2017中国农业银行面试真题汇总
【最新试题库含答案】2017年中国农业银行面试题目
2017年中国农业银行面试题目
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篇一:2017中国农业银行春季校园招聘面试历年真题
2017中国农业银行春季校园招聘面试历年真题
2017年银行春季校园招聘面试时间已经确定了,中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息,及时获知当前广东银行招聘信息,可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
1、中国农业银行面试历年真题一:问了提高网点业绩,网点负责人要求你绕过规章或者违反规章办事,你怎么办?
2、中国农业银行面试历年真题二:你作为领导,手下的人都不团结而且效率很差,此时你该怎么办?
3、中国农业银行面试历年真题三:假如你带领一个团队,你认为团队里应该有哪些类型的人才,你会在团队中充当什么样的角色?
4、中国农业银行面试历年真题四:可以谈谈你的缺点吗?
总的来说,农业银行面试以无领导及半结构化形式为主,所谓无领导小组讨论就是以9—11人围绕某一个问题展开讨论,从而通过每个人切入问题的角度,在整个过程当中所扮演的角色,发言的次数与发言的质量,面对分歧冲突时候的情绪态度,面对他人质疑的反应等等,从而来判断一个人的综合素质以及以为匹配性,为银行工作选拔优秀人才。
所谓半结构化面谈就是考生与考官一对一(有时考官一对多)对于考生随机提出一些企业所关注的问题,进而更有针对性的去了解考生的各方面信息,考官一般会围绕着考生的简历开始进行提问,比如考生的学习背。
农业银行面试题目及参考答案
农业银行面试题目及参考答案1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂,你可以回答〃为何而工作〃,〃从工作方面得到了什么〃,〃N年以后,我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在什么公司,只要有活干就行的人。
果真如此,他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人这样的人工作起来更努力,更有效率。
所以,你可以这样回答:"我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的,也是我的所长。
"7.你能否接受加班?这是在考察你的"工作热忱"度而问的。
作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。
当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"如果是在自己责任范围内也不能算是加班"之类的话。
2017年中国农业银行笔试题库汇总
2017年中国农业银行笔试题库汇总第一部分公共基础第一章农业银行发展概况(57题)一、判断题(共10题)1.农业银行最初成立于1979年2月。
(错)2.中国农业银行于1955年3月再次恢复成立,成为在农村金融体系中占主导地位的国家专业银行。
(错)3.1994年,根据国务院《关于农村金融体制改革的决定》,中国农业银行与农村信用社脱离行政隶属关系,进入全面向商业银行转轨的新阶段。
(错1996年)4.1996年,中国农业银行向中国农业发展银行划转了政策性业务,开始向国有商业银行转变。
(错)5.“蓝海”代表已知的市场空间,局限在现有行业之内进行残酷竞争,从竞争者手中抢夺顾客的战略,被称之为“蓝海战略”。
(错)6.农业银行愿景是建设城乡一体化的全能型国际金融企业。
(对)7.农业银行坚持“细节、合规、效益”三位一体的管理理念。
(错效益应为责任)8.农业银行选人的首要标准是以德为本。
(错德才兼备)9.农业银行用人的基本条件是德才兼备。
(错尚贤用能)10、有效发展既是农业银行事业发展的“生命线”,更是效益创造的本源。
(错安全)二、单选题(共28题)1.农业银行最初成立于(A)。
A.1951年B.1979年C.1994年D.1996年2.中国农业银行成为在农村金融体系中占主导地位的国家专业银行,其再次恢复于(B)。
A.1951年B.1979年C.1994年D.1996年3.中国农业发展银行从农业银行分设是在(C)。
A.1951年B.1979年C.1994年D.1996年4.农业银行与农村信用社脱离隶属关系的时间是(D)。
A.1951年B.1979年C.1994年D.1996年5.农业银行由国有独资商业银行改制为股份有限公司,更名为“中国农业银行股份有限公司”的时间是(C)。
A.2007年1月B.2008年1月C.2009年1月D.2010年1月6.国务院第32次常务会议审议并原则通过了《中国农业银行股份制改革实施总体方案》的时间是(A)。
