安全生产责任制(超全)
超市全员安全生产责任制
超市全员安全生产责任制一、引言随着社会的发展，超市作为人们日常生活中不可或缺的一部分，已经成为城市中重要的消费场所之一。
然而，超市中的安全问题也日益引起人们的关注。
为了保障超市全体员工的安全，确保超市正常运营，超市全员安全生产责任制应运而生。
二、超市全员安全生产责任制的意义超市全员安全生产责任制是指超市全体员工都应对超市的安全生产负有责任，通过明确责任、加强管理、防患于未然，保障超市员工和顾客的安全，同时提高超市的经济效益和社会形象。
这一制度的实施对于超市的安全管理具有重要的意义。
三、责任界定1.超市管理层的责任超市管理层是超市全员安全生产责任制的主要责任承担者，他们应制定和完善相应的安全管理制度和规章制度，确保员工和顾客的安全。
同时，他们还应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应对突发事故的能力。
2.员工的责任超市全体员工应遵守超市的安全管理制度和规章制度，严格执行安全操作规程，做到安全生产第一责任人。
员工应加强自身的安全意识，做到安全防护措施落实到位，及时发现和报告安全隐患，积极参与安全培训和演练。
3.顾客的责任超市顾客也是超市安全的参与者和责任承担者。
顾客应自觉遵守超市的安全规定，文明购物，不随意触碰危险区域，不乱扔垃圾，不私自进入后台区域，同时也应积极向超市管理人员反映存在的安全问题。
四、安全管理措施1.安全设施设备的配置超市应配备完善的安全设施和设备，如消防器材、安全出口标识、监控设备等，以确保员工和顾客在紧急情况下的安全。
2.安全培训和演练超市应定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工应对突发事故的应变能力。
培训内容包括消防知识、急救技能、逃生自救等，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.安全巡查和隐患排查超市应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改。
同时，超市应建立健全的隐患排查制度，确保安全隐患的及时发现和处理，防止事故的发生。
4.安全事故应急预案超市应制定安全事故应急预案，并组织演练，以提高员工的应急处理能力。
安全生产责任制度
安全生产责任制度8篇安全生产责任制度篇1一条：根据《新疆维吾尔自治区劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定。
二条：本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理。
安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一，具有一票否决权。
三条：本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班组（包括招聘的承建制施工队承建项目）向项目部负责，项目部向处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领导负综合管理责任。
一章安全生产责任制安全生产责任制的概念：安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
安全生产责任制的实质是;安全生产，人人有责;。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻;预防为主;的原则。
安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要;对上级负责，对职工负责，对自己负责;。
企业安全生产责任制的要求：①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者（决策、管理、和监督责任）、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
②建立全生产责任制的步骤：首先要树立;安全一;的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
④安全生产责任制的实现：责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的一责任人；管生产必须管安全；全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。
如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。
安全生产责任状(精选20篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版安全生产责任状安全生产责任状一、什么是安全生产安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
二、安全生产责任状（精选20篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到安全生产责任状，责任状是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。
大家知道责任状的格式吗？以下是小编为大家整理的安全生产责任状（精选20篇），希望对大家有所帮助。
安全生产责任状1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高项目部安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使项目部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2010年度安全目标的实现。
项目工地经理与项目部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：一、项目部门必须实现以下职业健康安全管理目标：重伤及以上人身伤亡事故为“0”；一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；放射性事故为“0”；轻伤负伤率降低到1.5‰以下；安全员、特种作业人员全部持证上岗；安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；争创“无违章”单位。
二、项目部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。
3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
2023年安全生产责任制制度
