选矿厂班组隐患排查治理制度示范文本

煤矿安全隐患排查治理报告制度范例(3篇)

煤矿安全隐患排查治理报告制度范例为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。

1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失，分为一般隐患和重大隐患：一般隐患。

指可能造成一般生产安全事故的隐患。

重大隐患。

指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。

(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。

a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队(车间)解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。

(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。

2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责____分管范围内的事故隐患排查治理。

3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。

4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。

5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。

隐患排查治理制度范本(5篇)

隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。

4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。

5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。

6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。

7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。

8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。

隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。

选矿厂班组隐患排查治理制度

选矿厂班组隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强选矿厂班组隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等有关法律法规，结合我厂实际，制定本制度。

第二条本制度所称隐患排查治理，是指对选矿厂班组生产过程中存在的安全隐患进行排查、识别、评估、控制和消除的过程。

第三条隐患排查治理工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，实行企业负责、班组主导、员工参与的工作机制。

第四条隐患排查治理工作应当覆盖选矿厂班组生产活动的全过程，包括原料供应、破碎、筛分、浮选、浓密、尾矿处理等各个环节。

第五条隐患排查治理工作应当建立责任明确、分工协作、运转顺畅的工作体系，确保隐患排查治理工作落到实处。

第二章组织机构与职责第六条成立选矿厂班组隐患排查治理领导小组，组长由厂长担任，副组长由安全副厂长担任，成员由各车间主任、安全员及有关人员组成。

领导小组负责组织、协调和监督隐患排查治理工作。

第七条隐患排查治理领导小组下设办公室，办公室设在安全部，负责日常隐患排查治理工作的组织实施、督促检查和考核评价。

第八条各车间、班组应当设立安全生产管理员，负责本车间、班组隐患排查治理工作的组织实施和日常管理。

第九条隐患排查治理工作实行企业负责、班组主导、员工参与的原则，各级领导和员工应当共同承担隐患排查治理责任。

第三章隐患排查第十条隐患排查工作应当定期开展，针对不同生产环节和作业岗位，识别和评估潜在的安全隐患。

第十一条隐患排查工作应当采取多种形式，包括查阅相关资料、现场查看、访谈员工、问卷调查等，确保隐患排查工作的全面性和准确性。

第十二条隐患排查工作应当建立隐患排查清单，记录隐患排查的时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等情况。

第十三条隐患排查结果应当及时反馈给相关车间、班组，并对存在的安全隐患进行评估和分类，确定整改措施和责任人。

第四章隐患治理第十四条隐患治理工作应当根据隐患的严重程度和整改难度，制定具体的整改计划，落实整改措施。

煤矿安全隐患排查、治理制度范文(4篇)

煤矿安全隐患排查、治理制度范文是为了预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。

以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定，明确责任和权力，建立责任制和考核机制。

- 确定矿长或安全负责人，明确其职责和权限。

- 建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产问题。

2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。

- 制定详细的排查表格和标准，组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。

- 对发现的安全隐患进行分类和评估，按优先级制定整改方案。

3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护，如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。

- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修，确保矿井的安全性。

- 安装监测仪器和报警装置，及时监测和预警安全隐患。

4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系，包括岗前培训、定期培训和应急演练等。

- 组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。

- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试，提高他们的安全专业素质。

5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报，并采取紧急措施，如停产整顿、限期整改等。

- 开展对问题煤矿的专项整顿，加大执法力度，确保问题得到彻底治理。

- 对严重违法的煤矿，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。

6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度，加强对煤矿的日常监督和专项检查。

- 加强对煤矿从业人员的资格监管，依法取缔无证煤矿工人从业。

- 严厉打击煤矿安全违法行为，加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。

总之，煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系，加强监督执法，强化安全教育培训等手段，全面提高煤矿的安全生产水平，保障工人的生命安全和财产安全。

煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)

煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。

特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。

二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。

2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。

3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。

4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。

具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。

5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。

①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。

6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。

具体为。

①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。

⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。

三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。

“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

选煤厂安全隐患排查治理制度(三篇)

选煤厂安全隐患排查治理制度煤矿安全隐患排查治理制度是煤矿企业为了确保生产安全，预防和消除安全隐患而制定和实施的一系列规章制度和措施。

煤矿安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 安全隐患排查机制：建立健全安全隐患排查制度，明确责任人、工作程序和工作内容，确保安全隐患的全面排查。

2. 安全隐患记录和报告：对排查出的安全隐患进行详细记录，及时报告给相关部门和责任人，确保信息的畅通和传达。

3. 安全隐患整改措施：制定安全隐患整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保整改工作的顺利进行。

4. 安全隐患处罚措施：对严重的安全隐患，按照相关法律法规和企业规章制度，给予相应的处罚和惩戒，以示警示和示范作用。

5. 安全隐患监督检查机制：建立监督检查制度，定期对安全隐患的整改落实情况进行监督检查，确保问题得到解决并防止再次发生。

6. 安全培训和教育：加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强他们对安全隐患的辨识能力和应急处理能力。

7. 安全评估和技术支持：定期进行安全评估，引入先进的技术和设备，提供技术支持和咨询，帮助改进和完善安全生产管理体系。

通过完善和执行煤矿安全隐患排查治理制度，可以有效地预防和消除安全隐患，提高煤矿企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全。

选煤厂安全隐患排查治理制度（二）煤矿厂的安全隐患排查治理制度是确保煤矿厂安全生产的重要措施。

下面是一些可能包含在煤矿厂安全隐患排查治理制度中的内容：1. 制定安全管理制度：明确安全生产的责任和管理模式，确保各项安全规章制度的执行。

2. 定期检查设备设施：制定设备设施定期检查制度，包括巡视、检修、维护等工作，解决设备设施安全隐患。

3. 安全生产培训：制定安全生产培训计划，培训员工安全操作知识和紧急处置能力，确保员工安全意识和技能。

4. 安全隐患排查：制定安全隐患排查制度，包括定期巡视、随机检查、突发事件排查等，及时发现和消除安全隐患。

5. 安全应急预案：制定应急预案，包括事故应急救援预案、疏散逃生预案等，确保突发事件的及时处理和人员安全。

煤矿班组隐患排查治理制度（4篇）

煤矿班组隐患排查治理制度第一章绪论一、目的和意义煤矿是重要的能源产业，也是安全风险相对较高的行业之一。

为了保障煤矿生产的安全，防范和处置隐患是一项重要的工作。

班组是煤矿生产中最基层的组织单元，对隐患的排查和治理负有重要责任。

为了加强煤矿班组隐患排查治理工作，制定本制度，明确班组隐患排查治理的职责和要求，确保煤矿生产安全。

二、研究方法本制度的制定主要采用文献研究、实地调研和专家访谈等方法进行研究。

第二章班组隐患排查一、排查目标班组隐患排查的主要目标是发现和排除班组工作中存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。

