行政部年终总结会讲话

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行政部年度总结发言(3篇)

行政部年度总结发言(3篇)

第1篇在过去的一年里,行政部在公司领导班子的正确指导和集团公司的大力支持下,紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境1. 优化人事管理:完善员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等,确保信息准确、规范。

2. 规范办公秩序:严格执行文件收发、领导批示处理、办公耗材管控、办公设备维护保养等工作,提高工作效率。

3. 优化办公环境:成功组织室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,丰富员工文化生活。

二、提升服务水平,保障公司运营1. 沟通协调:加强与各部门的沟通与协作,确保公司内部信息畅通,提高工作效率。

2. 会议组织:负责公司各类会议的筹备、组织、实施和总结,确保会议顺利进行。

3. 接待工作:热情接待来访客人,提供优质服务,树立公司良好形象。

三、强化学习培训,提升员工素质1. 开展内部培训:组织管理学、市场营销学等培训课程,提升员工综合素质。

2. 举办读书活动:鼓励员工多读书、读好书,提高自身修养。

3. 开展健康体检:关注员工身心健康,确保公司运营稳定。

四、招聘工作,为公司发展注入新鲜血液1. 人才招聘:根据公司需求,积极招聘各类人才,为公司发展提供人力资源保障。

2. 培训引导:对新员工进行入职培训,使其尽快融入公司,发挥自身价值。

总之,过去的一年,行政部在公司领导的关心和支持下,全体员工共同努力,取得了一定的成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高自身素质,为公司发展贡献更大力量。

谢谢第2篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我代表行政部向大家汇报我们过去一年的工作情况。

回首过去的一年,我们行政部紧紧围绕公司中心工作,充分发挥行政职能,为公司发展提供了有力保障。

以下是我对行政部过去一年工作的总结:一、加强基础管理,提升工作效率1. 完善制度,规范管理。

年会行政部员工发言稿(3篇)

年会行政部员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同参加公司一年一度的年会。

首先,请允许我代表行政部全体员工,向公司领导和各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在市场竞争日益激烈的大环境下,我们全体员工团结一心,攻坚克难,取得了丰硕的成果。

在此,我要向所有为公司付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢!同时,也感谢公司领导对行政部工作的关心和支持。

下面,我将从以下几个方面,向大家汇报行政部过去一年的工作情况:一、加强内部管理,提高工作效率1. 完善内部管理制度。

过去的一年,我们不断优化内部管理制度,加强制度执行力,提高工作效率。

通过制定和完善各项规章制度,使各项工作有章可循,有规可依。

2. 优化工作流程。

针对工作中存在的痛点、难点,我们不断优化工作流程,提高工作效率。

例如,在办公用品采购、车辆管理等环节,我们通过简化流程、提高透明度,确保各项工作顺利进行。

3. 加强团队建设。

我们注重员工培训,提高员工综合素质,打造一支高素质、专业化的行政团队。

通过开展各类培训活动,提升员工业务能力,增强团队凝聚力。

二、提升服务质量,优化办公环境1. 保障办公设施的正常运行。

我们定期对办公设施进行检修和维护,确保设施的正常使用。

同时,加强节能环保意识,降低能源消耗。

2. 优化办公环境。

我们积极开展办公区域的环境整治,提升办公环境。

通过绿化、美化办公区域,为员工创造一个舒适、温馨的工作环境。

3. 提供优质的后勤服务。

我们关注员工需求,提供优质的后勤服务。

如:食堂、宿舍、交通等方面,确保员工生活无忧。

三、加强沟通协调,助力公司发展1. 加强与各部门的沟通协作。

我们主动与其他部门沟通,了解各部门的需求,协调解决工作中遇到的问题,确保公司各项工作顺利进行。

2. 参与公司重大项目的策划与实施。

行政部积极参与公司重大项目的策划与实施,为公司发展贡献力量。

3. 落实公司各项政策。

我们严格执行公司各项政策,确保公司政策落地生根。

公司行政部年终总结大会发言稿(精选12篇)

公司行政部年终总结大会发言稿(精选12篇)

公司行政部年终总结大会发言稿(精选12篇)公司行政部年终总结大会发言稿篇1**年,我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制订的各项工作计划,紧紧围绕制度执行、人事管理、企业宣传、后勤服务、基建工程等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,基本履行了部门各项工作职责。

现就如下:一、瞄准全年目标,落实各项指标,做好人事管理工作一年来,行政部结合工作实际,瞄准全年目标,认真履行工作职责,落实招聘、参保等各项指标,并不断加强与其他部门的沟通与协调,使行政部人事管理工作取得一定成效。

1、积极招聘人员,满足各方需求。

今年以来,公司生产部、远虹公司需要大量工人,对此我部按照各部门的用工需求,组织人员参加泰兴春、夏季大型招聘会和每周劳动局人力资源市场招聘会并积极联系外地高校或技校以尽量满足公司用工需求,同时安排好应聘人员的接待与岗位安排。

