幼儿园教师园本培训个人发展计划

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幼儿园教师园本培训个人发展计划

幼儿园教师园本培训个人发展计划

幼儿园教师园本培训个人发展计划一、引言幼儿园教师园本培训是教师专业发展的关键环节,本文旨在探讨如何制定个人的园本培训发展计划,以提升教师的专业素养和教学水平。

二、个人定位分析在教师职业中,幼儿园教师是直接接触幼儿、促进幼儿全面发展的重要角色,教师在园本培训中应关注幼儿的发展需求,培养自己的专业素养和教学技能,提升自身的教学能力。

三、个人发展目标1.提高幼儿园教师的专业素养;2.深入了解幼儿成长发展特点,提升教学水平;3.学习新的教学方法,丰富教学内容,激发幼儿学习兴趣;4.不断提升自身的专业知识水平,持续提高职业竞争力。

四、个人发展计划1.学习园本课程内容:认真学习园本培训资料,深入理解幼儿园教师的职责和要求,树立正确的教育理念。

2.参与教研活动:积极参与学校组织的教研活动,与同事共同分享教学经验,互相学习、借鉴。

3.参加专业培训:参加各类幼教培训班、研讨会,学习最新的教育理论和教学方法,不断提升自己的专业知识水平。

4.反思与改进:定期对自己的教学进行反思,查漏补缺,不断改进教学方法,提高教学质量。

5.实践探索:在教学实践中不断尝试新的教学方法和策略,勇于创新,不断提高自身的教学能力。

五、个人发展效果评估通过以上努力,希望能实现以下效果: 1. 教学效果显著提高,幼儿的学习兴趣和能力得到提升。

2. 获得同事和家长的好评,树立起良好的教师形象。

3. 在职业竞争中脱颖而出,成为一名备受尊敬的专业教师。

结语幼儿园教师作为幼儿成长发展的引导者和陪伴者,应不断提升自身的教学水平和专业素养,制定个人的园本培训发展计划是助力于实现这一目标的重要途径。

希望通过本文的分享,可以给广大幼儿园教师提供一些参考和借鉴,共同努力,为幼儿的成长和发展贡献力量。

2024幼儿园教师个人培训计划参考范文(3篇)

2024幼儿园教师个人培训计划参考范文(3篇)

2024幼儿园教师个人培训计划参考范文更新教育观念,为幼儿创设良好的师幼互动环境,树立“一切为了孩子,为了孩子一切”的教育思想,依据各领域目标合理地制定教育教学计划,让幼儿在不同水平上得到提高。

一、班级概况本班共有幼儿____人,其中女孩人,男孩人,除个别幼儿中途插班,____%的幼儿是从中班直接升入大班,经过中班一学期的常规学习,幼儿在生活习惯、学习习惯都有必须的进步。

幼儿身体、认知、社会性三方面都有所发展,具体分析如下:本班幼儿适应性较强,自理潜力较高,如张玉婷,王静文,赵博,黎瑞莹小朋友年龄虽小,但自理潜力很强,能独立进餐,独立穿衣服,独立入厕洗手。

大部分幼儿能适应幼儿园的生活,并能参与到教学活动中,原班新生中没有幼儿出现哭闹现象,在本学期的.教学中,根据大班幼儿的身体条件和心理特点,采用多表扬、多鼓励的形式,树立榜样的带头作用,充分发挥班长和值日生的带头作用,让幼儿逐渐建立在群众生活中的自信心,把“我最棒、我能行”这样的话语贯穿到幼儿的一日生活当中,从而培养幼儿热爱生活,用心上进的优良品质以及幼儿活泼开朗的性格,本学期的工作重点由中班的保教并重过渡到教育为重点,让每个幼儿在自身的基础上有所提高,做好幼小衔接工作。

在此同时,培养幼儿的学习兴趣和日常生活常规管理,也是本学期的重点。

二、教学目标以幼儿园工作规程为指针,根据园务工作计划,扎扎实实,作好保教工作和家长工作,主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育,增强幼儿体质,发展幼儿语言潜力、绘画潜力,注意智力的开发,使幼儿在德、智、体、美诸方面得到全面的发展。

(一)健康教学目标本学期教给幼儿一些基本的健康常识,培养幼儿良好的卫生习惯,和初步的生活自理潜力,以及自我保护潜力,发展幼儿的基本动作,提高幼儿的身体素质。

1、会姿势正确、灵活的躲闪跑。

2、会双脚前后跳、单脚连续跳、交替转身跳。

3、能连续跳绳、能助跑跨跳。

4、能边跑边接球。

5、灵活的向前翻滚,会靠手肘移动身体双脚用力蹬地向前爬行。

幼儿园教师个人专业发展计划(七篇)

幼儿园教师个人专业发展计划(七篇)

幼儿园教师个人专业发展计划一、指导思想以市教育局教育教学工作会议为指导,进一步____《幼儿园教育指导纲要》、《____-____岁儿童发展指南》精神,继续抓好各项常规工作,加强教职工队伍建设,努力营造具有本园特色的、优良的教育品质,全面提高办学水平,办人民满意的教育。

二、幼儿园保教现状分析我园教师队伍整体素质比较好,年轻教师和中老年教师相对平衡,大多数教师都是幼教专业并从事幼教工作多年,积累了丰富的幼教经验,从小学转岗过来的教师也有了一些幼教工作经验,通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及经验.但是,随着幼教改革的不断深入,幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去,各种规章制度也在逐渐完善,今年着重在评优评先考核细则上下功夫,让教师们自己拟定制度,我园领导及时抓住“申示”机遇,解决困惑,使全园保教质量越来越高。

三、本期幼儿园保教主要目标规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规检查制度,落实保教常规管理、检查;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

