财务审计部岗位职责与分工

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财务审计部岗位职责8篇

财务审计部岗位职责8篇财务审计部岗位职责11.负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化。

2.负责组织制定公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系。

3.负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检査，对财务核算进行审核。

4.负责组织目标成本及成本费用的'控制、分析和考核。

5.负责做好财务分析，并提出分析报告。

6.负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益。

7.负责银行负债的管理工作。

8.负责部室工作调配，协调基本建设项目资金的管理。

9.配合有关部室搞好电价的测算与监督工作。

10.完成领导交办的其他工作。

财务审计部岗位职责21.宣传、贯彻公司的使命、愿景和质量方针、规章制度。

2.负责财务管理制度建设与落实工作;3.负责部门计划与总结工作;4.负责公司预算与决算工作;5.负责公司资金管理工作;6.负责公司资产统筹与监管工作;7.负责公司风险识别与管控工作;8.负责公司审计工作;9.负责公司税务筹划工作;10.负责财务分析与改进工作;11.负责财务架构优化工作;12.负责财务审计线团队建设工作;13.完成领导交办其他任务。

财务审计部岗位职责31、负责组织审计部对公司内控和风险管理工作、完善审计部内审制度、保证公司审计工作的顺利开展;2、负责开展常规审计和专项审计、负责审计报告和审核、3、负责与相关部门的协调和沟通，4、负责管理审计的外事活动;5、负责内审人员的`业务培训、奖惩、提升、人事调整;6、负责本部门的组织、管理、人事和对公司的经营活动的监督，以确保财务信息的真实性和完整性财务审计部岗位职责41、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和集团各项规章制度。

2、组织对公司内部控制系统的健全性、合理性、有效性的'检查和评价。

3、按照有关法规和制度，结合集团实际，建立健全内部审计规章制度及作业流程。

财务审计部岗位职责

财务审计部岗位职责1. 财务数据审核：负责对公司财务数据进行审核，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表进行审核，确保财务报表的准确性和合规性。

