医院洗衣房工作制度

合集下载

医院洗衣房规章制度三篇.doc

医院洗衣房规章制度三篇第1条医院洗衣房管理条例1医院洗衣房管理条例医院洗衣房监督员职责1 、在总务科长的领导下，负责洗衣房管理、业务管理。

2 、树立全心全意为医疗服务的理念，带领洗衣工全面完成医院各类床上用品和衣物的洗涤任务、消毒、制作、烘干、熨烫、折叠等。

三、认真执行洗衣工作制度，收发床上用品和衣服，及时满足临床需要。

四、教育全体员工，遵守医院规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止事故发生。

五、做好全班的政治和专业学习，提高全班人员的政治和专业素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的维护保养，废旧被褥和衣物的回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握地板被褥和衣物的用量，定期下部门征求意见，保证供应，保证质量。

八、及时完成科长交办的临时任务。

医院洗衣房洗衣工的职责 1 、在洗衣房班长的领导下，按时完成所有工作任务。

2 、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，确保洗衣质量，防止事故发生。

三、爱护机械设备，并按规定定期保养机械设备，不超负荷运转。

四、节约水、电、蒸汽和洗涤剂，注意保护衣物在洗涤过程中不受损坏。

五、消毒各类被服、隔离系统防止交叉污染。

六、做好修旧利废、回收敷料。

七、严格的服装和服装收发货程序，防止差错、漏损。

医院洗衣工作系统 1 、负责医院各类床上用品和衣物、毛巾床单、洗涤回收纱布、消毒、制作、修理、烘干、熨烫工作、同等保证医疗、护理需要。

二、新的库存和在用洗涤物品应单独核算，由专人管理，严格执行进出仓库的程序，严格执行报废程序，以便从废品中收集新的物品，并确保账目与物品一致。

床上用品和衣物的报废应经过认证，并与旧物品一起提交总务部审批。

三、严格的原材料接收程序，分段下料、节约材料、水、电、蒸汽。

四件、回收的污染被褥和衣物应及时分类消毒、洗涤、烘干、熨烫、折叠分类放置，并做好供应。

发现任何损坏的寝具和衣物应进行修复，然后分发。

不要打破床上用品和衣物分发、潮和不洁。

五、坚持收发系统。

收发床上用品和衣物，并当面检查。

医院洗衣房工作制度范本(三篇)

医院洗衣房工作制度范本第一章总则为规范医院洗衣房的管理和工作流程，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。

