行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文范文
校行政领导值周制度范文(4篇)
校行政领导值周制度范文尊敬的xxx校园行政领导：根据学校行政管理的需要，为了保障学校日常运行的顺利进行，我们建议制定一套校行政领导值周制度。
以下是制度的具体范文，供参考。
一、制度目的：为了保障学校行政事务的正常运行，提高行政领导团队的工作效率和应对突发事件的应变能力，制定校行政领导值周制度。
二、值周领导人员：校行政领导团队成员，包括校长、副校长、行政办公室主任等。
每位领导成员每月至少值周一次。
三、值周时段：值周领导人员按周轮流值周，每周从周一至周日。
按月份既定的值周计划进行轮岗。
四、值周内容：1. 值周领导需负责对学校行政事务进行全面督导，包括各项工作的进展情况、项目管理、人员调配等。
2. 值周领导需负责对突发事件的应急处理，包括突发事故、紧急通知、突发矛盾等，及时组织协调解决并向上级报告。
3. 值周领导需负责学校各项活动的组织和管理工作，包括大型会议、重要庆典等，确保活动的顺利进行。
4. 值周领导需负责与家长、教师、学生的沟通工作，解决各类问题和不满意，并及时向上级领导汇报。
5. 值周领导需参与学校各类会议，并积极提供意见和建议。
6. 值周领导需及时处理和回复来自学校内外的各类请示、意见和建议，提供咨询服务。
五、值周报告：值周领导需在每周值周结束后，向上级领导提交值周报告，包括本周工作内容、问题和建议，以及下周工作计划等。
六、值周表彰：学校将根据值周领导的工作表现进行评定和表彰，激励值周领导做出更加出色的工作。
七、变更和调整：值周领导制度的具体细则、变更和调整需要由学校行政领导团队商议决定，并及时通知到相关人员。
以上是关于校行政领导值周制度的范文，希望能够为学校行政管理工作提供一些参考。
如果有需要进一步完善制度内容的地方，请随时与我们联系，谢谢！敬祝学校行政管理工作顺利！此致敬礼校行政领导值周制度范文（2）一、制度目的为了有效管理和协调校内工作，提升行政领导的服务质量和效率，制定校行政领导值周制度，明确校行政领导的职责和义务。
学校值周行政工作职责范文
学校值周行政工作职责范文一、引言值周行政工作是学校管理工作中的一项重要职责，负责协助学校行政部门完成日常管理工作。
本文将结合一所学校的实际情况，详细描述值周行政工作的职责范围，旨在明确值周行政人员的工作职责，提高行政工作效率。
二、职责范围1.常规事务处理值周行政人员负责接待来访人员、电话接听、文件传递等常规事务处理工作。
接待来访人员时，应友好、热情地引导他们进行办理手续，并及时解答他们的疑问。
电话接听时，要礼貌用语，耐心地解答来电者的疑问，并及时记录来电者留言。
文件传递方面，值周行政人员需按照学校相关要求及时将文件送达指定人员，并做好记录。
2.行政档案管理值周行政人员负责学校行政档案的管理工作。
他们要仔细核实、整理和存档各类行政文件，确保档案的完整性和准确性。
在档案管理过程中，应严格遵守学校档案管理制度，保护学校行政档案的安全和机密性。
3.会议协调值周行政人员还负责协调安排学校内外各类会议。
他们要从会议需求、参与人员、会议地点和会议时间等方面进行全面考虑，协调解决会议相关事宜，并及时通知参会人员有关会议的具体安排。
4.档案整理与维护值周行政人员需定期对学校行政档案进行整理与维护工作。
他们应仔细翻阅档案，检查档案的完整性、格式规范，有问题及时联系相关部门进行修整。
同时，值周行政人员也要保证档案的安全存放，妥善保管重要档案资料，确保档案的完整性和可检索性。
5.学校信息发布值周行政人员负责学校信息的发布工作。
他们要了解学校相关价格、政策、规定等信息，并及时将这些信息发布给学校内外人员。
同时，他们需要使用现代化的信息发布工具，如学校网站、微信公众号等，提高信息发布效率和传递质量。
6.日常协作值周行政人员需要与其他行政人员密切配合，共同完成学校的日常管理工作。
他们应保持高效、良好的沟通与协作能力，在工作中相互支持、理解和帮助，提高整个行政工作团队的工作效率和协同效果。
三、总结值周行政工作是学校行政管理中重要的一环，负责处理常规事务、行政档案管理、会议协调、档案整理与维护、学校信息发布以及日常协作等工作。
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
学校值周行政工作职责（4篇）
学校值周行政工作职责学校值周行政工作是指教职员工按照轮值制度，每周轮流负责学校的行政管理工作。
在学校值周行政工作中，教职员工承担着重要的职责和任务，确保学校的正常运行和管理。
以下是学校值周行政工作的职责，列举如下：1. 安全管理：值周人员负责学校的校园安全工作，包括学生宿舍、教学楼、实验室、食堂等校园场所的安全巡查，处理安全事故和突发事件，确保学生和教职员工的人身安全。
2. 环境卫生：值周人员负责学校的环境卫生管理工作，包括学校的卫生状况巡查、清洁管理、垃圾分类和处理等工作，保证学校环境整洁和卫生。
3. 办公室管理：值周人员负责学校办公室的管理工作，包括文件管理、档案管理、资料整理和领导安排的各类行政工作支持，确保办公室工作的高效运行。
4. 社区服务：值周人员负责学校与社会的联系和服务工作，包括社区活动的组织、志愿服务的参与和学校对社会的反馈等，建立良好的学校与社区关系。
5. 学生管理：值周人员负责学生的管理工作，包括学生违纪处分、寝室安排、学生心理辅导、学生实习实习等工作，关心学生的成长和发展。
6. 会务管理：值周人员负责学校各种会议的组织和管理工作，包括会议场地安排、文件准备、会议记录和会议后的整理工作，确保会议的顺利进行和会务工作的高效管理。
