、以安全文化为引领，强化安全基础工作，促进科技进步，落实安全生产责任，构建安全生产长效机制。
3、探索整合矿井企业安全文化建设的途径和方法，构建富有特色企业安全文化的经验做法、模式体系。
4、营造浓厚安全文化氛围，提高全民安全素质，促进安全生产形势持续稳定好转。
三、征文要求1、各矿井要高度重视，认真部署组织开展征文活动，推动安全文化理论研究和企业安全文化建设水平的进一步提高。
2、征文要求理论联系实际，主题突出，应具有一定的理论深度和现实意义，对安全文化的创新发展有积极影响。
介绍安全文化建设先进经验，要体现出体系、模式、方法等方面的特点。
3、作者须保证论文的原创性，不得抄袭和侵犯任何第三方的知识产权或其他权利，文责自负。
4、作品须注明作者简介、联系方式及论文摘要，篇幅3000－5000字。
格式要求：文稿用word文件（页面A4），统一用宋体排版，标题用三号字，内容摘要、关键词、参考文献用五号字，其他全部用小四号字。
5、各矿井报送论文不得少于1篇。
6、论文内容要紧扣征文要求的四项内容，各矿井报送内容不得重复。
7、报送论文要按要求的字数、格式于****年***月**日前报****。
8、此项活动将纳入*月份绩效考核，***负责督导考核。
联系人：****联系电话：****电子信箱：******第二篇：关于开展企业文化学习征文活动的通知关于开展企业文化学习体会的征文活动的通知各车间、各部门：伴随着兴隆文化的发展壮大，也创造和培育了自己特有的企业文化，我们在对公司以往文化理念沉淀进行挖掘和升华后，形成了一套较完整的文化理念体系，为了使公司文化理念深入到公司每一个员工的心中，让先进的文化教育人、鼓舞人，凝聚全体员工的力量，万众一心，在公司董事会和经理班子的正确领导之下，去夺取公司“十二五”全面发展的新胜利。
【最新2018】通知范文-实用word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==通知范文篇一：会议通知范文关于召开北京文化创新小额贷款股份有限公司出资人第一次会议的通知各xx：公司定于201X年xx月xx日在办公楼第一会议室召开xxxxxx第x届职工代表大会。
现将有关事项通知如下：一、预备会1.时间：xxxx年xx月xx日下午xx：xx。
2.地点：办公楼第一会议室3.参加人员：xx4.各代表团于xx日下午xx：xx前到办公楼第一会议室报到。
二、开幕式1.时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx。
2.地点：办公楼第一会议室3.参加人员：xxx。
三、工作要求1.所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。
2.所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。
3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后.xxxxxxxxxxx年x月xx日附件：第x届xxxxxxx名单篇二：通知的格式及经典范文通知的格式及经典范文通知的格式通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
)③正文：另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
通知范文一关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知（正式复杂版）各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。
企业征稿通知范文
企业征稿通知范文亲爱的小伙伴们：大家好！今天咱们企业要搞个超级有趣的征稿活动啦，就像一场文字的大冒险，等待着各位大侠前来一展身手哦！一、征稿主题。
这次征稿的主题呢，非常宽泛又超级有趣，就叫“我与企业的那些事儿”。
你可以写你刚进公司时候闹的小笑话，也可以分享在某个项目里和同事们并肩作战的热血经历，还可以讲讲企业对你的影响，就像企业是一把神奇的魔法钥匙，打开了你人生的哪扇新大门之类的。
只要和咱们企业有关，啥样的故事我们都欢迎。
二、征稿对象。
咱企业里的每一个人都是这场文字盛宴的座上宾哦，不管你是在销售前线冲锋陷阵的勇士，还是在后勤默默保障的无名英雄，亦或是刚加入我们这个大家庭的小萌新，只要你有想法，就赶紧拿起笔（或者打开电脑）开始创作吧。
三、征稿要求。
# （一）内容要求。
1. 首先呢，故事一定要是真实发生的哦，咱们可不要那些凭空捏造的“神话”。
真实的故事才最能打动人心嘛。
# （二）格式要求。
2. 在文章的开头，记得简单介绍一下自己哦，比如你在哪个部门，叫什么名字。
这就像是你在这场文字派对上的自我介绍，让大家更好地认识你这个故事大王。
四、征稿时间。
从今天开始，一直到[具体日期]结束。
这个时间可不算短哦，足够大家好好构思、精心创作啦。
不过也别太拖延哦，灵感这东西有时候就像一阵风，抓住了就能写出很棒的文章。
五、投稿方式。
非常简单，只要把你写好的稿件发送到咱们专门的征稿邮箱：[邮箱地址]就可以啦。
发送的时候呢，邮件主题就写“征稿 [你的部门] [你的名字]”，这样我们就能很快找到你的稿件啦。