2023年安全生产责任制制度2023年安全生产责任制制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人,对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的领导是安全生产直接责任人,对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。
3、分管其他工作的领导,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也同样承担相应的领导责任。
4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确、责任分清,层层落实安全生产责任制。
5、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理,并对安全生产各环节进行监督管理,提出预防事故发生的措施,组织开展经常性安全生产检查,及时整改事故隐患,确保安全生产。
6、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
8、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实,严格执行安全生产“一票否决”制度。
2023年安全生产责任制制度2一、矿由安检科牵头，组织采掘、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员作为矿安全检查组。
对矿进行定期或不定期的安全监督检查。
二、检查内容：党的安全方针和上级安全指令贯彻落实情况；安全生产责任制落实情况；矿安全制度及安全办公会落实情况；现场安全建设系统、安全设备及建设场所安全隐患情况；职工安全培训情况；职工安全行为及质量标准化情况。
三、检查形式：采用全面检查与重点抽查相结合，专业检查与小范围突击检查相结合的方式。
安全生产“一岗双责”责任制范本(四篇)
安全生产“一岗双责”责任制范本为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。
真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。
第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
安全生产责任制
安全生产责任制
是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的
生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制制度
安全生产责任制制度
安全生产责任制度是为了保障企业或组织在生产经营过程中的安全工作，制定的责任分工和权利义务规定体系。
其基本内容包括：
1. 层级责任：明确企业或组织各级管理人员的安全生产责任，建立清晰的责任层级体系。
2. 分工责任：将安全生产责任分解到具体的岗位和人员，明确各岗位的安全生产职责和义务。
3. 审核责任：建立安全生产审核责任制度，确保对各级管理人员和岗位履责情况进行定期审核和评估。
4. 教育培训责任：明确各级管理人员和员工的安全教育和培训责任，确保他们具备必要的安全知识和技能。
5. 监督检查责任：建立健全的安全监督检查机制，确保对安全生产工作的全面监督和检查。
6. 绩效评估责任：建立安全生产绩效评估体系，对各级管理人员和岗位对安全生产工作的贡献进行评估和激励。
通过建立和落实安全生产责任制度，能够明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，加强对安全生产工作的监督和管理，提高安全生产工作的效率和质量，从而保障企业和员工的安全。
第 1 页共 1 页。
超市安全生产责任制范本
超市安全生产责任制范本一、目的为了加强超市的安全生产管理，保障员工和顾客的生命财产安全，促进超市的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本超市的实际情况，特制定本安全生产责任制。
二、适用范围本责任制适用于本超市内所有部门和员工。
三、基本原则1、“安全第一，预防为主”原则：将安全工作放在首位，积极采取预防措施，消除事故隐患。
2、“谁主管，谁负责”原则：各级管理人员对所管辖范围内的安全工作负责。
3、“全员参与”原则：鼓励全体员工积极参与安全生产工作，共同营造安全的工作环境。
四、超市各级人员安全生产职责（一）超市总经理安全生产职责1、作为超市安全生产的第一责任人，对超市的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全超市的安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任划分。
3、组织制定并批准超市的安全生产规章制度和操作规程。
4、保证超市安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
5、督促、检查超市的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施超市的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理。
（二）超市副总经理安全生产职责1、协助总经理做好超市的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和超市的安全生产规章制度。
3、组织制定分管部门的安全生产工作计划，并监督实施。
4、组织分管部门的安全检查，及时解决存在的安全问题。
5、负责分管部门的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）超市部门经理安全生产职责1、对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。
2、落实超市的安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本部门的安全生产措施。
3、组织本部门的安全检查，及时消除安全隐患。
4、对本部门员工进行安全教育培训，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。
2024年安全生产责任制和安全生产规章制度(四篇)
2024年安全生产责任制和安全生产规章制度(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。
