全国重点行业领域职业病危害基本情况普查方案

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职业病筛查实施方案

职业病筛查实施方案一、背景随着社会经济的快速发展，工作环境中的职业病问题日益突出。

职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素引起的疾病。

为了保障职工的健康，预防和控制职业病，我公司制定了职业病筛查实施方案。

二、目的本方案的目的是为了及时发现职工患有职业病的情况，采取有效措施进行干预和治疗，保障职工的身体健康，减少职业病的发生和传播。

三、实施范围本方案适用于公司所有员工，包括生产一线、办公室人员等各个岗位。

四、实施内容1. 职业病危害因素评估对公司各个岗位的职业病危害因素进行评估，包括化学因素、物理因素、生物因素等，确保对可能存在的职业病危害因素有所了解。

2. 岗位职业病危害因素监测根据评估结果，对可能存在职业病危害因素的岗位进行监测，包括空气质量监测、噪音监测、有害物质浓度监测等，及时掌握岗位的职业病危害情况。

3. 职业病筛查定期对所有员工进行职业病筛查，包括体检、生物监测、职业病危害因素接触史调查等，及时发现患有职业病的职工。

4. 职业病诊断对筛查结果阳性的职工进行进一步的诊断，明确诊断结果，判断是否患有职业病。

5. 职业病干预和治疗对确诊患有职业病的职工进行干预和治疗，包括职业病防护知识培训、康复治疗等，有效控制病情发展。

6. 职业病监测和报告建立职业病监测档案，对患有职业病的职工进行长期监测，定期向相关部门报告职业病的发病情况和控制效果。

五、责任分工公司领导要高度重视职业病筛查工作，明确相关部门和岗位的职责，确保职业病筛查工作的顺利开展。

六、实施效果评估定期对职业病筛查工作进行效果评估，总结经验，不断完善和提升职业病筛查工作的质量和效率。

七、总结职业病筛查工作是公司保障职工健康的重要举措，希望全体员工积极配合，加强职业病防护知识的学习，共同营造良好的工作环境，保障职工的身体健康。

2024年职业病危害专项治理方案范文(2篇)

2024年职业病危害专项治理方案范文【摘要】随着社会经济的快速发展和劳动生产力的不断提高，职业病危害问题愈发凸显。

为有效预防和控制职业病危害，____年职业病危害专项治理方案应立足于整体规划、科学管理、全员参与、创新机制，通过设立专项资金、完善法律法规、加强监督执法等措施，全面提升职业病防控工作水平，保障劳动者身心健康。

【关键词】职业病；治理方案；危害预防；控制措施一、背景及意义职业病是在特定劳动条件下，工人发生某些疾病的结果。

随着我国经济的快速发展，职业病的发生频率和病种也在逐年增加。

据统计，截至2024年底，全国累计职业病病例达到了1.6万例，其中大部分是由于职业病危害因素造成的。

因此，制定职业病危害专项治理方案，具有重要的现实意义和深远的影响。

二、目标和任务1.目标（1）降低职业病发病率：到____年底，全国职业病发病率比____年底下降10%以上；（2）提升职业病防控水平：到____年底，全国职业病防控工作各项指标达到或超过国际先进水平。

2.任务（1）加强职业病防治宣传教育，提高劳动者职业病危害防护意识；（2）完善职业病防治法律法规，加强职业病监测预警和评价；（3）加强职业病危害源治理，降低工作场所职业病危害程度；（4）推进职业病危害防护设施建设，提高劳动条件；（5）加强职业病检测技术研究和人员培训，提高职业病诊断水平；（6）加强职业病监督执法，严厉惩治职业病违法行为。