二、排查要求1.班组负责人要清醒认识隐患排查工作的重要性，确保每一项任务的顺利开展。

2.班组负责人要充分了解班组工作的具体情况，了解可能存在的风险和隐患。

3.制定详细的排查计划，包括排查时间、人员、范围等。

4.配备必要的工具和设备进行排查，如灭火器、照明设备等。

5.排查过程中要注意安全，遵守相关安全操作规程。

6.发现隐患要及时记录和报告，并采取相应的措施进行整改。

第三章班组隐患治理一、治理标准班组隐患治理的基本原则是按照国家和行业相关规定进行处理，确保整改措施合理有效。

二、治理流程1.发现隐患后，班组负责人要及时通知相关人员，并制定整改计划。

2.对隐患进行整改，采取必要的措施消除隐患。

3.整改完成后，进行验收，确保整改效果。

4.整改不合格的隐患要及时重新整改，直至合格为止。

5.隐患治理完成后，要及时向上级报告，并填写相关记录和报表。

第四章班组隐患排查治理管理一、管理制度班组隐患排查治理工作要建立完善的管理制度，明确各级责任。

二、人员培训1.新来工作人员要接受相应的培训，了解班组隐患排查治理工作的基本知识和技能。

2.定期组织人员进行培训，掌握新的安全技术、设备和制度。

三、检查与考核1.上级领导要定期对班组的隐患排查治理工作进行检查，发现问题要及时指导和整改。

2.对班组的隐患排查治理工作进行考核，评定工作质量。

煤矿隐患排查治理制度范本(四篇)

煤矿隐患排查治理制度范本第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

矿各部门和单位负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在单位报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。

第三条矿主要负责人以及财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第四条矿主要负责人每月至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、____、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少____一次隐患排查。

对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。

第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县安监局和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由矿主要负责人签字。

对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县安监局和有关部门报告。

第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即____整改。

对于重大事故隐患，由矿主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。

第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取1相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

煤矿隐患排查治理制度范文(5篇)

煤矿隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。

第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。

第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。

第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。

第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。

第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。

第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。

遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。

第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。

第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。

对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。

第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。

第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。

第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。

第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

班组隐患排查与治理制度范文(4篇)

班组隐患排查与治理制度范文第一章总则第一条为了加强班组隐患排查与治理工作，确保人身安全和财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内班组的隐患排查与治理工作。

第三条班组负责人应按照本制度的规定，组织并参加班组的隐患排查与治理工作。

第四条部门负责人定期对班组的隐患排查与治理工作进行检查，存在问题及时整改。

第五条班组负责人和相关人员不得为了工作进度而隐瞒、掩盖安全隐患，并有权要求相关人员报告可能存在的安全隐患。

第二章隐患排查第六条按照工作计划，班组负责人应组织并参加隐患排查活动。

第七条隐患排查范围包括但不限于以下内容：1. 生产设备是否正常运行；2. 作业区域是否存在安全隐患；3. 人员是否佩戴必要的劳保用品；4. 电路是否存在漏电、过载等问题；5. 消防设施是否齐全并处于正常状态；6. 特殊作业是否有必要的安全防护措施。

第八条隐患排查工作应根据实际情况采取不同的方式，包括日常巡查、定期检查、专项排查等。

第九条隐患排查工作应有相应记录，包括排查日期、排查内容、隐患情况、整改措施及整改进展等。

第十条发现重大隐患的，应立即采取措施进行隔离、警示，并及时报告上级负责人。

第三章隐患治理第十一条隐患治理应根据隐患排查工作的结果制定整改措施和时间节点。

第十二条隐患治理应由班组负责人统一组织，责任明确。

第十三条隐患治理涉及的事项应安排专人负责，并按照要求进行整改。

第十四条隐患治理工作应及时跟踪进展，确保整改措施的有效性。

第十五条隐患治理工作完成后，应进行验收，并将结果报告上级负责人。

第四章监督与检查第十六条部门负责人应定期对班组的隐患排查与治理工作进行检查，检查内容包括但不限于以下方面：1. 是否安排专人负责隐患排查与治理工作；2. 隐患排查工作是否按照规定进行；3. 隐患治理工作是否按照计划进行；4. 整改措施是否有效实施。

第十七条部门负责人对检查中发现的问题应及时向班组负责人提出整改要求，要求限期整改。

选煤厂安全隐患排查治理制度范本（2篇）

选煤厂安全隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为加强煤矿安全隐患的排查治理工作，确保矿工生命财产安全，根据国家煤矿安全管理规定和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本煤矿内所有生产经营单位，包括采煤厂、矿井、矿山运输机械等。

第三条安全隐患排查治理是一项总体性、综合性工作，要依靠全体员工共同努力，形成合力，保障煤矿安全生产。

第四条煤矿安全隐患排查治理工作应按照“预防为主、综合治理、依法管理、安全监察”的基本要求，以消除安全隐患、预防事故发生为目标，深入开展安全技术检查、专项治理，提高煤矿安全风险防范能力。

