中华人民共和国公务员法(模拟试题及答案之一简答题)
最新公务员法试题库及答案
最新公务员法试题库及答案公务员法是规范公务员行为、保障公务员权益、加强公务员管理的重要法律。
以下是一套模拟试题及答案，供考生复习参考。
一、单项选择题1. 公务员的录用，应当坚持的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案：A2. 公务员在任职期间，不得从事的活动是：A. 参加社会公益活动B. 兼职C. 参加政治学习D. 参与商业活动答案：D3. 公务员在职务晋升中，应当遵循的原则是：A. 论资排辈B. 任人唯贤C. 择优晋升D. 资历优先答案：C二、多项选择题1. 公务员享有的权利包括：A. 获得工作报酬B. 获得职业培训C. 参与决策D. 获得职务晋升的机会答案：ABD2. 公务员应当遵守的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 公正执行职务C. 清正廉洁D. 保守国家秘密答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（）答案：正确2. 公务员可以随意进行兼职工作。
（）答案：错误四、简答题1. 请简述公务员的职责。
答案：公务员的职责主要包括：遵守宪法和法律，执行国家的政策和命令；忠于职守，勤勉尽责，公正执行职务；保守国家秘密和工作秘密；接受监督，廉洁自律；以及法律法规规定的其他职责。
五、案例分析题某公务员在执行职务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民利益造成严重损害。
请问该公务员应承担哪些责任？答案：根据公务员法的相关规定，该公务员应当承担相应的法律责任。
具体包括：行政责任，如警告、记过、降级、撤职等；经济责任，如赔偿损失；刑事责任，如果其行为构成犯罪，还应依法追究刑事责任。
结束语：通过以上试题的练习，考生可以对公务员法的相关知识有更深入的了解和掌握。
希望每位考生都能在考试中取得优异的成绩，为国家和社会做出更大的贡献。
中国公务员法考试题库及答案
中国公务员法考试题库及答案一、单选题1. 中国公务员法的立法宗旨是什么？A. 规范公务员的管理B. 保障公务员的合法权益C. 促进公务员队伍的专业化、规范化D. 以上都是2. 公务员的录用应遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公平竞争D. 公开、公平、公正3. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成绩D. 以上都是4. 公务员晋升职务应具备哪些条件？A. 政治素质高B. 业务能力强C. 工作经验丰富D. 以上都是5. 公务员违反纪律，依法应受到哪些处理？A. 警告B. 记过C. 开除D. 以上都是二、多选题6. 公务员的培训包括哪些类型？A. 初任培训B. 任职培训C. 在职培训D. 离任培训7. 公务员享有的权利包括哪些？A. 获得工作报酬的权利B. 获得培训和晋升的机会C. 对工作条件提出意见的权利D. 依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利8. 公务员应遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 公正执行公务D. 保守国家秘密三、判断题9. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。
（错误）10. 公务员在任职期间不得从事任何营利性活动。
（正确）四、简答题11. 简述公务员的职责和义务。
五、案例分析题12. 某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大损失，根据公务员法，他将面临哪些法律责任？六、论述题13. 论述公务员法对于提高公务员队伍素质的作用。
结束语：本题库及答案旨在帮助考生全面了解和掌握中国公务员法的相关知识，通过不同类型的题目，检验考生对法律条文的理解和应用能力。
希望考生能够通过本题库的学习，提高自身的法律素养，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
中华人民共和国公务员法(试题及答案)
中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题一、单项选择题：1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A1、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（C）。
A．曾受到行政处分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。
A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）。
A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）。
A．调任 B．转任 C．录用 D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（C）。
A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年 B．两年 C．三年 D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（C）起施行。
A．2005年4月27日 B．2005年7月1日 C．2006年1月1日 D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B）A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．履行公职的人员 D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府12、非领导职务层次在（B）以下设置。
最新公务员法考试题及答案
最新公务员法考试题及答案公务员法是规范公务员行为和保障公务员权益的重要法律，对于公务员考试来说，了解和掌握公务员法的相关知识是必不可少的。
以下是一套模拟的公务员法考试题及答案，供考生参考。
一、选择题1. 公务员法规定，公务员的录用应遵循什么原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 平等竞争D. 以上都是答案：D2. 根据公务员法，公务员的考核包括哪些内容？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 以上都是答案：D3. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被解聘？A. 严重失职B. 违反职业道德C. 被追究刑事责任D. 以上都是答案：D二、判断题1. 公务员在任职期间，可以从事与其职务无关的商业活动。