2017农业银行校园招聘试题
2017农业银行校园招聘试题中公金融人提示您,2017农业银行校园招聘考试即将来临,小编为大家准备了2017农业银行校园招聘试题,希望各位考生积极备考!银行招聘考试试题真题单项选择试题1. 我国实行的人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体是人民奋斗成果和历史的选择,它们的核心内容都是坚持( )。
A.共产党的领导核心B.以工农联盟为基础C.四项基本原则D.一切权力属于人民试题2.在我国经济运行中,对资源配置起基础性作用的应该是( )。
A.计划B.金融C.市场D.财政试题3.下列各种法律解释中,其效力同被解释的法律一样,具有普遍约束力的是( )。
A.立法解释B.司法解释C.学理解释D.任意解释试题4.根据我国刑法规定,有关精神病人具有的刑事责任能力,错误的是( )。
A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时不具有责任能力B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任D.精神病人任何时候都不应负刑事责任试题5.没有附加剥夺政治权利的犯罪分子在服刑期间( )。
A.没有选举权B.停止行使选举权C.可以行使选举权D.经有关机关批准,可以行使选举权阅读下面的资料,回答后面的问题。
甲因病到A医院就诊,医生诊断后开出B制药厂生产卡马西平片药,甲从医院取药服用后出现皮疹,经查看药品说明书,未见相关的不良反应说明,使继续服用,致皮疹反应加重,经诊断为卡马西平引起的重症多型红斑性药疹,甲花去医院药费若干。
经查,B制药厂取得该药准产批复地,所附说明书刊号列举了30余种不良反应;生产的卡马西平片药经检查符合中国药典的规定,但随药附送的说明书在“不良反应”一栏中,仅列举了5种,包括皮疹在内的其他28种全部被删除,甲因此要求医院赔偿,医院以药品不是本院生产为由拒绝;甲又要求制药厂赔偿,制药厂认为药品符合中国药典规定,不应赔偿。
试题6.甲使用的B制药厂生产的卡马西平片药属于A.合格产品B.假冒产品C.缺陷产品D.伪劣产品试题7.若甲以产品责任为由请求损害赔偿,该产品责任的构成要件不包括A.B制药厂的主观过错B.B制药厂的损害行为C.对甲的人身损害结果D.对甲的财产损害结果试题8.对于A医院拒绝承担赔偿责任的理由,下列观点正确的是A.成立,因医院对药品存在问题不知情B.成立,因医院不是药品的生产者C.不成立,因医院对甲的疾病作出诊断D.不成立,因医院是药品销售者试题9.若甲主张侵权损害赔偿,则责任主体A.只能是A医院B.可以是A医院或B制药厂C.只能是B制药厂D.只能是准产批复作出者试题10.若B制药厂的药品质量不合格,则无权对其作出行政处罚的机构是A.卫生局B.药监局C.质监局D.消费者权益保护协会参考答案1.D 2.C 3.C 4.D 5.C6.【答案】 C【解析】此药品存在产品警示上缺陷,所以是缺陷药品。
中国农业银行2017年校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库.doc
农业银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下一、银行校园招聘流程:1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
需要耐心等待。
2.统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可以打印准考证,然后就是机考。
一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。
3.面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发布面试通知。
面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。
4.体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求考生提前垫付体检费用。
5.签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。
二、银行校园招聘笔试范围和题型银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,因此对广大同学来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。