7. 信息化建设：值周人员负责学校信息化建设的工作，包括学校网站的更新维护、学校公告的发布、学校信息系统的管理等工作，提高学校信息化水平和管理效能。
8. 紧急情况处理：值周人员负责处理学校紧急情况的工作，包括火灾、地震、暴雨等突发情况的处理和应急预案的执行，保障师生员工的安全和财产。
9. 日常事务处理：值周人员负责学校的日常事务处理工作，包括学生请假的审批、外来人员的管理、物资采购和报销、访客接待等工作，保证学校日常事务的顺利进行。
10. 值周报告和总结：值周人员需要按照学校要求，及时撰写每周的值周报告和总结，反馈本周的工作情况、存在的问题和改进意见，为学校的行政管理提供参考和决策依据。
学校值周人员天和周工作职责范文(4篇)
学校值周人员天和周工作职责范文学校值周人员是学校管理和组织学生活动的重要角色。
他们负责监督学校的日常运行，确保学校的安全和秩序。
以下是一个范本，描述了学校值周人员的职责和工作内容。
周工作职责1. 值周人员应每周轮流担任值周生，确保全年每周都有足够的人员负责值周工作。
2. 值周生应提前了解值周期间的具体工作安排和相关要求。
3. 值周人员应严格按照学校规定的值周时间表进行安排，并及时与其他值周人员协商调整。
4. 值周人员应在规定的时间内到达学校，按照学校安排的具体工作内容和时间进行值周工作。
5. 值周人员应虚心听取和解答学生和家长的问题，给予及时的帮助和指导，确保学生在校期间的安全和顺利进行。
6. 值周人员应积极主动地参与学校组织的各种活动，并与其他值周人员协调合作，保证活动的顺利进行。
7. 值周人员应向学校领导汇报每周的值周情况和工作总结，提出对值周工作的改进建议。
天工作范本1. 值周人员应提前到校，按照学校的安排参加晨间升旗仪式，并与其他同学共同维护学校的纪律和秩序。
2. 值周人员应在指定的地点巡视学校校园，确保校园的安全和卫生，并及时发现和解决存在的问题。
3. 值周人员应协助老师进行早自习和晚自习监管工作，维持良好的学习氛围。
4. 值周人员应协助老师进行午休和课间操时间的管理，确保学生的休息时间安排有序。
5. 值周人员应协助老师进行课堂纪律管理，及时制止学生的违纪行为。
6. 值周人员应在放学时协助老师维持学生的秩序，并指挥学生按照规定的路线有序离校。
7. 值周人员应在放学后协助老师进行校园巡逻，确保没有留守学生，并及时发现和解决存在的安全隐患。
除了上述具体工作内容，值周人员还应具备以下素质和能力：1. 相关知识和技能：值周人员应了解学校的规章制度和学生的管理办法，具备基本的协调和解决问题的能力。
2. 良好的沟通能力：值周人员应具备良好的沟通和表达能力，能与学生和家长进行有效的交流和沟通，及时解答问题和提供帮助。
学校值周行政工作职责范文
学校值周行政工作职责范文学校值周行政工作是一项重要的职责，需要认真负责的态度。
值周行政工作主要是指每周轮流负责学校日常行政管理和组织工作的工作人员。
作为值周行政工作人员，我们的职责非常多样化。
在这篇文章中，我将详细介绍学校值周行政工作的职责范围。
首先，值周行政工作人员需要负责校园巡视。
他们需要定期巡视学校各个区域，确保校园的安全和秩序。
具体来说，他们需要检查校园的消防设施和电器设备是否正常运作，是否存在安全隐患。
他们还需要检查校园的卫生状况，如教室、走廊、洗手间等地方的清洁程度。
如果发现问题，他们需要及时上报，并协助解决。
其次，值周行政工作人员还需要负责学生宿舍管理。
他们需要定期检查学生宿舍的卫生状况，如床铺是否整洁、地面是否清洁等。
此外，他们还需要确保学生宿舍的安全，如检查电器设备是否正常使用，是否存在违规使用电器等情况。
如果发现问题，他们需要及时通知相关部门进行处理。
另外，值周行政工作人员负责学校门卫工作。
他们需要在校门口进行值班，负责接待来访人员并进行登记。
他们还需要对校园进出的车辆进行管理，确保校园的交通秩序。
在特殊情况下，如校园的突发事件，他们需要及时报警，并协助相关部门进行应对。
此外，值周行政工作人员还需要协助学校行政部门进行文件管理。
他们需要负责收发文件，并及时进行归档。
同时，他们还需要负责复印和打印文件，以满足学校行政工作的需要。
他们还需要保护文件的安全，确保文件不被非法获取或丢失。
在学校活动方面，值周行政工作人员还需要负责相关的组织工作。
他们需要协助老师组织各类活动，如校运会、文化节等。
具体来说，他们可以负责活动场地的布置、设备的准备以及活动的进行。
同时，他们还需要协助学生和老师进行活动的筹备工作，包括宣传、报名等。
最后，值周行政工作人员还需要协助学校管理学生行为。
他们需要监督学生的学习和生活习惯，如督促学生按时完成作业、参加课外活动等。
同时，他们还需要及时做好学生的记录和统计工作，如学生考勤和成绩的统计等。
行政领导值周职责范文（2篇）
行政领导值周职责范文1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校，率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。
2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全，并及时督促下班老师下班辅导，做好记录。
3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录，督促班主任清点好本班人数并做好记录。
发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。
签到签退时，必须在现场，制止代签现象。