三、主要措施1.建立健全职业病防控体系（1）加强职业病防治宣传教育，提高劳动者职业健康意识。

开展职业病宣传教育活动，提高劳动者对职业病危害的认识，并积极主动采取防护措施。

（2）完善职业病防治法律法规，加强职业病监测预警和评价。

修订完善职业病防治法律法规，健全职业病危害监测和预警机制，及时发现和处理职业病危害问题。

（3）加强职业病技术支撑，促进职业病防控技术创新。

加大职业病检测技术的研究力度，推广应用先进的职业病检测方法，提高职业病防控技术水平。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着国家对职业卫生监管的持续加强和职业健康问题日益凸显，职业卫生专项检查已成为提升职业卫生管理水平和保障职工健康权益的重要手段。

同时，针对不同的职业环境和行业特点，制定专项检查方案，有助于更好地实施职业卫生监管工作。

本文就职业卫生专项检查的实施方案展开讨论。

二、实施原则1.法制化原则严格按照法律法规和标准规范的要求，以国家法律、行政法规，职业健康与安全法、劳动合同法、劳动法等为指导，确保检查的权威性和可靠性。

2.科学化原则聘请具有一定资历和经验的职业卫生专家，依据职业卫生的风险评估服务方案，结合行业特点、技术特点，选择科学、可靠、适宜的检查方法和手段，有效控制职业卫生风险。

3.公正原则没有利益纷争和倾向性，依据职业卫生管理的客观标准和要求进行检查，确保检查的公正、公开、公平。

4.综合化原则将职业卫生专项检查纳入企业综合性评价系统，与企业管理、质量管理等其他方面的评价相互衔接，提高职业卫生管理水平和企业综合竞争力。

三、实施方法1.检查方式根据不同的职业环境和行业特点，采取不同的检查方式，如现场检查、问题调查、资料审核等。

2.检查内容（1）职业卫生风险评估工作的开展情况，包括职业病危害因素的识别、评价、监测及其控制措施的实施情况等。

（2）职业卫生安全管理制度建设的情况，包括职业病防治体系建设、职业病预防、治疗、康复体系建设等。

（3）劳动者职业健康监管管理的情况，包括职业病防治知识培训、劳动者健康体检和职业卫生关怀、职业病报告和上报情况等。

3.检查程序（1）检查前准备。

进行检查前，应做好相关的检查准备工作，包括确定检查对象、确定检查时间和地点、制定检查方案等。

（2）现场检查。

在现场检查过程中，职业卫生专家应按照检查方案的要求，查阅企业的职业卫生管理相关资料、考察职业环境、个人防护用品、工艺设备等，查看企业内部职业健康检测结果，了解劳动者职业健康状况。

（3）问题调查。

经过现场查看后，职业卫生专家对工作记录、工作岗位、职业病防护措施等方面进行问题调查，了解企业在职业卫生管理方面存在的问题和不足。

职业病危害专项整治工作实施方案

职业病危害专项整治工作实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，维护人民群众的身体健康，促进经济健康快速持续发展和社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合我区实际，制订本实施方案。

一、指导思想与目标坚持以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《使用有毒物品作业场所保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，对存在职业危害的企业进行整顿治理。

通过专项整治，规范企业的用工行为，消除职业危害隐患，遏制职业病危害的发生，保障劳动者的身体健康，为促进经济快速发展和社会稳定，创造良好的条件。

二、组织机构为加强对本次职业病危害专项整治活动的领导，区政府成立鹿城区职业病防治领导小组，负责协调本次职业病危害专项整治工作。

领导小组下设职业病危害专项整治办公室（设在区卫生局），主任由褚坚同志兼任，工作人员由卫生、环保、工商、公安、经贸、工会、人事劳动部门有关人员组成。

三、整治的范围和重点这次整治范围为全区所有存在职业病危害的生产、加工企业，特别是家庭作坊及小型加工企业。

检查重点：1、涉苯企业：制鞋、箱包加工、鞋材加工、印刷、家具制造、装饰材料加工等企业；2、粉尘企业以及矿山、陶瓷、抛光等企业；3、制革、电镀企业。

四、整治措施（一）对没有工商营业执照的用人单位，要立即责令停业整改，并依法予以查处。

经整改后符合条件的，予以办理工商营业执照；仍不符合条件的，一律予以取缔。

（二）对不符合国家职业卫生标准和要求的，按照《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》予以处罚；情节严重的，责令停业整顿，直至关闭。