其实银行的笔试考试范围非常广泛,主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。
农行校园招聘面试真题:面试共分10个面试室,每个面试室从8:00-16:00分组,半小时为一时间段,每个时间段一组,每组10人,基本按专业分组,号码抽签决定。
我是16:00段的,也就是最后一组,但是等到19:45左右才开始面,18:00-18:30分为晚饭时间,农行提供面包+牛奶,还比较贴心。
因为是最后一组,我们组还调剂了面试室。
今年的面试形式改革很大貌似,所有专业面试形式一样,3名考官和2名记分员均为农行重分的中层领导。
面试流程大体为:自我介绍1分钟+纸上答题3分钟+无领导小组讨论22分钟+讨论结果陈述3分钟+考官与考生交流8分钟(互相提问)。
记分员严格控制时间,时间到一律强制停止本环节。
LZ这组是小语种类,7个法语专业,1个朝鲜语专业,还有1个法学专业和1个工商管理专业是被调剂过来的。
中国农业银行面试试题汇编(包含答案)
中国农业银行面试试题汇编2、你觉得你个性上的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适合水平和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,能够全身心的投入工作。
但同时,我也会提升工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是能够的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价?回答样本:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都能够友好相处。
在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我能够参加吗?贵公司的晋升机制是什么样的?9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要持续学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差别;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
2017农业银行校园招聘机考考试完整试题
吉老师写在最前:2017年农行校园招聘的考试时间是2016年11月20日,采用机考的形式,分为综合知识、行测知识、英语知识、性格测试四个部分,每个部分都有规定时间,不能提前交卷(这一点跟其他银行不同,其他银行是可以跳着做的)。
除了不计分的性格测试外,计分题约180道题,题量很大,每个人的题目顺序不同,一般农行知识题会在历年的考试中重复出现,建议好好做往年题目,会对2020年以及后续年份的考试帮助很大!以下是完整试卷内容:第1部分:综合知识1、《财富》杂志于2015年7月22日发布了2015年世界500强企业排行榜。
其中中国农业银行排名第()位。
A、16B、26C、36D、46答案:C解析:2015年财富500强榜单农业银行排名第36位2、截止2016年10月,中国农业银行已形成由()家境外分支机构,以及遍布全球多个国家和地区的数千家代理行组成的境外服务网络优势。
A、10B、12C、14答案:B3、2016年10月21日上午10时,纪念红军长征胜利()周年大会在北京大会堂隆重召开。
A、60B、70C、80D、90答案:C解析:长征胜利是1936年,所以到2016年是红军长征胜利80周年4、近日,港珠澳大桥主体桥梁工程全线贯通,港珠澳大桥建成通车后,将成为()第一长的跨海大桥。
A、中国B、亚洲C、全球D、北半球答案:C解析:港珠澳大桥了全长达到了55公里,是世界最长的跨海大桥5、2016年7月25日,2017年“东亚文化之都”评选活动终审工作在京举行。
经评审,()当选2017年“东亚文化之都”。
A、长沙B、宁波D、哈尔滨答案:A解析:2016东亚文化之都是宁波,2017是长沙综合知识部分一共70道题第2部分:行测知识1、下列各句中,语义明确、没有歧义的一句是()。
A、小王回到宿舍,发现老朱和他的朋友仍然坐在那里聊天B、在《我的首长》这篇文章中,他写了许多感人的故事C、我眼看着他进了自己的屋子,就跟着走了进去。
2017-2018年中国农业发展银行秋季招聘真题及答案解析
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人,你如何看待团队里效率最差的人?【参考答案】在一个团队中,每个人的工作效率和能力都是有差异的,整体必然会受到个体的影响。
就像木捅的短板效应一样,最长的木板能够最大限度的增加木桶的容量,但同时,最短的木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用,所以,最短的木板才是决定团队战斗力影响团队综合实力的关键因素。