六、奖励设置。
说到奖励，那可都是实实在在的好东西哦！# （一）一等奖（1名）1. 奖金[X]元，这可是一笔不小的数目呢，可以让你去好好享受一顿大餐，或者买那个心仪已久的小玩意儿啦。
2. 除了奖金，还有一个超酷的定制荣誉证书，上面写着你是咱们企业的“最佳故事讲述者”，这可是一份很有面子的荣誉哦，挂在你的办公桌上，绝对能让同事们投来羡慕的目光。
公司年度征文比赛通知
公司年度征文比赛通知尊敬的各位同事：大家好！为了激励员工的创作热情，展现公司员工的文学风采，公司决定举办年度征文比赛。
本次比赛旨在营造积极向上、文化氛围浓厚的企业氛围，提高员工的文学素养和写作能力，同时也为员工提供一个展示自我、交流心得的平台。
一、比赛主题本次征文比赛的主题为“奋斗与成长”。
希望大家结合自身工作、生活经历，围绕奋斗与成长这一主题展开创作，可以是真实故事、心情抒发、感悟体会等形式，展现个人独特的视角和情感。
二、参赛对象全公司员工均可参加本次征文比赛，欢迎踊跃投稿。
三、征文要求文字要求：不少于800字。
内容要求：主题突出，观点明确，结构合理，语言流畅。
投稿方式：请将作品以Word文档形式发送至公司邮箱（对应邮箱），邮件主题注明“征文比赛投稿+姓名”。
截止时间：投稿截止时间为XX年XX月XX日，逾期提交作品将视为自动放弃参赛资格。
四、评选方式评委会将对所有投稿作品进行匿名评审，评选出一、二、三等奖各若干名，并颁发优秀奖若干名。
评选标准：内容质量、创意水平、表达方式等。
五、奖项设置一等奖：XXX元+荣誉证书。
二等奖：XXX元+荣誉证书。
三等奖：XXX元+荣誉证书。
优秀奖：荣誉证书。
六、颁奖仪式颁奖仪式将于XX年XX月举行，届时将公布获奖名单并进行颁奖。
希望广大员工踊跃参与，展现自我风采，共同营造和谐温馨的企业文化氛围。
让我们用文字传递真情，用心灵沟通共鸣，在这个舞台上留下属于我们的精彩！祝各位同事创作愉快，取得优异成绩！特此通知。
公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
企业征稿通知范文
企业征稿通知范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个超有趣的事儿要跟大家说呢。
咱们企业要搞一个征稿活动啦，就像一场创意大冒险，等着大家来加入哦。
一、征稿主题。
这次征稿的主题是“[具体征稿主题]”。
这个主题可宽泛啦，只要跟咱们企业的文化、业务、团队精神或者大家在工作中的奇思妙想有关的，都可以写哦。
你可以分享工作中的一个小趣事，也可能是你对企业未来发展的一个超酷设想，又或者是在咱们这个大家庭里感受到的温暖瞬间，就像打开一个装满回忆和创意的魔法盒子。
二、征稿对象。
全体小伙伴们，不管你是在哪个部门，是刚来的小萌新，还是已经是咱们企业的元老，都可以来投稿。
每个人的想法都像一颗独特的星星，我们想看到满天繁星般的创意呢。
三、征稿要求。
# （一）内容要求。
1. 文章内容必须积极向上，充满正能量。
咱可不要那些抱怨或者消极的东西，咱们要传播的是企业的阳光面和大家的活力。
2. 要有真情实感。
不要那些干巴巴的文字，就像你跟朋友聊天一样，把你的真实感受和想法写出来就好啦。
如果是写故事，最好情节生动有趣，能让人读了就忍不住笑出声或者被感动得稀里哗啦。
# （二）格式要求。
1. 字数要求在[X]字到[X]字之间。
这个长度就像做一道美味的菜肴，材料不能太少，不然没味道；也不能太多，不然会吃撑哦。
2. 字体统一用[具体字体]，字号就用[具体字号]，这样看起来整齐又舒服，就像大家穿着统一又漂亮的工作服一样。
3. 文章记得要分段哦，一段一段的，就像走楼梯一样，一步一步，这样读起来才不会累。
四、征稿时间。
从今天开始，一直到[具体截止日期]。
时间还是挺充裕的呢，足够让大家慢慢构思、精心创作啦。
不过也别拖到最后一刻哦，灵感这东西有时候像个调皮的小猴子，说跑就跑了。
五、投稿方式。
投稿超级简单的，就像把小纸条递给朋友一样。
你只要把你的稿件发送到[具体邮箱地址]就可以啦。
记得在邮件主题里写上“征稿 + 你的名字 + 部门”哦，这样我们就能很快找到你的大作啦。
2018-企业征文活动方案范文-优秀word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==企业征文活动方案范文篇一：企业青年征文比赛活动方案（573字）为配合公司“扎实有序推进企业转型、职工转岗”重点工作，促进公司安全、和谐、稳定发展，同时，了解团员青年思想动态，充分发挥团员青年的先锋示范作用，公司团委决定即日起开展征文比赛活动。
具体要求如下：一、征文主题：面对企业转型，我准备好了吗文章可以从以下两个角度进行阐述（二者选其一或二者兼顾）：1、顾全大局，立足当前，按工作要求执行，做好自己的本职工作，确保安全生产，确保人工煤气的稳定供应。
2、面对转型压力，团员青年在做好本职工作的同时，如何拓宽自己的知识面，全方位提高专业技术素养和工作能力，为今后的工作打好基础。
二、征文范围：公司每位团员三、征文要求1、文章应充分反映团员青年努力工作、忠于职守、爱岗敬业的先锋模范作用，全面展现团员青年勇于担当、乐于奉献的精神风貌。
同时，文章应进一步诠释公司和谐发展，思而奋进，敢于实践，继往开来的进取精神。