四、主要工作任务与措施(一)、保育工作:1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。

同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

(2)、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等,提高幼儿自我防护意识。

2024年幼儿园个人培训计划(6篇)

2024年幼儿园个人培训计划(6篇)

幼儿园个人培训计划一、搞好教研工作,必须扎实地做好以下几项工作:(一)进一步加强对幼儿园教研工作的领导,充分调动教师参加教研活动的积极性。

认识上的提高与积极性的发挥是搞好教研工作的关键。

作为园长,除了抓好幼儿园的日常管理和硬件建设之外,还必须重视全园的教研工作,在时间、条件、环境等方面给予保证。

并经常参加教研活动,从计划到实施,从检查到反馈,从总结到考核、评比。

作为幼儿教师,也应当重视并积极参加教研活动,虚心向书本学习,虚心向他人学习,理论联系实际,不断研究,不断实践,不断提高。

(二)切实搞好教研组的建设。

幼儿园的教研活动主要是通过教研组来实施的。

改革的先进经验,并能结合本园实际组织教研活动。

同时,在工作中帮助他们出点子,可以把改革试点放在班里,还可以组织他们参加各类公开课,促进他们深入钻研业务,提高教研能力。

此外,也应帮助他们创造外出学习、进修的机会,提高自身的素质。

(三)制订切实可行的教研计划,并认真总结,科学合理地进行评价。

园或组的教研工作计划应根据《幼儿园工作规程》及本园或本组的实际情况来确定,同时还应根据上级教育部门的要求,并和市、区教研计划相协调,以便充分利用市、区教研网络。

从内容和结构上来看,教研计划大致可分为六个方面,即情况分析、教研指导思想、教研重点、教研课题、教研要求与手段及具体活动安排。

教研指导思想即教研目标,是教研计划的纲,必须简明扼要,重点突出。

教研目标应体现出改革的特色和当前的工作重点,在此基础上,再确定教研重点和具体教研课题。

还应注意教研计划要有明确的要求与实施办法,以保证易于落实和检查。

在制订教研计划时还应处理好以下几个关系:1.处理好教研计划与保教计划之间的关系。

2.处理好园计划与教研组计划的关系。

3.处理好长远目标与短期安排的关系。

4.处理好总要求、大目标与具体问题的关系。

教研活动要想保质保量地落实教研计划并持久地坚持下去,作为教育过程的一个环节运用于幼儿园教学管理,评价应从孩子的发展和教师的工作两方面来进行。

幼儿园教师个人培训计划11篇

幼儿园教师个人培训计划11篇

幼儿园教师个人培训计划11篇幼儿园教师个人培训计划 (1) “一年之际在于春”,当春天缓缓向我们走来的时候,我们和孩子们一起又迎来了新的学期。

这是孩子们在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期。

经过大班上学期的学习,总的来看:幼儿在生活自理能力、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维能力等方面表现较为突出。

身体发展方面:在家长的配合下,幼儿能遵守幼儿园的常规,个别常迟到的幼儿已能按时入园;知道一些简单的自护和自救方法,自我服务能力进一步增强;语言发展方面:幼儿倾听习惯已增强,大部分幼儿能大方、大胆地当众表达自己的想法;科学方面:幼儿有强烈的求知欲,对10以加减法掌握的较好,但是由于幼儿的能力发展不平衡和家庭环境不同,还普遍存在一些问题:(1)个别幼儿动作发展不协调,有部分的幼儿对体育基本动作还未能完全掌握;(2)幼儿倾听习惯较差,特别是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性还需加强;(3)幼儿大胆创造想象的能力有待进一步提高。

针对本年段幼儿实际情况及部分幼儿存在的不足之处,本学期我们将继续注重幼儿良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯的培养,现将本学期年段工作制定如下:一、日常保教工作本学期是大班幼儿在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期,我们将以幼小衔接作为本学期的保教工作重点,继续全面提高保教质量,合理地安排幼儿一日活动,让幼儿在快乐中学习,在快乐中发展,从而使幼儿顺利地完成由幼儿园到小学的过渡,适应小学生活,真正的做到保教并重。

1、能主动积极地倾听别人谈话,用普通话与同伴交流,态度自然大方,会用轮流的方式交谈;有一定的前阅读能力。

(1)继续为幼儿提供普通话的语言交往环境,在日常生活中继续为幼儿提供自由交流、表述的机会和条件。

首先开展有趣的听说游戏活动,让幼儿在游戏中按照一定的规则练习口头语言,在活动时教师将注重幼儿倾听能力的培养,要求幼儿在同伴间交谈要安静倾听,不随便打断别人的谈话;其次改进看图讲述、情境讲述等讲述活动的教学形式。

幼儿园教师园本培训个人发展计划6篇

幼儿园教师园本培训个人发展计划6篇

幼儿园教师园本培训个人发展计划6篇幼儿园教师园本培训个人发展计划 1一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以常规抓基础,以科研促提高,切实加强师资队伍建设,提高幼儿教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,不断提高保教质量。

二、工作重点(一)认真学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,积极转变教育观念。

(二)强化幼儿一日生活常规,提高幼儿来园活动质量。

(三)加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。

(四)开发、启动园本课程的研究,初步形成文稿。

(五)加大投入,添置、更换设施设备,强化资源管理,提高使用率。

三、主要措施(一)加强学习,转变观念组织教师深入学习《幼儿园教育指导纲要》,积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。

特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神,在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

(二)开展活动,提高质量加大投入,添置设施设备,保证幼儿园各项活动能正常、丰富、形式多样地开展,切实转变教师的教学方法、幼儿的学习方法,营造良好的游戏环境和游戏氛围,为幼儿提供可操作、可探索的材料,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。

