微信工作群公告内容
工作群群公告文案
工作群群公告文案
1、本群成员为*****所有在职员工，未经群主或管理人员同意，不得擅自拉人进群。
2、所有成员加入本群后，一律以“部门+姓名”为群昵称。
3、群主负责该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。
4、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，不得发布带有煽动性、过激性的信息，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息或求助信息。
5、工作群中要积极散播正能量，倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
6、鼓励分享与公司行业相关的新闻内容。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。
8、在使用微信群时应避免传输涉密信息，公司通过微信传达的项目实施等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。
9、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。
10、交流中可以不赞同别人的各种观点，但禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止曝光个人隐私，或出现有违社会公德、不文明、
侮辱性及涉人身攻击性的语言。
11、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接、广告及其他有害信息，一经发现，予以警告处分。
12、对于公司对外分享的信息，群成员有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。
13、保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。
14、本群主要面向对象为公司全体人员，属于部门内部、个人间的沟通事项，倡导内部或私下沟通解决。
15、各部门领导自行负责部门内部人员的监督。
公司微信群公告大全
公司微信群公告大全篇一：关于微信群管理办法的通知关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群管理要求（一）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
（三）微信群管理规则1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
篇二：关于成立集团微信群的通知关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
最新员工微信群公告范文
最新员工微信群公告范文
尊敬的员工们：
大家好！在此我代表公司管理团队，向大家传达一些重要的消
息和提醒。
请各位员工仔细阅读以下内容，并在工作中加以遵守。
1. 工作时间安排
为了确保公司的正常运营，从即日起，公司工作时间将调整为：- 上午：8:30 - 12:00
- 下午：13:00 - 17:30
请大家按时上下班，严格遵守工作时间安排。
2. 外出和请假管理
再次提醒大家，请在外出或请假之前，提前向您的直属主管提
交相关申请，并经过批准。
未经批准的请假将视为缺勤处理。
3. 办公室卫生和安全
为了给大家创造舒适和安全的工作环境，请大家共同维护办公室的卫生和安全，做到以下几点：
- 每天上班前自觉检查办公区域，发现问题及时上报；
- 合理使用办公设备和资源，不滥用和浪费；
- 注意电器用电安全，不乱插乱拔电源插头。
4. 群聊文明用语
为了更好地沟通和交流，我们希望大家在员工微信群中使用文明、友善和尊重他人的用语。
请大家严禁使用以下语言：- 辱骂、侮辱或恶意攻击他人的言论；
- 含有种族、性别或宗教歧视的言论；
- 违反法律法规的言论。
鼓励大家积极参与讨论和分享有益信息，共同营造一个和谐的工作氛围。
5. 公司活动和培训通知
公司将定期组织一些形式多样的活动和培训，旨在提升员工的技能和团队凝聚力。
请大家认真对待这些活动和培训的通知，并主动参与其中。
结语
希望大家能够理解并遵守上述规定和要求，共同营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
