课程顾问工作方法

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课程顾问的个人工作计划

课程顾问的个人工作计划

课程顾问的个人工作计划课程顾问是负责为学生提供教育规划和职业发展建议的专业人士。

作为一名课程顾问,我的工作职责涉及到与学生、家长和教育机构合作,帮助他们规划未来的学习和职业发展方向。

为了更好地完成工作,我制定了以下个人工作计划。

一、目标设定作为课程顾问,我的首要目标是为学生和家长提供优质的教育规划和职业发展建议。

此外,我还希望通过与教育机构的合作,为学生提供更多的学习资源和机会。

在实现这些目标的过程中,我还希望提高自己的职业能力和专业知识,使自己能够更好地服务于学生和家长。

二、工作内容1、与学生和家长的交流作为课程顾问,与学生和家长的交流是我的一项重要工作内容。

我将会通过定期的面谈和电话沟通,了解学生的学业情况和职业发展意向,帮助他们解决学习和职业规划上的问题。

此外,我还将会定期组织一些讲座和咨询会,让家长了解学生的最新情况和提供帮助。

2、教育机构合作我将积极与教育机构合作,为学生提供更多的学习资源和机会。

我将会与学校、培训机构和职业规划机构建立合作关系,为学生提供更多的学习和职业发展机会。

我还将会定期与教育机构的负责人会面,了解最新的教育政策和学习资源,为学生提供更多的选择。

3、职业发展服务作为课程顾问,我还将会帮助学生规划自己的职业发展路径。

我将了解学生的兴趣和能力,帮助他们选择最适合自己的职业发展方向。

此外,我还将会帮助学生准备应聘材料和参加面试,提高他们的职业竞争力。

三、工作计划1、建立学生档案我将会建立学生档案,记录学生的学习情况和职业发展意向。

通过这些档案,我能够更好地了解每个学生的情况,为他们提供更加个性化的教育规划和职业发展建议。

2、定期面谈和交流我将会定期与学生和家长进行面谈和交流,了解他们的最新情况。

通过这些面谈和交流,我可以及时发现学生的问题,并给予及时的帮助和建议。

3、不断学习作为课程顾问,我将会不断学习新知识和掌握新技能,提高自己的职业素养和能力。

我会参加一些职业发展和教育规划方面的培训,为学生提供更好的服务。

课程顾问具体岗位职责说明

课程顾问具体岗位职责说明

课程顾问具体岗位职责说明
课程顾问可以在教育机构、培训机构或私人公司等各种教育环境中工作。

以下是课程顾问的一般岗位职责说明:
1. 接待客户:与潜在学生或家长面对面或通过电话、邮件等方式交流,了解他们的需求和目标,解答他们的问题,并提供相关信息和建议。

2. 课程咨询:向学生或家长介绍各种可用的课程选项,包括不同课程的内容、课程安排、学费等,并根据学生的需求和兴趣进行推荐。

3. 组织招生活动:协助组织和策划招生活动,如开放日、讲座、展览和校园参观等,吸引潜在学生和家长了解和报名参加课程。

4. 学生注册:协助学生完成报名、注册和选课等过程,并提供必要的帮助和指导。

5. 学生跟进:与已注册学生进行沟通和跟进,了解他们的学习进展、需求和问题,并提供相应的支持和建议。

6. 销售和目标达成:为了达到销售目标,课程顾问可能需要主动发掘潜在客户,并进行销售推广,如提供课程优惠、优势介绍和增值服务等。

7. 建立网络:与教育机构、学校、社区组织和相关行业人士建立联系和合作关系,以便获取更多的学生资源和推广机会。

8. 市场调研:定期进行市场调研,了解教育行业的发展趋势、竞争情况和学生需求变化等,以便及时调整销售策略。

9. 数据分析和报告:收集、整理和分析有关学生招生、课程选择和销售情况的数据,并生成报告,为机构制定招生策略和决策提供参考。

总的来说,课程顾问的主要职责是了解学生需求并为其提供合适的课程选择和支持,同时也要负责推广和销售机构的课程,以保证机构的发展和目标的实现。

课程顾问工作计划三篇

课程顾问工作计划三篇

课程顾问工作计划三篇顾问是一个职位,泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人,他们可以提供顾问服务,顾问提供的意见以独立、中立为首要。

今天为大家精心准备了课程顾问工作计划,希望对大家有所帮助!课程顾问工作计划1一、指导思想以科学发展观为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,进一步更新观念,进一步加强理论与实践的结合,把最新的观念理论运用于实践,在实践中提高我们的理论水平,全面落实课程改革的目标,切实提高教学质量,促进教师专业发展,改进和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,提高学校课程建设能力和办学水平。

二、工作目标全面贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度,创建学习型学校,使学校和各教研组成为学习化组织,推动课程改革目标的全面落实,努力把长铺镇中心小学建成教师成就事业、学生成就学业、师生共同发展的场所。

三、组织机构及职责为保障教研活动的顺利实施,以教学研究作为教师素质提高的突破口,向教科研要质量,建立以校长为组长,教导处主任及各教研组长等为成员的教科研组织机构,明确职责,严格把关,最终目的是为了促进教师的专业发展。

(一)继续加强新课程理念的学习与探讨,积极推广新课程教学理念,以实现教师教育教学行为的转变及学生学习方式的变革。

1、继续组织全体教师加强学习新课程、推广新课程,让新课程的理念落到实处,不走过场,不摆形式。

2、学习方式实行多样化、自主化与集中制相结合;布置自学新课程相关的理论书籍、杂志或网上阅读等,认真做好读书笔记;组织观看新课程教材分析及课堂实录录像,然后进行心得交流;安排教研组长、备课组长的新课程专题讲座,集中交流,激发教师参与课改的积极性和创造性。