认真组织好园内公开课、示范课、研究课、等活动,形成积极向上、相互研讨的良好氛围,促使部分教师不断提高自己的业务水平。

(三)创造机会,提高素质1、组织教师基本功竞赛。

要求35周岁以下的青年教师都要参加竞赛活动,比赛内容包括弹唱、说、跳、写、画、做、说课、等七个方面。

在全体适龄教师参赛赛的基础上,选拔出优秀的教师参加区、市级的比赛。

2、举行幼儿园优秀课评选。

要求参赛教师自定学科、内容、形式,独立备课,最后在人人参与的基础上选拔出一位教师代表参加区、市级的优秀课评比。

幼儿教师个人专业发展培训计划

幼儿教师个人专业发展培训计划

幼儿教师个人专业发展培训计划
幼儿教师个人专业发展培训计划可以包括以下内容:
1. 学习幼教理论知识:包括幼儿心理发展、教育学理论、课程设计等方面的知识,以
提升教师的专业水平。

2. 参加培训课程:可以选择参加专业机构或学校组织的幼教培训课程,学习教学方法、技巧等,提升教学能力。

3. 观摩实践:可以到其他优秀的幼儿园进行观摩实践,学习借鉴其他教师的教学经验,丰富自己的教学方法。

4. 参加学术会议和讲座:可以参加相关学术会议和讲座,了解最新的教育研究成果和
教学方法,拓展专业视野。

5. 参与专业交流:可以加入幼儿教师的专业交流群体,与同行分享经验、交流教学心得,共同进步。

6. 持续学习:作为幼儿教师,应该保持持续学习的习惯,定期参加相关培训和进修课程,不断提升自己的专业素养和教学水平。

以上是一个简单的幼儿教师个人专业发展培训计划建议,教师可以根据自身实际情况
和需求进行调整和完善。

幼儿教师个人发展规划(优秀8篇)

幼儿教师个人发展规划(优秀8篇)

幼儿教师个人发展规划(优秀8篇)幼儿园教师个人发展规划总结篇一本学期我很高兴担任大小班的计算教学工作。

经过我的努力,一个紧张又有趣的学期又过去了。

我一直还是本着“一切为了孩子”的宗旨开展我的幼儿教育工作。

我很坚持一分耕耘一分收获,只要我用心付出,就会有收获。

通过本年度的学习和教育教学的实践工作,我觉得在个人专业化发展方面有了进步,下面我把这方面工作做一下总结:一、专业素质得到了进一步的提高。

思想方面:积极参加政治学习,对幼儿教育事业充满了责任感。

遵守幼儿园规章制度。

时刻严格要求自己,以身作则,敬业爱岗,乐于奉献。

培养学生的创新能力,既教书又育人。

在工作中,不怕困难,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。

爱孩子是每一个教师最起码的道德,爱那些美丽聪颖一笑两酒窝的孩子容易,但爱那些不怎么讨人喜欢的孩子,甚至是爱那些有缺陷的孩子,那就需要有一颗真正的爱心,神圣的师爱是广博的,它应该是面向全体幼儿的“博爱”。

自身素养:学习成为了一种习惯,具有积极的精神面貌,热情诚恳,较强的自我调控能力和坚强意志品质。

每天我们都是微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,尽全力做到让每一个孩子开开心心的来,高高兴兴的回家。

二、掌握了一些专业知识。

作为幼儿教育的新战士,我树立终身学习的观念,学习专业知识,学习现代教育教学理念,学《幼儿园工作规程》《儿园管理条例》,领会《幼儿园教育指导纲要》精神,还学习了《幼儿教育》《学前教育》等教学刊物,把握了现代幼儿教育的开放性,创新性。

明确了教师在幼儿活动中的角色是“支持者”“合作者”“引导者”。

用幼儿教育理论指导幼儿教育实践。

三、养成研究的习惯。

在日常教育活动中,坚持勤于思考,反复实践,将在园内发生的细小问题进行研究。

幼儿园教师个人专业发展计划范文(8篇)

幼儿园教师个人专业发展计划范文(8篇)

幼儿园教师个人专业发展计划范文一、自我剖析日出日落、春去秋来,岁月总在你漫不经意的呼吸间悄然溜走。

从____年踏上幼教这片青草盈盈,鲜花满地的沃土,我的青春与梦想、汗水与欢笑都奉献给了它。

在播种与耕耘中,我成长着,收获着。

优势:1、在思想上,我积极要求上进,严格要求自己,于____年光荣的加入了____。

幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。

我严于律己,时时刻刻以优秀____的标准严格要求自己、事事处处以身作则、正当表率。

做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。

团结同事、互帮互助,互帮互学、合作共事。

在工作中我深刻的体会到,善于发现工作中的快乐,才能激发对工作的积极性,有一句话是“工作着是美丽的”。

只有在工作中开心的人,才能体会到这种快乐!2、我在近二十年的工作实践中逐步养成了脚踏实地、求真务实的工作作风。

具有较敏锐细致的观察力和创造性思维能力。

教学基本功扎实,逐渐形成了方法灵活、独树一帜的教学风格,在社区及管理局组织的教学比赛中多次获奖。

较强的组织管理能力,有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击,能不断钻研业务,在教学上开展新的研究,先后负责了多项国家级、省市级课题研究。

在工作中善于反思总结,不断提升自己的业务能力和理论素养。

同时有将培养青年教师的成长和促进幼儿园教学水平的不断提高视为己任,乐于奉献、甘为人梯。

不足:____年____月是我人生的转折点,我由一名普通教师成为幼儿园的业务园长。

工作环境和角色的转变,使我感到了压力和责任。

1、胆略不够。

和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动;谋略能力还有待于进一步提高,应着眼于幼儿园的长远发展和可持续发展。

