2020年关于要求增加市医疗中心人员编制的请示

2020年关于增加人员的请示模板

关于增加人员的请示模板关于增加地区安监局人员编制的请示地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xx年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在xx年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔xx〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。

本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。

二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。

现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。

2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。

这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。

3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。

三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。

2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。

3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。

为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。

四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。

2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。

3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。

五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。

注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。

关于申请增加人员编制的请示范文.doc

关于申请增加人员编制的请示范文不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。

关于申请增加人员编制的请示范文1地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在xxx1年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。

详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。

通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。

同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。

最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先，我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文《关于申请增加人员编制的请示》尊敬的上级领导部门名称：您好！随着公司业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，现有的人员编制已经难以满足工作的实际需求，为了保证公司各项工作的顺利开展，提高工作效率和质量，特向您申请增加人员编制。

一、公司目前的基本情况我们公司成立于成立年份，主要从事公司主营业务。

经过多年的发展，公司规模不断扩大，业务范围逐渐拓展，在行业内取得了一定的成绩。

然而，随着市场竞争的加剧和客户需求的不断提高，公司面临着前所未有的挑战和压力。

目前，公司共有现有部门数量个部门，分别为部门名称 1、部门名称 2、部门名称 3等。

公司现有员工现有员工数量人，其中管理人员管理人员数量人，技术人员技术人员数量人，普通员工普通员工数量人。

二、人员编制不足带来的问题1、工作任务繁重，员工压力大由于业务量的增加，每个员工承担的工作任务越来越多，工作时间不断延长，导致员工身心疲惫，工作效率下降。

例如，在具体部门，每个员工平均每天需要处理具体业务量，远远超过了正常的工作负荷。

2、工作质量难以保证在人员不足的情况下，为了按时完成任务，员工往往不得不牺牲工作质量。

一些工作可能会出现疏漏和错误，给公司带来了潜在的风险和损失。

例如，在具体业务环节，由于人手不够，无法进行严格的质量控制，导致部分产品出现质量问题，影响了公司的声誉。

3、业务拓展受限由于缺乏足够的人员支持，公司在拓展新业务时面临着诸多困难。

一些有潜力的项目因为没有足够的人力投入而无法顺利开展，错失了市场机会。

例如，公司原本计划开展新业务名称，但由于缺乏相关专业人员，该项目一直处于搁置状态。

4、员工流失率增加长期的高强度工作和过大的压力，使得员工对工作的满意度下降，离职意愿增强。

近年来，公司的员工流失率呈上升趋势，这不仅给公司带来了人才损失，还增加了招聘和培训的成本。

三、申请增加人员编制的理由1、业务增长的需要随着公司市场份额的不断扩大，业务量持续增长。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、背景为适应公司业务发展需求，提高生产效率和服务质量，我部门需要增加人员编制。

现将相关情况和申请事由详细说明，望领导审批。

二、申请内容1.增加人员编制：本次申请增加人员编制X名。

2.增加岗位薪资：为能吸引优秀人才，提高工作效能，同时增强工作积极性和责任感，本次申请同时增加岗位薪资。

3.招聘计划：本部门现有多项技术性岗位需要补充人员，将有一个比较长的招聘周期和逐步实施的过程，依此计划制定招聘计划，实现招聘步骤协调、招聘质量保障的目的。

三、现有人员情况目前，我部门共有人员X名，其中高级职称X名，中级职称X名，初级职称X 名，没有职称证书X名。

公司制定人员编制标准为人员总数控制在100人内，人员职称要求高、中、初级职称比例为1:2:3。

四、理由说明1.业务需求：公司经过多年的发展，业务范围逐渐扩大，业务数量持续增加，我部门承担了部分核心业务，业务压力逐年加大，人手短缺已经成为制约业务发展的重要因素之一。

2.人员流动：由于市场竞争力度加大，人才流动成为了人力资源管理的重要问题。

目前，本部门有部分员工正在寻求更好的职业发展机会，或者离职转换其他行业，因此本部门需要加强人员补充，保障业务开展。

3.工作效能：在当前社会经济活动中，竞争无处不在，效率决定着各个部门或企业能否在激烈的竞争中生存。

为了更好地提高公司生产效率和服务质量，努力实现业务发展战略，需要增加人员编制，保障部门正常运转。

五、申请期望目标1.招聘优秀人才，提高人员素质。

2.加强人员配备，提高工作效率。

3.推进绩效管理，激发员工创新活力。

4.强化领导层核心驱动。

5.提升客户满意度，提高市场用户口碑。

6.组建良好的团队氛围，营造和谐的工作氛围。

六、建议实施方案1.根据招聘计划制定明确的人才招聘标准和招聘流程，确保招聘质量。

2.对于应聘者的学历、专业、工作经验、面试表现等方面进行全面考核，严格掌握人才招聘的核心要素。

3.根据公司职能，合理安排招聘人员在公司内部的分配职务，培训与进修以及工作流程的熟悉。

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订：JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，是应用写作实践中的一种常用文体。