第二章工作岗位和职责1. 洗衣工：负责洗涤医院员工工作服、床单、被罩等物品，并对衣物进行分类、干洗、熨烫和包装。

职责：(1) 熟悉使用洗衣机、烘干机、熨烫机等洗衣房设备。

(2) 根据工作任务和工作量，制定洗衣计划并保证完成。

(3) 对洗涤后的衣物进行分类，按照不同要求进行干洗、熨烫。

(4) 定期清洗和维护洗衣机、烘干机等设备。

(5) 负责衣物的包装和标识。

(6) 维护洗衣房的清洁和卫生。

2. 收发员：负责接收医院各科室的衣物送来，并发放已洗好的衣物。

职责：(1) 接收医院各科室送来的衣物，并确认数量和品种。

(2) 对衣物进行验收和记录，如发现损坏或缺少，及时通知相关部门。

(3) 按照各科室的需求和要求发放已洗好的衣物。

(4) 维护衣物库房的整洁和衣物的存放秩序。

3. 管理员：负责洗衣房的日常管理和统计工作，并协助解决相关问题。

职责：(1) 负责制定和实施洗衣房的工作计划和工作流程。

(2) 统计和分析洗衣房的工作量和效益，并及时向上级报告。

(3) 协调解决洗衣房的日常管理问题。

(4) 对洗衣工、收发员等进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。

(5) 监督洗衣房的卫生和安全工作。

第三章工作时间和休假1. 工作时间：根据医院的工作要求，洗衣房一般为全天候工作，每天每班工作时间为8小时。

2. 休假制度：根据劳动法规定，员工享有休假权利，具体休假时间由医院人力资源部门统一规定。

第四章考勤和奖惩1. 考勤制度：洗衣房的员工必须按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

迟到早退超过3次，或者旷工超过2次，将记录扣除相应的工资或奖金。

2. 奖励制度：医院将根据洗衣房员工的工作表现和工作质量，进行奖励和表彰。

奖励方式包括发放奖金、发放荣誉证书等。

3. 处罚制度：洗衣房员工若因故意疏忽工作导致洗涤质量下降或遗失衣物，将按规定进行处罚，包括扣除相应的工资、扣分或停职等。

医院洗衣房工作制度

医院洗衣房工作制度医院洗衣房是医院内部的一个重要部门，负责医院床单、被子等物品的清洗和消毒工作。

为了确保洗衣房的工作顺利进行，以下是医院洗衣房的工作制度。

一、工作时间1. 医院洗衣房工作时间为每天8小时，早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

在专门需要洗衣房提供服务的情况下，根据具体需求进行调整。

2. 洗衣房工作班次根据医院的实际情况进行安排，保证洗衣房在白天和晚上都有工作人员值班。

二、工作任务1. 洗涤工作：洗碗、洗床单、被罩、抹布等日常用品；洗浴用毛巾、帽子、围裙、手套等。

2. 消毒工作：对洗过的物品进行高温消毒，确保物品达到卫生标准。

3. 保养工作：对洗衣机、烘干机等设备进行定期保养，保证设备的正常运转。

三、工作流程1. 收集物品：将需要洗涤的物品从各科室收集起来，确保及时收集并标明来源。

2. 分类处理：按照不同类别的物品进行分类，确保不同类别的物品不会混合在一起。

3. 洗涤消毒：将物品放入洗衣机中进行洗涤，并在洗涤过程中加入适量的洗涤剂和消毒剂。

4. 烘干处理：将洗涤后的物品放入烘干机中进行烘干，防止细菌滋生。

5. 折叠整理：将烘干后的物品进行折叠整理，并标明应该放回哪个科室。

四、工作要求1. 严格执行操作规程：工作人员必须严格按照洗衣房的操作规程进行工作，不得随意改变操作方法。

2. 保持工作区域整洁：工作人员在洗衣房工作时应保持工作区域的整洁，随时清理垃圾和杂物。

3. 注意个人卫生：工作人员在工作时必须保持个人卫生，必须穿戴干净的工作服和手套。

4. 定期进行消毒：洗衣房必须定期进行消毒，确保洗衣房环境的卫生。

五、常见问题处理1. 设备故障处理：若发现洗衣机或烘干机等设备故障，工作人员应及时上报，由维修人员进行处理。

2. 物品遗失问题：若发现物品遗失，工作人员应及时上报并进行调查处理。

3. 洗衣质量问题：若发现洗涤质量问题，工作人员应及时上报并重新进行洗涤。

六、工作责任与考核1. 工作人员应按时完成洗涤任务，确保物品的洗涤和消毒质量。

医院洗衣房工作制度范例(4篇)

医院洗衣房工作制度范例一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。

用电、用汽。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、不准私人洗涤、修补、制做被服。

九、保持工作间卫生清洁，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房感染管理规定1、工作人员做好个人防护，收集污染的布类物品时，工作人员应戴口罩和手套；在清点和处理传染性衣物时，应戴口罩、帽子、手套和隔离衣；接触污染物品后及时洗手。

2、认真执行衣物清洗规章制度，分类清洗。

普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点后直接清洗。

感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量≥____mg/l的消毒液浸泡____分钟后清水冲洗，单锅洗涤。

用洗涤剂的洗涤时间为一小时。

3、各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。

必要时按部门(科室)分机洗涤，传染病布类专机洗涤。

4、工作人员、新生儿、婴儿衣物与普通病人的衣物应分开洗涤，对感染病人的衣物尽量少翻动，减少污染；婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，高压蒸气灭菌后再使用。

