强化安全生产工作-守住安全发展底线
坚决守好安全生产底线
坚决守好安全生产底线
《坚决守好安全生产底线》
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要责任。
然而，在现实中，安全事故却屡屡发生，给企业和员工带来了巨大的损失和痛苦。
面对安全生产面临的各种挑战，我们必须要坚决守好安全生产底线。
在生产过程中，我们要严格执行各项安全管理制度和程序，督促员工严格遵守操作规程，不得违章操作。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
在设备维护和保养方面，要定期检查和维修设备，确保设备安全可靠。
此外，要加强安全技术装备的更新换代，提高安全生产的技术水平。
除了企业自身的努力，政府和社会也应该加大对安全生产的监管力度，严惩违规企业和个人。
同时，要加强对安全生产的宣传和教育，引导全社会关注安全生产，共同营造安全生产的氛围。
只有坚决守好安全生产底线，才能有效地减少安全事故的发生，保障员工的生命健康和企业的发展。
让我们共同努力，确保每一位员工平安工作，为企业的可持续发展贡献力量。
守牢守住安全生产工作底线
守牢守住安全生产H作底线各位领导：根据会议安排，现就安全生产管理工作“走在前，作表率”发言如下，不妥之处，敬请批评指正。
今年来，区城乡建设局全面对标对表“走在前，作表率”要求，真正把讲话要求贯彻到安全生产管理工作的全过程、各环节，以“时刻放心不下”的心态，认真排查化解风险隐患，加强和规范安全生产监管执法工作，坚决守住安全生产红线底线，切实扭转了建筑施工安全生产工作被动局面。
但我们依然看到，建筑领域安全生产管理工作存在的短板。
一是燃气隐患还未完全消除。
辖区部分小区内的燃气管线电线缠绕、房屋占压现象依然存在；燃气管网老化及旅游旺季用气量增加等导致燃气风险增长。
二是汛期安全生产压力大。
进入汛期后受雨水浸泡，地基基础下沉，易造成自建房房屋开裂、道路塌陷等情况，隐患持续增加。
三是监管执法还不到位。
专业技术人员匮乏，监管大多停留在表面；安全生产工作常态化监管中作风不硬、不实，对潜在的风险隐患缺乏深挖细查的耐心和跟踪问效的责任心。
为此，在接下来的工作中，将注重做好以下几点：一是大力气抓好工地监管。
结合XXX家在建工地实际情况，划分责任工地，全体干部职工联点包干，定期通报落实情况，持续向工作人员传导压力，督促企业压实责任。
持续推进以作风和能力建设，每月召开安全生产分析会，认真组织企业全覆盖培训教育一线作业人员。
定期通报曝光落实责任不到位的典型案例，倒逼企业整改。
二是常态化开展市政设施“体检”。
坚持“人工+雷达”检查方式，不间断进行地质雷达检测及人工巡查，建立更新地下管网信息台账和隐患点信息台账，对重点管线加大检测频次，并逐步利用工程措施解决隐患。
加大汛期排查频次，按照《XX应急处置流程》快速高效处置到位。
引入专业人员与技术设备，总结过往道路监测数据，持续培养专业人才。
引进新技术、新工艺，减少对生产生活的影响。
加强与供电、燃气等各管线单位联动，强化联动和事前沟通机制，落实市政道路挖掘及恢复管理要求，强化施工期间文明管理。
工地安全生产会议讲话三篇
工地安全生产会议讲话三篇强化安全生产工作守住安全发展底线安全生产工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全系统安全生产工作会，主要是分析研究安全生产工作面临的形势，深入查找存在的问题，进一步明确任务重点，逐级靠实责任，抓好各项措施落实，以扎实有效的工作，坚决遏制当前各类安全事故多发、频发的势头,确保全系统和谐稳定，确保改革发展深入推进，确保今年各项目标任务全面完成。
近几年，我们紧紧围绕服务发展大局，坚守安全底线，紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节，狠抓体制机制建设，突出现场检查监管，着力消除各类安全隐患，事故总量逐年下降，没有发生重特大安全事故，全系统安全生产工作的态势、趋势总体比较好，为全县经济社会持续快速发展发挥了重要的保障作用。
可以说，这几年，我们在安全生产工作上下了决心，花了气力，做了努力，也取得了很好的成效，但实事求是地讲，安全生产工作的基础还很薄弱，机制还不健全，源头治理还不全面、不深入，工作的层次和水平还比较低，归结起来主要有三个方面：一是安全生产意识不强烈，知行不一。
一些领导干部没有牢固树立大安全理念，对发展和安全的关系认识不清，没有真正把安全作为最严的纪律、最好的稳定、最大的效益来对待，工作停留在口头上，没有落实到行动上，说起来重要，干起来不动，思想麻痹，心存侥幸，缺乏足够的敏锐性和警惕性。
二是安全生产制度执行不到位，落实不力。
党政同责、一岗双责、齐抓共管制度执行不严格，一些管用的规程、规章和措施流于形式，绝大多数部门和行业没有做到管行业、管生产、管经营、管业务必须管安全；各类安全隐患排查整治不及时、不到位，违章违规行为惩处不严格、不严厉，责任追究不严肃、不彻底。
三是安全生产氛围不浓厚，自主性不强。
安全宣传不深入，安全培训不经常，安全教育覆盖面不广、针对性和实效性不强，这些问题必须引起重视，必须认真对待、深入分析，研究制定有效管用的措施，下工夫予以解决。
在今天的会议上，印发了全乡安全生产大检查的《实施方案》，明确了检查范围、任务重点、责任领导和时限要求，各村各单位一定要认真研究，逐项对照，全力抓好各项措施落实，务求取得实效。
增强守好安全生产底线
增强守好安全生产底线安全生产是企业持续发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
守好安全生产底线意味着企业要从源头抓起，加强安全防范措施，层层筑牢安全生产的防线。
下面我将围绕这一主题展开论述。
首先，守好安全生产底线是企业责任的体现。
企业作为一个独立的经济主体，其目标不仅仅是盈利，更是要保障员工的生命安全和财产安全。
