行政人事档案表Excel模板(推荐)

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人事档案表格大全

目录应聘人员登记表 (3)招聘员工审批表 (4)面试评分表 (5)面试提问设计 (6)人事资料表 (9)新进人员职前介绍检查表 (10)试用同意书 (11)誓约书 (12)担保书 (13)录用通知 (14)请假申请单 (15)加班审批表 (16)加班审批表 (16)补休登记表 (17)社会基本养老保险缴纳情况调查表 (18)员工辞退通知书 (19)员工辞职审批表 (20)员工辞退、辞职结算汇签表 (21)员工内部调动审批表 (22)员工内部调动交接表 (23)调令 (24)调令 (24)辞退人员工资单 (25)工资表 (26)工资情况汇总表 (27)员工分类分级工资标准 (28)请输入公司名字公司应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工作经历应聘何种职务有何特长技能联系电话对应聘人员评价考官签字人力资源部总经理填表日期：请输入公司名字公司招聘员工审批表年月日部门现有人数拟招聘人数及岗位招聘原因部门经理签字：年月日拟聘岗位条件1、学历：2、年龄：3、性别：4、工作经验：5、专业：6、其它：人力资源部意见副总经理意见签字：年月日签字：年月日总经理意见签字：年月日备注1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。

2、由人力资源部协助各部门招聘人员。

请输入公司名字公司面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表： 6、工作经验：□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验□优2、流通交流技巧： 7、资格和技能：□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以，但不正面□有□正面，主动，积极，表达清楚□□过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度： 8、可开始工作日期：□不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定□友善，但不太主动□随叫随到□友善，又主动4、原工作稳定程度： 9、工资要求：□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱 10、总体评价□对工作不太热忱，可有可无□劣□十分注重工资待遇□常□可以□□好□十分积极□十分好11、其他评价：_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 最后决定：□第一次面试□第二次面试□拒绝□考虑□存档留用□不录取面试提问设计△△公司面试问话提纲要素观察内容提问项目评价要点礼仪风度1、仪容、衣着2、行为、举止3、敲门、走路、坐姿、站立的仪态4、口语（礼貌用语）1、穿着整齐、得体、无明显失误.2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐椅符合礼节.4、口语文雅、礼貌.求职动机愿望1、你选择本公司的原因2、你选择本公司最重视什么3、你对本公司的了解4、你希望公司如何安排你的工作、待遇5、对将要从事的工作的认识1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益2、回答完整、全面、适当3、说服力表现力语言表达能力1、将自己表达内容有条理地准确地传给对方2、引例、用语确切3、语气、发言合乎要求4、谈话时姿态表情1、请谈（描绘）自己2、谈谈你的优缺点3、你的兴趣、爱好4、据你自我分析，最适合你的工作1、谈话前后连续性2、主题、语言简洁明了3、逻辑清楚4、说服力5、遣词用句准确社交能力人际关系社会关系1、请介绍你的家庭2、你的朋友如何看待你3、你希望在什么样的领导下工作4、你交友时最注重什么1、自我认识2、交往能力判断力情绪稳定性1、准确判断面临状况2、处理突发事件3、迅速回答对方问题4、处理难堪问题的反应1、假如A公司与B公司同时录用你，你将……2、公司工作非常艰苦，你将如何对待3、你怎么连这样的问题也不懂4、你好像不太适于本公司工作1、理解问题准确性、迅速性2、自我判断力3、是逻辑判断还是感性判断4、有自己的独立见解行动与协调能力、工作经历1、对自己认定之事能否坚持进行2、工作节奏紧张、有序3、集团作业的适应性4、组织领导能力5、能否更多地从他人的角度解释问题1、从事过何种勤工俭学工作2、参加过何种组织活动任何职务，为什么？