医院物业_洗衣房管理制度

一、总则为加强医院物业洗衣房的管理，确保洗衣房工作有序、高效、安全地进行，提高医院物业洗衣房的服务质量，特制定本制度。

二、洗衣房工作职责1. 洗衣房负责全院各科室医用被服的清洗、消毒、缝补、干燥等工作。

2. 洗衣房应严格按照医院感染管理制度执行，确保洗衣过程中的感染风险降至最低。

3. 洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员健康。

4. 洗衣房应负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

三、洗衣房管理制度1. 工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。

2. 负责对全院各科室医用被服进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。

3. 清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。

4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作。

5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转。

6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。

7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。

8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实，将按相关规定处理。

9. 热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。

10. 手术室布类物品必须符合医院感染管理制度要求。

四、洗衣房安全管理制度1. 工作人员必须遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故发生。

2. 工作人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能迅速使用。

3. 工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。

4. 洗衣房内不得存放易燃易爆物品。

五、洗衣房卫生管理制度1. 工作人员应保持洗衣房内卫生，每天打扫一次，保持地面干净、整洁。

2. 工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁和消毒。

3. 工作人员应按照医院规定，定期对洗衣房进行卫生检查，确保洗衣房卫生符合要求。

六、附则1. 本制度由医院物业洗衣房负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院物业洗衣房负责修订。

医院洗衣房工作制度样本（3篇）

医院洗衣房工作制度样本一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。

九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房感染管理制度一、人员及环境管理1.工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。

2.工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。

3.洗衣房周围环境清洁，无污染源。

4.严格划分污染区、半污染区、清洁区。

5.洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次，一次用消毒液，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒____分钟。

二、消毒隔离制度1.普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量≥____mg/l的消毒液浸泡____分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒____分钟。

医院洗衣房工作制度

医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度一、洗衣房岗位职责1. 洗衣房操作员：负责医院病床单、被套、护理衣物等的清洗、消毒、熨烫工作，保证洗碗房日常工作的正常运转。

2. 洗涤设备操作员：负责洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用、维护和保养工作，确保设备的正常运行。

3. 协助员工：负责协助洗衣操作员进行洗涤工作，做好衣物分类和分配工作。

二、工作时间1. 洗衣房二十四小时连续运营。

2. 洗衣操作员以班制工作，每班工作8小时，中间休息时间为1小时。

3. 协助员工可以提前协商，安排轮班接班。

三、工作流程1. 建立领取清洗衣物的登记制度，确保衣物来源清晰可查，并登记清洗衣物的种类和数量。

2. 将清洗衣物进行分类，按照洗涤标签上的指示进行预处理，如降解、去漂等。

3. 将衣物放入洗衣机进行洗涤，根据衣物种类和清洗要求选择合适的洗涤模式和洗涤剂。

4. 洗涤后的衣物要进行充分的漂洗，确保残留的洗涤剂被彻底清除。

5. 将洗涤干净的衣物放入烘干机进行烘干，根据衣物种类和要求调整烘干时间和温度。

6. 完成烘干后，将衣物折叠整齐，进行熨烫工作，保证衣物的平整和整洁。

7. 完成熨烫后，将衣物按照不同科室进行分类和分配，确保衣物能够准时发放到各科室。

四、劳动保护1. 洗涤操作员和协助员工在工作时必须佩戴工作帽、口罩、手套和工作服。

2. 对于使用有毒有害洗涤剂的操作，必须佩戴防护眼镜和防毒面具。

3. 洗衣机、烘干机等设备在操作时要保持清洁，定期进行维护和保养。

4. 防止交叉感染，洗衣操作员和协助员工在工作前后必须进行手部消毒。

五、违纪处理1. 违纪行为包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、工作不认真、擅自调动洗衣房设备等。

2. 违纪行为按照轻微、一般、严重分级处理，可以采取口头警告、记过、记大过等处罚。

3. 严重违纪行为将进行调查处理，情节严重的可以解雇。

六、培训和考核1. 新入职的员工要进行洗衣操作和设备维护的培训，掌握相关技能。

2. 每年定期举行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。

医院洗衣房工作制度范文（四篇）

医院洗衣房工作制度范文一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、不准私人洗涤、修补、制做被服。

九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

医院洗衣房工作制度范文（二）第一章总则第一条为规范医院洗衣房的工作行为，加强洗衣房的管理，提高服务质量，特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院洗衣房所有工作人员，包括洗衣工、洗衣房管理员等。

第三条医院洗衣房工作人员应当遵守本工作制度及其他与工作相关的规定。

第四条医院洗衣房工作人员应当严格遵守洗衣房的工作时间和工作制度，不得迟到早退，不得私自离岗。

第五条医院洗衣房工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，定期清洁洗衣设备，并配备必要的防护用品。