2、字数不少于1000字。
四、比赛程序1、初赛阶段（即日起至7月15日）每位团员按要求撰写文章，并在截至日期前将写好的文章通过电子邮箱发送至2772XXXXX@qq。
com。
公司团委会将对所有文章进行初选，选取其中的优秀文章进入决赛。
2、决赛阶段（7月下旬）在公司内组织开展发布比赛。
进入决赛的团员将自己的文章用PPT的方式进行发布，由评委评选出一至三等奖。
团委将对获奖的青年进行表彰奖励。
五、联系人。
篇二：企业征文活动方案（974字）20XX年，国家税务总局成立了大企业税收管理司，承担对大企业的税收管理与服务工作，引起各方关注。
如何对大企业进行更科学、有效的税收管理，提供更全面和个性化的服务，成为各级税务机关重点关注的内容；如何完善自身税务管理，逐步建立税务风险管理内控机制，有效降低税务风险，快捷表达自身涉税诉求，成为大企业越来越关心的问题；如何为大企业提供个性化的专业服务，成为涉税中介机构特别关心的问题。
【推荐】企业征文比赛通知word版本 (8页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==企业征文比赛通知一个企业能够存活下来，并且运营的非常好，不仅依靠它的管理运营，还跟它的企业文化有关，下面是应届毕业生网小编为大家推荐的企业征文范文，欢迎阅读参考。
“感受企业发展，争做企业主人”征文比赛通知各支部：为了增进员工对企业发展的了解，进一步培养员工“热爱企业，忠诚企业，奉献企业”的主人翁意识，经研究，决定在公司范围内开展主题为“感受企业发展，争做企业主人”的征文比赛。
具体要求如下：一、征文要求1、能够从不同侧面和角度反映公司近年来发展变化、安全成就、生活变迁、文化新貌等。
2、作品体裁(除诗歌)不限。
3、参赛作品在公司广播上播出后，将择优在《亨达矿工报》上专栏刊登。
4、征文结束后，择优举行演讲比赛。
具体情况另行通知。
二、时间安排自通知发布之日起至10月20日。
三、作品要求(1)大赛面向所有员工和员工家属、子女;(2)内容必须紧扣主题，内容积极健康。
(3)作品要有真情实感，不得抄袭和委托他人代写(不识字者除外)。
否则，一经发现，取消参赛资格。
(4)稿件一律采用电子版形式，发送到sdhdkgb@，并注明“我爱亨达征文”字样。
不会电脑打字者，请写好原稿后委托他人打字。
四、奖项设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖若干。
20XX年9月18日征文比赛通知为活跃园区文化生活，增强职工主人翁意识，经领导研究决定开展主题为“情系方兴，共谋发展”的征文比赛，征文对象为全体职工。
现将有关事项通知如下：一、征文时间：20XX年3月15日~3月28日二、征文要求：1、稿件内容：n 职工的为人处事之道，或是发生在你身边的令人感动、发人深省的故事。
n 从点滴事情、各个层面反映一个人艰苦创业、严谨求实、团结奉献的精神风貌。
倡导爱岗敬业精神，增强服务意识、质量意识、竞争意识和职工的主人翁意识。
【优质】征文活动的通知怎么写-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==征文活动的通知怎么写征文活动的通知怎么写呢?要开展征文活动，通知不能少，下面就来看看征文活动的通知范文吧!征文活动的通知怎么写【范文一】“用心做教育，做心中有人的教育”征文活动通知教育是以人育人、以爱育爱，用生命影响生命的过程，离不开人与人之间和谐相处、互相支撑，因此教育要心中有人，方能打开成功教育的大门，为师生赢得共同幸福、健康、快乐成长的金钥匙。
房山区教委在20XX年工作要点的指导思想中就提出：倡导并落实“用心做教育，做心中有人的教育”理念。
为将这一理念植根于我区教育系统广大干部教师的心中，成为大家深化教育综合改革，从事教育管理和教育教学实践所时刻追寻的目标和动力，房山区教委办公室、《房山教育》杂志编辑部现面向教委机关和教育系统各单位广泛开展“用心做教育，做心中有人的教育”征文活动，具体事项通知如下：一、征文活动要求请教育系统各单位以此次征文活动为契机，在本单位开展一次以“用心做教育，做心中有人的教育”为主题的教育活动，可以是征文展示、演讲比赛等多种形式。
在单位活动的基础上，各单位推荐优秀征文。
同时欢迎广大干部教师自由投稿。
二、征文内容和要求1.管理思考。
就“用心做教育，做心中有人的教育”，教委机关干部畅谈自己的认识和思考，如何做到心中有校长，如何服务教育系统各基层单位;学校管理者畅谈在学校管理中如何才能做到以人为本，做到心中有教师。
文章要重点突出、层次分明，有一定的理论深度和思考深度。
字数在3000字以内。
2.读书感悟。
就“用心做教育，做心中有人的教育”，广大干部教师结合阅读到的相关书籍和文章，谈认识、说感悟。
文章要求既能和书籍、文章的内容、观点有机结合，又能有自己切身的认识和思考。
字数在1500字左右。
3.优秀人物。
记述身边可以称得上“用心做教育，做心中有人的教育”的优秀干部教师的典型事迹。
企业征文大全(12篇)word
企业征文大全（12篇）（篇一）我与公司共成长各位领导，各位同事，各位评委，大家好：风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与塔厂共成长》。