5、负责书写本周需要下发____。
6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育，并及时报告校长，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。
7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。
8、负责检查教师上课、坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
9、负责次周一中午张贴值周情况，依据《考勤制度》实事求是统计公布(一式四份，一份交总务处，一份交政教处，一份张贴，一份交校长室)。
10、值周期间午休一律在校园巡视，晚上必须住在学校，手机做到全天候开机。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
万隆中学____年____月____日行政领导值周职责范文（2）第一章值周职责的概述1.1 背景1.2 目的和目标1.3 定义1.4 范围第二章行政领导值周职责的要求2.1 意识和责任2.2 时间管理和调度安排2.3 应急与危机处理能力2.4 团队建设和沟通能力2.5 制度监督和改进第三章行政领导的具体职责3.1 日常安排3.2 重要会议的组织和主持3.3 政策制定和法规解释3.4 人员招聘和培训3.5 资源管理和预算控制3.6 组织发展和改革推进3.7 危机和突发事件处理3.8 纠纷调解和协调3.9 宣传和形象建设第四章案例分析和经验总结4.1 案例一：会议的组织和主持4.2 案例二：突发事件处理4.3 案例三：团队建设和沟通能力4.4 案例四：资源管理和预算控制第五章行政领导值周职责的改进方向5.1 问题与挑战5.2 机会与趋势5.3 改进措施5.4 实施计划第六章结论6.1 主要发现6.2 改进建议6.3 总结第一章值周职责的概述1.1 背景随着社会的发展和进步，行政领导承担的职责也变得愈加重要和复杂。
行政领导值周职责(3篇)
行政领导值周职责为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除节假日外，平时安排行政领导轮流值周。
轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
二、值周领导须每天提前____分钟到校上班，佩带好值周牌值勤，下午延迟____分钟下班。
周一认真安排好本周工作，每天如实填写好值周相关表册。
坚持每天在校门口迎送学生上学和放学，午休时段，要指导值周教师、学生开展校园巡视值守。
及时处理好学生安全、纪律等各方面发生的问题及事故。
三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况及校园安全状况，早读、午休、课间每天至少各一次。
夏天做到每天巡河、巡塘两次（中午、放学）。
对学校发生的重大事情、班级出现的好人好事或不良现象、班主任护送学生放学等情况，值周领导做好记录并及时通报。
四、下午放学提前____分钟到校门口值勤，与值周老师一起维持校门口的秩序，检查各班路队，注意观察校门口闲杂、游荡、精神病等可疑人员，及时阻止他们进入校园。
五、大课间活动、课间操及眼保健操时段，值周领导要到现场及关键地段做检查，做好记录，确保学生各种活动安全。
要每天不定时巡课并做好相关记录。
六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，侵害学生人身安全，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
七、集会、升旗仪式等大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。
八、每周一升旗仪式上，值周领导对本周的工作作好全面安排。
周五及时与下周值周领导及老师做好工作交接。
九、值周领导要带领值周教师每周深入住校生寝室、就餐时段检查督促____次以上。
每天早上准时到位负责早餐的发放。
十、行政领导值周工作是一项十分重要的管理工作，相关同志应高度负起责任。
但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。
行政值周工作职责（共五则范文）
行政值周工作职责（共五则范文）第一篇：行政值周工作职责江油市铜星小学行政值周工作职责（试行）一、行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及学校行事历安排具体落实该周各项任务的负责人。
除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关人员迅速解决。
二、行政值周的工作时间为每周一至周五，其具体职责是：1.每日提前到达办公室，做好教师上课前准备，并了解、督促教师的到岗情况和课前准备情况等。
2.每日早上课前检查班主任是否到岗。
3.每日预备铃响后了解值周教师到岗及检查学生出勤情况，课间操检查班主任到场情况。
课外活动检查教师辅导情况。
4、每日晚自习后认真检查住校生管理员是否按时到岗检查学生就寝情况，并仔细检查住校生环境有无安全隐患，以便及时处理。
5、每日按时对晚自习上课教师进行考勤。
6、每日放学后认真检查各班是否关灯、关门窗、关电扇。
7.除自身担任课程的上课时间或因公事外出，均应在行政办公室室坐班，以了解教学区内的教学情况。
汇同学校有关人员处理学校突发事件8.每日应在学生离校后或休息后方能离开岗位。