第六条医院洗衣房工作人员应当积极与其他部门合作，确保洗衣质量和服务效率。

第七条医院洗衣房工作人员应当保持工作秩序和工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。

第八条医院洗衣房工作人员应当保守医院洗衣房的商业秘密，不得泄露洗衣房的经营情况和客户信息。

医院洗衣房工作制度（2篇）

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

娄底东方医院医院洗衣房工作制度（2）医院洗衣房的工作制度可能包括以下内容：1. 工作时间：洗衣房可能会设定固定的工作时间，如早上9点开始到下午5点结束，或者根据医院的需求设定不同的班次工作时间。

2. 岗位职责：洗衣房可能有多个岗位，如洗衣工、晾晒工、洗衣房管理员等。

每个岗位各自有不同的职责和任务，需要按照规定完成工作。

3. 工作流程：洗衣房可能有一定的工作流程，包括衣物收集、分类、清洗、烘干、折叠等工序。

员工需要按照规定的流程操作，确保衣物清洁、整洁。

4. 工作质量要求：洗衣房的工作质量要求很高，员工需要确保衣物洗净、无异味、无牛仔裤染色等问题。

可能需要使用专业的洗衣设备和洗涤剂。

5. 卫生安全：医院洗衣房需要遵守卫生安全标准，员工需要保持个人卫生，佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。

洗衣房本身也需要保持清洁，定期进行消毒和清理。

6. 物资管理：洗衣房可能会有一些洗涤用品、洗衣设备等物资需要管理和记录，确保物资的使用量和库存情况。

医院对洗衣房管理制度

一、总则为保障医院洗衣房工作的正常开展，确保洗衣房环境卫生、安全及洗衣质量，防止交叉感染，特制定本制度。

二、人员管理1. 洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。

2. 洗衣房工作人员应具备良好的职业道德，热爱本职工作，严格遵守操作规程，确保洗衣质量。

3. 洗衣房工作人员应定期参加专业培训，提高自身业务水平。

4. 洗衣房工作人员应保持工作区域整洁，对洗衣房内设备、工具进行定期检查、维护。

三、洗衣房环境卫生管理1. 洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每月上班前、下班后各清扫一次；室外卫生设轮流值日，每周清扫一次。

2. 洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天进行擦拭及保养。

下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍；室内每周进行消毒一次。

3. 洗衣房工作人员，工作时间必须穿工作服、工装鞋。

每年进行身体健康检查一次，患有传染病者不得从事该项工作，全体人员都要持有身体健康证明。

四、洗衣房工作流程1. 被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。

2. 负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。

3. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。

4. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。

5. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。

五、感染管理制度1. 严格执行消毒防菌措施，确保洗衣质量。

2. 机器消毒：洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。

3. 洗涤剂消毒：洗衣粉辅助配料氯漂粉，其具有对洗涤物增加洁净度和消毒杀菌作用。

4. 水温消毒：洗衣机工作时，机体内水温保持在80—90之间，可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料，同时对衣物进行高水温消毒。

医院洗衣房管理制度及流程

医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，提高洗涤效率，保障医院患者和员工生活用品的清洁卫生，特制定本制度。