（错误）2. 公务员在任职期间，应当遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益。
（正确）三、简答题1. 简述公务员法中关于公务员的职业道德要求。
答案要点：公务员应遵守法律法规，忠于职守，公正廉洁，保守国家秘密，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
2. 公务员法规定了哪些公务员的权益保障？答案要点：公务员法规定了公务员的合法权益，包括但不限于工资福利、职业发展、健康保护、退休待遇等。
四、案例分析题某公务员在执行公务过程中，因个人疏忽导致重大损失，该公务员应承担哪些责任？答案要点：根据公务员法，该公务员可能需要承担行政责任，包括警告、记过、降级、撤职等。
如果造成损失严重，还可能涉及刑事责任。
结束语：通过本套试题的练习，考生应能够对公务员法的主要内容有一个基本的了解和掌握。
公务员法不仅规定了公务员的权利和义务，也明确了公务员的职业道德和行为规范。
希望考生能够在实际工作中严格遵守公务员法，做到公正、廉洁、高效，为国家和社会做出贡献。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
公务员法律法规试题及答案
公务员法律法规试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用，应当按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
以下哪项不是公务员录用的条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有完全民事行为能力D. 必须是党员答案：D2. 公务员在任职期间，应当遵守以下哪项规定？A. 可以从事其他职业B. 不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利C. 可以随意泄露国家秘密D. 可以拒绝执行上级机关的决定和命令答案：B3. 公务员在执行公务过程中，如果发现上级的决定或者命令有错误，应当如何处理？A. 无条件执行B. 拒绝执行C. 向上级提出改正意见D. 直接向媒体曝光答案：C4. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受单位的表彰和奖励C. 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金D. 参加单位组织的培训答案：C5. 公务员在任职期间，如果违反了法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是答案：D6. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 获得职务晋升的机会D. 随意调动工作岗位答案：D7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受社会和公民的监督D. 随意泄露个人隐私答案：D8. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职责？A. 忠于职守，勤勉尽责B. 公正执行公务，遵守职业道德C. 拒绝接受任何形式的贿赂D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：D9. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的纪律要求？A. 遵守工作纪律B. 遵守社会公德C. 遵守家庭美德D. 遵守个人爱好答案：D10. 公务员在任职期间，以下哪项不是公务员的职业道德规范？A. 诚实守信B. 廉洁自律C. 公正无私D. 个人主义答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范？A. 诚实守信B. 公正无私C. 个人主义D. 廉洁自律答案：ABD12. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能构成违法？A. 利用职务之便为自己谋取私利B. 泄露国家秘密C. 拒绝执行上级的决定和命令D. 随意调动工作岗位答案：AB13. 公务员在任职期间，以下哪些行为可能受到纪律处分？A. 违反工作纪律B. 违反社会公德C. 违反职业道德D. 违反个人爱好答案：ABC14. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 接受单位的表彰和奖励D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC15. 公务员在任职期间，以下哪些行为属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 公正执行公务D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以从事其他职业。
公务员法考试试题及答案
公务员法考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的范围包括（）。
A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会服务机构的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括（）。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的考核内容包括（）。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作效果D. 所有选项都是4. 公务员在任职期间，不得从事的活动是（）。
A. 参加社会服务B. 参与公共事务的讨论C. 经商办企业D. 参与公益活动5. 公务员晋升领导职务，应当实行（）。
A. 考试录用B. 考核晋升C. 民主推荐D. 公开选拔6. 公务员在执行公务时，应当遵守的原则是（）。
A. 公正、公平B. 廉洁、高效C. 依法行政D. 所有选项都是7. 公务员在接受培训时，应当注重（）。
A. 理论知识的学习B. 实践技能的提升C. 职业道德的培养D. 所有选项都是8. 公务员违反纪律的，可以给予的处分包括（）。
A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 所有选项都是9. 公务员退休后，享受的待遇包括（）。
A. 退休金B. 医疗保险C. 住房补贴D. 所有选项都是10. 公务员在处理公务时，应当避免的冲突是（）。
