保密协议和竞业禁止协议

合集下载

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

保密和竞业禁止合同范本5篇

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，防止不正当竞争和泄露公司机密。

经双方充分协商一致，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。

如需携带出公司，必须获得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务，包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。

2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据行业特点和实际情况确定，如一年至三年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3. 乙方在离职后，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、补充条款（以下部分为补充条款，可根据实际情况进行调整）1. 乙方在任职期间，因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时，应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。

2. 乙方在离职后，仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料，不得擅自复制或向他人透露。

保密和竞业限制协议范本6篇

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

保密和竞业禁止协议5篇

保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写？竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。

下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。

保密和竞业禁止协议【篇1】甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

保密与竞业限制合同书-5篇

保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。

甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

保密和竞业禁止协议范本4篇

保密和竞业禁止协议范本4篇篇1保密和竞业禁止协议范本保密协议甲方（保密方）：____________(以下简称甲方)乙方（受保密方）：____________(以下简称乙方)鉴于，甲方为了保护其商业机密和敏感信息的安全，经与乙方协商同意签订本保密协议，就甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息的使用、披露、保管等事宜达成如下协议：一、保密范围甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息包括但不限于：技术资料、经营计划、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等一切非公开信息（以下统称“商业机密”）。

二、保密义务1. 乙方承诺严格保守甲方提供的商业机密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或提供商业机密。

2. 乙方承诺仅在获得甲方明确授权的情况下，使用商业机密，并且仅为与甲方合作相关事宜使用。

3. 乙方应采取一切必要措施，确保商业机密的安全和保密，避免泄露、滥用、或未经授权的使用。

4. 乙方在使用商业机密后应及时归还或销毁相关信息，不得保留或复制商业机密。

三、保密期限保密期限为本协议签署之日起至______年后。

在保密期限届满或提前终止后，乙方应立即归还甲方所有商业机密，并保证已销毁相关信息。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露商业机密给第三方或未经授权地使用商业机密，乙方应承担全部法律责任，同时赔偿甲方因此所受损失。

2. 无论因何原因，甲方一旦发现乙方有违约行为的情况，有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、其他条款本协议自双方盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

双方协商一致，本协议如有争议，应当友好协商解决。

若协商不成，应提交_____(仲裁机构)______仲裁。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________竞业禁止协议甲方（禁止竞争方）：_________(以下简称甲方)乙方（受限制方）：_________(以下简称乙方)鉴于，为了维护甲方的商业利益，甲方和乙方经过友好协商，就乙方在离开甲方任职后是否能从事相关竞争业务达成如下的共识，特制定本《竞业禁止协议》。

保密和竞业禁止协议样本7篇

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

员工保密及竞业禁止协议书5篇

员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。

乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。

二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。

乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。

三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。

如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。

四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。

2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。

任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。

希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。

保密和竞业禁止协议范本8篇

保密和竞业禁止协议范本8篇第1篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要与乙方签订本保密和竞业禁止协议，特订立如下条款：第一条保密义务乙方在任职期间或离职后仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或披露涉及甲方利益的信息。

第二条定义本协议所称商业秘密是指包括但不限于技术、客户资料、业务计划、市场策略、财务数据等敏感信息；机密信息是指由甲方明确标注为机密的文字、图表、资料等。

第三条竞业禁止乙方在离职后（包括辞职、解雇等情况），在未经甲方书面同意的情况下，不得从事任何与甲方业务重合的工作或者向甲方的客户、供应商等发展业务。

第四条违约责任乙方如违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

甲方还有权向有关部门追究乙方的法律责任。

第五条保密期限本协议所称的保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

在保密期间，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密。

第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律，对于本协议的解释和执行产生的争议应当协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议自签订之日起生效。

日期：__________以上就是保密和竞业禁止协议的范本，希望对需要的人员有所帮助。

签署此协议对于保护公司的商业利益有着重要意义，也是乙方对公司的一种责任及义务。

希望双方能够严格遵守协议的内容，并共同促进公司的可持续发展。

第2篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在市场竞争中拥有一定的商业秘密和客户资源，并为乙方提供了相关的商业机会和培训，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间应当遵守的保密和竞业禁止事项达成如下协议：一、保密义务1、乙方保证对甲方的商业秘密和其他保密信息负有绝对的保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何与甲方有关的商业秘密和其他保密信息。

保密知识产权保护和竞业禁止协议6篇

保密知识产权保护和竞业禁止协议6篇篇1甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系方式：【员工联系方式】住址：【员工住址】鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解甲方的商业秘密和知识产权信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺并保证，在工作期间及离职后，对接触到的甲方的商业秘密和知识产权信息承担保密义务，包括但不限于以下内容：1. 甲方所有的技术资料、图纸、数据、配方、工艺、程序等；2. 甲方的业务计划、市场策略、客户信息等；3. 甲方的管理制度、财务数据等；4. 其他属于甲方所有的、约定需要保密的信息。

第二条竞业禁止义务乙方承诺并保证，在离职后的约定期限内（一般为离职后两年内），不得从事与甲方业务相竞争的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。