团队中,出现某个或某些人工作效率低于平均水平,主要有三种原因:一是个人能力弱,个人能力比其他人差的话,工作效率必然会受到影响;二是分工不合适,给善于沟通不善于写作的人分配书面工作,给木讷的人分配接待工作,必然会影响工作效率;三是个人工作习惯不好,办事拖拉,导致效率底下。
针对这三种情况,个人和团队领导者都应当积极釆取行动,改善个人工作效率,从而提髙团队整体工作效率。
针对第一种情况,需要提高个人的工作能力,通过培训和自学的方式,让个人在短时期内迅速提升自身的能力,达到团队的平均水准,跟上团队的节奏;针对第二种情况,需要了解团队中的个人情况,对团队工作进行更好的分配,让整个团队工作能够流畅快速的完成;针对第三种情况,要针对个人习惯,改善工作拖沓的情况,制定工作计划,在工作的完成过程中,将工作分解为小块任务,监督完成,让团队养成按时完成任务的习惯。
总之,只有想方设法的让“短木板”达到“长木板”的高度或者是让所有的“板子”维持足够髙的相等髙度,才能够完全发挥团队的作用。
团队精神就是扬长避短,发挥团队中每一个人的能力,这样团队才能得到长足的发展。
【农业发展银行湖南分行面试真题】农发行面试:1, 形式:每人10分钟,先是5分钟读题(在阅题室),然后被带到考场门口等候几分钟。
进考场后,5分钟答题(包括1分钟自我介绍)。
2,题目:先自我介绍。
然后开始答题。
第一题,谈谈你对"底线"的理解。
作为一名银行工作人员,你认为应当具备哪些底线?你认为最重要的底线是什么?第二题:小刘是一名银行新人,在单位一直从事复印,打字,整理资料等一些琐碎的工作,没有机会接触到金融相关工作,也没学到金融知识,小刘很郁闷,假如你是小刘,你会怎么做?农业发展银行福建分行面试真题15年2月12日福建农发行面试真题:1.自我介绍。
2017年-2018年中国农业银行校园招聘历年真题
2017年农行校园招聘真题概述纵观这几年银行招聘考试真题,题型种类并无变化,难易程度继续保持平稳,并没有大的起伏。
商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。
从考试时间上来讲,考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300 道左右的题目,这对考生来讲不仅是很大的体力消耗,而且时间也很紧张。
建议考生在答题时放平心态,全神贯注,由易到难,掌握好答题速度,即使不能全部完成,相信最后也能取得不错的成绩。
自采用机考以来,商业银行的笔试主要考查选择题(单选题、多选题)不再含有主观题,但是部分银行有时仍会考到,例如2013 年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题,而在2014年也有少量的填空题出现。
值得一提的是,工行从2013年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式,这对考生的综合能力提出了很高的要求,之后也有其他股份制银行(如浦发银行)引用了这种模式,考生可以结合真题对此深入了解。
除此之外,在以往建行的笔试中还考查到了新的题型,即"知觉速度与准确性"。
这类试题并不是难度较大,而是考查考生对符号的敏锐度及判断能力,如果面对有限的时间考生不能保持镇定,心生急躁,就难免会出现严重的失误。
总之大部分银行实行统考,命题分成三个部分,即行政能力测试、英语和专业课,题量比较大,需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。
特别是专业课,涉及到十多门课程,对于基础不牢或非科班的学生来说,就需要下大功夫学习或复习。
考虑到银行校园招聘考试的复杂性,考生应该如何做针对性的准备呢,我们采访了去年成功通过银行校园招聘的几个考生,来谈谈如何更好的复习:一、考生根据往年考试题型合理准备考试。
其实每个银行考试的重点都有所不同,虽然有相同的地方,但是不同的地方也有很多。
所以你要考好几个银行的话,可以撒大网一样的复习,但是如果考一两个银行的话,你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习,要把考前有限的时间用到“刀刃”上。
今天农行面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目:请你自我介绍一下自己。
解析:这是一个非常基础的面试题目,旨在了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验以及个人特点。
在回答时,建议遵循以下步骤:1. 基本信息:简明扼要地介绍自己的姓名、毕业院校、专业以及学历。
2. 教育背景:重点介绍与应聘岗位相关的课程、项目或实习经历。