只有当企业能够将安全放在首位，才能实现持续稳定的发展。
因此，企业要守好安全生产底线，就要树立安全意识，将安全视为企业经营的首要任务。
其次，守好安全生产底线是对员工的关爱和保障。
员工是企业最宝贵的资源，保障员工的生命安全和身体健康是企业应尽的义务。
只有当员工能够在安全和稳定的环境下工作，才能更好地发挥其才能和创造力。
因此，企业要守好安全生产底线，就要培养员工的安全意识，加强培训和教育，提高员工的安全能力和素质。
三，守好安全生产底线是提高企业竞争力的重要途径。
企业要在市场竞争中立于不败之地，必须要有卓越的安全记录和良好的安全形象。
一个安全生产环境良好的企业，能够吸引更多的投资者，赢得更多的客户信任，从而进一步扩大市场份额。
因此，企业要守好安全生产底线，就要不断提升安全管理水平，加强安全技术装备，确保生产过程中的危险因素得到有效控制，防范事故的发生。
四,守好安全生产底线是社会责任的体现。
企业作为社会的一员，其存在和发展应该符合社会公众的期望和要求。
守好安全生产底线，是企业应尽的社会责任。
只有当企业能够履行好自己的社会责任，才能获得社会的认可和尊重。
因此，企业要守好安全生产底线，就要积极参与社会安全活动，加强与政府、社会组织等的合作，共同推动安全生产的发展。
综上所述，守好安全生产底线是企业发展的迫切需要，也是企业履行自身责任的重要举措。
只有当企业从源头抓起，将安全作为首要任务，加强员工培训和教育，提高安全管理水平，才能够做好安全生产底线。
同时，企业还要履行社会责任，积极参与社会安全活动，与政府、社会组织等合作，共同推动安全生产的发展。
汇报发言：树牢安全发展理念 守住安全生产底线 毫不放松统筹好发展和安全两件大事
汇报发言：树牢安全发展理念守住安全生产底线毫不放松统筹好发展和安全两件大事尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来给大家做一份发言，主题是“树牢安全发展理念，守住安全生产底线，毫不放松统筹好发展和安全两件大事”。
近年来，随着社会的快速发展，人们对于安全的意识也越来越重视，特别是在工业化和城市化进程中，安全问题已经成为了不可忽视的关键因素。
因此，为了确保企业的生产运营和员工的工作安全，同时也避免环境污染等不良后果，我们必须高度重视安全发展理念，守住安全生产底线。
首先，我们要深刻认识到，安全是发展的基础，安全的保障是企业发展的先决条件。
安全问题不仅涉及到企业的利益，更关乎整个社会的安全稳定。
因此，我们必须在发展的过程中树牢安全发展理念，确保每个环节都能够做到安全把控。
其次，我们要着重守住安全生产底线。
安全生产是企业的基本功，也是生产、经营过程中最重要的环节。
因此，在日常工作中，我们要高度重视安全问题，对于自己和身边的同事都要有足够的安全意识。
在生产过程中，必须严格按照生产要求，保证操作流程安全有序，避免因为一点不慎而导致不良后果。
同时，我们要加强对生产过程的监管和管理，确保员工的生命财产安全。
只有这样，才能真正守住安全生产底线。
最后，我们要毫不放松统筹好发展和安全两件大事。
发展和安全并不矛盾，二者是相辅相成、相互促进的关系。
因此，在日常工作中，我们要充分考虑安全因素，加强对发展和安全平衡的思考和探索。
通过强化风险防范和应急救援机制建设，不断提升安全管理水平，以确保企业的可持续发展。
总之，我们要以科学、系统、协调的方式来树牢安全发展理念，守住安全生产底线，统筹好发展和安全两件大事。
通过共同努力，相信我们一定能够实现可持续发展和安全稳定的目标。
谢谢大家！。
守住安全生产底线心得
守住安全生产底线心得安全生产是每一个企业和个人都必须高度重视的问题，守住安全生产底线是保障自身安全和财产安全的重要措施。
在长期的工作实践中，我逐渐认识到守住安全生产底线的重要性，并体悟出了一些心得。
首先，要做到守住安全生产底线，就要牢固树立安全意识。
安全是企业生产经营的基石，是员工工作的保障。
只有不断强化安全意识，时刻保持警觉，才能始终把安全放在首位，守住底线。
在工作中，我始终保持“安全第一”的理念，时刻关注安全风险，在作业前进行周密的安全策划和预防措施，确保每一个环节都安全可靠。
其次，要加强安全知识学习，不断提升自身的安全素养。
在现代化生产工作中，科技的迅猛发展给生产带来了很多新的机遇，同时也带来了新的风险。
只有通过学习掌握先进的安全工作方法和技术手段，才能及时应对和化解各类安全风险。
因此，我经常参加各类安全培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和安全意识。
第三，要严格执行安全制度和规范，做到制度严明。
企业制定的安全制度和规范是为了防范风险、降低事故发生的概率，因此每一个员工都要切实遵守，绝不懈怠。
在工作实践中，我严格按照安全制度要求履行自己的职责，不偷工减料，勤于巡视检查，严格按照流程操作，做到岗位安全责任与工作实践相结合。
最后，要注重安全风险的预警和隐患排查。
安全风险随时存在，隐患无处不在。
只有高度警惕，做到早发现、早预警、早处理，才能有效防范事故的发生。
在我的工作中，我加强现场巡查，定期开展隐患排查，及时整改和处理存在的安全隐患，确保生产工作的安全。
守住安全生产底线是每一个从业人员的职责和义务，也是企业的重要任务。
在实践中，我更加深刻地认识到守住底线的重要性，不断加强自身安全意识和知识，积极履行职责，严格执行安全制度和规范，注重安全风险的预警和隐患排查。
通过持续的努力，相信我们能够守住安全生产底线，为企业的安全稳定做出贡献。
安全生产守住安全底线
安全生产守住安全底线坚守安全底线，守护生产安全，既是企业的庄重承诺，也是保障员工生命安全和公司可持续发展的重要保障。
作为一名企业的负责任的职工，我们不能掉以轻心，要时刻提醒自己安全意识，做到守住安全底线。
首先，要明确安全责任。
无论身处何种场合，我们都应该牢记自己的安全责任和义务。
作为工人，要严格遵守规定，正确佩戴劳动保护用品，严禁违章操作，杜绝安全隐患。