2、,在工作中易犯急躁、不冷静的毛病。

管理方法单一,对待人与事不能做到因人而异、因事而异,缺乏调动教职工工作热情的有效办法。

3、教育理论水平有待提高。

作为一名业务园长必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能起到引领教师成长的作用。

幼儿园教师个人职业发展规划范文(精选4篇)

幼儿园教师个人职业发展规划范文(精选4篇)

幼儿园教师个人职业发展规划范文(精选4篇)篇一:我在幼儿园工作已经有三年时间了,我深深地爱上了这个职业。

我深知幼儿教育的重要性,也清楚作为一名教师要不断提升自己的专业素养和教学能力。

因此,我制定了以下的个人职业发展规划。

首先,我将会继续进修教育学和心理学相关的专业课程。

通过学习教育学和心理学的理论知识,我可以更好地了解儿童成长发展的规律和特点,从而更好地指导幼儿的教育。

同时,我也需要学习更多的教学方法和教育技巧,以提高自己的教育水平和教学效果。

其次,我计划参加一些专业培训和研讨会,与其他幼教同行交流学习。

通过与其他教师的交流和分享,我可以拓宽自己的视野,了解最新的教育理念和教学方法。

我也可以通过与其他教师的互动,提高自己的教学能力和教育思维。

第三,我希望能够担任一些幼儿园内的重要职务,例如班主任或教研组长。

通过担任这些职务,我可以更好地管理班级和团队,并带领其他教师共同进步。

同时,我也可以通过这些经验锻炼自己的领导能力和组织能力,为自己的未来职业发展打下坚实的基础。

最后,我计划通过研究和撰写教育论文来提高自己的学术研究能力和教育理论水平。

通过深入研究幼儿教育领域的理论和实践,我可以在教学上有更深的思考和创新,并为教育事业做出一些贡献。

总之,我的个人职业发展规划是不断提升自己的专业素养和教学能力,通过学习和实践,成为一名更好的幼儿园教师。

我将会持之以恒地追求自己的目标,积极参与各种培训和研讨活动,不断提高自己的教育水平和专业能力。

篇二:我是一名幼儿园教师,我对这个职业充满热爱和激情。

我深知幼儿教育的重要性,也清楚作为一名幼儿园教师,自己需要不断提升自己的专业素质和教育能力。

因此,我制定了以下的个人职业发展规划。

首先,我计划进修幼儿教育专业的研究生课程。

通过深入学习幼儿教育专业的理论和实践,我可以更好地了解儿童成长发展的规律和特点,掌握先进的教育理念和教学方法。

同时,我也需要学习更多的教育心理学和教育管理学的知识,以提高自己的教育水平和教学效果。

幼儿园教师个人发展计划(精选8篇)

幼儿园教师个人发展计划(精选8篇)

幼儿园教师个人发展计划(精选8篇)幼儿园教师个人发展计划1一、个人情况分析十年的幼教工作使我逐渐理解到“教学相长”“学海无崖”这些词的真正含义。

记得十年前刚从师范,意气奋发,总觉得自己的学业已到尽头。

接下来是传道授业解惑的师长日子,可是,十年间,幼教教材换了一本又一本,家长对老师的要求高了一截又一截,各种理念的不断冲击,各种新生事物的不断介入,使我自己觉得自己永远是一个没有毕业的在校生,永远有许多新的知识要充实。

分析个人喜好,个性及专业特长,我觉得自己在以下三方面急需提高:(1)家长工作。

由于自己的性格使然,主动性不够,加上以往与我配班的老师年龄较长,家长也乐于和他们交流,因此,我和家长的接触较少,交流少,不擅长家长之间的纠纷调解,也不擅于指导。

(2)棋类特色,虽然在组织棋类特色课方面有一点成绩,但尚不能形成自己的棋类教学风格,对弈水平在园内可以,但充其量只能算入门,在今后日新月异的人才竞争社会,如果不能学有所长,一定会迷失自我,毫无建树。

(3)主题活动,主题教学活动已有多年,但年年要求不同,今年提出的主题探索教学活动需要我们投入更大的积极性,以饱满的热情来主动探索,不断创新。

二、规划目标综上分析,我为自己拟定了以下目标:1、树立为家长服务的意识,以最大的努力,最高的热情,最真挚的态度,最专业的知识来指导家庭教育,提供优质、全面、体贴的.服务,使家长满意、放心。

2、加强自身专业技能的锤炼,积极参与棋类教研活动,争取在及方面有新的突破。

3、不断探索主题教学与五大领域之间的有机渗透,通过反思,不断更新教学观念,改变教学行为,提升教学水平。

三、阶段实施措施第一年:积累国际象棋及围棋教学的第一手资料,如:听沈老师的棋课,多收集有关教案及教学实例。

与班级幼儿对弈,不断提升自身的围棋及国际象棋的对弈能力。

尝试探索主题教学,用他人理论,他人经验来指导自己的实践行为,并逐渐与班级实际情况相结合,形成可操作的班本化课程。

幼儿园教师自我培训计划5篇

幼儿园教师自我培训计划5篇

幼儿园教师自我培训计划5篇幼儿园教师自我培训计划篇1一、指导思想为进一步加强师资队伍建设,贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,我园坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,立足本园实际,以教师的所需为本,积极开展各级各类的园本培训工作,引领教师在教中研,在研中思,在思中得,实现教师整体素质和教科研质量的同步提高。

二、培训对象全体在岗教师。

三、培训目标通过园本培训,促使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,提升团队的学习力、执行力、创新能力和教职工的幸福指数,提升办园品质,建立一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量再上一个新的台阶。