本文档根据请示内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2：关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3：关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4：关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。

篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示尊敬的领导：根据公司目前的发展情况和业务需求，我公司提出了增加人员编制的请示。

具体内容如下：背景我公司自成立以来经过多年的发展，目前业务范围逐渐扩大，客户数量也不断增多。

同时由于市场竞争加剧，我公司需要更好的满足客户需求，提高服务质量和效率，进一步扩大市场份额，提升公司竞争力。

鉴于目前已有的人员编制已难以满足公司需求，此次提出增加人员编制的请示。

增加编制的原因客户需求增加我公司有多个大型客户，业务量呈逐年增长趋势。

但目前公司的人员编制已无法胜任客户需求，甚至有拒单现象。

增加人员编制，能更好地满足客户需求，提高服务质量。

业务拓展需求我公司最近决定进军市场，拓展新项目。

这些项目需要相应的人员配备才能顺利实施。

如有人员短缺，将影响项目进度和质量。

增加人员编制将有助于顺利实施这些项目。

工作负担过重现有人员工作压力巨大，为保证产品质量和服务效率，需要加班和超负荷工作。

这不仅会影响员工的身心健康，增加员工流失率，同时也会导致工作效率的下降，影响公司业务的持续发展。

增加人员编制，能缓解工作压力，提高工作效率。

增加人员编制的建议基于上述原因，我公司建议增加编制人员。

具体方案如下：增加销售人员由于我公司的销售业务量不断增加，需要增加销售人员。

建议增加5名销售人员，他们将负责开拓新客户和拓展现有客户的潜力。

每名销售人员的薪资及福利待遇按照公司现有标准实行。

增加客服人员为了更好的提供服务，我公司建议增加客服人员。

具体建议增加3名客服人员，每位客服人员的薪酬和福利待遇按照公司现有标准实行。

增加比例为50%的后勤保障人员由于公司业务扩展，各个部门的后勤保障工作也随之增多，例如人事、财务、IT等部门。

建议增加1名人事专员、1名财务人员、1名IT支持人员，负责各自职责的后勤工作。

他们的薪资和福利待遇按照公司现有标准实行。

经济效益预测增加人员编制相应地增加了公司的人力成本，但这样做会带来更多的经济效益。

根据业务发展情况和市场预测，公司增加此次人员编制后，预计将带来以下效益：1.扩大业务范围，进一步提高市场份额；2.实现公司业务的规范化和系统化；3.缓解员工工作压力，增强员工的积极性，减少员工的流失；4.提高服务效率和质量，满足客户需求，带来更多回头客。

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂4篇关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂4篇Application for additional staffing编订：JinTai College关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂4篇前⾔：请⽰是适⽤于向上级请求指⽰、批准的公⽂，请⽰属于上⾏⽂，凡是本机关⽆权、⽆⼒决定和解决的事项可以向上级请⽰，⽽上级则应及时回复，是应⽤写作实践中的⼀种常⽤⽂体。

本⽂档根据请⽰内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使⽤，本⽂下载后内容可随意调整修改及打印。

本⽂简要⽬录如下：【下载该⽂档后使⽤Word打开，按住键盘Ctrl键且⿏标单击⽬录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂2、篇章2：关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂3、篇章3：关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂4、篇章4：关于要求增加市医疗中⼼⼈员编制的请⽰⽂档不少单位⼈员不⾜时会申请增加编制⼈员，那么，关于申请增加⼈员编制的请⽰不会写怎么办?那么，下⾯是⼩泰给⼤家整理的关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂，供⼤家参考。

篇章1:关于申请增加⼈员编制的请⽰范⽂地区编制委员会：地区安监局在地委、⾏署的正确领导下，地区安全⽣产⼯作取得了⾃治区⼈民政府的充分肯定，已连续6年获得⾃治区安全⽣产先进地区。

