财务部岗位职责及工作内容
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）
财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
财务岗位工作内容及职责(精选20篇)
财务岗位工作内容及职责（精选20篇）财务岗位工作内容及职责（精选篇1）1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；3、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；财务岗位工作内容及职责（精选篇2）1.协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2.负责全公司的财务状况分析1）负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告2）负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析3.负责会计核算、财务报表编制1）负责会计核算工作。
确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据2）负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作3）负责财产台帐的登记、核对、保管4）负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门5）负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作4.参与预算工作1）参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算2）监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析5.监督资金使用情况1）及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态2）负责汇总、分析、编制公司资金****运用表和差异分析报告，并定期上报3）配合其他会计进行有关帐务处理6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜7.负责财务部电算化会计工作1）定期检查电算化系统，确保其正常运转2）当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理3）负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
4）撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见8.负责会计凭证的整理及保管财务岗位工作内容及职责（精选篇3）一、财务部职责财务部是公司财务管理中心，公司日常经营活动中的财务核算，经营所需资金的筹集与管理，财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴，具体如下：1、负责公司会计核算工作，严格执行财务会计制度，建立完整的财务核算体系；负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理；办理日常现金收付及银行结算业务，妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据；执行国家税收政策，及时做好纳税申报工作，协调与税务部门的关系；定期编制财务报告及各种统计报表；妥善保管会计档案资料。
财务部的主要职责和工作内容
财务部的主要职责和工作内容财务部的主要职责和工作内容（篇1）1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时;2、负责编制公司各类管理财务报表及说明3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作4、编制年终决算报表，完成年终税审工作;5、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;6、配合其他部门，提供所需要的`财务分析数据7、完成财务总监交付的其他工作。
1、协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;2、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;3、负责日常银行关系的维护;4、分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;5、完成按揭款、贷款等相关工作;6、参与资金管理，确保资金安全。
财务部的主要职责和工作内容（篇2）一.财务主管工作职责1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.二.总账会计工作职责1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的`完整及真实性.2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符4.核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。
5.核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。
6.核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。
7.按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。
财务部岗位职责及工作内容
财务部岗位职责及工作内容
财务部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 会计与记账：负责公司财务相关的日常会计工作，包括凭证的记帐、账目的核对、月度财务报表的编制等。
2. 预算控制：负责制定公司的年度预算和预测，与各部门沟通并监控预算执行情况，及时发现并解决预算超支的问题。
3. 资金管理：负责公司资金的日常管理和运营，包括现金流预测、资金调度、银行账户管理、财务投资等。
4. 税务管理：负责公司的税务筹划和申报工作，确保公司合法合规地遵守税法规定，优化公司税务负担。
5. 费用控制：负责监控公司各项费用支出，提出费用管理的建议和措施，优化费用结构，降低费用支出。
6. 财务分析与报告：负责对公司财务数据进行分析，提供财务报告和决策支持，为公司经营管理提供准确的财务指标和报告。
7. 审计与内控：负责公司内部审计和内部控制工作，确保公司的财务操作合规，并提出改进建议。