课程顾问个人工作计划及措施安排

课程顾问个人工作计划及措施安排

一、前言作为一名课程顾问,我的工作旨在为学员提供专业的课程咨询和个性化服务,确保学员能够根据自身需求选择最合适的课程,并促进其学习成果的最大化。

以下是我个人工作计划及措施安排:二、工作目标1. 提升学员满意度,确保学员在课程选择、学习过程及成果评估等方面的满意度达到90%以上。

2. 增加新学员数量,每月至少增加5%的新学员增长率。

3. 提高课程销售业绩,实现年度销售目标增长10%。

三、具体措施1. 第一阶段(1-3个月)(1)深入了解公司课程体系,熟悉各类课程特点及适用人群。

(2)参加专业培训,提升自身沟通、销售及服务能力。

(3)建立学员信息档案,掌握学员需求,为学员提供个性化课程推荐。

2. 第二阶段(4-6个月)(1)针对学员需求,制定合理的课程计划,确保学员学习目标达成。

(2)定期跟踪学员学习进度,及时调整课程计划,确保学员学习效果。

(3)加强与学员及家长的沟通,了解学员反馈,持续优化课程内容和服务。

3. 第三阶段(7-9个月)(1)开展市场调研,分析行业动态,挖掘潜在客户需求。

(2)制定针对性的推广策略,提高公司品牌知名度。

(3)积极参与各类活动,拓展人脉资源,为学员提供更多优质课程。

4. 第四阶段(10-12个月)(1)总结全年工作,分析成绩与不足,制定改进措施。

(2)针对优秀学员及合作伙伴,开展感恩回馈活动,提升公司口碑。

(3)为下一年度工作制定目标,确保持续发展。

四、实施保障1. 不断提升自身专业素养,定期参加行业培训,保持对市场动态的敏感度。

2. 优化工作流程,提高工作效率,确保学员服务及时、准确。

3. 加强团队协作,与同事共同进步,形成良好的工作氛围。

4. 定期总结工作经验,为后续工作提供参考。

五、结语作为一名课程顾问,我将全力以赴,努力实现工作目标。

通过不断学习、实践和总结,提升自身能力,为学员提供优质服务,为公司创造价值。

教育课程顾问工作计划

教育课程顾问工作计划

教育课程顾问工作计划
《教育课程顾问工作计划》
教育课程顾问的工作计划是非常重要的,因为他们需要确保教育课程的设计和实施能够满足学生的需求,并且能够提供他们所需要的教育资源。

首先,教育课程顾问需要对学生的需求进行调查和分析。

他们需要了解学生的兴趣、学习风格和学习习惯,从而能够设计出最适合他们的课程。

同时,他们还需要了解市场需求和教育趋势,以便将教育课程与社会需求紧密结合。

其次,教育课程顾问需要与教师和学校管理人员合作,共同设计和制定教育课程。

他们需要参与课程的选择、教材的设计、教学方法的确定等工作,确保教育课程能够达到预期的教育目标。

此外,教育课程顾问还需要与教育资源提供者合作,确保学生能够充分利用现有的教育资源。

他们需要与图书馆、实验室、网络资源等合作,为学生提供更多的学习资源。

最后,教育课程顾问还需要对教育课程进行评估和跟踪。

他们需要通过学生反馈、学习成绩等数据,对教育课程进行评估,及时调整和改进教育课程,以确保教育课程能够不断满足学生的需求。

总之,教育课程顾问的工作计划需要综合考虑学生需求、教师
合作、教育资源和教育评估等多个方面,以确保教育课程能够最大程度地满足学生的需求,提高教育质量。

课程顾问的个人工作计划

课程顾问的个人工作计划

一、前言作为一名课程顾问,我的主要职责是为客户提供专业、个性化的课程建议和规划,以促进学员的学习成长。

以下是我制定的个人工作计划,旨在确保我在未来一段时间内能够高效地完成工作任务,并不断提升自身专业能力。

二、工作目标1. 提升客户满意度:通过深入了解客户需求,为客户提供最合适的课程方案,确保学员学习效果。

2. 提高销售业绩:积极拓展客户资源,提高课程报名率和续费率,实现业绩增长。

3. 优化课程体系:根据市场需求和学员反馈,不断调整和完善课程内容,提升课程质量。

4. 提升个人能力:通过参加培训、学习行业动态,提高自己的专业素养和沟通能力。

三、具体计划1. 第一个月:了解公司及课程体系(1)熟悉公司背景、业务范围、课程体系等基本信息;(2)了解各类课程的特点、适用人群和教学目标;(3)学习行业动态和竞争对手情况。

2. 第二个月:熟悉客户需求(1)通过电话、微信、面谈等方式,收集客户需求,了解学员背景、学习目标等;(2)针对不同客户群体,制定个性化课程方案;(3)与客户保持良好沟通,解答疑问,提高客户满意度。

3. 第三个月:提升销售业绩(1)积极参加各类销售活动,拓展客户资源;(2)针对潜在客户,制定针对性销售策略;(3)加强与客户的互动,提高课程报名率和续费率。

4. 第四个月:优化课程体系(1)收集学员反馈,了解课程不足之处;(2)根据市场需求和学员需求,调整课程内容;(3)与教师团队沟通,优化教学方法。

5. 第五个月:提升个人能力(1)参加行业培训,学习最新教育理念和方法;(2)阅读相关书籍,拓展知识面;(3)与同事交流,学习优秀经验。

6. 第六个月:总结与反思(1)对过去一段时间的工作进行总结,分析优点和不足;(2)制定改进措施,提升工作效率;(3)制定下阶段工作计划,确保工作目标的实现。

四、预期成果1. 客户满意度提升,课程报名率和续费率提高;2. 个人销售业绩达成目标,为公司创造价值;3. 课程体系不断优化,教学质量得到提升;4. 个人能力得到提升,为职业发展奠定基础。