2. 内部控制评估：负责对公司内部控制制度进行评估，确保内部控制程序的有效性和合规性，提出改进建议，防范公司财务风险。

3. 外部审计配合：配合外部审计师对公司进行财务审计工作，提供相关的资料和信息，确保外部审计工作的顺利进行。

4. 法律法规遵从：负责对公司财务活动的合规性进行监督，确保公司财务活动符合相关的法律法规和会计准则。

5. 财务风险管理：负责对公司财务风险进行识别和评估，提出防范和控制风险的建议，保障公司财务安全稳健。

6. 财务报表分析：负责对公司财务报表进行分析，识别公司财务运营状况，为公司经营管理提供可靠的财务数据支持。

7. 审计报告编制：负责编制审计报告，准确记录审计工作的结果和发现，向管理层和董事会提供审计意见和建议。

以上是财务审计部的一些主要岗位职责，财务审计部门在公司内扮演着非常重要的角色，保障了公司财务活动的合规性和安全性。

财务审计部门在公司中扮演着至关重要的角色，因为财务数据的准确性和合规性对于公司的经营和发展至关重要。

在今天这个高度数字化的时代，财务审计部门不仅要熟悉会计准则和法规，还需要掌握先进的财务软件和技术，以提高审计工作的效率和准确性。

除了上述提到的职责之外，财务审计部门还需要积极参与公司内部的财务决策和战略规划。

通过对财务数据的分析和评估，为公司提供全面的财务建议，以帮助公司制定合理的财务目标和战略规划。

同时，财务审计部门也需要与公司其他部门密切合作，特别是与财务部门和内部控制部门进行协调和沟通，保持信息的畅通和及时反馈，以保障整个公司财务的正常运行。

在进行财务审计工作时，审计人员需要始终保持严谨的工作态度和独立性，确保审计结果的客观和公正。

他们需要按照公司和行业的标准，结合实际情况，进行审计工作，并及时向上级汇报审计结果，讨论并落实相关的对策和改进措施。

财务审计岗位职责范文（三篇）

财务审计岗位职责范文一、综述财务审计是指对企业或组织的财务状况、财务运营以及财务报表真实性、合规性进行全面、深入的检查和评估。

作为一名财务审计人员，需要具备扎实的财务知识和专业技能，能够独立完成财务数据的核查和分析，并向相关部门提供客观、准确的审计结论和建议。

以下是财务审计岗位的职责范本。

二、财务审计岗位职责1. 制定审计计划：根据企业的特点和审计要求，制定合理的审计计划，确定审计的目标、范围、时间和方法。

确保审计工作能够高效、有序地进行。

2. 进行审计调查：根据审计计划，收集、整理和分析企业的财务数据和相关信息。

对财务报表、会计凭证、账务记录等进行审查，确认其真实性、准确性和合规性，并对可能存在的问题和风险进行识别和评估。

3. 制定审计程序：根据审计目标和范围，制定具体的审计程序和方法。

包括确认审计对象和样本、确定审计工作的时间安排、确定使用的审计工具和技术等。

确保审计工作的全面性和准确性。

4. 进行财务数据分析：通过对财务数据进行比对、分析和评估，发现企业财务状况的异常情况和潜在风险。

对财务指标进行计算和解释，评估企业的财务健康状况和经营绩效。

5. 评估内部控制体系：审查企业的内部控制体系，评估其有效性和合规性。

发现存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。

确保企业的财务管理能够规范、高效地运作。

6. 编写审计报告：根据审计结果和发现，编写审计报告。

报告中包括审计的目的、范围和方法，以及对企业财务状况的评价和建议。

确保报告内容准确、客观，并向相关部门提供有效的决策依据。

7. 提供咨询服务：根据企业的需要，提供财务管理和风险控制方面的咨询服务。

帮助企业改进财务管理、提高财务运营效率和降低风险。

8. 协助审核工作：协助财务审计领导进行审核工作，如监督和指导初级审计员的工作、协调和处理审计中的问题和纠纷。

9. 持续学习和提升：不断学习新的财务审计理论和技术，提升自身的专业水平和能力。

参加财务相关的培训课程和学术交流活动，不断提升自己的业务水平和综合能力。

财务审计部室岗位职责范文（二篇）

财务审计部室岗位职责范文一、财务数据分析1. 对公司财务报表进行全面分析，了解公司财务状况，包括收入、支出、资产和负债等情况。

2.分析财务报表中的数据，发现潜在问题和异常情况，并提出相应的解决方案。

3.对财务指标进行监测和跟踪，提供定期报告和分析，为公司决策提供参考。

二、内部控制评估1.评估公司内部控制制度的完善程度和实施情况，发现问题和风险，并提出改进建议。

2.对内部控制缺陷进行跟踪和监督，确保问题得到及时解决和改进。

3.参与内部控制制度的建设和实施，制定相关制度和流程，提高内部控制水平。

三、风险管理1.分析和评估公司面临的各类风险，制定相应的风险管理策略和措施。

2.建立风险管理模型和指标体系，监控和预警公司风险情况。

3.制定公司风险管理计划和应急预案，做好风险应对工作。

四、业务咨询1.针对公司业务发展和运营过程中的问题，提供专业咨询和建议，帮助公司优化业务流程和管理模式。

2.参与公司业务决策，提供财务分析和风险评估意见，确保决策的科学性和可行性。

3.为公司员工提供培训和指导，提高他们的财务管理能力和风险意识。

五、合规审计1.评估公司合规性和合法性，检查公司业务活动是否符合法律法规和相关政策。

2.发现合规风险和违法违规行为，提出合规改进建议，并跟踪执行情况。

3.建立合规审计档案和报告，定期向上级报告公司合规情况。

六、沟通协调1.与公司其他部门保持良好沟通和协调，及时获取相关财务信息和数据。

2.与外部审计师、税务机关和监管部门保持良好合作关系，配合外部审计和税务审计工作。

七、文件管理1.负责编制和管理相关文件和报告，确保文件的完整性和准确性。

2.建立信息管理和归档制度，保护和保存公司财务信息和相关资料。

3.按照相关要求和规定完成文件的报送和备案工作。

以上是财务审计部室的岗位职责范文。

财务审计部室的成员通过财务数据分析、内部控制评估、风险管理和业务咨询等工作，为公司决策和管理提供精准的财务信息和风险评估报告，保障公司运营和发展的安全和可持续性。

财务审计部室岗位职责（5篇）

财务审计部室岗位职责1.参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。

2.参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。

3.辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。

4.负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。

5.负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。

6.负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。

7.负责会计核算软件的系统管理。

8.负责本单位各类债权债务的确认与清理。

9.负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。

10.负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。

11.协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。

12.配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。

13.遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。

15.完成领导交办的其他工作。

财务审计部室岗位职责（2）财务审计部室是一个非常重要的部门，负责对公司财务状况进行全面审计和核实。

财务审计岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 财务数据分析与核实：财务审计岗位的主要任务是通过对公司财务数据进行分析和核实，确保其准确性和完整性。

他们需要仔细检查财务报表、财务记录和会计凭证等，核实所有的财务数据是否真实可靠，并与内部控制制度相一致。

2. 内部控制评估：财务审计部门还需要对公司的内部控制进行评估。

他们需要了解和评估公司内部控制政策和程序的有效性，并提出改进建议以加强内部控制。

他们还需要监督和检查内部控制制度的执行情况，确保公司财务活动的合规性和透明度。

3. 查漏补缺：财务审计部门负责发现和纠正公司财务管理过程中的漏洞和不足。

他们需要识别并报告财务风险，并提出相关的建议和改进措施，以防范和减少财务风险的发生。

4. 审计报告编制：财务审计部门还负责编制审计报告。

财务审计部会计岗位说明书

财务审计部会计岗位说明书岗位描述：财务审计部会计负责日常会计工作，包括记录公司日常业务、准备财务报表，执行内部控制程序等。

他们必须具备良好的财务记账和报表制作能力，熟练掌握相关会计软件，并具备较强的团队合作能力。

岗位职责：1. 负责日常财务记账工作，包括财务凭证的录入、复核和处理；2. 负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；3. 执行内部控制程序，确保财务数据的准确性和合规性；4. 参与年终审计工作，协助外部审计师进行审计工作；5. 协助编制预算和执行预算监控，为财务经理提供相关数据支持；6. 协助处理公司税务事务，包括税金申报和税务审计工作。

任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2. 具备一定的会计基础知识和相关工作经验；3. 熟练掌握国家会计准则和财务报告要求，熟悉税法和相关财务法规；4. 熟练使用财务软件，如SAP、Oracle等；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真。

岗位福利：1. 薪资：根据绩效和工作表现进行绩效考核，提供有竞争力的薪资待遇；2. 福利：提供完善的社会保险和商业保险；3. 培训：提供相关培训，不断提升员工的专业技能和职业素养；4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在公司内部晋升。

财务审计部会计岗位是公司财务管理体系中非常重要的一环，负责公司日常财务数据的记录和整理，编制财务报表，执行内部控制程序，协助年终审计工作以及处理税务事务等。

在这个岗位上，会计需要具备扎实的财务知识、良好的沟通能力和团队合作精神，以确保公司财务数据的准确性和合规性。

财务审计部会计的主要职责之一是日常财务记账工作。

这意味着会计需要及时准确地记录公司的日常业务往来，包括收入、支出、应收账款、应付账款等。

这样可以帮助公司及时掌握财务状况，为决策提供准确的数据支持。

另外，会计还需要负责凭证的录入、复核和处理，确保凭证信息的完整和正确。

除此之外，会计还需要编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务审计岗位职责（3篇）

财务审计岗位职责1、负责拟定、修订公司内部审计规章制度，建立公司内审工作机制;2、负责根据上级公司要求并结合公司实际，拟定公司内部审计工作规划、年度工作计划;3、负责年度末公司审计工作的总结，并根据上级公司要求整理提交审计年度考核资料;4、负责组织或参与公司各项业务的现场审计和非现场审计;5、负责协调外部审计机构、上级单位等对公司的现场审计或审计相关的调研、检查;6、完成领导交办的其他工作。

财务审计岗位职责（二）1、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

2、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。

3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

财务审计岗位职责（三）1制定并持续优化公司内部审计管理制度与内部审计工作流程;2、编制内部审计年度工作计划;3、有针对性的对公司开展专项审计工作，重点关注对公司经营目标影响较大的高风险领域、重要业务事项及重要业务流程等，为公司管理层提供决策建议;4、组织开展对下属公司重大经营活动，重大项目，重大经济合同等事项等有关的经济活动进行专项审计，并对发现的问题进行监督整改，并提交审计报告;5、组织开展公司所属专业公司负责人进行任期或任中经济责任审计，完成审计报告及审计档案整理及归档工作;6、协调配合上级公司以及外部监管机构对公司的审计监督检查工作;7、对内、外部审计中发现的问题督促相关单位进行整改，跟踪检查整改结果，防范风险发生;负责内部审计中介机构的选聘与监督管理。