第五条煤矿安全隐患排查治理工作应坚持科学决策、依法依规、公开公正、高效务实的原则，切实加强自身建设，提高管理水平和服务质量。

第二章安全隐患的排查第六条煤矿安全隐患排查工作应根据矿井的特点和采煤工艺，制定科学合理的排查方案，确保全面、有效地发现安全隐患。

第七条安全隐患排查工作应采取逐级负责、分级管理的原则，煤矿安全主管部门应严格落实责任，制定分工明确的排查方案。

第八条安全隐患排查应充分利用各种安全检测设备和手段，采取检查、抽查、抄录、核查等方式，实施全员全域排查。

第九条安全隐患排查应重点关注煤矿井下通风系统、瓦斯抽放系统、水文地质条件、电力设备以及安全生产制度等方面的问题。

第十条安全隐患排查应及时记录并归档，重大隐患和违法违规行为应报告煤矿主管部门，并采取措施进行整改。

第三章安全隐患的治理第十一条安全隐患治理工作应采取分类治理、分级负责的原则，确保安全隐患及时得到有效的处理。

第十二条安全隐患治理应根据具体情况，采取维护修复、更新更换、限制使用、停产整顿等不同方式进行处理。

第十三条安全隐患治理应明确责任主体和时间节点，确保治理工作落地落实。

第十四条安全隐患治理应加强施工过程监管，确保治理工作的质量和效果。

第四章监督检查与责任追究第十五条煤矿安全监管部门应加强对煤矿安全隐患排查治理工作的监督检查，对存在的问题及时发现并督促整改。

选矿厂班组隐患排查治理制度范文

选矿厂班组隐患排查治理制度范文第一章绪论1.1 背景介绍矿厂作为重要的生产企业，面临着各种安全隐患。

为了保障员工的生命安全和财产安全，加强对隐患排查和治理的工作显得尤为重要。

本制度从矿厂班组的角度出发，制定了一套完善的隐患排查和治理制度。

1.2 制度目的本制度的目的是为了规范矿厂班组的隐患排查和治理工作，减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。

1.3 适用范围本制度适用于矿厂的各个班组，包括生产班组、维修班组、设备班组等。

第二章矿厂班组隐患排查2.1 排查内容矿厂班组需定期组织隐患排查工作，排查的内容包括但不限于以下几个方面：（1）场地环境：包括生产场地的通道是否畅通，有无杂物堆放等；（2）设备状态：包括设备是否正常运转、是否有异常噪音、是否有异味等；（3）用电安全：包括电线是否老化、用电设备是否接地等；（4）防火措施：包括消防设备的使用情况、消防通道的畅通情况等；（5）作业行为：包括员工是否佩戴个人防护装备、是否存在违章操作等。

2.2 排查周期矿厂班组需按照一定的周期进行隐患排查工作。

排查周期可根据实际情况进行调整，一般不超过一个月。

2.3 排查流程（1）组织：班组负责人需要组织相关人员进行隐患排查工作；（2）分工：按照班组成员的特长和工作职责，对隐患排查工作进行分工；（3）检查：对矿厂的各项设备、环境进行检查，记录发现的隐患；（4）整改：对发现的隐患进行整改，及时消除安全隐患；（5）复查：对整改后的情况进行复查，确保隐患得到有效治理。

2.4 排查记录矿厂班组应当对隐患排查的过程进行记录，包括发现的隐患、整改情况等。

记录应当详细、准确，并签字确认。

第三章矿厂班组隐患治理3.1 隐患整改矿厂班组对发现的隐患应当及时进行整改，确保及时消除安全隐患。

整改的过程应当符合相关的标准和规范。

3.2 责任追究对于发现的隐患未及时整改的责任人，矿厂班组需按照相应的规定进行责任追究。

责任追究可以包括口头警告、记过、记大过等处罚措施。

选矿厂班组隐患排查治理制度范本

选矿厂班组隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强矿厂班组隐患排查治理工作，保障生产安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于矿厂的各个班组，包括生产、维修、检修、运输等班组。