作为企业管理层，更要以身作则，设立科学的安全管理制度，加强对员工的培训和监管，保障员工的安全。
其次，要加强安全教育。
安全教育是守住安全底线的重要环节。
企业要定期组织安全培训和演练，增强员工的安全意识和应急能力。
员工要不断学习安全知识，了解各种安全事故的成因和预防措施，做到心中有数，远离危险。
另外，要提高风险识别能力。
风险识别是预防事故发生的重要环节。
只有及时发现潜在的安全隐患，才能及时采取措施予以消除。
员工应该加强对工作场所的巡视和检查，发现问题及时上报，不进行任何纵容和姑息。
企业要加强隐患排查，进行全面彻底的安全检查，切实消除安全隐患。
此外，要加强安全设施建设。
企业应根据自身情况，完善安全设施，确保员工的人身安全。
例如，加强对设备、机器的维护和管理，定期检测工作区域的环境质量，确保员工的工作环境符合安全和健康要求。
最后，要建立良好的安全文化。
安全文化是企业安全工作的灵魂。
企业要营造安全优先的氛围，弘扬安全文化，树立安全至上的观念。
员工要自觉遵守安全规定，相互关心、提醒，共同营造和谐的工作环境。
安全生产关乎员工的生命安全和企业的长远发展。
守住安全底线，是每个工人的责任，更是企业的庄重承诺。
让我们行动起来，时刻警醒自己，不断加强安全意识，守住安全底线，为企业和员工共创一个安全、稳定的工作环境。
只有这样，才能实现企业的可持续发展，为社会的稳定和繁荣做出自己的贡献。
安全生产工作部署
安全生产工作部署根据上级部门关于进一步加强安全生产工作的部署，强化安全生产红线意识和底线思维，认真汲取各类事故教训，有效控制和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进全镇安全生产形势持续稳定好转和经济社会持续健康发展，现就进一步抓好2779年本镇安全生产工作进行如下部署：一、总体目标杜绝较大及以上事故、遏制一般事故，守住安全底线，推动全镇安全生产形势平稳向好，全镇生产安全、消防安全、非主要道路交通安全、食品安全等各类生产安全事故起数、死亡人数控制在上级下达的指标之内，全面推进重点行业（领域）安全生产标准化建设，着力提升安全保障能力。
二、主要工作内容围绕上述工作目标，继续围绕强化“党政同责、一岗双责”原则和狠抓各类专项整治工作，深入落实以下5个方面的工作来确保全年工作目标的顺利完成。
（一）全面落实安全生产责任1、全面落实各党支部、各单位的安全生产领导责任。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全镇各党支部、村居（社区）、企事业单位和经济开发区对安全生产工作共同负有领导责任，领导班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2、全面落实行业部门安全生产监管责任。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格落实行业主管部门直接监管责任、安全监管部门综合监管责任、村居（社区）属地监管责任。
3、全面落实企业安全生产主体责任。
企业主要负责人（实际控制人）要切实承担安全生产第一责任人的责任，健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度、操作规程，健全安全管理机构，完善安全措施，提升企业安全基础水平，切实保障企业生产安全。
（二）强化安全生产基层基础建设1、强化安全生产组织领导和监管能力建设。
进一步强化安全生产工作组织机构建设，结合管辖范围、行业特点、产业发展等因素配备专（兼）职安全监管人员，建立安全生产监管人员定期轮训轮岗制度，将监管人员业务培训纳入干部教育培训范围，所需培训费用纳入财政预算。
强化落实牢牢守住安全生产底线安全生产
强化落实牢牢守住安全生产底线1、如何守住电网公司安全生产底线安全底线思维：是一种思维技巧，拥有这种技巧的思想者会认真计算风险，来估算我们的风险损失度，并且做好防范的思考工作。
安全底线思维会影响我们的生活态度，能够提供继续前进时所必须的那份坦然。
因为并不是所有人都能够轻易地做决定或担风险。
有时可能苦苦思索几个星期，甚至几个月，但仍然无法得出结论，采取行动。
这种情况的出现，常常是由于我们害怕跨入未知领域所带来的后果而引起的。
安全底线思维的意义在于：能让你面对事实，敢于面对结果。
接受出现的最差情况，从长远看，这其实反而可能造成最好的后果。
意识到一旦你处于底线的位置上，你唯一能做的事只有：向上！底线有其一定的限度，意识到跨越这个限度必然会产生一定的危害。
1、要着力强化“三种意识”，始终保持清醒警醒。
要强化“底线”意识，从坏处着眼，坚持“严”字当头，坚决守住不发生群死群伤事故这一底线。
要强化“责任”意识，严格落实属地责任、行业监管责任和企业主体责任，实行“一票否决”制度。
要强化“防线”意识，注重源头管理，突出重点领域事故防范体系建设，最大限度地预防事故，减少事故的发生。
2、要坚持保面突点，以更大的力度，用更管用有效的办法刚性推进。
要大排查、全覆盖，开展彻底的安全生产大检查，认真排查治理各类安全生产隐患。
要重整治、零容忍，重点开展以“一抓三促”为主要内容的安全生产综合整治和“打非治违”专项行动，对发现的隐患和问题做到“零容忍”。
要聚重点、求突破，围绕道路交通、建筑工程、危化行业、“三合一”企业和人员密集场所等重点领域，突出消防安全，强化挂牌整治督办，确保刚性整改治理。
3、要更加重视基层基础工作。
结合群众路线教育实践活动，敞开大门听取意见建议，从制约安全生产工作的重点领域和关键环节着手，进一步创新举措、完善机制、提高绩效。
同时，要强化基层安监机构规范化建设，深化网格化管理，加大基层一线安监工作人员保障力度，突出抓好企业安监队伍建设，进一步强化安全生产的基层基础，切实维护好人民群众的生命财产安全。
落实安全生产方针 全面筑牢安全防线
