医院药剂科主任述职报告.doc
医院药剂科述职报告7篇
医院药剂科述职报告7篇医院药剂科述职报告篇1尊敬的__领导：今天，我能晋升副主任药师。
首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫___，今年___岁，___学历，___专业，___积称。
本人于__年至__年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻卫校各个项目的安排和布署。
分别在__、__年被评为“先进工作者”，__年成功抢救学生中毒事件先进个人。
在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的经验和知识，找到了工作的目标。
面对晋升副主任药师这个岗位，我肯定自身有很多特点和优势，现将履行岗位职责情况汇报如下：一、披荆斩棘、勇挑重担多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。
今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为___新天地贡献自己力量的实际行动。
二、尽心尽力、责无旁贷多年以来，我一直坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心竭力完成任务的工作原则。
不论是以前的卫教工作还是现在担任的主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。
这些年来我参与了____(举例)工作。
工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了___。
三、管理独断、业绩辉煌多年来我经常对__下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育，提高他们的专业技术水平及整体素质，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。
确保___用安全药、放心药。
综上所述，本人从思想政治、任职年限、专业技术、管理能力等方面，完全具备晋升副主任药师的资格，评职后，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好，态度决定一切。
没有好的工作态度，就没有好的工作质量。
在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，做好主任药师得力助手，当好社会服务员，为____事业贡献力量。
述职报告范文药剂科主任
述职报告范文药剂科主任尊敬的领导：我是贵单位药剂科的主任，我很荣幸能够在此向您提交药剂科工作的述职报告。
以下是我对药剂科过去一年工作的全面总结和分析，希望能够得到您的认可和指导。
1. 工作职责说明作为药剂科主任，我主要负责药物管理、病人用药指导和医疗设备维护等方面的工作。
除此之外，我还需要督导科室内的药剂师们执行他们的职责，确保所有工作都按照规范和程序进行。
2. 工作内容详述为了保证病人用药的安全和效果，我每年都会参与制定药物管理相关的政策和规定。
此外，我也负责进行药品采购，保证科室内的药品库存充足并符合质量标准。
例如，去年我们在药品供应方面遇到了一些问题，通过调研市场价格、与供应商谈判等方式，我们成功降低了购药成本，同时保持了药品质量的可靠性。
为了提高病人的用药方案合理性，我主导了制定病人用药指导手册，明确了每种药物的使用途径、剂量和注意事项。
我们还优化了病人用药的流程，包括药物配送和用药监控等方面，有效提高了工作效率和减少了错误率。
除了药物管理方面的工作，我还负责维护医疗设备的工作。
我每个季度都会组织科室内的医疗设备检修和维护，确保设备的正常运行。
通过与医疗器械公司合作，我们成功进行了多次设备更新和升级，为医疗工作提供了更好的支持。
3. 工作成效评估通过对过去一年的工作进行评估和分析，我认为我们药剂科在各项工作中取得了可喜的成绩。
药品采购的新政策和谈判手段，使得科室的药品采购成本降低了10%，同时药品质量得到了更好的保障。
药物管理方面，我们成功制定了病人用药手册，通过规范用药流程，减少了用药错误的发生。
医疗设备方面，我们按照计划对设备进行了检修和更新，确保了设备的正常使用。
此外，通过对医疗费用的统计和分析，我们发现在我们的药剂科的努力下，病人在住院期间的用药费用和用药次数都明显降低。
这不仅节约了病人的经济负担，同时也减轻了社会医保的压力。
4. 存在的问题和改进措施尽管我们在很多方面取得了显著的成绩，但依然存在一些问题。
医院药剂科主任述职报告
医院药剂科主任述职报告医院药剂科主任述职报告「篇一」20xx年4月我开始担任内科主任，在过去的一年中，在院领导的关心下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院领导的各项工作布置，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下：20xx年7月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增加，由原来的38张床增加到目前的6张床，解决了我院收治内科病人难的现状，这也是医院发展壮大的标志，为医院创造两个效益奠定了基础，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求，需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。