3、有过何种研究4、论文写作过程1、表现力2、考虑对方处境和理解力3、实践能力4、交往能力精力活力兴趣爱好1、应聘者是否精力充沛、充满活力2、其兴趣和爱好是否符合应聘岗位的要求1、你喜欢什么运动，你会跳舞吗？2、你怎样消磨闲暇时间？3、你经常参加体育锻炼吗？要素观察内容提问项目评价要点思维力分析力语言表达力1、对主试所提问题是否能够通过分析判断，抓住事物本质，并且说理透彻，分析全面，条理清晰2、是否能顺畅地将自己的思想、观点、意见用语言表达出来1、你认为成功和失败有什么区别2、你认为富和贫、美和丑有什么区别3、如果让你筹建一部门，你将从何入手4、提一些小案例，要求其分析、判断反应力应变力1、头脑的机敏程度2、对突发事件的应急处理能力3、对主试提出的问题能否迅速、准确地理解4、并尽快做出相应的回答*询问一些小案例或提出某些问题要求其回答责任心纪律性1、负责到底的精神2、对工作的坚持3、令人信服的完成工作4、考虑问题偏激5、对本职务要求1、对委任的任务完成不了时如何处理2、对学校规章制度的看法1、自信力2、纪律性3、意志力个人性格品质1、有无不良性格（过分狂妄或自卑）2、有无偏激观点3、回答问题的认真诚实4、掩饰性1、你认为现在社会中一个人最重要的是什么2、你能否“受人之托忠人之事”1、诚实真诚2、人生观3、信用工作经验1、从事所聘职位的工作经验丰富程度2、职位的升迁状况和变化情况3、从其所述工作经历中判断其责任心、组织领导力、判断意识1、你从大学毕业后的第一个职业是什么2、在这家企业里，你担任什么职务3、你在这家企业里做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成就4、你在主管部门中，遇到什么困难，你是怎样处理和应付的5、请你谈谈职务的升迁和工资变化情况经营意识1、判断应聘者是否具有商品概念、效率观念、竞争意识2、是否具备基本的商品知识1、通过经营小案例来判断其是否有这方面的观念和意识专业技能学识1、对专业知识的了解程度2、成绩3、对所要从事的工作的认为1、你为何选择该专业2、介绍一下学习成绩和擅长科目3、有何特长和具备何种资格4、谈谈你从事该工作的优势5、有何工作经验1、专业学识是否符合工作要求2、有无特殊技能3、有无工作经历要素观察内容提问项目评价要点一般问题1、为何要到本公司来2、你以往做过哪些工作3、为何要离开原单位4、你认为原单位有哪些缺点1、你认为你对本公司会做出2、你认为你有何缺点？如有，请举例3、别人批评你时，你一般会如何应付4、你喜欢和哪些人交往？同学、同事、邻居总体印象面试结束后你的评价经过上述面试，请你对于你面试结果作初步评价，说明为什么？1、综合、全面评定2、尽量减少误差影响请输入公司名字公司人事资料表相片性别户籍县市街(区)村邻段路弄号楼城乡路电话血型住址县市街（区）村邻段路弄号楼城乡路姓名最高学历学校名称系科组别起讫年月年制毕业家庭状况到职日期年月日称谓姓名出生年月工作单位或就读学校籍贯年月日出生日期年月日工作单位公司行呈职位主管职称起讫年月工龄工资年月日经历年月日婚姻□已婚□未婚年月日劳保日期年月日年月日意外险加保年月日政治面目考试名称年度种类科别录取等级考试单位证件字号专长中打英打电报电脑程式法律总务人事文生管品管资材财会成会税务营业外贸企划民族服役期间年月至年月语种代号说写听读保证人关地址电话语文精通略精通略精通略精通略日语紧急联络人其他新进人员职前介绍检查表新进人员姓名：职务：报到日期：本表供给你一些可遵循的，欢迎新进人员时，有系统介绍的大纲。

人事档案明细表

员工人事档案明细
建档人：建档日期：年月日姓名：档案编号：
序
内容
入档
备注
序
内容
入档
备注
一
面试评估表
六
岗位/薪资异动材料
应聘登记表
个人简历
二
个人资料
一寸/小一寸照片身份证复印件源自户口复印件学历证复印件
学位证复印件
银行卡复印件
体检报告
七
考评材料
技术等级证明
其它证件复印件
个人其他说明材料
三
入职资料
入职登记表
离职证明/个人声明
背景调查
录用通知书
岗位与薪资确认单
五险一金确认单
员工手册确认
八
奖惩材料
四
转正审批及通知
五
劳动合同
九
其他