安全生产Safe Produce落实安全生产方针全面筑牢安全防线认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，真正将安全工作落到实处，严守安全底线，推进建设项目安全高效有序发展〇文/王春刚安全是企业发展永恒的主题。
为认真贯彻落实“安全第一、预防为 主、综合治理”安全生产方针，真正 将安全工作落到实处，严守安全底 线，推进建设项目高效安全有序发 展，陕西延长石油巴拉素煤业有限公 司扎实开展安全管理双重预防体系 建设，把安全风险辨识、安全隐患排 查治理融人项目建设全过程，聚焦关 键环节重点部位，加强安全保障能力 建设，把安全理念转化为职工日常安 全习惯，把安全标准植人岗位操作行 为，为实现项目建设本质安全高质量 发展奠定了坚实基础。
一、树立安全发展理念，坚守安全红线底线安全是企业健康发展的基石。
坚持安全第一，就是要把安全发展 理念贯穿始终，将安全的要求贯穿于项目建设立项、设计、建设、验收 等各个环节，切实把安全红线和底 线装在心里、记在脑里、落实到行动 上，统筹推进生产安全、质量安全和 环境安全，使各个方面的安全相互依 存、相互促进，统一于企业安全发展 理念之中。
坚持安全“一票否决”一是在规划设计、项目立项和工程施工当中严把安全关，实行重大安全隐患“一票否决”。
二是将安全纳入过失管理部门综合业绩考核当中，对安全生产责任落实不到位、安全工作执行不力的部门，取消其年度创先争优资格，实行“一票否决”。
三是将安全生产纳人企业安全诚信档案之中，在项目建设过程中，对发生重大安全事故或重大安全隐患频发的参建单位实行“一票否决”，记人公司安全“黑名单”，在今后的招投标中不予考虑。
2.落实安全“三个责任”坚持安全发展理念，时刻保持清醒头脑，强化红线意识，把安全生产工作放在心上、抓在手中、落在行动上,切实扛起肩上之责。
一是落实企业安全管理责任。
企业要牢固树立“安全就是最大效益”和“隐患就是事故”的思想，真正做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，确保不发生安全生产事故。
公司年底安全生产工作报道稿件
公司年底安全生产工作报道稿件时值岁末，为扎实做好安全生产工作，X公司紧紧围绕“安全运行、经济运行、稳定运行”原则，通过强化安全责任落实，严细隐患排查治理，高效"巧''治三违四剂"良方”精准发力，切实保障冬季安全生产。
一、强化安全责任拧紧思想安全"阀”守住安全“红线”，筑牢发展“底线"，安全宣教工作必须挺在前列。
X公司坚持把安全思想教育贯穿于安全管理全过程，全方位开展安全警示教育，用事故案例，将思想教育“软方式”转化成安全生产“硬成效”。
烧结各工序针对系统内影响和制约安全生产的典型问题，车间从系统评价、制度标准、风险防控、内在提升等方面开展分析研判制定对策，并及时把各项措施宣讲到位，确保各项措施落实到现场；除此之外，分厂以全国及行业内近期各类事故教训为载体，充分发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势，创新开展安全警示教育活动，精选近年来典型事故案例进行分类，制作成事故案例专题片进行展播,科室车间每天利用班前班后会组织全员学习，深刻剖析事故原因，用反面典型和血的教训，提醒职工遵章守纪、远离"三违二二、严细排查治理消除隐患"顽疾”"山不让尘，川不辞盈。
"安全隐患是企业安全发展的头号“天敌"，面对四季度各项繁重工作和安全生产严峻形势，X公司从安全管理制度落实、危险源识别监管、设备设施、作业规范、行为治理等方面着手，以模块化的方式，实现隐患排查的全覆盖治理。
在各项安全管理制度落实的同时，对照各项要求和标准，全面消除安全管理过程中可能存在的漏洞，对危险源进行全面的识别，并做好台账统计，以专业划分、专人负责的方式，加强危险源的监管；在做好设备的维护、保养的同时，对设备运行、检修、保养的数据进行统计，加强对设备运行疲劳指数和定期切换的掌控和管理，消除设备隐患。
在作业规范管理方面，以班组长责任制的方式，强化班组长在作业规范化监督管理；持续强化三违治理工作，结合零点行动和干部走动式管理，强化人的安全行为治理。
安全生产守住红线保住底线
安全生产守住红线保住底线在现代社会中，安全生产是一项非常重要且紧迫的任务。
只有保持安全生产，我们才能保障人们的生命和财产安全，维护社会的稳定与和谐。
然而，由于种种原因，安全事故时有发生，给我们的生活和发展带来严重的威胁。
因此，守住安全生产的红线，保住底线显得尤为重要。
守住红线，意味着防范事故的发生。
事故的发生往往给我们带来不可挽回的损失。
为了守住红线，我们需要从源头上预防，加强对危险源的管理和监控。
同时，要建立科学合理的安全生产制度和流程，加强员工培训和管理。
只有将安全意识融入到每个员工的工作中，才能形成全员参与的安全生产文化。
守住红线，还需要强化现场管理。
生产现场是事故发生的高风险区域，必须严格按照规定的安全标准和操作流程进行操作。
对于高风险作业，要进行事前安全评估和事中监控，及时发现问题并采取相应措施。
此外，要加强对现场设备和工具的维护和检修，确保其正常运行和安全性。
做好现场管理，是守住红线的重要手段。
保住底线，意味着妥善处置事故，减轻损失。
事故难以完全避免，但我们可以通过及时响应和强有力的处置，最大限度地减少事故带来的损失。
在事故发生后，要立即启动应急预案，组织人员进行救援和抢险工作。
同时，要及时通报有关部门和公众，确保信息的透明和及时性。
此外，要加强事后总结和分析，查找事故的根本原因，并将其作为改进和提升的机遇。
保住底线，还需要依法惩处违法违规行为。
安全生产的底线不容触碰，对于那些违法违规行为，要严肃查处，依法进行处罚。
同时，要加大对安全生产的监管力度，加强对违法违规行为的检查和处罚，切实维护安全生产的秩序和良好环境。
在守住红线保住底线的过程中，要加强各方面的合作。
政府要加大对安全生产的支持和监管力度，制定和完善相关法律法规，加强对企业的指导和管理。
企业要加强内部管理，优化安全生产环境和工艺流程，提高员工的安全意识和技能。
