辅导班或培训机构教师聘用合同范本
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
辅导班教师聘用合同书正式版8篇
辅导班教师聘用合同书正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要聘请优秀的教育工作者从事辅导工作，乙方愿意接受甲方的聘用，担任辅导教师一职，为明确双方的权利义务，达成以下协议，以兹共同遵守。
一、聘用背景及目的甲方为满足广大学生的课外辅导需求，特聘请乙方担任辅导班教师。
乙方同意在甲方的安排下，负责教授相关学科，促进学生成绩提高及兴趣培养。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同自动终止。
如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照教学大纲及甲方的要求，准备教材、教案、课件等教学资料。
2. 乙方应按照教学进度安排进行授课，确保教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的会议、培训等活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自缺课、迟到、早退等。
5. 乙方有义务接受学生家长及学校的监督与评估。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 根据工作表现及教学效果，甲方可给予乙方奖金或其他形式的激励。
4. 甲方提供必要的教学资源和工作环境。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
3. 乙方不得将甲方的资料、教材等用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同要求完成教学任务的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学资源的，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
3. 任何一方违反本合同约定的其他义务，均应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
辅导班教师聘用合同7篇
辅导班教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣教师从事辅导工作，乙方具备相关教学经验和能力，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事辅导班教学工作，担任职位为______教师。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照教学大纲及甲方制定的教学计划，完成规定的课程教学内容。
2. 乙方应确保教学质量，关心学生成长，做到因材施教，加强课程辅导及答疑。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时参加相关会议和活动。
4. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的其他职业或活动。
三、待遇与福利1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，根据教学效果和考勤情况，可另行给予奖金或提成。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等，具体标准按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 工作地点：甲方辅导班所在地。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的教案、课件等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对学生的个人信息及其他机密信息履行保密义务。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如发生一方违约或不可抗力因素导致合同无法继续履行，可提前解除合同。
七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
辅导班教师聘用合同书模板6篇
辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（辅导班）：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作，教授科目为________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教学任务。
2. 休假：享受国家法定假期及婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 税收：乙方薪酬为税前金额，相关税费由乙方承担。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方视乙方工作表现及公司绩效，发放年终奖及其他福利待遇。
六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
辅导班教师聘用合同书正式版6篇
辅导班教师聘用合同书正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商一致可继续签订正式聘用合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任辅导班教师岗位工作。
2. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，做好教学本职工作。
3. 甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休假鉴于辅导班的特殊性，乙方的工作时间根据教学活动的需要灵活安排。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
寒暑假期间休息时间根据具体情况另行安排。
四、工资待遇与福利1. 乙方的工资待遇为底薪加奖金提成制。
底薪人民币XXXX元/月。
奖金和提成根据乙方的具体工作情况由甲方制定相关考核标准及奖励政策予以确定。
2. 甲方确保乙方在受聘期间享有与甲方员工同等的福利待遇和知情权。
3. 其他福利待遇由双方协商补充。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及甲方对学生提出的有关教师行为的各项要求，认真履行教师职责，准时上下班不迟到早退。
否则视为违约行为并依制度处理。
2. 在任何一方未能完全履行本合同的情况下须承担违约责任，支付违约金并赔偿经济损失。
违约金为人民币XXXX元整。
经济损失包括甲方为乙方支付的所有费用以及因此产生的经济损失等。
赔偿方式及金额等依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定予以确定。
辅导班教师聘用合同书范文6篇
辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方（辅导班）：______________________乙方（教师）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：______年级______科目教师。
2. 聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：______________________。
4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，包括集体备课、教研活动、学生家长会等。
3. 乙方应对学生负责任，关心学生身心健康，尊重并平等对待每一位学生。
4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核，并对教学效果负责。
三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。
4. 根据表现和工作需要，甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。
四、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。