四、组织机构1、成立园本培训领导小组2、主要职责:了解幼儿教师教育教学水平实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订园本培训整体方案;落实园本培训具体活动;评估教师参加园本培训的实际效果。

(1)组长是园本培训第一负责人,宏观调控和指导方案的落实情况,定期组织领导小组成员汇报情况,研究改进措施。

(2)学时负责人是园本培训的具体负责人,负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训记录,登记学分,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。

(3)各园区教学园长负责组织实施本园的园本培训工作。

五、基本形式和主要内容基本形式:园级培训、教研组培训、个人自学。

(一)园级培训形式:1、幼儿园组织专家引领、教师专题半月谈、先进教师经验交流、暑期师德培训、讲座、集体备课等形式。

2、每周一次教研课活动。

3、组织各项教学评比:优质课、半日活动设计、讲故事、好声音歌唱比赛、青年教师技能比赛等。

4、定期对全园教师的园本培训情况进行考评。

(二)教研组培训形式:1、集体备课。

2、以教研组为单位,开展园本课程开发的研究。

(三)个人自学主要包括:1、根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

幼儿园教师个人发展年度计划7篇

幼儿园教师个人发展年度计划7篇

幼儿园教师个人发展年度计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园教师2024年个人发展规划(三篇)

幼儿园教师2024年个人发展规划(三篇)

幼儿园教师2024年个人发展规划个人发展规划是确保个人能够实现职业目标并取得持续进步的重要工具。

作为一名幼儿园教师,我认为在2024年,我的个人发展规划应包括以下几个方面的目标和步骤:1.提升专业能力和知识作为一名幼儿园教师,持续提升我的专业能力和知识非常重要。

我计划参加一些教师培训课程和工作坊,不仅可以学习最新的教育理论和教学方法,还可以与其他教师进行交流和分享。

我还计划加入一些专业组织,参加相关学术研讨会,深入研究幼儿教育的最新发展趋势。

2.提高教学质量和评估为了提高自己的教学质量,我计划进行教学研究和反思。

我将定期观察自己的课堂并记录下来,分析自己的教学方法和效果,找出需要改进的地方。

我还计划与同事们共同合作,进行教学观摩和交流,互相帮助和提供反馈。

通过这些努力,我希望能够提高自己的教学能力,并不断优化我的课堂教学。

3.积极参与幼儿园的专业发展作为一名幼儿园教师,我认识到个人的成长不仅仅依赖于自己的努力,还需要与园所的专业发展密切关联。

因此,我计划积极参与幼儿园的专业发展活动,包括园所组织的研讨会、培训课程和教研活动。

我还计划与其他教师积极合作,在园内建立一个良好的团队氛围,共同为园所的发展贡献力量。

4.培养家长沟通技巧与家长的良好沟通对幼儿的教育发展至关重要。

因此,我计划提升自己的家长沟通技巧。

我将学习主动倾听和理解家长的需求和关切,确保与家长保持紧密的联系,并及时向他们汇报幼儿的学习和发展情况。

我还计划组织一些家长会议和亲子活动,鼓励家长积极参与幼儿的教育,建立良好的家园合作关系。

5.积极参与教育研究和知识分享除了在幼儿园的教学工作之外,我还计划积极参与教育研究和知识分享。

我将参与一些教学研究项目,并撰写和发表教育相关的论文和文章。

我还计划利用互联网和社交媒体等平台,分享自己的教育理念和经验,与更多的教育工作者交流和互动。

通过这些努力,我希望能够为幼儿教育事业做出更多的贡献。

总结起来,我的2024年个人发展规划主要包括提升专业能力和知识、提高教学质量和评估、积极参与幼儿园的专业发展、培养家长沟通技巧以及积极参与教育研究和知识分享。

2024幼儿园教师个人专业发展计划样本(五篇)

2024幼儿园教师个人专业发展计划样本(五篇)

2024幼儿园教师个人专业发展计划样本我踏上幼教的行业已经二十余载,在这二十多年里,我一直以实施素质教育,幼儿发展为重反思自己的教育行为。

通过自己的不懈努力和各位领导、教师的帮助,我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的幼儿教师。

在____年____月我有幸参加了吉林市骨干教师的培训,____年____月考核合格获准结业,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任,也促使自己更加严格的要求自己,做好骨干教师的带头作用和辐射作用,根据本市进修学校培训处的要求我制定如下计划,敬请领导审核。

一、自我研修1、多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟素质教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我计划精准研读《3-____岁儿童学习与发展指南》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。

工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

2、在实践中进行教学研讨。

以“走进幼儿世界,关注幼儿需求”为研修主题,以园本研修、区域研修为主平台,聚焦幼儿的一日活动,落实幼儿的主体地位,追求以幼儿为本,立足于教师个人的自我发展,充分体现当前素质教育的理念。

二、示范引领、传帮带作为骨干教师,一定要做好骨干教师的示范引领和传帮带作用。

为了帮助新教师快速成长起来,我会同新教师共同备课、研究重点、难点、修改问题的设计。

互相听课,向新老师无私地开放课堂,认真听课、仔细做记录以便课后指导。

三、园本专题培训根据我园的具体安排,作为骨干教师,我承担了“班级管理培训”的任务,主要是针对年轻教师工作经验不是很丰富,而现在幼儿教育越来越受到家长和社会的重视,幼儿园班级管理是一项漫长而艰巨的工作,要使年轻教师快速的掌握班级管理的一些知识,我们有丰富经验的骨干教师就要不遗余力地对她们进行培训和指导。

幼儿园教师个人培训计划5篇

幼儿园教师个人培训计划5篇

幼儿园教师个人培训计划5篇幼儿园教师个人培训计划1一、培训项目名称《基于农村资源融入集体教学提升教师的教学实践能力》二、教师队伍现状分析经过三年在园带动园本培训活动中,我们的教师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的能力有了较大的提高,特别是民间游戏在我园的开展,经过我们老师不断的学习、探讨,让我们在民间游戏的运用上把握得很到位。