第三条定义1. 隐患：指可能造成事故的不安全因素、设备故障或管理缺陷。

2. 隐患排查：指对班组生产环境、设备设施及操作规程进行全面检查，发现和排除隐患的过程。

第四条职责1. 矿厂负责人要根据本制度的要求，组织实施隐患排查治理工作，确保各个班组定期进行隐患排查。

2. 班组负责人要按照本制度的要求，组织实施隐患排查治理工作，确保班组内部的安全隐患得到及时排查和整改。

3. 班组成员要积极参与隐患排查，主动发现和报告隐患，并按照要求组织隐患的整改。

第二章隐患排查第五条隐患排查的方式隐患排查可以通过定期检查、不定期检查、专项检查等方式进行。

第六条隐患排查的内容1. 生产环境隐患：包括场地、道路、办公环境、宿舍环境等方面的隐患。

2. 设备设施隐患：包括机械设备、电气设备、工具等方面的隐患。

3. 操作规程隐患：包括操作流程、操作规范、操作要求等方面的隐患。

第七条隐患排查的周期班组应当至少每月进行一次隐患排查，发现的隐患应当及时报告和整改。

第八条隐患排查的记录班组应当建立隐患排查的记录，包括排查日期、排查内容、排查人员、发现的隐患、整改措施和完成情况等内容。

第九条隐患排查的报告班组应当将隐患排查结果报告给上级单位和矿厂负责人。

第三章隐患治理第十条隐患整改的负责人班组负责人是本班组的隐患整改负责人，负责对发现的隐患进行整改。

第十一条隐患整改的流程1. 隐患整改要制定详细的整改计划，包括整改内容、整改责任人、整改措施、整改时限等。

2. 隐患整改要积极采取措施，确保整改按时完成。

3. 隐患整改完成后，应当对整改措施进行验证，确保整改效果达到预期目标。

第十二条隐患整改不达标的处理对于整改不到位的隐患，班组负责人应当及时报告并采取有效措施进行再次整改，确保隐患得到彻底排除。

选矿厂班组隐患排查治理制度模版（3篇）

选矿厂班组隐患排查治理制度模版为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

一、隐患排查治理的原则1、“谁主管，谁负责”的原则。

2、“四定四不推”的原则。

即“四定”指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。

二、隐患的分级与分类管理1、隐患的分级与分类厂级、段级、班组级等三类。

2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。

3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。

4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。

5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段(队)均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。

6、安环组负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改；负责事故隐患的统计和报告。

三、隐患的排查1、厂每月、段(队)每周、班组每日至少应对辖区的设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行一次全面的排查。

2、各工段均应建立健全隐患排查台账，及时登记。

登记内容包括：检查人员、检查时间、检查地点、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人、整改期限等。

四、考核1、各工段(队)应将隐患的排查和治理工作纳入考核之中。

2、因治理不及时或失控、玩忽职守等因素造成事故的，按有关规定处理。

选矿厂班组隐患排查治理制度模版（2）一、导言为了确保矿厂班组安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，加强对潜在安全隐患的排查与治理，制定本制度。

二、目的与依据1. 目的：为班组成员提供安全生产的指导，建立班组安全生产标准化管理，促进矿厂安全生产稳定达标。

2. 依据：国家安全生产法律法规、矿业安全生产规定、企业安全生产管理制度等。

煤矿班组隐患排查治理制度范文（三篇）

煤矿班组隐患排查治理制度范文一、制度目的为了保障矿井生产安全，减少事故发生，规范煤矿班组隐患排查和治理工作，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿班组的隐患排查和治理工作。