让我们携手努力，共同创造一个更加美好的未来！
谢谢大家！
公司管理团队敬上。
公告书之微信群文明公告内容
微信群文明公告内容【篇一：微信办公群公约】**企业微信群公约（试行）一、群功能：工作交流平台二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道三、成员范围：全体员工四、成员名片：实名制五、发言要求：六准十不准（一）六准公约1. 涉及公司正面新闻的内容可发布；2. 涉及工作推进情况的内容可发布；3. 涉及公司公开类公文可转发；4. 涉及工作催办的内容可发布；5. 涉及宏扬正气的内容可转发；6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。
（二）十不准公约1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发；2. 涉及政治敏感话题的内容不发；3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过oa办公平台通报）；4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）；5. 涉及影响团队氛围的内容不发；6. 涉及不雅的视频图片言论不发；7. 涉及聊天争吵的内容不发；8. 涉及商业广告的内容不发；9. 涉及人身攻击的内容不发；10. 涉及谣言病毒类资料不发。
六、特别要求1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。
针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。
2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。
3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。
4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。
七、微信小窍门如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。
【篇二：公司qq群、微信群管理办法】编号：苏字[2015]005号qq群、微信群管理办法（试行版）江苏分公司的qq群、微信群自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
微信群聊公告
微信群公告
此群为公司内部工作交流群，适用于全体公司员工，仅作为内部工作使用，作为本公司内部交流群，信息通知发布，分享相关学习心得体会，工作任务发布，规章制度交流，重要会议通知，工作反馈，部门成绩公布，为全体同事搭建综合信息交流与成长的平台。
群宗旨是：
同事之间互相尊重，互相支持交流，资源共享，全员心得与经验分享，共同成长与进步，凝聚全员团结共识，协同促进，打造全员成长进步的新高地，成就卓越团队。
群规定：
本群是工作群，仅用于工作与学习范围，禁止在本群互相开玩笑，互相指责谩骂，发布负面消息，散布虚假与负能量信息，请大家在本文明聊天，团结友善，遵守秩序，礼貌用语。
禁不法图片，禁刷屏禁文字攻击其他人，尊重他人就是尊重自己，团结友善。
不准发布或转发违法、违规或不良信息。
远离喜欢传播不良信息负能量的人。
感谢大家支持。
遇到问题可找群主反馈。
有人私下乱加好友，对他人造成骚扰，欢迎举报，共建清洁文明微信群聊空间。
欢迎大家一起传播正能量。
公司微信群公告范文
公司微信群公告范文篇一：星海集团微信工作群公告牌星海集团微信工作群公告牌尊敬的董事长及集团核心团队领导们：为贯彻本周三（3月25日）董事长对计划运营组“应充分体现工作的及时性、公开性、透明性，形式可不拘一格”的工作指示，作为日常工作文书及电话沟通的重要补充，经向董事长请示并批准，拟正式成立“星海集团微信工作群”。
现将工作群的具体使用办法简要概括如下：1、群成员：董事长、集团核心团队领导（集团正部长以上管理人员）、计划运营组、董事长秘书，及经董事长授权加入的其它成员。
2、常规群应用：⑴ 核心团队人员的会议公告；⑵ 计划运营周报内容公示；⑶ 核心团队早考勤及公务外出的个人备案；⑷ 房地产及企管热点信息发布；⑸ 群内人员日常的简要沟通。
3、使用要求：⑴ 请群成员学习并掌握微信群内发言及收看公示、公告的使用方法。