第二条医院洗衣房是专门负责医院患者及员工生活用品（如床单、被套、衣物等）的清洗、消毒和熨烫工作的部门。

第三条医院洗衣房的管理工作应遵循“清洁、卫生、高效、安全”的原则。

第四条医院洗衣房的工作人员应按照本制度和相关程序规范执行工作。

第二章洗衣房的组织结构和人员配备第五条医院洗衣房的组织结构：洗衣房主任1名，文员2名，洗衣工人若干名。

第六条医院洗衣房的岗位职责：（一）洗衣房主任：负责医院洗衣房的全面工作，包括人员管理、物资管理、工作计划制定等。

（二）文员：协助主任做好文书工作，记录和整理相关资料。

（三）洗衣工人：负责洗涤、消毒和熨烫医院患者和员工生活用品。

第七条医院洗衣房的人员配备应根据医院实际情况合理配置，保证洗涤工作的正常运转。

第三章洗衣房的工作流程第八条医院洗衣房的工作流程包括：物资准备、洗涤、消毒、熨烫和储存等环节。

第九条物资准备工作：（一）根据医院洗涤需求，统一采购洗涤用品，并妥善保存。

（二）保证充足的清洁水和能源供应。

第十条洗涤工作：（一）收取准备洗涤的物品，按照规定的洗涤程序进行洗涤。

（二）注意分拣不同种类的物品，严格遵循洗涤标准。

第十一条消毒工作：（一）洗干净的衣物进入消毒环节，利用高温、高压或化学药剂等方式进行彻底消毒。

（二）确保消毒工作的严谨性和有效性。

第十二条熨烫工作：（一）已经消毒的衣物进行熨烫，确保清洁卫生。

（二）熨烫要求整齐、干净、美观。

第十三条储存工作：（一）洗好的、消毒的、熨好的物品整理妥善存放，以备使用。

（二）每批次存放的物品要有明确的标识和记录。

第十四条医院洗衣房的工作流程应严格按照上述步骤进行，确保每一个环节都符合规定。

第四章安全管理第十五条医院洗衣房的工作人员应严格遵守洗涤安全操作规程，保证人身安全和物品安全。

第十六条洗涤工作中要注意用电安全，确保洗涤机的正常运转和使用。

医院洗衣房工作制度范文(10篇)

医院洗衣房工作制度范文一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、修补、干燥、烫平、折叠等工作，保证医疗护理工作需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。

被服报废应办理相关证明，连同旧物报总务股批准。

用电、用汽。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，不能修补的旧品及时办理报废手续。

做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。

被服供应要充足。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人被服分开，妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

八、不准私人洗涤、修补、制做被服。

九、保持工作间卫生清洁，坚持班前清整周末大扫除制度。

2、认真执行衣物清洗规章制度，分类清洗。

普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点后直接清洗。

感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量≥500mg/l的消毒液浸泡____分钟后清水冲洗，单锅洗涤。

用洗涤剂的洗涤时间为一小时。

3、各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。

必要时按部门（科室）分机洗涤，传染病布类专机洗涤。

医院洗衣房规章制度（通用10篇）

医院洗衣房规章制度医院洗衣房规章制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的医院洗衣房规章制度（通用10篇），欢迎大家分享。

医院洗衣房规章制度篇11、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。

2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。

3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。

4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置；妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。

5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。

6、对各种工具、机器、被服要专人保管，防止霉烂、遗失、差错，做好机器设备维修、保养工作。

机器操作人员，应熟练掌握设备性能，机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理，一般人员不得随意修理，加强安全防范措施，严防意外事故发生。

7、树立增产节约，勤俭为家的良好作风，爱惜国家资财，注意节水、节电。

医院洗衣房规章制度篇2一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间，配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。

二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域，洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过，不得交叉或逆行。

三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌，洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。

凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。

四、洗涤的布类要避免再污染，收送的布类要分车放置，专人负责。

五、对各种布类要定期抽查，1～4次/年，每月进行细菌培养监测，以了解布类带菌情况，监测消毒效果。

医院洗衣房工作制度模版（四篇）

医院洗衣房工作制度模版第一章概述第一条为规范医院洗衣房的工作和管理，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院洗衣房的全体工作人员。