A. 个人利益与公共利益的冲突B. 个人信仰与公务执行的冲突C. 个人关系与公务处理的冲突D. 所有选项都是二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 公务员录用的原则包括（）。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优12. 公务员的义务包括（）。
A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受考核D. 参与政治活动13. 公务员的权利包括（）。
A. 获得工资报酬B. 参与决策C. 申请辞职D. 接受培训14. 公务员的纪律处分程序应当包括（）。
A. 调查取证B. 听取陈述和申辩C. 作出处分决定D. 公告处分结果15. 公务员在处理公务时，应当遵循的职业道德包括（）。
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（D）的原则。
A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备2、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（A）是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于4、根据公务员法的规定，以下（C）类人员不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员5、下列（D）类人员属于公务员范围。
A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6下列（D）类人员不是公务员。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员7、下列（C）个部门不属于公务员主管部门。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局8、（D）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律9、下列（D）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历10、根据公务员法规定的几项义务，下面（C）项不属于公务员的义务。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密11、公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限“ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)中华人民共和国公务员法试题库(含答案)2019年度公务员考试试题库（含答案）一、选择题1.公务员的基本权利中，不包括下列哪一项？A.受到合理安排和群众监督的权利B.受到平等就业和公平竞争的权利C.受到规范招录和聘任的权利D.受到政治权利的保障答案：D2.按照《中华人民共和国公务员法》，公务员招录的原则是什么？A.择优录取原则B.平等竞争、择优录取原则C.平等竞争原则D.平等竞争、择优录取、公正用人原则答案：B3.公务员任职资格的获取方式包括下列哪一项？A.通过公开招考B.通过选拔C.通过上级机关聘任D.通过党内推优答案：A4.下列哪一项不属于公务员的基本职责？A.履行职责，不得徇私舞弊B.执行职务，不得徇私舞弊C.忠诚于国家和人民，不得徇私舞弊D.廉洁奉公，不得徇私舞弊答案：B5.公务员的纪律要求中，不包括下列哪一项？A.政治纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.道德纪律答案：D二、简答题1.请简述《中华人民共和国公务员法》的立法目的及意义。
答：《中华人民共和国公务员法》的立法目的是为了规范公务员的选拔任用、管理和退出制度，明确公务员的权利义务，并营造公平竞争的用人环境。
该法的实施对于建设一支忠诚、干净、公正、效能高的公务员队伍，推动政府治理能力现代化具有重要意义。
2.公务员的政治纪律具体包括哪些内容？答：公务员的政治纪律包括以下几个方面的内容：忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于党；贯彻执行宪法、法律和党的路线方针政策；维护国家统一、民族团结、社会稳定；拥护党的领导，维护党的团结统一和集中统一领导等。
3.公务员的廉洁纪律有哪些要求？答：公务员的廉洁纪律要求公务员要自觉遵守廉政准则和廉洁从政规定，坚决抵制各种腐败行为；不得收受礼品、礼金、购物卡等财物；不得索要、接受、变相接受他人请客送礼；不得为谋取私利利用职权或者职务上的影响违反规定为他人谋取利益等。
4.试述公务员岗位责任制的意义及实施办法。
最新公务员法试题
最新公务员法试题公务员法模拟试题及答案1一、简答题1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。
2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理～保障公务员的合法权益～加强对公务员的监督～建设高素质的公务员队伍～促进勤政廉政～提高工作效能～根据宪法～制定本法。
3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。
、4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理～坚持公开、平等、竞争、择优的原则～依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
坚持监督约束与激励保障并重的原则。
5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用～坚持任人唯贤、德才兼备的原则～注重工作实绩。
6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。
7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"～即专才专用～同工同酬。
9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要～划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据本法～对于具有职位特殊性～需要单独管理的～可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。
3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。
7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。