公众应关注安全生产问题，积极参与，发现问题及时举报。
只有全社会形成合力，才能守住红线，保住底线。
坚决守好安全生产底线
坚决守好安全生产底线
安全生产是企业的生命线，守好安全生产底线是每个企业及每个员工的责任。
只有坚决守好安全生产底线，才能确保企业的稳定发展和员工的身体安全。
首先，守好安全生产底线要有正确的安全意识。
安全意识是做好安全工作的基础，只有时刻保持高度的警惕和警觉，才能事先发现潜在的安全隐患，并及时采取预防措施。
要提高员工的安全意识，企业应定期组织安全培训，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全知识水平。
其次，守好安全生产底线要加强安全管理。
企业要建立健全安全管理制度，明确责任人和安全管理的具体内容和要求。
要加强安全巡检和隐患排查，及时消除隐患，确保生产环境的安全。
同时，要严格执行安全操作规程，确保员工的安全操作，杜绝违章操作和事故发生。
再次，守好安全生产底线要严格按照相关法律法规进行操作。
企业要明确法律法规对安全生产的要求，严格遵守，确保安全生产的合法合规。
要落实安全生产主体责任，加强安全监管，对违法违规行为严肃处理，形成严厉的安全生产纪律。
最后，守好安全生产底线要加强事故应急管理。
事故可能随时发生，企业要提前制定应急预案，明确逃生路线和安全避灾点，培训员工的逃生和自救能力。
同时，要加强事故调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
总之，守好安全生产底线是企业和员工共同的责任。
只有充分认识到安全的重要性，树立正确的安全观念，加强安全管理，遵守相关法律法规，做好事故应急管理，才能坚决守好安全生产底线，保障企业的稳定发展和员工的身体安全。
安全生产十五条措施-牢牢守住安全生产底线
2
特别是重特大事故，追究主要领 导分管领导对严重违法违规行为 没有采取有效措施，甚至放任不 管的，要依法追究各级的责任， 可能会追究到县，追究到乡主要 负责人的责任，构成犯罪的移交 公安追究刑事责任。
企业主要负责人必须严格履行第一责任人的责任
企业法人代表实际控制人实际负责人，要严格履行安全生产 第一责任人的责任，对本单位安全生产工作全面负责。
01
生产安全经营单位要接受其作用职业的指令的，劳务派遣人 员、灵活用工人员纳入本单位统一管理，履行安全生产保证
责任，危险岗位派遣工数量，未经培训合格的不能上课。
02
央企地方国企要带头，但是不能以安全生产名义辞退农民工， 因为当前就业形势非常严峻，我们虽然整改，但是在这个问
题上还是要把握好度。
03
分工把关，严格履职，切实抓九是切实加强劳务派遣灵活用 工安全管理好分管的工作
有关部门
照管行业必须管安全，管业务必须管安全， 管生产经营必须管安全和谁主管谁负责
安委会
谁主管谁牵头，谁为主，谁牵头，谁靠近
Step 01
应急部门
要理直气壮履行安全办公室的职 责，促进各部门落实监管责任
各地方各部门
有关企业可以提出一批有利于 提升安全水平的项目，抓紧上
报审批，有利于长期的发展
1
对不履行职责造成较大以上事故 的责任，既要追究直接责任，而 且要上追一层，就是说追究到党 委政府领导的责任，有关部门的 监管责任，c
三要当做事故对待，引发事故的更要从严追究责任，一层难以解决的问题，要报本级安委会上级行
业主管部门。
安全风险评估论证机制
对各级部门要建立完善安全风险评估论证机制，严把项目审批 安全关，不得边审批边设计边施工，对危化品、矿山、烟花爆 竹、建筑施工、冶金等行业高危项目人员聚集场所，不得降低 安全门槛。 部分传统行业由东部沿海地区向中西部地区转移，要严格执行 国家规定行业标准，严格安全监管，坚决把淘汰落后产能。
坚守安全底线安全生产
坚守安全底线安全生产安全是人民幸福与健康生活的重要保障。
为了维护各行各业生产经营的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全，我们必须始终坚守安全底线，严守安全生产的各项规章制度。
首先，我们必须落实好安全生产责任制。
各级政府要加大安全生产工作的宣传力度，使广大企事业单位理解安全生产的重要性和责任。
同时，各企事业单位要设置完善的安全管理机构，明确相关责任部门和责任人，并对责任人建立起责任追究制度，形成合力，确保安全生产工作的落地执行。
其次，加强隐患排查与整治工作。
各企事业单位要组织开展全面的隐患排查，将存在的安全隐患列出明细，制定整改方案，并按时落实整改。
政府部门要加大对企事业单位的监督检查力度，发现问题及时整改，确保安全隐患不断积累。
同时，还要建立安全信息通报制度，对重大安全事故进行及时通报，警示其他单位引以为戒，防止类似事故再次发生。
此外，要加大安全生产技术装备的研发和应用。
科技创新是保障安全生产的重要保障。
要加强科研机构与企业之间的合作，进行安全生产技术装备的研发，提高事故预防和处置的技术水平。
同时，要推动安全生产技术装备的推广应用，促进传统行业的安全生产水平的提升。
最后，各行业要加强安全意识教育与培训。
无论是企事业单位的职工还是政府相关部门的工作人员，都需要有良好的安全意识和安全技能。
要加大安全生产教育培训的力度，加强安全知识的普及和宣传，提高广大人民群众的安全意识，增强应对突发事件的能力。
总之，坚守安全底线、严守安全生产是我们社会发展和人民幸福的基础。
只有真正做到形式主义、官僚主义得到纠正，广大干部职工真正认识到安全生产对于我们的重要意义，各级政府加大安全生产工作的力度，才能尽早消除各类安全隐患，为人民群众创造更安全、更健康的生产生活环境。
安全生产要守底线
安全生产要守底线安全生产是指在工作、居住和社会生活等各个领域中，保障人身、财产和环境安全的一系列措施和制度。
守住安全生产的底线，是保障人的生命安全和身体健康的重要任务，也是现代化社会建设的基本要求。
首先，守住安全生产的底线可以避免重大安全事故的发生。
安全事故往往给社会、企业和个人造成巨大的损失，严重影响经济、社会和人民群众的生活。
