2017中国农业银行面试真题汇总

2017中国农业银行面试真题汇总

2017农业银行校园招聘也渐接近尾声，部分地区已经进行完面试，今年农行作为最后一批组织招考工作的银行，节奏还是比较快的。据悉，今年农行只有一面，一面也就是终面，（部分地区可能稍有不同），战线不会拉得太长，所以今年报考农行的考生还是比较幸运的，估计在一个月之内就会收到结果。

根据已经参加完农行面试的考生回忆，今年农行面试形式依旧是无领导+结构化，面试采取双盲措施（信息保密），没有自我介绍这一项，无领导小组讨论完了之后不出场，直接进行结构化面试，面试回答没有先后顺序，考生自己举手发言即可。

一、无领导小组讨论题目

1、信用卡营销策略有效性排序，品牌，价格，体系，细分市场，宣传。

2、根据重要性和时效性排序：

（1）确定理念

（2）完善网络平台

（3）培养人才

（4）确定客户市场

（5）完善服务监督机制。

追问：如果你被淘汰，你觉得是什么原因？

3、按有效性和重要性排序给营销策略排序：产品策略、成本策略、价格策略、促销策略、便捷策略、沟通互动

4、银行开通营业网点的重要性排序：

（1）交通

（2）银行建筑物

（3）周围其他银行网店多

（4）内部环境

（5）分析客流量然后再提一些建议

5、按照问题的重要性排序

（1）大堂经理和柜员职能混淆

（2）消极态度

（3）服务流于形式，缺乏创新意识

（4）周例会太随意

二、结构化面试题目

1、长期，中期，短期职业规划是什么？

2、如果你被淘汰了，你认为是什么原因？

3、如果不是安排你去市里工作，安排到乡镇上，然后工作时间长短又不确定，你该怎么处理？

4、如果你是一名客户经理，向你的客户推销理财产品，你的客户不感兴趣，你该怎么办？

5、不是金融专业的为什么报银行？

6、觉得自己有什么优势？

7、如果在柜员3-5年没有晋升，你怎么办？

8、如果你的意见是对的，但是团队中其他人和你意见不一致，你会怎么办

9、专业问题（会计专业）会计报表有哪些，会计的分类。

可以看出，今年农业银行面试与以往的面试相比，无论是从形式上，还是从出题方向上，基本没有太大变化，不过程序精简了许多，效率有所提高。面试问题基本上还是围绕银行业务出发，要求考生展现银行员工的基本素养和能力，所以部分地区还没有开始面试的考生，可以参考以上情况，多了解一些相关银行业务情况，进行有针对性的准备。