记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。
热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。
爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。
责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。
曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。
不知不觉我已与塔厂相伴了19年。
作为一名钢材库保管员，主要为各种型号的原材料入库、出库工作，及做好各项记录。
做到对库房定期盘点，做好帐、货物相符等，完成财务对仓库产品的核对、清查、整理工作，做到帐目一目了然。
加班加点已经成为日常工作，尤其在炎热的夏天，货一到，车皮烫的手都不敢摸，没多大一会全身就被汗水浸透。
一般中午到货的时候比较多，正是太阳最毒的时候，加上强烈阳光的烘烤照射，汗水淋漓自然就是家常便饭了，可为了尽快完成卸车任务，从不喊苦喊累，也从不要求休息，只是想着抓紧时间干活，这车卸完了后面还有几车呢！太热太渴了，转身喝口水，就又立即卸货！默默无闻地干着自己的工作！发货的时候，也是如此，必须要跟上车间生产的节奏。
作为主要原材料，车间领用是相当频繁的，发快了占用车间场地，不利于各个工序工作的开展，发慢了原材料跟不上车间又没有料干。
关于组织2018安全征文活动的通知
关于开展2018安全月主题征文活动的通知公司所属各部门：
为贯彻落实公司2018年安全工作要求，积极营造公司安全文化氛围，让全体员工自觉提升安全意识，特组织安全征文活动。
具体要求通知如下：
一、征文内容：
根据自己感受写一篇有关安全培训、应急演练、隐患排查等方面的文章，标题自拟，题材不限，字数不少于400字。
二、活动要求：
1、结合公司安全文化理念，立足本职本岗，围绕“生命至上，安全发展”的主题，提出自己对安健环管理的总结、见解、观点、感想和感受。
2、各部门分管安全专业的副部长、专职或兼职EHS体系人员及2018年入职的新员工每人提交1篇征文，各部门基层班组和相关方班组不少以1篇，多者不限。
鼓励公司全体员工踊跃投稿。
3、征文要求：可以是论文、杂文、小故事、随笔、诗歌等各种体裁；标题自拟，但要符合文意和主题，切勿抄袭网上作品。
4、截止日期为2018年6月25日，征文作品以电子版形式，由部门EHS体系人员统一发送至EHS部刘寿春处。
5、本次活动设一、二、三等奖和纪念奖。
三、评审小组
组长：陈卫国
副组长：孙宁、郎贵明、龚志、张唯一
评委：王安山李晓忠宋亚平贾世刚伯俊岭高金华吕春江王镇河
沧州华润热电有限公司
EHS部 2018年6月5日。
【2018最新】公司周年庆晚会通知-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司周年庆晚会通知篇一：迎公司十周年庆典征文比赛通知迎公司十周年庆典征文比赛通知风雨十载，同舟共济。
在董事长罗江先生的带领下，在全体华芝人的执着努力、顽强拼搏下，公司不断发展壮大，业绩斐然，铸就了今天的规模和成就。
这是值得回忆的十年；这是饱含艰苦奋斗、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的十年；这是需要让全体华芝人牢记创业艰辛，再接再厉，不断进取的十年！值公司十周年庆典之际，特别举办迎十周年征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题：我与公司同成长二、参赛对象：集团公司全体员工三、征文时间：12月7日——12月20日四、征文目的：忆往昔峥嵘岁月，展未来宏图伟业。
征文内容回顾公司的发展历史，充分展现公司员工良好的精神面貌和开拓进取的时代气息；同时结合公司十周年庆典，反映出华芝人“团结诚信责任效益”的企业文化；五、征文要求：文章题材不限、字数800字以内；六、投稿方式：在截至日期前请将电子文档传至 huazhifangchan@邮箱；七、奖项设置：一等奖：一名，800元超市购物卡一张；二等奖：二名，500元超市购物卡一张；三等奖：三名，300元超市购物卡一张。
华芝集团公司办公室二○一二年十二月七日篇二：公司十周年庆征文活动通知XX公司十周年庆征文活动XX年X月X日，是个值得纪念的日子。
在这一天，XX——这株生机盎然的幼苗，在厦门经济特区这片开放的大地上破土而出，从此，注定了一个新生命的诞生和茁壮成长！十年来，我们一起上路，风雨同舟、甘苦与共。
我们共同经历每一次风浪每一次考验，我们共同分享每一次收获每一次喜悦！相信十年后，在我们全体XX人的共同努力下，开拓进取，锐意创新，XX公司必能持续健康发展，进而迈向集团化、多元化的新纪元！XX十周年庆，是全体XX人的庆典，无论是有着十年工龄的老XX人，还是刚刚迈进XX大门的新员工。
企业征文通知范文