一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率基本达标，全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%，DDD强度从最初的11多个DDD下降到目前的69个DDD，为进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础；我严格科室二级质控，坚持每月业务学习和病历质量讨论，对存在的问题及时提出，及时整改，有效防范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生。
平时我加强和各位医生进行交流和沟通，掌握他们的想法和特长，初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了基础，也为进一步分科作好准备，我院作为一个二级医院内科分科是必须要走的路，（目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸内科专业进修，下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进修）。
回顾过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。
一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至侮辱，我们的医生委屈过。
但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工作者的职业道德。
内科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的矛盾，及时处置安全隐患，避免医疗差错事故的发生。
医院药剂科述职报告(5篇)
医院药剂科述职报告（5篇）医院药剂科述职报告精选篇1尊敬的各位领导、同事：在过去的一年里，药剂科始终秉持着以患者为中心，以药品质量为核心的工作理念，认真履行各项职责，为医院的医疗服务提供了有力的药学支持，现将述职报告如下。
一、药品管理工作1.严格把控药品质量定期对库存药品进行质量检查，确保药品在有效期内且质量合格。
加强对供应商的资质审核，从源头上保障药品质量。
2.优化药品储存条件按照药品的.特性，分类存放，保证适宜的温度、湿度等环境条件。
完善了药品的防潮、防虫、防火等设施。
二、临床药学服务1.开展用药咨询为患者提供专业的用药指导，解答用药疑问。
累计服务患者__人次，提高了患者的用药依从性。
2.参与临床查房与临床医生共同制定合理的用药方案，监测药物不良反应。
成功协助解决了__例疑难病例的用药问题。
三、团队建设与培训1.内部培训与学习定期组织科室成员进行业务学习，更新药学知识。
邀请专家进行专题讲座，提升团队整体素质。
2.团队协作与沟通加强与其他科室的协作，建立了良好的沟通机制。
共同解决了__起跨科室的用药相关问题。
四、存在的问题与改进措施1.存在问题部分药品供应偶尔出现紧张情况。
信息化管理水平有待提高。
2.改进措施进一步优化采购计划，加强与供应商的沟通协调。
加大对信息化建设的投入，提升管理效率。
过去一年，药剂科在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进工作，为医院的发展和患者的健康贡献更多的力量。
医院药剂科述职报告精选篇2尊敬的院领导、同事们：大家好！在过去的一段时间里，药剂科在医院领导的关心和支持下，全体员工齐心协力，秉持着为患者提供优质药学服务的宗旨，认真履行职责，不断改进工作，为医院的医疗工作提供了有力的保障，现将述职报告如下：一、药品管理工作1.严格执行药品采购制度认真落实集中招标采购政策，确保药品采购的合法性和规范性。
与供应商保持良好沟通，保障药品供应的及时性和稳定性。
医院药剂科主任述职述廉报告（二篇）
医院药剂科主任述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院药剂科主任，今天我非常荣幸能够在此向大家述职述廉，我将就过去一年的工作情况、面临的挑战以及下一阶段的工作计划进行汇报。
一、工作情况总结在过去的一年里，药剂科团队全员努力工作，取得了一系列较为显著的成绩。
1. 药物管理水平提升：我们建立了严格的药物管理制度和标准，全面落实了药品计划采购和配送管理，并通过药房、临床便利店等渠道，加强对药品使用情况的监控和控制，有效提升了药物管理水平，确保了患者用药安全。
2. 经济效益提高：我们优化了药品采购渠道和方式，加强了对药品价格的控制，合理利用药品库存，有效控制了药品采购成本，在满足患者需求的前提下，实现了经济效益的提高。
