保险公司增员训练培训
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二、不可控 资源:陌生如何获得?
人士
❖
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违者必究
有效获得陌生人士
您是否有做下面的一个 或几个动作?
在平面媒体或网站上做过招聘广告 在INTERNET上有自己的个人博客? 在某个社区设立了咨询点?
如果没有, 不妨尝试一
下
有效获得陌生人士
您是否有做下面的一个 或几个动作?
戏说增员
【射雕英雄传】
面对射雕英雄?
降龙十八掌!
❖
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教授徒弟?
后记
此后,在眼睁睁看着黄蓉成为蒙古人最为 尊敬的“射雕英雄”时,郭靖后悔不己,为什 么不找人来帮助自己达到目标?
思考
狩猎 如果我们把寿险营销看作是
,请问
各位是想当郭靖还是想当黄蓉?
什么叫增yuan?
❖
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所有主管最大的梦想!也是检验主管能力的重要指标!
增员第二要义-
我们需要怎样的伙伴?
到底谁会适合你,你又会适合谁;
适合您的人会提升组织效率; 不适合的人会适得其反! 不是任何人都适合您,更不是您任何人都适合!
分析现在你所在的团队中绩优员工的特点;
增员的步骤
❖ 电话约访 ❖ 接触面谈(第一次面谈) ❖ 激发面谈(第二次面谈) ❖ 异议处理 ❖ 邀约参会(创业说明会) ❖ 促成面谈(第三次面谈) ❖ 报名代资考
❖
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增员的步骤
❖ 电话约访
❖ 接触面谈(第一次面谈) ❖ 激发面谈(第二次面谈) ❖ 异议处理 ❖ 邀约参会(创业说明会) ❖ 促成面谈(第三次面谈) ❖ 报名代资考
到校园里招聘过应届毕业生?
发放宣传资料?
在一些公众场合举办公益活动?
如果没有,
❖
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不妨尝试一
下
总结
获得增员名单,就是如此简单!
总结一下, 您的增员名单来源有二种方式:
熟识人士-可控的 陌生人士-不可控的
还愁没有增员吗?
❖
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关键是您是否在行动? 黄金十年
您还在观望? 您还在徘徊?
送给大家的一句话:
千万不要被自己“吓到”
理由很简单:
1、去尝试就有50%的希望,不去就没有希望;
2、通常成功的人都不太容易满足现状;
3、成功过的人再次成功的概率更大,
因为他有成功的习惯; ❖
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❖
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增员对个人的好处
增援
三、增“援”:
寿险事业不是单打独斗, 需要支援和帮助。
增员对个人的好处
增缘
四、增“缘”:
广结善缘,广结人脉。
增员对个人的好处
增源
五、增“源”:
广开“才”源,源源不断,
建立自己的人际网络。 ❖
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❖
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哪些人对保险行销有兴趣?
➢ 不满足目前收入的人 ➢ 不满意工作环境的人 ➢ 成长机会有限的人 ➢ 面临生意危机或提早退休威胁的人 ➢ 正在找工作的人
同业对自身发展不满意的人?(引进)
➢ 不满意目前团队主管的人 ➢ 不满晋升发展速度的人 ➢ 对做大团队感兴趣的人 ➢ 是自己亲自培养起来的新主管 ➢ 和自己合作愉快的伙伴 ➢ 同样的付出,对收入不满意的人
❖ 增圆? ❖ 增远? ❖ 增援? ❖ 增缘? ❖ 增源? ❖ 增元? ❖ 增园?
——MDRT们带来的思考
❖
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增员的好处 增圆
一、增“圆”:
增加收入来源及稳定性。
增员对个人的好处
增远
二、增“远”:
寿险事业不是短平快, 而是马拉松,增员有利于 事业的长久和长远的发展。
❖
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我们的目标
要做又大又好的主管
要做大主管
要做主管
3′
去哪里?