9.对于教学区内的突发事件要予以解决，随时关注教学区内学生活动状况，排查安全隐患。
10.对上级和友邻单位来电作好记载并及时传达，对来访作好记录并及时传达有关领导11.坚持原则，认真填写行政值事务登记册，对当周大事及学校任务完成情况应予记载。
12、行政人员应客观公证的记录本周各方面的问题。
三、行政值周是学校教学区内各项工作的监督执行者，理应以身作则，当好表率，必须时时将自己置于广大教职工的监督之下。
四、该职责经学校行政会讨论通过后，印发全校教职工。
江油市铜星小学第二篇：行政值周工作职责江油市东兴小学行政值周工作职责（试行）一、行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及学校行事历安排具体落实该周各项任务的负责人。
除重大问题需经集体研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关人员迅速解决。
校行政领导值周制度(三篇)
校行政领导值周制度是指校内行政领导按照一定的轮值制度来负责校内的各项行政工作。
该制度的目的是确保校内行政工作能够按时、有序地进行，并且能够保持一定的连续性和稳定性。
校行政领导值周制度一般由学校行政部门或行政办公室负责统筹安排。
具体的值周轮次和时间安排可以根据实际情况而定，一般来说，每个行政领导至少有一次值周的机会。
在值周期间，行政领导需要履行以下职责和任务：1. 负责处理校内的突发事件和重要事务，例如突发安全事件、紧急会议等；2. 监督和指导各部门的日常工作和进展情况，确保各项工作按照规定和计划进行；3. 解决校内师生的问题和困难，提供必要的支持和帮助；4. 参与会议和活动的组织和筹备工作，确保会议和活动的顺利进行；5. 接待来访人员，回答咨询和解决问题；6. 跟进校内项目的推进情况，确保项目进展顺利；7. 其他与行政管理相关的工作。
行政领导值周制度的实施可以增强行政管理的协调性和效率，保证校内各项工作的正常运作。
同时，该制度还能够提高行政领导的服务意识和责任感，增强他们对学校工作的了解和把握能力。
校行政领导值周制度（二）是指校内行政领导按照轮流值班的方式，负责处理校内相关事务和问题。
这种制度的实施主要有以下几个目的：1. 提高工作效率：校行政领导值周制度可以确保在任何时候都有人负责处理突发事件和紧急事务，避免因无人处理而延误事态。
2. 保障工作连续性：校行政领导值周制度可以保证校内相关事务和问题能够得到及时处理，确保工作的连续性。
3. 分担工作压力：校行政领导值周制度可以让每位行政领导轮流负责，减轻个别行政领导的工作压力，提高工作积极性和工作质量。
4. 增强沟通合作：校行政领导值周制度可以促进领导之间的沟通与合作，共同解决问题，提高团队合作精神。
5. 增强学校管理的公正性和透明度：校行政领导值周制度可以保证各个部门和领导在处理问题时公正、透明，减少不公平现象的产生，提高管理效能。
校行政领导值周制度的实施需要明确制度流程和责任分工，确保制度的公正性和执行力。
学校行政领导值周制度范文(5篇)
学校行政领导值周制度范文尊敬的XXX校行政领导：我写这封信，是想就学校行政领导值周制度给您提一些建议和范文。
随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，行政领导值周制度的实行非常必要和重要。
这一制度的目的在于保证学校行政工作的正常运行，优化工作效率，提升学校管理水平。
值周制度分配了具体的行政领导负责值班的时间段和职责，确保了校内各项工作的连续性和稳定性。
为了使这一制度更科学合理，我想向您提供一份范文作为参考。
具体制度如下：一、值周领导安排1. 每周值班领导：负责监督学校日常运行，解决突发事件和紧急问题，全面掌握学校各项工作动态。
2. 值周领导时间段：每周从周一凌晨0点至周日凌晨0点，共计168小时。
二、值周领导职责1. 值班期间，全面负责学校各项事务，做好学校安全工作的保障。
2. 掌握学校日常工作进度，了解重要会议、活动和培训等安排，及时协调安排人员和资源。
3. 处理学校内部重要文件、函件等，做好相关记录和归档工作。
4. 监督学校各部门的运行情况，协助解决突发事件和紧急问题，并及时向上级汇报。
5. 值班期间，保持通讯畅通，及时回复各方来信、来电和邮件，做好积极应对工作。
三、制度执行与监督1. 由行政办公室主管负责制度的实施和执行，每月召开领导值周例会，对制度执行情况进行总结和汇报。
2. 行政领导值周制度每学年进行一次评估和调整，根据实际情况进行优化和改进。
以上是我对学校行政领导值周制度的建议和范文，希望能为学校行政工作的平稳进行提供一定参考。
感谢您的阅读与重视。
祝学校一切顺利！此致敬礼XXX（您的姓名）学校行政领导值周制度范文（2）1. 制度概述学校行政领导值周制度旨在确保学校行政工作的连续性和正常运行，保障师生权益，提高学校的管理水平和效能。
本制度适用于学校行政领导团队。
2. 值周时间和周期值周时间一般安排在工作日的非工作时间，包括晚上和周末。
值周周期为一个学期，根据实际情况可以进行适当调整。
3. 值周人员的安排学校行政领导根据职务和实际工作情况，进行值周人员的安排和轮换。
行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
作为学校的行政值周生，必须秉持着服务于学校、服务于师生、服务于社会的精神，
认真履行好职责。
以下是我对行政值周职责的理解以及应该做好的事情。
一、安全管理
安全管理是行政值周生的首要任务，要认真检查学校各类安全设施和制度是否完善，
如校园内的消防设施是否正常运作，学生宿舍的门锁、阳台栏杆是否牢固，班级窗户是否