3. 团队建设强化：我们注重提升团队成员的整体素质和专业水平，在组织大家参加相关培训班和学术交流活动的同时，还加强了团队之间的沟通协作，形成了良好的工作氛围，使团队成员之间的配合更加默契。
二、面临的挑战分析虽然取得了一定的成绩，但我们也面临着一些挑战。
1. 药品种类繁多：随着医院不断引进新药，药品种类越来越繁多，给药剂科的管理带来了一定的难度。
2. 药品价格波动：药品价格紧密关系着患者的用药成本，然而药品价格层出不穷，价格波动大，给我们的药品管理和采购带来了较大的压力。
3. 患者用药需求变化：随着医疗技术的发展，患者对于药物的需求也在不断变化，我们需要及时了解患者的需求，以便更好地满足他们的用药需求。
三、未来工作计划针对面临的挑战，未来一年，我们将从以下几个方面入手，进一步完善工作。
1. 规范药品管理：进一步强化药物管理制度和标准，加强药品采购、配送和使用的过程管理，确保药物的安全有效使用。
2. 强化药品采购渠道：积极寻求药品采购的新渠道和新模式，合理利用医保控制药品价格，降低采购成本。
3. 提升团队的综合素质：加强团队成员的培训，提高药剂技术水平，增强沟通协作能力，形成更加紧密的团队集体，共同为患者提供优质的药剂服务。
药剂科主任述职报告
药剂科主任述职报告
尊敬的领导：
我是药剂科主任，现向您提交本月述职报告如下：
1. 工作总结：
本月药剂科全体员工努力工作，高质量地完成了药房管理工作。
我们加强了药品的采购管理，确保了药品的供应稳定性；同时，加强了药品的储存和配送工作，保证了医院各科室的药品供应需求；此外，我们还加强了药房的安全管理工作，确保了工作环境的安全和卫生。
2. 工作亮点：
本月我们成功推行了药品易制腐荐标签管理制度，提高了药品管理的质量；同时，加强了药品调剂的质量控制，确保了配药准确性；另外，我们还积极参与了院内的药学教育工作，提高了全院医务人员的用药合理性和安全性。
3. 工作难点与改进措施：
本月我们在药品采购管理中遇到一些困难，主要表现在采购渠道不稳定，存在供应短缺的问题。
针对这一问题，我们将加强与供应商的沟通和合作，并加强库存管理，确保药品供应不受影响。
4. 下月工作计划：
下月我们将继续加强药品采购管理、储存配送和药品管理质量控制工作；同时，加强药品安全管理和规范化落实药品易制腐荐标签管理制度；加强药学教育，提高全院医务人员的用药合理性与安全性。
药剂科将一如既往地努力工作，为医院的顺利运转和患者的健康服务做出更大的贡献！感谢领导的关注和支持！
药剂科主任 XXX 敬上。
药剂科主任述职述廉报告范文（精选10篇）
药剂科主任述职述廉报告药剂科主任述职述廉报告范文（精选10篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候仔细的写一份述职报告了。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编为大家收集的药剂科主任述职述廉报告范文（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
药剂科主任述职述廉报告1在科主任的关心和领导下，在有关部门和临床各科室的大力支持帮忙下，住院药房紧紧围绕“以病人为中心”、以质量为核心的工作重点和要求，全体人员团结协作、精诚合作，顺利完成了各项工作任务和目标。
一、药品管理工作根据住院患者的用药情景，科学制定领药计划，做到既保障临床患者用药需要，又确保在库药品常用常新。
定期检查并登记药品的效期，对六个月、三个月效期内药品挂牌警示，近效期药品做好退库工作。
关注毒胶囊事件，协助西药库房查对在库胶囊剂的生产厂家，确保我院胶囊剂无不合格厂家产品。
本月退库药品共计2个，退库原因为：三月内未使用。
坚持药品的日常养护工作，做好调剂室温湿度的控制并做好记录，保证药品质量，保障临床用药安全。
二、优化服务流程，完善住院药房信息系统的维护工作为提高工作效率，快速准确地为临床科室调配药品，住院部药房要求在岗人员提前到岗，做好去除药品大包装、药品补充上架等准备工作。
检查电脑、打印机等设备是否运行正常，确保取药高峰期来临时，工作快速有序。
针对药房信息系统出现的问题及不足，及时与信息科工作人员联系，完善信息系统的建设，提高工作效率。
三、加强与临床各科室的沟通协调工作随时坚持与临床科室的有效沟通与协作，根据抗菌药物专项整治工作的要求，对我院抗菌药物实行定量控制，每月在抗菌药物单个品种即将用完之前，住院部药房均出书面通知予临床，并做好解释与宣传工作，保证抗菌药物专项整治工作有序开展。
药剂科主任述职述廉报告2转瞬间20XX年就要过去了，即将迎接新的一年，回首这一年来的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难挫折时的惆怅，在领导的指导、关心下，在同事们的帮忙支持、密切配合下，不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自我所承担的各项工作，业务工作本事有了很大的提高，也有更好的心态去应对挫折。
药剂科主任年终述职报告