交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。
11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。
二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员法模拟试题及答案
公务员法模拟试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《公务员法》，公务员的录用应当遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录取C. 亲属优先D. 地域优先答案：A2. 公务员在任职期间，不得从事以下哪项活动？A. 参加公益活动B. 兼职C. 参与社会服务D. 参与政治学习答案：B3. 公务员在任职期间，违反《公务员法》规定，受到警告处分的，其处分期间为多久？A. 6个月B. 1年C. 2年D. 3年答案：A4. 公务员晋升职务的程序中，不包括以下哪一项？A. 考试B. 考察C. 公示D. 直接任命答案：D5. 公务员在任职期间，若因工作需要调动工作岗位，以下哪项说法是正确的？A. 必须本人同意B. 可以不经本人同意C. 必须双方单位同意D. 必须上级主管部门同意答案：B6. 公务员在任职期间，若发现有违法违纪行为，应如何处理？A. 立即开除B. 给予警告C. 进行调查核实D. 直接移交司法机关答案：C7. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A8. 公务员在任职期间，若因公出差，其差旅费用由谁承担？A. 个人B. 单位C. 上级主管部门D. 国家财政答案：B9. 公务员在任职期间，若因个人原因需要请病假，其病假期间的工资如何发放？A. 全额发放B. 按比例发放C. 不发放D. 视情况而定答案：B10. 公务员在任职期间，若因工作需要出国，其出国费用由谁承担？A. 个人B. 单位C. 上级主管部门D. 国家财政答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 公务员的职责包括以下哪些方面？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 完成工作任务D. 参加政治学习答案：A、B、C12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 徇私舞弊D. 参与商业活动答案：A、B、C、D13. 公务员考核的内容包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 个人品德答案：A、B、C、D14. 公务员晋升职务的程序包括以下哪些步骤？A. 考试B. 考察C. 公示D. 投票答案：A、B、C15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请调动工作岗位？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 工作需要D. 个人发展需要答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员在任职期间，可以自由选择兼职工作。
公务员法考试和答案
公务员法考试和答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的范围包括（）。
A. 国家机关工作人员B. 国有企业工作人员C. 事业单位工作人员D. 社会团体工作人员答案：A2. 公务员的义务不包括（）。
A. 忠于职守，勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受监督，保持清正廉洁D. 参加社会公益活动答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。
A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案：A4. 公务员的任职方式不包括（）。
A. 委任制B. 聘任制C. 选任制D. 考任制答案：D5. 公务员的培训类型不包括（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专业培训D. 技能培训答案：D6. 公务员的奖励种类不包括（）。
A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 记过答案：D7. 公务员的处分种类不包括（）。
A. 警告B. 记过C. 记大过D. 降级答案：D8. 公务员的辞职程序不包括（）。
A. 提出书面申请B. 单位批准C. 办理相关手续D. 直接离职答案：D9. 公务员的退休条件不包括（）。
A. 达到法定退休年龄B. 工作满30年C. 完全丧失工作能力D. 连续工作满5年答案：D10. 公务员的回避制度不包括（）。
A. 职务回避B. 地域回避C. 亲属回避D. 利益回避答案：D11. 公务员的申诉程序不包括（）。
A. 提出书面申请B. 单位受理C. 单位调查D. 直接上诉答案：D12. 公务员的聘任合同期限不包括（）。
A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年答案：D13. 公务员的考核结果不包括（）。
A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职答案：C14. 公务员的培训内容不包括（）。
A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 休闲娱乐答案：D15. 公务员的考核结果优秀比例不包括（）。
A. 10%B. 15%C. 20%D. 25%答案：D16. 公务员的考核结果不称职比例不包括（）。
公务员法考试试题1及答案(填空+选择+判断+简答)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题：1．《中华人民共和国公务员法》从2006年元月1日起生效实施。
2．公务员法共十八章、107 条3公务员的范围包括七类机关的工作人员：⑴中国共产党机关的工作人员⑵人大机关的工作人员⑶行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员⑸审判机关的工作人员⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员。
4．公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位。
5．公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