（三）落实“三同时”，把好“三关”，从源头预防控制职业病危害。

从6月1日开始，对有可能产生职业病危害的新、扩、改建项目和技术引进、技术改造项目（下称建设项目），要切实执行职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

职业病专项治理工作方案

职业病专项治理工作方案
职业病是由于劳动者长期接触特定的职业有害物质或者处于特定的职业环境中，导致身体健康状况异常的疾病。

在现实生活中，职业病已成为工业化国家面临的重要问题，威胁着职工的健康和生命安全。

为加强职业病治理工作，本文提出以下工作方案。

一、职业病监测和评估
1.职业病监测。

在重点行业和职业中，建立职业病监测系统，对于目标职业的职业病发病情况、危害因素等经行调查，制定职业病防治计划，并实施职业病定期检测，以发现职业病隐患和职业病患病人群。

2.职业病评估。

在重点行业和职业中，建立职业病评估机制，根据相关标准和法规，对工作场所的职业危害因素等按照一定的评估方法进行评估，为职业病防治提供科学依据。

二、职业病防治
1.职业病防范。

在重点行业和职业中，采取措施防范职业病的发生，包括对职业病有害因素的管理、职业病防护设施的安装和使用、四大职业病（尘肺病、化学中毒、职业性听力损失、职业性皮肤病）标准的制定与执行等措施。