畅通无阻的 晋升路线
总监
分区经理
高级行销经理
行销经理
行销主任
寿险顾问
寿险代理人
我们的位置
团队做大的关键是——
持续不断的高发展意愿高产能新
人
持续不断的高产能新
持续不人断的新
人
新
高发展意愿高产能的人新人源源不断加盟是
您可能会发现一张A4白纸不够用……
你也可能会发现名单中有很多人不会成为你的增员……
没关系,接着做下一个
❖
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动作:
请您的亲朋好本友身为缘您故列
出:
➢他/她的兄、弟、姐、妹
➢他/她的叔、姨、甥、侄、舅、伯、娌
➢他/她的小学、中学、大学同学和校友
➢他/她的儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹
(基本法、聘才、股东背景、资本优势、投资……)
优秀合作伙伴的特征:
➢良好的沟通及表达能力 ➢自信、活力 ➢丰富的阅历及社会影响力 ➢强烈的企图心
❖
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确定准增员标准
➢业务员基本素质要求: ➢年龄23周岁以上; ➢具有大专以上学历; ➢相貌端正,身体健康; ➢具有良好的语言表达能力; ➢有两年以上工作经验; ➢ …… ……
增员的目标市场 增员名单=?
增员的主要来源一:
一、可控资源: 熟识人士
❖
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你是否有下列本亲身朋缘好友故?请列出!
➢ 兄、弟、姐、妹 ➢ 叔、姨、甥、侄、舅、伯、娌 ➢ 小学、中学、大学同学和校友 ➢ 儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹 ➢ 好友、过去的同事 ➢ 保户
➢他/她的好友、过去的同事
您是否仍不本满身足缘?故
还想要更多的名单?
❖
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那就收集更多通讯录!
你是否有参加下列组织
各或种聚会: 同学
社团
聚会
体育 网络 组织 好友
群志愿 者、 义工
增员 校友
会
同
家长 乡
会
会
请随时收集这些组织或
聚会的通讯录
增员的主要来源二:
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增员对个人的好处
增元
六、增“元”:
增加元气、人气、士气, 增员有利于团队的气氛的营造。
增员对个人的好处 增园
七、增“园”:
所辖职场、办公室越变越大。
❖
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结论
做保单是零售
做增员是批发
结论
做保单是开店
做增员是开连锁店
增员第一要义-
我们要清楚我们现在在哪里?要去哪里?
1、电话约访
目的:获得见面的机会 要点: 争取通话同意;
人士
❖
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您是否有做下面的一个 或几个动作?
在平面媒体或网站上做过招聘广告 在INTERNET上有自己的个人博客? 在某个社区设立了咨询点?
如果没有, 不妨尝试一
下
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您是否有做下面的一个 或几个动作?
戏说增员
【射雕英雄传】
面对射雕英雄?
降龙十八掌!
❖
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教授徒弟?
后记
此后,在眼睁睁看着黄蓉成为蒙古人最为 尊敬的“射雕英雄”时,郭靖后悔不己,为什 么不找人来帮助自己达到目标?
思考
狩猎 如果我们把寿险营销看作是
,请问
各位是想当郭靖还是想当黄蓉?
什么叫增yuan?
❖
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所有主管最大的梦想!也是检验主管能力的重要指标!
增员第二要义-
我们需要怎样的伙伴?
到底谁会适合你,你又会适合谁;
适合您的人会提升组织效率; 不适合的人会适得其反! 不是任何人都适合您,更不是您任何人都适合!
分析现在你所在的团队中绩优员工的特点;
增员的步骤
❖ 电话约访 ❖ 接触面谈(第一次面谈) ❖ 激发面谈(第二次面谈) ❖ 异议处理 ❖ 邀约参会(创业说明会) ❖ 促成面谈(第三次面谈) ❖ 报名代资考
❖
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增员的步骤
❖ 电话约访
❖ 接触面谈(第一次面谈) ❖ 激发面谈(第二次面谈) ❖ 异议处理 ❖ 邀约参会(创业说明会) ❖ 促成面谈(第三次面谈) ❖ 报名代资考
到校园里招聘过应届毕业生?
发放宣传资料?
在一些公众场合举办公益活动?
如果没有,
❖
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不妨尝试一
下
总结
获得增员名单,就是如此简单!
总结一下, 您的增员名单来源有二种方式:
熟识人士-可控的 陌生人士-不可控的
还愁没有增员吗?