若需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反辅导班纪律或规章制度的；（3）教学业绩不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期内，若甲方有严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求解除合同。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为，导致合同解除或提前终止，乙方应承担由此造成的损失。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
3. 任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并支付违约金。
辅导班教师聘用合同书6篇
辅导班教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好、平等的原则，经甲乙双方共同协商决定，就甲方聘请乙方从事辅导班的授课事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容乙方接受甲方的聘用，在甲方指定的辅导班担任教师职务，教授学科为________，授课时间为每周____次，每次____课时，授课地点为____________________。
乙方应按照甲方的课程标准和教学要求，完成教学任务。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据实际需求调整授课时间、地点和课程安排等，但须提前通知乙方并征得乙方同意。
2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督，并提出改进意见。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的授课费用。
4. 甲方应提供教学所需的教学资料、教学环境和辅助工具等。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方支付的授课费用。
2. 乙方应按照甲方的课程标准和教学要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加授课，不得无故迟到、早退或旷课。
4. 乙方应接受甲方的评估和监督管理，并根据反馈及时调整教学方法和内容。
5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，尊重和保护学生的合法权益。
四、授课费用及支付方式1. 授课费用为人民币________元/课时，具体金额根据课程安排和授课时间确定。
2. 甲方应于每月的____日将授课费用支付给乙方。
3. 支付方式为________________（如：银行转账、支付宝等）。
4. 因税收等政策法规变动引起的相关调整按照法律法规的规定执行。
五、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按约定支付授课费用，每逾期一天，应向乙方支付滞纳金为未支付金额的____%。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________乙方（聘用教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的教育培训教师，承担相关课程的教学任务。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，经双方协商同意可续签。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方负责指导学员完成作业，参与课程设计及相关教育教学研讨活动。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务。
4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。
5. 其他与教育教学有关的工作。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他约定的福利待遇：____________。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，享受约定的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。
2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。
2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。
4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。
5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。
三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。
2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。
3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。
5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。
四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。
五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇
2024年培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[培训学校名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方从事的课程教育教学工作。
（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容与职责（一）乙方应在甲方的安排下履行教师职责，完成教育教学任务。
（二）工作职责包括但不限于备课、授课、组织考试、评价学生学习成果等。
（三）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及方式。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。
（二）工作地点在甲方的培训学校内。
（三）如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XX元/月。
（二）绩效奖金：乙方享有根据教学业绩评估的绩效奖金。
（三）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
（四）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、教育培训与提升（一）甲方有义务为乙方提供在职教育培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、违约责任与解决方式（一）如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
（二）双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除与终止（一）本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。
（二）在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用补习班教师合同6篇
聘用补习班教师合同6篇篇1聘用补习班教师合同一、甲方：（委托方）单位或个人名称：地址：电话：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/身份证号码：二、乙方：（受托方）姓名：性别：出生年月日：籍贯：身份证号码：联系电话：现住址：三、委托事项：甲方委托乙方以全职/兼职形式担任其所开设的补习班的教师工作。
具体如下：1.教学科目：（1）主要教学科目：_______________（2）辅助教学科目：_______________2.工作时间：甲、乙双方商定的具体工作时间为______________。
3.工作地点：______________。
4.工作任务：乙方在工作时间和地点内完成甲方所布置的教学任务。
5.薪酬待遇：乙方在约定工作时间内完成工作，按照每小时/每节课/每月______________元的标准支付报酬。