按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的____‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"(即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。
项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
安全生产责任状(集锦15篇)
安全生产责任状(集锦15篇)安全生产责任状推荐度：粮食系统安全生产责任状推荐度：安全生产建议推荐度：生产安全方案推荐度：安全生产试题推荐度：相关推荐安全生产责任状(集锦15篇)安全生产责任状1甲方：______________________乙方：______________________为了做好安全生产工作，层层落实安全责任制，明确劳务队负责人责任，发挥其管理能力，把安全生产落实到各劳务队伍中去，项目经理部与各劳务队负责人签订此责任状。
一、劳务队伍负责人的安全责任：1、劳务队伍负责人为本施工队第一负责人,参加本工程项目施工的所有人员都必须遵守有关安全生产政策、法规、和公司的安全生产管理办法，必须遵守安全生产的劳动纪律、认真执行本项目安全生产有关制度。
2、主动接受项目安全技术交底.。
3、做好本队人员的安全技术交底以及平时自查自纠工作，保证本队无人员违反安全管理规章制度，无安全责任事故发生。
4、填写好班组安全生产活动记录，做好本班组的安全教育工作。
5、经常在施工现场指挥劳务队伍工作、指导及监督本队安全生产工作，及时把新进场人员上报项目，协助项目组织新进场人员进行安全学习，增强安全意识和自我保护意识。
6、抓好现场安全隐患的纠正工作。
二、奖罚原则如发现现场有人违反安全管理制度，项目安全员根据我项目经理部发布的《安全生产奖罚条例》规定的罚款额度对劳务队伍负责人进行处罚。
1、如发生安全生产责任事故，劳务队伍负责人要承担责任：如发生死亡事故，劳务队伍负责人要承担全部事故损失的70%。
如发生重伤以上事故，劳务队伍负责人承担全部事故损失的50%;如发生轻伤事故或非伤亡事故，劳务队伍负责人承担全部事故损失的80%;因管理不到位，经常脱离施工现场而发生事故的，一切责任由劳务队伍负责人负责;每月出现三次以上违章行为的队伍，本项目经理部将扣除劳务队伍负责人施工管理费的30%，屡次违反安全管理制度而屡教不改的劳务队，项目部将清除出本项目。
安全部门安全生产责任制(5篇)
安全部门安全生产责任制，是指在安全部门内部建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工在安全生产工作中的职责和权力，促进安全生产工作的有效开展和落实。
安全部门安全生产责任制的内容包括以下几个方面：1. 领导责任：安全部门的领导必须对安全生产全面负责，制定和落实安全生产政策、目标和计划，明确各级领导在安全生产工作中的职责和权力。
2. 组织责任：安全部门应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责和权限，指定专门的安全生产负责人和安全员，并配备足够的安全生产设施和设备。
3. 安全管理责任：安全部门应严格执行安全管理制度和流程，做好安全教育培训、安全检查和隐患排查治理等工作，确保生产设备、场所和操作流程符合安全要求。
4. 事故责任追究：安全部门应建立完善的事故责任追究制度，对安全事故进行及时调查和处理，追究造成事故的责任人的责任，并进行教育和警示。
5. 员工责任：安全部门的员工应接受安全教育培训，严格遵守安全作业规程，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全生产工作，为安全生产做出贡献。
通过建立和落实安全部门安全生产责任制，可以加强对安全生产工作的管理和监督，提高安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，维护企业和社会的稳定和发展。
是指安全部门对安全生产工作负有的主体责任和各级管理人员对安全生产工作的分工与职责。
安全部门的安全生产责任制包括以下内容：1. 安全生产目标责任：安全部门应制定明确的安全生产目标，明确责任主体，明确目标内容和要求，并将其贯彻到每个员工。
2. 安全生产管理责任：安全部门负责建立健全安全生产管理制度、规章制度和操作规程，组织实施安全生产管理工作，保障安全生产活动的顺利进行。
3. 安全生产控制责任：安全部门应制定完善的安全生产控制措施，通过定期检查、巡视、检修等活动，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产过程中的各项控制措施得以有效实施。
4. 安全生产责任追究：安全部门要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为予以严肃处理，对工作不到位导致安全事故的发生, 追究相应责任。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职治理机构，有关职责部门及治理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩方法4.组织制定公司年度、特别时期安全工作实施打算。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全咨询题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直截了当领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作打算，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全咨询题。
煤矿安全生产责任制(全集)
矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
矿长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。
矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条负责按照有关规定定期组织人员开展隐患排查，落实隐患治理，第12条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产过称中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
企业安全生产责任制度(11篇)