⑵ 为便于集团领导及时了解核心团队成员的工作动向，请核心团队成员主动于群内公告个人的外出考勤情况，或提前向计划运营组考核备案人陈科凌短信备案，计划运营组代为在群内通报。
⑶ 自20xx年3月30日起，计划运营组于每周五发各部门汇总意见，每周一定稿上传本群公示；⑷ 每月最后一周内确定并上传下月会议计划。
⑸ 计划运营组每天至少摘选1篇房地产及企管相关热点文章，群内发布。
以上为星海集团微信工作群的基本使用要点。
本群是计划运营组本着“边做边学，不断丰富内容”的心态，对改进工作“及时性、透明性”的一项尝试，希望籍此能自上而下，在日常的工作交流之外，开辟一个更加公开、轻松的工作窗口，为董事长及公司领导服务，并接受董事长及群成员的全体监督，虚心接受大家的批评与指导，不断提高自己的工作质量。
欢迎您在百忙之中，对我们的工作提出更多的建议与意见！计划运营组20xx-3-26篇二：关于加强微信群管理的通知关于加强微信群管理的通知一.分公司群内必须实名，如：财务-xxx，不可只有姓名。
本通知后会附加改名流程，如果不会操作，请找人帮忙。
微信工作群公告内容
微信工作群公告内容篇一：关于公司微信群管理的通知关于公司微信群管理的通知公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。
特此通知！公司行政人力资源部2016年6月1日篇二：微信群管理员工作职责微信群管理员工作职责一、设置管理员目的1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；6、引导群友阅读优秀微信；7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；三、工作要求1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
篇三：关于微信群管理办法的通知关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群管理要求（一）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
微信群管理公告简短范文
微信群管理公告简短范文尊敬的群成员们：大家好！为了让我们的微信群能够更好地服务大家，为大家提供一个积极、健康、有序的交流环境，特制定以下管理公告，请大家仔细阅读并遵守。
一、群宗旨本群旨在为大家提供一个交流与分享的平台，促进信息沟通、知识传递和情感交流。
二、入群规则1、群成员需由管理员邀请或通过正当途径申请加入。
2、申请入群时请注明真实姓名及相关身份信息，以便管理员审核。
三、群内言行规范1、文明交流，尊重他人，不得使用侮辱性、攻击性语言。
2、禁止发送与本群主题无关的广告、推销信息。
3、不传播未经证实的谣言、虚假信息。
4、避免频繁发送大量无意义的消息，以免影响他人正常交流。
四、信息发布1、发布的内容应积极、健康、有价值，符合法律法规和道德规范。
2、如有重要通知或公告，由管理员统一发布，其他成员请勿随意发布类似信息。
五、隐私保护1、群成员不得随意透露他人的个人隐私信息。
2、对于涉及个人隐私的内容，应在私下交流，避免在群内公开讨论。
六、违规处理1、对于违反群规的行为，管理员将视情节轻重给予警告、禁言或移出群聊等处理。
2、若对处理结果有异议，可向管理员申诉，但在申诉期间应遵守处理决定。
七、管理员职责1、管理员负责维护群内秩序，处理违规行为。
2、解答群成员的疑问，协调群内事务。
3、定期清理长期不活跃的成员，以保持群的活跃度。
希望大家能够自觉遵守本群管理公告，共同营造一个良好的交流氛围。
感谢大家的理解与支持！特此公告微信群名称管理团队具体日期以上是一篇微信群管理公告的简短范文，您可以根据实际情况对内容进行修改和调整，比如针对特定主题的群，可以进一步细化相关规则和要求。
如果您还有其他问题或者需要进一步完善这篇公告，欢迎随时向我提问。
公告书之公司微信群公告怎么写
公司微信群通告怎么写【篇一：对于成立公司微信群的通知】对于公司微信群管理方法的通知各子公司、各连锁店、公司各部门：为了创造和睦快乐的工作气氛，让职工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展现天府丽都人优秀的精神风采，公司决定创立微信群，形成形式多样的公司文化系统，现将微信群管理有关事项，作以下规定：一、微信群的成立1、由人事行政部申请，经公司副总裁、总裁审批赞同后成立。