6.福利待遇：按照国家相关规定，享受社会保险及其他福利待遇。
7.加班费用：乙方如有需要加班工作，需提前向甲方提出并经甲方同意，加班费用按照______________标准支付。
8.其他约定事项：（1）乙方在教学过程中要遵守教育部门的相关规定，不得违反相关规定。
（2）乙方要认真负责地完成教学任务，保证学生学业顺利进行。
（3）乙方要确保工作期间的安全及学生的人身财产安全。
四、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同，并追究其违约责任。
五、争议解决：本合同如有争议，双方协商解决。
协商不成的，向有关部门申请仲裁或诉诸法院裁决。
六、其他事项：本合同自签订之日起生效，至合同约定终止日期止。
七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签名：______________签署日期：______________签署地点：______________篇2补习班教师聘用合同甲方：__________________(以下简称"补习班")乙方：__________________(以下简称"教师")鉴于甲方为提高教学质量，现就聘用乙方担任教师一事，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守，并共同承担下列责任：第一条教学内容及要求1. 乙方应当根据甲方所提供的教学大纲，认真备课，保证教学内容符合甲方教学要求；2. 乙方应当按照甲方规定的教学时间和要求进行授课，并按时提交学生考试成绩及课堂表现评价；3. 乙方应当保证教学质量，严格控制学生考试作弊行为，并及时发现并解决学习问题。
培训机构教师聘用合同样本（5篇）
培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。
辅导班教师聘用合同7篇
辅导班教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事辅导班教学服务工作达成如下协议：一、聘用内容（一）岗位名称及职责要求：1. 岗位名称：[岗位名称，如数学教师、英语教师等]2. 岗位职责：[具体的工作职责和教学内容等要求]3. 工作时间：[工作班次及时间设置等]（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满后视双方意向及合作效果续约。
（三）工资待遇及支付时间：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作表现、教学效果等因素进行调整。
（四）社会保险：甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关政策，参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
乙方承担的部分由甲方代为扣缴。
（五）劳动纪律和规章制度：甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，确保教学活动的正常进行。
乙方应尊重甲方的教学理念和教学方法，维护甲方的声誉和形象。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方的工作任务和职责；2. 根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和学习；3. 按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；4. 对乙方的工作表现进行定期考核评估，根据考核结果调整工作待遇；5. 有权对乙方违反规章制度的行为进行批评和处理。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；2. 按照甲方的教学计划和课程要求，保质保量完成教学任务；3. 接受甲方的考核评估，根据考核结果及时调整教学方法和改进教学质量；4. 有权享受合同约定的工资待遇和福利待遇；5. 有权对甲方管理过程中的不当行为进行申诉。
辅导班教师聘用合同5篇
辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请具有教育专业知识和经验的辅导教师，乙方愿意在甲方担任辅导教师一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方担任辅导教师的职位，负责对学生进行课业辅导及提供教育指导。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，关心学生成长，做到为人师表。
2. 乙方需按照教学大纲及教学进度进行授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的会议、活动，不得擅自缺席。
4. 乙方应遵守课堂纪律，维护良好的教学秩序。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元。
2. 甲方负责为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，每年对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖金或晋升机会。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和支持。
（3）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有获得劳动报酬的权利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行约定的职责。
（3）乙方享有参与甲方组织的相关活动和培训的权利。
五、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方可协商是否续签。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
教培机构聘用教师合同6篇
教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、教职称及专业方向：四、聘用期限及薪酬待遇：1. 甲方聘用乙方为教师，聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。
2. 乙方的薪酬待遇为**元/月，含独立教师教学补贴及绩效奖金。
3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验，保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤，教学质量达到甲方规定的标准，并参与甲方组织的教研活动。
4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程，如发现违约行为，甲方有权单方解除合同。
五、工作内容及要求：1. 乙方在教学过程中，应严格遵守甲方学校纪律，尊重学生个性，激发学生学习兴趣，培养学生学习能力，确保教学过程的质量。
2. 乙方应按时完成教学任务，课上守时上下课，负责批改学生作业，及时反馈学生学习情况给家长，与家长保持良好的沟通。
3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进，参与学校教研活动，提高自身教学水平。
六、工作时间及休假：1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。
3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。
七、培训与考核：1. 乙方入职后，由甲方进行新员工培训，熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。
2. 乙方每学期需参与学校的内部考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估，不定期进行竞聘职称晋升。
八、解约条款：1. 乙方在任聘期内有违反规定行为，经甲方三次提醒仍不改正的，甲方有权单方解除合同。
2. 乙方提前3个月通知，若因个人原因提出解除合同，需支付相应的违约金。
3. 解除合同后，乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同约定的期限届满时终止。
聘用补习班教师合同6篇