财务审计岗位职责样本（2篇）

财务审计岗位职责样本1、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

2、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。

3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

财务审计岗位职责样本（2）财务审计是一个重要的职位，负责对组织或企业的财务报表、账簿和相关财务记录进行全面的审查和评估。

下面是财务审计岗位的职责描述：1. 确定审计范围：财务审计师首先需要确定审计的范围和目标。

他们会仔细研究组织的财务文件和报表，了解其业务模式和运营过程，然后制定一个详细的审计计划。

2. 进行初步调查：在正式开始审计之前，财务审计师通常会进行一些初步调查。

他们会与组织内部的相关人员交流，了解其内部控制的情况，以及任何可能存在的风险和问题。

3. 收集证据：财务审计的核心是收集相关的证据。

审计师会仔细检查财务报表和账簿，逐项核对和确认其准确性和合规性。

他们还需要与相关人员进行沟通，获取必要的信息和文件来支持审计结论。

4. 分析财务信息：财务审计师会分析和解读收集到的财务信息。

他们会比对财务数据，寻找任何潜在的错误或异常情况。

同时，他们也会比较当前财务报表与往期报表，以识别任何趋势或变化。

5. 发现问题和风险：财务审计师使用其专业知识和经验，识别可能存在的财务问题和风险。

他们会寻找任何未经记录或不合规的交易，并评估其对财务报表的影响。

他们还会检查组织的内部控制体系，评估其有效性和可靠性。

6. 提出建议和改进建议：根据审计结果，财务审计师会向组织提出相关的建议和改进建议。

财务审计部各岗位职责及考核目标

财务审计部各岗位职责、考核目标及任职条件一、财务审计部经理1、岗位职责：1、负责总公司财务审计部的全面工作,组织制定本部门各岗位考核办法及考评工作;2、负责组织建立健全总公司财管理制度,根据会计法基础工作规范和有关规定,组织各项会计核算业务;3、负责组织编制和执行财务收支计划和银行信贷计划;4、负责拟定筹措资金和使用方案,积极开辟财源,有效地调配使用资金,并将计划与执行情况报总公司领导;5、负责组织总公司成本管理工作,对成本费用进行预测、控制、分析、监督和考核,努力降低消耗、节约费用,提高财务监督水平,确保公司利润指标的完成;6、负责对总公司所属各单位财务的内部审计工作,负责建立和完善公司财务稽核、内部控制制度,监督其执行情况;7、协助总公司领导对总公司的生产经营、对外投资等事项的风险评估工作;8、负责与税务、审计、银行等相关政府职能部门进行沟通协调,与之建立并保持良好的关系,获得企业发展所需的必要支持;9、负责新进财务人员的培训和业务指导;10、不定期的组织财务、审计人员对在建项目进行财务检查;11、协助总公司经营部的招投标工作;12、负责总公司绩效核算工作;13、完成总公司领导交办的其他各项工作;2、考核目标：1、总公司财务管理、项目财务管理、所属公司财务管理计40分;具体考核办法：①、总公司财务管理在市局直属单位年度考核中前三名计10分,每上前一名加5分；②、合作项目管理费收取到位率100%计5分,项目应收款到位率90%计5分,未完成或超额完成按同比例减增计分；③、各所属单位、项目报送财务报表准时率90%计5分,会计报表报送上级单位准时率90%计5分,未完成或超前完成同比例减增计分；④、所属公司、各项目部的管理费用及业务招待费总额控制在总公司核定的总额范围内计5分,按每超标或节约核定标准的5%减少或增加1分；⑤、各项目出现超付工程款或费用,每笔次扣5分,出现财务人员违纪违规行为的,经查实每人次扣10分,最高扣10分;2、公司企业所得税总额在上年度的基础上增幅控制在5%以内;计5分,超额或少交按同比例减增计分;3、新增融资额1000万元;计10分,超额完成或未完成按同比例增减计分;4、完成年度中标合同总价5亿元、施工产值5亿元;计45分,超额完成或完成按同比例增减计分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度;并持有中级资格证书或通过中级任职资格考试;2、具有原则性强、客观公正、诚实守信、谦洁自律、严谨务实、保守秘密等良好的职业道德;3、有较高的理论政策水平、熟悉国家财经法律、法规、和制度;4、具备较强的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事财务工作时间不少于五年;5、具有较强的职业判断能力、公关能力、协调能力、组织能力等综合能力;6、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元二、财务审计部副经理1、岗位职责：1、受总公司委托全权监督各项目部的财务活动;2、负责指导各项目部财务人员按相关法规及公司财务管理制度对项目进行财务核算;3、切实加强对新聘财务人员的业务指导和培训,不断规范核算程序,及时解答他们提出的问题,以便提高各分公司、项目部的财务核算、监督水平;4、负责根据总公司财务审计部资金调拨的需要,合理调配项目资金,确保项目资金发挥最大的效益;5、负责指导各项目部加强合同管理,监督财务人员按合同的约定规范支付手续、完善审批程序;6、督促各项目部财务人员加强费用的控制与管理,严格开支标准及范围,确保利润指标的实现;7、负责及时收回各项目部应上交的管理费、借款及借款利息、代付垫付款项、派驻人员工资等;8、负责审核各项目部上报的会计报表;9、规避项目部在管理过程中的各种风险,关注财务状况,对资金的转移、履约能力差等可能出现的风险及时向公司领导报告,并提出切实可行的解决方案;10、负责配合总公司审计人员对项目部的审计工作;11、完成领导交办其他工作;2、考核目标：1、公司企业所得税总额在上年度的基础上增幅控制在5%以内;计5分,超额或少交按同比例减增计分2、新增融资额1000万元;计10分,超额完成或未完成按同比例增减计分;3、完成年度中标合同总价5亿元、施工产值5亿元;计45分,超额完成或完成按同比例增减计分;4、做好项目部的财务管理;计40分;具体考核办法①、及时支付总公司应收项目的管理费、垫付款、借款等款项到位率100%计10分,未完成或超额完成按同比例减增计分；②、各项目工程款的支付计10分,审批手续不完整的1笔次扣2分、超付1笔次扣10分,最高扣10分；③、各项目的管理费用及成本按总公司责任目标核算控制计15分,超额或减少按同比例增减计分;④、报表报送计5分,不及时1次扣2分,最高扣5分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度、并持有中级资格证书或通过中级任职资格考试;2、具有原则性强、客观公正、诚实守信、谦洁自律、严谨务实、保守秘密等良好的职业道德;3、有较高的理论政策水平、熟悉国家财经法律、法规、和制度;4、具备较强的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事财务工作时间不少于三年;5、具有较强的职业判断能力、公关能力、协调能力、组织能力等综合能力;6、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元三、主办会计岗1、岗位职责：1、负责总公司机关日常费用开支报账及会计核算工作;2、负责对总公司财务软件的管理,编制会计凭证,登记会计账簿及其他会计资料;3、负责组织全资公司、所属项目部的财务核算工作及新进财务人员业务的指导等工作;4、负责总公司与各分公司、项目部的