但随着全国安全⽣产形势的发展，安全监督监管⼈员严重不⾜，地区安全⽣产⼯作压⼒⽇益具增，已⽆法满⾜当前安全⽣产监督监管⼯作的需要。

⼀是安全⽣产压⼒逐年加⼤，事故控制指标逐年减少，⾃治区⼈民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157⼈下降到今年的93⼈，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

⽽随着哈密地区经济跨越式发展，⼯业企业迅速崛起，煤化⼯、煤电化基地、正负800超⾼压输变电等⼤企业进⼀步带动哈密经济的快速发展，特别是矿⼭、化⼯等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

增加编制人员申请报告

报告单位：XX市XX局报告时间：2023年11月15日一、背景与现状尊敬的XX市机构编制委员会：随着我国经济社会快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。

我局作为XX市经济发展的重要部门，肩负着推动全市工业经济高质量发展、优化产业结构、服务企业成长的重要职责。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局积极应对新形势、新挑战，各项工作取得了显著成效。

然而，在当前工作中，我们也面临着一些突出的困难和问题，主要体现在以下几个方面：1. 人员编制不足。

我局现有行政编制XX名，工勤编制XX名，目前在职人员XX名，其中干部XX名，工勤人员XX名。

由于编制限制，我局在承担大量工作任务的同时，人员力量明显不足，导致工作效率和质量受到影响。

2. 专业人才缺乏。

随着产业结构调整和新技术、新业态的快速发展，我局在智能制造、新能源、新材料等领域面临专业人才短缺的问题。

现有人员知识结构、专业能力难以满足新形势下工作需求，制约了业务拓展和创新发展。

3. 工作压力增大。

近年来，我局承担了大量的政府投资项目、产业扶持项目等任务，工作量不断加大。

在人员编制不足的情况下，干部职工加班加点，工作压力不断增大，影响了工作积极性和身心健康。

为进一步提升我局工作效率和服务水平，推动全市工业经济高质量发展，现提出以下申请：二、申请事项1. 增加行政编制XX名，主要用于以下岗位：（1）产业发展规划与政策研究岗位：负责研究产业政策、制定产业发展规划，为市委、市政府决策提供参考。

（2）科技创新与人才引进岗位：负责科技创新政策制定、科技项目申报、人才引进等工作。

（3）企业服务与项目管理岗位：负责企业服务、项目申报、项目管理等工作。

2. 增加工勤编制XX名，主要用于以下岗位：（1）办公室事务处理岗位：负责文件收发、会议组织、后勤保障等工作。

（2）信息化建设与运维岗位：负责信息化系统建设、运维等工作。

（3）车辆管理与维修岗位：负责车辆管理、维修等工作。

三、预期效益1. 提升工作效率。

增加编制人员的请示范文

增加编制人员的请示范文
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，特此向您请示，希望能够增加编制人员。

鉴于XX部门业务的不断扩展，我们现有的编制人员已经无法满足工作的需要，存在一定的人力资源短缺问题。

为了更好地履行部门的职责，提高工作效率，我特向您建议
增加编制人员。

首先，随着公司业务的发展，我们面临的工作任务越来越多，包括 XX项目的推进、部门的日常运营、对外合作等。

现有的编制人员已经无法完成任务，导致工作进展缓慢，影响了部门整体工作效果。

增加编制人员可以有助于分担现有人员的工作负担，使部
门工作更加顺畅高效。

其次，随着行业竞争的加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。

更多的编制人员可以
带来更多的专业知识和经验，提高部门整体的专业水平。

我们相信，拥有更多的人力
资源支持，我们的部门能够更好地应对市场变化，快速适应和应对各种挑战。

最后，增加编制人员也将有助于提高员工的工作积极性和归属感。

现有的编制人员已
经超负荷工作，长期以来工作压力较大，容易出现疲劳和疲惫感。

而增加编制人员可
以减轻现有人员的工作负担，使员工能够更加专注地完成各项工作，提高工作质量和
效果。

综上所述，我诚恳地向您请示，希望能够增加编制人员。

相信增加编制人员将对部门
的发展和运营带来积极的影响，也有利于公司整体的发展。

期待领导的支持和批准，
谢谢！
立此致
敬！
此致，
XX部门XX。

关于增加人员编制的请示

关于增加人员编制的请示各单位因人手不足或其他原因要增加人员编制都需请示，那么，下面是我给大家整理收集的关于增加人员编制的请示，供大家阅读参考。

关于增加人员编制的请示1市编办：根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔xxx〕11号)，xx市安全生产宣传教育中心"不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担"。

根据这一要求，原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称"原中心")将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。