约定的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。

乙方违反竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。

违约金和赔偿金的数额应根据具体情况进行约定。

如果竞业禁止期限内甲方雇佣乙方，则竞业禁止义务在该期限内终止。

在遵守本协议的前提下，甲方有义务向乙方支付竞业禁止补偿金。

具体数额及支付方式应依据实际情况进行约定。

第三条知识产权归属与保护义务本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系方式：【员工联系方式】住址：【员工住址】鉴于乙方在甲方工作期间可能接触和了解甲方的商业秘密和知识产权信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对在工作期间及离职后获知的甲方的商业秘密和知识产权信息承担保密义务。

包括但不限于技术资料、商业计划、客户数据及其他涉及甲方经营、管理和技术的信息。

保密和竞业禁止协议样本6篇

保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。

2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。

3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。

二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。

同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。

雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。

篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。

保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。

2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。

员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止义务及保密责任。

双方经友好协商一致，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 适用范围：本协议中的竞业禁止条款适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。

2. 竞业禁止期间：员工在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）需遵守竞业禁止条款。

3. 禁止行为：员工在竞业禁止期间内，不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动，包括但不限于技术研发、市场营销、客户拓展等。

4. 例外情况：在以下情况下，员工的竞业禁止义务不适用：（1）公司书面同意员工在其他企业任职或参与相关业务活动；（2）员工在公开市场上进行个人投资，且该投资不涉及与公司业务相竞争的企业。

二、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。

2. 保密义务：员工在任职期间不得泄露、披露或使用保密信息，离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）仍需承担保密义务。

3. 保密措施：公司应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于制定严格的保密制度、限制涉密人员的范围、使用安全的技术设备等。

4. 例外情况：保密信息可以在以下情况下披露：（1）公司书面同意披露；（2）员工履行法定职责或配合司法机关调查取证；（3）员工在学术研讨、公开发表的论文等适当场合对保密信息进行非具体描述性的陈述，但不得透露保密信息的具体内容。

三、违约责任1. 员工违反竞业禁止条款的，应承担以下责任：（1）立即停止违法行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。

2. 员工违反保密条款的，应承担以下责任：（1）立即停止泄露或使用保密信息；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，双方各执一份。

保密及竞业限制协议8篇

保密及竞业限制协议8篇篇1本保密及竞业限制协议（以下简称“本协议”）于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要业务信息，为明确双方的保密义务与竞业限制，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下条款：一、保密事项1. 乙方在任职期间应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露以下保密信息：（请根据具体情况补充需要保密的具体事项和内容）二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事任何与甲方业务相冲突的工作。

竞业限制期的具体期限应视乙方的职位及与甲方签订的其他协议内容而定。

2. 乙方在竞业限制期内不得直接或间接地以个人或他人名义从事以下行为：（具体行为包括组织、计划、实施与甲方相竞争的业务，诱使甲方其他员工离职等）三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，视为违约。

甲方有权要求乙方承担以下责任：（具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为造成的实际损失等）2. 除上述责任外，乙方因违约行为所得的收益应归甲方所有。

1. 在本协议约定的期限内，甲方应向乙方支付保密及竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。

2. 补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩。

如乙方违反本协议，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于乙方离职后继续有效。

2. 本协议的修改、补充须经双方书面同意。

未经书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、特别说明条款（根据实际情况添加）甲乙双方在此特别说明，乙方在任职期间所接触到的所有商业机密和技术秘密，均属于甲方的重要资产，乙方必须严格保守。

竞业禁止及保密协议5篇

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

保密和竞业禁止协议范本5篇

保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。

乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。

3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

同时，乙方应承担法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况确定。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

1. 本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

任何单方面修改或解除本协议均无效。

3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密协议以及竞业禁止协议

保密协议以及竞业禁止协议
1. 保密协议（Non-Disclosure Agreement，简称NDA）：保密协议是一种协议，规定相关方在进行商业合作、交流或交易时，必须对双方之间涉及的机密信息予以保密。

这种协议的目的是保护商业机密不被未经授权的人士访问、泄露或使用，确保商业活动的成功和竞争优势的保持。

保密协议通常包括双方交流的机密信息的定义、保密责任的规定、违约责任和救济措施等内容。

2. 竞业禁止协议（Non-Compete Agreement，简称NCA）：竞业禁止协议是一种协议，约束离职员工在离职后不得与雇主从事类似或直接竞争的业务活动，以保护雇主的商业利益。

竞业禁止协议能够限制员工在一定的时间和地点内，从事与原雇主类似的业务活动，避免员工利用公司内部信息和业务关系给原雇主造成损失。

竞业禁止协议通常包括禁止员工与竞争对手合作、离职后一定时间内不从事竞业活动等规定。

保密协议和竞业禁止协议通常在某些商业合作、雇佣和合同关系中使用。

它们的目的是保护企业的商业机密和其竞争优势，确保双方的合作关系受到法律保护。

具体的法律规定和适用范围可能因国家、地区和具体情况而异。

建议在签署协议之前咨询相关法律专业人士以确定具体细节和规定的适用性。