严密等等，及时发现并解决出现的安全隐患，保证师生安全。
二、校园环境管理
校园环境整洁、清新是学生学习和生活的重要条件，行政值周生要认真检查各个校园
区域是否有乱扔垃圾的现象、是否存在污染环境的行为，如有，要及时进行整治。
同时，
还需及时检查学校设施是否损坏，如黑板、投影仪、音响设备等，及时报修。
三、值班管理
值周期间，行政值周生要协助班级老师完成课堂观察，检查学生是否认真听课、是否
存在违纪行为，及时报告老师班内学生的情况，并及时解决班级中出现的问题。
四、服务管理
服务是行政值周生的重点之一，要积极服务师生，为师生解决实际问题。
行政值周生
可以协助老师收发作业、打印试卷，为学生辅导学习，处理学生的各类咨询、投诉等问题。
行政值周生还可以参与组织班级和学校的各种文体活动，增强师生们的热情。
五、值周报告
值周结束后，行政值周生要向班主任、辅导员、行政部门等汇报服务期间的情况，总
结做好的工作，提出改进建议，定期提交值周报告。
六、应急管理
如果发生突发事件，如火灾、水灾等灾害，行政值周生要及时通知相关管理人员处理，同时协助师生有序疏散，并做好应急处理工作。
学校行政值周工作总结7篇
学校行政值周工作总结7篇篇1一、引言本学期，我有幸担任学校行政值周工作，负责协助学校领导处理日常行政事务，确保学校各项工作的顺利进行。
在过去的几个月里，我深刻体会到了行政工作的复杂性和重要性。
现将本学期行政值周工作总结如下，以便更好地反思和改进。
二、主要工作内容1. 协助学校领导处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、人事管理、财务管理等。
2. 负责学校行政值班安排，确保值班期间有人接听电话，处理紧急事务。
3. 协助学校领导制定和实施各项行政规章制度，确保学校各项工作的有序进行。
4. 负责学校行政文件的收发、登记、归档工作，确保文件管理的规范性和安全性。
5. 协助学校领导进行人事管理，包括教师考核、职称评定、学生奖惩等事务。
6. 负责学校财务管理的协助工作，包括预算制定、资金申请、报销审核等。
三、工作亮点与成果1. 优化了学校行政值班安排，提高了值班效率和应急处理能力。
2. 协助学校领导制定了多项行政规章制度，为学校工作的有序进行提供了制度保障。
3. 加强了学校文件管理工作，确保了文件管理的规范性和安全性。
4. 协助学校领导进行了教师考核和职称评定工作，公正公平地评价了教师的工作表现。
5. 参与了学校财务管理工作，为学校的资金申请和报销审核提供了专业意见。
四、遇到的问题及解决方案1. 在文件管理过程中，曾出现过文件丢失的情况。
针对这一问题，我建议加强文件管理的规范化操作，对重要文件进行备份存档，以确保文件的安全性和可追溯性。
2. 在人事管理过程中，曾遇到过教师职称评定不公的情况。
为了解决这一问题，我建议建立更加公正公平的职称评定机制，引入第三方评审机构，以确保评定的公正性和专业性。
3. 在财务管理过程中，曾出现过资金使用不当的情况。
针对这一问题，我建议加强财务管理的监督和审核机制，对资金使用情况进行定期审计，以确保资金使用的合理性和规范性。
五、反思与展望通过本学期的行政值周工作，我深刻认识到了行政工作的复杂性和重要性。
学校行政值日人员职责范文（三篇）
学校行政值日人员职责范文学校行政值日人员是学校管理工作中的重要角色之一，他们负责保障学校的正常运转和维护学校的秩序。
以下是学校行政值日人员职责的范本，详细描述了他们的具体工作内容和职责。
1.例行巡视学校各个区域，确保学校的安全和秩序。
行政值日人员应定期巡查学校的各个区域，包括教室、走廊、食堂、操场等，确保学生和教职工的人身安全，并及时处理安全隐患和紧急情况。
2.维护学校的纪律和秩序，处理学生违纪问题。
行政值日人员应随时关注学生的行为，及时制止和解决学生之间的纠纷和冲突，并按照学校管理规定处理学生违纪行为，如迟到、旷课、舞弊等。
3.接待来访人员，并提供必要的服务和信息。
行政值日人员应友善地接待学校的来访人员，提供他们所需的相关信息和服务，并向他们介绍学校的基本情况和支持。
4.协助学校的各项会议和活动的组织和实施。
行政值日人员应协助学校的各项重要会议和活动的组织和实施工作，包括准备场地、物品和资料，并协调各方面的资源，确保会议和活动能够顺利进行。
5.处理学校日常行政事务和学生问题。
行政值日人员应协助解决学校的日常行政事务，如文件传递、信息整理等，并及时处理学生的问题，如学籍变动、家庭困难、学习困难等。
6.参与学校值班制度的监督和完善。
行政值日人员应参与学校值班制度的监督和完善，及时提出改进意见和建议，确保值班工作的效果和质量。
7.与学校其他职能部门紧密配合，共同推进学校的发展。
行政值日人员应与学校的其他职能部门紧密配合，如教务处、后勤处等，共同推进学校的各项工作和项目的开展，并及时向相关部门汇报工作情况。
8.保护学校的财产和资源，并做好相应的管理和维护工作。
行政值日人员应保护学校的财产和资源的安全，定期检查和维护学校的设备和设施的正常使用情况，并及时报告和处理损坏或丢失的情况。
9.参与学校的突发事件处理和应急预案的执行。
行政值日人员应参与学校突发事件的处理和应急预案的执行，及时组织和协调救援工作，确保学校师生的生命安全和财产安全。
行政值周工作职责（精选30篇）
行政值周工作职责（精选30篇）行政值周工作职责篇11、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。