2、微信群名：天府丽都公司微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经公司总裁赞同加入的成员。
群成员一律推行实名制。
二、信息的公布1、公布时间： 6:30 — 9:00 时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用公布。
2、微信发布内容：内容标题规定为《xxxx 》，以健康、风趣、风趣、励志、名言警语的题材为主要内容，能够用图片、文字、视频、语音的形式公布。
3、微信群只用于《 xxxx 》的公布，不得私自觉布其余内容。
4、经公司公司领导赞同的内容能够在群中公布，由行政专员以公司公司的名义公布。
三、微信群的管理1、微信群由公司人事行政部归口管理。
xx 担当微信群管理员，负责微信群的平时管理保护及档案管理工作；行政专员负责审查微信群发布内容，负责监察、检查、指导、查核管理员的平时管理状况，辅助办理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的办理。
2、微信管理员在每周礼拜五将下一周（五天）的所有内容编写好，上报行政专员审查、审批后准时公布。
3、微信管理员如遇特别状况不可以准时公布时，应起码提早 1 个小时报告行政专员，由行政专员负责准时公布。
4、微信管理员如休假，应提早 1 天报告行政专员，由行政专员负责准时公布。
若微信管理员与行政专员同时休假或因公没法准时公布时，由人事行政部招待员罗娇负责公布。
5、本群管理一定恪守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治偏向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员公布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立刻遏止。
群公告示范文(3篇)
第1篇尊敬的各位群成员：大家好！首先，感谢大家一直以来对本群的支持与厚爱。
为了营造一个和谐、积极、有序的交流环境，提高群内互动质量，现将本群的管理规则及近期活动安排公布如下，请大家仔细阅读并共同遵守。
一、群管理规则1. 尊重他人：在群内交流时，请尊重每位成员，避免使用侮辱性、攻击性语言，不进行人身攻击。
2. 严禁广告：禁止在群内发布任何形式的广告，包括但不限于商业广告、推广链接等。
3. 遵守法律法规：在群内交流的内容必须遵守国家法律法规，不得传播违法信息。
4. 不得恶意刷屏：请勿在群内进行恶意刷屏、重复发帖等行为，影响其他成员的正常交流。
5. 严禁恶意拉人：未经群管理同意，不得在群内恶意拉人进群。
6. 保护个人隐私：请勿在群内泄露个人隐私信息，如身份证号、银行账户等。
7. 群内活动规则：参与群内活动时，请遵守活动规则，不得违反规定。
8. 群管理有权对违反以上规定的行为进行处理，包括但不限于警告、封禁发言等。
二、近期活动安排1. 线上知识分享活动：每周五晚上8点，邀请群内成员分享自己的专业知识或兴趣爱好，共同学习、交流。
2. 线下聚会活动：每月举办一次线下聚会，地点和时间将在活动前通知，届时欢迎各位成员积极参加。
3. 群内问答活动：每周六下午3点，由群管理发起问答活动，回答群内成员提出的问题，共同提高。
4. 群内摄影比赛：每月举办一次摄影比赛，鼓励群内成员分享自己的摄影作品，评选出优秀作品。
5. 群内公益活动：定期组织公益活动，如捐款、义卖等，弘扬正能量，关爱社会。
6. 群内技能培训：邀请专业人士为群内成员提供技能培训，如办公软件、外语学习等。
三、其他事项1. 群内活动报名：请有意参加活动的成员在活动前向群管理报名。
2. 群内公告：重要通知和活动安排将通过群公告形式发布，请各位成员关注。
3. 群内交流：请各位成员在群内保持良好的交流氛围，共同营造一个和谐、积极的交流环境。
4. 群管理团队：本群管理团队由热心公益、有责任心的成员组成，如有意见和建议，请随时向群管理提出。
工作群管理公告范文
工作群管理公告范文亲爱的小伙伴们：大家好呀！咱们这个工作群就像咱们在工作战场上的“大后方”，每天各种消息来来往往。
但是最近呢，感觉这个“大后方”有点乱哄哄的，所以今天来给咱这个群定几条小规矩，希望大家都能遵守一下哦。
一、消息发布。
1. 重要信息发布。
工作相关的重要通知，请尽量在正常工作时间发布，避免在大家休息的时候突然来个“重磅炸弹”。
如果真有特别紧急的事情，那也没办法，不过最好前面加上【紧急】字样，这样大家就知道这事儿得赶紧看。