8. 合同管理：负责公司与客户、供应商等的合同管理工作，审核合同的财务条款和风险，减少合同风险。
上述是财务部的一些常见岗位职责和工作内容，实际工作可能会根据公司的规模、行业特点和具体岗位需求有所不同。
财务部岗位职责及工作内容10篇
财务部岗位职责及工作内容10篇财务部岗位职责及工作内容精选篇11、要求从事制造业工厂会计三年以上工作经验，熟悉银行、税务等财务相关流程；2、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，维护财经纪律，认真履行职责；3、按统一会计制度的规定，设置会计科目、会计帐簿和报表；4、熟练操作用友U8—ERP系统，按照《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》和国家统一会计制度规定，正确核对会计凭证，准确、及时、完整登记会计帐簿，编制会计报表，做到手续完备；5、定期核对帐目，做到帐证、帐帐、帐表相符；6、定期与出纳核对银行存款日记帐、现金日记帐等，编制单位银行存款余额调节表；7、熟悉记账，纳税申报，收汇核销，汇算清缴，国际结算，年检等一系列财务工作；8、负责有关单位的会计凭证、报表等财务档案资料的装订保管、移交；9、完成总部和分公司相关领导交办的其它工作。
财务部岗位职责及工作内容精选篇21、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门，通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系，进行内部控制，加强公司经济管理，提高经济效益;2、参与公司重要事项的分析和决策，及投资项目分析及资本运作为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;5、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;6、负责公司投融资管理。
财务部岗位职责及工作内容精选篇31、负责境内外销售及采购业务专项检查，针对业务及财务内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告，并提供内控改善建议;2、发现并识别业务各环节存在的财务问题及风险，深入挖掘问题根因，并提出有针对性的风险防范措施;3、梳理业务及财务相关流程，发现并识别流程缺陷，提供有效的流程优化建议;4、针对发现的问题及建议方案进行跟踪落实，推动业务及财务环节实质性改善，落实改善结果。
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）财务分工与工作内容篇11、审核报销单据、确保原始凭证的合法性合理性。
2、核对工资个税计算、网银发放工资。
3、采购报销打款、销售回款监管，与销售助理采购助理密切配合。
4、配合审计尽调工作的资料收集整理。
5、开销银行账户、开具各类函证、打印回单对账单等银行柜台业务。
6、配合融资贷款业务的具体操作跟踪。
7、存货核算二三级账的登记核对。
8、增值税发票的领购与开具、系统维护。
9、装订凭证、整理保管会计资料。
10、协助会计进行月度季度年度报税。
11、领导安排的其他工作。
财务岗位职责分工与工作内容篇21、负责制作、分析、上报销售大区财务数据及销售费用;2、负责制作销售大区年度预算、PF3数据预测、月度销售政策研讨;3、负责测算及审核销售政策方案，对销售政策执行进行跟踪、财务执行效益评价;4、审核促销品的需求提报、费用核销、报废申请及对于市场费用的审核、预提及核销;5、参与终端控店/投入方法的总结和管理改进;6、解答经销商财务问题咨询，参与经销商对账管理及考核结果评价。
财务岗位职责分工与工作内容篇31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;财务岗位职责分工与工作内容篇41.在财务部门人员指导下，对公司整体经营成果以及财务运营状况进行综合评价和剖析，为公司的财务管理和经营决策提供及时和准确的财务信息，并对公司存在的问题提供改进对策;2.针对公司财务数据，建立分析模型，形成数据分析文档;3.建立和跟踪公司财务关键指标，跟踪月度业务表现情况和长期变动趋势预测;4.推进相关分析模型在数据分析系统中的落地，细化数据分析可视化方案;5.了解财务流程实际运营和用户需求，协助财务部开发数据分析工具和模板，对现有数据收集和分析工具进行自动化改进;6.参与财务信息化系统规划与建设;7.上级交办的其他事项。
财务部日常工作内容及职责15篇
财务部日常工作内容及职责15篇财务部日常工作内容及职责（精选20篇）财务部岗位职责包含财务制度的制定，会计核算职责，财务管理，资金管理，负责员工工资的审核及发放等。
下面是作者整理的关于财务部日常工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！财务部日常工作内容及职责【篇1】1.负责主持部门日常行政事务;2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划，确保公司资金收支平衡;4.组织公司财务检查工作，确保公司各项制度得到有效执行;5.负责组织公司全面预算工作，并监督执行;6.负责公司税务管理工作，控制税务风险，降低税务成本;7.领导交办的相关工作。
财务部日常工作内容及职责【篇2】1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告。
5、负责项目部全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。
7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。
财务部日常工作内容及职责【篇3】1、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等，有效防范财务风险，实现财务管理部整体工作目标；2、建立、健全财务规章制度，严格执行会计法、有关财经法规及规章制度，实施会计监督，防范内控风险；3、负责统筹资金管理工作，保障资金综合平衡，提高资金使用效益，降低资金成本；4、组织会计核算，保证财务信息正常对外披露；5、组织公司财务预算并实施，促进完成公司财务目标；6、参与公司决策，并提出财务意见，组织开展财务分析，为公司决策提供服务；7、负责组织公司税务管理，保障税款缴纳合理合规；8、安排部门员工工作、培养并帮助下属员工成长，考核员工的工作情况。
财务部日常工作内容及职责【篇4】1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。
财务部工作职责和工作内容7篇
财务部工作职责和工作内容7篇财务部工作职责和工作内容篇11、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求;2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
