为了进一步提高干部的管理水平

为了加强共同体学校的德育队伍建设，充分发挥各自学校的德育功能，探讨新形势下德育工作的有效途径，2013年8月28日，北京市和平街第一中学、金盏学校、北苑中学共同体德育研讨会在蟹岛会议中心举行，共同体学校的行政班子成员、德育处工作人员、年级组长和班主任参加了此次研讨会。

研讨会特别邀请了南京师范大学班主任研究中心兼职研究员、南京师范大学班主任研究中心“班主任沙龙”主持人、江苏省班主任远程培训特聘专家、南京市优秀班主任、南京市德育创新奖获得者陈宇老师。陈宇老师为大家做了主题为“高效管理班级”的培训，并结合自身管理班级的宝贵经验给班主任老师提出了几点建议。陈宇老师在培训中提出班级管理的新理念，突出班主任在班级管理中的关键作用，并指出合理分配工作、让学生参与到班级管理中来的重要性。陈宇老师在报告中还结合班级管理中出现的实例，针对多种可能出现的情况，帮助老师们分析、思考，并提出解决的方法和建议。陈老师接地气的案例分析引起了在座各位老师的共鸣，让老师们都深刻意识到在班主任工作中了解、尊重和信任学生的重要性，受益匪浅。

此次研讨会进一步贯彻了共同体学校“专业引领、研讨交流、实践探索、共同发展”的德育宗旨，推动、提升了共同体学校德育工作的实效性，开创了德育新局面，取得了圆满的成功。

为了进一步提高干部的管理水平、更好地开展新学期工作，2013年8月27日至28日，十八里店学区组织所属学校校长、书记、教学干部、德育干部以及学区工作人员，在蟹岛召开了新学期干部培训会。

培训内容分为两个单元。

第一单元：工作总结与计划解读。在上学期期末各部门进行工作总结的基础上，8月27日下午，学区德育干部付宝霞针对2012-2013学年度第二学期德育工作进行全面总结，针对2013-2014学年度第一学期德育工作进行重点解读。教学干部梅逊雪进行了教学总结和计划

解读。回顾以往，总结成果，提炼经验，促进管理。随后，万康道副校长就工会和体育进行了重点工作解读，强调了新学期提质减负重点工作。学区党总支张小伟书记强调注意“三个影响”，即“注意民意民声对我们工作的影响”，“注意信息时代对我们工作的影响”，“注意大质量观对我们工作的影响”。

第二单元：中小学校长专业发展的思考与实践培训。8月28日上午，学区邀请海淀区巨山小学退休校长王淑清做了题为“追求鲜活的管理人生”专题讲座。这所学校接收的学生当中90%是来自全国25个省市自治区的进京务工的子女。学校在王校长的带领下，办成了教师个个负责，学生个个能行，人人成长快乐的特色学校，成为了基础教育百花园中的一朵奇葩。王校长说：使家长安心融入北京，让每个孩子享受公平、优质的教育，并传承各民族文化、地方文化，是巨山小学的责任。王校长引领教师从“强三能、炼三心、养三德”三方面培养孩子的责任意识和健康人格。学校教职工团队尊重学生不同差异，因材施教，共担责任，努力奋进，做出了卓越的贡献。

讲座时间持续到下午一点半才结束，但是十八里店学区的干部们觉得培训内容太精彩了，还想继续听下去。学区管委会陈春红主任见时间已晚，精简了很多溢美之词，带领大家用经久不息的掌声表达对王淑清校长的感谢，希望干部们学习王校长的教育思想，内化吸收，引领老师们付诸实践，将工作做得更“简单”、“高效”、“优秀”，为朝阳教育不断做出新的贡献。

新的学年即将开始，为了更好地开展工作，2013年8月25日、26日，八里庄学区在平谷教工疗养院召开了“凝心聚力务实创新继承发展——八里庄学区2013年暑期干部培训会”。朝阳教委小教科唐京文副科长和芳草地小学刘飞校长参加了此次会议。

会议为期2天，25日，八里庄学区就“学区管理创新模式的研究”进行了研讨，梳理出学区四个创新项目，并分组就如何更好地开展此项工作进行了讨论，项目组成员分别由学区管委会的、党总支成员和学区督学组成，在研讨中，大家以学区工作为重点进行了热烈的讨论，并给项目组提出了一些具有建设性的建议。

26日上午，唐京文副科长和刘飞校长分两个会场对八里庄学区的德育干部和教学干部进行了培训。唐副科长以“潜心研究，做好德育工作”为题，从德育档案管理、创新项目的选定、班集体建设三方面进行了详细的讲解，帮助各位德育干部提高了认识、解决了实际工

作中的问题；刘校长则以“课程、课堂、课业”为题，给教学干部们深入浅出的进行讲解，让干部们了解到作为一名教学干部要关注教师、关注课堂、关注基础、关注本质。上午两个多小时的时间，让大家觉得时间太短暂，还有很多问题想听听专家的见解。

26日下午，学区党总支李洪海书记就上一学年学区整体工作进行了总结，学区管委会肖燕华主任给全体干部做了“关于计划制定”的培训，并对新学期的工作计划和几项新举措进行了解读。

为期两天的会议让参会干部都有所收获，各校对学区的工作计划还进行了研讨,并填写了反馈表, 他们都给学区提出了很好的建议,比如学校反映:干部在学区内调配使用有利于各校干部队伍均衡化利于学校均衡发展，适当加强各类干部工作针对性的方法策略的培训；学区的目标非常切合各校的需要，而学校则需要更多来自于学区的援助与支持，发挥学区影响力，多一些实际帮助等建议。根据各校的需求，八里庄学区将继续加强对干部团队的管理，提升领导力，在自主发展项目的引领下，务实创新，努力创造学区发展的美好明天。

为进一步促进体育场路中学党员及干部的教育教学管理水平，适应学校发展的需要，提升中层干部在学校管理中的执行能力，加快党员干部队伍的尽快成长，提高党员干部的整体素质，在2013年8月28日召开“以党建带群建，立足校本，促师生发展”为主题的党员干部培训研讨会。

会上刘美玲校长首先对上学期教育教学、总务后勤工作进行了全面总结，并指出存在的问题；然后针对如何做个优秀的中层干部以及如何发挥党员干部的辐射作用进行了系统培训，共学习了四篇文章；并通过学习领导班子绩效考核文件明确了今后工作的方向，对下学期的工作作了具体部署；最后对学校申报的“精美学校课程”特色建设项目进行了详细阐述，对学校下学期的特色发展进行了具体规划，通过此次培训党员干部们统一了思想，提高了思想意识，对今后的具体工作有了清晰的目标，树立了责任意识和成功意识。