往来款项的清理、核对、收回等工作;5、负责建立、健全公司会计核算制度,编制总公司、全资分公司及项目部的合并报表,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责配合税务、审计部门对总公司财务的检查、审计,及时完成总公司、全资分公司及省外各分公司涉税事项,及各项税费的申报、缴纳工作,协助处理好总公司及所属各公司与税务、审计等单位的关系;7、负责总公司上级主管部门及业务相关单位所需会计报表的编制及报送工作;8、负责经营部与合作单位的标书制作费、办理银行业务应交手续费及投标保证金的收取、支付及退回工作;9、负责中标项目和省外各分公司管理费、委派人员工资的清理、核算并协助收回等工作;10、做好总公司对各分公司、项目部借款及公司商务信用卡透支利息的清理、核算并协助收回工作;11、根据会计档案管理方法的规定对总公司的会计档案进行收集、整理、归档、保管、移交等工作;12、负责公司交财务部有关合同、文件的管理及保管工作,以及合作项目和各分公司应交管理费、委派人员工资的清理、核算并协助收回工作;13、完成财务审计部经理交办的其他工作;2、考核目标：1、会计凭证计25分;原始凭证内容不全、大小写金额不符、要素不齐、审批手续不完整、伪造、篡改的每笔次扣2分,最高扣25分;2、会计账簿计15分;未设账簿、账薄内容不全、账账、账表不符每笔次扣5分,未按要求装订成册、填写齐全每本次扣2分;3、会计业务计40分;账外设账、隐瞒收入不入账或设小金库未纳入统一会计核算的扣20分,未按公司内部财务制度提高开支标准和范围的每笔次扣2分,违反现金管理制度、出租出借银行账户的每笔次扣2分,财产物资购入、发出手续不齐、未年度清点、账实不符未查明原因且未进行财务调整的每笔次扣2分;未及时向上级管理部门、银行、税务或公司其他部门提供财务报表的每次扣5分;4、会计档案计10分;未按会计档案管理要求对会计凭证、账簿、报表、及其他相关会计资料定期整理、装订成册、立卷归档的每项次扣2分,未编制会计档案移交清册的每项扣2分;5、其他会计事务计10分;未及时向税务机关申报缴纳有关税收事项每次扣2分,未按要求对公司债权债务进行核对的每次扣2分;未及时相关收回项目的管理费、垫付款、借款及利息的每次扣2分,未积极配合税务、审计等职能部门对公司的检查每次扣2分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度,取得初级或通过初级任职考试;2、热爱本职工作,熟悉本单位的业务知识,具有较强的责任感,原则性强,廉洁奉公;3、具备较强的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事财务工作时间不少于五年;4、具有良好的职业道德及较全面的财务专业理论和实践经验;5、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元四、总公司出纳岗1、岗位职责：1、按照国家有关现金管理与银行结算制度的规定办理有关总公司机关现金和银行结算业务;2、根据会计制度的规定,严格审核有关付款凭证;及时办理总公司机关有关货币资金的各项收支,登记总公司机关银行存款、现金及其他货币资金的日记账、备查账;3、负责总公司各银行账户余额与银行对账单核对,定期编制余额调节表,保证现金、银行存款账账、账实相符工作;4、负责总公司机关、退休、外派项目人员工资表的编制、工资的发放及总公司机关职工五险一金的扣缴,并及时从市局收回各类拨付款项;5、负责总公司库存现金、有价证券、有关印章、空白支票、空白收据的管理;6、及时清理、核对合作单位的标书制作费及其他有关费用,同各作单位、各招标业主进行投标保证金、履约保证金的收取、支付、催收、退回工作;7、负责各中标项目和省外分公司管理费、派驻人员工资的收回及对各种往来款项进行收取、支付等工作;8、办理公司各项贷款的收款、还款工作,及公司员工集体授信贷款账户的全面管理等工作;9、负责对公司商务卡的外借使用、收回及透支款项的清理、核对进行管理,并及时收回各使用单位在透支期外的应计利息;10、负责为各新中标项目开立临时账户进行审批及资料的准备工作;11、负责完成总公司贷款卡的年审工作;12、完成财务审计部经理交办的其他工作;2、考核目标：1、现金管理计30分;严格执行现金管理制度,确保公司现金使用安全,超额使用现金每次扣3分,用不合规定的凭证顶替银行存款或库存现金的每次扣2分；利用账户替其他单位、个人套取现金每次扣10分；不按规定坐支现金,每次扣2分；不按规定通过银行结算每次扣3分;2、凭证管理计25分;不按规定审核付款凭证,造成损失的每资扣5分；审批手续不全就付款的每次扣3分；出租出借银行账号每次扣10分；账务印章、空白支票、有价证券遗失的每次扣5分;3、出纳业务计35分;每月未按期进行银行账户、现金余额的核对每次扣10分；未按时发放机关员工工资的每次扣5分；未按时支付总公司五险一金的费用的每次扣5分；在出纳业务中有徇私舞弊行为的每次扣10分；各项财物出、入手续不齐全、账物不相符、未进行定期清查、盘点、账务处理不及时的每次扣5分；未及时收回应收款项及费用的每次扣3分;4、其他事务计10分;未按要求对公司贷款卡年审的每次扣5分；未及时为新中标项目开户提供相关资料的每次扣3分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专文化程度,持有会计从业资格证或通过会计从资格考试;2、热爱财务工作,具备认真扎实、任劳任怨的工作作风;3、具备基本的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事财务工作时间不少于三年;3、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元五、经营融资会计岗：1、岗位职责：1、根据公司生产经营的需要,努力拓宽融资渠道、设计融资方案、完成融资目标,有效满足公司资金的使用需求;2、负责公司各类银行贷款及员工集团授信贷款资料的准备、业务申报、贷款发放及归还等日常事务;并积极筹措资金,督促、协助出纳及时归还各类贷款,努力维护公司与各银行的良好合作关系;3、负责到会计师事务所办理投标业务所需财务资料、报表的签字、盖章及公司年度会计报表的年检工作;4、负责办理公司投标所需的“银行信贷证明”、“投标银行保函”及中标项目所需的“履约银行保函”、“开工预付款银行保函”等银行业务;5、负责公司银行授信、信用等级评定等业务的申报工作;6、负责落实合作单位标书制作费、办理银行业务应交手续费、投标保证金的收取,并协助主办会计做好合作投标有关费用的收取、支付、结算等工作;7、负责经营业务部有关超件工资、超年度中标任务奖金发放的清理、核对等工作;8、完成财务审计部经理交办的其他工作;2、考核目标：1、融资、银行业务计40分;新增融资额1000万元,计20分,超额完成或未完成按同比例增减计分；未按期完成银行贷款、员工集团授信贷款资料的准备的每次扣10分；未按时完成公司银行授信、信用等级评定申报的每次扣10分;2、投标业务所需的各类资料及经营部有关工资的清理、核对;计30分;未按要求提供公司经营部投标所需的资料每笔次扣3分；未及时清理经营部超件、超年度中标任务的清理、核对的每笔次扣3分3、收回公司经营业务应收的各种款项20分;未及时相关费用的每笔次扣2分;4、其他事务计10分;未协助收回投标相关费用的每次扣2分；未及时对公司年度会计报表进行审计的扣5分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度、并持有初级资格证书或通过初级任职资格考试;2、具备较强