课程顾问工作规划

课程顾问工作规划

一、前言作为一名课程顾问,我的工作目标是为学生提供专业的教育咨询服务,帮助他们制定合理的学习计划,提高学习效果。

以下是我制定的工作规划,旨在确保我能够高效、专业地完成我的职责。

二、工作规划1. 第一阶段:专业知识积累(1-3个月)(1)深入学习教育学、心理学、课程设计等相关知识,提升自己的教育专业素养。

(2)了解各类教育政策、行业动态,掌握教育行业的发展趋势。

(3)参加专业培训,提高自己的沟通能力、销售技巧和团队协作能力。

2. 第二阶段:实践锻炼和经验积累(4-6个月)(1)在实际工作中,与学生、家长进行沟通交流,了解他们的需求和问题。

(2)根据学生情况,制定个性化学习计划,跟踪学习进度,及时调整教学方案。

(3)参加教育培训机构举办的各类活动,提升自己的组织协调能力。

3. 第三阶段:继续学习和专业进修(7-9个月)(1)参加教育研讨会、学习班,了解最新的教育理念、教学方法。

(2)阅读专业书籍,提升自己的教育理论水平。

(3)考取相关资格证书,提高自己的职业竞争力。

4. 第四阶段:职业发展与晋升(10-12个月)(1)在工作中积极表现,争取晋升为高级课程顾问。

(2)负责更高级别的教育咨询工作,提升自己的专业能力。

(3)培养和带领新入职的同事,共同提高团队整体水平。

5. 第五阶段:终身学习与职业规划(长期)(1)关注教育行业的发展,不断学习新知识、新技能。

(2)根据个人兴趣和市场需求,调整职业发展方向。

(3)建立良好的人际关系,拓展职业资源。

三、工作计划实施1. 制定详细的学习计划,确保在规定时间内完成各项学习任务。

2. 主动与同事、领导沟通交流,及时了解行业动态和市场需求。

3. 积极参加各类培训,提升自己的专业能力和综合素质。

4. 关注学生、家长的需求,提供优质的教育咨询服务。

5. 不断总结工作经验,完善工作方法,提高工作效率。

四、总结作为一名课程顾问,我将始终保持敬业精神,努力提升自己的专业能力,为学生提供优质的教育咨询服务。

课程顾问工作流程

课程顾问工作流程

课程顾问工作流程作为一个课程顾问,他们有着重要的工作职责,包括帮助客户选择适合他们需求的课程、回答他们关于课程的问题、跟进他们的学习进度以及收集反馈意见等等。

作为一个课程顾问,要想达到工作效率,需要清晰地制定工作流程,以方便处理客户问题,提高工作质量。

以下将较为详细地介绍课程顾问的工作流程。

1. 了解客户需求首先,课程顾问需要与客户建立联系,并了解他们的具体需求。

该阶段可以以邮件或电话等形式开展,引导客户主动说明他们的具体需求,例如想要学习什么课程、所面临的问题以及在课程期间希望遇到哪些挑战等等,同时也可以向客户介绍公司的课程和学习机会,以便客户能够对课程有更深入的了解。

2. 给出实际建议了解客户的需求后,课程顾问需要给出实际的建议。

这种建议应是基于专业知识和对市场趋势的洞察,以帮助客户在选课和学习方面做出明智的决策。

这些建议应该是中立的,旨在帮助客户找到最适合他们个人需求的课程。

3. 回答客户问题在课程顾问与客户互动过程中,客户可能会提出各种问题。

课程顾问需要在及时的范围内回答这些问题,并确保他们提供的答案是准确且清晰的。

在进行回答时,课程顾问需要注意客户互动的质量,并在回答客户的问题时,用专业的语言解释他们所需的信息。

4. 跟踪客户进度一旦客户决定参加某个课程,课程顾问需要跟随客户的学习进度来确保他们成功完成课程。

这包括跟进客户的学习进度,包括提醒他们按时提交作业和参加考试,赞扬他们在学习中的进展,并向学生提供支持和指导。

5. 收集反馈意见课程顾问应该经常与客户沟通,并收集他们的反馈意见。

这些反馈意见可以帮助课程顾问明确客户的学习需求、评估公司的服务质量以及制定改进措施。

因此,这个阶段是至关重要的,并且需要尽可能多地数据搜集以反映客户对课程/服务/指导的满意程度。

6. 处理客户问题在整个学习期间,客户可能仍然会有问题或疑虑。

在这种情况下,课程顾问需要及时响应,提出解决方案和建议,并确保客户得到支持和指导来应对问题。

课程顾问工作方法

课程顾问工作方法

课程顾问工作方法(电话咨询)1、基本接电话礼仪(1)简单地礼貌问候,(您好,超越教育、、、)了解家长的需求,不正面否定家长的观点,先简单回答,待话题深入,作具体了解情况后,再给予针对性的回答!(2)了解家长的需求后,做适当的分析(间接影响学生的所有因素,比如学习习惯,学习兴趣等等)(3)了解沟通后建立初步的认可及信任感,使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑,并能给对方留下深刻的印象,只要有需要第一个想到的就是超越教育!(4)在沟通过程中,有技巧的获得对方信息:主要是家长的需求及联系方式,其次是家长和学生的姓名,学生学校,年级,信息来源,住址等(及时做好笔录)(5)给家长创造危机感,预约具体上门时间,并留下话柄,电话回访,确定上门时间。

(6)进一步做好电话预约回访,安排好具体的咨询时间。

(7)预约时,让家长带学生和孩子的试卷及课本来。

(8)第一次不能当面确定时是的,做好跟踪工作!2、咨询师电话技巧(1)热情,自信,微笑,(2)先认可家长的观点,在适当的时候提出自己的看法。

(3)适当分析像他这样的孩子目前存在的问题并举例说明。

(4)适当对男孩子和女孩子做一些分析,比如说女孩子比较细心,用功,语言上的东西领悟能力比较快,阅读理解能力比较强,男孩子数学逻辑能力,推理较强,一般像数学类大的综合题能得高分!现场接待1、现场接待礼仪(1)自信,大方,微笑,礼貌。

(2)佩戴超越教育工作牌,穿着职业装,注意自己的言谈举止。

2、现场接待技巧(1)家长进办公室后,咨询师马上送上茶水,与家长沟通之前,需要注意自己的言谈举止,先友好的问好,如问好时家长站起,需礼貌的让家长坐下谈,等家长坐落后教师才可落坐,热情接待家长与其进行沟通,获取学后的基本资料并让学员写好《学员登记表》.咨询师了解了学员的基本情况后针对学员所补的科目,性格选派适合的教师与学生,家长再进行交流。

(2)与学生沟通时,初步了解学生学习的特点和表现,作赏识,激励并做简单指导,使学生对学生,对超越充满向往和期待,建立进一步的信任,然后让学生做《个性化测评问卷》。

课程顾问的工作计划

课程顾问的工作计划

课程顾问的工作计划工作目标1.提升课程质量与满意度针对现有课程进行深入分析,找出优化点,与各领域专家合作,开发更具深度和广度的课程内容,确保学员在学习过程中能够获得实用的知识和技能,提高课程满意度。

2.提高课程知名度制定有效的宣传策略,通过线上线下多渠道进行推广,增加课程曝光度,扩大品牌影响力,吸引更多潜在学员,提高课程报名率。

3.优化学员服务体验完善学员服务体系,提供个性化咨询、定制化辅导等多元化服务,及时解决学员在学习过程中遇到的问题,提升学员的学习效果和满意度。

工作任务1.课程研发与优化定期收集并分析学员反馈,针对课程内容、教学方式、作业布置等方面进行持续优化,与专家顾问团队保持紧密沟通,引入新技术、新理念,确保课程与时俱进,满足学员需求。

2.营销推广策略制定与执行结合市场调研数据,制定切实可行的营销推广计划,通过社交媒体、自媒体、合作伙伴等渠道,进行课程宣传和品牌推广,同时开展线上线下活动,提高学员参与度。