Cooperation is the foundation of the prosperity of all teams.通用参考模板（页眉可删）企业征文通知范文今天范文为大家整理了企业征文通知范文三篇，希望对大家有所帮助!公司开展安全征文活动的通知(1)为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展，切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用，不断增强员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论氛围，经研究决定开展一次安全征文活动，现将征文的具体要求通知如下:1、征文目的以安全生产为切入点，围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题，联系自身工作实际，畅谈感受，发表评论，宣传安全事迹，鞭策违规违纪行为。
2、征文体裁不限，字数不限，可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。
征文内容要求健康向上、积极进取，文字简练生动。
3、征文应书写工整，突出三个“新”，即写作角度新、__观点新、写作手法新。
4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准，多者不限。
各单位负责人要认真组织本单位人员参加，对完不成征文数量的单位，将对负责人进行考核，并在厂报上曝光。
5、征文右上角请注明“安全征文”字样，以便与日常稿件区分。
6、征文截止日期20__年6月30日。
7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。
由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审，对于组织得力，稿件优秀的单位，公司将在月度考评中予以加分。
对优秀稿件作者，公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。
特此通知。
__公司__年__月__日化工企业质量月征文范文(2)质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
2018年企业征文-易修改word版 (5页)
2018年企业征文-易修改word版
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企业征文
企业征文，船在大海上航行，就像一个企业，下面是关于企业的征文范文!欢迎阅读!
企业征文【范文1】
时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。
在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。
汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。
今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。
回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。
总之，所有的这些，都是我与公司一起成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。
成长是一种责任。
我很欣赏这一句话。
2018-2019-企业通知模板-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业通知模板篇一：公司通知格式范本深圳市汇健医疗工程有限公司文件各部门：汇健发字（201X）第001号通知深圳市汇健医疗工程有限公司二〇一五年一月四日篇二：集团公司规范行文格式通知人力资源部文件DFLC-HR-TZ -[201X]-004号关于规范公司部分文件制作格式的通知各职能部门：为进一步强化公司管理，统一公文编制，现将文本格式规范如下，请按此执行：公司常用文件格式分为通知、通报、任命、策划书、联络单等。
任命书由人力资源部管理，其余四种（通知、通报、策划书、联络单）文件编号由发文部门负责人管理，编号如下：DFLC-人资 -TZ -[201X]-001号（字号：小四，宋体）东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第XXX号一、文件性质简称：通知、通告——TZ；策划书——CH；联络单——LL；任命——RM 二、文件编号举例：DFLC-HR-TZ -[201X]-004号部门文件编号顺延使用并作归档保存，以便进行追溯查录。
文件格式确定后，不得在使用中对版式、文字大小等进行变动，对有意突出的内容可加粗，正文结束后换行，分别注明特此通报、特此通知、特此任命字样，落款日期大写。
DFLC-HR-TZ -[201X]-004号***部文件DFLC-XX-TZ-[XXXX]- XXX号发送：■XXXX部门■XXXX各部门抄送：■XX办■XX中心发文部门：XXXX部发文日期：XXXX年X月X日关于通知（正文）…… （空行）特此通知！签批人：DFLC-HR-TZ -[201X]-004号关于策划一、活动意义。
为了XXXXXXXXXX，决定。
…… 二、活动1（1三、活动XX.批准：年月日DFLC-HR-TZ -[201X]-004号受文单位:XXXX部发文单位: XXXX部会办单位:XXXX部文号:副本呈送: 日期:XXXX-XX-XX主旨:有关XXXX的事宜（受文主体）：批准：审查：编制：篇三：某公司录用通知书模板。