人事档案登记表

人事档案登记表编号：____________部门：____________员工姓名：____________ 性别：____________ 生日：____________ 籍贯：____________入职日期：____________ 所在岗位：____________ 邮箱：____________ 电话：____________教育背景：学历：____________ 学位：____________ 毕业院校：____________ 专业：____________工作经历：公司名称：____________ 职位名称：____________ 任职时间：____________公司名称：____________ 职位名称：____________ 任职时间：____________家庭状况：婚姻状况：____________ 配偶姓名：____________ 子女姓名及出生日期：____________紧急联系人：联系人姓名：____________ 与本人关系：____________ 联系电话：____________奖惩记录：奖项/惩罚类型：____________ 奖惩时间：____________ 奖惩事由：____________培训记录：培训机构：____________ 培训时间：____________ 培训内容：____________健康状况：过敏史：____________ 患有疾病：____________备注：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________签名：____________ 日期：____________该人事档案登记表将作为员工档案的重要组成部分，用于记录员工的个人信息以及工作经历、培训记录、奖惩情况等重要信息，为公司管理和人才发展提供依据。

人事档案记录表

受训内容
取得何种证书
证书号码
工作单位
职务
最后薪资
离职原因
关系
家庭成员
姓名紧急联络人工作位或居住地联系电话与本人关系
联系方式
入职情况
入职时间：试用期工资说明：
试用期时间：
转正时间：转正情况
转正薪资说明：
序列号调出部门职务调入部门职务
调动时间
备注
内
1
部
2
晋升
3
记
4
录
5
6
序列号
编号：
部门：
姓名：
民族：个人出生年月：资身份证号：料
居住地址：
户籍地址：
级别
教育经历
人员档案记录表
填写日期：职位：性别：身高：移动电话：
籍贯：婚姻情况：
固定电话：政治面貌：
学校名称
科系
专业入学日期-毕业日期
接受专状业况技能培训
何时
何地
入职时间离职时间
工作经历
资料
工资变更审批表□ 薪资确认表□
附件
重
1
要
2
培训
3
记
4
录
5
培训主题
培训日期
培训时间
培训约定
6 序列号
1
奖惩原因
奖惩类别
奖惩日期
结果
奖
2
惩记
3
录
4
5
6
离职记录：离职情实际离职日期：况
医社保情况：
档个人简历□ 身份证复印件□ 学历证明复印件□ 五张一寸近期免冠照

行政部人事档案表

联系电话关系
起始年月
专业
办公电话 e-mail 出业联系电话所获学历或学位等
个人评价
工作经历
爱好优点/专长
弱点曾工作公司/单位
起始年月
离职原因
联系人
离职情况
入职情况
离职日期
离职原因
离职后去向从何处了解我公
司实习开始时间
备注
介绍人转正日期
介绍人电话合同到期时间
填表日期：入职编号
行政部人事档案表
入职部门：
用工性质
个人资料
联系方式
主要家庭
成员资料
紧急联系人
学历
性别
出生日期
驾驶执照
婚姻状况现在住址手机号码电子邮箱
姓名单位姓名单位姓名单位姓名
学校名称
民族身份证号码
身高户籍所在地
家庭电话 QQ 关系
联系电话关系
联系电话关系

人事档案表格

入职后获得的荣誉
获奖日期Βιβλιοθήκη 离职情况备注离职日期离职原因离职后去向/服务的公司
个人资料
联系方式配偶资料/主要家庭成员资
料紧急联系人
学历
入职编号性别
出生日期驾驶执照婚姻状况现在住址手机号码电子邮箱
姓名单位姓名姓名
学校名称小学初中高中大学
HR人事档案
用工性质
姓名
民族
籍贯
身份证号码
血型
身高
永久地址户籍所在地
体重
家庭电话 QQ 关系
联系电话关系关系自何年何月至何年何月
办公电话 MSN
出生日期
联系电话联系电话
专业
照片
职业
单位单位所获学历、学位等
备注
个人评价入职情况
爱好
优点/专长
弱点
发展性从何处了解我公
司实习开始时间
曾工作过的公司/单位
介绍人转正日期
自何年何月至何年何月
介绍人联系电话
合同到期时间
离职原因
备注
工作经历
入职后工作过的部门
自何年何月至何年何月