3.学员服务体系建设与完善组建专业的学员服务团队,提供学习咨询、报名指导、课程辅导等一站式服务,建立学员反馈机制,及时解决学员问题,定期与学员沟通,了解需求,提升服务品质。

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请您查收。

任务措施1.强化课程研发能力设立专门的课程研发部门,吸纳行业精英和优秀教育工作者,通过定期的内部分享会、外部的专业培训和学术交流,提升团队的整体研发能力,确保课程内容的创新性和实用性。

2.多渠道营销推广利用互联网技术和社交媒体平台,开展多元化的营销活动,如线上广告、内容营销、口碑推广等,同时与教育机构、企业等建立合作关系,拓宽推广渠道,增加课程的曝光度和认知度。

3.提升学员服务质量建立一套完善的学员服务流程和标准,包括课前咨询、课后辅导、学习进度跟踪等,通过线上平台和线下实体服务点,提供便捷高效的服务,增强学员的满意度和忠诚度。

课程顾问工作计划

课程顾问工作计划

课程顾问工作计划作为一名课程顾问,为了能够更好地服务学员,提升课程销售业绩,实现个人与团队的共同发展,我制定了以下详细的工作计划。

一、自我提升1、深入了解课程体系定期参加公司组织的课程培训,熟悉各类课程的内容、特点、优势以及适用人群。

与授课教师保持沟通,及时了解课程的更新和改进情况。

2、提升销售技巧阅读相关的销售书籍和文章,学习先进的销售理念和方法。

参加销售技巧培训课程,通过模拟销售场景,不断提升自己的沟通和谈判能力。

向优秀的同事请教经验,观察他们与客户的沟通方式,吸取有益的技巧。

3、增强行业知识关注教育行业的动态和趋势,了解竞争对手的课程特点和市场策略。

参加行业研讨会和论坛,与同行交流经验,拓宽视野。

二、客户管理1、拓展客户资源通过线上渠道,如社交媒体、教育论坛等,发布课程信息,吸引潜在客户。

参加线下活动,如教育展会、社区活动等,发放宣传资料,收集客户信息。

与合作伙伴建立合作关系,互相推荐客户资源。

2、客户分类与跟进将客户按照意向程度进行分类,分为高意向、中意向和低意向客户。

对于高意向客户,保持密切联系,及时解答他们的疑问,提供个性化的解决方案,争取尽快促成交易。

对于中意向客户,定期回访,了解他们的需求变化,加强沟通,提高他们的意向程度。

对于低意向客户,也不放弃,通过发送有价值的教育资讯,保持一定的曝光度,等待时机成熟再进行跟进。

3、建立客户档案详细记录客户的基本信息、咨询内容、意向课程、跟进情况等。

定期对客户档案进行分析,总结客户的需求特点和购买规律,为销售策略的调整提供依据。

三、服务优化1、提供专业咨询以热情、耐心、专业的态度接待每一位咨询的客户,认真倾听他们的需求和问题。

根据客户的情况,为他们提供准确、详细的课程介绍和建议。

为客户制定个性化的学习方案,让他们感受到我们的用心和关怀。

2、解决客户问题对于客户提出的问题和投诉,及时响应,积极解决。

与相关部门协调合作,确保问题得到妥善处理,提高客户满意度。

课程顾问每月工作计划

课程顾问每月工作计划

一、前言作为课程顾问,我的主要职责是为学生提供专业的教育咨询、课程选择、职业规划和学业辅导等服务。

为了确保工作效率和质量,我制定了以下详细的每月工作计划。

二、工作目标1. 提升自身专业素养,确保为学生提供最优质的教育咨询服务。

2. 增加潜在客户数量,提高课程签约率。

3. 跟进学员学习进度,确保学员达到预期学习目标。

4. 建立良好的客户关系,提高客户满意度。

三、具体工作计划1. 第一周(1)熟悉新课程体系,了解课程特点,为潜在客户提供专业讲解。

(2)整理客户资料,分析客户需求,制定个性化课程方案。

(3)与同事沟通交流,分享成功案例,提高团队整体水平。

2. 第二周(1)开展市场调研,了解竞争对手动态,优化课程推广策略。

(2)进行电话营销,增加潜在客户数量,预约上门咨询。

(3)参加行业交流活动,拓展人脉资源,提升品牌知名度。

3. 第三周(1)针对预约上门咨询的客户,进行详细沟通,解答疑问,提供专业建议。

(2)跟进签约客户,了解学员学习进度,及时调整课程方案。

(3)组织学员参加各类活动,提高学员参与度和满意度。

4. 第四周(1)回顾本月工作成果,总结经验教训,制定下月工作计划。

(2)针对未签约客户,进行回访,了解原因,优化课程方案。

(3)收集客户反馈,改进服务质量,提升客户满意度。

四、工作重点1. 深入了解客户需求,提供个性化课程方案。

2. 加强与同事、客户的沟通,提高团队协作能力。

3. 关注行业动态,紧跟市场步伐,优化课程推广策略。

4. 提高自身专业素养,提升教育咨询服务质量。

五、工作总结1. 定期对本月工作进行总结,分析问题,提出改进措施。

2. 关注学员学习进度,确保学员达到预期学习目标。

3. 加强团队建设,提高团队整体水平。

4. 定期与上级领导沟通,汇报工作进展,寻求指导。

通过以上工作计划,我相信能够更好地完成课程顾问的职责,为学生提供优质的教育服务,为公司创造更大的价值。

培训学校课程顾问工作计划

培训学校课程顾问工作计划

培训学校课程顾问工作计划一、工作计划背景随着教育事业的不断发展,培训学校越来越受到学生和家长的重视。

作为培训学校的课程顾问,我们需要为学生提供专业的学习规划和课程咨询服务,帮助他们选择适合自己的培训课程,提高学习效率,实现个人发展目标。

二、工作目标1. 提供专业的课程咨询服务,帮助学生选择适合自己的培训课程;2. 与学校管理部门和教师团队密切合作,推动优质课程的开发和推广;3. 不断提升自身的专业知识和服务能力,为学生提供更加全面的指导。

三、工作内容1. 学习课程品牌和特色,熟悉学校的教学目标和发展规划;2. 了解学生的学习需求和个人情况,与家长和学生进行深入沟通;3. 根据学生的需求,向其推荐适合的培训课程,并提供详细的课程介绍和学习指导;4. 及时了解学生的学习情况和反馈意见,协助学校调整课程安排,优化教学服务;5. 组织学生参加课程体验活动,帮助他们更好地了解课程内容和教学特色;6. 参与开展课程宣传活动,扩大学校的知名度和影响力;7. 研究教育行业的发展趋势,不断更新课程信息,提高服务水平。

