excel员工考勤表统计出勤模板
公司考勤数据表
公司考勤数据表考勤日期：2022年1月1日至2022年12月31日员工编号姓名部门出勤天数迟到次数早退次数请假天数未打卡次数加班天数10001 张三销售部 245 3 2 10 0 2010002 李四人力资源部 250 0 1 8 5 1510003 王五财务部 240 2 3 12 2 1010004 赵六技术部 245 1 0 5 1 2510005 小明运营部 248 0 0 8 0 12备注：- 考勤日期：记录考勤的起始日期和结束日期。
- 员工编号：每位员工在公司的唯一标识。
- 姓名：员工的姓名，用以识别员工身份。
- 部门：员工所属的工作部门。
- 出勤天数：员工在考勤日期范围内实际出勤的天数，包括请假、加班和未打卡的情况。
- 迟到次数：员工在考勤日期范围内迟到的次数。
- 早退次数：员工在考勤日期范围内早退的次数。
- 请假天数：员工在考勤日期范围内请假的天数。
- 未打卡次数：员工在考勤日期范围内忘记打卡的次数。
- 加班天数：员工在考勤日期范围内加班的天数。
根据以上考勤数据表，我可以得出以下分析和总结：1. 出勤情况：根据出勤天数一栏，可以看出员工的出勤情况。
员工10002和10005的出勤天数较高，分别为250天和248天。
而员工10003的出勤天数较低，只有240天。
公司可以通过分析出勤情况来评估员工的工作态度和效率。
2. 迟到和早退：根据迟到次数和早退次数两栏，可以看出员工的准时情况。
员工10001和10003的迟到次数较多，分别为3次和2次。
员工10002的早退次数为1次，其他员工的早退次数为0次。
公司可以通过关注迟到和早退情况来加强员工管理和培养良好的工作习惯。
3. 请假和未打卡：根据请假天数和未打卡次数两栏，可以看出员工的请假和打卡情况。
员工10003的请假天数最多，为12天，而员工10002的请假天数最少，为8天。
员工10002的未打卡次数最多，为5次。
这些数据可以帮助公司了解员工的请假和打卡情况，及时处理相关问题。
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员工编号
1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018
请假类别
病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 病假 事假 事假 病假 事假 事假 病假 20 23 14 8 9 50 36 40 60 25 26 39 48 52 16 54 16 49 20 23 14 8 9 50 36 40 60 25 26 39 48 52 16 54 16 49
员工姓名
江雨薇 郝思嘉 林晓彤 曾云儿 邱月清 沈沉 蔡小蓓 尹南 陈小旭 薛婧 萧煜 陈露 杨清清 柳晓琳 杜媛媛 乔小麦 丁欣 赵震 江雨薇 郝思嘉 林晓彤 曾云儿 邱月清 沈沉 蔡小蓓 尹南 陈小旭 薛婧 萧煜 陈露 杨清清 柳晓琳 杜媛媛 乔小麦 丁欣 赵震
所在部门
人事部 行政部 财务部 销售部 业务部 人事部 行政部 财务部 销售部 业务部 财务部 销售部 业务部 人事部 行政部 财务部 销售部 业务部 人事部 行政部 财务部 销售部 业务部 人事部 行政部 财务部 销售部 业务部 财务部 销售部 业务部 人事部 行政部 财务部 销售部 业务部
应扣工资
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迟到早退 达到超过 240分钟
次数
节日 加班 天数
其他 加班 工资
高温 费
实习员工 日薪标准
实习员工 项目津贴 出勤天数 发放金额
制 单: 年 月 日 复 核: 年 月 日 审 核: 年 月 日 审 批: 年 月 日
序号 期间 工号 姓名
部门
年 月考勤汇总表
岗位
入离职 事假天 缺勤天数 数
病假 天数
产前 假
天数
产假 天数
哺乳 假
天数
陪ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 假
天数
婚假 天数
丧假 天数
旷工 天数
缺勤 天数 统计
年假 天数
迟到早退 15分钟内
次数
迟到早退 15到30分 钟内次数
迟到早退 30到120 分钟内次
数
迟到早退 120到240 分钟内次
全年员工考勤记录表1
统计年份2024 年统计月份1 月11898871178611100011000113000011011000011200213229988722786202122232425262728293031六日一二三四五六日一二三外司司司司外司司司98%本月出勤率考勤人数：9 人月工作日：22 天月出勤率：98%988722786232425262728293031月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份 1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26。
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最新Excel表格模板：员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
出勤 出勤 婚假 婚假 出勤
加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
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加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
0 9 9.5 8.5 9 10 0 0 9.5 10 9.5 9 10 0 0 9.5 9.5 00000000000000000 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.5 0.5 00011000000000000 00000000000000000 00000000000100000 00000000000000000 0 1 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1.5 0 0 0 0 0 1 0 0 0