第三条医院洗衣房的主要工作职责是负责医院内所有洗涤、消毒、熨烫、整理、发放、回收和培训等工作。

第四条医院洗衣房应建立健全各项工作规范和管理制度，并不断完善和改进。

第五条医院洗衣房应根据医院的需要，制定和执行洗衣管理制度，确保洗衣工作的规范化、标准化和高效化。

第二章工作岗位设置第六条医院洗衣房应根据工作需要，合理设置各类工作岗位，包括洗涤岗、消毒岗、熨烫岗、整理岗、发放岗、回收岗和培训岗等。

第七条各类工作岗位的职责和权限应明确规定，并由岗位负责人进行管理。

第八条各类工作岗位的人员数量要根据医院的规模和工作量进行合理配置，确保工作的需求得到满足。

第九条医院洗衣房应确保各类工作岗位的人员具备相应的技术能力和职业素养，通过培训和考核等方式进行专业能力的提升。

第三章工作流程第十条医院洗衣房应建立科学的工作流程，以确保工作的有序进行。

第十一条洗涤流程：接收病区送来的脏衣物，进行清点和分类，按照洗衣标准进行洗涤，使用洗衣机和洗涤剂进行清洗，保证衣物的清洁和卫生。

第十二条消毒流程：对洗涤后的衣物进行消毒，使用专业消毒剂和设备，确保衣物的消毒效果和安全性。

第十三条熨烫流程：对消毒后的衣物进行熨烫，使用专业熨烫设备和工具，保证衣物的平整和整洁。

第十四条整理流程：对熨烫后的衣物进行整理，包括折叠、包装和分类等，确保衣物的整齐和方便发放。

第十五条发放流程：按照病区的需求，将整理好的衣物送回对应的病区，确保衣物的及时发放。

第十六条回收流程：定期回收已经使用过的衣物，进行清洗和消毒，确保衣物的再次使用。

第十七条培训流程：对新入职员工进行岗位培训和业务培训，提升员工的专业能力和服务意识。

第四章工作规范第十八条医院洗衣房应建立和执行各项工作规范，确保工作的标准化和规范化。

第十九条洗涤规范：按照洗涤标准对衣物进行清洗，包括温度、水质等要求。

医院洗衣房工作制度

医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度（精选11篇）随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是店铺整理的医院洗衣房工作制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院洗衣房工作制度篇11洁净手术部启用前的检测工作1.1严格执行国家标准，严把工程验收关手术室感染控制与管理是手术成功的关键，依据5医院洁净手术部建筑技术规范6GB5033322002的规定，在洁净手术部投入使用前施工方完成保洁和设备试运行后，搬入设备前和搬入设备后进行相关指标的监测。

1.2院感科连续三次对洁净手术部、中心供应室静态下空气中沉降菌进行监测，检测结果符合标准要求后，由具备资质的青海省药品检验所对上述净化部位的温度、湿度、压差、尘埃粒子、沉降菌、风速、噪声等指标进行检测，达标后准予放行，按部就班实施搬迁计划。

2启用后的流程管理2.1采用三区域、四通道管理七楼为非限制区，设置有更鞋室、洗浴间、卫生间、更衣室、洁净走廊;六楼设置有办公室、示教室、接台医生休息室、二次更鞋区;限制区共有手术室16间，其中3间级(百级)、3间级(千级)，10间级(万级)，六楼手术区6间，五楼手术区10间，当为合并有感染性疾病患者实施手术时，采用负压洁净手术室，感染手术间靠近污物通道，有侧门、缓冲间，以便于隔离和消毒“半限制区有外走廊、器械清洗、标本间、污物处理间等组成。

2.1.1医务人员通道医务人员经工作人员通道进入，凭胸牌领取衣柜和鞋柜钥匙，更鞋、更衣后由洁净走廊，经过二次更鞋进入手术区。

2.1.2患者通道手术患者经患者通道接入手术室，在入口处缓冲区进行内外车交换后有内车送入手术间，手术后交换外午后原路返回病区，感染性疾病患者经污染电梯进入并经过内外车交换后进入隔离负压手术间。

2.1.3污物通道手术后器械及用物由外走廊到污洗间经过初步清洗后从污梯交供应室进行机械清洗;手术敷料经外走廊、污染出口交洗衣房清洗、手术间产生的医疗废物经封口、贴标识由外走廊到污染区出口交医疗废物专职回收人员转运、病理标本由巡回护士做好病理标本标识连同申请单经外走廊、半限制区标本存放区污染出口交病理科。

医院洗衣房工作制度

医院洗衣房工作制度一、洗衣房工作制度1．洗衣房负责全院被服洗涤、消毒、蒸熨、缝补、折叠、交送等工作。

2，接收科室送来的被服、工作服盘点登记，交送被服时要由科室人员签名。

3．职工工作服、患者被服、污衣血衣要分类，分机洗涤，严格盘行消毒隔离制度，避免交叉感染。

4．被服、工作服破旧时，缝纫组缝补后方能发出，应报废的被服，由科室填好报损单，由总务部主任签署意见，报院主管领导批准后，准予报废，凭报损单到仓库交旧领新。

5．爱盘公物，修旧利废，回收敷料，节俭用布、水、电、肥皂及其他材料。

6．未经科室领导同意，公用被服一律不准外借。

丢失、破坏被服者，要按有关规定赔偿。

7．要熟练掌盘洗衣机、脱水机、烘干机的性能，严格盘照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。

8．要常常保持洗衣机、脱水机、烘干机清洁干净，每周检查机器设备，发盘问题，及时处理，认真做好修理保养工作。

9．加强劳动纪律，坚守工作岗位，洗衣房内严禁洗私人衣物。

10.工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周定期搞一次大打扫，烘干机滤尘罩每天清盘一次，保证烘干机顺利运行，二、洗衣房洗衣工职责1.在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。