2.职业病诊断治疗。

建立职业病防治网络，在职业病病人就诊的点和专科医院设立职业病诊断与治疗中心，进行职业病的早期诊断和治疗，提高职业病治疗水平，降低职业病死亡率。

三、职业病宣传教育。

2023年职业病危害专项治理方案

2023年职业病危害专项治理方案一、背景和目标随着经济社会的不断发展, 职业病问题成为制约我国劳动者健康和劳动生产力提升的重要因素。

为了解决职业病问题, 2023年职业病危害专项治理方案制定如下, 旨在全面控制和减少职业病发生, 提高劳动者的健康水平和生产力。

二、基本原则1.依法治理: 制定和完善职业病防治法律法规, 强化职业病防治的法治化, 确保方案的有效执行。

2.科学管理: 建立健全职业病危害评价与风险管控体系, 推进企业职业病防治体系建设, 以科学的方法和手段进行职业病危害防控。

3.综合治理：促进政府、企事业单位和劳动者共同参与职业病防治, 形成多元化、综合化的职业病防治机制。

4.因病施策：重点关注已患职业病劳动者的康复救治, 提供更好的医疗和康复条件, 切实保障患病劳动者的合法权益。

三、主要目标1.全面掌握职业病危害状况, 实现及时发现和报告职业病病例。

2.严格执行职业病防治法律法规, 建立健全职业病防治责任制。

3.加强职业病危害评价和监测, 确保企业职业病防治措施的科学有效性。

4.深入开展职业病危害风险评估和风险管控, 降低职业病危害风险。

5.加快建设职业病防治体系, 提升企业职业病防治能力。

6.加强职业病劳动者康复救治, 提高患病劳动者的生活质量和工作能力。

7.加强职业病相关知识的宣传教育, 提高劳动者和社会公众的职业病防治意识和能力。

四、关键措施1.加强职业病防治法律法规制定和修订, 完善职业病防治法律体系。

2.建立和完善职业病风险评估和管控机制, 加强对职业病危害因素的监测和评估。

3.加强职业病防护装备的研发和推广应用, 提高职业病防护水平。

4.加强职业病防治宣传教育, 普及职业病防治知识, 提高劳动者自我保护意识。

5.建立健全职业病防治机构和专家队伍, 提供专业技术支持和服务。

6.深入开展职业病危害防治专项行动, 重点关注和治理重点行业和岗位。

7.加大职业病检测和医疗救治的力度, 提高职业病劳动者康复救治成功率。

职业病危害因素检测方案

职业病危害因素检测方案1. 概述本文档旨在提供一份职业病危害因素检测方案，以帮助企业合规管理职业健康和安全。

2. 背景职业病危害因素是指职业环境中可能对工人健康产生不良影响的因素。

为保护工人的权益和健康，企业需要确保职业病危害因素的监测和控制。

3. 检测目标本检测方案的目标是识别和评估职业病危害因素是否存在，并确定其对工人健康的危害程度。

4. 检测内容本检测方案覆盖以下方面的检测内容：4.1 职业病危害因素种类根据相关法规和标准，对可能存在的职业病危害因素种类进行全面检测，包括但不限于：化学物质、物理因素、生物因素等。