但我们的教师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题,如:在主题中,怎样的生成活动是孩子们需要的?教师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系,教师要善于捕捉教育的契机,做到有效生成。

教师往往在生成活动时看到了活动的价值,但是如何发挥教学内容的价值,老师们就做不好了。

这一现象说明教师缺少教学活动探究主动性和深入性。

此外,课程意识比较淡薄,在教学内容选择上,教师以教材作为确定课程内容的依据,将教学内容与教材等同,认为教学要“以教材为中心”,忽略了课程目标、幼儿兴趣及身心发展水平等在确定课程内容时的重要作用。

所以立足我园实际,开展有针对性的培训,让教师的成长与工作进展同步,让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进,形成具有我园特点的培训工作,已成为我园园本培训工作的重点。

三、问题的提出大自然就是活的教育,广阔的自然资源一直是农村幼儿园广为运用的。

孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。

如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合,成为摆在老师们面前的一个课题。

这就需要我们教师走进身边的大自然,去发现、探索自然中隐藏着的教育价值与智慧,并不断学习相关的'理论知识,以此为基点,将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。

我园的园本培训,将从“基于农村资源融入集体教学,提升教师的教学实践能力”方面入手,引导教师将“农村资源”融入集体教学活动中,在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、基本技能、知识结构的更新和提高都有很大的促进作用。

幼儿园教师个人培训计划(通用3篇)

幼儿园教师个人培训计划(通用3篇)

幼儿园教师个人培训计划(通用3篇)1.幼儿园教师个人培训计划第1篇一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,异常是青年教师实施素质教育的本事水平,我县把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究学前教育教学活动的规律,增强专业技能。

构成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

二、培养目标和任务:结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,经过多种途径使教师迅速成长成熟起来。

经过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作本事方面到达合格水平。

在此基础上,培养一批有较高的理论与实践本事的骨干教师队伍。

三、培养对象:全县幼教工作人员,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为他们成长创造良好的条件,促使他们上一个台阶。

四、具体工作措施:(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自我的教育教学岗位的思想观念。

(二)经过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和本事是做好教师工作的基础。

提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,所以,我们把青年教师的业务本事作为培训重点。

(三)加强教科研培训,提高教科研本事。

鼓励教师进取参与教育科研,引导教师结合自身的教育教学工作实际,开展教科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

(四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。

2024年幼儿教师个人三年发展计划(三篇)

2024年幼儿教师个人三年发展计划(三篇)

2024年幼儿教师个人三年发展计划一、思想工作更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关心爱护每一位幼儿,了解他们用心的呵护他们。

坦诚认真的面对每一位家长。

积极认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。

二、个人能力发展1.本学期我园将继续使用新教材,希望通过新教材的学习和了解,让自己在主题教学活动中得到新的突破和创新。

通过和小班孩子们的相处并借助教材、书籍、网络等,让每月的主题活动真正的在教学活动、区域活动、主题墙中体现出来。

2.____月份幼儿园将进行全园教师技能比赛,希望通过这次比赛让自己在技能上能多加学习,取得一定的进步。

为了很好的应对这次比赛,从现在开始就要打下良好的基础。

3.写好教学反思。

在教育教学过程中要做个有心人,每堂教学活动只要你去发现,多少会有一些新的收获,每件事都有值得反思之处,自己要随时发生的案例记录下来,学会观察、学会记录是我本学期首先要解决的问题。

在撰写文章方面的能力要得到提高。

希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。

生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。

针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。

班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。

三、努力方向本学期我制定了以下三个目标:1.争取成为幼儿园优秀教师,多学多看多听多问。

幼儿园教师个人专业发展计划(5篇)

幼儿园教师个人专业发展计划(5篇)

幼儿园教师个人专业发展计划(5篇)幼儿园教师个人专业发展计划1一、自我分析随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,那种一旦成为教师就可以一劳永逸的思想与时代的发展越来越不相吻合,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。

因此,教师专业的发展空间是无限的。

我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。

他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

我们知道,基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。

一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。

这既是教师形成创造性教学态度的重要条件,也是教师工作兴趣、灵感的源泉。

我踏上工作岗位。

在新理念的充实和老教师的帮助下,经过学校多次培训,使我在工作中取得了一些成绩。

在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备学生,并做好活动反思。

当然我还有很多不足之处,在课堂教学上,怎样培养幼儿的兴趣,怎样发展幼儿的创造性思维,怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习。

二、发展方向1、成为一个自信的教师:专业的自信和积极的工作状态。

2、成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿。

3、成为一个“会学习”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力。

三、内容措施1、提高政治思想素质“学高为题,德高为范”这既是社会对教师的.赞美,也是对教师的期望和要求。

政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。

我要热爱幼儿教育事业、热爱幼儿、积极向党组织靠拢,使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主人翁意识。

使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的知识,而是培养他们良好的个人品质,以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。

幼儿园教师个人专业发展研修计划(精选13篇)

幼儿园教师个人专业发展研修计划(精选13篇)

幼儿园教师个人专业发展研修计划(精选13篇)以上就是自己的学年计划,希望自己能严格按照计划进行,不断地鞭策自己,努力提升袭击的专业租养及能力,想优秀的教师迈进。

篇4:幼儿园教师个人研修计划校本研修,是立足于本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。

为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。

一、研修目标1.通过学习,提高自身的师德修养。

2.通过学习,提高自身的业务水平。

3.通过学习,提高自身的科研水平。

4.通过学习,促进自己对新课标的理解。

5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容;(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学此文转自斐斐课件园实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我计划精读一些有关教育教学此文转自斐斐课件园方面的书刊,及时更新教育理念。