保持安全生产的底线，可以通过加强科学管理、强化安全责任、提高职工安全意识等措施，预防和减少安全事故的发生。
只有守住安全生产的底线，才能确保社会的稳定和安宁。
其次，守住安全生产的底线可以确保劳动者的权益得到保障。
在生产过程中，劳动者可能面临各种各样的危险和风险，如机械伤害、化学中毒、电气触电等。
如果安全生产的底线不能守住，劳动者的生命安全和身体健康将受到威胁。
因此，企业应该加强对劳动者的安全培训和教育，提供必要的个人防护装备，完善安全生产管理制度，保障劳动者的合法权益。
再次，守住安全生产的底线有利于环境保护。
安全生产是与环境保护密切相关的，工业生产和经济活动中产生的污染物和废弃物可能对环境造成污染和破坏。
如果安全生产的底线不能守住，可能导致环境的进一步恶化，给生态系统和人类健康带来严重影响。
通过加强环境监测、改进生产工艺、推广清洁生产技术等措施，可以保障安全生产的底线，实现可持续发展。
最后，守住安全生产的底线有助于提升社会文明程度。
一个社会的文明程度可以从守住安全生产底线的能力来衡量。
只有确保安全生产，在没有安全隐患和事故发生的情况下，人们才能在和谐稳定的环境中工作、学习、生活。
在这样的环境中，人们的生产能力和生活质量才能不断提升，社会才能实现稳定和可持续发展。
综上所述，守住安全生产的底线是保障人们生命安全和身体健康的基本要求，是现代化社会建设的重要任务。
守住安全生产的底线可以避免重大安全事故的发生，保障劳动者权益，有利于环境保护和提升社会文明程度。
因此，我们应该高度重视安全生产，加强管理和监督，切实守住安全生产的底线，为社会的稳定和发展做出积极贡献。
企业《树牢安全发展理念,守住安全生产底线》例会内容
企业《树牢安全发展理念,守住安全生产底线》例会内容《企业<树牢安全发展理念,守住安全生产底线>例会内容》同志们，今天咱们这个例会主题是“树牢安全发展理念，守住安全生产底线”。
这可不是光喊喊口号的事儿啊。
就说前几天我路过咱们车间的时候，看到一个小伙子，不知道是不是着急下班呢，收拾工具的时候那叫一个手忙脚乱。
他旁边有个插座，电线就那么耷拉在地上，也没个整理。
那插头看上去都有点松松垮垮的，估计平时插拔的时候就没个正形。
当时我就心里一咯噔，这要是不小心一脚踩上去，或者有水溅到上面，那不得出事？再赶上工具啥的不小心磕到碰到，万一擦出个火星子，靠近这乱线，那可就火烧眉毛了。
咱企业啊，安全这根弦得时刻紧绷着。
比如说生产线上的设备，那得定期检查。
不能像那个小伙子对待工具和插座那样，马马虎虎的。
我知道有些设备的检查工作做起来不那么容易，有些小角落小零件，感觉好像不太起眼，可是这就跟人的身体一样，一颗小蛀牙不管不顾，最后整口牙都可能出大问题。
咱们防护装备也必须重视。
之前有个班组，安全帽戴得那叫一个随意，帽带都不系紧。
那安全帽要是戴着跟没戴一样，哪天出个意外，脑袋瓜子受伤了可咋办？不是吓唬大家，这都是实实在在能够发生的事儿。
从管理层来说呢，咱们得把安全制度完善起来。
在工作中得把安全责任明确到人，谁负责啥，要有个清楚的活儿。
咱们要像下棋一样，每个棋子都有它该走的步，该守的地儿。
咱们企业就像一艘大船，大家都在船上。
要是安全这块儿出了漏洞，那就是船上破了个洞，船小的话还好说，咱这是大企业啊，那可就是个大窟窿眼儿，搞不好就船毁人亡呢。
所以啊，大家都用心点，把这安全生产的事儿真正放在心上。
以后咱们每次例会都得回顾回顾这些安全问题，大家互相监督互相提醒。
最后啊，我再说回那个小伙子，后来我跟他主管讲了这事儿，主管找他谈了谈。
小伙子也认识到了错误，表示以后会好好注意。
希望这也是给大家的一个小提醒，咱们每个人都从身边的小事做起，把安全生产底线牢牢守住。
坚决守好安全生产底线
坚决守好安全生产底线
在加强安全生产工作方面，必须下定决心，始终守好底线。
我们不能容忍任何安全隐患的存在，更不能因为疏于监管而导致事故的发生。
以下是一些重要的措施，可以帮助我们确保安全生产底线不被突破。
首先，加强安全培训和教育。
只有员工具备必要的安全知识和技能，才能有效地避免和应对潜在的危险和事故。
我们应该定期组织培训，提高员工的安全意识，确保他们了解并遵守安全操作规程。
其次，建立健全的安全监测和管理机制。
这可以包括定期检查设备和工装的状况，审查作业流程和操作规程，以及监控人员遵守安全规定的情况。
只有通过有效的监测和管理，我们才能及时发现并处理潜在的安全隐患，确保安全生产底线的不被突破。
此外，要强化责任追究制度。
对于那些违反安全规定和操作程序的人员，必须严肃查处，依法追究责任。
这不仅可以起到警示作用，也是对那些害人害己的行为给予了应有的惩罚和制约。
最后，加强安全技术和设备的研发和应用。
科技的进步为我们提供了更多的手段来预防和控制事故的发生。
我们应该积极引进先进的安全技术和设备，将其应用于生产过程中，提高安全生产的效率和可靠性。
总之，确保安全生产底线的不被突破是一项长期而艰巨的任务，
需要各方共同努力。
只有我们坚持不懈地加强各项安全工作，立下严格的标准和措施，才能确保安全生产底线的守好，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
守住安全底线
守住安全底线
首先，守住安全底线需要从个人做起。
在日常生活中，我们要注意交通安全，
遵守交通规则，不酒后驾车，不疲劳驾驶，保障自己和他人的生命安全。
同时，也要注意食品安全，选择正规渠道购买食品，避免食品中毒的发生。
此外，居家安全也是至关重要的，要定期检查家中的用电设备，防止火灾事故的发生。
总之，守住安全底线，从自身做起，做到安全第一。
其次，守住安全底线需要社会各界的共同努力。
政府部门要加大对安全生产的
监管力度，严格执法，严惩违法行为，保障人民生命财产安全。
企业要加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，确保员工的人身安全。