特别针对入夏以后,生产部、远虹公司电焊工缺口较大的情况,我部通过泰兴电视台发布招工信息,并指派相关人员每周三、周五到劳动局招聘。

全年共招聘录用各类人员160多人,其中电焊工51人,安装工21人,辅助工16人,各类学徒工34人等,尽力满足正常的生产和安装需要。

2、及时办理职工保险,解除职工后顾之忧。

由于公司人员流动频繁,涉及人员意外伤害保险增、停、替换,工伤保险、养老保险、住房公积金的增、停等工作,程序复杂,工作量较大。

对此我部落实专人负责:一是及时新增、替换意外伤害保险人员。

在有效控制投保成本的同时,确保新进一线员工的意外伤害险及时到位,做到一个不落,全员参保;二是及时办理五险一金。

对应参保的人员每月进行公示,做到公平、公正、及时,同时按照规定给符合要求的人员缴纳住房公积金,全年年累计办理员工意外伤害险300多人次,五种保险的新增人员85名,住房公积金新增人员49名。

通过各类保险的办理,提高了职工保险待遇,增强了公司的吸引力,使职工切身感受到生活保障,进而稳定了人心。

年终大会行政部发言稿范文

年终大会行政部发言稿范文

大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我非常荣幸能够代表行政部,向大家汇报过去一年的工作,并对新的一年展望。

首先,我要感谢公司领导对我们行政部工作的关心与支持,感谢各位同事在过去一年里对行政工作的理解与配合。

过去的一年,是我们行政部不断成长、不断进步的一年。

在大家的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

一、回顾过去,我们取得的成绩1. 提升公司形象。

我们注重企业文化建设,组织了一系列丰富多彩的文体活动,增强了员工的凝聚力和向心力。

同时,我们加强了公司内部宣传,提升了企业形象。

2. 优化办公环境。

我们不断完善办公设施,提高办公条件,为员工创造了舒适的工作环境。

此外,我们还加强了对办公区域的绿化、美化,提升了公司整体形象。

3. 保障公司安全。

我们严格执行安全管理制度,定期开展安全检查,确保公司生产、办公安全。

同时,我们加强了对突发事件的处理能力,提高了应对突发事件的能力。

4. 提高服务质量。

我们以提高服务质量为目标,不断优化服务流程,提高办事效率。

在接待、会务、后勤保障等方面,我们力求做到精益求精,为员工提供优质服务。

5. 强化内部管理。

我们加强内部制度建设,规范工作流程,提高工作效率。

同时,我们注重人才培养,为员工提供成长机会,为公司发展储备人才。

二、展望未来,我们充满信心新的一年,我们将继续秉承“服务至上、追求卓越”的理念,紧紧围绕公司发展大局,努力做好以下工作:1. 深化企业文化建设,增强员工凝聚力。

我们将继续开展丰富多彩的文体活动,加强团队建设,提升员工归属感。

2. 优化办公环境,提升员工幸福感。

我们将关注员工需求,持续改善办公条件,为员工创造一个舒适、和谐的工作环境。

3. 加强安全管理,确保公司生产、办公安全。

我们将严格执行安全管理制度,定期开展安全培训,提高员工安全意识。

4. 提高服务质量,树立公司良好形象。

我们将以客户需求为导向,不断提升服务质量,为公司树立良好的口碑。

公司行政部年终总结大会发言稿(6篇)

公司行政部年终总结大会发言稿(6篇)

公司行政部年终总结大会发言稿____年,脑病科在医院领导的正确领导和大力支持下,各项工作指标和经济收入大幅提高,圆满完成了全年的工作目标。

如何在新的一年将工作更加扎实,更加深入,更有成效,业务指标更加突出,将脑病科逐步做大做强,本人提出以下几项看法,供医院和科室领导参考:一、开展脑血管病筛查工作。

当前,全国各大医院都在开展脑血管病筛查工作,通过检查各项脑血管病危险因素,颈部血管超声和TCD及CTA等,可以筛查出颈动脉、椎动脉狭窄,脑血管畸形,动脉瘤等脑血管病,进行有效地干预,从而大大减少脑血管病的发病率。

建议更新TCD设备,彩超室提高血管超声技能,新的16排螺旋CT到位后,如能开展CTA,检验科全自动生化分析仪到位后开展各项生化检测技术,各项条件逐步成熟后,建立脑血管病筛查门诊,规范开展脑血管病筛查工作。

