大工《管理学》开篇导学资料64

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周次
课 程 内 容
辅导资料
参 与 学 习 环 节
章节
知识点
每周上传一篇
作业环节
答疑环节
实践环节
在线
离线
实时
非实时
实验
1
第一章
第1-3节
(3学时)
管理的定义、职能、性质、重要性;管理学及其特点、管理学的研究对象和研究方法;管理者的定义、类型、作用;管理者应具备的素质;管理知识的获得与管理技能的培养
第六周发布三次在线作业
15
第七章
第2-3节
(5学时)
控制的原理、过程、方法;企业中常见的控制活动;信息技术与控制
16
第八章Hale Waihona Puke Baidu
第1-4节
(4学时)
管理环境新动态;社会责任;管理创新;管理理论的新发展
17
复习
第一章——第四章
18
复习
第五章——第八章
19

21
答疑

总复习
22
期末考试
5
第三章
第4-5节
(5学时)
定性决策方法、定量决策方法;决策技巧
6
第四章
第1-2节
(4学时)
计划的定义、特征、类型、要素;计划工作的过程;计划方法;预测的定义、过程、方法
7
第四章
第3-5节
(5学时)
战略的定义及特点;战略管理的定义和过程;企业战略的层次;战略分析工具;目标管理的定义、特征和过程;项目的定义和目标;项目管理的定义、特征、内容和层次
8
第五章
第1-2节
(4学时)
组织的定义、特征、功能、类型;组织设计的影响因素;组织设计的内容
9
第五章
第3-4节
(4学时)
传统组织结构;新型组织结构;组织结构的发展趋势;权力;组织中的职权;集权与分权;授权
10
第五章
第5-6节
(4学时)
组织变革的动因、过程、内容、阻力与克服;人员招聘;人员培训;绩效评估
11
第六章
第1-2节
(4学时)
领导的定义、职能;领导者的素质;领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论
12
第六章
第3节
(4学时)
激励概述;激励理论;激励的基本方法
13
第六章
第4-5节
(4学时)
沟通的作用、类型;沟通网络;沟通的障碍和消除;领导的方法与艺术
14
第七章
第1节
(4学时)
控制的定义、作用、类型;控制系统
根据学院统一安排
课程论坛答疑
2
第一章
第4-5节
(2学时)
管理的外部环境和内部环境;管理道德的定义;影响管理者道德的因素;管理与道德的关系
3
第二章
第1-3节
(4学时)
早期管理实践及管理思想;西方经典管理理论;中国古典管理思想
4
第三章
第1-3节
(4学时)
决策的定义、原则、类型;决策的过程;决策的影响因素
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