项目任务分配以及计划完成时间
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张三
张三 张三
张三
解决办法
计划完成时间 实际完成时间
已完成
已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成
已完成
2016/5/20
2016/5/28
待定
2016/5/27
2016/5/26
张三
2016/6/3
张三
2016/5/27
（容易，一般，复杂。）
任务难度
备注
上线
上线 上线 没有升级程序 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线
10
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --有效增员指标-分公司
可以上线
11
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --新人留存指标-分公司
ห้องสมุดไป่ตู้
上线时间调整，下一批上线
12
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --团队健康强体与裂变指标-分公司
问题修改
问题修改
通过视图实现
逻辑调整后发现有效率问 题，正在修改中。 今天
分析问题中
韩大伟 李娜
可以上线
25 传统营销追踪日报-人力情况
人力情况当月健康人力占比、当月健 康人力偏大、目标没数、累计月均健 康人力；绩优人力同比增长率
26 传统营销追踪日报-举绩
：举绩：举绩人力比总人力大？举绩 率大于100
27 传统营销追踪日报-主力产品
总人力过大，总人力不按险种区分，
28 于吾声-产品周报、入司年限、层级
体和传统营销渠道新保数据差异较
小，顾问和服务差别大。没有标保数
据
4、金系列：15年2月数据差异大，整
体和传统营销渠道新保数据差异较
小，顾问和服务差别大。标保数据均
差异明显
固定报表服务-营销渠道报表续期和加保率---续
30 期业务品质预警
数据不全，数据不准
计划责任人
张三
张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三
任务序号
工作任务
（已解决）（未解决）
解决状态
慧眼测试报表3：参测“慧眼测试”新人签约后“
1 首月健康、首季转正、13月留存率”达成情况 已经上线
（cognos）
2
REQLPB-151231-26 模块需求
“了如指掌-自主经营”查询
已经上线
5 数据集市需求-新客户积累
已经上线
6
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --人力发展综述
可以上线
7
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --队伍规模指标-分公司
可以上线
8
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --核心队伍规模指标-分公司
可以上线
9
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --队伍结构指标-分公司
可以上线
举绩人力过大，按险种区分，但汇总
时需去重
RPT_EMP_INFO_STATI ， 38 上 没 有 数
据
1、只有五家分公司有数据，并且江
苏和河南数据差异非常大，剩余北京
、天津和上海分公司的数据较真实。
2、安行宝：15年2月数据差异大，整
体和传统营销渠道新保和标保数据差
29 朱明宙的报表
异较小，顾问和服务差别大。 3、鸿系列：15年2月数据差异大，整
张三 张三
张三
解决办法
计划完成时间 实际完成时间
已完成
已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成
已完成
2016/5/20
2016/5/28
待定
2016/5/27
2016/5/26
张三
2016/6/3
张三
2016/5/27
（容易，一般，复杂。）
任务难度
备注
上线
上线 上线 没有升级程序 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线 打包完毕准备上线
10
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --有效增员指标-分公司
可以上线
11
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --新人留存指标-分公司
ห้องสมุดไป่ตู้
上线时间调整，下一批上线
12
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --团队健康强体与裂变指标-分公司
问题修改
问题修改
通过视图实现
逻辑调整后发现有效率问 题，正在修改中。 今天
分析问题中
韩大伟 李娜
可以上线
25 传统营销追踪日报-人力情况
人力情况当月健康人力占比、当月健 康人力偏大、目标没数、累计月均健 康人力；绩优人力同比增长率
26 传统营销追踪日报-举绩
：举绩：举绩人力比总人力大？举绩 率大于100
27 传统营销追踪日报-主力产品
总人力过大，总人力不按险种区分，
28 于吾声-产品周报、入司年限、层级
体和传统营销渠道新保数据差异较
小，顾问和服务差别大。没有标保数
据
4、金系列：15年2月数据差异大，整
体和传统营销渠道新保数据差异较
小，顾问和服务差别大。标保数据均
差异明显
固定报表服务-营销渠道报表续期和加保率---续
30 期业务品质预警
数据不全，数据不准
计划责任人
张三
张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三 张三
任务序号
工作任务
（已解决）（未解决）
解决状态
慧眼测试报表3：参测“慧眼测试”新人签约后“
1 首月健康、首季转正、13月留存率”达成情况 已经上线
（cognos）
2
REQLPB-151231-26 模块需求
“了如指掌-自主经营”查询
已经上线
5 数据集市需求-新客户积累
已经上线
6
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --人力发展综述
可以上线
7
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --队伍规模指标-分公司
可以上线
8
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --核心队伍规模指标-分公司
可以上线
9
REQLPB-160105-30关于提取传统营销人力KPI日报 --队伍结构指标-分公司
可以上线
举绩人力过大，按险种区分，但汇总
时需去重
RPT_EMP_INFO_STATI ， 38 上 没 有 数
据
1、只有五家分公司有数据，并且江
苏和河南数据差异非常大，剩余北京
、天津和上海分公司的数据较真实。
2、安行宝：15年2月数据差异大，整
体和传统营销渠道新保和标保数据差
29 朱明宙的报表
异较小，顾问和服务差别大。 3、鸿系列：15年2月数据差异大，整