这项工作如能顺利开展,将填补我市一项空白,乃至在全国县级医院也是领先水平,这与我科卒中单元将会相得益彰,开创脑病科的新局面。

当然,这需要多科室的科间协作,和TCD、血管彩声、CT等技术水平的不断提高。

二、添置脑电图仪,开展脑电监测工作,加强和规范我院的癫痫、神经危重症和脑病诊疗工作。

三、规范眩晕治疗。

目前,我们对眩晕病的认识和诊断水平有了明显提高,如通过手法复位治疗良性阵发性位置性眩晕,效果明显。

但仍有不少的眩晕及头晕病人在其它科室治疗。

建议开展脑病科专科门诊,加挂眩晕门诊的牌子,同时在院内开展学术讲座,加大院外及院内宣传力度,使更多的眩晕病人能够到我科就诊,使更多的眩晕病人得到合理的治疗。

四、提高康复技术水平和专科护理水平。

我院在本市率先成立卒中单元,历时已经两年余,现在已经拥有中医及西医康复医师,但仅做到目前的水平还不够,如我们的康复评定还没有开展,康复技术还有待提高,故建议安排康复师到上级开设有神经康复的医院进修深造。

此外,应选派我科骨干专科护士到上级医院进修深造,这将使我科的综合实力得到提升。

在年终考核会上的领导讲话稿

在年终考核会上的领导讲话稿

在年终考核会上的领导讲话稿在年终考核会上的领导讲话稿范文(精选7篇)在年终考核会上的领导讲话稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持和配合。

过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。

具体工作汇报如下:1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范;3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉;4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善;我入职一年以来,熟悉了房地产开发流程,熟悉了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清楚的认识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,按照部门计划,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任和义务。

在20XX年,我们行政部将以更加积极的态度,严格按照公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:身体健康,合家幸福!年终总结发言稿谢谢!在年终考核会上的领导讲话稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!时间过的是很快的,上一次年终总结大会好像还是前几个月的事情,转眼之间今年的年终总结会就已经召开了,这也预示着今年的工作已经结束了。

今天是我们公司的20xx年度年终总结大会,我代表xx的管理层站在这里发言,我的心情是很激动的。

公司行政部年终总结大会发言稿参考模板(五篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考模板(五篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考模板光阴似箭,时间如梭。

转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。

虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。

公司行政部年终总结大会发言稿标准样本(7篇)

公司行政部年终总结大会发言稿标准样本(7篇)

公司行政部年终总结大会发言稿标准样本各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家春节愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。

首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。

如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议____多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动____次,做到活动前有方案,活动后有总结。

二是健全了人事资料,各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。

当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

公司行政部年终总结大会发言稿参考范文(8篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考范文(8篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考范文尊敬的蔡总、各位同事:大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门____年工作予以总结,请予审议:时光似箭、岁月如梭。

伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量孝技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

截止____年____月____日共完成两成结构产品40kkpcs三四层结构产品3kkpcs.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基矗2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到____%,三四层产品入库良率达到____%。

我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面总结发言稿在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。

确保了生产车间的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

行政部年终总结动员大会5篇

行政部年终总结动员大会5篇

行政部年终总结动员大会5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家下午好!时光荏苒,转眼间,我们行政部又迎来了年终总结的时刻。

今天,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,展望未来的发展方向。

首先,我代表行政部全体成员,向各位领导和同事表达最诚挚的感谢和问候。

一、2024年工作回顾在过去的一年里,行政部紧紧围绕公司的中心工作,以服务大局为宗旨,充分发扬团结协作、勇于创新的精神,取得了显著的成果。

1. 日常管理有序进行我们严格执行公司的各项规章制度,确保了日常工作的有序进行。

通过规范流程、明确职责,提高了工作效率,为公司各部门提供了有力的支持。

2. 文件管理实现电子化针对传统文件管理效率低下的问题,我们积极推行电子化管理,实现了文件存储、检索和共享的数字化。

这不仅提高了文件管理的效率,也方便了员工的随时查阅和使用。

3. 会议组织高效有序我们精心组织了公司各类会议,从会议筹备、现场组织到会后跟进,每个环节都做到了高效有序。

通过精心安排,确保了每次会议都能达到预期效果。

4. 员工关怀细致入微我们关心员工的生活和工作,通过组织丰富的文体活动、提供健康检查等措施,让员工感受到公司的温暖。

同时,我们也积极收集员工的建议和意见,不断改进和优化各项服务。

二、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

主要体现在以下几个方面:1. 服务意识有待提高尽管我们取得了一定的成绩,但与优秀标准相比,我们的服务意识还有待进一步提高。

在今后的工作中,我们将更加注重细节,提供更加贴心、专业的服务。

2. 创新能力有待加强面对日益复杂的工作环境,我们的创新能力还有待加强。

我们需要不断学习新知识、新技能,以适应公司不断发展的需要。

3. 团队协作有待提升虽然我们取得了一定的成绩,但团队协作还有待进一步提升。

我们将继续加强部门内部的沟通与协作,形成工作合力,共同推动公司的发展。

三、2024年工作计划与目标展望未来,我们将继续以服务大局为宗旨,以提高工作效率和质量为核心,制定以下工作计划与目标:1. 提升服务意识我们将进一步强化服务意识,转变服务观念,从被动服务转变为主动服务,为公司各部门提供更加优质、高效的服务。

公司行政部年终总结大会发言稿参考样本(五篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考样本(五篇)

公司行政部年终总结大会发言稿参考样本各位领导、各位同仁:大家下午好!非常高兴今天能够在这里与大家分享____。

在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了____,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了____.。