学校要加强校园安全教育，提高师生的安全意识，确保校园的安全稳定。
社会组织要积极参与公益活动，宣传安全知识，提高公众的安全意识。
只有社会各界齐心协力，才能守住安全底线，构建和谐社会。
最后，守住安全底线需要不断加强法制建设。
要完善相关法律法规，明确各方
责任，形成有效的约束机制。
同时，要加强执法力度，严格打击各类违法行为，让违法者付出应有的代价。
同时，也要加强宣传教育，提高公众的法律意识，让每个人都明白守法的重要性。
只有形成严密的法制网，才能守住安全底线，确保社会的安定和谐。
综上所述，守住安全底线是每个人的责任，也是社会的责任。
只有每个人都做
好自己的本职工作，社会各界齐心协力，加强法制建设，才能真正守住安全底线，让社会更加安定和谐。
让我们共同努力，守护安全，守护美好的生活。
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强化安全生产工作-守住安全发展底线强化安全生产工作守住安全发展底线——在公司安委会扩大会议上的讲话（4月20日）同志们：今年以来，公司范围内相继发生两起较大道路交通安全事故，造成人员伤亡，性质恶劣，影响巨大。
今天召公司安全生产委员会扩大会议，就是要通过分析当前严峻安全生产形势，反省事故背后原因，按照“四不放过”事故处理原则，要一查到底，举一反三。
安全生产不能有丝毫的侥幸心理和麻痹思想，要年年讲、月月讲、天天讲，任何时候都要绷紧这根弦。
下面，我讲五方面意见。
一、客观分析当前安全生产形势（一）安全生产是条不可逾越的红线。
去年以来，习总书记对安全生产工作作了许多重要指示，明确提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线”，并提出了一系列极具指导性和操作性的具体要求。
什么是红线？红线就是高压线，是绝对不能碰的，碰就要受到法律的制裁，受到党纪政纪的处罚，就要付出沉重的代价。
（二）安全生产是重大的政治问题。
近年来从中央到地方各级党委政府对此越来越重视，国家除修订了新的《安全生产法》外，还不断推出安全生产的单项法规，如《道路交通安全法》、《中华人民共和国食品安全法》、《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》等系列规定，从国务院到地方各级政府每季度都召开安全生产调度会议，安全生产监管、责任追究愈加严格。
每次事故后都有一连串的责任追究，而且追究力度越来越大，追究频次越来越多，根据国家安监总局公布的数据显示，全国每年安全生产事故追究处理的人员都在2万人以上，最高达到省部级，最低到一般安全生产员和企业主。
每起事故，追究的责任人员少则两人，多则数十人。
（三）安全生产是最基本的民生问题。
安全生产是落实以人为本、以民为先要求的基本内容，是加强社会管理的组成部分，是经济发展和社会稳定的重要保障，也是一个国家或地区文明程度的重要标志。
我们所做的任何一项工作，都必须贯彻“以人为本”的方针。
而保障人的生命健康，是人的第一需要，是涉及人民群众根本利益的一个重大问题。
如果不顾及人的生命健康，不顾及在生产过程中人的安全，以人为本就根本无从谈起。
（四）安全生产是企业经济重要组成部分。
安全生产一票否决，安全生产工作出问题，那么所有工作就一切归零。
我们经常讲安全生产无小事。
如果一个企业总是事故不断，不仅给群众生命财产造成无法估量的损失，这个企业也不得安宁，更谈不上发展经济，把全部精力都投入到事故的善后处理上了，哪有精力、哪有时间去发展生产？去保稳定？（五）安全生产是企业管理水平的体现。
公司已成为一家受万众瞩目的是上市公司，安全生产关乎企业管理水平，影响公司对外形象，随着企业规模不断扩大，安全管理的战线拉长，安全隐患增多，安全管理要求也越来越高，安全管理的对象和环节更多、更复杂。
因此。
把安全生产工作要以如履薄冰、如临深渊的心态，切实增强紧迫感和责任感，积极发动公司全员广泛支持和参与，标本兼治、重在治本，实现安全生产状况实现根本性好转。
二、公司积累的安全管理经验和安全文化（一）安全管理经验见成效近五年来，公司持续强化安全风险预控和安全生产反违章活动，实行网格化安全管理模式，构筑了多层次、多层级的安全防御体系。
一是健全安全生产责任体系，完善安全生产目标管理责任制，健全完善安全检查制度、通报制度、警示制度、事故调查制度、责任追究制度等制度；二是夯实了安全基层基础工作，各分子公司、项目办都确立了安全生产监管机构，配备专职或兼职安全员，实行动态安全监管；三是深化安全隐患排查整治工作机制，定期开展电梯、锅炉、索道设备、消防安全、客运安全、建筑施工安全等专项的安全生产整治活动，定期开展技术与安全专题交流。
四是公司安全标准化创建工作初具成效，安全生产法规制度得到较好落实，安全业务流程不断完善提高；五是安全投入为安全生产提供了有利保障，如：淘汰老旧车辆，增容扩建站场设施，更新投入GPS、电子监控等科技设备，改建升级天台索道、大九华宾馆、聚龙大酒店等设施；六是推进安全文化建设，坚持安全教育培训，让员工对安全生产知识做到应知应会，熟悉掌握安全业务操作流程。
七是事故应急救援能力得到进一步提升，完善应急预案体系，基本形成“横向到边、纵向到底”的安全生产应急预案体系。
（二）安全文化深入人心安全责任意识深入人心，“没有安全就没有效益”、“没有安全就没有职业生涯”的观念渗入到各层面，安全生产实现由“要我安全”向“我要安全”转变。
第一，生产必须安全，安全保障生产。
安全与生产是一体的，搞好安全生产，关键在于安全责任落实到位，要规范日常生产经营行为，建立健全安全诚信机制，扎实推进安全生产主体责任落实，使安全生产成为公司生产经营活动的重要内容。
第二，实现由“事后处理”向“事前预防”转变。
亡羊补牢未必晚，要把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把事故的苗头消灭在萌芽状态。
第三，实现由“被动监管”向“主动监管”转变。