企业安全生产责任制度(11篇)企业安全生产责任制度篇一为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度；生产部全体员工；例会时间于每周三下午2：30，例会地点在生产班办公室；1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求；2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度；3、各班组汇报一周的安全生产情况；4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息；5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点；1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退；2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议；3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等；所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下；1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次；2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次；3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次；4会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司；企业安全生产责任制度篇二在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。
第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。
第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。
第四条职责（一）由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。
企业总工程师安全生产责任制范文（4篇）
企业总工程师安全生产责任制范文第一章总则第一条为进一步加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家安全生产法以及其他相关法律法规，制定本企业总工程师安全生产责任制。
第二条本责任制适用于本企业的总工程师（以下简称总工）。
第三条总工是安全生产工作的第一责任人，负责全面组织和协调企业的安全生产工作，保障生产经营活动的安全进行。
第四条总工应当树立安全生产第一位的理念，自觉履行安全生产责任，积极参与和组织安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
第五条本责任制的制定、执行和监督由企业安全生产委员会负责。
第二章安全生产责任第六条总工应当制定和完善企业的安全生产管理制度，组织安全生产培训和教育工作，确保全体员工具备安全生产的知识和技能。
第七条总工应当确定并组织实施企业的安全生产目标，确保企业的安全生产工作符合国家有关标准和规定。
第八条总工应当制定企业的安全生产预案，组织安全检查和事故隐患排查，确保事故隐患的及时消除和整改。
第九条总工应当对发生的事故进行调查和分析，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。
第十条总工应当监督和指导各部门、各岗位的安全生产工作，确保安全生产措施的落实和执行。
第三章安全生产管理第十一条总工应当组织编制企业的安全生产管理规章制度、操作规程和安全技术措施，指导员工按照规定进行作业活动。
第十二条总工应当组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，加强安全生产的现场管理。
第十三条总工应当定期组织安全检查和事故隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的规范性和有效性。
第十四条总工应当组织事故应急演练，并定期组织安全知识测试和技能考核，提高员工应急处理能力和自救能力。
第十五条总工应当建立安全生产档案和事故信息数据库，及时记录和保存安全事件和事故的相关信息。
第十六条总工应当建立健全安全生产监督管理机制，组织开展安全评估和巡查工作，发现和纠正各类安全隐患。
第四章安全生产纪律第十七条总工应当严格遵守国家和行业的安全生产法规和标准，确保企业安全生产工作的合法性和规范性。
矿总工程师安全生产责任制(4篇)
矿总工程师安全生产责任制矿总工程师作为矿山企业中的重要岗位，对矿山的安全生产起着至关重要的作用。
他们不仅要具备专业知识和技能，还需要担负起安全生产的责任。
因此，矿总工程师应该建立起一套科学有效的安全生产责任制，以保证矿山企业的安全生产工作能够顺利进行。
一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：在安全生产工作中，矿总工程师始终将安全放在首位，确保人员的生命安全和身体健康。
2. 全员责任原则：矿总工程师要鼓励并引导全体员工都要参与到安全生产工作中，形成共同的责任意识。
3. 预防为主原则：矿总工程师要主动发现、分析和解决安全生产中的潜在问题，提前采取预防措施，避免事故发生。
二、安全生产责任制的主要内容1. 安全生产目标责任：矿总工程师要根据矿山的实际情况制定年度安全生产目标，并组织实施，确保达到或超过目标。
同时，还需要对未能达到目标的原因进行分析，提出相应的改进措施。
2. 安全生产组织责任：矿总工程师要建立和完善安全生产组织机构，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产控制责任：矿总工程师要定期检查和检验矿山的安全生产设备、设施和工具，确保其正常运行，并及时修复或更换存在问题的设备。
4. 安全生产培训责任：矿总工程师要组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够熟练操作并正确使用各项安全设备。
5. 安全生产检查责任：矿总工程师要定期进行安全生产检查，发现隐患和问题，及时处理，并建立相应的整改台账，确保问题能够得到有效解决。
6. 安全生产事故责任：矿总工程师要建立健全安全生产事故报告和调查制度，发生事故时要及时上报，并组织调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
7. 安全生产奖惩责任：矿总工程师要建立起一套科学合理的奖惩机制，对安全生产工作好的单位和个人进行表彰和奖励，对安全生产工作差的单位和个人进行批评和处罚。
三、安全生产责任制的落实方式1. 建立安全生产责任制档案：将安全生产责任制的相关文件资料进行整理归档，并建立档案，以备查询和使用。