6．公务员非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
7．公务员录用的方法，充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优的原则。
8．公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
9．公务员奖励分为；嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
10公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
二、选择题：1．制定公务员法的基础（ A ）A．国家公务员暂行条例。
B．国家公务员考核暂行规定。
C．国家公务员录用暂行规定。
D．国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩规定。
2．公务员依法履行职务的行为，受（.B ）A．宪法保护B．公务员法保护C．刑法保护D．法律保护3．设置非领导职务层次在（.C ）A．国家级以下B．省部级以下C．厅局级以下D．县处级以下4．地方各级公务员的录用，由（ B ）A．中央公务员主管部门负责组织B．省级公务员主管部门负责组织C．地方各组织、人社部门负责组织D．省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织5．公务员考核重点是（.A ）A．德、能、勤、绩、廉B．考核工作实绩C．定期考核D．平时考核6．给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（C ）A．发给一次性奖金B．晋升一级级别工资C．坚持精神奖励与物资奖励相结合，以精神奖励为主D．发给荣誉证书7．受处分的公务员，解除处分后可以（ .A ）A．晋升工资档次、级别和职务B．恢复原级别、原职务C．缓刑期满后重新确定工资D．开除的重新确定工资三、判断题：1．小张已满16周岁，可以报考公务员。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、简答题（每题10分）1. 公务员法是我国公务员管理的基本法律。
请简要介绍公务员法的制定、修订程序。
答：公务员法的制定、修订程序，按照法律程序分为以下几个步骤：（1）起草阶段：由相关部门或机构进行公务员法的起草工作，对现有法律进行分析研究，制定修改方案。
（2）公开征求意见阶段：起草好的公务员法草案将向社会公开征求意见，接受各方的建议和反馈。
（3）修改阶段：根据公开征求意见的结果，对公务员法草案进行修改，优化、完善相关内容。
（4）审议通过：修改后的公务员法草案将提交给全国人民代表大会或其他法定机关进行审议，并最终通过。
（5）颁布实施：法律经审议通过后，由相关机构对公务员法进行颁布和实施。
2. 公务员法第三条规定了公务员的条件。
请列举公务员的基本条件。
答：公务员的基本条件包括：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）具有政治素质良好，品行端正；（4）具备与担任职务相适应的学历和专业知识；（5）具备担任职务所需的身体条件；（6）符合其他法定条件。
3. 公务员法规定了公务员的权利和义务，请分别举例说明公务员的一项权利和一项义务。
答：公务员的权利：（1）享受国家规定的工资和福利待遇，如基本工资、津贴补贴、福利保险等。
例：公务员获得工资按照国家规定的工资标准发放，享受国家规定的各项津贴和补贴政策。
公务员的义务：（1）忠诚于人民，忠诚于中华人民共和国宪法，忠于职守，遵守法律法规，维护国家利益和人民利益。
例：公务员要忠诚履行职责，按照法律法规进行行使权力，为人民服务，维护国家利益。
4. 公务员法对公务员选拔、任用和管理提出了一些要求，请简要介绍公务员法对公务员担任领导职务的要求。
答：公务员法对公务员担任领导职务的要求主要包括：（1）具备相应的工作经验和管理能力；（2）具有良好的政治素质、道德品质和职业操守；（3）忠诚于人民、忠诚于法律法规，忠于职守；（4）能够带领团队，协调各方面工作，并具备解决复杂问题的能力；（5）具备良好的沟通能力和组织协调能力；（6）有较高的工作热情和责任心。
公务员法考试题目及答案解析
公务员法考试题目及答案解析一、单项选择题1. 下列关于公务员的说法中，正确的是（）A. 公务员应当具备高中毕业以上学历B. 公务员的年龄应当在20-50岁之间C. 公务员应当具备良好的道德品质和业务能力D. 公务员的工资应当高于其他职业【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应当具备良好的道德品质和业务能力，因此选项C正确。
选项A、B、D均不符合法律规定。
2. 下列哪项不是公务员的基本权利？（）A. 获得工资、福利、保险等待遇B. 参加培训、晋升、辞职等活动C. 参加社会保险、享受医疗保障D. 参与决策、管理等活动【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的基本权利包括获得工资、福利、保险等待遇、参加培训、晋升、辞职等活动、参加社会保险、享受医疗保障等，但不包括参与决策、管理等活动，因此选项D不是公务员的基本权利。
3. 下列关于公务员处分决定的作出和送达，说法错误的是（）A. 公务员处分决定应当由所在机关或者上级机关作出B. 公务员处分决定应当在作出之日起10日内送达公务员本人C. 公务员对处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起30日内向作出处分决定的机关提出申诉D. 公务员对处分决定不服的，可以向同级公务员主管部门提出申诉【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员处分决定应当由所在机关或者上级机关作出，选项A正确。
公务员处分决定应当在作出之日起15日内送达公务员本人，选项B错误。
公务员对处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起30日内向作出处分决定的机关提出申诉，选项C正确。
公务员对处分决定不服的，可以向同级公务员主管部门提出申诉，选项D正确。
4. 下列哪项不是公务员的基本义务？（）A. 遵守宪法、法律、法规和纪律B. 履行职责，勤勉工作C. 保守国家秘密和工作秘密D. 参加公务员培训【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的基本义务包括遵守宪法、法律、法规和纪律、履行职责，勤勉工作、保守国家秘密和工作秘密等，但不包括参加公务员培训，因此选项D不是公务员的基本义务。
中华人民共和国公务员法考试简答及论述题
中华人民共和国公务员法考试简答及论述题《中华人民共和国公务员法》试题四、简答题1. 《公务员法》规定的公务员的义务是什么？答：公务员的义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