2018年厂庆征文word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==厂庆征文篇一：我与企业共长成(厂庆五周年征文)成长的快乐江边的风沙改变不了岁月的流逝，年轻的我怀抱青春的梦，慢步江畔。
桃红柳绿又一春，弹指间五年已过，回回首，每一个脚印，都见证一场岁月，每一段年华，都在吟唱成长的快乐。
201X年，***化工在江岸边破土而起，一群怀踹梦想的年轻学子，带着赤诚和强烈的求知欲望，带着成长的期盼融入其中。
也许是梦中遇过，当我第一次接过厚厚的一本工艺图纸，兴奋中更有几分期待。
培训的日子对没有实际接触过化工操作的懞懞学子真是无法想象，幸运的我们遇到了一批资深的老师傅为首的培训队伍。
工艺流程、设备操作规程、开停车方案、异常现象应急处理等一下子变得那么简单、那么明了。
当基建现场一个个“庞然大物”拔地而起的时候，老师傅们又精心安排，将培训与一道道开车前的准备工作相结合，带领我们进现场，跑流程，三查四定，单机试车、水联运。
楼上楼下，我们穿梭不停，一个小小的阀门没搞清，一趟不行再跑一遍，一个人不行，几个人合作。
一把泥、一身灰，小腿酸酸，看着一天天成长的装置，身处其中的我们感悟了操作的快乐，没有叫苦，更没有喊累，每一天我们都兴致盎然，汗水劳累掩抑不住我们青春的笑容。
201X年5月18日，**集团历史上永远铭记的一页，***化工***装置一次开车成功。
幸运的我，见证了***的崛起。
成长为一名合格的操作工，我高兴，我快乐！***一天天的成长，管理工作逐步走向细化，幸运的我于201X年调入生产技术部，从事能管员一职。
工作岗位的变动，不能改变我不断学习，不断追求的信念。
为及时掌握能源统计分析工作要点及公司的能源消费结构，我把压力变成不懈进取的强大动力，努力学习拓宽知识面，做好自己的本职工作的同时学会协调，从被动的接受操作指令转变为能主动地规划工作方案。
2018公司内部年度征文通知
关于举办2015年征文比赛的通知
公司所有员工：
为了深入学习并发扬公司的文化及精神，使大家能够在工作和生活中更深刻理解企业文化，展示积极向上的精神面貌和时代气息，特举办以“歌颂公司名称”为主题的征文比赛，现将有关事宜通知如下：
一、征文时间：
2018年12月1日至12月20日（征文截稿日）
二、参赛对象：
公司全体员工
三、征文要求：
征文主题围绕“歌颂公司名称”“董明珠成功背后给我们的启示”、“感动企业的员工”、“我在企业的成长”写作，尽情书写自己对企业文化的深刻理解，主旨积极向上。
作品题目也可自拟，文体不限，字数不限。
四、奖项设置：
公司成立专门的评审委员会，本着客观公正公平的原则评选，对获奖者予以表彰，颁发荣誉证书和奖品，获奖作品将在相关媒介公示。
特等奖：1名
一等奖：1名
二等奖：3名
三等奖：5名
纪念奖：30名
五、参赛作品报送要求:
1. 所有投稿人员请以电子版的形式将稿件报送到指定电子邮箱。
邮箱为：
2. 统一word文档格式，请勿发扫描件，统一字体为宋体，字号为小四号。
3. 征文应为本人原创，严谨弄虚作假抄袭他人成果，一经发现取消参赛资格。
4. 每人不得低于3篇投稿，如低于3篇，部门整体取消参赛资格并考核负责人500元。
5. 请在征稿截止日期投稿，12月20号之后投稿不在接收。
投稿时要注明作者姓名、所在部门、岗位。
六、此通知在收到之后部门负责人务必告知所有员工，鼓励大家积极投稿。
特此通知！
公司名称人力资源部
二O一八年十二月一日。
企业通告范文格式
企业通告范文格式尊敬的员工：您好！全体员工在2018年的工作中，克服了各种困难和挑战，为公司的发展奉献了自己的力量和智慧。
在此，公司感谢和表彰所有员工为公司的发展做出的贡献！一、工作成绩在过去的一年中，全公司各部门共同努力，取得了一定的成绩。
销售额比上一年增长13.5%，企业盈利达到了预期目标。
与此同时，公司的团队建设、市场营销、新产品研发等方面也取得新的进展。
这些成绩的取得离不开公司全体员工的努力付出。
二、表彰先进为了更好的肯定员工的工作业绩，公司特设“2018年度优秀员工”和“2018年度优秀部门”荣誉称号，对表现优秀的员工和部门进行表彰。
同时，公司鼓励和支持员工在技能、品质、创新等方面创新进取，提高工作质量和效率。
三、加强团队建设公司一直注重员工的团队建设和个人素质的提升，相信好的团队建设可以增强公司的竞争力和市场影响力。
今年，公司将继续加强员工的培训和团队建设，为员工提供更多发展机会和平台，帮助员工在工作中更加快乐和自信。
四、展望未来2019年，是公司全面发展的关键之年，也是我们全体员工共同奋斗的新起点。
公司将继续把员工的发展作为放在重要的位置，不断优化管理流程，加强企业的创新实力，提高产品的质量和技术，为员工在公司的发展和成长搭建优秀的平台。
最后，公司感谢每一位员工的付出和努力，期待2019年在共同的努力下，公司可以取得新的成就和发展。
祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！此致敬礼！（公司名称）20XX年X月X日五、加强沟通和协作为了更好地促进公司的发展，我们应该加强沟通和协作。
