毕业生就业岗位指导分析

毕业生就业情况调查及分析

毕业生就业情况调查及分析一、调查背景近年来，毕业生就业问题一直是社会关注的热点之一。

每年上百万的大学毕业生面临着就业的压力和挑战。

为了了解当前毕业生就业情况及其影响因素，我们进行了一项调查。

二、调查方法本次调查采用在线问卷的形式，共有1000名毕业生参与了调查。

主要涵盖了毕业生的求职经历、岗位匹配度、薪资待遇、职业发展意愿等方面，并对这些因素与毕业生个人情况、学历背景、专业特长等因素进行了分析。

三、调查结果1. 就业率调查结果显示，我们的样本中有90%的毕业生找到了和专业相关的工作，就业率较高，且相比于2019年的毕业生就业率有所提高。

2. 求职时间有近一半的毕业生在大学期间积极参加各种实习及校内活动并通过网络渠道赚取收入。

仅有10%的毕业生在毕业前没有任何联系或准备将要面临的就业问题。

具体就业时间分布如下：- 在毕业前找到工作：35%;- 1-3个月内找到工作：50%;- 3-6个月内找到工作：15%。

3. 匹配度分析毕业生在找工作时，最关心的就是岗位与自己专业是否匹配，是否能够发挥自己所学及特长。

然而，我们调查的结果显示，只有25%的毕业生感觉工作与专业非常相关，这是我们需要关注的问题之一。

4. 薪资待遇关于薪资待遇，从调查结果可以看到，刚开始工作的毕业生，薪资待遇相对较低，平均月薪为3500元左右。

随着工作经验的积累，薪资水平会逐渐提高。

然而考虑到物价和消费水平的不断上涨，很多毕业生表示月薪并不能满足他们的需求。

5. 职业发展意愿对于职业发展的未来，我们的调查结果可以看出，毕业生对于快速职业发展面临的困难有所认知，但并未影响其积极性。

其中约有60%的毕业生希望在公司内部快速晋升，也有相当比例的毕业生希望自己创业或者学习其他专业技能。

四、分析与建议1. 学历对就业的影响通过分析可知：在大厂企业中用人单位往工资待遇和综合素质方面进行雇佣,所以高学历人才更受欢迎，且很多工作与技能性特长、工作经验并无太大关联。

毕业生就业指导的心得体会（精选5篇）

毕业⽣就业指导的⼼得体会（精选5篇）有了⼀些收获以后，可以记录在⼼得体会中，它可以帮助我们了解⾃⼰的这段时间的学习、⼯作⽣活状态。

怎样写好⼼得体会呢？以下是店铺精⼼整理的毕业⽣就业指导的⼼得体会（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

毕业⽣就业指导的⼼得体会1 ⾯对当前⼤学⽣严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”这⼀门课程。

⽼师⾸先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解⾃⼰的兴趣爱好，以便我们更早地认识⾃⼰喜欢的就业⽅向。

还有如何投写简历等等。

在整个授课过程中，⽼师以专业⽽⼜较多地联系实际的⽅法，让我们从中了解关于就业的内容。

下⾯我就简单谈谈我对这门课的⼀些⼼得体会。

⼤学⽣就业指导课的⽬的主要是对学⽣进⾏⽐较系统的择、就业思想和技巧的教育。

通过对本课程的学习帮助学⽣正确地把握⽬前就业市场的需求形势和国家、各省市有关⼤学⽣就业的制度和政策，按照社会需求确⽴就业期看和就业⼼理，树⽴正确的择就业观念和就业取向，了解⼤学⽣就业程序，把握⼀定的就业技巧，以保证毕业⽣顺利就业。

同时，进⾏相关的职业知识、道德、素质教育，使学⽣了解我国⽬前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独⽴创业必须具备的素质和能⼒，使学⽣在毕业后能够进⾏独⽴创业，为国家排忧解难。

现在的社会需求和毕业⽣的⼈数之间存在着很⼤的⽭盾，使得就业⾮常的困难，这就要求我们必须以良好的⼼态去⾯对就业中的诸多问题，就这⽅⾯来说就业指导课是⾮常必要的，正所谓：正⼼，正⾏，⽅能正天下。

在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这⼀⽅⾯根本就是⼀⽆所知，⽐较迷惘。

⾃从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深⼀步的了解，学院的指导⽼师从多⽅⾯对我们进⾏了就业指导课的培训。