药剂科主任年终述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我很荣幸能站在这里为大家汇报我药剂科在过去一年里的工作。
回顾过去的一年，我们在医院领导的正确领导下，全体药剂人员的共同努力下，克服种种困难，圆满完成了各项工作任务。
在此，我向领导表示衷心的感谢，并向全体药剂人员致以崇高的敬意！一、工作回顾1. 药品采购与供应过去的一年，我们药剂科严格按照国家药品采购政策，遵循公平、公正、透明的原则，确保了药品的质量和供应。
全年共采购药品XXX种，共计XXX万元，保证了临床用药的需求。
同时，我们与供应商保持良好的沟通，对药品价格、质量进行严格监控，为医院节省了大量开支。
2. 药品储存与养护我们药剂科高度重视药品储存与养护工作，确保药品安全。
我们严格执行药品储存规范，加强库房管理，定期对药品进行质量检查，确保药品在储存过程中质量稳定。
同时，我们加强了对特殊药品、过期药品的管理，避免了药品不良反应和医疗事故的发生。
3. 药品配送与临床用药我们药剂科积极配合临床科室，确保药品及时配送至各个科室，为患者提供及时、准确的用药服务。
我们加强与临床科室的沟通，了解临床用药需求，不断提高服务质量。
同时，我们积极参与临床用药管理，为医生提供合理的用药建议，确保患者用药安全、有效。
4. 药事管理与药物治疗学委员会工作我们药剂科充分发挥药事管理与药物治疗学委员会的作用，加强药事管理，提高药物治疗水平。
我们定期召开药事管理与药物治疗学会议，研究解决临床用药中的问题，推动药物治疗学的发展。
同时，我们加强药物不良反应监测，确保患者用药安全。
5. 药学教育与培训我们药剂科高度重视药学教育与培训工作，提高药剂人员的业务水平。
我们组织了一系列药学知识培训，包括新药知识、药品不良反应、药事管理等，提高了药剂人员业务素质。
同时，我们加强药学学术交流，与国内外同行保持紧密联系，不断吸取先进经验，推动我科药学事业的发展。
6. 科室管理与团队建设我们药剂科注重科室管理和团队建设，增强团队凝聚力。
医院药剂科主任述职报告
医院药剂科主任述职报告尊敬的院领导：我是医院药剂科的主任，我特此向您述职报告，以汇报我及我的团队在过去一年中的工作情况与成果，并提出下一年的工作计划和建议。
一、工作情况与成果1. 优化药物管理流程：我们深入研究药物管理流程，建立了一套科学合理的药物配送和库存管理系统。
通过对医院内不同科室的需求进行统计分析，我们对不同药物的使用量进行合理配送，提高了药物的使用效率，减少了药物的浪费。
2. 加强药物质量控制：为了确保药物的质量，我们加强了对药品生产企业的资质审核和药品批号追踪的管理，力求将合格药品送到患者手中。
同时，我们积极参与各类药品质量监管工作，与相关部门紧密合作，共同打击假药和不合格药品的流通。
3. 创新药物服务方式：我们积极推行临床药学服务，与临床医生密切合作，开展合理用药指导，提供药学咨询等服务，积极参与药品治疗工作，为患者提供更加全面的药物治疗方案，提高了患者的治疗效果。
4. 组建优秀团队：我们重视人才培养和队伍建设工作，通过组织职务技能培训和学术交流活动，提高了全科药师的专业水平和工作效率。
此外，我们积极开展日常工作的激励和评优工作，建立了良好的团队氛围，提高了整个科室的凝聚力。
二、下一年工作计划1. 加强药学质量管理：进一步加强药品质量控制，不断提高对药品生产企业的审核水平，确保药品的合格性。
同时，继续与相关部门合作，加大对药品市场的监管力度，坚决打击假药和不合格药品的流通。
2. 推行临床药学服务：继续加强与临床医生的合作，广泛开展药学咨询和合理用药指导，为患者提供更加个性化的药物治疗方案，提高药物治疗的安全性和有效性。
3. 提高团队专业素养：继续组织各类职业培训和学术交流活动，进一步提高全科药师的专业水平。
同时，注重团队建设，继续加强日常激励和评优工作，提高团队整体的工作效率。
4. 创新工作机制：进一步优化药剂科的工作流程和组织架构，加强科室内不同岗位的协同合作，提高工作效率和管理水平。
药剂科主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：我是药剂科的主任，今天我来向大家汇报我们药剂科的最新情况和工作成果。
在过去的一年中，我们药剂科在医院的各项工作中积极履行职责，诚实守信，勇担责任，一直努力地为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
一、工作概述药剂科是医院的一个重要职能部门，也是一个与患者直接接触最多的科室之一。
在过去一年中，我们药剂科共开出处方16,000余张，为患者配置药品超过 80万件，协助医院的各项科室制定合理的用药方案，进行药品临床实验及研究。
二、药品管理工作我们药剂科除了出具处方以外，具备了公共药品库的管理职责。
在过去一年中，我们药剂科对药房的药品库存进行全面核查，严格遵守国家药品管理法规及规定，加强药品采购及入库监管，防止低质量、假冒伪劣药品的流入，大大降低了医疗事故的发生概率，增强了医院对于药物安全方面的管理。
三、药学研究在药剂科这个专业领域中，药学研究作为一个重要的部分，是我们药剂科一直在持续推进的。
我们药剂科在过去一年中积极推进了药物信息管理系统的建设，制定了更为严格的药品开发规定，加强各项药学技术研究和新药品开发工作等，为医院和患者提供更为优质的服务和产品。