四、工作方法1. 建立良好的客户关系,与家长和学生建立信任和友好的沟通渠道;2. 注重学习市场营销知识,提高个人销售技巧,为学校争取更多的招生机会;3. 运用现代化技术手段,提高信息更新的速度和精度,让学生获得更方便的咨询服务;4. 加强团队协作,与教师和管理人员共同努力,为学生提供更加全面的教学服务。

五、工作措施1. 制定详细的课程咨询工作计划,明确每天的工作内容和任务安排;2. 不断提升课程咨询服务技能,学习相关知识和经验,提高专业水平;3. 定期举办课程咨询培训活动,提升团队成员的服务质量和工作效率;4. 不断调整工作计划和措施,根据学生的反馈意见和市场需求,及时调整工作重点和方向。

六、工作效果评估1. 定期对课程顾问工作进行绩效评估,根据工作成效和学生满意度,调整个人的工作计划和目标;2. 收集学校的招生数据和学生反馈意见,分析课程推广的效果和市场需求,为学校提供改进建议和意见;3. 每年对课程顾问工作进行年度总结,总结工作中的得失,完善工作计划和目标。

课程顾问的工作计划(5篇)

课程顾问的工作计划(5篇)

课程顾问的工作计划(5篇)课程顾问的工作计划(通用5篇)课程顾问的工作计划篇1通过不断的学习课程知识和不断演练、提升,我现在能够清晰、流利地答复客户提出的问题,准确把握客户的需要,与客户进行有效的沟通,逐步取得客户的信任。

所以经过不懈的努力,一些优质客户和成功案例得到了累积,这也是对自己的能力和业务水平的肯定。

在这个过程中,我最大的`收获就是:心态决定一切,学会用感恩的心去看待问题就会越来越好,把每一天当做生命最后一天来过,势必能不断创造奇迹!在此很感恩钱老师的帮助和鼓励。

20__年工作计划在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1、电话量的提升电话量是生命线,电话从量到质的转变,通过电话邀约,提高客户的到访量,在没有准客户的前提下,还是以量为主2、提升自己的内功在熟练了解课程内容的同时,丰富自己的育儿知识,以及对国家时事的了解,把握时代脉搏,了解早教行业最新动态,全方位地帮助家长解决育儿困惑。

3、锤炼销售技巧通过公司的各种培训以及自我业余时间的学习,总结出适合自己的销售模式,形成自己的销售风格,提高当场成交的能力。

4、升级对老客户的服务在原有的基础客户服务中增加感性的亮点。

孩子是家长的希望,和老师经常保持沟通,给家长一些建设性的建议,和家长共同进步。

细节重于一切,要用心去做好每一位老客户的服务,提高童学馆口碑。

5、销售任务的目标设定本年度的销售目标在20__年的基础上增加15%,即设定了80万的目标,分解每月平均完成7万,为此而努力。

以上是我对20__年度工作的总结和对20__年工作的计划。

面对即将来临的机遇与挑战,我会更加努力地投入工作,勇于实践,全面提高自己的业务水平和专业知识,为更多的家长和小朋友与童学馆结缘,奉献自身全部的能量,实现自身的人生价值。

课程顾问的工作计划篇2主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

课程顾问的工作计划及目标

课程顾问的工作计划及目标

课程顾问的工作计划及目标一、工作计划1. 深入了解课程内容作为课程顾问,首先要深入了解所负责的课程内容,包括课程目标、教学方法、教材等。

通过阅读课程大纲、教材以及与教师的交流,了解课程的重点和难点,为后续的咨询和指导工作做好准备。

2. 与教师和学生沟通课程顾问需要与教师和学生进行密切的沟通,了解他们在教学和学习过程中遇到的问题及需求。

通过开展座谈会、问卷调查等形式,收集教师和学生的意见和建议,以便针对性地提供咨询服务。

3. 制定课程咨询计划根据对课程的深入了解和与教师、学生的沟通,课程顾问需要制定课程咨询计划,明确工作重点和目标,并确定咨询的形式和内容。

同时,要与教师和学生进行沟通,商定咨询的时间和地点,确保咨询工作的顺利进行。

4. 提供课程咨询服务课程顾问要根据制定的计划,及时提供课程咨询服务。

通过面对面的交流、电话、邮件等多种形式,帮助教师解决教学中遇到的问题,解答学生的疑惑,提供教学建议和指导,以促进课程的质量和效果。

5. 定期跟踪课程实施情况课程顾问要定期跟踪课程的实施情况,了解教师和学生的反馈意见,及时调整和优化课程咨询服务。

同时,要收集和整理课程实施的情况,为评估课程效果和改进工作提供数据支持。

6. 参与课程评估和改进课程顾问要积极参与课程的评估和改进工作,根据实际情况提出意见和建议。

通过与教师和学生的交流,了解课程的优势和不足,为课程改进和发展提供支持和帮助。

二、工作目标1. 提高课程的教学质量通过提供课程咨询服务,帮助教师解决教学中的难题,提供专业的教学建议和指导,促进课程的教学质量提高,提升学生的学习效果和满意度。

2. 提升教师的教学水平通过与教师的沟通和交流,帮助他们发现和解决教学中存在的问题,提高教学水平和教学能力,提高对教学的热情和投入度。

3. 改善学生的学习体验通过提供专业的课程咨询服务,解答学生的疑惑,帮助他们更好地掌握课程知识,提高学习效果和自信心,改善学生的学习体验和满意度。

课程顾问六个月工作计划

课程顾问六个月工作计划

一、前言作为一名课程顾问,我的主要职责是为学员提供专业、全面的课程咨询,帮助学员选择最适合自己的课程,提高学习效果。

以下是我为期六个月的工作计划,旨在确保工作的高效与优质。

二、工作计划1. 第一月:了解情况(1)深入了解公司业务、课程体系及市场定位;(2)熟悉公司内部管理制度、培训流程及客户服务规范;(3)了解同行业竞争对手情况,分析市场动态;(4)收集学员需求,为后续工作提供依据。

2. 第二月:提升专业知识(1)深入学习各课程内容,提高自身专业素养;(2)参加行业培训,了解行业最新动态;(3)总结归纳课程特点,为学员提供有针对性的建议;(4)与同事沟通交流,共同提高业务水平。