三、职责分工1. 煤矿班组负责人：（1）组织制定班组隐患排查治理计划，并下发到各班组；（2）监督指导各班组落实隐患排查治理工作；（3）负责对隐患排查治理工作的检查和评估。

2. 班组成员：（1）按照计划进行隐患排查工作，及时发现和记录存在的隐患；（2）配合相关部门进行隐患治理工作；（3）按时上报隐患情况。

四、制度内容1. 隐患排查计划：（1）每月初，由班组负责人制定本月隐患排查计划，并报告上级领导审核；（2）隐患排查计划包括排查时间、排查区域、排查内容等内容。

2. 隐患排查工作：（1）班组成员按照计划，认真进行隐患排查工作；（2）隐患排查要注重现场实地检查，对可能存在的隐患进行仔细观察和记录；（3）排查过程中，如发现重大隐患或紧急情况，立即向上级报告并采取相应措施；（4）排查过程中，如遇到自身无法排除的隐患，应立即上报并请相关部门协助处理。

3. 隐患治理工作：（1）班组成员对排查出的隐患进行分类整理，并及时上报给相关部门；（2）班组负责人协调相关部门对隐患进行治理，并确保治理措施的落实；（3）治理过程中，要配合相关部门进行隐患整改，并对整改情况进行跟踪检查。

4. 隐患上报和信息公开：（1）班组成员应及时上报排查出的隐患给班组负责人；（2）班组负责人应将上报的隐患情况汇总，报告上级领导和相关部门；（3）班组负责人要定期向班组成员公开隐患排查和治理工作的进展情况，鼓励员工参与隐患治理工作。

五、监督检查与奖惩措施1. 班组负责人每月对隐患排查和治理工作进行检查和评估，将情况报告给上级领导；2. 对于发现的隐患未及时上报或处理不力的，将视情节轻重给予相应的处罚；3. 对于排查工作中发现的重大隐患或被及时治理的，给予表扬和奖励。

六、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，经煤矿领导审批后方可进行。

选矿厂班组隐患排查治理制度范文

选矿厂班组隐患排查治理制度范文一、制度目的为了确保矿厂班组安全生产和员工身体健康，及时发现和排除潜在安全隐患，减少生产事故的发生，制定本制度。

\t\t二、适用范围本制度适用于矿厂的各个班组，包括生产班组、维修班组等。

三、制度内容1. 隐患排查责任制度1.1 班组长是班组隐患排查治理的责任人，负责组织和指导班组成员进行隐患排查治理工作。

1.2 班组成员要积极参与隐患排查治理工作，按照班组长的安排，定期检查班组设备、工具、场所等存在的可能隐患。

1.3 隐患排查结果要及时汇报给上级领导，并按照要求整改。

2. 隐患排查周期2.1 班组应每季度对班组设备、工具、场所等进行一次全面排查，并记录排查结果。

2.2 每月对前三月排查中存在的隐患进行跟踪整改，确保其得到及时解决。

3. 隐患排查方法3.1 隐患排查要由专人负责，采取逐项排查的方式进行。

3.2 排查内容包括设备是否存在故障、工具是否完好、场所是否存在安全隐患等。

3.3 排查时要查看设备维护记录、工具使用情况等相关文件，以了解潜在隐患的发生原因。

4. 隐患整改制度4.1 排查中发现的隐患和问题要分级处理，严重隐患要立即停工整改，一般隐患要按计划进行整改。

4.2 整改时要制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，并跟踪整改进度。

4.3 整改完成后要重新进行检查确认，确保隐患得到有效解决。

5. 隐患排查治理记录5.1 每次排查时，班组要填写班组隐患排查治理记录表，包括排查日期、排查内容、发现的隐患等。

5.2 隐患整改时要记录整改方案、整改过程和整改结果。

6. 隐患排查奖惩制度6.1 对于积极参与隐患排查治理工作，认真履行职责的班组长和成员要给予奖励和表彰。

6.2 对于发现隐患不整改、整改不彻底等违反本制度要求的行为，要进行相应的纪律处分。

四、制度执行1. 班组长要认真组织并负责实施本制度的执行工作，确保隐患排查治理工作的落实。

2. 本制度由班组长组织实施，班组成员要积极配合并按要求履行相应职责。

选矿厂班组隐患排查治理制度（4篇）

选矿厂班组隐患排查治理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强矿厂班组的隐患排查治理工作，防范和控制事故的发生，保障矿厂生产安全，制定本制度。