促进部门之间、员工之间的交流与沟通，有效地利用各自的优势，分享资源和信息，协力完成公司的目标。
同时，公司也将加强内部沟通机制的建立和改善，为员工提供更加畅通的沟通平台。
六、保持关注随着企业的不断发展，我们必须对市场动态和需求进行及时调研和分析，提高对市场的敏感度和洞察力，及时制定有效的策略，优化服务质量和产品的研发方向。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==企业征文通知范文今天范文小编为大家整理了企业征文通知范文三篇，希望对大家有所帮助!公司开展安全征文活动的通知(1)为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展，切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用，不断增强员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论氛围，经研究决定开展一次安全征文活动，现将征文的具体要求通知如下:1、征文目的以安全生产为切入点，围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题，联系自身工作实际，畅谈感受，发表评论，宣传安全事迹，鞭策违规违纪行为。
2、征文体裁不限，字数不限，可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。
征文内容要求健康向上、积极进取，文字简练生动。
3、征文应书写工整，突出三个“新”，即写作角度新、文章观点新、写作手法新。
4、征文数量以各单位现有人数的10%为标准，多者不限。
各单位负责人要认真组织本单位人员参加，对完不成征文数量的单位，将对负责人进行考核，并在厂报上曝光。
5、征文右上角请注明“安全征文”字样，以便与日常稿件区分。
6、征文截止日期20xx年6月30日。
7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。
由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审，对于组织得力，稿件优秀的单位，公司将在月度考评中予以加分。
对优秀稿件作者，公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。
特此通知。
XX公司XX年XX月XX日化工企业质量月征文范文(2)质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.-题记质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说:质量问题无处不在，不可回避。
……大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的11年的历程，今天，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。
有句老话:言必行,行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去!当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力!为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益.我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品.所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。
生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.公司周年庆征文范文(3)夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。
岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。
脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。
四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。
在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。
我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。
在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。
学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。
公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。
四十年企业在成长，我也在成长!我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总希望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总希望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。
在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。
无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。
我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。
在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。
我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一起奋斗建起了一幢又一幢的大厦。
将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
201X年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。
公司党委要求我必须处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，表明我们班子的态度，达到相互之间的沟通和理解。
组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。
我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后通过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。
对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。
通过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，终于大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。
通过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，通过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。
从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核责任书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。
我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。
我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。
随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。
三年来通过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。
一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。
让我在风雨中成长!四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。
成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。
回顾公司的发展历程，成立于70年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。
当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。
如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。
随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。
同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司形成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。
非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，积极应对调整策略，通过努力顺利完成当年各项指标。
当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。
全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，积极调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。
今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强提供了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。