行政人事档案表Excel模板

填表日期：
个人资料
联系方式
主要家庭成员资料
紧急联系人
学历
行政人事档案表
入职编号性别
出生日期驾驶执照
婚姻状况
现在住址手机号码电子邮箱
姓名单位姓名单位姓名单位姓名姓名
学校名称
用工性质民族
身份证号码身高
永久地址户籍所在地
家庭电话 QQ 关系
联系电话关系
联系电话关系
入职后工作过的部门
起始年月
入职后获得的荣誉获奖日期
离职情况备注
离职日期离职原因离职后去向
联系电话关系关系
起始年月
专业
办公电话 e-mail 出生日期
职业出生日期
职业出生日期
职业联系电话联系电话
所获学历或学位等
个人评价
入职情况
爱好优点/
曾工作公司/单位
介绍人转正日期起始年月
介绍人联系电话
合同到期时间
离职原因
备注
工作经历

人事档案模版.xls

2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月
部门
总部
部门
职位
银行卡号
管理有限公司
目前薪资
转正
合同
2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月 2019/9/17 119年8月

人事档案台账Excel模板

人事档案台账
性别
部门
职务民族专业学历婚姻状况政治面貌
男行政人事部总经理汉族行政管理博士已婚
党员
女
财务部副总经理回族会计硕士未婚
团员
销售部部门主管维吾尔族
本科离异
群众
采购部职员
大专
大专以下
1、本表中的部门、职务、民族、专业、学历、婚姻状况、政治面貌均可在下拉菜单中选择 2、表中的序号、性别、出生日期、年龄均有公式自动计算 3、有公式的单元格若行数预留不够，公式自行下拉 4、下拉信息列表自行补充修改即可
序号姓名性别部门职务入职日期身份证号1张三男财务部部门主管201668110110199006063698出生日期年龄籍贯户籍所在地民族毕业院校专业学历19906629汉族北京大学会计本科人事档案台账可自动下拉选择自动计算婚姻状况政治面貌联系电话备用联系方式备注已婚党员1586666999915866668888性别部门职务民族专业学历婚姻状况政治面貌男行政人事部总经理汉族行政管理博士已婚党员女财务部副总经理回族会计硕士未婚团员销售部部门主管维吾尔族本科离异群众采购部职员大专大专以下1本表中的部门职务民族专业学历婚姻状况政治面貌均可在下拉菜单中选择2表中的序号性别出生日期年龄均有公式自动计算3有公式的单元格若行数预留不够公式自行下拉4下拉信息列表自行补充修改即可人事档案台账

人事档案表

*********公司
人事资料表编号：应征岗位部门
姓名籍贯省市
曾用名性别婚姻状况贴照
出生日期年月日户口□城镇□农村□其它片身份证号码民族政治面貌
处身份证地址宅电
现住址宅电手机
紧急联络人地址联系电话
希望待遇其它要求可上班日期可否外派
特长爱好
□ 人才市场□网上□报纸□介绍所应聘资讯
关系：□其它
□ 介绍人
备注培训经历：
驾照：其它资格：
学历学校名称专业入校时间离校时间备注
工
工作时间工作单位职位待遇离职原因
作年月至年月
简年月至年月
历
年月至年月
与本人关系姓名工作单位(含职务)联系方式
家
庭
状
况
身
份
正面
证反面
复
印
件
上述资料，诚实填写，如发现有不实之处，一律开除处分，并追究责任。

签名：日期：年月日。

日常行政办公管理实用表格员工档案表

文件名称
文件名称
个人简历
□有 □无求职人员登记表 □有 □无
应聘人员面试结果表 □有 □无
身份证复印件
□有 □无
档案所含资料
学历证书复印件员工报道派遣单
□有 □无 □有 □无
劳动合同书员工转正审批表
□有 □无 □有 □无
员工职务变更审批表 □有 □无员工工资变更审批表 □有 □无
员工续签合同申报审批表
员工档案表
编号：
填报日期：姓名Fra bibliotek性别民族
出生日期
身份证号码
政治面貌
婚姻状况
□已婚 □未婚
毕业学校
学历
基本情况
毕业时间专业
参加工作时间户口所在地
籍贯
邮政编码
现住地址
联系电话
手机号码
电子信箱
备注
所属部门
担任职务
入公司时间
转正时间
入司情况合同到期时间
续签时间
是否已调档
聘用形式
如未调档，档案所在地
备注
□有 □无
备注