本制度的制定依据：(1) 《矿山安全法》；(2) 《煤矿安全规程》；(3) 《企业安全生产责任条例》；(4) 其他相关法律、法规、规章等。

第二条适用范围本制度适用于矿厂所有班组的隐患排查治理工作。

第三条定义(1) 矿厂班组：指矿厂内依照岗位职责、职能划分的工作小组。

(2) 隐患排查治理：指对矿厂班组工作过程中可能存在的各类安全、环境隐患进行发现、记录、整改、验收的过程。

(3) 班组长：指矿厂班组内负责班组工作安全管理的领导。

(4) 班组员：指矿厂班组内的成员，负责执行工作任务，全面负责所在岗位的安全管理。

(5) 班组安全责任人：指负责本班组安全生产管理的员工。

第二章隐患排查治理职责第四条矿厂班组的安全责任和权利(1) 矿厂班组的安全责任人必须认真履行班组安全生产管理职责，做好隐患排查治理工作。

(2) 矿厂班组安全责任人有权要求职工按照规章制度和操作规程进行操作，具体职责如下：a. 组织班组成员参加安全培训和演练；b. 负责组织、指导班组成员的安全操作；c. 监督和检查班组成员的安全行为；d. 发现隐患及时上报，并积极配合隐患的整改；e. 参与事件调查和事故处理工作。

第五条班组成员的权利和义务(1) 矿厂班组成员有权参与班组安全管理工作，并享有以下权利：a. 了解生产过程中可能存在的安全隐患；b. 提出安全管理建议；c. 拒绝非法操作和违章指令；d. 在安全生产检查中提供真实情况。

(2) 矿厂班组成员必须按照相关规定和制度执行安全管理工作，并履行以下义务：a. 遵守国家法律、法规和矿厂的安全生产规章制度；b. 积极参加安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力；c. 严格执行操作规程，防止事故发生；d. 发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改；e. 配合有关部门、单位的安全检查。

煤矿班组隐患排查治理制度范文(二篇)

煤矿班组隐患排查治理制度范文一、制度目的为了保障矿井生产安全，减少事故发生，规范煤矿班组隐患排查和治理工作，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿班组的隐患排查和治理工作。

三、职责分工1. 煤矿班组负责人：（1）组织制定班组隐患排查治理计划，并下发到各班组；（2）监督指导各班组落实隐患排查治理工作；（3）负责对隐患排查治理工作的检查和评估。

2. 班组成员：（1）按照计划进行隐患排查工作，及时发现和记录存在的隐患；（2）配合相关部门进行隐患治理工作；（3）按时上报隐患情况。

四、制度内容1. 隐患排查计划：（1）每月初，由班组负责人制定本月隐患排查计划，并报告上级领导审核；（2）隐患排查计划包括排查时间、排查区域、排查内容等内容。

2. 隐患排查工作：（1）班组成员按照计划，认真进行隐患排查工作；（2）隐患排查要注重现场实地检查，对可能存在的隐患进行仔细观察和记录；（3）排查过程中，如发现重大隐患或紧急情况，立即向上级报告并采取相应措施；（4）排查过程中，如遇到自身无法排除的隐患，应立即上报并请相关部门协助处理。

3. 隐患治理工作：（1）班组成员对排查出的隐患进行分类整理，并及时上报给相关部门；（2）班组负责人协调相关部门对隐患进行治理，并确保治理措施的落实；（3）治理过程中，要配合相关部门进行隐患整改，并对整改情况进行跟踪检查。