3. 工作经验:如有相关工作经验,简要说明工作内容、取得的成就及对岗位的理解。
4. 个人特点:结合具体事例,展现自己的优点,如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
参考答案:尊敬的各位评委,大家好!我叫张三,毕业于北京大学金融学专业,本科期间曾获得国家奖学金、校级优秀毕业生等荣誉。
在校期间,我积极参与各类实践活动,曾担任学生会主席,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后,我曾在一家知名金融机构实习,积累了丰富的金融知识和实践经验。
我性格开朗、积极进取,相信我的能力和素质能够胜任贵行的工作。
二、为什么选择农行题目:你为什么会来本公司应聘?解析:此题考察应聘者对农业银行的了解程度以及求职意愿的强烈程度。
回答时,可以从以下几个方面展开:1. 对农行的了解:介绍农行的历史、规模、企业文化、业务范围等。
2. 求职原因:结合自身情况,阐述为什么选择农行,如对农业领域的兴趣、对农行品牌的认可等。
3. 职业规划:表达自己未来在农行的发展愿景。
参考答案:我选择农行,首先是因为我对农业领域充满热情,希望通过在农行的工作,为我国农业发展贡献自己的力量。
其次,农行作为我国最大的商业银行,拥有良好的品牌形象、丰富的业务资源和广阔的发展空间,这让我对未来的职业发展充满信心。
我相信,在农行这个平台上,我能够不断学习、成长,实现自己的职业目标。
三、对农行的了解题目:你对本公司有多少了解?解析:此题考察应聘者对农行的认知程度。
回答时,可以从以下几个方面进行阐述:1. 农行的历史:介绍农行的成立时间、发展历程等。
2. 农行的规模:介绍农行的资产规模、分支机构数量等。
2017年中国农业银行招聘《职业能力测验》真题选题卷_create
单选题(共55题,共55分)1.4,1,0,2,10,29,66,()。
【答案】D【解析】A.101B.116C.125D.1302.1,-3,3,3,9,()。
【答案】C【解析】A.28B.36C.45D.523.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【答案】C【解析】本题考查数量规律。
题干图形均由两种元素组成,首先排除A项。
第一幅图两种元素的数量差为1,第二幅图为2,第三幅图为3,第四幅图为5,构成递推和数列,故下一幅图的元素数量差应为8,只有C项符合。
故正确答案为C。
A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D4.左边给定的是纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成?【答案】B【解析】A项,右侧面图形在展开图中不存在,排除。
C项,左侧面带黑点的矩形位置错误,应在另一条短边上,排除。
D项,顶面图形在展开图中不存在,排除。
本题正确答案为B。
A.见图AB.见图BC.见图CD.见图D5.甲、乙、丙、丁四人对四个抽屉中的物品进行预测。
甲:有些抽屉中没有书本;乙:所有抽屉中都有书本:丙:第二个抽屉中没有钢笔:丁:第三个抽屉中有信件。
【答案】A【解析】【知识点】教师基本能力——逻辑思维能力甲的话和乙的话是一对矛盾命题,必有一真一假,故丙和丁的话都为假。
由丙的话为假可以得出第二个抽屉里面有钢笔,即A项为真。
故答案选A。
如果四人的断定中只有一项为真,那么以下哪项一定为真?()。
A.第二个抽屉中有钢笔B.第三个抽屉中有信件C.四个抽屉中都有书本D.四个抽屉中都没有书本6.3,7,47,2207,()【答案】D【解析】本題可用前一个数的平方减2得出后一个数,这就是本題的规律。
即7=32—2,47=72-2,2207=472-2,()=22072—2,根据尾数法,本題可直接选D。
A.4414B.6621C.8828D.48708477.牡丹没有花谢花败之时,要么烁于枝头,要么归于泥土,它_萎顿和衰老,由青青而死亡,由美丽而,它虽美却不_生命,即使告别也要留给人最后一次惊心动魄的体味。
2017年中国农业银行秋季招聘面试真题及参考答案
【农业银行面试真题2】
请针对自我介绍中谈到的银行实习进行倩景模拟:和一位顾客约好了了周日办理业务,可是系统升级,没法办理,但你忘记通知顾客了,顾客来了之后要求报销路费,怎么办?
首先,维持营业秩序,安抚这位客户的情绪,虚心听取该客户的意见,并向 这位客户解释过号原因。一方面,制止保安与该客户的争吵,我会以真诚的态度, 从全体办理业务的顾客利益出发,耐心向客户解释拉号原因,不能因为个人过号 而影响营业厅内排队秩序。另一方面,我会向围观群众做好解释工作,已安排相关人员増加临时窗口,希望广大客户前去办理。
2017中国农业银行秋季招聘面试真题及参考答案