全员安全生产岗位责任制度
全员安全生产岗位责任制度全员安全生产岗位责任制度（精选5篇）全员安全生产岗位责任制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
全员安全生产岗位责任制度2一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
全员安全生产岗位责任制度31、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
办公室安全生产责任制范本(三篇)
办公室安全生产责任制范本1、在矿党委、矿行政的正确领导下，负责全矿的对外协调工作。
2、认真学习和贯彻执行国家及本企业一系列政策规定，紧紧围绕本企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
3、把握政策，坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好企业与外部的工作关系，协调工作要掌握全局观念。
4、做好采矿塌陷区的土地塌陷补偿工作和村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
5、按照要求，及时整理、保存各类资料和统计台账，并做到严格保密，及时存档。
6、工作中注意工作方法，时刻掌握____的动向，及时化解矛盾，协调关系，确保安全工作。
7、加强本部门成员的学习，不断提高业务水平，适应新形势下的对外协调工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
办公室安全生产责任制范本（二）一、岗位职责第____条外协办公室主任是本部门安全生产工作的第一责任者。
在矿党委、矿行政的领导下，负责全矿的外协工作。
第____条负责____制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第____条负责协调与外部的工作关系，为企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
第____条负责采煤塌陷区的土地塌陷补偿工作，严把政策关，保证企业的利益，正确处理好企业与地方的工农关系。
第____条负责村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
第____条负责办理企业的土地使用证更换、营业执照____等手续。
第____条负责协调水利部门的河道维护、水土保持等费用的缴纳工作。
第____条加强保密工作，严禁____文件____和丢失。
并按时存档。
第____条负责定期____本部门的业务学习，提高业务人员的业务素质。
第____条认真完成领导交办的各项工作。
二、责任追究第____条对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予经济处罚或行政处分。
办公室安全生产责任制范本（三）一、____领导办公室的全面工作，负责处理日常事务，做好上请下达汇报、联系、协调工作；二、及时安排党政和各种生产安全、质量管理会议，检查落实会议的执行情况；三、负责对职工的劳动安全纪律教育和法制教育，维护正常的工作秩序和工作程序；四、负责职工的业务技术培训、政治学习计划安排，管理劳动工资、人事调配、任用奖惩等工作；五、负责职工劳保用品的了放，____办理职工生活福利事宜。
普通工安全生产责任制(4篇)
普通工安全生产责任制1、认真执行安全第一，预防为主，综合治理的安全方针。
，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害，”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为；3、严格执行安全作业票证制度，用火、进入受限空间、临时用电、登高作业、吊装、检维修时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业，严格遵守叉车和行车使用规定，不违规操作。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗，会报警，会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
6、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，对他人违章作业加以劝阻和制止，做好各项记录。
7、正确分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
8、正确操作，精心维护设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
9、在生产操作中，发现有危及人身安全和生产安全的情况，应及时向班长报告，并提出改进措施；如发现危及人身安全和生产安全的险情时，若拖延时间即可造成重大事故的紧急情况下，有权通知前后工序停车处理，并立即向班长及有关领导汇报普通工安全生产责任制（2）是指企业中对普通工进行安全生产工作的管理制度，旨在促使企业全面贯彻安全生产方针，落实安全生产责任，保障普通工的人身安全和身体健康。
本文将从普通工的安全意识培养、安全责任的划分、安全培训和监督等方面，详细论述普通工安全生产责任制的建立和落实。
一、普通工的安全意识培养安全意识是保障工人安全的基础，也是落实普通工安全生产责任制的前提。
企业需要通过多种方式，培养普通工的安全意识。
1. 建立安全文化，强化安全教育。
企业应制定安全管理制度和安全操作规程，将其制度化、标准化和规范化，并通过通知、培训、会议等形式进行安全教育，让普通工明确安全生产的重要性和自己的安全责任。
“一通三防”安全生产责任制
矿长“一通三防”安全生产责任制1、矿长是“一通三防”安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家法律法规、法令、规程、条例及上级的有关“一通三防”规定，全面领导“一通三防”工作。
3、定期组织和主持召开矿务会、安全办公会，研究解决“一通三防” 生产中浮现的各种问题，坚决做到不安全不生产。
4、定期组织“一通三防”安全大检查，及时排除“一通三防”事故隐患，不断改进“一通三防”安全条件，努力实现安全生产。
5、研究解决“一通三防”奖惩事宜，实现“一通三防”齐抓共管的良好氛围。
6、定期对干部职工进行“一通三防”技术管理培训，并为培训提供资金和条件，不断提高干部职工的业务素质和技术管理水平。
7、按规定设置“一通三防”机构，配置专业技术人员，保证“一通三防”的实际需要。
8、负责“一通三防”安全投入，保证所需资金到位，不断提高其装备水平。