重要通知最好简明扼要，把事情说清楚，别像绕口令似的，让大家看了半天还一头雾水。
2. 闲聊尺度。
咱们工作群嘛，偶尔闲聊几句活跃下气氛是可以的。
但是可不能一聊起来就刹不住车，什么家长里短、八卦娱乐全来了。
咱们要把握好尺度，别让工作群变成“菜市场”或者“娱乐新闻直播间”。
如果要闲聊，也尽量选择工作间隙，比如中午休息或者下午快下班的时候。
而且不要聊一些容易引起争议或者不适当的话题，咱们要保持一个积极健康的群氛围。
二、回复要求。
1. 对工作消息的回复。
如果领导或者同事在群里发布了工作相关的消息，需要你回复的，尽量及时回复。
要是当时忙得不可开交，不能马上回复，也可以先说一声“稍等，正在忙[具体事情]”，这样别人就知道你不是故意不理会。
2. 群聊互动回复。
在群里聊天的时候，如果有人@你，那可一定要回复哦，这是基本的礼貌。
要是没看到，后来看到了也尽快回复一下，不然别人还以为你对人家有意见呢。
三、文件共享。
1. 文件命名规范。
大家在群里共享文件的时候，文件名一定要写清楚哦。
别就写个“新建文档”或者“未命名”，最好是“[项目名称] [文件内容简要描述] [日期]”这样的格式，方便大家查找和管理。
2. 文件大小和格式。
如果文件太大，尽量先压缩一下再发。
还有就是，尽量使用通用的文件格式，要是发个特别小众的格式，很多人打不开，那就白费劲了。
四、新成员入群。
1. 欢迎方式。
当有新同事加入咱们这个大家庭的时候，大家可以热情地欢迎一下，让新同事感受到咱们的温暖。
工作交流群公告怎么写
工作交流群公告怎么写
公告一
亲爱的小伙伴们：
哈喽呀！我来跟大家说点重要的事儿哈！
咱们这个工作交流群呢，就是咱们的“秘密基地”，大家在这里可以畅所欲言，分享工作中的点滴。
不过呢，有几个小规矩还是要和大家提一提的哈。
咱们说话要文明友善，别一激动就“出口成脏”，大家都是文明人嘛！
还有哦，如果发文件或者图片，一定要先看看是不是和工作相关，别把自己的私人照片啥的发错地方啦，那可就尴尬咯！
要是谁遇到了难题，别不好意思开口，大家一起出出主意，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢！
另外，群里消息多的时候，大家别烦躁，重要的信息咱们互相提醒着点，别错过了。
呀，希望咱们这个群能一直热热闹闹的，大家一起努力，把工作干得漂漂亮亮的，升职加薪不是梦！加油哦，小伙伴们！
公告二
亲爱的小伙伴们：
大家好呀！
今天来和大家唠叨唠叨咱们群的事儿。
咱们群就像一个大家庭，每个人都是重要的一员。
在群里交流的时候，大家尽量把话说清楚，别含含糊糊的，不然别人都不知道你想说啥，还得猜来猜去，多累呀！
还有啊，如果对工作有啥想法或者建议，大胆说出来，说不定你的一句话就能让咱们的工作效率大大提高呢！
要是看到别人发的消息，能回复的就回复一下，别让人觉得自己被冷落啦。
咱们上班的时候要认真工作，群里就别闲聊太多无关紧要的啦，不然老板该不高兴咯。
下班之后呢，咱们也可以在群里适当放松放松，开开玩笑啥的。
希望咱们这个群能成为大家工作的好帮手，生活的调味剂，一起开开心心地工作，快快乐乐地生活！
好啦，就说这么多，大家加油哦！。
公司微信群公告范文(精选4篇)
微信群公告是为了维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流。
以下是为大家收集的公司微信群公告范文(精选4篇)，。
公司微信群公告1为了丰富群友们的业余生活，增进群友友谊，加强集体意识，本群特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。
预祝大家聚会愉快!现就本次聚会活动安排如下，并请群友参与并提供更合理周全的建议。
以便能使本次活动成功、圆满进行!一、聚会时间:20xx年01月26日下午16：30点(暂定)二、集合地点:-三、聚会活动内容:群友之间的初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动(根据实际情况定)四、聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折。
五、活动联系人：以上是本次聚会活动的主要内容，其他不足之处还请大家共同探讨，随时做出修改。
报名参加的同志请小窗口联系管理员，留下联系电话确认，报名截止时间为01月25日下午6:30点前。
报名方式：1、姓名：2、电话：3、QQ：公司微信群公告2公司各部门员工：大家辛苦了！新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。