回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。

在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。

本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。

他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。

值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!____,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现____团购业绩增长____%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。

公司行政部年终工作总结大会发言稿6篇

公司行政部年终工作总结大会发言稿6篇

公司行政部年终工作总结大会发言稿6篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这个辉煌的时刻,我非常荣幸能够站在这里,向大家总结我们行政部过去一年的工作,同时展望未来。

我要感谢各位领导的支持和信任,感谢同事们的辛勤付出,正是因为大家的努力奉献和团队合作,我们才能取得今天的成绩。

回顾过去一年,行政部在公司发展中发挥了重要的作用。

我们始终坚持以服务为宗旨,为全公司提供高效的行政支持和服务。

在人事管理方面,我们严格执行公司规章制度,完善了人事档案管理制度,确保了员工信息的准确性和安全性;在办公环境管理方面,我们积极推进了办公环境的改善,提升了员工的工作舒适度和效率;在后勤保障方面,我们不断优化供应链管理,确保了公司日常运营的顺畅进行。

除了以上工作,我们还积极组织了各种活动,促进了员工之间的交流和团队凝聚力。

比如举办年终晚会、团建活动、节日庆祝等,不仅让员工感受到公司的人文关怀,也增强了公司的凝聚力,激发了员工的工作热情。

在过去一年中,我们也遇到了各种困难和挑战。

比如人事调动频繁、办公设备维护困难、后勤保障不到位等问题。

在公司领导的正确引领下,我们团结协作,共同努力,最终克服了困难,取得了阶段性胜利。

展望未来,我们行政部将继续发扬团结拼搏、奋发进取的精神,进一步加强人事管理、优化办公环境、提升后勤保障水平。

我们将不断学习提升自己的业务能力,提高服务品质,助力公司更好、更快地发展。

我要再次感谢各位领导和同事的支持,感谢大家一直以来对我们行政部工作的关心和支持。

愿我们继续携手并进,共同努力,为公司的明天创造更加美好的未来!谢谢大家!祝各位在新的一年里身体健康、事业顺利、家庭幸福!行政部全体成员感谢大家!第2篇示例:各位同事,大家好!我要感谢每一位在座的同事,感谢你们一年来对公司行政部工作的支持和配合。

在这一年里,我们共同努力,取得了许多成绩,也遇到了一些困难和挑战。

今天,我很高兴能够在这里和大家一起回顾过去的一年,总结我们的工作,展望未来。

公司行政部年终总结大会发言稿标准范本(三篇)

公司行政部年终总结大会发言稿标准范本(三篇)

公司行政部年终总结大会发言稿标准范本____年已悄然过去,充满希望的____年已然来临,首先感谢领导一直以来对生产部的信任和这一年所寄予的期望,在过去的一年中,生产部在领导的大力支持和各部门的配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务,并在此认真地对本部门这一年的工作予以回顾和深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的____年会更好,相信公司在高层管理的英明领导下,我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图。

____年的工作总结:上半年在公司全体员工的共同努力下我们成功的完成对公司的搬迁工作,顺利的驻进了新厂房中,在新环境我们有了新的工作激情,经领导的慎重思量将生产部工作移交到我的手上,谢谢领导对我的信任,本着一切以公司利益为中心的精神,坚持将整个厂区纳入到工作范畴,用阿Q的执着努力的工作。

以对事不对人的工作原则,在工作中有冒犯的地方,望领导、各部门同事多多谅解。

一、产品产能与质量____年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量的要求完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

在对生产工艺重新编制和改进后,便携式显示器线产能稳定在____只的日产量,各个工序的标准化作业,不仅提升了工作效率还提升了产品品质。

便携式TPMS包装线产能从原先____人产能1800套,提升到现在____人产能2100套,工艺的改进不仅提升了产品产量,还为公司节约了人工成本,我们坚持持续改进。

以下为车间全年产能汇总表。

(见附表一)产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量是我们生产控制的基础工作,自本人____月份起负责生产部工作期间,除了对生产工艺的更新编排和物料的管控工作,同时参与对产品质量的管理监督工作,积极配合质保部处理现场出现的质量问题。

改进一些生产工序,同时加强全员质量意识,强化质量自检力度,明确质量的重要意义,人人做到生产加工过程中的自身质量控制,来保证产品质量。

行政年度总结发言范文(3篇)

行政年度总结发言范文(3篇)

第1篇大家好!在这一年里,我们共同度过了充满挑战和收获的时光。

在此,我谨代表全体行政人员,向领导表示衷心的感谢,向各位同事致以崇高的敬意!下面,我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结。