【农业银行面试真题1】
有人在毕业时选择到曾经熟悉的环境工作,理由是这些地方有很多人脉关系可以利用, 有利于自己的发展;有人在毕业时选择到陌生的的环境工作,理由是在全新的环境没有论资排辈,发度空间更大。请对上述两种观点谈谈你的看法。
【参考答案】
我认为这两种观点都值得我们去尊重和认可。当前,社会发展十分迅速,每个人都会按照自己过往的经猃、能力和实际情况做出相应的选择,我们应当去尊重每个人的选择。
【参考答案】
您好,法为您办理业务,主要责任在我,在这里我要郑重的向你道歉。虽然今天您没有在我们网点成功办理业务,但我已经通知 我行其它营业网点的工作人员为您办理,您只要带着随身证件过去,不用等候就可以立即办理。如果您现在有事,等上班日一营业,设备调试好,您就可以带着您的身份证件来我行办理,我会安排您在VIP窗口办理,并全程亲自为您服务, 直到您成功办理业务。
参加2017校招的必看农行校招真题+经验+吐槽_笔试题目
参加2017校招的必看农行校招真题+经验+吐槽【第一部分:真题回忆】1、综合知识时事这部分总体来说还是很容易拿分的,只要在考前一两天复习近半年的时事政治总结就可以了,在考试中时事就是被考生当做送分的部分,对于我来说也不例外,自我感觉良好。
例如:美国规定公共债务上限,规避财政悬崖;莫言;2020年奥运会的主办权日本东京;关于h7n9;世界经济论坛非洲会议主题,本届论坛议题将着重聚焦综合知识总是最难最棘手的部分,设计的知识点有深度有难度,复习的时候需要多花时间,因为范围比较广,经济金融、会计、计算机、市场营销、管理学和农行的介绍等,都能涉及到,例如:属于基础货币投资的是,狭义的国际金融市场是指国际资金市场,银行提高再贴现率会导致(直接投资减少、货币供给量减少、利率上升、股价下跌),货币升值会导致商品的国内价格和出口商品价格怎么变?存款准备金率提高,会导致货币乘数减小、商业银行信用创造减少、货币供应量减少,超额存款准备金率提高会导致商业银行存款创造能力下降,学生票打折,是运用价格歧视,需求价格弹性等于1,当价格提高时,销售收入不变,不是金融衍生工具的是(外汇),马斯洛需求层次, dns 是域名解析系统,人工智能的是,帕金森和韦伯的管理的作用,韦那归因理论,法约尔相关理论,长期偿债的几个指标,民事责任的年龄是几岁到退休还是死亡,公允价值的变动算到哪里,计算机能够识别什么语言,预收账款不是资产类科目,的定义,组织结构,服务热线,农行的全称,中国农业银行XX年上市,农行的性质——国有控股商业银行。
2、行测这个部分包括了行程问题、方阵人数计算、溶液浓度计算、顺流逆流、图形折叠、数字推理、图形推理、工程问题,平时多练行测就行,时间控制的好的话是很简单的。
3、英语纯粹的托业题型,普遍的反应是时间不够。
楼主的个人经验是迅速做,千万不要抱有回头检查的想法。
往年农行英语很easy,今年和中行工行往年的形式一样了,全托业题型,很简单,但题量惊人,考试开始时就提示了各部分的时间和题量分布,还是应该先好好读读,磨刀刀真的不误砍柴工,这样心里有个预期,就能合理的安排做题节奏了。
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题
2017中国农业发展银行秋季招聘面试真题一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人,你如何看待团队里效率最差的人?【参考答案】在一个团队中,每个人的工作效率和能力都是有差异的,整体必然会受到个体的影响。
就像木捅的短板效应一样,最长的木板能够最大限度的增加木桶的容量,但同时,最短的木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用,所以,最短的木板才是决定团队战斗力影响团队综合实力的关键因素。
团队中,出现某个或某些人工作效率低于平均水平,主要有三种原因:一是个人能力弱,个人能力比其他人差的话,工作效率必然会受到影响;二是分工不合适,给善于沟通不善于写作的人分配书面工作,给木讷的人分配接待工作,必然会影响工作效率;三是个人工作习惯不好,办事拖拉,导致效率底下。
针对这三种情况,个人和团队领导者都应当积极釆取行动,改善个人工作效率,从而提髙团队整体工作效率。
针对第一种情况,需要提高个人的工作能力,通过培训和自学的方式,让个人在短时期内迅速提升自身的能力,达到团队的平均水准,跟上团队的节奏;针对第二种情况,需要了解团队中的个人情况,对团队工作进行更好的分配,让整个团队工作能够流畅快速的完成;针对第三种情况,要针对个人习惯,改善工作拖沓的情况,制定工作计划,在工作的完成过程中,将工作分解为小块任务,监督完成,让团队养成按时完成任务的习惯。
总之,只有想方设法的让“短木板”达到“长木板”的高度或者是让所有的“板子”维持足够髙的相等髙度,才能够完全发挥团队的作用。