2.接收科室送来清洗的各种衣物，并分类做好登记、签名。

3.传染科和非传染科的衣物要分开堆放，并做好传染科衣物的消毒互作。

4.严格盘行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量和甩干衣物，避免产生事故。

5.随时注意天气的变化，晾晒衣物下雨前要收集，未干的衣物要移至屋内烘干。

6.爱盘机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

7.节俭水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受破坏。

8.盘行各类被服的消毒、隔离制度，避免交叉污染。

9.做好修旧利废、回收敷料工作。

10.严格被服的收交手续，避免错、漏和丢失。

11.注意场地的清洁卫生，每天打扫卫生一次。

三、洗衣房组长职责1.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

医院洗衣房工作制度(六篇)

医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

娄底东方医院医院洗衣房工作制度（二）通常包括以下内容：1. 工作时间：医院洗衣房通常需要提供全天候的服务，因此工作时间会根据医院的需要进行安排，可能包括白天、夜班、周末和节假日。

2. 岗位职责：洗衣房工作人员负责收取、清洗、熨烫、折叠和分发医院员工衣物和床上用品等工作。

他们也可能会负责修补破损的衣物以及保养和维护洗衣设备。

3. 卫生要求：医院洗衣房工作涉及到医院员工的衣物和床上用品，因此卫生要求非常严格。

工作人员需要遵循洗涤和消毒标准，确保洗涤过程中没有交叉污染，并采取必要的防护措施。

4. 设备使用：洗衣房工作人员需要熟悉和正确使用洗衣设备，例如洗衣机、烘干机、熨斗等。

他们也需要了解设备的维护和保养，以确保设备的正常运行。

5. 安全意识：医院洗衣房可能涉及到一些危险物质，例如化学清洁剂和消毒剂。

工作人员需要接受相关的安全培训，并遵守安全操作规程，以避免意外事故的发生。

2023年医院洗衣房工作制度

2023年医院洗衣房工作制度一、工作内容1.洗衣房的主要工作内容是为医院提供洗涤、熨烫、消毒等相关服务，保证医院的洗涤需求得以满足。

包括但不限于医生和护士的工作服、患者用品、床上用品、手术衣等的清洗和消毒。

2.除了日常洗涤工作外，洗衣房还要负责修补和更换破损或磨损严重的衣物和用品，并及时向相关部门汇报和调配人员。

3.洗衣房要与各科室保持密切联系，及时了解各科室的洗涤需求，并根据需求合理安排工作时间和人员。

4.洗衣房要确保清洁工作场所的卫生和环境，保证洗涤设备的正常使用，防止设备的损坏和污染。

二、工作人员1.洗衣房的工作人员应经过严格的培训，熟悉洗涤工艺和设备的使用方法，具备一定的洗衣操作能力和医疗废物处理知识。

2.洗衣房的工作人员需具备责任心和细致的工作态度，能够独立完成洗涤任务，并能够高效地处理突发情况。

3.工作人员要穿戴统一的工作服和防护用品，做好个人卫生和安全保护。

4.洗衣房应设有一定数量的工作人员，根据医院的规模和需求进行合理调配，保证日常工作的顺利进行。

三、工作时间1.洗衣房根据医院的洗涤需求，设有固定的工作时间，以确保医院各科室的衣物和用品能够按时洗涤并供应。

2.根据医院的具体情况，洗衣房的工作时间通常为每天8小时，采用轮班制度，保证24小时不间断运作。

3.根据需要，洗衣房可以加班或调整工作时间，确保医院的洗涤需求得以满足。

四、设备和用品1.洗衣房配备先进的洗涤设备，包括洗衣机、烘干机、熨烫机和消毒柜等。

2.洗涤设备需要进行定期的维护和保养，确保设备的正常运行和卫生条件。

3.洗涤用品和消毒剂要符合卫生要求，保证对衣物和用品的清洁和消毒效果。

五、安全和卫生1.洗衣房要保证工作场所的卫生和环境，定期清洁和消毒工作台、设备和用品，防止交叉感染的发生。

2.工作人员要做好个人卫生和工作装备的清洁，必要时要佩戴口罩和手套，避免与衣物和用品直接接触。

3.洗涤过程中产生的噪音、废水和废气要进行有效控制和处理，保证环境的安全和卫生。

2024年医院洗衣房工作制度（二篇）