一、回顾过去,成绩斐然1. 优化办公环境,提升员工满意度。

我们加大了办公设施投入,改善了员工办公环境,提高了员工的工作效率。

同时,通过开展员工活动,增强了团队凝聚力。

2. 规范行政管理制度,提高工作效率。

我们修订和完善了各项行政管理制度,明确了各部门职责,提高了工作效率。

3. 强化财务管理,确保资金安全。

我们严格执行财务制度,加强资金监管,确保了公司资金安全。

4. 加强与各部门沟通协作,提高服务质量。

我们积极与各部门沟通,及时了解各部门需求,提供优质服务,确保公司各项工作顺利进行。

5. 落实安全生产责任制,确保公司安全稳定。

我们加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识,确保公司安全稳定。

二、展望未来,任重道远1. 深化行政改革,提高管理水平。

在新的一年里,我们将继续深化行政改革,优化管理制度,提高管理水平。

2. 加强信息化建设,提高工作效率。

我们将加大信息化投入,提升办公自动化水平,提高工作效率。

3. 强化财务管理,降低成本。

我们将继续加强财务管理,降低成本,为公司发展创造有利条件。

4. 拓展服务领域,提升服务质量。

我们将积极拓展服务领域,提高服务质量,满足公司及各部门需求。

5. 加强员工培训,提升员工素质。

我们将加大员工培训力度,提升员工业务能力和综合素质,为公司发展提供人才保障。

总之,过去的一年,我们在领导的关心和支持下,取得了显著成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,为实现公司发展目标,贡献我们的力量。

最后,祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上,业绩辉煌!祝愿各位同事工作顺利,身体健康,家庭幸福!谢谢第2篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨代表全体行政人员,向大家汇报过去一年的工作,并对新的一年工作进行展望。

一、回顾过去一年的工作1. 组织建设方面过去的一年,我们紧紧围绕公司发展战略,加强行政团队建设,提升团队凝聚力。

2024年行政部工作总结发言稿

2024年行政部工作总结发言稿

2024年行政部工作总结发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢大家在过去的一年里为行政部的发展付出的辛勤努力和辛苦工作,也感谢领导的关怀和支持。

今天,我代表行政部全体成员向大家总结2024年的工作,并展望未来的发展。

回顾2024年,行政部在领导的正确指引下,团结奋进、砥砺前行,在各项工作中取得了显著成绩。

主要成果有以下几个方面:一、加强团队建设,提升工作效能。

我们加强了内部协作,形成了良好的团队合作氛围。

通过定期开展团队建设活动,不断增强了团队凝聚力和战斗力。

同时,我们加强了员工培训和能力提升,通过培训课程和学习交流,全面提高了员工的专业素质和工作能力。

二、优化行政管理流程,提高工作效率。

我们深入分析行政管理流程,对繁琐的流程进行了优化和简化,提高了行政工作的效率。

通过引入信息化系统,实现了行政工作的数字化管理,提高了办公效率和信息安全性。

三、加强企业文化建设,营造良好的工作环境。

我们积极开展各种文化活动,增强员工的归属感和凝聚力。

通过组织各类员工活动,营造了和谐、积极向上的工作氛围。

同时,我们加强了员工关怀工作,关注员工的工作和生活需求,提供了更好的员工福利和保障。

展望未来,我们将继续努力,进一步推进行政部工作的发展。

具体来说,我们将重点做好以下几个方面的工作:一、持续加强团队建设。

我们将继续加强内部沟通与协作,提高团队间的信息共享和资源整合。

同时,我们将加强人才引进和培养,建立完善的人才梯队,为行政部的长远发展打下坚实基础。

二、进一步优化行政管理流程。

我们将持续改进行政管理流程,进一步提高工作效率和质量。

通过引进更先进的管理工具和方法,优化各项工作流程,提高决策的科学性和准确性。

三、深化企业文化建设。

我们将继续丰富文化活动内容,加强员工参与度;重视内部沟通和信息传递,及时解答员工的困惑和问题;进一步加强员工关怀,提供更全面、周到的员工福利。

最后,我要特别感谢行政部全体成员的辛勤付出和努力工作,是你们的优秀才能和卓越表现,为行政部的发展做出了重要贡献。

2024年公司行政部年终总结大会发言参考(3篇)

2024年公司行政部年终总结大会发言参考(3篇)

2024年公司行政部年终总结大会发言参考方向始终聚焦于住宅与商业房地产的深耕细作,针对此项目,公司上下在探索与实践中不断前行,日臻成熟与自信。

当前,车辆交易大市场招商推介会的圆满成功,无疑为后续的工作奠定了坚实的基础。

我们需继续秉持团队协作的精神,致力于明年车辆交易大市场的顺利开业与繁荣,以商业活力带动住宅销售,圆满达成销售目标。

____年,是公司发展历程中具有转折意义的一年。

自成立迄今已历四载,公司步入快速扩张的成长阶段,即企业发展的成长期,其间伴随着持续的改革与革新。

____年间,我们强化了基础管理,出台了一系列规章制度,实现了与集团公司管理模式的快速对接。

在肯定____年成绩的亦需清醒地认识到公司在发展过程中仍存在的诸多不足。

特别是车辆交易大市场与酒店项目作为公司新拓展的领域,其在经营与管理上面临诸多挑战。

已实施的管理措施尚需进一步完善,团队建设亦需加强,这些均需在新的一年中实现实质性转变。

____年,对公司而言至关重要。

全年工作中,我们将秉持“稳中求好”的发展理念,依托成熟品牌,以车辆交易大市场的成功开业与销售为核心任务,同时瞄准第二期工程及大酒店项目的开工建设。

面对繁重的任务、紧迫的时间与巨大的压力,我们必须客观审视当前形势,正视困难,明确思路,制定有效措施,确保年度目标的实现。

基于____年的工作成果与当前形势,____年我们将围绕车辆交易大市场与酒店两大核心任务,全面压实工作责任,强化发展意识、机遇意识、责任意识及安全、质量成本意识。