具体资料如下：1、聚餐地点：慕王府2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）4、参加人员：公司全员及家属公司微信群公告3公司各部门：“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定_年5月x日至x日放假调休，共x天。
4月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。
请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
最新团队微信群公告范文
最新团队微信群公告范文尊敬的团队成员们。
大家好！在这里，我想向大家发布一些最新的团队公告和规定，希望大家能够积极配合并遵守。
1.团队目标我们的团队致力于提供高质量的工作和服务，为客户创造最佳价值。
为了实现这一目标，我们将积极协作，发扬团队精神，相互支持和合作。
2.团队规范团队成员应遵守以下规范，以维护良好的工作环境和人际关系：- 互相尊重和理解：团队成员之间要保持互相尊重和理解，彼此尊重个人差异和观点，建立良好的沟通和合作关系。
- 高效沟通：在微信群中，我们应保持高效率的沟通，要用简洁明了的语言表达思想和观点，确保信息准确传达。
- 积极参与：每个团队成员应积极参与团队活动和讨论，提供有建设性的意见和建议，为团队的发展做出贡献。
- 保护公司机密信息：我们应该严守公司的保密规定，不泄露公司机密信息，确保公司和客户的利益得到保护。
3.团队活动为了增进团队合作和凝聚力，我们将定期组织一些团队活动，包括但不限于团建、培训和座谈会等。
希望大家踊跃参加，共同促进团队的发展。
4.团队微信群使用规定为了方便团队成员之间的沟通和交流，我们建立了团队微信群。
以下是对团队微信群的使用规定：- 使用专业和礼貌的语言沟通。
- 不发送未经核实的消息或谣言。
- 不骚扰或侵犯他人的隐私。
- 不分享任何违法、低俗或不适当的内容。
- 不在工作时间滥用微信群。
请每位团队成员遵守以上规定，共同营造一个和谐、高效的工作氛围。
谢谢大家的理解和合作！团队管理员日期：[填写日期]。
工作群管理公告范文
工作群管理公告范文亲爱的小伙伴们：大家好！今天咱们得好好唠唠工作群的那些事儿了。
一、群聊目的。
咱们这个工作群呢，就像是咱们工作中的“小广场”，是为了方便大家交流工作相关的事情。
比如说项目进展啦、工作安排啦、遇到问题互相求助啦之类的。
这是咱们提高工作效率，协同合作的好地方，可不能让它变成“菜市场”或者“娱乐八卦站”哦。
二、发言规则。
# （一）工作内容为主。
1. 请大家尽量围绕工作话题发言。
要是突然在群里来一句“今天中午吃啥”，虽然这是个很实在的问题，但咱们还是私聊解决比较好。
毕竟群消息太多，容易把重要的工作消息给淹没了。
不过要是说“咱们今天加班，公司给订了啥午餐呀”，这就和工作有点关系啦，可以在群里说。
2. 分享工作经验和知识那是相当欢迎的。
如果你发现了一个超好用的办公小技巧，或者对某个项目有独特的见解，别藏着掖着，赶紧在群里分享出来，大家一起进步嘛。
# （二）注意语言文明。
1. 咱们都是文明人，工作群里可不能出现骂人的话或者不尊重他人的言论。
哪怕是有不同意见，也要心平气和地交流。
要是你觉得哪个同事的方案有问题，你可以说“我觉得这个地方可能有点不太合适，咱们是不是可以再考虑一下[具体建议]”，而不是直接说“你这方案太烂了”。
2. 避免使用一些容易引起歧义或者不太正式的网络用语。
像“酱紫”“有木有”偶尔用一下可能还觉得有点俏皮，但用多了就会让群里的氛围变得很不专业。
咱们还是用比较正式、简洁的语言来交流工作。
# （三）不要刷屏。
1. 发消息的时候要考虑到其他小伙伴的感受。
如果你有一大段话要说，可以先整理一下思路，一次性发出来，而不是分成好多条消息发，这样会让大家的手机一直响个不停，很容易让人烦躁。
2. 图片、文件也不要一股脑地狂发。
如果是和工作相关的重要文件或者图片，发之前简单介绍一下内容，比如“这是[项目名称]的最新设计稿，请大家查看并提出意见”。
要是一些不太紧急或者和大家关系不大的文件，就尽量别发在群里了，免得占用大家的手机内存。
微信工作群公告内容