4.2 监测方法针对不同类型的职业病危害因素，采用相应的检测方法和设备，并依据相关法规和标准进行检测。

4.3 检测频率根据职业病危害因素的特点和企业实际情况，制定合理的检测频率和计划，确保监测的及时性和准确性。

5. 检测流程本检测方案建议采取以下流程进行职业病危害因素的检测：1. 制定检测计划：根据企业实际情况和法规要求，制定职业病危害因素检测的计划和时间表。

2. 检测准备：确认相关检测设备和试剂的可行性和可用性，并进行必要的校准和验证。

3. 取样和检测：按照标准方法和程序，采集样品并进行相应的检测和分析。

4. 结果评估：根据检测结果，评估职业病危害因素的存在程度和对员工健康的危害程度。

5. 结果报告：将检测结果整理成报告，详细说明检测内容、方法和结果，并提出相应的建议和措施。

6. 监测反馈和改进：根据检测结果和报告，及时反馈给企业相关部门，并制定改进措施，以确保职业健康和安全管理的有效性。

6. 注意事项在进行职业病危害因素检测时，应遵守以下注意事项：- 严格遵守相关法规和标准，确保检测的合法性和有效性。

- 选择合格的检测机构或实验室进行检测，确保检测的准确性。

- 确保检测设备和试剂的质量和可靠性，避免对结果产生影响。

- 定期进行设备校准和验证，确保检测结果的可信度和可比性。

7. 结论本文档提供了一份职业病危害因素检测方案，包括检测目标、内容、流程和注意事项。

重点职业病监测工作方案

重点职业病监测工作方案
重点职业病监测工作方案是针对特定行业或岗位的职业病监测工作开展的计划和措施。

以下是一个可能的重点职业病监测工作方案：
1. 确定重点行业或岗位：根据职业病发生率、工作环境、劳动强度等情况，确定需要
重点关注的行业或岗位。

2. 制定监测指标：根据相关法规和标准，制定适用于目标行业或岗位的职业病监测指标，包括体检项目、实验室检测项目等。

3. 开展定期体检：组织目标行业或岗位的从业人员进行定期体检，检测相关职业病的
发生情况。

体检可以包括体格检查、生物学指标检测、影像学检查等。

4. 开展职业病危害评估：针对目标行业或岗位的工作环境进行职业病危害评估，评估
工作环境对从业人员健康的影响程度。

5. 开展职业病监测调查：定期开展职业病监测调查，包括对从业人员的工作环境、劳
动强度、作业方式等进行调查，了解职业病的发生情况和原因。

6. 建立健康档案：建立从业人员的职业卫生健康档案，对体检结果、职业病危害评估
结果、监测调查结果等进行记录和归档。

7. 分析监测结果：对监测结果进行分析，评估职业病的发生情况和趋势，制定相应的
预防措施。

8. 实施职业病防控措施：根据监测结果和分析，制定和实施职业病防控措施，包括改
善工作环境、减轻劳动强度、提供个人防护装备等。

9. 宣传教育：开展相关职业病知识的宣传教育活动，提高从业人员的职业病防控意识和能力。

10. 定期评估：定期评估重点职业病监测工作的效果，及时调整和改进工作方案。

在实施重点职业病监测工作方案时，应充分考虑行业特点和实际情况，并根据需要进行相应的调整和灵活运用。

2024年重点职业病监测工作方案-

2024年重点职业病监测工作方案-一、背景分析咱们先来聊聊背景。

近年来，随着我国经济的快速发展，职业病问题日益凸显。

特别是尘肺病、噪声聋、职业中毒等职业病，给劳动者身体健康带来了严重威胁。

所以，加强重点职业病监测工作，刻不容缓。

二、监测目标1.确定重点职业病种类，如尘肺病、噪声聋、职业中毒等。

2.明确监测范围，涵盖各类企业、事业单位和个体工商户。

3.确保监测数据的准确性、及时性和完整性。

三、监测内容1.职业病危害因素监测：对工作场所的职业病危害因素进行定期监测，确保劳动者在安全的环境中工作。

2.职业病发病情况监测：对各类职业病发病情况进行监测，分析发病原因，制定针对性的预防措施。

3.职业病防治措施落实情况监测：对用人单位职业病防治措施的落实情况进行监测，确保劳动者得到有效保护。

四、监测方法1.数据收集：通过问卷调查、现场调查、监测设备等多种方式收集相关数据。

2.数据分析：运用统计学方法对收集到的数据进行处理和分析，找出规律和趋势。

3.结果反馈：将监测结果及时反馈给用人单位和相关部门，指导其开展职业病防治工作。

五、工作安排1.成立专门的监测工作小组，负责组织实施监测工作。

2.制定详细的监测计划，明确监测时间、地点、对象和内容。

3.开展监测工作，确保各项工作按照计划顺利进行。

4.对监测结果进行分析，提出改进措施，指导用人单位开展职业病防治工作。

六、保障措施1.政策保障：加强职业病防治法律法规的宣传和执行，确保用人单位履行职业病防治责任。

2.资金保障：加大对职业病监测工作的资金投入，确保监测工作的顺利进行。

3.人员保障：加强监测队伍建设，提高监测人员的业务水平和工作能力。

注意事项：1.监测数据真实性：监测数据是方案执行的基础，务必保证数据的真实性，不能有任何水分。

解决办法：采用先进的监测设备，定期校准，确保数据准确无误。

同时，加强对监测人员的培训，提高他们的职业素养，杜绝数据造假现象。

2.监测范围全面性：监测范围要涵盖所有可能存在职业病危害的企业和单位，不能有遗漏。

2023年职业健康调研行动方案

2023年职业健康调研行动方案摘要：本调研行动方案旨在在2023年对职业健康进行全面调研，了解职业健康现状、问题和需求，为相关部门提供有力的数据和建议，推动职业健康政策和实践的改进。