为实现公司做强做大的目标,必须着力提升四大能力:一是市场开发能力,需深入研究市场与政策,巩固既有市场,积极收集信息,为市场开发提供有力支撑;二是资本运营能力,需解放思想,转变观念,依托主业稳妥推进资本运营;三是多元经营能力,需在发展主业的积极拓展新项目,延伸产业链,提升核心竞争力;四是团队凝聚力与执行力,需注重团队建设与人才培养,提高管理层透明度,激发员工积极性与团队精神。

2024年行政年度工作总结发言稿

2024年行政年度工作总结发言稿

2024年行政年度工作总结发言稿尊敬的领导,各位同事:大家好!首先,我要感谢领导和各位同事在过去一年的辛勤工作和共同努力。

2024年是我们行政年度的收官之年,回顾过去一年的工作,我为我们取得的成绩感到骄傲,也深感责任重大。

今天,我要向大家汇报2024年行政年度的工作总结。

一、完成年度目标任务。

2024年,我们紧紧围绕公司的发展战略,全面推进各项工作,圆满完成年度目标任务。

在业务拓展方面,我们进一步扩大了市场份额,实现了市场的两位数增长。

同时,我们积极推进产品升级改造,提高了产品的竞争力和市场的认可度。

团队的凝聚力和执行力得到了进一步提升,为公司的持续发展奠定了坚实的基础。

二、提升服务质量。

2024年,我们始终将客户需求放在首位,通过提供高质量的服务,进一步增强了客户的满意度和粘性。

我们注重细节,优化了服务流程,提升了服务效率。

我们加强了内部协作,提高了团队协作能力,确保了服务的连续性和稳定性。

客户的反馈表明,我们的服务得到了客户的高度认可,这是对我们工作的最大肯定。

三、创新推动发展。

2024年,我们大力推进创新驱动发展战略,不断加强创新能力和创新意识。

我们加大技术研发投入,研发出了一批具有自主知识产权的核心产品。

我们积极探索新的商业模式和合作模式,推动了业务的转型升级。

我们注重知识传承和人才培养,建立了一支高素质的创新团队。

这些创新举措为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

四、加强团队建设。

2024年,我们深入贯彻以人为本的管理理念,注重员工的成长和发展。

我们加强了培训和学习机会的提供,提高了员工的专业素质和综合能力。

我们积极搭建沟通平台,加强了内部沟通和协作,增强了团队凝聚力。

同时,我们注重激励机制的建立,提高了员工的积极性和主动性。

团队的凝聚力和向心力得到了显著提升,为公司的长远发展打下了坚实的人才基础。

五、积极履行社会责任。

2024年,我们积极履行社会责任,关注社会发展和环境保护。

我们积极开展公益活动,关爱弱势群体,回馈社会。

公司行政部年终总结大会发言稿

公司行政部年终总结大会发言稿

公司行政部年终总结大会发言稿行政部指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。

下面是店铺给大家整理的公司行政部年终总结大会发言稿,仅供参考。

公司行政部年终总结大会发言稿【篇一】20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在×××公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。

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行政部年终总结会讲话行政部指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、操纵、协调、监督等活动的总称。

下面是xxx范文小编给大伙儿整理的行政部年终总结会说话,仅供参考。

行政部年终总结会说话篇120xx年,我部在上级领导和各兄弟部室的支持配合下,按照年初制订的各项工作打算,紧紧环绕制度执行、人事治理、企业宣传、后勤服务、基建工程等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,基本履行了部门各项工作职责。

现就年终工作总结如下:一、瞄准全年目标,降实各项指标,做好人事治理工作一年来,行政部结合工作实际,瞄准全年目标,仔细履行工作职责,降实聘请、参保等各项指标,并别断加强与其他部门的沟通与协调,使行政部人事治理工作取得一定成效。

1、积极聘请人员,满脚各方需求。

今年以来,公司生产部、远虹公司需要大量工人,对此我部按照各部门的用工需求,组织人员参加泰兴春、夏季大型聘请会和每周劳动局人力资源市场聘请会并积极联系外地高校或技校以尽量满脚公司用工需求,并且安排好应聘人员的接待与岗位安排。