完善安全生产考核和安全生产分类管理，以科技兴安为导向，以应急体系建设为保障，大力推行先进适用的技术装备，进一步提高安全保障能力。
三、深刻剖析两起事故背后的原因**公司“4.12”、***“1.16”两起事故本可避免，但都由于受责任心不强、警惕性不高、教育不到位、思想麻痹等因素影响，最终导致事故发生。
（一）****“4.12”事故已有苗头。
在该起事故前，4月11日已经发生了两起碰擦事故：一是11日8时许，两台车在中心站场内争抢发生碰撞，造成两辆车不同程度受损，但没有引起足够重视；二是11日11时许，在前山路段附近，客运车辆与一辆占道行驶的私家车相撞，造成两车损失及私家车乘客受伤事故，该起事故与4.12事故有极强的相似性。
但都以业务繁忙、车辆损失不大、对方负全责等籍口，没有引起高度重视，没有举一反三在驾驶员中开展安全警示教育，听之任之。
（二）***“1.16”事故是驾驶行为不规范造成的。
在不具备安全通行条件下，理应采取停驶避让措施，但驾驶员自信满满，绕边道行驶，导致刮擦到路边行人，这是不良驾驶习惯以及安全警觉性不高等因素造成的。
这两起事故告诉我们：任何事故的发生都有其一定规律性、必然性，不规范生产、不规范管理、到松懈麻痹，不出事是偶然的，出事肯定是必然的，不出事是幸运，出事只是早晚的问题。
四、全生产中存在问题和缺陷虽然近年来在公司上下共同努力下，安全生产形势总体稳定，2011年至2014年，连续四年被管委会授予“安全生产先进集体单位”，但安全生产工作还存在不容忽视的问题和缺陷。
（一）安全管理中存在的问题一是从安全生产的基础看，一些违反操作规程的经营行为在一定程度上存在，甚至个别单位、个别人，或为利润、或图省事而不顾安全，冒险蛮干、违规生产的问题还比较普遍。
二是从各单位重视程度看，很多单位“一把手”重视程度不高，应付思想、侥幸心理比较严重，总以为本单位安全问题不大，出不出问题那是运气的事，致使一些安全保障措施不能及时落实到位；三是部分分子公司责任主体意识不强，被动应付，敷衍了事，更舍不得花钱投入解决安全隐患问题，甚至对公司安全生产工作要求产生抵触情绪；四是自驾游车辆增多、核心景区容量限制，导致景区节假日期间人、车拥堵现象，以及由此带来的秩序混乱、交通不畅等诸多不安全因素时时影响着公司安全生产；五是各种不安全的行为和不规范的操作习惯，也是各类事故隐患的根源；六是特种设备的安全管理“牵一发而动全身”效应，而特种设备种类多、涉及面广、专业性强的特点，增加了安全管理工作难度，等等。
这些问题存在给我们敲响了警钟。
所以，我们必须要有一个正确的认识，居安思危，以更加积极的姿态，更加有力的措施，把安全生产工作做深、做细，务求取得实实在在的效果。
（二）安全生产主要措施1、抓安全意识。
要高度重视安全生产工作，要将安全生产工作作为“一把手”工程来抓，无论是管理者还是员工，都要克服思想麻木，牢固树立“没有安全就没有效益”、“没有安全就没有品牌”、“没有安全就没有职业生涯”的安全意识，要提升全员安全意识和安全技能。
2、抓隐患排查。
一是坚持“预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”工作方针，把预防事故作为安全生产工作的主体任务，狠抓整改，落实责任；二是提高技术人员的责任心，要充分发挥技术人员运用娴熟的技能和技术手段诊断设备运行状况，排查设备安全隐患；三是必要时借助外部专业力量，如借助消防、质监、供电等专业部门，不能蛮干。
3、抓事故查处。
要从事故源头查起，严格按照“四不放过”原则，实行倒查责任追究制，要从事故查处中吸取经验教训，要让事故责任人受到处罚，要让员工收到教育，要让安全管理工作受到启发，起到“举一反三”、“防微杜渐”效果。
4、抓安全创新。
通过安全管理制度创新、技术创新来实现安全集约、有效管理，鼓励员工首创精神，索道板块都大胆进行了技术革新，搞起小发明，制作设备专用工具，探索国产件替代进口件等。
5、抓员工培训。
大力弘扬“安全生产文化”，强化“安全发展”理念，认真组织员工学习和探索安全生产规律，学习安全业务技能，把握安全生产重点，消灭安全管理工作中的盲点，抓好安全生产，将安全生产状况控制在可控、受控的范围内。
6、抓安全投入。
一是进一步加大安全生产投入，加快客运站场增扩建、加快老旧设备设施更新换代、加大安全科技新技术引进很运用等；二是加大安全考核力度，对全年安全无事故的单位实行重奖；三是提足安全生产经费，加大安全设备投入，加快生产设备更新等。
7、做好信息资金安全管理。
一是严格把好信息披露关；二是严格保守公司商业机密；三是做好公司网站、OA系统的信息安全；四是加强分子公司资金安全管理。
五、下一步安全生产工作要求安全生产只有起点，没有终点。
安全管理工作要持之以恒，贵在坚持。
最后就加强安全生产管理工作，再强调四点：第一，要“动真碰硬”。
抓安全生产工作就是要有股子“狠”劲，在涉及原则问题上，敢于坚持正确的立场和观点，对歪风邪气决不妥协、决不让步，就是要“敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥”。
事故原因剖析和隐患排查，敢于自揭家丑，就是要“哪壶不开提哪壶”。
安全生产问责要严字当头，不讲情面，就是要有“刮骨疗毒”的勇气。
第二，要“上下同心”。
安全生产工作要凝聚共识、形成合力，防止出现“上面热、下面冷”，“上面重视、下面轻视”的现象。
总部管理人员要“接地气”，基层单位要会想会干，敢抓敢管，切实保障制度落得下去、体系运转顺畅。
第三，要“持之以恒”。
安全生产不能“平时不烧香，临时抱佛脚”，忽视日常管理，出了事故痛心疾首，风头一过又我行我素。
安全生产功夫在平时，要有股子韧劲，要年年抓、月月抓、日日抓。
第四，要“骂声”不要“哭声”。
安全生产工作存不得一丝侥幸心理，我们要把历史上的事故当成今天的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故、把别人的事故当成自己的事故来对待，宁愿听骂声也不愿听哭声，安全生产工作再严、再紧都不为过。