本方案将包括调研目标、调研方法、调研内容、样本选择、数据分析和结果应用等各个方面的详细安排。

一、调研目标：1. 了解不同行业、不同职业领域的职业健康状况，掌握职业病患病情况、职业危害因素暴露情况以及各类职业健康问题的分布情况。

2. 分析职业健康状况与影响因素之间的关系，明确职业病的高发行业和高危职业，为制定精准的职业病防控措施提供依据。

3. 掌握职业健康管理和保健的现状，了解企业对职业健康的重视程度和投入情况，为完善职业健康管理制度和推进健康工作环境提供参考。

4. 收集职业健康服务需求，了解职工对职业健康服务的知晓情况、需求程度和满意度，为提升职业健康服务的质量和效益提供指导。

二、调研方法：1. 问卷调查：针对职工和企业，设计并发放调查问卷，包括职业健康状况、职业病暴露因素、职业健康管理情况、职业健康服务需求等方面的问题。

2. 现场调研：选取具有代表性的行业和职业，进行实地考察和访谈，深入了解职业健康问题的具体情况，采集现场数据和意见建议。

3. 数据分析：对收集到的问卷数据和现场调研数据进行整理、归纳和统计分析，得出相关的结论和建议。

三、调研内容：1. 职业健康状况调查：调查职业健康状况、职业病患病率、职业病类型和高发行业、高危职业等。

2. 职业健康影响因素调查：调查职业危害因素的种类和程度，研究职业危害因素与职业病发生的相关性。

3. 职业健康管理调查：调查企业职业健康管理制度和实施情况，了解企业对职业健康的投入和重视程度。

4. 职业健康服务调查：调查职工对职业健康服务的知晓程度、需求程度和满意度，研究职业健康服务的现状和问题。

四、样本选择：1. 职工样本：随机选择不同行业、不同地区的企事业单位，确保样本具有代表性，并依据调研目标设定样本量和比例。

2024年职业病防治工作计划和实施方案(七篇)

2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。

该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。

二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。

2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。

3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。

4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。

（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。

（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。

（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。

2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。

（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。

（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。

3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。

（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。

（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。

4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。

（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。

（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。

2024年度职业病防治计划与实施方案

2024年度职业病防治计划与实施方案哎呦，转眼间又到了规划新一年度职业病防治计划的时候了。

作为有着十年经验的老手，我这就给大家梳理一下2024年度的职业病防治计划和实施方案。

咱们得明确目标。

2024年，我们要力争实现职业病发病率明显下降，劳动者健康水平全面提升。

好，就具体说说怎么干。

一、加强职业病危害源头治理1.定期对重点行业、重点企业进行职业病危害因素检测，确保危害因素浓度（强度）符合国家职业健康标准。

2.鼓励企业采用先进技术、工艺和设备，减少职业病危害因素的产生。

3.对存在严重职业病危害的企业，依法进行整改，拒不整改的，依法予以处罚。

二、强化职业健康监护1.对从事职业病危害作业的劳动者，进行全面、系统的职业健康检查，确保劳动者健康权益。

2.建立健全职业健康档案，对劳动者健康状况进行动态管理。

3.加强对职业禁忌证、疑似职业病和职业病的诊断、治疗和康复工作。

三、提高劳动者职业健康素养1.开展多种形式的职业健康宣传教育，提高劳动者对职业病危害的认识。

2.组织开展职业技能培训，提高劳动者防护意识和能力。

3.鼓励劳动者积极参与职业病防治工作，发挥劳动者在职业病防治中的主体作用。

四、加大执法力度1.严格执法，对违反职业病防治法律法规的企业，依法予以查处。

2.加大对职业病防治工作的投入，提高执法效能。

3.建立健全举报制度，鼓励社会各界积极参与职业病防治监督。

五、深化国际合作与交流1.加强与世界卫生组织等国际组织的合作，引进国际先进职业病防治理念和技术。

2.积极参加国际职业病防治领域的交流活动，提升我国职业病防治水平。

六、具体实施方案1.成立职业病防治工作领导小组，明确各部门职责，确保各项工作落实到位。

2.制定详细的职业病防治工作计划，明确时间节点，确保工作有序推进。

3.加强对职业病防治工作的考核，对工作不力的部门和个人，严肃问责。

4.定期召开职业病防治工作汇报会，及时了解工作进展，协调解决工作中的问题。

5.加强与地方政府、企业和社会各界的沟通协作，形成合力，共同推进职业病防治工作。

职业病危害现状调查实施方案

职业病危害现状调查实施方案一、组织领导我委成立由委领导任组长的领导小组并同时成立了技术指导组，明确了工作职责和分工，统筹协调开展有关工作。

各县〔区〕卫生健康行政部门应当成立相应的领导小组与技术指导组，制定并组织实施方案。

二、调查范围本次调查范围包括全市所有县〔区〕工矿商贸企业；主要调查职业危害严重的非煤矿山，建材、制造业，鞋业、纺织、木材加工、水泥、制药、加油站、电力、燃气及水的生产和供给业等用人单位。