由于我局机关人员编制较少，"原中心"现有8名人员在局机关顶岗工作，其中办公室5名、危化处2名、综合处1名，整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺，严重影响局机关工作的正常运转。

同时，新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于xxx 年月1日起实施。

新《条例》实施后，在很大程度上增加市级安监部门的工作量：一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度，由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的"从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业"，转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的"危险化学品企业的安全条件认证和安全评价"，都归口到市级安监部门受理和审查。

目前我市危化企业数量据全省前列，而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大，急需补充专业人员。

综上所述，为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成，特申请3名事业(参公)编制人员，5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否，请批示。

xx市安全生产监督管理局xxx年五月三十日关于增加人员编制的请示2市编委:经国务院批准，我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。

申请增加人员编制的请示(精选多篇)

申请增加人员编制的请示（精选多篇）
请示一
尊敬的领导：
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了，我们的工作成效不错，但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。

由于文化宣传工作需要的专业性较强，而且需要长期的奋斗和积累，现有编制长度限制着我们的发展，也影响了今后工作的拓展。

鉴于此，我将向领导请示，将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍，以正式员工的形式新增人员十名，其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。

增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率，也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。

特此请示，恳请领导的批准！
此致
敬礼！
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导：
我们单位的产值在近几年稳步上升，这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。

但是，目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求，这对我们今后的发展会产生较大的影响。

鉴于此，我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍，以增设20名正式员工，以便我们对未来的机遇有更好的把握。

这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。

这样一来，我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势，以更好满足市场需求的变化。

希望我的提议公允合理，恳请领导高度重视，给予批准！
此致
敬礼！
XX单位员工。

医保中心关于要求予以扩编的请示报告 (3)

医保中心关于要求予以扩编的请示报告背景介绍医保中心作为负责医疗保障工作的部门，负责管理、监督和执行医疗保障制度，为广大人民群众提供高质量的医疗保障服务。

随着人口的增长和医疗服务需求的不断提高，现有医保中心的规模已无法满足工作需要，因此有必要对医保中心进行扩编。

目标和意义扩编医保中心的目标是为了提高医疗保障工作的效率和质量，更好地满足人民群众的医疗保障需求。

扩编医保中心将能够增加人力资源，提升工作能力，加强对医保制度的监管和管理，进一步完善医疗保障制度。

方案建议1. 增加人员数量目前医保中心的工作人员数量过少，在面对庞大的医保需求时无法充分满足市民的要求。

因此建议通过招聘和内部调配等方式，适量增加医保中心的工作人员。

根据数据分析和预测，应增加医保中心工作人员数量至少100人。

2. 加强培训和提升专业技能医保中心需要拥有一支高素质且专业化的人才队伍，能够适应新的医保政策和制度的不断变化。

因此建议加大对医保中心工作人员的培训力度，提升他们的专业技能和管理能力。

3. 完善信息系统和技术支持医保中心在扩编的同时，也应注重信息系统的建设和技术支持。

通过引进和应用先进的信息技术，提高医保中心的工作效率和数据管理能力。

同时，还可以通过信息系统的建设，提供更加便捷和高效的医保服务，提升人民群众的满意度。

4. 加强协作和沟通机制扩编医保中心需要与其他相关部门和机构建立良好的协作和沟通机制。

建议与医疗机构、社保部门等进行紧密合作，充分发挥各方的优势，提升医疗保障工作的整体效能。

5. 强化监督和评估机制为了确保扩编医保中心后的工作效果和质量，建议建立严格的监督和评估机制。

定期对医保中心的工作进行评估和考核，发现问题和不足，并及时采取措施进行改进和完善。

预期效果通过对医保中心的扩编和改进，预期能够实现以下效果：•提高医保服务的效率和质量，提升人民群众的满意度；•加强对医保制度的监管和管理，减少违规行为；•提升医保中心的工作能力和业务水平；•促进医保制度的不断完善和发展，更好地满足人民群众的医疗保障需求。

关于增加人员编制的请示三篇

关于增加人员编制的请示三篇请示一：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司近期业务发展迅猛，各项工作任务日益繁重，现有人员编制已无法满足工作需求，因此特请示增加人员编制的事宜。