9、制定矿井灾害预防和处理计划，组织制定并落实重大“一通三防” 技术措施。
10、矿山发生重大“一通三防”事故时，必须即将到现场指挥救灾，并及时上报主管部门。
11、组织本单位“一通三防”事故调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。
党委书记“一通三防”安全生产责任制1、认真宣传党的安全生产方针、政策和国家法律、法规以及上级有关安全生产的指令、规定，教育职工搞好安全工作。
2、坚固树立安全第一的思想，全面落实安全第一方针，把“一通三防”工作纳入党委考核支部或者个人的一项重要内容。
3、发动党政工团积极宣传一通三防齐抓共管的重要性，教育党员和群众坚固树立安全第一的思想。
把一通三防工作贯通到安全生产的全过程。
4、研究决定“一通三防”主要部门的机构设置和人员配备及“一通三防”的奖惩事宜，并作为评选先进支部和优秀党员的依据。
矿工会主席“一通三防”安全生产责任制1、教育职工严格按照国家安全生产方针及“一通三防”技术管理规定进行生产。
2、组织领导群监站的工作，把“一通三防”监督检查摆在一切工作首位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：001发文编号：001XXXXXX有限公司安全生产责任制XXXXXX有限公司安全生产责任制度1总则1.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，做好XXXXXX有限公司（以下简称XXXXXX）安全、健康、环保工作，保护员工的身心健康，确保安全生产，特制订本制度。
1.2安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必负责。
1.2企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
1.3安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
1.4企业安全生产的第一责任人负责组织制定其他领导、部门及员工的安全生产职责。
1.5本制度适用于XXXXXX公司，解释权归公司安全生产委员会办公室。
2适用范围本制度适用于本公司各单位及所有人员。
3安全职责3.1总经理安全职责1) 对本单位的安全生产管理工作全面负责，是企业的安全生产第一责任人，按年度公司和员工代表大会报告本单位的安全生产管理绩效，通过参加安全生产活动来履行安全生产承诺。
2）组织建立、健全本单位安全生产责任制；3）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；4）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；5）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，为安全生产工作提供保障资源；6）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督，定期召开安全管理委员会会议； 7）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，批准安全生产隐患治理项目投资计划；9）组织开展安全生产教育培训工作，抓好安全生产文化建设，参加安全生产教育培训，考取法定资格证书；10）组织开展安全生产管理体系和安全标准化建设，确保企业依法、达标生产；11）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；12）组织制定并实施事故应急救援预案；13）及时、如实报告安全生产事故，进行事故救援，按照“四不放过”的原则，组织本单位负责的事故调查和事故处理。
14）定期到所承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动；15）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
16）依法对本单位的重大危险源实施安全管理，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
17）批准本单位的年度安全生产费用提取计划，监督并审核安全生产费用提取和使用情况，保证安全生产工作必需的人力、资金等资源的投入。
18）法律、法规、规章规定的其他职责；19）按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。
3.2生产副总经理安全职责1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对本单位的安全生产工作负重要领导责任。
2）审核本单位的年度安全生产工作计划、安全生产技术措施和隐患治理计划，并负责组织落实。
3）组织制定、修订安全生产规章制度、操作规程，并组织实施。
4）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
5）组织制定本单位安全仪表系统、工艺联锁、设备联锁的管理制度，并负责其投用、停用的审批。
6）审批各职能部门编制的安全生产检查表，定期组织开展安全生产检查和隐患排查，督促、检查、落实隐患项目的整改。
7）督促有关部门落实重大危险源的安全管理措施。
8）督促有关部门做好设备（机、电、仪）的检查和检维修，严格承包商的安全生产管理。
9）督促有关部门做好安全生产管理体系和安全标准化的建设和实施工作。
10)审批生产装置开停工和检维修安全生产方案。
11)参加安全生产教育培训，考取法定资格证书。
12)及时上报安全生产事故，按照“四不放过”的原则参与或者组织安全生产事故的调查处理，并及时上报。
13)组织编制事故应急预案，并组织演练。
14)组织开展清洁生产和节能减排工作。
15)组织开展职业危害因素检测，保证员工身体健康。
16)负责特级动火作业的审批。
17)履行值(带)班职责。
18)定期到联系承包的关键装置和要害（重点）部位参加安全生产活动。
19)按照上述职责，制订年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐条落实。
3.3其他副总经理安全职责1)在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2)定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3)负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4)负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5)按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