3. 第三月:拓展客户资源(1)利用线上线下渠道,开展市场推广活动;(2)针对目标客户群体,制定个性化营销方案;(3)与潜在客户建立联系,了解其需求,提供课程咨询;(4)维护现有客户关系,提高客户满意度。

4. 第四月:课程销售与跟进(1)针对客户需求,推荐合适课程,达成销售目标;(2)跟进学员学习进度,解答学员疑问,确保学习效果;(3)收集学员反馈,改进课程内容与教学方法;(4)定期与客户沟通,了解客户需求,提升客户满意度。

5. 第五月:课程优化与推广(1)根据学员反馈,对课程进行优化调整;(2)开展线上线下推广活动,提高课程知名度;(3)与合作伙伴建立良好关系,拓展合作渠道;(4)总结销售经验,提升自身销售技巧。

6. 第六月:工作总结与规划(1)总结过去六个月的工作成果,分析不足之处;(2)制定下阶段工作计划,明确目标与方向;(3)提升自身综合素质,为更好地服务学员做好准备;(4)关注行业动态,把握市场趋势,为公司发展提供有力支持。

三、结语通过以上六个月的工作计划,我将不断提升自身专业素养,拓展客户资源,优化课程内容,提高销售业绩。

在今后的工作中,我将继续努力,为公司创造更多价值,为学员提供更优质的服务。

课程顾问当月工作计划

课程顾问当月工作计划

一、前言作为一名课程顾问,本月的重点工作是深入了解学员需求,为他们提供专业、个性化的课程推荐,同时提高自己的业务能力和团队协作能力。

以下是本月的详细工作计划。

二、具体工作内容1. 第一周:学员需求调研(1)通过电话、微信等方式,与学员进行沟通,了解他们的学习目标、学习背景、学习需求等。

(2)整理学员信息,分析学员特点,为后续推荐课程提供依据。

(3)参加部门培训,学习新课程知识,提升自己的专业素养。

2. 第二周:课程推荐与跟进(1)根据学员需求,为其推荐适合的课程,并详细介绍课程内容、教学方式、师资力量等。

(2)与学员保持良好沟通,了解他们对课程的反馈,及时调整推荐方案。

(3)针对学员在学习过程中遇到的问题,提供解答和指导。

3. 第三周:课程咨询与销售(1)针对潜在学员,进行课程咨询,解答他们的疑问,促成课程报名。

(2)参加公司举办的各类活动,扩大课程知名度,吸引更多学员。

(3)分析销售数据,总结销售经验,提高销售业绩。

4. 第四周:团队协作与个人成长(1)与团队成员保持良好沟通,分享工作经验,共同提高。

(2)参加公司组织的内部培训,提升自己的综合素质。

(3)总结本月工作,查找不足,制定改进措施。

三、工作重点1. 提高自己的专业素养,熟悉各类课程,为学员提供优质服务。

2. 关注学员需求,为他们提供个性化课程推荐,提高学员满意度。

3. 加强团队协作,共同完成部门目标。

4. 提高自己的销售能力,为公司创造更多价值。

四、工作总结1. 每周末对本周工作进行总结,分析工作中存在的问题,制定改进措施。

2. 每月月底提交一份详细的工作报告,总结本月工作成果,为下月工作提供参考。

3. 定期与上级领导沟通,汇报工作进展,听取意见和建议。

通过以上工作计划,我相信在本月的工作中,我能够充分发挥自己的专业优势,为学员提供优质服务,为公司创造更多价值。

同时,我也将不断提升自己的业务能力和团队协作能力,为公司的长远发展贡献自己的力量。

优秀的课程顾问每月工作计划

优秀的课程顾问每月工作计划

一、引言作为一名课程顾问,我的职责是连接学生与教育机构,提供专业的教育咨询、课程选择、职业规划和学业辅导等服务。

为了确保工作效率和质量,以下是我制定的每月工作计划。

二、第一周:市场调研与信息收集1. 目标:深入了解市场动态,收集各类教育资源信息。

2. 具体任务:- 跟踪教育政策及行业动态,了解政策变化对教育市场的影响。

- 收集各类课程信息,包括课程内容、师资力量、教学资源等。

- 分析竞争对手,总结其优势和不足,为我们的课程调整提供参考。

三、第二周:与学生沟通与咨询1. 目标:与学生建立良好沟通,了解学生需求,提供个性化服务。

2. 具体任务:- 通过电话、邮件或面对面交流,了解学生需求,解答疑问。

- 根据学生情况,推荐合适的课程和资源。

- 建立学生档案,记录学生成长轨迹。

四、第三周:课程推广与宣传1. 目标:提高课程知名度,吸引潜在学生。

2. 具体任务:- 制作宣传资料,包括课程介绍、师资介绍、成功案例等。

- 利用社交媒体、教育论坛等平台进行课程推广。

- 与教育机构合作,举办线下讲座、体验活动等。

五、第四周:客户关系维护与课程调整1. 目标:维护客户关系,根据反馈调整课程。

2. 具体任务:- 回访学生,了解课程满意度,收集改进意见。

- 根据学生反馈,调整课程内容和教学方法。

- 与教育机构沟通,优化课程设置,提高教学质量。

六、每月总结与反思1. 目标:总结本月工作,发现问题,为下月工作提供参考。

2. 具体任务:- 分析本月工作成果,评估目标达成情况。

- 反思工作中存在的问题,提出改进措施。

- 制定下月工作计划,明确目标和任务。

七、附加任务1. 师资培训:参加师资培训,提升自身专业素养。

2. 行业交流:参加行业交流活动,拓展人脉,了解行业动态。

3. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,了解客户需求,提升服务质量。

通过以上每月工作计划的实施,我相信能够更好地为学生提供优质的教育服务,为教育机构创造更多价值。

课程顾问工作总结与计划

课程顾问工作总结与计划

课程顾问工作总结与计划作为一名课程顾问,我有幸能够帮助学生实现他们的教育目标。

在一年的工作中,我学到了很多东西,总结了自己的经验教训,并制定了新的计划来提高自己的工作效率和学生的满意度。

一、工作总结1.了解学生需求作为一名课程顾问,了解学生的需求是工作的核心。

我经常与学生交流,了解他们的兴趣爱好、职业规划和学习需求,以便为他们提供个性化的课程解决方案。

2.提供详细的课程介绍当学生表达对某个课程感兴趣时,我会提供详细的课程介绍,包括教学目标、课程内容、教学方法等。

这有助于学生更好地了解课程,并作出正确的选择。