首先，我司的业务范围不断扩大，客户数量和项目规模不断增加，目前已超出原有团队的承载能力。

尤其是在技术研发和市场拓展方面，人力资源严重不足，导致工作进度缓慢，无法及时响应市场需求，影响了公司的竞争力和发展潜力。

其次，由于人员编制不足，员工的工作压力过大，长期超负荷工作容易导致员工的身体和心理健康问题，进而影响工作效率和团队凝聚力。

适当增加人员编制，可以缓解员工的工作压力，提高工作效率和质量，有利于保持团队的稳定和发展。

最后，增加人员编制也符合公司发展战略和长远利益。

随着市场的竞争日趋激烈，公司需要不断提升自身的创新能力和市场占有率。

增加人员编制，可以引进更多的专业人才，提升公司在技术研发、市场营销等方面的竞争力，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

综上所述，基于我司业务发展的迫切需求和员工的身心健康考虑，特向您请示增加人员编制的事宜。

相信通过增加人员编制，公司将能够更好地适应市场变化，提高工作效率和质量，实现更好的发展。

请求领导审慎考虑并给予支持和指导，期待您的批复。

谢谢！此致敬礼请示二：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司作为一家新兴的科技企业，近年来取得了长足的发展，各项业务指标不断攀升，但随之而来的是人员编制的不足问题，因此特请示增加人员编制的事宜。

首先，我司在技术研发领域具有一定的竞争优势，但由于人员编制不足，导致研发队伍无法满足业务需求，进而影响了产品的研发进度和质量。

特别是在人工智能和大数据领域，需要大量的技术人才进行研究和开发，而现有编制的限制让我们无法充分发挥技术团队的潜力。

其次，随着公司规模的扩大，市场竞争的加剧，客户服务的需求也日益增长。

但由于人员编制的局限，我们无法及时响应客户的需求，给客户带来了不便和不满。

关于申请增加人员编制的请示范文.doc

关于申请增加人员编制的请示范文不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。

关于申请增加人员编制的请示范文1地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。

而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。

安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。

目前因人员不到位而不能正常运作。

职业安全健康监督管理这项职责在xxx1年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。

以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

新增人员编制申请报告

尊敬的[上级部门领导姓名或单位名称]：一、报告背景随着我国经济社会发展的不断深入，各行业、各领域对人才的需求日益增长。

为了更好地适应新时代的发展要求，提高我单位的工作效率和服务质量，现就我单位新增人员编制事宜，提出以下申请报告。

二、单位基本情况我单位成立于[成立年份]，隶属于[上级主管部门名称]，主要承担[单位职能概述]。

近年来，在上级领导的关心和支持下，我单位取得了一定的成绩。

但在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：1. 人员编制不足：目前，我单位共有编制[现有编制人数]人，实际在岗人员[实际在岗人数]人。

随着业务范围的不断扩大和工作的不断深入，现有人员编制已无法满足工作需求。

2. 人员结构不合理：我单位现有人员中，[具体岗位或专业]人才较为匮乏，导致一些重要工作难以开展。

同时，部分岗位人员年龄偏大，工作能力有限，影响了整体工作效率。

3. 工作任务繁重：近年来，我单位承担的工作任务逐年增加，特别是在[具体项目或领域]方面，工作任务繁重，对人员素质和工作能力提出了更高要求。

三、新增人员编制的必要性针对以上问题，我们认为新增人员编制具有以下必要性：1. 提高工作效率：新增人员编制可以优化人员结构，补充[具体岗位或专业]人才，提高整体工作效率。

2. 保障工作质量：通过新增人员编制，可以更好地保障工作质量，确保各项工作任务按时完成。

3. 适应发展需求：随着我国经济社会发展的不断深入，我单位承担的工作任务将更加繁重。

新增人员编制有助于我单位更好地适应新时代的发展要求。

四、新增人员编制的具体建议1. 新增编制数量：根据我单位实际情况和工作需求，建议新增编制[新增编制人数]人。

2. 编制类型：新增编制为[行政编制/事业编制]。

3. 编制使用：新增编制主要用于补充[具体岗位或专业]人才，优化人员结构。

五、新增人员编制的资金保障为确保新增人员编制的顺利实施，我们建议从以下渠道筹集资金：1. 上级财政拨款：积极争取上级财政对我单位新增编制的拨款支持。

关于要求增加市医疗中心人员编制的请示请示.doc

关于要求增加市医疗中心人员编制的请示请示近年来，随着劳动和社会保障事业发展，市医疗保险管理中心工作涵盖范围越来越广，工作量也越来越大，现有主要工作职责有：1、城镇职工基本医疗保险工作(参保582个单位，23808人)。