2024年医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。

凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。

三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。

四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。

做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。

六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。

机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。

机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。

一般人员不得随意修理，严防事故发生。

七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。

八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤(专机)。

娄底东方医院2024年医院洗衣房工作制度（二）一、工作内容1.洗衣房的主要工作内容是为医院提供洗涤、熨烫、消毒等相关服务，保证医院的洗涤需求得以满足。

包括但不限于医生和护士的工作服、患者用品、床上用品、手术衣等的清洗和消毒。

2.除了日常洗涤工作外，洗衣房还要负责修补和更换破损或磨损严重的衣物和用品，并及时向相关部门汇报和调配人员。

3.洗衣房要与各科室保持密切联系，及时了解各科室的洗涤需求，并根据需求合理安排工作时间和人员。

4.洗衣房要确保清洁工作场所的卫生和环境，保证洗涤设备的正常使用，防止设备的损坏和污染。

二、工作人员1.洗衣房的工作人员应经过严格的培训，熟悉洗涤工艺和设备的使用方法，具备一定的洗衣操作能力和医疗废物处理知识。

2.洗衣房的工作人员需具备责任心和细致的工作态度，能够独立完成洗涤任务，并能够高效地处理突发情况。

3.工作人员要穿戴统一的工作服和防护用品，做好个人卫生和安全保护。

医院洗衣房工作制度

医院洗衣房工作制度一、工作时间1.工作时间为每周七天，包括节假日。

每天工作时间为8小时，具体工作时间根据需要进行调整，需提前告知。

2.工作时间分为两个班次，上午班次从早上8点开始，下午班次从下午1点开始。

根据工作需求，洗衣房管理部门有权安排加班或夜班工作。

3.每人每周休息一天，轮休制度会事先制定并公布。

二、工作内容1.洗衣房工作人员主要负责医院内所有洗衣设备的日常维护和操作管理，保障医院的洗衣需求得到满足。

2.洗衣房工作人员需要及时收集医院各科室的床单、被罩、护士服、医生工作服等各类洗涤物品，并按照规定的洗涤工艺进行处理。

3.工作人员需要对所有洗涤物品进行清点、分类、标记，并及时记录入库。

4.洗衣房工作人员需要及时处理、送还医院各科室的洗涤物品，并对送还的数量和质量进行核对和记录。

5.定期检查和维修洗衣设备，以保证设备的正常运行。

三、工作要求1.工作人员必须具备一定的洗涤技术和维护设备的能力，能够熟练操作洗衣机、烘干机等设备，并且了解不同物品的洗涤工艺要求。

2.工作人员要熟悉保洁用品的种类和使用方法，遵守洗衣房的卫生安全制度，保证工作区域的整洁和无菌环境。

3.工作人员要认真负责，积极主动地工作，保证工作进度和质量。

特殊情况下，需要工作人员立即响应并处理。

4.工作人员要保守医院内部信息，严守个人隐私和医院秘密，不得泄露相关资料。

5.工作人员要严格遵守工作纪律和规定，不得迟到早退、请假擅离职守等行为。

如有特殊情况，请提前请假并得到批准。

四、工作安全1.工作人员要时刻注意个人安全，穿戴好防护设备，避免意外事故的发生。

2.工作人员要学习和遵守医院内部的安全操作规程，正确使用和保养洗衣设备。

3.工作人员在工作过程中如发现设备故障或操作问题，应立即报告相关负责人，避免造成更大的损失。

4.工作人员要经常进行安全培训，更新安全知识，以提高自我保护能力。

五、工作评估1.洗衣房工作人员需要定期参加工作考核，根据考核结果进行奖惩和调整。