我国公务员应当遵守下列义务：1)模范遵守宪法和法律；2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3)全心全意为人民服务，接受人民监督；4)维护国家的安全、荣誉和利益；5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6)保守国家秘密和工作秘密；7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；8)清正廉洁，公道正派；9)法律规定的其他义务。
2．《公务员法》规定，公务员应当具备哪些条件？答：1)具有中华人民共和国国籍；2)年满十八周岁；3)拥护中华人民共和国宪法；4)具有良好的品行；5)具有正常履行职责的身体条件；6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7)法律规定的其他条件。
五、论述题1、请论述我国公务员的回避制度答：一、公务员任职回避任职回避，又称职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。
1)任职回避中的亲属关系在任职回避中，对亲属关系作了一定的范围界定，对于足以产生实际影响的亲属关系的，必须执行职务回避。
职务回避中的亲属包括四类：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
2)任职回避中应回避职务的范围任职回避中应回避职务的范围包括三种：第一、在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务；第二、在同一机关有直接上下级领导关系的职务；第三、在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
3) 任职回避的变通规定现实中地域或者工作性质特殊到可以变通执行任职回避制度的情况较少，考虑到法律规定的严肃性，省级以上公务员主管部门才可以对任职回避作变通规定。
二、公务员的地域回避公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《公务员法》，下列哪项不属于公务员的义务？A. 忠于职守，勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 模范遵守社会公德D. 参与社会公益活动答案：D2. 《公务员法》规定，公务员的考核分为哪几个等次？A. 优秀、称职、基本称职、不称职B. 优秀、称职、一般、不称职C. 优秀、合格、基本合格、不合格D. 优秀、良好、一般、差答案：A3. 公务员的任职回避制度中，下列哪项不属于回避情形？A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 旁系血亲关系D. 同学关系答案：D4. 公务员的培训应当根据公务员的职位要求和工作需要，按照什么原则进行？A. 统一规划、分级分类B. 统一规划、统一分类C. 分级规划、统一分类D. 分级规划、分级分类答案：A5. 公务员的奖励分为哪几个种类？A. 嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号B. 嘉奖、记功、记大功、授予勋章C. 嘉奖、记功、记过、授予荣誉称号D. 嘉奖、记功、记过、授予勋章答案：A6. 公务员的辞退条件中，下列哪项不属于辞退的情形？A. 在年度考核中连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D. 因私出国逾期不归的答案：D7. 公务员的退休年龄是如何规定的？A. 男性60岁，女性55岁B. 男性60岁，女性50岁C. 男性55岁，女性50岁D. 男性65岁，女性60岁答案：A8. 公务员的辞职，应当向哪个机关提出书面申请？A. 所在单位B. 上级机关C. 人事部门D. 监察机关答案：A9. 公务员的纪律处分种类包括哪些？A. 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B. 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C. 警告、记过、记大过、降级、降职、开除D. 警告、记过、记大过、降级、撤职、降职答案：A10. 公务员的申诉，应当向哪个机关提出？A. 所在单位B. 上级机关C. 人事部门D. 监察机关答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 根据《公务员法》，下列哪些人员属于公务员？A. 国家机关中除工勤人员以外的工作人员B. 国有企业的工作人员C. 人民团体中除工勤人员以外的工作人员D. 事业单位中除工勤人员以外的工作人员答案：AC12. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 德B. 能C. 勤D. 绩答案：ABCD13. 公务员的回避制度包括哪些类型？A. 任职回避B. 地域回避C. 公务回避D. 亲属回避答案：ABC14. 公务员的奖励种类中，下列哪些属于奖励的种类？A. 嘉奖B. 记功C. 记大功D. 授予荣誉称号答案：ABCD15. 公务员的辞退条件中，下列哪些属于辞退的情形？A. 在年度考核中连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D. 因私出国逾期不归的答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
中华人民共和国公务员法(含答案)
《中华人民共和国公务员法》一、判断题1.出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
（A）A.对B.错2.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
（A）A.对B.错3.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（A）A.对B.错4.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
（A）A.对B.错5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6.公务员职级实行委任制和选任制。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（A）A.对B.错8.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（A）A.对B.错9.领导成员职务按照国家规定实行任期制。