三、工作要求本次调查分为准备、培训、实施和汇总分析四个阶段，方案2022年10月15日前完成。

〔一〕市疾控中心负责此次职业病危害现状调查全面工作。

主要负责全市职业病危害现状调查工作的联络、调查实施方案的制定、调查技术骨干和质量控制人员的培训、调查工作的技术指导和质量控制、数据资料的收集、管理、分析及调查报告的撰写等工作。

于10月15日前完成全市调查报告编写上报工作。

〔二〕各级卫生健康行政部门主要负责本辖区职业病危害现状调查工作的具体组织实施和协调，并负责对本辖区的调查数据和调查报告进行审核，要成立职业病现状调查领导小组。

〔三〕各县〔区〕疾控中心负责培训、数据审核上报、调查报告编写等工作。

于2022年9月5日前，在保证质量的前提下完成职业病危害现状调查表网络填报；10月15日前完本钱辖区调查数据的审核、汇总和分析，并完成调查报告的编写工作。

报市疾控中心。

〔四〕市卫生计生执法支队负责全市催促和协调各县〔区〕卫生计生执法大队和卫生协管员做好入厂现状调查摸底工作。

于8月30日前，完成职业病危害现状调查报告〔按地区、行业、规模、登记注册类型〕纸质报送。

将纸质调查报告交各县〔区〕卫生健康局，由各县〔区〕卫生健康局审核后，交本辖区疾控中心整理汇总编写上报。

〔五〕各县〔区〕在开展此次调查摸底时，要一并填写XX市职业健康状况调查表〔已填写的企业不再重复填写〕，充分运用此次现状调查契机，切实摸清本辖区生产经营企业底数，摸清本辖区用人单位职业健康现状情况，并建立交流群。

北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知

北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2020.05.28•【字号】•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】疾病防控其他规定正文北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知各区卫生健康委，市卫生健康监督所，市疾病预防控制中心：为落实国家卫生健康委关于开展全国职业病危害现状统计调查的部署要求，切实做好我市职业病危害现状调查工作，现将《北京市职业病危害现状调查实施方案》印发给你们。

请按照方案要求，精心组织实施，认真抓好落实，确保圆满完成任务。

一、各区卫生健康委要高度重视职业病危害现状调查工作，切实加强领导，落实责任。

按照调查对象参考名单，配合调查机构做好沟通协调工作，指引调查路线，确保调查工作顺利开展。

二、各区卫生健康委要严格遵守调查有关规定，督促指导调查对象做好配合工作，如实提供资料，不得瞒报调查信息。

三、各区卫生健康委要利用报刊、广播、网络等多种媒体，广泛宣传调查工作的重要意义和有关要求，为调查顺利实施营造良好氛围。

四、市卫生健康委成立全市职业病危害现状调查工作领导小组及办公室，办公室设在职业健康处，负责协调解决调查中存在的问题。

指定北京市劳动保护科学研究所为技术支撑单位，负责调查技术指导和调查数据汇总及分析工作。

北京市卫生健康委员会2020年5月28日北京市职业病危害现状调查实施方案一、指导思想认真落实《国家职业病防治规划（2016-2020年）》《尘肺病防治攻坚行动方案》和《国家卫生健康委关于印发全国职业病危害现状统计调查制度的函》等文件要求，切实做好北京市职业病危害现状调查工作，为加强本市职业病防治工作提供决策依据。