培养学⽣毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能⼒。

在国家就业形势⼗分严峻的情况下，帮助学⽣转变就业观念，调整就业⼼态，掌握求职就业的⽅法和技巧，学会推销⾃⼰。

就业指导就业分析报告

就业指导就业分析报告就业指导就业分析报告1. 前言当前，经济形势不稳定，就业市场竞争激烈，大学毕业生就业面临着诸多挑战。

为了帮助大学毕业生更好地应对就业压力，本报告将对当前就业市场进行分析，并提供相关就业指导建议。

2. 就业市场概况目前，就业市场呈现出以下几个特点：2.1 就业岗位需求不平衡：一方面，新兴行业如科技、互联网等持续增长，对人才的需求也在持续扩大；另一方面，传统行业如制造业、农业等则面临就业岗位萎缩的压力。

2.2 技能要求不断提升：随着科技的快速发展，许多传统岗位已经被自动化或机器人代替。

就业市场对技能的要求越来越高，对学历、专业技能等方面的要求也在不断提升。

2.3 就业机会相对减少：由于经济增速放缓、企业裁员等因素，就业机会相比以往减少。

与此同时，大学毕业生数量不断增加，就业竞争变得更加激烈。

3. 个人职业规划建议在面对当前就业市场的挑战时，大学毕业生可以从以下几个方面进行个人职业规划：3.1 提升自身专业技能：根据市场需求，对自身专业技能进行提升，可以通过参加培训课程、自学、实习等方式，增加自己的竞争力。

3.2 多元化发展：将个人发展方向多样化，可以学习多项技能，增加自己的就业机会。

不仅要关注某一领域的发展，也要关注市场上的其他热门行业。

3.3 关注新兴行业：互联网、人工智能、大数据等新兴行业发展迅速，对人才需求也在不断增加。

了解相关行业的发展趋势，积极参与相关项目或实习，可以增加自己的竞争力。

3.4 注重人际关系网络：建立良好的人际关系网络，通过社交活动、行业交流会等方式，拓展人脉资源，获取就业信息和机会。

4. 就业市场预测及相关行业分析4.1 互联网行业：互联网行业发展迅猛，对技术人才需求量大。

人工智能、数据分析、软件开发等职位前景广阔，但竞争也相对激烈。

4.2 金融行业：金融行业对专业背景要求较高，但就业机会相对较多。

投资顾问、风险管理师等职位受到青睐，但随着金融监管趋严，行业竞争也在加剧。

就业指导swot分析报告

就业指导swot分析报告就业指导SWOT分析报告一、介绍就业是每个毕业生在踏入社会之前都必须面对的问题，而就业指导则是帮助毕业生更好地了解自己和职业市场，提供相应的支持和指导的重要途径。

本报告就就业指导进行SWOT分析，以评估其内部资源和外部环境，为进一步完善就业指导工作提供参考。

二、SWOT分析1. 内部优势（Strengths）- 相关专业背景和知识：就业指导师应具有丰富的相关专业背景和知识，能够为毕业生提供准确的职业规划和就业咨询。

- 经验丰富的指导师：就业指导师拥有丰富的工作经验，能够为毕业生提供实用的职业建议和求职技巧。

- 良好的合作关系：就业指导部门与各个不同行业的企业、招聘机构和校友等有良好的合作关系，能够为毕业生提供更多的就业机会。

2. 内部劣势（Weaknesses）- 缺乏个性化指导：就业指导通常缺乏个性化指导，对于每个毕业生的情况和需求可能没有针对性的帮助，不能满足不同学生的不同需求。

- 信息更新不及时：就业指导有时不能及时了解就业市场的最新情况和趋势，给毕业生提供的信息可能已经过时。

- 困难职业的分析和指导不够：面对一些较为困难的职业和行业，就业指导倍感无力，无法给出具体的就业方向和发展建议。

3. 外部机会（Opportunities）- 就业市场需求多元化：随着经济的发展和社会的变迁，就业市场需求也越来越多元化，就业指导有机会提供更广泛的职业选择和机会。

- 高校和企业的合作：高校与企业之间的合作越来越紧密，就业指导可以与企业合作，为毕业生提供更多的实习和就业机会。

- 全球化就业趋势：随着全球化的推进，就业市场也变得更加国际化，就业指导有机会进行跨国合作，为毕业生拓宽就业范围。

4. 外部威胁（Threats）- 经济不稳定：经济不稳定会导致就业市场的不确定性增加，毕业生的就业压力也会增大，就业指导需要在这种情况下面临更大的挑战。

- 社交媒体的普及：社交媒体的普及和招聘网站的兴起，使得毕业生可以直接与企业和招聘方进行联系，不再完全依赖校园就业指导，就业指导需要寻找合适的角色和服务方式。

毕业生就业指导工作总结(2篇)

毕业生就业指导工作总结在学校党政班子的领导下，我办充分认清形势，增强忧患意识和责任感，认真____，以推动实现更高质量的就业为目标，用科学精神、发展眼光和求实态度，深化就业指导工作内涵，把握大学生就业新机遇，面对严峻的就业形势，适时转变就业工作思路，在确保毕业生充分就业的基础上，切实提高就业质量。