工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

(二)在实践中进行教学研讨。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。

我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

(三)加强教育教学此文转自斐斐课件园研究,做创新型的教师。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。

及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。

同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学此文转自斐斐课件园研讨论文。

并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

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幼儿园教师园本培训个人发展计划新的学期开始啦!幼儿园的教师为了题号教学质量,为自己制定了一个培训计划。

下面是小编收集整理关于幼儿园教师园本培训计划的资料,希望大家喜欢。

幼儿园教师园本培训计划篇一一、培训项目名称《基于农村资源融入集体教学提升教师的教学实践能力》二、教师队伍现状分析经过三年在园带动园本培训活动中,我们的教师在活动教材的运用、活动组织、随机教育、班级组织等方面的能力有了较大的提高,特别是民间游戏在我园的开展,经过我们老师不断的学习、探讨,让我们在民间游戏的运用上把握得很到位。

但我们的教师群体在教育教学的领域上多多少少还仍存在一些问题,如:在主题中,怎样的生成活动是孩子们需要的?教师该如何发现、取舍生成活动;强调把握好生成与预设的关系,教师要善于捕捉教育的契机,做到有效生成。

教师往往在生成活动时看到了活动的价值,但是如何发挥教学内容的价值,老师们就做不好了。

这一现象说明教师缺少教学活动探究主动性和深入性。

此外,课程意识比较淡薄,在教学内容选择上,教师以教材作为确定课程内容的依据,将教学内容与教材等同,认为教学要“以教材为中心”,忽略了课程目标、幼儿兴趣及身心发展水平等在确定课程内容时的重要作用。

所以立足我园实际,开展有针对性的培训,让教师的成长与工作进展同步,让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进,形成具有我园特点的培训工作,已成为我园园本培训工作的重点。

三、问题的提出大自然就是活的教育,广阔的自然资源一直是农村幼儿园广为运用的。

孩子们用泥土来构建和塑造;用石头、豆类来装饰;用树叶、麦秆来操作;用种植和饲养还劳作等等。

如何让散发着泥土气息的乡土材料与现代化有效结合,成为摆在老师们面前的一个课题。

这就需要我们教师走进身边的大自然,去发现、探索自然中隐藏着的教育价值与智慧,并不断学习相关的理论知识,以此为基点,将我们身边的自然力量引进集体教学课堂。

我园的园本培训,将从“基于农村资源融入集体教学,提升教师的教学实践能力”方面入手,引导教师将“农村资源”融入集体教学活动中,在总结提升和反思主题活动的过程中寻求专业的引领、理论的支撑;对老师的自我修养、基本技能、知识结构的更新和提高都有很大的促进作用。

四、园本培训目的1.以“基于农村资源融入集体教学,提升教师的教学实践能力”为载体,指导教师有效地开展教学实践活动,逐步提高教师对农村资源的开发和利用、创造性运用教材、有效生成活动的能力。

2.让老师成为“农村资源融入集体教学”研究的主体,不是旁观者,不是陪衬,而是真正的研究者、亲身体验者,推动教师对教育教学理论的渴求、学习和应用,提升教师教育教学理论水平。

3.以“农村资源融入集体教学”为研究主体,注重发掘教师的实践智慧,教师的团队协作精神,注重发挥教师集体的教育合力,在设计活动、实施活动、反思活动的过程中促进教师个体专业化发展。

五、培训对象及形式培训对象:全体在职教师培训形式:采取以集中参与式、教师的自我反思为主的多种培训形式。

包括专题学习、主题研讨、案例教学、教学观摩、协作交流等。

六、培训内容(一)教育理论学习1.学习《幼儿园指导纲要》。

通过教师自学、集体学习了解教育目标与内容要求、教育活动的组织与实施、教育活动评价等方面的关键点。

2.预设理论学习:“什么是农村资源”“农村资源的开发与利用”“农村资源如何融入集体教学活动中”以上理论的学习将根据培训的实际情况采用自学、集体学、相互交流的形式开展。

3.教师自学摘记若干篇文章,并开展理论交流活动2次。

(二)专题的讲座(三)经验共享:“目标的有效落实”(分年龄段、分领域)(四)集体教学活动设计评比(五)现场观摩与研讨以“农村资源融入集体教学”为主体,通过讨论活动思路——观摩教学实践——自我评述——集体研讨——形成改进方案——重返教学现场——汇集实践经验——分享教育智慧为模式进行一课二研活动。

七、主要措施1.理论学习支撑园本开展(1)继续学习贯彻新《纲要》和新课程理念为核心,组织教师重温幼教专业理论,学习前沿理论,使教师不断更新知识储备,拓宽知识结构,转变传统的课程观念,逐步提高自身专业素养,以适应素质教育的需要。

(2)通过现代多媒体手段、网络技术等,学习围绕主题为“农村资源融入集体教学活动”的相关内容。

不断积累相关的理论知识,为研讨活动做好有力的铺垫。

(3)延续“读书活动”的良好习惯,自我学习一些与“农村资源”相关的知识,并能及时做好摘抄、记录工作,在不断为自己充电的同时,加强此方面的理论知识。

2. 让经验分析成为动力的起点通过教研活动平台,集结教师们在自我不断学习、发现、探索中,畅游经验分析方,运用经验来观察、分析决策对象和环境,提出来出咨询意见和方案的方法。