（A）A.对B.错10.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（A）A.对B.错11.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
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中华人民共和国公务员法(模拟试题及答案之一简答题)
一、简答题
1、《公务员法》自什么时间施行？答：2006年1月1日起施行。
2、《公务员法》的立法目的是什么？答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
3、公务员制度坚持的原则是什么？答：坚持党管干部原则。
4、公务员管理坚持的原则是什么？答：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
坚持监督约束与激励保障并重的原则。
5、公务员任用坚持什么原则？答：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
6、国家为什么对公务员实行分类管理？答：为了提高管理效能和科学化水平。
7、公务员主管部门的职能有哪些？答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
8、公务员职位分类的基本理念是什么？答："适才适用"和"适才适遇"，即专才专用，同工同酬。
9、什么是公务员综合管理类职位？答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
10、什么是公务员职位分类制度？答：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
各职位类别的适用范围由国家另行规定。
11、公务员领导职务层次分为哪几种？答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
14、确定公务员级别的依据是什么？答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
15、公务员的范围是怎样界定的？答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
16、新录用公务员试用期限是多少？答：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
17、对公务员的考核分哪几个方面？答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
18、公务员考核有哪两种？答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
19、公务员定期考核的结果分哪几个等次？答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
21、公务员晋升领导职务的程序是什么？答：(1)民主推荐，确定考察对象；
(2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
(3)按照管理权限讨论决定；
(4)按照规定履行任职手续。
22、实施公务员奖励坚持的原则是什么？答：对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。
24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。
25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励？答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。
26、公务员奖励有哪几种类型？答：公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？答：(1)弄虚作假，骗取奖励的；
(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
28、公务员处分有哪几种类型？答：公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？答：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
30、公务员培训实行什么管理？答：公务员的培训实行登记管理。
31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？答：公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
34、公务员的工资包括哪几个部分？答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
35、公务员享受的津贴有哪几种？答：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴
36、公务员享受年终奖金的条件是什么？答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
37、调整公务员工资水平的依据是什么？答：国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？答：享受。
39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？答：享受。
40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。
41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职？答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。
42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？答：被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
43、公务员退休后应享受什么待遇？答：公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
44、公务员行使申诉控告权时应注意什么？答：公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。
45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。
46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。