二、调查目的1.全面了解北京市存在职业病危害用人单位数量及不同行业、地区、经济类型、规模等用人单位分布情况。

2.掌握北京市存在职业病危害因素种类及接触粉尘、化学毒物、噪声和电离辐射的劳动者数量、岗位分布等情况。

全区职业病危害专项治理行动实施方案

全区职业病危害专项治理行动实施方案嗨，各位小伙伴！今天咱们要聊一聊全区职业病危害专项治理行动实施方案。

这个问题可是关系到广大劳动者身心健康的大事，咱们可得认真对待。

下面，我就用意识流的方式，给大家详细梳理一下这个方案的具体内容。

咱们得明确这个方案的目的和意义。

简单来说，就是为了预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康，提高全区职业健康水平。

好了，下面正式开始：一、工作目标1.提高全区职业病防治意识，增强用人单位和劳动者的自我防护能力。

2.加强职业病危害源头治理，减少职业病发生。

3.建立健全职业病防治长效机制，提高全区职业健康水平。

二、工作措施1.加强宣传教育。

通过各种渠道，加大对职业病防治知识的宣传力度，让劳动者了解职业病危害，提高防护意识。

2.开展用人单位自查。

要求用人单位对存在的职业病危害因素进行全面排查，发现问题及时整改。

3.强化监管执法。

加大对用人单位的执法检查力度，确保用人单位落实职业病防治措施。

4.提高监测能力。

建立健全职业病监测网络，定期开展监测，及时发现和预警职业病危害。

5.加强职业健康检查。

对从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查，确保劳动者身体健康。

6.建立健全职业病防治责任制。

明确用人单位、劳动者、政府及相关部门的责任，形成齐抓共管的工作格局。

7.推广应用新技术、新工艺。

积极推广使用低毒、无害、绿色生产技术，减少职业病危害。

三、具体任务1.开展全区职业病危害专项治理行动。

针对重点行业、重点企业，集中力量解决突出的职业病危害问题。

2.建立全区职业病防治数据库。

收集、整理全区职业病危害相关信息，为防治工作提供数据支持。

3.开展职业健康教育和培训。

提高劳动者职业健康素养，增强自我防护能力。

4.加强职业病防治队伍建设。

培养一批专业素质高、业务能力强的职业病防治人才。

四、时间安排1.2023年1-3月：开展全区职业病危害基本情况调查，明确治理重点。

2.2023年4-6月：制定具体治理方案，开展宣传教育、用人单位自查等工作。

关于街道重点职业病危害行业领域专项整治的工作方案

关于街道重点职业病危害行业领域专项整治的工作方案根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规要求和省、市、区安监局关于对重点职业病危害行业领域进行专项整治的整体安排，结合我街道实际，决定在重点职业病危害行业领域开展专项整治。

一、专项整治范围本次专项整治的范围为：电镀、工业放射、涂层和使用胶黏剂（制鞋、箱包制造、玩具制造等）四个职业病危害严重的行业企业。

若无上述行业领域的企业，各村（社区）、相关部门根据辖区实际情况，自行选择企业进行专项整治。

二、专项整治目标（一）掌握整治行业（领域）企业职业病危害现状与企业底数，建立职业卫生监管档案。

（二）落实企业职业病防治主体责任，争取整治行业(领域)企业达到“七个100%”的要求：企业负责人、职业卫生管理人员、接害劳动者培训率100%，职业病危害因素定期检测率100%、职业病危害项目申报率100%、劳动者职业健康检查率100%、个人防护用品配备率100%、工作场所职业病危害告知率100%和警示标识设置率100%。

（三）掌握整治行业（领域）主要生产工艺和职业病危害特点，总结职业病危害治理经验，开展典型尘毒危害治理示范工程建设，探索建立整治行业（领域）职业病危害预防与控制的长效机制。

三、专项整治内容（一）落实职业病防治主体责任情况。

主要检查企业的安全生产责任制中是否包含职业病防治内容并建立相应档案台帐。

（二）开展职业病危害项目申报情况。

主要检查企业是否及时、如实向辖区安全监管部门申报职业病危害项目。

（三）劳动者职业卫生知识培训情况。

主要检查企业是否在对劳动者的安全生产教育中融入职业卫生知识的培训。

（四）开展作业场所的检测与评价情况。

主要检查企业是否按照规定定期对作业场所职业危害因素进行检测并将结果向劳动者公布。

（五）落实职业健康监护情况。

主要检查企业是否委托具有资质的职业健康检查机构，对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，为劳动者建立职业健康监护档案。