的业务知识,熟悉银行业务及本单位经营业务情况和在本单位从事财务工作时间不少于二年;3、具有较强的职业判断能力、公关能力、协调能力、组织能力等综合能力;4、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元六、专职审计员岗1、岗位职责：1、认真贯彻执行有关审计管理制度,编制公司年度审计计划,切实履行审计职能;2、监督和检查总公司、下属分公司及项目部的财务收支、合同执行情况、施工队工程款结算及其他收入等工作;3、审核总公司、各分公司及项目部各种付款凭证的要素是否齐全、票据是否合法、审批程序是否完整;4、审阅总公司的财务收支计划、各类合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,及时纠正财务工作中的差错,规范总公司、项目部及所属分公司的经济行为;5、负责全资公司法人代表、项目经理的绩效考核和离任责任审计;6、负责全资公司及总公司要求实行责任目标考核的项目部进行年度责任目标完成情况进行审计;7、针对财务管理工作中出现的问题、产生的原因,提出改进建议和措施;8、在审计过程中应保守审计事项的机密,审计项目完成后,由专职审计员出具初审报告,报送分管领导审阅,对有关问题查实后,再出具审计报告;未经公司领导批准不得对外泄露任何与审计相关的信息;9、完成财务审计部经理交办的其他工作;2、考核目标：1、年度审计工作计80分;具体考核办法：①、根据年度审计划至少完成在建、完工8个项目的审计,计40分;超额完成或未完成按同比例增减计分；②每审计完一个项目及时出具审计报告10分,未出具报告每个扣3分；③对报告中涉及的需整改的问题有督促落实整改的权利计10分,未督促整改的每项扣2分；④贯彻执行有关审计管理制度不严,导致重大经济问题的发生每次扣5分；⑤、对于经审计的项目未发现财务工作中存在的潜在问题,并提出改进建议和整改措施的每次扣5分;⑥、保守审计机密计10分,在未经领导批准对外泄露有关审计信息的每次扣5分;2、完成下属公司、项目经理的离任审计计10分,未及时完成每项扣3分,最高扣10分;3、完成实行责任目标考核的分公司或项目部的年度责任目标进行审计计10分,未及时完成每项扣3分,最高扣10分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度、并持有中级资格证书或通过中级任职资格考试;2、具有原则性强、客观公正、诚实守信、谦洁自律、严谨务实、保守秘密等良好的职业道德;3、有较高的理论政策水平、熟悉国家财经法律、法规、和制度;4、具备较强的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事财务工作时间不少于五年;5、具有较强的职业判断能力、协调能力、组织能力等综合能力;6、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：元七、下属公司会计岗1、岗位职责：1、负责总公司财务管理制度的贯彻执行,建立健全下属分公司的会计核算制度;2、做好下属分公司日常费用报账的审核和会计核算工作;3、负责编制下属分公司会计凭证,登记会计账簿及其他会计资料;4、及时编制和报送下属分公司的会计报表;5、负责分公司与总公司、各分公司、项目部之间的往来款项的结算、清理、核对、收回等工作;6、负责做好下属分公司或项目部的施工队借支的审批、工程款的结算、支付等工作,对超付施工队的工程款负有收回责任;7、负责及时与下属分公司衔接各项目施工合同中有关税收、付款方式条款制订和审核工作;8、承担对下属分公司审计报告中有关未执行公司财务管理制度部分的责任;9、根据会计档案管理办法的规定,负责下属分公司会计档案的收集、整理、归档保管工作;10、完成领导交办的其他工作;2、考核目标：1、会计凭证计25分;原始凭证内容不全、大小写金额不符、要素不齐、审批手续不完整、伪造、篡改的每笔次扣2分,最高扣25分;2、会计账簿计15分;未设账簿、账薄内容不全、账账、账表不符每笔次扣5分,未按要求装订成册、填写齐全每本次扣2分;3、会计业务计40分;账外设账、隐瞒收入不入账或设小金库未纳入统一会计核算的扣10分,未按公司内部财务制度提高开支标准和范围的每笔次扣2分,违反现金管理制度、出租出借银行账户的每笔次扣2分,财产物资购入、发出手续不齐、未年度清点、账实不符未查明原因且未进行财务调整的每笔次扣2分;未及时总公司提供财务报表的每次扣5分;未督促相关人员及时对承建项目进行施工队、材料供应商、设备租赁商等相关财务结算的每次扣2分；对在建项目出现的超付现象的每次扣3分；未对总公司审计报告中提出的相关问题进行整改的每次扣2分;4、会计档案计10分;未按会计档案管理要求对会计凭证、账簿、报表、及其他相关会计资料定期整理、装订成册、立卷归档的每项次扣2分,未编制会计档案移交清册的扣2分;5、其他会计事务计10分;未及时向税务机关申报缴纳有关税收事项每次扣2分,未按要求对公司债权债务进行核对的每次扣2分;未及时相关收回项目的管理费、垫付款、借款及利息的每次扣2分,未积极配合总公司相关部门对公司的检查每次扣2分;3、任职条件：1、具有会计相关专业,大专以上文化程度、并持有初级资格证书或通过初级任职资格考试;2、具有原则性强、客观公正、诚实守信、谦洁自律、严谨务实、保守秘密等良好的职业道德;3、有较高的理论政策水平、熟悉国家财经法律、法规、和制度;4、具备较强的业务知识,熟悉本单位情况和在本单位从事的财务工作时间不少于三年;5、具有较强的职业判断能力、公关能力、协调能力、组织能力等综合能力;6、身体健康,能胜任本职工作;4、岗位月薪：八、派驻项目会计岗1、岗位职责：1、受总公司委托全权管理或监控项目经营过程中的所有经济财务活动,严格执行公司财务管理制度及合同条款,建立健全派驻项目的财务管理制度,直接对总公司负责;2、负责做好项目部各项工程款、材料款的预付及业主计量款的收款工作;3、负责做好总公司应收管理费、代付垫付款项的清理、核算及收回工作;4、负责参与派驻项目部对外签订合同中有关税收、付款方式条款的制订和审核工作;5、负责按合同做好派驻项目部施工队工程款的预付、结账工作,应严格审批程序、完善支付手续,对超付施工队的工程款负有收回的责任;6、负责做好派驻项目的费用开支审核、报账工作和工程成本核算及分析,准确及时反映项目的财务状况和经营成果;7、督促派驻项目按与总公司签订的责任合同履行其各项义务,维护总公司的整体利益;8、自觉遵守派驻人员行为守则,全力支持项目部的各项管理工作,为项目的顺利进行提供优质服务;9、及时编制和报送派驻项目的会计报表;10、根据会计档案管理办法的规定,负责派驻项目会计档案的收集、整理、归档保管工作;11、承担对派驻项目审计报告中有关未执行公司财务管理制度部分的责任;12、完成财务审计部经理交办的其他工作;2、考核目标：1、全权管理和监控项目经营过程中的所有经济财务活动,计90分;具体考核办法①、未按公司财务管理制度及合同条款,建立健全派驻项目的财务管理制度的扣20分；②、未按要求对工程款、材料款的预付及业主计量款的收款工作影响项目的顺利进行的扣5分；③、违反派驻人员行为守则中的任意一条扣2分；④、未按合同约定收回应上交总公司的相关费用的到位率不到90%的扣5分,超额或未完成按同比例增减计分；⑤、由于未规范支付审批程序,造成相关纠纷、官司的每次扣10分；⑥、对公司审计报告中提出的有关问题整改不到位的每项次扣5分;2、按要求及时编制、报送会计报表的计5分;未按时编制、报送每次扣2分;最高扣5分;3、按要求对会计档案进行整理、归档计5分;未按要求进行整理、归档、移交的每次扣2分;最高扣5分;3、任职条件：。