四、职业培训作为药剂科负责人，我始终认为注重员工的教育培训，提高专业技能水平，是发展药剂科业务的一个必要保障。
我们药剂科针对新进员工和退役回役员工进行了技能和业务培训，提高了员工的技术水平，使他们更好地服务于患者。
五、医疗质量管理药剂科是医院的核心科室之一，也关系到患者的生命安全。
在过去的工作当中，我们药剂科建立了完善的质量管理体系，加强了质量监控工作，对服务过程中的管理以及患者体验进行全程监控，不断提高诊疗质量及综合业务水平。
六、技术创新现代医学与科技紧密结合，科技创新也逐渐成为医疗事业中的一大关注点。
作为药剂科的主管单位，我们药剂科积极发挥人才优势，不断创新研发新的药品及治疗方法，参加临床药物实验及研究，通过技术创新大幅提升了科室的核心竞争力，增强了药剂科在医院中的影响力和知名度。
医院药房科室主任述职报告（范文5篇）
医院药房科室主任述职报告（范文5篇）本站小编为你整理了多篇相关的《医院药房科室主任述职报告(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《医院药房科室主任述职报告(范文5篇)》。
第一篇：医院科主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
回首过往，使我懂得了很多。
领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。
在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。
药剂科主任述职报告
药剂科主任述职报告尊敬的领导：我是XXX药剂科的主任，我荣幸地向您呈交本年度的述职报告。
在过去的一年里，我全力不匹地带领药剂科团队，致力于提高医疗质量和患者安全，同时加强科室的管理和发展。
以下是药剂科在过去一年的工作总结：一、医疗质量和患者安全的提升：1. 提升药品管理水平：我们加强了药品采购管理，严格执行国家和行业的有关规定，建立科学完善的采购流程，并与供应商建立了长期的合作伙伴关系，以确保药品的质量和供应的稳定性。
2. 完善药物配送系统：我们引入了先进的药物配送系统，加强对药物入库、货物配送和患者用药的监控，提高了药物配送的准确性和时效性。
3. 强化患者用药指导：我们加大了对患者用药指导的力度，为每一位患者提供个性化的用药建议，以确保患者正确、安全地使用药物，提高治疗效果。
4. 发起并推广药物安全培训：我们组织了一系列药物安全培训，包括安全用药知识、药物不良反应的处理等，提高了全院医护人员的药物安全意识和应急处置能力。
二、科室管理和发展：1. 优化科室结构：根据工作需要和人员配置，我们调整了科室内部结构，明确了各岗位的职责和工作标准，提高了工作效率和工作质量。
2. 增加设备投入：我们引进了更先进的药剂设备和信息化系统，优化了工作流程，提高了药剂科的设备水平和工作效率。
3. 提升团队素质：我们加大了对团队成员的培训和学习机会，鼓励他们参与专业学术交流、研讨会等活动，提高了团队的专业素质和服务水平。
4. 优化工作环境：我们改善了药剂科的工作环境，提高了员工的工作满意度和工作积极性，营造了团结、和谐的工作氛围。
三、与其他科室的合作：我们与其他科室建立了紧密的合作关系，加强了医药联动，共同提升了患者的治疗效果。
我们与临床科室密切配合，积极参与临床药学工作，优化药物治疗方案，并及时为临床提供药物信息。
我们与护理部门联动，推行“双签制度”，确保每一位患者用药的安全性和正确性。
我们与财务科室合作，加强药品采购的监督和审计，确保采购经费的合理使用和药品的质量。
药剂科主任述职报告
药剂科主任述职报告目录1. 职责概述1.1 药品管理1.2 人员管理1.3 领导协调1.4 安全管理2. 工作亮点2.1 药品准确配药2.2 人员培训管理2.3 领导层有效沟通2.4 安全事故风险控制3. 工作展望3.1 提升药品管理水平3.2 拓展人员发展领域3.3 提高领导协调能力3.4 加强安全管理措施职责概述药品管理作为药剂科主任，我负责药品的采购、储存、配药等工作。
在每一次药品操作中，我严格按照标准操作规程进行，确保药品的准确性和安全性。
人员管理我负责药剂科的人员招聘、培训和日常管理工作。
通过有效的团队管理，我带领团队共同完成各项工作任务，确保工作的高效进行。
领导协调作为药剂科主任，我需要与其他部门的领导进行有效协调，共同制定工作计划和目标。
通过及时沟通和协作，确保工作的顺利推进。
安全管理在药剂工作中，安全是至关重要的一环。
我负责制定和执行安全管理制度，确保药剂工作的安全性和稳定性。
工作亮点药品准确配药在过去的工作中，我注重细节，严格按照标准配药，避免了药品错误使用的风险，得到了患者和领导的肯定。
人员培训管理我重视团队的培训和发展，定期进行员工培训，提高他们的专业技能和服务意识，使团队整体素质得到提升。
领导层有效沟通在与其他部门的领导协调中，我注重沟通，积极表达自己的意见和建议，与领导们达成共识，使工作目标更加明确和统一。
安全事故风险控制在安全管理方面，我始终保持高度警惕，及时发现和解决安全隐患，有效防范安全事故的发生，保障医疗工作的安全性和稳定性。