2、职工商业补充保险工作(参保23808人)。

3、城镇居民医疗保险工作(10516人)。

4、城市低保人群医疗救助工作(921户2204人)。

5、非全额拨款事业单位工伤保险工作(1280人)。

6、离休老干部的医疗费用代管工作(139人，年就医近6900次)。

7、纳入医保管理与费用结算的定点医院和药店由全市的33家。

扩展到现在全省范围的300家之多。

我市医疗保险管理中心目前核定编制11人，实有10人(男性2人、女性8人)。

随着工作量的不断增长，市医疗保险管理中心工作人员却未增加(20xx年我市被列为城市低保医疗救助全省试点县(市)，经市长办公会同意给市医疗保险管理中心增加医疗专业编制1人(武编[20xx]7号)，但增加人员一直没有到位)，市医疗保险经办机构的工作人员工作已超负荷，很大程度上造成了群众办事的不便。

因此，为确保我市医保经办机构工作的正常运行，恳请市委编办考虑市医疗保险中心的工作量增加情况，给予增加7个事业编制数。

其中：医疗卫生专业3个(负责医疗管理、医疗费用审核、定点药店和医院的监督等)。

经济类或财务类专业2个(负责居民医保基金的征缴和管理和居民医保的出纳),文秘专业1个(负责办公室和各文件材料的归档整理等)，制卡1个(计算机专业)。

以上请示妥否，请批示。

20xx年十月七日【相关阅读】请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。

请示可分为解决某种问题的请示，请求批准某种事项的请示。

请示的分类1.请求指示的请示。

此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

关于增加人员编制的请示报告

关于增加人员编制的请示报告尊敬的领导：我单位一直致力于推动业务发展，服务人民群众，但同时也面临着人员编制不足的困境。

为了更好地履行职责，提高工作效率，我们向贵机构提出增加人员编制的请求。

一、人员需求我单位现有人员总数已经达到极限，但是在当前业务需求下，人员却严重不足。

如今，随着社会经济的不断发展和竞争的日益激烈，我单位的业务量不断增加，工作难度和工作强度也在不断加大。

为了更好地服务社会、和谐发展，现有人员已经无法满足业务需求。

二、人员类型为了更好地满足业务管理的需求，建议增加以下人员：1.专职安全员考虑到安全问题的日益严峻和社会治安形势日趋复杂，为保障单位人员和设施的安全，我们建议增聘一名专职安全员。

该工作人员将为单位提供安全保障和日常巡逻等服务，确保单位安全有序运作。

2.业务主管随着单位业务的日益增加，我们需要一名专职的业务主管，来负责业务的规划、组织、协调和监督，促进业务的顺利开展。

该人员需拥有较强的团队管理能力和职业素养。

3.操作工随着业务量的不断增加，我们需要增加操作工。

该人员需要能够熟练掌握业务操作技巧，完成各项业务任务，保证业务质量。

4.维护工程师为了保障单位设备的正常运行，我们需要增聘一名维护工程师。

该人员将负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

三、人员待遇为了确保职工权益，我们将遵循国家和地方规定，合理设定相应的薪酬标准和福利待遇。

四、总结为更好地履行职责，推动工作发展，我单位提出申请增加人员编制。

我们相信，只有通过增加人员编制，确保力量充足，才能更好地服务社会、和谐发展。

我们将持续关注该申请的进展，并亲自监督和促进工作的顺利开展。

特此奉上，请贵机构评估并批准。

敬礼XX单位日期：XXXX年XX月XX日。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文，600字
尊敬的领导：
首先，我谨代表本公司向您请安！
据本公司最近统计，我们产品销量不断上升，客户对于本公司产品的订购比以往增加，为求更好地满足客户需求，特此向您申请增加本公司的人员编制。

目前本公司的编制人员仅有20余人，随着产品销量的增加，由于无法保证每一位员工能够提供高质量的服务，因此无法在保证销量的情况下，满足客户的需求。

所以我们希望通过增加人员编制，提高员工的工作效率，更好地满足客户需求。

我们将根据公司财政状况及产品销量情况进行调整，重点关注增加公司生产线上的工作人员。

增加人员编制后，公司能够更快地满足客户的需求，也将有效提高工作的效率。

此外，增加人员编制还能够解决公司人力资源缺乏的问题，从而提高员工的工作积极性和归属感，提升公司的竞争力和生产能力。

总之，增加人员编制对公司长远发展具有重要意义，我们真诚地希望能够得到您的高度支持和认同。

如果有任何疑问，我们愿意对此做出一定的解释，请您放心处理。

谨此！。