❖
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关键是您是否在行动? 黄金十年
您还在观望? 您还在徘徊?
送给大家的一句话:
千万不要被自己“吓到”
理由很简单:
1、去尝试就有50%的希望,不去就没有希望;
2、通常成功的人都不太容易满足现状;
3、成功过的人再次成功的概率更大,
因为他有成功的习惯; ❖
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增员对个人的好处
增援
三、增“援”:
寿险事业不是单打独斗, 需要支援和帮助。
增员对个人的好处
增缘
四、增“缘”:
广结善缘,广结人脉。
增员对个人的好处
增源
五、增“源”:
广开“才”源,源源不断,
建立自己的人际网络。 ❖
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哪些人对保险行销有兴趣?
➢ 不满足目前收入的人 ➢ 不满意工作环境的人 ➢ 成长机会有限的人 ➢ 面临生意危机或提早退休威胁的人 ➢ 正在找工作的人
同业对自身发展不满意的人?(引进)
➢ 不满意目前团队主管的人 ➢ 不满晋升发展速度的人 ➢ 对做大团队感兴趣的人 ➢ 是自己亲自培养起来的新主管 ➢ 和自己合作愉快的伙伴 ➢ 同样的付出,对收入不满意的人
❖ 增圆? ❖ 增远? ❖ 增援? ❖ 增缘? ❖ 增源? ❖ 增元? ❖ 增园?
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增员的好处 增圆
一、增“圆”:
增加收入来源及稳定性。
增员对个人的好处
增远
二、增“远”:
寿险事业不是短平快, 而是马拉松,增员有利于 事业的长久和长远的发展。
❖
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我们的目标
要做又大又好的主管
要做大主管
要做主管
3′
去哪里?
畅通无阻的 晋升路线
总监
分区经理
高级行销经理
行销经理
行销主任
寿险顾问
寿险代理人
我们的位置
团队做大的关键是——
持续不断的高发展意愿高产能新
人
持续不断的高产能新
持续不人断的新
人
新
高发展意愿高产能的人新人源源不断加盟是
您可能会发现一张A4白纸不够用……
你也可能会发现名单中有很多人不会成为你的增员……
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动作:
请您的亲朋好本友身为缘您故列
出:
➢他/她的兄、弟、姐、妹
➢他/她的叔、姨、甥、侄、舅、伯、娌
➢他/她的小学、中学、大学同学和校友
➢他/她的儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹
(基本法、聘才、股东背景、资本优势、投资……)
优秀合作伙伴的特征:
➢良好的沟通及表达能力 ➢自信、活力 ➢丰富的阅历及社会影响力 ➢强烈的企图心
❖
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确定准增员标准
➢业务员基本素质要求: ➢年龄23周岁以上; ➢具有大专以上学历; ➢相貌端正,身体健康; ➢具有良好的语言表达能力; ➢有两年以上工作经验; ➢ …… ……
增员的目标市场 增员名单=?
增员的主要来源一:
一、可控资源: 熟识人士
❖
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你是否有下列本亲身朋缘好友故?请列出!
➢ 兄、弟、姐、妹 ➢ 叔、姨、甥、侄、舅、伯、娌 ➢ 小学、中学、大学同学和校友 ➢ 儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹 ➢ 好友、过去的同事 ➢ 保户
➢他/她的好友、过去的同事
您是否仍不本满身足缘?故
还想要更多的名单?
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那就收集更多通讯录!
你是否有参加下列组织
各或种聚会: 同学
社团
聚会
体育 网络 组织 好友
群志愿 者、 义工
增员 校友
会
同
家长 乡
会
会
请随时收集这些组织或
聚会的通讯录
增员的主要来源二:
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增员对个人的好处
增元
六、增“元”:
增加元气、人气、士气, 增员有利于团队的气氛的营造。
增员对个人的好处 增园
七、增“园”:
所辖职场、办公室越变越大。
❖
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结论
做保单是零售
做增员是批发
结论
做保单是开店
做增员是开连锁店
增员第一要义-
我们要清楚我们现在在哪里?要去哪里?
1、电话约访
目的:获得见面的机会 要点: 争取通话同意;