5、要求有比较强的行政事务管理能力行政值周工作职责篇21、公司行政管理规定的制定及监督实施;2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;4、负责公司对内对外会务安排与协调;5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;7、企业文化建设提供相应的支持;8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;9、按时完成公司领导交办其他工作任务。
行政值周工作职责篇31、行政后勤：建立并梳理各项行政制度，根据实际情况制定标准化工作流程，优化供应商资源，负责采购以及固定资产等日常性事务的管理与监督;2、薪酬绩效：统计及管理员工考勤，计算薪酬，社保、公积金缴纳等，了解并协同优化公司考勤及日常工作考核制度;3、会议安排：安排会议，负责撰写会议纪要及重要事项的跟进工作;4、办公环境：公司日常办公环境的卫生及布置、管理维护，以及搬家、协理装修事务等;5、孵化器运营：负责孵化器空间运营和管理工作，利用各招商渠道吸引创业项目入驻，提高空间入驻率，整合入驻团队信息并对接资源。
6、公司日常运营中的其他行政工作。
行政值周工作职责篇41、公司工商注册、变更等事宜2、行政类服务供应商管理3、工程类合同起草、签署、付款4、公司土建与装修预算和执行5、行政类文书、通知、函件等起草和制定行政值周工作职责篇51、参与制订公司中长期发展战略，根据总体发展战略制订财务战略;2、收集并分析财务信息，为公司经营决策提供财务依据;3、建立和完善财务管理，建立财务核算体系和财务内控体系;4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;5、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;6、参与公司重要经营事项的分析和决策，负责税务筹划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;8、审核财务报表，提交财务管理;9、参与公司上市，及政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调，维护公司利益等。
学校行政领导值周制度模版（三篇）
学校行政领导值周制度模版第一章总则第一条为优化学校行政体制，合理分工、提高效率，根据学校的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校行政领导值周的组织和管理。
第三条行政领导值周制度是指学校行政领导按照一定的轮换方式，负责学校日常行政工作的落实和协调，保证学校的正常运转。
第二章职责分工第四条校长、副校长、各职能部门负责人按照轮换制度进行值周。
第五条校长值周期为一周，副校长值周期为两周，部门负责人值周期为一个月。
第六条校长值周时，负责统筹学校行政工作，处理学校内部外事务，提出决策建议。
第七条副校长值周时，负责协助校长处理行政工作，校园安全管理，以及承接校长的工作委派。
第八条部门负责人值周时，负责协调本部门的日常工作，解决部门内部事务，协助副校长处理行政工作。
第三章值周安排第九条校长、副校长、部门负责人的值周安排由学校行政办公室负责制定并及时通知相关人员。
第十条校长、副校长、部门负责人值周时需提前安排好自己的工作，确保值周期间能够及时解决紧急事务。
第十一条校长、副校长、部门负责人值周期间需保持电话畅通，及时处理突发事件。
第十二条值周期间，校长、副校长、部门负责人需每日进行值周汇报，对重要事务进行汇报和反馈。
第四章值周工作第十三条校长、副校长、部门负责人值周期间需按时到岗，严禁迟到早退。
第十四条校长、副校长、部门负责人值周期间需积极主动发现和解决学校的问题，提出合理化建议。
第十五条校长、副校长、部门负责人值周期间需协调各部门之间的工作，保证学校各项工作的顺利进行。
第十六条校长、副校长、部门负责人值周期间需严格按照学校的规章制度，确保学校的运行安全和秩序。
第五章考核和奖励第十七条校长、副校长、部门负责人值周期间表现突出的，可通过行政办公室进行表彰和奖励。
第六章附则第十八条本制度的解释权属于学校行政办公室。
第十九条本制度自颁布之日起实施。
1. 根据学校的实际情况，可以根据需要进行值周周期的调整；2. 值周期间的工作内容可以视学校的具体情况进行适当调整和补充；3. 完成值周工作的校长、副校长、部门负责人应当根据具体情况提交工作汇报，形成组织的管理体系；4. 建议成立一个值周工作考核小组，对行政领导值周工作进行定期评估，提出改进意见和建议。
学校值周行政工作职责范文（三篇）
学校值周行政工作职责范文一、接待工作1.协助校长或副校长接待来访人员；2.提供相关资料并解答来访者的问题；3.安排来访者的接待流程，并向相关人员通报；4.确保接待处环境整洁，接待工作的正常进行。
二、文件管理1.负责收发信件、文件和传真的登记、归档和分发工作；2.维护文件和信件的保存安全；3.根据需要，向有关人员提供所需的文件和资料。
三、车辆管理1.负责车辆的保养和维修；2.安排车辆的使用情况，协调车辆的调度；3.进行车辆的巡检和记录；4.保证车辆的安全性和良好的工作状态。
四、值班安排1.制定和调整值班表，确保值班工作的顺利进行；2.协调组织人员配合值班工作，明确岗位职责；3.解决值班期间出现的突发事件，确保安全和秩序。
五、设备维护1.检查和维修学校设备的正常运行；2.制定设备维护计划，保证设备的长期稳定运行；3.协调设备使用人员，提供相应的技术支持。
六、协助管理1.协助上级领导进行部门工作的组织和管理；2.协调各个部门之间的工作，提高工作效率；3.根据需要，参与制定和完善相关管理制度。