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤
1/31
95% 95% 0% 10% 100% 90% 95% 100% 95% 15% 20% 100% 90% 85% 95% 90% 0% 10% 95% 95% 90% 85% 85% 20% 5%
7
吴九
下午
8
郑十 上 午
下午
9
周圆 上 午
下午
10
何满 上 午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
出勤 出勤 生育 生育 生育 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 病假
合 事假
婚假 丧假 年假
员工出勤统计表excel模板表格
员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1001江雨薇人事部¥3,000¥300¥100¥0¥200¥20¥3,180¥2,180¥202员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1002郝思嘉行政部¥2,000¥340¥100¥120¥200¥23¥2,337¥1,337¥109员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1003林晓彤财务部¥2,500¥360¥100¥120¥200¥14¥2,866¥1,866¥162员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1004曾云儿销售部¥2,000¥360¥100¥120¥200¥8¥2,372¥1,372¥112员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1005邱月清业务部¥3,000¥340¥100¥120¥200¥9¥3,351¥2,351¥228员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1006沈沉人事部¥2,000¥300¥100¥120¥200¥50¥2,270¥1,270¥102员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1007蔡小蓓行政部¥2,000¥300¥100¥0¥200¥36¥2,164¥1,164¥91员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1008尹南财务部¥3,000¥340¥100¥120¥200¥40¥3,320¥2,320¥223员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1009 陈小旭销售部¥2,500¥250¥100¥120¥200¥60¥2,710¥1,710¥146员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1010薛婧业务部¥1,500¥450¥100¥120¥200¥25¥1,945¥945¥70员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1011萧煜财务部¥2,000¥360¥100¥0¥200¥26¥2,234¥1,234¥98员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1012陈露销售部¥3,000¥360¥100¥120¥200¥39¥3,341¥2,341¥226员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1013杨清清业务部¥2,500¥120¥100¥120¥200¥48¥2,592¥1,592¥134员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1014柳晓琳人事部¥3,000¥450¥100¥120¥200¥52¥3,418¥2,418¥238员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1015杜媛媛行政部¥2,000¥120¥100¥120¥200¥16¥2,124¥1,12487.4员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1016乔小麦财务部¥3,000¥120¥100¥120¥200¥54¥3,086¥2,086187.9员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1017丁欣销售部¥2,000¥450¥100¥0¥200¥16¥2,334¥1,334108.4员工编号员工姓名所在部门基本工资奖金住房补助车费补助保险金请假扣款应发金额扣税所得额个人所得税1018赵震业务部¥2,500¥450¥100¥120¥200¥49¥2,921¥1,921167.1实发金额¥2,978实发金额¥2,228实发金额¥2,704实发金额¥2,260实发金额¥3,123实发金额¥2,168实发金额¥2,073实发金额¥3,097实发金额¥2,564实发金额¥1,876实发金额2135.6实发金额3114.85实发金额2457.8实发金额3180.3实发金额2036.6实发金额2898.1实发金额2225.6实发金额2753.9。
公司员工考勤表Excel表格模板(自动统计)(25)
公司员工考勤表Excel表格模板（自动统计）（25）一、表格设计概述1. 表格布局：清晰、简洁，便于员工及管理人员查看和操作。
2. 自动统计：通过公式设置，实现考勤数据的自动汇总，节省人力成本。
3. 数据保护：设置权限，防止误操作导致数据丢失。
