烧伤科护士个人工作总结

烧伤科护士个人工作总结

一年来我科在院党委的准确领导和机关“三处”关心支持下，坚

持以“xxxx”重要思想、****会议精神为指导，积极展开干部自律教育，通过持续学习，全科同志树立了以病人为中心，全心全意为病人

服务，安心医院工作，热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立了*****的

思想。全科工作安全稳定，在现有条件差的情况下，全科同志上下一心，协助机关，出主意，想办法，一点一滴，加班加点，尽可能好的

配合完成了工作。为积累经验，更好地展开好新一年的工作，现将我

科一年来所做的工作总结如下：

一、主要工作及成绩：

1、病人收容情况：去年11月至今年10月共收容病人402人，其

中地方病人391人，***，经济毛收入290万，与去年同期相比多收容

病人42人，经济毛收入多90万。抢救病重、病危47人，无一例死亡，全部抢救成功，抢救成功率100%，治愈好转率100%。同时我们还成功

治愈了一批烧伤病人。特护1人，护理天数4天，一级护理150人，

护理天数840天，二级护理479人，护理天数4064天，输液3613次，输血226次，无医疗差错事故发生。

2.科研论文：全科共发表论文3篇。

3.获得医院奖励：3月份我科被评为“三学”先进单位，7月份我

科支部被评为“先进党支部”。护士操作考核中，***护士获第二名，

***护士获第三名，全院护士理论考核总评成绩第二名。

二、好的方面：

1、爱岗敬业，强化职业道德和无私奉献精神。

医护人员常讲：金眼科、银外科，又脏又臭烧伤科。虽然我科工

作人员生活在这种经常与脏臭累打交道的环境中，但是大家却从来不

叫苦、不叫累，都能端正工作态度，发扬爱岗敬业和无私奉献的精神，

始终保持良好工作作风，全心全意为伤病员服务。特别是电击伤大面

积肌肉坏死病人和创面感染的病人，创面恶臭，有时连陪护都忍不住

离开病房，但是我们医生和护士还坚持即时治疗和护理。夏天天气炎热，但病人却因为皮肤屏障破坏、散热较多而怕冷，换药时不敢开空调，我们的医生在又闷又热的病房里给病人换药，常常累得满身是汗，连工作衣都湿透了，却一声怨言也没有，病人及家属多次表扬医生工

作认真、细心，视病人如亲人。5月12日我科收治一名烧伤、三度伤

达90%以上的病人陈××，病情特别危重，主管医生为了把病人从死亡线上拉回来，连续几天几夜吃住在科里，直至病人出院还亲自护送其

回家。当时护理组只有6人上班，既要负责20多个普通病人的治疗和

护理，又要上特护，护士们超负荷地加班加点、连续作战，圆满完成

了抢救任务。

2、端正服务态度、树立“病人至上”的思想。

随着医学模式和医疗体制改革的持续深入，新的护理理念已转变

为“以人为本、以病人为中心”。我们科护士们紧跟时代步伐，在科

室护理人员少，工作量大的情况下，逐步展开整体护理，从单纯的技

术型护理过渡到包括生理、心理、社会全方位的护理方式，并在工作

中针对各种不同水准的烧伤病人逐个制定相对应的护理措施。为了让

患者享受优质的护理，早日康复，科室把病患满意度作为检验工作成

效的标准，在每季度护理部组织的护理工作满意度调查中，优秀率达90%以上。我科收治的病人绝大部分是突发事件，90%以上家庭都非常

贫困，但是只要病人来到我科治疗，我们都是一视同仁对待。年初我

科收治一名叫李××的3岁患儿，三度伤达33%，入院时病情危重，随时都有生命危险，同时其家庭经济困难，治疗难度大。全科人员齐心

协力，通过多次植皮及整形手术后，患儿烧伤创面治愈，肢体功能得

到水准地恢复。5月12日我科收治一名烫伤面积达90%的病人陈××，经济条件差，缴纳住院费一拖再拖，给治疗上带来了很多困难。科里

根据病人的情况想了很多办法，经过四十余天的精心治疗和护理，病

人最终痊愈出院

3、互帮互助，团结协作，培养优秀的“团队精神”。

烧伤科作为一个整体科室，虽然个人职责分明，但是工作时大家

相互配合，齐心协力完成各项任务。全科室人员只要听说科室有抢救

病人，都能立即赶到科里，团结一致投入抢救工作。我科共4名医生

值班，遇到个人休假、出差时，就得三人轮流值班，()明显人手不够，但从来没有谁发过一句牢骚。有时医生上午做手术没时间给住院病人

换药，他们就利用下午或晚上为病人换药。每次给大面积烧伤患者换

药时，三四个医生就要花费几个小时时间忙来忙去，这时候无论是谁

主管的病人，大家都能主动请战、齐心协力完成任务。护士组人员也少，上夜班时间多，但她们也从不叫苦，护士*****是我科一名年轻的

***，他年龄虽小，但时刻起到一名***的模范带头作用，医疗队训练

期间，她刻苦训练，参训结束后，本来应该在家休息，但她主动向护

士长提出来上班，以减轻其他同志的工作负担。平时大家服从领导，

不拉帮结派，不搞小动作，真诚协作，互相协助，团队精神得到充分

的体现。

4、增强医护人员业务培训，持续提升业务水平。

科主任通过每周查房，经常提问年轻医生专业理论知识，督促其

增强平时积累。遇到大面积烧伤及危重病人时，科里还组织病危(重)

病例讨论，使全科医护人员在对大面积烧伤病人的救治上有了一套整

体治疗方案，对危重患者的抢救成功率持续提升，9月份我科共收治4

名特重度烫伤患儿，面积达百分之六十多，经过精心的治疗护理，使

患儿平稳度过休克期，病情逐渐稳定。作为护理人员仅有微笑和体贴

入微的关怀还不够，要达到优质服务的标准，更要有精湛的护理技术

做保障。全科护士除了每月的业务学习之外，还持续增强“三基“学习，强化各项技能培训，做到人人达标，个个争先。6月份护理部组织心肺复苏操作考核，我科平均分数达93.3分，两名护士参加全国护士

执业考试，全部通过。参加中级职称考试，两名干部也全部通过。工

作之余，医护人员持续学习专业书籍，努力撰写论文，先后有多篇论

文在医学杂志上发表。