财务部工作职责和工作内容篇21.根据公司的发展规划，全面管理公司的财务工作，对总经理/董事长负责;2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;4.负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;5.根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告，为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;7.负责建立公司财务核算与成本费用标准，完善成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统;8.负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;9.负责审核各类财务报销费用，定期检查货币资金及账目收支和管理情况;10.负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;财务部工作职责和工作内容篇3一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。
七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。
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第一部分：概述
财务部是主管财务工作的职能部门。其主要任务是负责编制单位预、决算工作，统筹安排，合理使用各项资金，有效保障单位正常运转与事业持续发展的资金需要。定期编制财务报告，进行财务活动分析，真实、准确、及时地反映单位财务情况。建立健全财务制度，加强经济核算，对单位财务活动进行控制和监督。
薪酬水平
2500-3500
本职工作：根据财务主管的工作安排，负责银行存款和现金管理，严格落实费用报销流程，配合会计完成各项账务处理
岗位职责：
岗位职责
1、办理现金收付和银行结算业务，及时登记现金及银行存款日记账，每日下班前盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
2、按照公司财务制度及报销流程做好费用报销及各项付款工作。要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。审批流程未全部审核完成，不能付款。
2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。
3、准确、及时地做好帐务和结算工作，登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对；及时清理往来款项。
4、及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录。做好发票保管及开具工作。
经验要求：2年以上工作经验，具备一定专业知识；
综合素养：
工作细致认真，原则性强，有良好的职业道德及职业操守；服从领导安排，善于沟通。
年龄要求：28-36周岁
考核指标：
个人岗位职责下工作完成度
部门主管及同事评价
个人技能提升情况
5、每月会计报表完成后，及时出具财务分析报告，将企业异常情况及与前期数据对比报与财务主管。
6、充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作；负责每年公司的工商年检,税务局年度所得税汇算清交核查等。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。
具体任职要求：
学历要求：全日制大专及以上学历，会计相关专业。
年龄要求：28-45周岁
考核指标：
部门工作完成度
部门员工反馈评价
个人技能提升情况
会计岗位说明书
岗位名称
会计
直接上级
财务主管
所属部门
财务部
直接下级
无
定编人数
1人
薪酬水平
2700-4000
本职工作：根据财务主管的工作安排，负责公司的凭证记账，账簿登记，纳税申报，会计档案保管工作。
岗位职责：
岗位职责
1、按照会计制度，每月15号前制作准确无误的记账凭证，出具财务报表，国地税系统要正确申报，税款的税负要计算准确，保证所有的发票正确认证，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
2.定期审核各种会计报表、财务分析报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、和有关资料所提供财会信息正确性进行核实。
3.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。
4.负责财务部门内部队伍建设，检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见，合理安排分工。
经验要求：2年以上工作经验，具备一定专业知识；
综合素养：
工作细致认真，原则性强，有良好的职业道德及职业操守；服从领导安排，善于沟通。
年龄要求：28-36周岁
考核指标：
个人岗位职责下工作完成度
部门主管及同事评价
个人技能提升情况
出纳岗位说明书
岗位名称
出纳
直接上级
财务接下级
无
定编人数
1人
5.完成总经理交办的其他临时事项。
具体任职要求：
学历要求：全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
经验要求：本科3年（大专5年）以上相关岗位工作经验，熟悉财务管理工作内容；
具有良好的职业操守和较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
良好的沟通表达能力、逻辑思维能力；很强的领导能力、判断与决策能力及计划与执行能力
3、配合会计做好各种账务处理。每月5号前将整理好的费用报销单及银行回单、对账单交予会计制作记账凭证。
4、每月15号前进行工资审核、个税申报。
5、每月和行政人员进行固定资产及办公用品的的盘点工作。
6、配合人事部做好每月的社保及公积金缴存业务。
7、完成企业领导交办的其他相关工作。
具体任职要求：
学历要求：全日制大专及以上学历，会计相关专业。
第二部分财务部具体岗位职责与任职要求
财务主管岗位说明书
岗位名称
财务主管
直接上级
总经理
所属部门
财务部
直接下级
会计、出纳
定编人数
1人
薪酬水平
4000-7000
本职工作：负责制定执行完善各项财务制度，规范财务管理工作，为公司提供准确完整的财务信息数据，确保财务工作有序高效。
岗位职责：
岗位职责
1.建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。