3.定期跟进学生学习情况我会定期与学生进行沟通,了解他们的学习情况,及时提供帮助和支持,以确保他们顺利完成学业。

4.处理学生投诉和疑虑在工作中,我遇到过一些学生的投诉和疑虑。

我会认真听取他们的意见和建议,并尽快解决问题,以确保学生的权益得到保障。

二、工作计划1.优化学生沟通方式为了更好地了解学生的需求,我计划采用在线调查和问卷等方式,收集学生的反馈和意见,并针对性地分析和解决问题。

2.加强课程介绍的针对性我计划对课程介绍进行进一步的细分,针对不同类型的学生提供不同的介绍,以便学生更好地了解和选择适合自己的课程。

3.加强学生学习情况的跟进我计划建立学生档案,记录学生的学习情况和问题,定期进行跟进和反馈,以便更好地帮助学生解决问题和提高学业成绩。

4.提高服务质量我计划参加相关培训和研讨会,不断提高自己的专业素养和服务水平,以更好地为学生提供优质的服务。

同时,我还计划加强与其他部门的协作,建立更加完善的工作体系和流程。

总之,作为一名课程顾问,我将继续努力,为学生提供更加优质和个性化的服务,实现他们的教育梦想。

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课程顾问工作方法(电话咨询)简单地礼貌问候, (您好,超越教育、、、)了解家长的需求,不正面否定家长的观点, 先简单回答,待话题深入,作具体了解情况后,再给予针对性的回答! 了解家长的需求后,做适当的分析(间接影响学生的所有因素,比如学习习惯,学习兴 趣等等)了解沟通后建立初步的认可及信任感, 使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑, 下深刻的印象,只要有需要第一个想到的就是超越教育!在沟通过程中, 有技巧的获得对方信息: 主要是家长的需求及联系方式, 其次是家长和学生的姓 名,学生学校,年级,信息来源,住址等(及时做好笔录) 给家长创造危机感,预约具体上门时间,并留下话柄,电话回访,确定上门时间。

进一步做好电话预约回访,安排好具体的咨询时间。

预约时,让家长带学生和孩子的试卷及课本来。

第一次不能当面确定时是的,做好跟踪工作!咨询师电话技巧热情,自信,微笑, 先认可家长的观点,在适当的时候提出自己的看法。

适当分析像他这样的孩子目前存在的问题并举例说明。

适当对男孩子和女孩子做一些分析, 比如说女孩子比较细心, 用功, 语言上的东西领悟能力比较 快,阅读理解能力比较强, 男孩子数学逻辑能力, 推理较强, 一般像数学类大的综合题能得高分!现场接待 现场接待礼仪自信,大方,微笑,礼貌。

佩戴超越教育工作牌,穿着职业装,注意自己的言谈举止。

现场接待技巧家长进办公室后,咨询师马上送上茶水,与家长沟通之前, 需要注意自己的言谈举止, 先友好的 问好,如问好时家长站起,需礼貌的让家长坐下谈, 等家长坐落后教师才可落坐,热情接待家长 与其进行沟通,获取学后的基本资料并让学员写好《学员登记表》 。

咨询师了解了学员的基本情 况后针 对学员所补的科目,性格选派适合的教师与学生,家长再进行交流。

与学生沟通时,初步了解学生学习的特点和表现,作赏识,激励并做简单指导,使学生对学生, 对超越充满向往和期待,建立进一步的信任,然后让学生做《个性化测评问卷》。

也就是学习潜 能测评,从学习方法,学习模式,学习心态和成功素质方面进行详细分析,全面了解造成其成绩 现状的原因和学习潜力。

与家长沟通时, 着重了解学生的成长历程, 成长环境, 学习状况, 学习习惯, 学校对学生的影响, 亲子关系,家长的困惑等,结合全程化个性化辅导的特色作分析和指导,用“心”打动家长,与 家长学生互动! 与家长沟通过程中, 间接灌输越早教育代价越小, 效果越好, 并流露出对该学生百分之二百的信 心。

1、基本接电话礼仪1) 2) 并能给对方留结合孩子情形阐述教育团队分工以及如何展开工作。

咨询道具一定要 在适时的时间均派上用场 。

建立了认可与信任后, 在家长不停的点头及赞扬声中, 表示如果下周想上课, 今天就把辅导的事 情定一下,试探性签约,犹豫的话找到原因并及时化解。

一定要在家长的认可中再谈协议。

当时能定的,就不要让客户回家考虑。

特别是一家人都在场的情形,当时就一定拿下。

需要回家商量的,要留下电话回访的话柄,并万事通好跟踪。

如何配合老师营销针对学生的具体情况,找准需求,针对性的介绍与学科相符的老师,介绍他们的教学特色, 经验等,如果有机会,可以直接与老师沟通,毕竟学科方面的专业知识,老师肯定比咨 来得专业,与学生沟通时,有更多的话题。

营销家长话术营销的关键是怎么在 5 分钟内让家长信服我们,把孩子的未来交给我们。

第一:我的体验就是自信,我们要敢于承担一切。

我们可以这样想,我们的工作肯定是给孩子带 来价值的,只要我们全心全意的备课, 全心全意上课,那就能创造更大的价值。

我们就是上海最 能教导一个孩子在学业上, 兴趣上, 价值观上最正确引导的教师。

所以我们超越所有的教员都能 做出与承诺相匹配的工作,我们的承诺能家长放心,让孩子少走弯路,何乐而不为呢 我最喜欢打的一个比方就是我们是一个医生, 在我们面前的是病入膏肓的病人, 有时我们并没有 什么把握把这个病人治好, 但是我们必须做出我们的判断, 我们必须坚定我们的专业价值, 我们 的诊治能带来最大的希望,而且我们的意见是最权威,最能给病人带来价值的,唯一不同的是, 我们不需要承担医疗事故的责任。

第二:在营销的时候尽量往细节上描述,比如我带的一个孩子, 原来的学习习惯怎么样,成绩怎 么样,后来在我上了几次课以后,他怎么样了,这样的例子鲜明而又生动,很容易打动家长。

举例:康城,松江有很多孩子在我们这里学习的,比如某某同学,和某某同学,某某是 学,跟您的孩子是同班的吗这个孩子是很好学,也很聪明的,但是学校的老师上课进度太慢了, 导致喂不饱的情况,跟像松江最好的学校, 二中啊, 新桥的学生还是有点差距, 这个孩子虽然基 础很扎实, 但是题目的训练量上不去, 因为新桥学校的老师在布置作业的时候肯定要考虑到全班 的水平,所以不会布置大量的习题,和难题。