财务审计部室岗位职责

财务审计部室岗位职责
财务审计部室的岗位职责包括：
1.依据公司的财务、会计、税务法规和政策，编制审计方案，并开展财务审计工作。

2.参与制定和完善财务审计的规章制度、程序和方法，确保财务审计工作的规范性和有效性。

3.按照审计方案，对公司财务报表、账簿、单证等财务资料进行审核，验证其真实性、准确性和完整性。

4.分析财务数据，评估公司财务运营的风险，并提出风险问题和建议，为公司提供审计意见和决策支持。

5.核查公司财务报表的合规性，确保其符合财务会计准则和会计政策要求。

6.检查公司财务制度和财务管理制度的有效性和合规性，提出改进和优化意见。

7.参与公司重大经济行为的审计，如资产收购、资产清算等，评估其合规性和风险。

8.与公司内部控制部门和审计委员会等部门或机构进行协调和沟通，提供必要的财务审计信息和报告。

9.参与调查公司内部违规行为和经济犯罪的执法工作，确保公司财务活动的合规性和诚信性。

10.参与公司资产评估和财务咨询等相关工作，提供专业的财务审计意见和建议。

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财务审计岗位管理制度

财务审计岗位管理制度一、引言财务审计是企业重要的内部控制措施之一，旨在确保企业的财务报告的真实性和可靠性。

为了规范财务审计工作，提高审计效率和质量，制定财务审计岗位管理制度是必要且重要的。

二、岗位设置与职责分工1. 财务审计部门的设置：财务审计部门应设立专门的岗位，由具有相关专业背景和资格认证的员工负责。

2. 岗位职责分工：- 审计经理：负责全面管理和组织财务审计工作，制定审计计划和资源调配。

- 审计员：执行各项审计程序，对企业的财务状况和业务活动进行审计，并编制审计报告。

- 数据分析师：负责对审计数据进行分析和统计，提取关键信息。

- 内部控制审计员：验证企业的内部控制制度是否有效，提出改进建议。

- 技术支持人员：提供技术支持和协助，保障审计工作的顺利进行。

三、职责与权限规定1. 审计经理：- 制定财务审计工作计划，并分配任务给各审计员；- 监督和指导审计人员的工作，并对审计结果负责；- 审核审计报告，并进行最终审定。

2. 审计员：- 根据审核计划和程序，执行审计工作；- 收集和整理审计资料，记录审计过程与发现；- 准备审计工作底稿，并编制审计报告。

3. 数据分析师：- 运用数据挖掘和统计分析工具，对审计数据进行分析；- 根据分析结果，找出潜在风险和异常情况，提出监督建议。

4. 内部控制审计员：- 验证企业内部控制制度的有效性和合规性；- 提出内部控制不足之处，给出改进建议。

5. 技术支持人员：- 维护和管理审计系统，保证其正常运行；- 提供技术支持，迅速解决系统故障和用户问题。

四、审计程序与工作流程1. 审计程序：- 确定审计目标和范围；- 收集企业的财务数据和相关文件；- 进行数据的分类、筛选和验证；- 进行内部控制制度的审查和测试；- 进行关键账户和交易的详细审计；- 编制审计报告并提出审计意见。

2. 工作流程：- 审计经理根据审计计划分配任务给各审计员； - 审计员根据分工执行审计程序；- 数据分析师、内部控制审计员提供协助和支持； - 审计员根据完成情况进行审计报告的编制；- 报告经审计经理审核，并进行最终审定。

财务审计岗位说明书

财务审计岗位说明书一、职位概述财务审计岗位是公司内部审计团队的重要组成部分，主要负责对公司财务状况和业务活动进行全面审计，以确保财务报表准确、合规，并且发现潜在的风险和问题。