工作展望提升药品管理水平未来，我将进一步提升药剂科的管理水平，引入先进的管理理念和技术，提高药品管理的效率和质量，为医疗工作的顺利进行提供保障。
拓展人员发展领域除了药品管理，我将更加重视团队人员的发展，制定个性化的培训计划，帮助员工提升专业技能和管理能力，实现个人和团队的共同发展。
提高领导协调能力在领导协调方面，我将进一步提高有效沟通和协作能力，与其他部门的领导建立更加紧密的工作关系，共同推动医疗工作的发展。
药剂科主任述职报告.doc
药剂科主任述职报告药剂科主任述职报告尊敬各位领导、在座的各位同仁：按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
200*年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。
不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。
通过全科人员的共同努力，全年共购进药品、器材x 万元，销售药品x万元，超额完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。
全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部门检查三次，均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。
药剂科主任个人年终述职(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同仁：大家好！转眼间，一年又即将过去，在此，我谨以药剂科主任的身份，向领导及各位同仁汇报本年度药剂科工作情况，并对个人工作进行总结和反思。
以下是我对药剂科本年度工作的回顾及个人述职报告。
一、药剂科工作回顾1.加强科室管理，提升服务质量本年度，我带领药剂科全体成员，严格执行国家药品管理法律法规，规范药品采购、储存、调配、销售等工作流程，确保药品安全、有效。
同时，我们不断加强科室内部管理，提高服务质量，为患者提供优质、便捷的药学服务。
2.优化药品采购，降低采购成本在药品采购方面，我们积极与供应商沟通，争取到合理的采购价格，同时，根据临床用药需求，优化采购品种，降低采购成本。
本年度，药剂科药品采购总成本较上年同期降低5%。
3.强化药学服务，提高患者满意度我们积极开展药学咨询、用药教育、药品不良反应监测等工作，提高患者用药依从性，降低用药风险。
本年度，患者对药学服务的满意度达到90%以上。
4.加强团队合作，提升科室凝聚力在日常工作中，我注重团队建设，加强科室成员之间的沟通与协作，提升科室凝聚力。
通过组织各类培训、活动，提高团队成员的专业技能和综合素质。
5.积极开展科研工作，提升科室学术水平本年度，药剂科共开展科研项目3项，其中1项已结题，2项正在进行中。
同时，积极参与学术交流活动，提升科室学术影响力。
二、个人工作总结1.加强自身学习，提升专业素养作为一名药剂科主任，我深知自身责任重大。
本年度，我积极参加各类培训，学习药品管理、药学服务等方面的知识，不断提升自己的专业素养。
2.关心团队成员，发挥团队优势在日常工作中，我注重关心团队成员，了解他们的需求和困难，发挥团队优势，共同为患者提供优质药学服务。
3.加强沟通协调，确保科室工作顺利开展作为药剂科主任，我积极与临床科室、医院领导沟通协调，确保科室工作顺利开展。
同时，加强与供应商、药品生产企业等单位的沟通，为患者提供优质药品。
4.严于律己，树立良好形象我始终坚持严于律己，以身作则，树立良好的形象。
药剂科主任述职报告优秀9篇
药剂科主任述职报告优秀9篇药剂科主任述职报告篇一下面就20xx年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。
一、规范管理为了工作的顺利完成，根据科室的实际制定了药房调剂操作规范，具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心；对药品品种、数量、效期要勤查看；提前备药，保障供应；提前沟通，及时反馈。
这些措施的实施，减少了在工作中的失误和差错，在下半年有效地提高了工作效率。
二、个人执行力情况（1）团结、爱护科室员工。
他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。
（2）全局意识。
从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽最大努力去完成工作。
（3）严格要求自己，少提要求多帮助引导。
凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。
（4）对相关领导临时交办的工作，做到及时认真、准确保质保量。
在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的尊重，也带动了他们的工作热情。