聘用补习班教师合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方协商一致，可另行签订续约合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的补习班担任教学工作，教授科目为[科目名称]，具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织课外活动等。
工作地点为甲方补习班所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，应遵守甲方的考勤制度。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作内容和表现支付工资，工资标准为每月____元（大写：____元整）。
2. 甲方每月____日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
3. 乙方在聘用期间享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方职责与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果调整教学安排或进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照教学大纲完成教学任务。
3. 乙方应爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。
4. 甲乙双方应共同维护教学秩序，保护教学设施。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职或营私舞弊行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约金数额根据违约情况而定。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
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红领巾.锦程辅导教师聘用合同
甲方：身份证号码：联系方式：
乙方：身份证号码：联系方式：
根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条、合同期限及工资
1、合同期限：年月日到年月日，合同期满关系自然
终止。
经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。
2、工资组成：基本工资（小写）（大写）加全勤奖100 加
绩效奖（按考核），以月为单位结算工资。
3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。
第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理
1、工作要求
1)、老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。
否则，学生
一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。
2)、负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。
3)、乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午
进行3小时的辅导。
4)、检查作业必须用铅笔（或红笔）签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显
错误的扣5元/每道题。
5)、学生因作业未完成被老师通报（微信群、QQ群、打电话或叫家长等），每人次扣除5元。
2、考核管理
1)、有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。
2)、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分，奖励5元/人，提升10-15分奖励10元
/人，提升15分以上奖励20元/人；每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分，扣除5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。
（分数计算方法：
所得成绩直接加减，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88—82=6分，奖励5元，处罚同理）获得满分100分，奖励10元/次。
以学校每次月考为主，老师误判或取消考试不予统计。
3)、经乙方介绍报名成功或因为其辅导能力影响而报名成功的学生，乙方可获得每名50元的
现金奖励。
4)、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假并自行安排替补老师，替补工资每次15元，
如无替补老师，则扣除请假天数双倍的天数工资且无全勤奖。
请假不得超过2次/月，超过两次的天数按矿工（1天=3天）扣除对应工作日的工资。
5)、乙方有义务做好对应学生（7人）的作业检查，维护整体课堂纪律，负责学生就餐时的秩
序、盛饭并及时清理桌面，安排学生写作业。
6)、乙方任职期间做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，如玩手机等，否则按旷工处理。
7)、乙方无故缺勤且不打招呼离职的扣除其所得工资。
第三条、权利和义务
3、甲方的权利和义务
1)、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2)、依照本合同第二条的规定，对乙方进行考核和奖惩。
3)、甲方有权对辅导内容及人员进行调整，可提前一天通知乙方。
4)、根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
5)、依法维护乙方的各项合理、合法权益。
4、乙方的权利和义务
1)、获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2)、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，优先协商解决，甚至向上级有关部门提起申诉。
3)、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4)、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条、合同的变更、终止和解除
1、变更：本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合
同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序重新签订合同，收回原合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、终止：要求提前终止合同或不能完成辅导计划的，需提供相关证明，并提前20天通知甲
方；乙方由于本单位/学校事宜，导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方，同时承担月工资50%的违约金
3、解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。
1)、甲方可以解除合同的情况：
(1)、发生不可抗拒力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续；
(2)、乙方被证明不符合聘用条件的；（如经聘用发现辅导能力太差或其他）
(3)、乙方故意不按时完成辅导内容；检查作业大量或长期出错，经提醒仍无改变的；
(4)、乙方被依法追究刑事责任的。
2)、乙方可以解除合同的情况：
(1)、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2)、甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的；
(3)、乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。
第五条、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付对方（乙方月均工资）违约金；
第六条、附则
1、因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3、本协议一式二份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月。