七、安全管理1.负责学校的安全检查和防范工作；2.制定学校安全管理制度，并进行宣传和培训；3.处理突发事件，协调相关人员处理安全事故。
八、档案管理1.负责学校档案的建立、整理和管理；2.制定档案管理制度，确保档案的安全和完整；3.协助有关部门查询和提供需要的档案。
九、会议组织1.协助相关人员组织学校各类会议；2.安排会议场地和设备，并进行会务工作；3.记录会议内容和决策，并及时向相关人员通报。
十、学校宣传1.负责学校的宣传工作，包括校园活动、学校新闻等；2.撰写宣传材料和新闻稿件，并进行宣传推广；3.协调宣传工作的开展，提高学校的知名度。
以上是学校值周行政工作职责的一些范本，具体根据学校的实际情况和需要进行调整和补充。
每个职责都是重要的，需要相关人员严谨负责地履行，确保学校行政工作的正常运转和发展。
学校值周行政工作职责范文（二）学校值周行政工作的职责通常包括以下几个方面：1. 班级管理：负责班级值周活动的安排和组织，包括班委换班、值周委员的选举和考核等。
学校长、行政、教师值日职责制度范文（三篇）
学校长、行政、教师值日职责制度范文学校长、行政和教师在学校值日期间有一些不同的职责。
学校长的值日职责：1. 确保学校的运作顺利进行，并监督和管理学校的各项工作。
2. 处理学校内部的紧急事务和突发事件。
3. 与教师和家长进行沟通和协调，解决问题和提供支持。
4. 监督学生行为，确保校园秩序和安全。
5. 参加学校会议并提供领导和指导。
行政人员的值日职责：1. 在学校行政人员的指导下，监督并协调学校的常规运作和项目。
2. 管理学校的资源和设施，确保它们的正常运转。
3. 协助学校长处理紧急事务和突发事件。
4. 负责与家长和社区的沟通，并解决问题和提供支持。
5. 监督学生的出勤情况和行为，确保校园秩序和安全。
教师的值日职责：1. 负责监督学生的活动和行为，维持课堂秩序。
2. 确保学生的安全，及时应对紧急情况。
3. 提供学生在学习和生活上的支持和指导。
4. 协助学校管理人员和学校长处理紧急事务和突发事件。
5. 合作与家长和社区进行沟通，并解决问题。
学校值日职责制度可以确保学校的正常运作和秩序，并有效地应对各种问题和挑战。
通过规定不同角色的职责，能够保证各职能部门的协同合作，共同为学校的发展和学生的成长服务。
学校长、行政、教师值日职责制度范文（二）一、学校长值日职责1. 学校长作为学校的最高行政负责人，值日期间应保持敏锐的观察力和决策能力。
在值日期间，学校长的职责包括但不限于以下几点：a. 负责管理学校的日常运营，确保学校各项工作的正常开展；b. 监督学校的教育教学质量，及时解决教育教学方面的问题；c. 组织学校的各类会议，听取和汇报学校的工作情况；d. 处理学校的紧急事务，如突发事件的处理和应对等；e. 指导和监督行政人员的工作，确保各项行政事务的顺利进行。
2. 在值日期间，学校长应当保持高度的工作热情和责任感，及时处理学校相关事务，确保学校的正常秩序和良好声誉。
二、行政值日职责1. 行政值日包括各个部门的行政人员，他们应在各自的职责范围内积极履行值日职责。
学校行政领导值周制度范文
学校行政领导值周制度范文一、制度背景及目的学校是培养学生全面发展的地方，为了提高学校行政领导的工作效率和质量，我们制定了学校行政领导值周制度。
该制度能够合理安排行政领导的负责范围，提高行政领导的工作效率和质量，将学校行政工作整合，促进学校管理的规范化和科学化。
二、制度内容1. 值周轮转制度行政领导按照一周的轮转制度进行值周，每个行政领导负责一周的工作，轮转的顺序根据行政领导的级别和工作能力进行安排。
2. 值周工作内容行政领导在值周期间负责以下工作：（1）组织、安排和协调学校的各项工作；（2）制定和完善学校行政工作的规章制度；（3）处理学校日常管理中的重要事务；（4）参加学校各类会议，并提出意见和建议；（5）与老师、学生和家长进行沟通和交流；（6）指导和督促教职工的工作；（7）解决学校管理中出现的问题；（8）协调学校和社会各方面的关系。
3. 值周工作时间行政领导值周时间安排为每周一至周五的工作日，上午8：30至12：00和下午14：00至17：30。
如有特殊情况需延长工作时间，需要提前通知相关领导和部门。
4. 值周工作安排值周行政领导需提前一个月编制值周工作计划，明确每天的工作任务和检查要点，并在每周开始前将计划报送机关办公室备案。
5. 值周工作要求（1）行政领导在值周期间必须全力以赴，认真负责，为学校提升工作效率和质量做出贡献。
（2）行政领导在值周期间要主动与教师、学生和家长进行沟通和交流，及时了解各方面的需求和问题，并尽快解决。
（3）行政领导在值周期间要加强对教职工的指导和督促，促使他们按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
（4）行政领导在值周期间要认真对待各类会议，提出有建设性的意见和建议，以促进学校的发展和进步。
（5）行政领导在值周期间要注重学校和社会各方面的关系，加强沟通和协调，为学校的发展营造良好的外部环境。
6. 值周工作考核学校会对行政领导在值周期间的工作进行综合评价和考核，根据考核结果，对行政领导进行奖惩和激励。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
- 培养学生爱校、爱班的集体主义思想和社会责任感,培养学生参与学校管理的主体意识,
以下是我能网为大家带来的关于行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文，以供大家参考!