微信⼯作群公告内容微信⼯作群公告内容篇⼀：关于公司微信群管理的通知关于公司微信群管理的通知公司各部门、各项⽬监理组（部）、各位同事：该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业⽂化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送⾄公司邮箱，⽅便公司保留查收。
特此通知！公司⾏政⼈⼒资源部20XX年6⽉1⽇篇⼆：微信群管理员⼯作职责微信群管理员⼯作职责⼀、设置管理员⽬的1、维护微信群健康运⾏，提⾼微信群的规范性、实⽤性，⽅便群友在微信群交流；2、提⾼群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向⼼⼒、凝聚⼒，打造⼀个温馨轻松、有品位的⼈性化微信群；3、提⾼微信群的⽂化含量，培养微信群的主题性。
⼆、⼯作职责1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负⾯信息；3、通过、提醒等⽅式和群友交流；4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；5、激发群友探讨和企业经营发展、⾃⾝成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；6、引导群友阅读优秀微信；7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；三、⼯作要求1、作为微信群管理员，在微信群⾥要以微信群的利益为重。
2、注重⾃⾝形象，回帖时以⿎励和建议为主，要注意⽤词，并提纲携领，⽅便群友阅读。
3、有充⾜的上⽹时间、愿意学习和分析互联⽹的新鲜事物。
篇三：关于微信群管理办法的关于微信群管理办法的各会员单位：为更好的利⽤现代化⽹络信息技术，加强沟通联络，提⾼办公效率；深缝协建⽴了微信群，为进⼀步规范协会微信群的管理⼯作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：⼀、微信群管理要求（⼀）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，⾮会员⾮请勿⼊。
2、群成员⼀律实名制。
具体操作步骤：进⼊微信群后，点击屏幕右上⾓的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进⾏修改即可。
微信群公告内容范文
微信群公告内容范文
各位亲爱的群友们：
大家好！首先感谢大家一直以来对本群的支持和参与，让我们的群氛围更加融洽和活跃。
为了更好地管理群内事务和促进群内交流，经过慎重考虑，我们决定发布以下公告，望大家能够理解和配合。
具体内容如下：
一、群规制定：为了让我们的微信群能够更好地运行和发展，我们将制定一系列明确的群规，希望大家能够遵守并且共同维护。
具体的群规内容将在后续发布，希望大家能够积极配合，共同营造一个和谐的群内环境。
二、禁止广告：为了避免群内信息过分杂乱和影响群内交流氛围，我们禁止在群内发布与群内主题无关的广告信息。
希望大家能够自觉遵守，如有发现违规行为，请及时向管理员反映，我们将会及时处理。
三、文明用语：我们希望大家在群内发言时能够尊重他人，言辞文明，不使用粗言秽语，避免引起不必要的争论和纷争。
对于一些涉及敏感话题的讨论，希望大家能够慎重选择用词，避免造成不必要的误会和冲突。
四、活跃互动：我们鼓励大家在群内积极交流，互相学习，共同进步。
欢迎大家分享自己的经验、见解和知识，也欢迎大家在群内提出问题和讨论，共同促进群内氛围的活跃和向上。
五、负面信息：为了保持群内健康向上的氛围，我们禁止在群内传播负面信息，包括但不限于不实谣言、低俗话题、攻击他人等，望大家能够自觉抵制，并且对于发现的负面信息，及时向管理员反映。
感谢大家的理解和支持，希望大家能够共同营造一个良好的群内氛围，让我们的微信群更加活跃和有意义。
也欢迎大家针对以上公告内容提出建议和意见，共同完善和发展我们的微信群。
祝各位在群内愉快交流，学习进步！
本公告自发布之日起生效。
管理员团队敬上。
最新同事微信群公告范文
最新同事微信群公告范文公告内容：大家好！为了便于我们之间的沟通和信息交流，我们特别建立了这个微信群。
希望大家能够认真遵守下面的规定和公告事项，共同维护一个良好的工作环境和氛围。
1. 尊重他人：在群内互相尊重，避免言语冲突和不友善的行为。
请不要发布任何侮辱、歧视、攻击他人的言论或图片。
尊重他人：在群内互相尊重，避免言语冲突和不友善的行为。
请不要发布任何侮辱、歧视、攻击他人的言论或图片。