4. 隐患上报和信息公开：（1）班组成员应及时上报排查出的隐患给班组负责人；（2）班组负责人应将上报的隐患情况汇总，报告上级领导和相关部门；（3）班组负责人要定期向班组成员公开隐患排查和治理工作的进展情况，鼓励员工参与隐患治理工作。

五、监督检查与奖惩措施1. 班组负责人每月对隐患排查和治理工作进行检查和评估，将情况报告给上级领导；2. 对于发现的隐患未及时上报或处理不力的，将视情节轻重给予相应的处罚；3. 对于排查工作中发现的重大隐患或被及时治理的，给予表扬和奖励。

六、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，经煤矿领导审批后方可进行。

选矿厂班组隐患排查治理制度范本

选矿厂班组隐患排查治理制度范本第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 定义和术语1.4 责任和义务第二章班组隐患排查治理的组织与管理2.1 班组隐患排查治理的组织机构2.2 班组隐患排查治理的职责和权限2.3 班组隐患排查治理的工作流程2.4 班组隐患排查治理的信息管理第三章隐患排查治理的责任分工与协作机制3.1 班组隐患排查治理的责任分工3.2 班组隐患排查治理的协作机制3.3 班组隐患排查治理的培训与教育第四章隐患排查治理的方法与流程4.1 班组隐患排查治理的方法4.2 班组隐患排查治理的流程4.3 班组隐患排查治理的记录与报告第五章隐患排查治理的督查与评估5.1 班组隐患排查治理的督查机制5.2 班组隐患排查治理的评估方法第六章隐患排查治理的改进与优化6.1 隐患排查治理的改进机制第七章隐患排查治理的安全防护与风险控制7.1 隐患排查治理的安全防护措施7.2 隐患排查治理的风险控制措施第八章罚则与奖励8.1 隐患排查治理的惩罚措施8.2 隐患排查治理的奖励机制第九章监督与检查9.1 隐患排查治理的监督机制9.2 隐患排查治理的检查程序9.3 隐患排查治理的处罚与追责9.4 隐患排查治理的整改质量评估第十章附则10.1 隐患排查治理的规定10.2 隐患排查治理的补充说明附件：1. 隐患排查治理记录表2. 隐患排查治理报告模板3. 隐患排查治理改进意见收集表4. 隐患排查治理培训与教育计划5. 隐患排查治理督查记录表6. 隐患排查治理评估报告模板7. 隐患排查治理奖励申请表8. 隐患排查治理罚款通知书10. 隐患排查治理违规责任追究通知书以上是针对矿厂班组隐患排查治理制度的一个范本，具体可根据实际情况进行调整和完善。

隐患排查治理制度范本(4篇)

隐患排查治理制度范本日检制度1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产持续稳定运转，特制定本制度。

2、矿长是安全生产第一负责人，应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作总体的安排部署。

3、每天由跟班矿领导、带班长、安全员、瓦检员负责隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运输、通风各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班安全调度会上给予说明和安排。

5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。

6、跟班矿领导每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神及由安全生产应注意的相关事宜____各级管理人员及工人进行学习和传达。

7、井下采、掘、机、运输、通风各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

查出问题交给当班处理，处理不完的移交下一班继续处理。

8、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台账，留下痕1迹管理。

9、矿领导按照相关要求带班井下作业，次数不少于相关规定，有下井记录。

认真填写班前会议记录、交接班登记和隐患整改“五定表”。

10、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不____，不漏面，保证各项工作落实到实处。

11、技术人员以及监理单位人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及不符合相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位，情节严重者有责令停工整顿。

周检制度1、为贯彻“安全第一，预防为主，”的方针，及时消除事故隐患，落实安全生产，根据安全法律、法规和《煤矿安全规程》，结合煤矿实际，制定本制度。

2、按照煤矿规定，由安全矿长____开展每周的自检自查工作，检查参与人员有矿长、各分管副矿长、科队长、技术员等相关人员参加，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。