二、岗位职责1.参与制定审计计划：根据公司业务活动和风险特点，与团队成员共同制定审计计划，并定期更新和调整。

2.执行财务审计：根据审计计划，进行现场审计工作，包括收集、分析和核实相关财务资料，检查财务报告的准确性和合规性。

3.风险评估和内部控制检查：评估公司财务风险，检查内部控制流程和制度的有效性，并提出改进建议。

4.编写审计报告：根据审计结果，编写详细的审计报告，包括问题识别、风险警示和改进建议，向高级管理层汇报发现的审计结果。

5.协助解决问题：与相关部门合作，帮助解决发现的问题，并监督和跟踪改进措施的执行情况。

6.参与培训和知识分享：持续学习和提升审计技能，参与内部培训和知识分享，促进团队的专业发展。

三、任职要求1.专业背景：会计、财务或相关领域本科及以上学历。

2.专业认证：持有注册会计师（CPA）或国际注册内部审计师（CIA）等相关资格认证者优先考虑。

3.工作经验：具备2年以上财务审计相关工作经验，熟悉财务制度和内部控制流程。

4.扎实的业务知识：熟悉国家财务会计准则、税法和相关法规，了解审计理论和方法。

5.卓越的分析能力：具备良好的逻辑思维和分析能力，能够全面、准确地分析和解决问题。

6.团队合作精神：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动参与团队工作。

7.责任心和保密意识：具备高度的责任心和保密意识，能够保护公司和客户的利益。

四、薪资待遇公司将根据应聘者的工作经验、能力和绩效表现提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体面议。

五、如何申请如果您对该职位感兴趣且符合要求，请将个人简历以电子邮件形式发送至**************，并在邮件主题中注明“财务审计岗位申请”。

六、注意事项1.所有申请者的个人信息将被保密，并仅用于招聘用途。

财务审计部室岗位职责

财务审计部室岗位职责
财务审计部室的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 财务报表审计：负责对企业的财务报表进行审计，确保其真实性、准确性和完整性，包括对资产、负债、利润、现金流量等方面进行审核。

2. 内部控制审计：评估和审计企业的内部控制制度，包括财务管理、风险控制、业务流程和制度等，确保企业的资产和负债的准确性和安全性。

3. 会计制度评估和咨询：评估和建议企业的会计制度，包括会计准则的遵循、会计政策的制定等，以确保企业的会计信息合规性和可靠性。

4. 欺诈与违规审计：检测和审查企业内部的欺诈行为和违规操作，包括查明潜在的欺诈风险和制定相应的防范措施。

5. 风险评估和管理：评估和监测企业的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，提供风险管理建议和预警机制。

6. 内部审计支持：协助内部审计部门进行内部审计工作，包括提供审计需求和材料支持。

7. 合规性审计：评估和审查企业在法律法规和规章制度遵循方面的合规性，包括关注企业的税务合规、信息披露合规等。

8. 编制审计报告：给予审计结果的书面陈述，准确描述审计工作的目的、范围、方法和结论，提出相关问题的解决方案和建议。

财务审计部室的具体岗位职责可能根据具体组织和岗位要求的不同而略有差异，但通常都包含上述职责的某些方面。

财务审计工作职责范本(3篇)

财务审计工作职责范本财务审计部一、部门描述财务审计部是公司经营管理的重要职能部门，主要任务是制定、执行公司的各项财务管理制度、成本控制制度、财产管理制度，对公司各部门涉及财务方面的一切工作实行统一管理，定期对公司的财务、经营状况进行分析，为公司的经营决策、工程项目投资控制提供重要的依据和建议。

二、具体职责一、负责组织贯彻执行《会计法》、《公司法》、企业会计准则等财经法律法规，建立健全公司财务管理的各项。

二、在总经理的直接领导下，严格执行公司财务管理规章制度。

三、负责搞好公司的财务核算工作，负责按时做账、报表，做到手续齐备、内容真实、数字准确、账目整洁，按时做财务分析，及时为相关部门提供准确、齐全、完整的会计信息。

四、加强财务管理，做好财务结算，正确合理调度使用资金，提高资金使用效率，为公司发展积累资金。

五、负责与财政、税务、国资委、审计局、金融部门的联系，协助总经理处理好与相关部门的关系，及时掌握财政、税务及融资动向。

六、遵守、维护国家的财经法律法规，严格费用开支，认真执行成本费用开支的审批权限、费用报销制度。

七、参与公司的经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，当好公司的理财、经营参谋。

八、督促、检查公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的保管、使用情况，注意发现和提出财产、物资管理、使用过程中存在问题的处理意见，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。

九、督促有关人员作好工程欠款的清理工作，为公司提供准确的财务资料。

十、严格按照《国有建设单位基本建设会计制度》规定对投资项目进行财务核算，做到单独建账、单独核算、账目真实准确，每月按时填报基建报表，随时接受各级检查。

保证专项资金的“专户储存、专账核算”，坚持建设项目的五制要求，做好专项资金的预算、资金划拨、效益分析管理。

十一、负责定期组织召开财务分析会，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。

2024年财务审计部室岗位职责

2024年财务审计部室岗位职责2024年财务审计部室的岗位职责主要包括以下几个方面。

一、财务审计工作的组织与计划1. 定期制定、完善财务审计的工作计划和方案，并按照计划和方案进行实施；2. 根据公司的财务数据和信息，分析和评价财务状况和业绩，发现潜在风险和问题，并提出改进措施；3. 制定和优化财务审计的工作流程和操作规范，确保财务审计的准确性和有效性。

二、财务账务的审计与核对1. 对公司的财务账务进行全面审计，确认财务数据的真实性、准确性和合规性；2. 检查和核实公司的财务凭证、账簿等财务档案，确保其规范、完整和准确；3. 发现财务数据异常和不合规的情况，提出整改建议，并协助相关部门进行问题的解决。

三、财务报表的审计与分析1. 审核公司的财务报表，确认其真实、完整和准确；2. 对财务报表中的重要数据和指标进行分析和比对，评估公司的财务状况和业绩；3. 发现财务报表中的潜在风险和问题，提出改善意见和建议，并协助相关部门进行整改。

四、内部控制的审计与评估1. 对公司的内部控制制度和流程进行审计和评估，确认其有效性和合规性；2. 发现内部控制的缺陷和风险，提出完善措施和建议，并协助相关部门进行改进；3. 监督和验收内部控制的改进和优化措施的实施情况，确保内部控制的有效性。

五、财务制度的建设和管理1. 参与财务制度的建设和修订，确保其规范、合规和有效；2. 管理和维护财务制度的实施情况，确保各项制度的有效执行；3. 监督和检查财务制度的执行情况，发现问题并提出整改建议。

六、审核项目的管理与实施1. 组织和安排财务审计部室的人员，按照工作计划和要求进行审核项目的实施；2. 监督和指导审核人员的工作，确保其按照规范和要求完成审计任务；3. 对审核项目的进展情况进行管理和监督，及时发现和解决问题。