6)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；3.4财务副总经理安全职责1）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
2）执行关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回资金的使用。
3）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。
4）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
5)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；3.5销售副总经理安全职责1）按照“谁主管，谁负责”的原则，对采购、销售系统的安全工作负责。
2）组织制订、修订和审批采购、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3）贯彻“五同时”的原则，保证采购的设备、备品、配件等的质量符合国家制度，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4）组织和参加采购、销售系统的事故调查处理，组织供应、销售系统的安全大检查，落实采购、销售系统重大事故隐患的整改。
5）负责采购、销售系统的安全教育和考核工作。
6）定期召开采购、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
7）组织采购、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
8）按照上述安全职责，每年制订经营副总经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
3.6安全总监安全职责：l）对公司的安全生产、职业健康工作进行监督，定期向主要负责人汇报进行安全责任制执行情况。
监督安全生产责任制和其他安全生产规章制度的贯彻执行情况。
2）监督新建、改建、扩建、技术改造项目，以及合资合作和引进等限下项目的职业安全预评价、职业病危害影响预评价、安全验收评价、职业病危害影响效果评价及安全“三同时”履行情况，按程序进行审查和监督。
监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。
3）监督事故调查处理的“四不放过”执行情况。
负责对一般事故的调查处理，并按照“四不放过”的原则，对落实情况进行监督；并按有关规定追究有关责任人的责任。
负责未遂事故的调查分析及改进措施的落实。
4）组织安全评价和检查，并对评价和检查结果进行通报。
定期对本单位安全生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的防范措施。
5）组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，并督促实施。
6）组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。
监督安全生产合同签订及执行情况。
7）监督检查本单位锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的采购、安装、检验、维修、使用、报废、停用等管理职责执行情况。
8）监督检查本单位消防设备、器材、劳动防护用品供应单位的资质，督促、检查供应部门按照规定配备，员工按要求使用。
9）监督安全教育培训计划、安全技术措施(隐患整改)计划的编制、报批和执行情况。
10）负责对重大事故隐患整改项目进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。
11）负责本单位所属各级安全管理人员的监督管理与考核。
12）认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责。
3.7工会主席安全职责1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。
充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的安全工作负直接领导责任。
3）协助安全科搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。
参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。
6）落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7)认真执行干部带班制度，履行值班期间的职责；3.8总工程师安全职责1）在总经理领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全技术工作全面负责。
2）组织审定并审批安全技术规程及安全技术措施计划、安全技术长远规划。
3）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4）负责审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查新产品开发中的安全技术问题。
5）负责审批特殊动火证，参加重大生产、火灾、爆炸事故的技术分析工作，采取有效措施，防止发生重复事故。
6）在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产并符合国家规定的制度。
7）按照上述安全职责，每年制订总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
3.9安全生产委员会安全职责1）贯彻执行国家、地方政府各项安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，监督检查各职能部门组织实施和落实。
2）组织安全生产管理体系和安全标准化的建设，审定企业安全生产和安全标准化方针、目标、最高管理者承诺和安全生产责任制、安全生产管理制度和应急救援预案。
3）定期（每季度一次）和不定期（必要时）召开安全生产委员会会议，研究、解决企业安全生产工作重大事项，审议安全生产年度计划和安全生产资金投入计划，部署年度和阶段性安全生产工作，检查安全生产工作完成情况。
4）研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定上报安监部门的重大安全生产技改、技措项目。