特别针对入夏未来,生产部、远虹公司电焊工缺口较大的事情,我部经过泰兴电视台公布招工信息,并指派相关人员每周三、周五到劳动局聘请。

全年共聘请录取各类人员160多人,其中电焊工51人,安装工21人,辅助工16人,各类学徒工34人等,竭力满脚正常的生产和安装需要。

2、及时办理职工保险,解除职工后顾之忧。

由于公司人员流淌频繁,涉及人员意外损害保险增、停、替换,工伤保险、养老保险、住房公积金的增、停等工作,程序复杂,工作量较大。

对此我部降实专人负责:一是及时新增、替换意外损害保险人员。

在有效操纵投保成本的并且,确保新进一线职员的意外损害险及时到位,做到一具别降,全员参保;二是及时办理五险一金。

对应参保的人员每月进行公示,做到公平、公正、及时,并且按照规定给符合要求的人员缴纳住房公积金,全年年累计办理职员意外损害险300多人次,五种保险的新增人员85名,住房公积金新增人员49名。

经过各类保险的办理,提高了职工保险待遇,增强了公司的吸引力,使职工切身感觉到日子保障,进而稳定了人心。

三是及时做好保险理赔工作。

今年以来,虽然公司在安全治理上采取了一定措施,但安全事故别可幸免的时有发生,特别是下半年,发生比较频繁,对此我部一方面安排受伤人员去医院同意治疗,一方面在第一时刻内向保险公司报案或向工伤科申报工伤,并及时整理相关材料,做好后期的保险理赔工作,全年完成各类意外损害和工伤保险理赔20起,理赔金额超过10万元。

3、组织职工培训,提高职工素养。

为了能切实提高职员素养,以更好地习惯市场竞争,我部积极配合把优化人员结构和提高职员素养与企业进展目标密切结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作打算之中,大力加强对职员政管理论和专业技能等方面的培训,每周三坚持组织行政人员治理培训,还先后组织了ISO9000质量治理体系培训、技术培训,以培训点名、闭卷考试等方式促进职工学习积极性。

二、履行治理职能,发挥枢纽作用,做好行政治理工作1、加强日常检查,抓好制度降实。

今年以来,我部每天对出勤事情进行检查,发觉迟到早退现象,进行批判教育,并处以罚款张榜发布,取得了很好的效果。

4月份,车间一职工私自夹带电焊条出门被保安抓住,经与生产部共同对其教育后,能主动认识错误,表态将来努力工作。

4月份,钣金车间点焊组集体罢工,我部按领导ָʾ,对相关人员进行沟通、批判、教育,对相关人员进行了严肃处理,狠刹了斜风邪气。

2、跟踪基建工程,做好配合工作。

今年,我部将西厂区基建工程作为一项重点工作来做,先后完成了规划设计平面图审核、环评报告、防雷设计审查、施工图审核以及质监手续等,确保了工程如期开工,并配合公司领导组织对基建工程的招标、议标工作,参与对工程预算书的审核工作。

并且与财务配合,完成了与竞宇公司对东厂区的决算工作。

3、加强与职工沟通,做好民主接待工作。

今年下半年,职工对工时咨询题反映较多,我部积极与相关部门沟通后,做了相应调整,稳定了职工情绪。

9月份,在钣金车间殷鑫反映工时系数咨询题后,引起公司高层领导高度重视,全面取消了生产部各车间工时系数咨询题,工人的工资普遍得到提高,进一步稳定了职员队伍。

4、注重企业文化建设,提升公司文化品位。

今年以来,我部全年共拟写包括张总先进事迹材料在内的各类文件30多份,在撰写文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高。

另外,每月结合时事政治和公司重大活动,对橱窗内容及时更新,并在公司办公楼一楼安装LED显示屏,在加大宣传力度的并且,做好来客欢迎字幕的及时更换。

4月份,还组织参加了中央电视台激情广场、走进泰兴活动。

我部还组织人员对公司历年来的大事记进行了整理,完成了电子版大事记的整理、归档。

5、配合编写质量体系,确保体系顺利经过。

今年,我部组织人员配合参与2008版质量体系改版文件的编写、讨论,积极配合其他各部相关资料的修改和编写,确保9月份的审核中顺利经过了08版的体系认证,并将质量体系的程序普遍运用到日常工作中,为将来的审核奠定基础。

咳嗽1、职工食堂治理。

今年我部按照公司要求,对食堂进行外包,并降实专人跟踪食堂饭菜质量,尽量将各项工作做细做实,为职工制造了一具舒适的用餐环境。

下半年来,市场菜价、油价等普遍上涨,我部积极与食堂承包人员沟通,及时调整职工的中餐和晚餐餐费标准,确保职工伙食,以稳定职工队伍。

2、职工宿舍治理。

针对住宿人员中年轻职工多、卫生状况差的现状,我部制订了宿舍治理制度,加大环境卫生的检查力度,每周定期对宿舍卫生事情进行检查,对卫生差的宿舍,按规定对住宿人员进行处罚,并将处罚事情予以发布,经过制度的执行,在一定程度上提高了职员的自觉性,整个宿舍环境有了一定改善。