七、团队的建设和培养1. 带领和管理财务审计部室的团队，激发团队的工作积极性和创造性；2. 定期组织和开展培训和学习活动，提高团队成员的专业能力和素质；3. 评估和考核团队成员的工作绩效，激励和奖励优秀人才。

财务审计工作职责范文(3篇)

财务审计工作职责范文1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助部门负责人拟订审计计划或方案。

2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作。

3、按照审计程序和审计方案，获得充分的审计证据以支持审计发现和审计建议，为企业风险控制提供服务。

4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作。

5、针对所涉及的审计事项，编写内审报告，提出处理意见和建议。

6、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及是否符合企业财务制度的要求。

7、检查、复核审计证据，做出单项审计评价意见。

8、进行企业，按规定使用所获取的财务资料。

9、负责审计档案整理、归档工作。

10、协助组织建立和完善企业审计流程和体系。

11、完成领导临时交办的工作。

财务审计工作职责范文（2）财务审计工作是负责对企业的财务账目、财务报表以及财务信息进行全面、深入的检查和评估，以确保企业的财务公正、真实和合规，并为企业的决策提供准确、可靠的财务数据支持。

作为财务审计的核心人员，审计师的职责包括：1. 审查财务记录和账目：审计师负责收集和审核企业的财务记录和账目，检查其准确性、合规性和真实性。

他们会对财务科目、账户余额、交易流水等进行逐一核对，确保记录和账目与实际情况一致。

2. 分析财务报表：审计师需要仔细分析企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，评估其准确性和完整性。

他们会关注报表中的核心指标，如营业收入、净利润、资产负债比率等，判断企业的财务状况和经营状况。

3. 检查内部控制：审计师需要评估企业的内部控制制度，包括财务管理、风险控制、流程规范等方面。

他们会审查企业的内部控制策略和实施情况，发现潜在的风险和问题，并提出改进建议。

4. 执行风险评估：审计师需要对企业进行风险评估，包括财务风险、经营风险和合规风险等方面。

他们会对企业的业务模式、市场环境、财务政策等进行综合分析，判断企业面临的各种风险，并根据评估结果提出风险应对措施。

5. 提供建议和意见：审计师在审计过程中，会根据发现的问题和风险，提供相应的建议和意见。

财务审计部部门岗位职责

财务审计部部门岗位职责第1篇：财务审计部部门职责财务审计科部门职能及岗位职责编制部门：财务审计科财务审计科部门职能及岗位职责财务审计科由总经理直接领导，财务审计科现有职工4人，其中财务总监1名，会计2名，出纳1名。

财务审计科负责矿业公司及其子公司所有业务的会计核算、资金收支及重大项目的审计监督工作。

现将部门职能及岗位职责汇报如下：一、部门职能1.会计核算职能（1）负责拟订公司会计政策和会计方法的具体实施方案。

（2）负责公司资产、负债、所有者权益及收入、成本费用、利润的会计核算。

（3）负责公司财务报表的编制。

（4）负责公司会计档案管理。

2.财务管理职能（1）组织制定公司有关的财务指标计划，并检查、监督计划的执行情况。

（2）负责拟订公司的财务管理制度，经公司领导审定后监督执行。

（3）组织拟定公司年度预算，指导公司其他部门编制年度预算，并对预算的执行情况进行监控。

（4）负责制定各类财务标准，并对标准的执行情况进行监控。

（5）负责公司资金管理及调度。

（6）负责编写财务分析及经济活动分析报告，为经营决策提供信息。

（7）负责公司的财务风险管理（包括资产负债风险、信用风险等）。

（8）负责公司的成本管理工作，包括成本计划、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作。

（9）负责公司的现金管理，包括支付给员工个人的现金支出以及现金报销。

（10）负责公司的各项业务的收支工作。

3.审计监督职能（1）对公司及其所属单位的（部门）的财务收支及其有关的经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计监督。

（2）对公司及所属单位（部门）的全面预算管理完成情况以及主要经济指标进行审计监督。

（3）协助、配合外部审计机构对公司及所属单位相关业务进行审计。

（4）对公司合同、协议的签订等进行审核。

（5）负责办理上级审计部门及公司领导安排的其他审计事项。

4.其他职能（1）负责公司税务策略的制定，并依法纳税。

（2）负责业务范围内的外部联系，接受国家法律规定的相关部门的监督管理。

财务审计科工作职责及人员分工情况

财务审计科工作职责及人员分工情况第一篇：财务审计科工作职责及人员分工情况财务审计科工作职责及人员分工情况一、工作职责1、认真贯彻执行《会计法》、《审计法》和相关法律法规、方针政策，执行上级和农村公路管理处制定的各项规章制度。

2、负责编制年度财务预算；年度财务决算、检查、监督各项资金的使用、管理情况，宏观调控财务运行状况。

3、负责监督、检查全市农村公路资金的管理、使用情况。

4、负责农村公路建养资金管理和审计工作。

5、负责全系统会计人员继续教育和业务培训工作。

6、负责农村公路管理处住房公积金管理工作和固定资产管理工作。

二、科室人员分工（一）科长岗位职责：1、主持财务审计科的全面工作，制定本科工作计划，完善本科工作制度并组织实施，加强工作人员管理，组织完成本科室职责范围内的各项工作任务。

2、协助领导指导我处的财务管理、会计核算、内部审计工作及固定资产管理工作。

3、协助领导指导、监督、检查各县（市）区的财务、审计工作。

4、负责组织各县（市）区财会工作人员的业务培训工作。

5、掌握经费的月、年实际用款进度，及时反馈信息，供领导决策。

协调科室内各岗位的关系，做好有关经费及其他资金收付核算和管理工作。

6、组织科室人员的业务学习，提高与财务审计业务相适应的专业胜任能力。

7、负责完成处领导交办的其他工作。

（二）副科长岗位（1）1、遵守财经纪律，坚持财务制度。

2、协助科长做好我处的财务管理、会计核算及固定资产管理工作。

3、负责记账、资金核算、会计电算化岗位工作。

4、完整准确、及时上报各类会计报表。

5、承办领导交办的其它工作。

（三）副科长岗位（2）1、强化审计基础工作，建全内部审计岗位责任制、审计管理制度，对日常资金往来、财务收支情况严格进行审计监督，规范财务行为。

2、负责全市农村公路建设资金使用的专项审计，监督管理工程预（决）算、银行信贷使用、工程建设资金拨付及其他相关的财务工作，保证工程建设用资金专款专用。

3、监督、检查各县（市、区）农村公路管理所按照有关规定开展审计工作，建立健全全市农村公路系统的内部审计人员队伍，组织各县（市、区）审计人员业务知识培训，提高审计人员业务素质。