团队精神就是扬长避短,发挥团队中每一个人的能力,这样团队才能得到长足的发展。
【农业发展银行湖南分行面试真题】农发行面试:1, 形式:每人10分钟,先是5分钟读题(在阅题室),然后被带到考场门口等候几分钟。
进考场后,5分钟答题(包括1分钟自我介绍)。
2,题目:先自我介绍。
然后开始答题。
第一题,谈谈你对"底线"的理解。
作为一名银行工作人员,你认为应当具备哪些底线?你认为最重要的底线是什么?第二题:小刘是一名银行新人,在单位一直从事复印,打字,整理资料等一些琐碎的工作,没有机会接触到金融相关工作,也没学到金融知识,小刘很郁闷,假如你是小刘,你会怎么做?农业发展银行福建分行面试真题15年2月12日福建农发行面试真题:1.自我介绍。
中国农业银行面试题(包含答案)
中国农业银行面试试题问题一:“请你自我介绍一下”各位面试官你们好,我叫赵芳,现在是聊城大学工商管理专业大四的学生,性格将上认真,真诚,温和细致,技能上讲,我本科所学工商管理专业,具备一定的市场营销,沟通交际,人力资源管理等专业知识技能。
在2009年销售员和辅导老师的实践中,逐步培养了我的自我约束自我管理的能力。
和2010年的三次社会实践中培养了思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”我的家庭是一个普通而温馨和睦的四口之家,爸爸妈妈都是朴实的农民,弟弟现在是大一的学生。
在家里爸爸扮演者严父的形象。
从小爸爸以及家里的亲戚就对我的学习要求和严格,而母亲则是一个完美的全职妈妈。
木青总是以身作则的告诉我要做一个啊干净细腻懂事上的厅堂下得厨房的女孩子,比如自己的房间要整洁,东西要有条理的防好,妈妈也是我现在能够做的一手好菜的老师。
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”飞机事故时周恩来的冷静沉着,周恩来总理陪法国总统蓬皮杜访问杭州时的无私和蔼,1 周恩来为中华崛起而读书的责任心,面对外国记者的羞辱是表现出的自信和内心的坚韧意志,面对苏联记者的刻意刁难是表现出的幽默睿智,作为位的的开国总理的低调谦虚,作为毛主席只有的细腻周到,作为丈夫的专情唯一,在政治上他是卓越温和的的,在外交上他是幽默睿智的,在做人事他是低调谦和的,1 周恩来为中华崛起而读书新学期开始,沈阳东关模范学校魏校长问同学们读书是为了什么?于是有人回答说:“是为了家父读书。
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2017中国农业银行面试真题汇总
2017农业银行校园招聘也渐接近尾声,部分地区已经进行完面试,今年农行作为最后一批组织招考工作的银行,节奏还是比较快的。
据悉,今年农行只有一面,一面也就是终面,(部分地区可能稍有不同),战线不会拉得太长,所以今年报考农行的考生还是比较幸运的,估计在一个月之内就会收到结果。
根据已经参加完农行面试的考生回忆,今年农行面试形式依旧是无领导+结构化,面试采取双盲措施(信息保密),没有自我介绍这一项,无领导小组讨论完了之后不出场,直接进行结构化面试,面试回答没有先后顺序,考生自己举手发言即可。
一、无领导小组讨论题目
1、信用卡营销策略有效性排序,品牌,价格,体系,细分市场,宣传。
2、根据重要性和时效性排序:
(1)确定理念
(2)完善网络平台
(3)培养人才
(4)确定客户市场
(5)完善服务监督机制。
追问:如果你被淘汰,你觉得是什么原因?
3、按有效性和重要性排序给营销策略排序:产品策略、成本策略、价格策略、促销策略、便捷策略、沟通互动
4、银行开通营业网点的重要性排序:
(1)交通
(2)银行建筑物
(3)周围其他银行网店多
(4)内部环境
(5)分析客流量然后再提一些建议
5、按照问题的重要性排序
(1)大堂经理和柜员职能混淆
(2)消极态度
(3)服务流于形式,缺乏创新意识
(4)周例会太随意
二、结构化面试题目
1、长期,中期,短期职业规划是什么?
2、如果你被淘汰了,你认为是什么原因?
3、如果不是安排你去市里工作,安排到乡镇上,然后工作时间长短又不确定,你该怎么处理?
4、如果你是一名客户经理,向你的客户推销理财产品,你的客户不感兴趣,你该怎么办?
5、不是金融专业的为什么报银行?
6、觉得自己有什么优势?
7、如果在柜员3-5年没有晋升,你怎么办?
8、如果你的意见是对的,但是团队中其他人和你意见不一致,你会怎么办
9、专业问题(会计专业)会计报表有哪些,会计的分类。
可以看出,今年农业银行面试与以往的面试相比,无论是从形式上,还是从出题方向上,基本没有太大变化,不过程序精简了许多,效率有所提高。
面试问题基本上还是围绕银行业务出发,要求考生展现银行员工的基本素养和能力,所以部分地区还没有开始面试的考生,可以参考以上情况,多了解一些相关银行业务情况,进行有针对性的准备。