行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
一、安排
值周领导高翔、杨俊、余勇(轮流)
值日行政星期一夏长欣、星期二张国良、星期三涂静云、星期四高俊、星期五张小明
二、职责
(一)、值周领导职责
1、学校建立行政领导值周巡视制度。
值周领导由学校领导班子成员轮流担任，由学校统筹安排。
2、值周领导主要职责为负责本周学校管理工作，处理学校当周有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴。
并负责放学时校门口的安全工作。
3、值周领导应认真履行好值周职责，监督值日行政、教师完成工作，负责主持本周教师例会并布置主要工作内容。
4、值周领导根据值日行政提供的情况及有关数据对本周校务日志进行归结分析，在下周一行政例会上进行总结，将值周的工作落实情况和绩效工资结算的相关数据在教师例会上通报，有关学生情况还可以学生集会上通报。
(二)、值日行政职责
1、值日行政每天必须在上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟到办公室上班。
2、负责在校园范围内巡视，负责处理当天校内偶发事件，处理不下的及时报告值周领导。
3、负责对校园各处巡检一遍，发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。
4、负责教师考勤，巡视全校常规工作、检查两操、课间、卫生、午休、安全及值日教师、
护送教师到岗情况。
负责安排值日教师每日课间操时的讲话。
5、上早读课时，负责到教室检查各班早读情况，督促检查教师是否到教室组织学生早读。
6、上晚自习课时，负责到教室检查晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习及点名工作。
负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
7、学生午休时，负责督促在校园里的学生进入教室休息;学生晚寝时，负责到宿舍督促检查宿舍管理员是否到宿舍组织学生晚寝，维持就寝纪律并按要求晚间查岗请点人数做好记录。
8、将值日情况做好详细记录，完整、准确地记载每天校务日志和安全日志，并及时向值周领导报告。
在行政例会上对值周领导的总结进行补充。
三、奖惩措施
1、凡因值周值日工作不作为、不尽职责或处理事情不当发生意外事件的，应追究相应责任。
2、值周值日工作顺利完成任务，补助按《张青小学奖励性绩效工资分配方案》发放。
分享3喜欢0赠金笔
行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。
对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。
及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。
填好《值周日记》与《学校日记》。
汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。
主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。
指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。
行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
1、到岗时间:早上7:00到岗,中午不离岗,下午清校后方可离校.
2、值周教师于星期一7:00之前到值周领导处领取有关值周记录本、值周标志,听取值周领导安排工作、学习安全值勤工作职责及班级考核标准等,并组织召开值勤学生会议.值勤师生必须佩戴值周胸卡.
3、根据《下溪小学班级安全星级目标管理量化考核标准》要求认真检查并作好记录,一周结束后,根据考核结果,评选出三星级班级7个,二星级班级11个,一星级班级(2个).值周行政、教师务必坚持实事求是的原则对全校各班一视同仁,不打人情分.
4、值周领导、教师早读、课间、午间、“两操”、集会、上放学等重点时段,必须到走廊、操场、楼梯、食堂、校门口等重要地点巡视,检查制止追跑、爬高、做危险性游戏、暴力侵害等学生违纪和不安全行为,杜绝安全事故的发生.
5、值周行政:是当周学校安全工作的第一责任人,对本周内学生的各项安全负总责;督查并参与在重点时段、重要地点教师对学生活动的监督及学生安全的疏导,处理当日出现的意外事故,发生安全事故及时了解、及时处理、及时上报;主持本周学生课间操的开展、主持本周升旗仪式,并在下周一升旗仪式、教师例会上将上一周值勤情况进行小结;做好教师考勤和班主任出操情况的检查;督促、检查、考核值周教师的工作;要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,耐心地回答家长提出的问题,并协同班主任、任课教师及时做好旷课生、早退生的家访工作;负责落实值周教师及相关师生的值日任务,填写安全值勤巡查情况记录.
6、值周教师甲:负责南校区学生课间活动安全、南校区学生课间操集队、南校门口学生上放学出入的安全疏导、老教学楼东头楼梯口及大操场等处学生的纪律及安全疏导;星期一、星期三、星期五上午和下午第一节课,到各教室清点学生人数,做好“晨、午检”及“课检”登记工作,午休时间务必到各班教室巡查一遍,并填写当天的校务日誌.
7、值周教师乙:负责北校区学生课间活动安全、北校区学生课间操集队、北校门口学生上放学出入安全的疏导;负责新教学楼东头楼梯口及小操场等处学生的纪律及安全疏导;星期二和星期四上、下午第一节课,到各教室清点学生人数,做好“晨、午检”及“课检”登记工作,午休时间务必到各班教室巡查一遍,并填写当天的校务日誌.
8、韩雄华(体育教师兼护校队队长):负责大操场课间操学生的集队及纪律、南教学楼西头楼梯口和南校门口学生上下学的安全疏导.
9、彭晓芬(体育教师兼护校队队员):负责小操场课间操学生的集队及纪律、新教学楼西头楼梯口和北校门口学生上下学的安全疏导.
10、饶传芬:负责南校区厕所门口重点时段(课间操等时段)学生安全疏散.
11、王平:负责北校区厕所门口重点时段(课间操等时段)学生安全疏散.
10、每天提醒学生按学校规定的路线上下楼梯:以教学楼中间为界,属教学楼东头的班级上、下楼梯一律走教学楼东头的楼梯靠右行,属教学楼西头的班级上、下楼梯一律走教学楼西头的楼梯靠右行.
11、检查办教室、教室、各班清洁区卫生及教师各项常规工作是否到位或等情况.
12、午饭后,值班教师要对在校用中餐的学生进行清点和核实,要组织在校吃午饭的学生
到班级午休,严格禁止在校吃午饭的学生擅自走出校园,特殊情况必须事先向值班教师请假.
13、安全工作为值周行政、教师工作的第一要务,全力履行安全教育、宣传、监督、管理的职责,及时处理偶发事件;若发现学生、校舍、学校财产有安全隐患应及时制止、处理或整治并迅速汇报给校长;值周教师要做到勤巡查,加大对课间活动、用餐期间、午间、学生出勤等方面的安全监管力度.凡学校接到学生或他人举报,未及时处理、汇报、排除安全隐患而发生的安全事故以及监管不到位、监管力度不够而发生的安全事故,学校将按照责任书及相关安全制度从严追究安全值周的行政、教师的责任.。