2. 合理用语：在群内使用规范的语言和用词，不鼓励使用不文明、不雅观的言辞。
合理用语：在群内使用规范的语言和用词，不鼓励使用不文明、不雅观的言辞。
3. 信息内容：分享的内容应当具有正能量，不涉及敏感话题、政治或宗教内容。
请不要发布与工作无关的信息，尽量保持职业化。
信息内容：分享的内容应当具有正能量，不涉及敏感话题、政治或宗教内容。
请不要发布与工作无关的信息，尽量保持职业化。
4. 保护个人隐私：请不要公开发送他人的个人信息，以免造成困扰或侵犯隐私权。
保护个人隐私：请不要公开发送他人的个人信息，以免造成困扰或侵犯隐私权。
5. 活跃参与：鼓励大家积极参与群内讨论和活动，相互帮助，共同进步。
同时，也请注意不要过于频繁发送消息，以免打扰其他同事工作。
活跃参与：鼓励大家积极参与群内讨论和活动，相互帮助，共同进步。
同时，也请注意不要过于频繁发送消息，以免打扰其他同事工作。
6. 监督举报：如果有群成员违反了群规，请及时向群管理员或上级汇报，我们将采取适当的措施处理。
监督举报：如果有群成员违反了群规，请及时向群管理员或上级汇报，我们将采取适当的措施处理。
希望大家共同努力，使这个微信群成为一个友好、和谐、高效的工作平台。
如果有任何疑问或建议，都可以随时提出来，我们将密切关注并及时改进。
祝大家工作顺利！> 注意: 本公告内容可能根据需要进行修订和更新，请定期查看以获取最新公告。
注意: 本公告内容可能根据需要进行修订和更新，请定期查看以获取最新公告。
部门微信群公告
部门微信群公告
尊敬的部门成员，
大家好！在这篇公告中，我们将介绍最新的部门动态和一些重
要信息。
最新动态
1. 人员变动：近期有以下人员变动，请大家知悉。
- 欢迎新同事：A同学正式加入我们的团队，从今天开始，他
将担任XX职位。
让我们热烈欢迎他的到来！
- 离职通知：很遗憾地通知大家，B同学决定离开我们的团队。
我们对他在部门中的贡献表示感谢，并祝他未来一切顺利。
2. 近期项目：以下是我们部门正在进行的重要项目，请大家关
注进展。
- 项目A：目前项目A已经进入最后阶段，我们预计下周完成。
请相关同事密切配合，确保项目成功交付。
- 项目B：项目B已经启动，初步规划已完成。
相关人员将陆续收到详细安排，请按时参加会议和配合工作。
3. 部门活动：为了增强团队凝聚力，我们计划在下周举行一次部门团建活动。
具体时间和地点将在稍后通知，请大家预留时间参加。
重要信息
1. 工作安排：大家在工作中请严格按照项目计划进行，保持高效率和良好的沟通合作。
2. 研究交流：我们鼓励大家积极参加培训和研究机会，提升专业能力。
如果有好的研究资源或心得体会，请与大家分享。
3. 意见建议：部门领导非常重视大家的意见和建议，如果有任何问题或改进的建议，请随时与领导沟通。
感谢大家的支持和合作！让我们共同努力，为部门的成功继续贡献力量！
部门领导
日期：[日期]。
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微信工作群公告内容
篇一：关于公司微信群管理的通知
关于公司微信群管理的通知
公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：
该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。
特此通知！
公司行政人力资源部
20XX年6月1日
篇二：微信群管理员工作职责
微信群管理员工作职责
一、设置管理员目的
1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；
2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；
3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；
2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；
6、引导群友阅读优秀微信；
7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；
三、工作要求
1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
篇三：关于微信群管理办法的通知
关于微信群管理办法的通知
各会员单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：。