而这样学校的题目就往死里整了, 这个孩子的科学 成绩原来在 130、 140 之间,现在能过在 150 以上了,而且很稳定,上次月考排名提升了 40 左 右。

第三: 我们要询问家长几个基本问题, 孩子在哪个学校读书啊几年级啊哪个科目比较薄弱平时都 有什么爱好课外习题做的多不多目标的高中或者大学是什么样的然后就针对几个问题发表我们 的意见,比如有的家长说孩子在二中, 那我们就可以说, 二中的教学质量不错, 今年中考他们的 数学平均分有 110 多分,英语了有那么 105 分左右,但是这个学校比较薄弱的一科就是科学, 可能他们的教学方法有点缘故, 他们的教材的编排, 和教学进度都跟其他学校不同。

导致学生不 太适应上海中考的题型和难度, 这点他们老师也承认, 所以都建议他们的学生出来找科学的课外 辅导,所以二中过来补习科学的学生特别多,比如我这里就带了 xxx 同学,还有 yyy 同学。

总得 来说我认为育才的学生是很聪明的, 他们的领悟能力都不错, 稍加调教都能把科学学的很好, xxx 同学他的科学成绩就提高了教育 询师要c 班的同30 多分。

谈到爱好的时候,比如网络游戏,我们应该这样说: 能力比较差, 很难安排好自己的学习和游戏的时间, 真的很可惜。

“我们不建议玩网络游戏,因为孩子的自控 因为玩网游而废掉的学生我们见到的太多了,第四: 家长还会问到的几个问题有, 你们的老师有没有松江二中的老师像这样产问题我们应该顺 着家长的思路来, 应该这样回答: 有,当然有, 而且有很多, 因为很多老师寒暑假都想出来带课, 而自己又不好意思带自己班上的学生, 就来我们这边挂名, 一开始我们公司还是很愿意让他们给 我们的学生上课的, 后来发现效果并不好, 原因有以下几个方面: 这些老师习惯上学习里的大班, 一对一讲解的时候还是按那样的思路来, 导致效果不那么明显, 你想孩子在学校里按那种模式学 发那么多年了, 都没有学好, 出来又按这样的模式来, 怎么能学好呢孩子也要尝试一下新的教学 模式, 很多孩子在我们这里学习了以后都感到很新鲜, 因为我们的教学模式跟学校的教育, 跟家 教完全不一样。

我们对学生有更多的赞美和欣赏, 老师上课两个小时的时间里都必须要赞美学生, 用各种方法树立孩子的信心,比如有的孩子很优秀, 很骄傲的, 过分自信,老师上课会首先用奥 赛来震慑孩子的嚣张气焰, 然后循序引导他踏实的做题和学习风格, 对程度差的学生, 我们用简 单基础的知识和题目确保他们对学习树立强大的信心, 学校里的老师不可能这样个性化的定制自 己的教学方案和流程, 他们只能按教学大纲来按部就班的教学而不可能像我们这个机构一样科学 的针对每个孩子的个性和心态,智力程度来安排学习计划。

学科营销它有 180 分,像今年上海的中考线比去年怎么样, 很好的学生也会议能考到 150 分,但是如果是我们超越的 因为这个科学不是靠聪明就可以的, 我们会把最重要最本质的 规律都总结给他,指导他做题,比如说在力学部分, 根本就是一个牛顿第一定律,但很多学生都不会背,掌握好了这个规律就可以用来指导做题。

还有初二上浮力的这一块,很多学生觉得难, 其实就是永远记信跟浮力的本质: 就是阿基米德定律, 浮力就等于物体排开的液体的重力。

还有 通过受力分析,浮力等于物体的重力, 看到这种题目,两个公式列出来, 肯定及上一个不做出来 了。

学科学很重要的就是能对现实的现象作出解释, 这样孩子的兴趣才能被充分的调动起来, 什么海边的气候总是如此宜人什么样的能源是在人类未来的日子可以使用的什么叫海市蜃楼为 什么我们吃冰激凌的时候手总是被冰水打湿什么是超时空旅行 为什么高压锅烧的东西总是很熟为什么 0 型血是万能输血者癌症患者是怎么死的艾滋病怎么死 的这些题目的回答必须要知道原理平衡力和作用力与反作用力的区别 透镜成像原理幻灯机成什么像一个物体从无穷远靠的近透镜的 生石灰是什么熟石灰,消石灰,石灰石他别是什么 重力的反作用力是什么 如果没有大气层,日出会提前还是延后 运动速度越快,惯性越大 什么时候用左手定则,什么时候用右手定则 法拉第电池感应定律 太阳上发生的是聚变还是裂变 冬天空调房里的门窗上里面还是外面挂满水珠 什么叫溶解度 什么叫氧化物呼吸作用和光合作用的方程式 病毒是原核生物吗初中科学在中考中的意义很重要的, 为什么就是因为科学的难度提高了, 老师来教就可以给他很好的方法,比如为 2f 处,物象距离如何变化克隆是有性生殖吗什么叫有性生殖一个植物人他的大脑,小脑,脑干,脊髓哪些确定是丧失功能的 体循环的路径血液,原尿,尿液的区别什么是牛顿第一定律光速,大气压什么叫太阳高度角高中数学我们这边有很多学生都是松江二中的学生, 他们了要到我们这里来提高数学的,数学老师都是复旦数学系的硕士,参加过三年高考阅卷, 他们的导师就是高考岀题组的,您也知道吧,现在高考岀题都是大学的教授来做的,您知道杭州各个中学的老量在高考前都会参加各种各样的吹风会,其实就是希望找浙大的参加岀题的教授漏一点口风岀来, 所以呢我们的老师对高考的命题风格,岀题规律还有备考方法是非常熟悉的, 我们的老师会针对高考数学的规律给他做充分的准备和训练。

初中数学初中数学我们超越的老师有一套非常系统的教案和教学方法,强调的是给学生拿了就可以用的方法,就像计算机的程序一样,打个比方,初一下学期学的因式分解,我们就给他一个方法叫做一提二套三分组四换元, 看到一个式子,第一步先提公因式, 第二步套公式,初中就学过两个公式, 看到两项式就套平方差,三项就套完全平方,或者二字相乘;发现不行我们后面马上用分组,分成两两,两三,或者三三,然后再回到第二步套公式。

那如果发现字母很多,我们的方法都用不 上怎么办呢用换元就可以了,这样一套程序走下来,一定可以把题目做岀来的。

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