3、车辆治理。

要求驾驶员定期清洗车辆,严格遵守交通规则,积极配合其他各部门用车需求。

4、低值易耗品治理。

勤盘点,勤登记,按打算领用,为公司的成本操纵做好基础工作。

5、储运班治理。

今年在发货量较大、工作范围扩大(生产、货物、工程等装车、卸货量大大增加)的事情下,储运班齐心协力,团结协作,克服困难,别折别扣地完成了卸货、装箱、装车等一系列工作。

6、其他后勤工作。

在会务和接待工作方面,我部组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务工作,每周组织召开生产协调会和治理工作会议。

在接待福安市考察团时,我部积极布置会场,提早预备,大伙儿分工协作,确保每个细节都别出咨询题,有条别紊的接待来客,确保了公司良好的对外形象。

在厂区卫生方面,今年来我部对两名环卫人员调整分工、合理安排,坚持每天对包干区完全打扫一遍,确保整个厂区内外环境的整齐、清洁。

在绿化治理方面,今年四月份,我部组织在厂大门西则,新栽了三棵大香樟树,并在西厂区组织行管人员新植了500棵香樟树苗;日常组织人员定期对草坪和花木进行修剪,在为职工提供舒适安逸的工作日子环境的并且,也树立了公司的良好外部形象。

在防暑落温方面,今夏高温袭人,六月份,我部组织发放了毛巾、清凉油等防暑落温用品;在气温达到33度以上时,要求食堂每天向一线职员供应大麦茶,并且我部人员坚持每天下午到生产车间发放冷饮,及时将清凉送到一线。

在职工福利方面,5月份,组织高层和营销精英去韩国旅游;8月份,组织了中高层干部的健康体检活动;9月份,组织了中高层干部、行管人员和先进工作者去上海世博会旅游,做到了活动之前有筹划,活动过程有组织,受到一致好评。

五、存在的别脚过去的一年,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力支持配合下,行政部工作取得了一点成绩,但仍存在着不少别脚之处,要紧表如今以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希翼能完成得最好,但由于能力有限,别能把每件情况都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得别够深入,对存在的咨询题掌握真实事情别够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥别够。

三是抓制度降实别够,由于公司情况繁杂,基本检查别到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度降实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强,企业宣传片和宣传画册未能如期完成。

五是由于生产一线、远虹公司离职人员较多,招工别能满脚生产和工程安装需求;六是食堂治理仍然存在一定咨询题,监管力度别够,工作需要进一步强化。

六、20xx年工作打算在新的一年里,我们将环绕公司中心工作,克服缺点,改进办法;深入调研,掌握实情;加强治理,改进服务;大胆探究行政部工作新思路、新办法,促使行政部工作再上一具新台阶,为公司的健康快速进展作出更大的贡献!下面依照本年度工作事情与存在别脚,结合目前公司进展状况和将来趋势,行政部打算从以下几个方面做好20xx年度的工作:1、努力提高行政办公室人员的综合素养,加强理论学习、业务学习,强化服务与治理意识,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务治理工作再上新台阶。

2、在部门内推行首咨询负责制,进一步强调工作责任心和主动服务意识,明确第一具接待者,必须有咨询必答、有求必应,必须牵头负责处理,别能完成的应马上汇报,确保工作别在本部门内脱节。

3、上半年,完成企业企业宣传片和宣传画册的制作。

4、全年重视招工工作和稳定职员队伍工作,确保企业正常运转。

5、加强食堂内部治理,重点放在食堂内部人员的协调和改善食堂伙食质量上,使食堂治理工作再上新台阶。

一年来,我部全体同志由于治理水平有限,工作效率和工作节奏有待进一步提高。

将来,我部将加倍努力,别断提高工作水平和工作质量,保证按打算完成全年的工作任务,为公司实现20xx年经济目标作出应有的贡献。

行政部年终总结会说话篇2在20xx年度,我部门在主管领导的带领下紧紧环绕公司的经营战略目标和经营方针,积极努力地工作,别断改进人力资源的开辟治理,加强行政工作的治理和执行力度,有力的保障了公司正常的经营秩序。

现对要紧工作进行汇报:第一、行政人力资源治理方面工作行政人力资源治理是公司行政工作中一项重要工作,行政人力资源部是总经理直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心,是企业利润价值制造的源泉和进展的基础,做好行政人力资源治理工作已是各个企业治理工作中的重中之重。

在20xx年,行政人力资源治理工作紧随着公司地进展,积极进行内部工作的建立、健全和完善,要紧从以下几个方面开展:1、制度建设方面公司制度是规范相关劳动关系的建立、运行的规则,既保障职员享有在公司的各项劳动权利,也制约和规范职员在工作场所的行为。

今年4月,结合公司实际事情,我部门颁布并执行了公司新的治理制度,弥补了旧制度的别脚,加强企业成本操纵、维护工作秩序、提高工作效率,极大的调动了职员的工作积极性。

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