三、完成任务指标药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方3533人次，中草药处方3456人次，煎药20xx人次，品处方719人次；全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务；特殊药品管理吸取13年的。
教训，本年度由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。
本年度根据科室实际情况组织科室人员进行了，药事管理基本知识、品及精神的药品相关法规、抗菌药物的临床应用。
本科人员自我学习的习惯有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的管理，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的我，需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自我。
今后我会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
四、20xx年工作思路1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素质的大幅度提高。
2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。
主任药师述职报告【4篇】
主任药师述职报告【4篇】百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
在这里你可以参与词条编辑，分享贡献你的知识。
以下是小编整理的主任药师述职报告【4篇】，供大家借鉴与收藏。
第1篇: 主任药师述职报告刘__，男，_年_月出生，_年8月参加工作，中专文化，中共正式党员，现任__县计划生育服务站主管中药师。
个人自_年1月被聘任为主管中药师以来，紧紧围绕计划生育工作重点。
认真学习和执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术管理条例》、《医疗事故处理条例》以及有关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广大育龄群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。
自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。
工作中，严格按照《药品管理法》规定，加强对药品质量控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。
同时，做好毒、麻、剧等特殊药品管理，确保临床用药安全有效，防止舞避现象发生；积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度，使单位药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故发生；工作学术方面有了非常大进展，积累了较多工作经验，提高了自己业务技能，较好地完成了本职工作。
以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中不正之风。
使本人政治素质与业务素质达到了主管药师水平。
工作中，明确自己职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标。
认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照三查七对处方审查制度，严格操作，发现处方中存在配伍禁忌、剂量、规格等方面差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，近五年来，发放药品32300张处方，未出现任何差错事故，为群众提供了快捷、准确、优良药学服务。
药剂科主任述职报告
药剂科主任述职报告尊敬的领导：我是XX医院药剂科主任，我担任这个职位已有两年时间了。
首先，感谢医院给予我这个机会，让我能够为患者的药物治疗负责、为医院的发展尽一份力量。
今天，我向您汇报一下我的工作情况。
一、工作概况药剂科是医院重要的后勤支持部门之一，主要负责患者的药物治疗工作。
在过去两年的工作中，我所带领的团队一直致力于为患者提供优质的药物服务，并与其他科室保持良好的协作关系。
目前，药剂科已经形成了一套完善的工作流程，有效地提高了药物治疗的质量和效率。
二、工作成果在过去两年的工作中，药剂科取得了一些成绩：1.优化药物治疗：我们通过不断完善药房管理制度、加强对药物的质量控制等方式，提高了药物治疗的安全性和有效性。
与此同时，我们也持续开展药物合理使用宣传活动，提高了医务人员和患者的药物治疗意识，减少了药物不良反应的发生。
2.加强科室间的协作：我们与其他临床科室保持紧密联系，及时获取和提供患者药物治疗相关的信息。
通过与临床科室的深入合作，我们成功解决了一些患者用药问题，提高了患者的治疗效果。
3.团队建设：我注重团队的建设和培养，通过定期召开工作会议、组织团队培训等活动，提高了团队成员的专业素质和工作能力。