二、表格结构及功能说明1. 表头部分表头包括：部门、姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时间、迟到、早退、请假、备注等栏目。
2. 数据填写区（1）部门：下拉菜单选择，便于分类统计。
（2）姓名：下拉菜单选择，自动关联员工信息。
（3）日期：自动，可根据实际需求调整。
（4）上班时间、下班时间：手动输入，可设置时间格式校验。
（5）加班时间：根据实际加班时长手动输入，单位为小时。
（6）迟到、早退：根据实际情况手动输入，单位为分钟。
（7）请假：下拉菜单选择请假类型，包括事假、病假、年假等。
3. 自动统计区（1）出勤天数：统计每个员工当月的出勤天数。
（2）迟到次数：统计每个员工当月的迟到次数。
（3）早退次数：统计每个员工当月的早退次数。
（4）请假天数：统计每个员工当月的请假天数。
（5）加班时长：统计每个员工当月的加班总时长。
三、使用指南1. 并打开Excel表格模板。
2. 根据实际情况，填写表头信息，如部门、姓名等。
3. 每天结束后，及时录入员工的考勤数据。
5. 定期导出考勤数据，以便进行工资核算及员工考核。
通过使用本考勤表Excel表格模板，企业可实现对员工考勤的规范化管理，提高工作效率，降低人力成本。
四、注意事项与维护建议1. 注意事项请确保在录入数据时，时间格式统一，避免统计错误。
在填写请假类型时，务必准确选择，以免影响后续的工资核算。
定期备份考勤数据，防止数据丢失。
如有员工信息变动，请及时更新表格中的员工名单。
2. 维护建议定期检查表格公式是否正常运作，确保统计结果的准确性。
根据公司政策调整，及时更新考勤标准，如迟到、早退的界定时间等。
对考勤数据进行定期分析，发现异常情况及时与相关部门沟通解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
标题：深度解析Excel员工考勤表统计出勤模板
一、员工考勤表的重要性
员工考勤表是企业管理中非常重要的一部分，它记录了员工的出勤情况、迟到早退、加班等信息，是评定员工绩效、薪资计算以及企业管
理的重要依据。
在日常工作中，员工考勤表的统计工作繁琐而且容易
出错，借助于Excel的强大功能来建立员工考勤表统计出勤模板至关
重要。
二、Excel员工考勤表统计出勤模板的核心功能
1. 员工信息管理：在Excel中建立员工信息数据库，包括尊称、工号、部门、职位等信息，方便后续的考勤统计和查询；
2. 出勤统计：利用Excel的公式和数据透视表功能，统计员工的出勤
情况、迟到早退、加班时长等信息，形成清晰的统计报表；
3. 薪资计算：结合员工的考勤情况和薪资政策，利用Excel的函数和
条件格式，快速、准确地计算员工的薪资；
4. 异常情况处理：利用数据筛选和条件格式，在员工考勤表中标记出
迟到早退、缺勤等异常情况，方便管理人员及时发现和解决问题。
三、建立Excel员工考勤表统计出勤模板的步骤
1. 设计表格结构：根据企业的实际情况，设计出适合的员工考勤表格式，包括基本信息、每日考勤记录等；
2. 输入员工信息：建立员工信息数据库，输入员工尊称、工号、部门、职位等信息；
3. 编写公式：利用Excel的函数，自动计算出勤天数、迟到早退次数、加班时长等信息；
4. 制作统计报表：利用数据透视表功能，快速生成出勤情况统计报表；
5. 设置条件格式：利用条件格式功能，将异常情况进行标记和提醒，
方便企业管理人员及时发现问题。
四、对Excel员工考勤表统计出勤模板的个人观点和理解
建立Excel员工考勤表统计出勤模板，既可以提高工作效率，又能减
少统计错误的发生。
在实际应用中，我认为不仅仅要关注统计的准确性，更应关注表格的清晰性和可读性，方便企业管理人员快速获取重
要的考勤信息，及时作出决策。
五、总结
通过对Excel员工考勤表统计出勤模板的深度解析，我们不仅可以更
好地理解其核心功能和建立步骤，还可以提高工作的效率和准确性。
将员工考勤表与Excel强大的统计功能相结合，可以为企业管理带来
极大的便利和帮助。
在以后的工作中，我会进一步深入学习和应用
Excel的相关功能，为企业的考勤统计工作贡献自己的一份力量。
以上就是对Excel员工考勤表统计出勤模板的深度解析，希望对您有所帮助。
员工考勤表的重要性不言而喻，它不仅是公司管理的重要依据，也是员工个人绩效考核的重要数据来源。
在日常工作中，员工的出勤情况对于公司的正常运转至关重要，因此建立一套完善的Excel 员工考勤表统计出勤模板至关重要。
建立员工信息数据库是Excel员工考勤表统计出勤模板的核心功能之一。
在数据库中，每位员工的个人信息都应被准确记录，包括尊称、工号、部门、职位等。
这样做的好处在于可以在后续的统计工作中方便快捷地筛选和查询员工的考勤情况，而不必每次重新输入员工的基本信息。
出勤统计是Excel员工考勤表的核心功能之一。
利用Excel的公式和数据透视表功能，可以方便地统计员工的出勤情况、迟到早退、加班时长等信息。
这对于管理人员来说非常重要，可以迅速了解每个员工的工作表现，及时进行奖惩。
另外，薪资计算也是建立在员工考勤表统计出勤模板基础上的重要功能之一。
结合员工的考勤情况和薪资政策，利用Excel的函数和条件格式，可以快速、准确地计算员工的薪资。
这不仅大大减轻了财务部门的工作压力，也保证了员工的薪资计算的公平性和准确性。
在建立Excel员工考勤表统计出勤模板的步骤中，设计表格结构、输
入员工信息、编写公式、制作统计报表和设置条件格式都是必不可少
的环节。
而在实际应用中，我们还需要注意到员工考勤信息的保密性
和安全性，确保这些敏感数据不会被泄露。
对于Excel员工考勤表统计出勤模板个人观点和理解来说，除了要关
注统计的准确性之外，更应该注重表格的清晰性和可读性。
Excel表格布局清晰、信息一目了然，可以大大提高管理人员处理信息的效率与
准确性，帮助他们快速做出决策。
在建立模板时，要考虑到用户的使
用习惯和需求，让表格更加符合实际操作的要求。
Excel员工考勤表统计出勤模板可以为企业管理带来极大的便利和帮助。
通过对其深度解析，对Excel的相关功能有了更深入的了解，相信在
今后的工作中，可以更好地应用这些功能，提高工作效率，为企业的
考勤统计工作贡献自己的一份力量。
希望这些内容能够给您带来一些
帮助。