3.思维碰撞,形成观点交集在园本培训活动中,把教师们提出的观点进行探讨、交流、总结,选取一些有教育价值的观点,并根据这些观点收集相关的材料,去深入集体教学活动。

把讨论的观点作为进行集体教学的有力理论基础,通过材料的收集、教学活动的设计,把农村资源融入到集体教学中。

4.案例剖析,自我反思案例分析是我们自身成长的一个好方法。

通过真正走进课堂,将在集体活动中发生的片段,围绕某一个点,进行阐述,将自己是如何更好将农村资源利用在课堂上的策略或者活动过后的点滴反思进行案例交流。

5.一课二研,进一步提高教学能力对于活动设计的基本格式和要求做了一下全面的梳理,使教师们对于规范的设计方案有所了解。

在观摩后,从目标的定位,整合的形式、内容、方法等不同地方进行分析,经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容,然后,教师再次实践、观摩并讨论,在总结梳理中教师们的理念能得到进一步的提升。

6.互相听课,取长补短本学年我们以“农村资源融入集体教学中”为主题,通过同事间相互听课,发现其活动中的亮点,并能结合实际谈谈自己的想法,利用交流的平台提升教育教学经验。

幼儿园教师园本培训计划篇二 1.认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。

树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,教育幼儿要做到热心、耐心、细心、诚心、关心。

因材施教,因人施教,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚,或恐吓、讽刺、挖苦幼儿等伤害学生身心健康的行为。

对幼儿不歧视,不偏爱,一视同仁,要注意幼儿的安全,加强幼儿自我保护意识教育。

2.全面负责本班教育和保育工作,结合本班实际,认真做好并执行教学计划,每天要精心准备好课,上好课,确保教学质量。

搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

3.尊重家长,相互信任。

教师要主动与学生家长联系、沟通,虚心听取家长的意见和建议,取得家长对自己工作的理解、支持与配合,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,共同配合完成教育任务。

4.要树立优良的学风,努力钻研业务,积极参加业务学习。

不断探索教学规律,改进教学方法,不断提高自身素质。

提高教育教学水平,提高保教质量。

5.按时上下课,不迟到、不早退,不无故旷课,如有事情事先声明。

上班时间不擅自离开幼儿园。

上班时间安心、专心、不聊天、不串班、不做私事。

对工作要热情、认真、负责,一丝不苟,尽职尽责。

6.教师在园期间要拥有健康向上的心态,举止大方,仪表端正,穿着得体,符合教师的职业特点,有教师风度。

谈吐文雅,礼貌待人。

不讲有损教师形象的话,不做有任何有失教师礼仪的举止,反对行为粗暴、出言不逊。

7.同事之间互相关心,互相尊重,严以律己,宽以待人。

不传闲话,不恶意对人。

相互团结,相互交流,共同进步,发挥才干。

提倡大局观念、整体观念,强调交流合作,反对个人主义。

服从工作需要,听从安排,不拈轻怕重、讨价还价。

提倡严以律己,反对自由放任的不良习气。

8.保持园所环境清洁,将各种用品存放在固定地方,用完后能及时归还原处。

勤俭节约,爱护公物,处处做好幼儿的表率。

幼儿园教师园本培训计划篇三一、指导思想以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以"办人民满意的教育,创家长满意的幼儿园,做幼儿满意的教师"为目标,以"爱与责任"为核心,进一步深化师德建设,强化师德素质,建设起一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。

二、师德建设目标大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业,为人师表,无私奉献的精神。

以活动为主线,多层次、多渠道的开展形式多样的师德教育。

加大宣传管理与考核的力度,使良好的师德转化为广大教师的自觉行动及人格品质。

三、实施内容1、加强理论学习,提高思想素质。

有计划有步骤地开展师德教育活动,以"现代教育"理念树立起献身教育,教书育人的现代教师的师德观、乐于从教的职业信念和高度的职业责任感。

领导要率先垂范,自觉抓好行风建设,做到师德建设带头抓、带头学、带头用,使我园领导班子成为学习型、务实性、创新型、和谐型的战斗集体。

全体教师要树立终身学习的观念,以较高的学识适应社会不断发展变化的需要。

教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力,以适应教育体制的转轨变型。

学校的思想政治工作要常作常新,要求干部以德行政,常修立身之德。

教师要以德育人,以德修身。

把"爱国守法、明理诚信、团结友善、敬业奉献"的基本道德规范,化为自身的道德信念和行为准则。

2、提倡教师要具有"五心",既:满怀师情的爱心,师幼相处的诚心、了解幼儿的细心,教育幼儿的耐心,理解幼儿的宽容心。

这"五心"体现了一种义务,一种义不容辞的责任。

每位教师都要在爱事业、爱岗位、爱幼儿的基础上严肃自我修养、严谨从业态度,严格做人准则。

以高度的觉悟、高度的社会责任感、高度的道德情操、高超的教学艺术赢得家长的认可、同行的钦佩、学生的欢迎。

3、广泛开展教师中的"三爱"活动,既:爱岗、爱幼、爱自己。

爱岗敬业是师德之首,是教师的职责,是一个优秀教师的必备条件。

热爱学生是人民教师的天职,一个不爱学生的教师,不可能完成自己的本职工作,只有将学生当作自己的孩子来看待,才能在现有的岗位上做出成绩,才能无愧于自己所从事的这份工作,也才能在复杂紧张的工作中找到无限的乐趣。

爱自己,就是要树立教师的职业幸福感,提升教师自身的人格魅力。

很难相信,一个不爱惜自己的人会去爱别人,爱学生。

我们提倡育人先做人、正人先正己。

教育无小事,教师无小节。

应树立"宁守清贫,不损师德"的意识,努力维护人民教师的良好形象。

4、"以人为本,和谐发展"是我们的办园理念。

也是时代的要求。

要求每位教师要对照有关师德方面的要求,对自身在教育幼儿过程中的师德师风问题进行反思和总结,经常进行批评和自我批评。

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