同时，我们也加强了团队间的合作和沟通，形成了一个和谐、团结的工作氛围。
三、存在的问题与改进措施在工作过程中，也暴露出了一些问题：1.人员不足：由于各种原因，药剂科的工作人员相对不足，导致工作压力较大、工作效率不高。
我们将进一步争取医院的支持，增加药剂科的人员配备，提高工作效率。
2.信息化建设滞后：当前医院信息化建设水平相对滞后，影响到了我们科室的工作效率。
我们将积极与医院的信息科室对接，推动信息化建设，提高工作的智能化水平。
3.缺乏专业人才：药剂科的工作需要具备一定的专业技能和知识，但是在实际工作中，我们发现一些人员的专业能力还有待提高。
我们将加强对团队成员的培训，提高其专业素质和业务能力。
四、下一阶段工作计划为了进一步推动药剂科的工作，提高药物治疗的质量和效率，我们将从以下几个方面进行工作：1.加强队伍建设：继续加强团队建设，搭建学习和交流平台，提高团队成员的专业素养。
医院药剂科主任述职报告.doc
医院药剂科主任述职报告医院药剂科主任述职报告：尊敬各位领导、在座的各位同仁：按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之外，敬请大家批评、指正。
XXXX年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。
不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。
通过全科人员的共同努力，全年共购进药品、器材万元，销售药品万元，超额完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。
全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同XXXX年来我们在工作中取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内无器械维修人员，部分科室的仪器维修不够及时。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院药剂科主任述职报告
药学科研是整个医院的工作重大的组成局部。
有生机、有成果、多样化的医院药学科研工作，可以影响和推进其余方面医院药学工作的展开，提高学科兴盛水平。
科学研究是人的知识与智商同一定的物资条件互相作用进程，各种条件和因素的最佳组织是科学研究博得胜利的基础。
同任何其余领域的科研一样，医院药剂科的科研工作也务必具备三“m”，即是人（man）、物资或资料（material）和经费（money），这三大要素缺一不可。
在院部的关心与支援下，在药剂科何主任一直以来延续不断的努力下，日前科室里在科研这一局部的人员引进、装备添置、经费投入方面都有了粉大水平的提升，为科研工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
XX年上半年，主要展开了以下一些工作：
在相干人员的通力协作下，科室里于XX年1月承接的江苏省卫生厅课题《国产腺苷对国人最适剂量探讨和心脏电生理的影响》顺利结题。
腺苷在体内代谢速度极快，半衰期只好十几秒，对其进行血药浓度测定，难度异常大。
从XX年承接课题以来，课题组成员从给药途径、取血方案、测定方法等多个角度进行了大批的研究工作，最初计划书中的试验例数为30例，结题时我们实际完成病例数为110例。
在南京进行结题答辩时，我们准备了详细的结题资料，包括课题的整个完成情况汇报、与课题相干的科研论文4篇、整个研究成果的推行情况、进一步的假象与计划等等。
答辩委员会的专家们也就腺苷在血浆中半衰期异常短、测定难度大的问题进行了提问，课题负责人何主任进行了详细的阐述和回答，得到了专家的一致认可。
《处方管理方法》实施已有一年，为了周全理解南通地区的处方情况，我们调查了南通地区12家医院XX年6－12月的门诊处方，进行了大批的手工统计工作，相干的研究结果已整顿成论文，离别被《中国药房》、《中国医院药学杂志》收稿。
手性对映体的分裂一直是药物剖析，更是血药浓度测定的热点和难点问题，通过一段时间的探求，我们胜利树立了在流动相中添加β－环糊精，分裂特布他林手性对映体的方法，研究结果已被《药学与临床研究》收稿。
以紫外分光光度计进行测定的卡马西平、茶碱，以hplc进行测定的氟哌啶醇、苯巴比妥等，XX年上半年已测定几十例样本，为临床剂量调整提供了科学依据。
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。
也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。
这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。
要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。
这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
述职报告的结尾。
在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。