____年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比____年增加19万人。

上海应届高校毕业生规模达17.8万，也是上海历年毕业生最多的一年，我校____届毕业生2922人，其中本科生2037人，专科生885人。

在年初召开的就业工作会议中，江校长提出____年就业工作的目标是9890，即实现____届毕业生就业率达到98%，签约率超过90%。

截止到____月____日，就业率为67.3%。

本科签约率为64.85%，专科签约率为75.59%，比去年略有下降。

考取校内专升本200人，考取研究生人数5人，录取支援西部计划2人、三支一扶4人，村官4人。

本学年就业办主要开展的工作为：一、领导重视，健全机制在我校，就业工作是一把手工程、人人工程、天天工程的理念已深入人心，学校校长和党委书记亲自抓就业工作，就业工作已作为第一民生工程列入了学校工作的重要议事日程。

应对今年较严峻的就业形势，学校先后3次召开专题会议安排部署就业工作，定目标、寻方法、找措施。

学院领导分包系和专业，系主任、专业主任和专业教师分包学生。

学院应制定并落实具体责任制方案，形成长效机制。

学校对每年就业经费给予充足保障，且投入基数逐年递增，使就业指导部门的服务能力明显增强，先后出台《____届毕业生就业工作的若干意见》、《上海建桥学院毕业生就业工作考核办法》、《关于要求辅导员在毕业生实习期间加强教育管理工做的通知》等三个文件，将就业工作责任目标的完成情况纳入年终考核体系，加大了就业工作的推进力度。

二、建立就业指导师聘任制度。

为营造我校就业工作全员参与的工作氛围，加强学院对毕业生的就业指导，聘任系主任、专业主任、骨干教师共19位老师担任毕业生就业指导师，帮助毕业生树立正确的择业观，提高应聘技巧，提高就业竞争力。

毕业生就业情况分析

毕业生就业情况分析近年来，随着中国高等教育水平的不断提高，大量的毕业生涌入就业市场。

然而，在当前经济形势下，毕业生就业情况备受关注。

本文将对毕业生就业情况进行分析，并探讨相关原因及对策。

一、毕业生就业现状目前，毕业生就业形势较为严峻。

据统计，每年都有大量的大学毕业生进入劳动力市场，形成了激烈的竞争局面。

其中一部分毕业生能够找到满意的工作，但也有相当一部分毕业生在毕业后面临就业困扰。

毕业生就业困难的主要原因如下：1. 就业岗位不足：随着经济转型和结构调整，部分传统行业就业岗位减少，新兴行业和创业公司的需求相对较少。

这导致就业岗位供求失衡，一些毕业生难以找到合适的工作机会。

2. 就业能力不足：一些毕业生在专业技能或实践经验上存在缺乏和不足。

他们在校期间注重理论学习，但忽视了实践能力的培养，无法胜任实际工作岗位的要求。

3. 区域经济发展不平衡：中国各地区的经济发展不平衡，一线城市和发达地区的就业机会更多，而中西部地区的就业压力较大。

4. 就业信息不对称：有些毕业生对就业市场的了解不深，信息获取渠道有限，无法及时了解岗位需求和求职信息。

二、应对策略为了改善毕业生就业情况，我们需要采取以下策略：1. 多方合力，共同解决就业问题：政府、企业、高校以及社会各界应加强合作，形成共同治理的机制。

政府加大对就业的政策支持，鼓励社会资本增加就业岗位；高校要注重培养学生的实践能力，提高毕业生的综合素质。

2. 拓宽就业渠道：政府应鼓励和扶持中小微企业发展，提供更多的就业机会。

同时，鼓励毕业生积极参与创业，提供创业支持和指导。

3. 优化职业教育体系：加强职业教育体系建设，提高高等职业教育的质量和地位。

培养更多适应社会需求的技术技能型人才，为毕业生提供更多就业选择。

4. 搭建信息平台，提供及时的就业信息：政府、高校和企业可以共同建立一个就业信息平台，为毕业生提供最新的求职信息，并提供就业指导和职业规划咨询服务。

三、个人应对策略除了社会的关注和支持，毕业生也需要积极主动地应对就业问题。

大学生就业市场分析及就业指导实践

大学生就业市场分析及就业指导实践随着高等教育水平越来越普及，大学毕业生就业压力也越来越大。

尤其是近几年，就业市场不景气、毕业生就业困难等问题受到了广泛的关注和讨论。

本文将从大学生就业市场的现状和特点、就业挑战面临的问题和解决方案、就业指导实践等方面进行讨论。

一、大学生就业市场的现状和特点在当前就业市场的背景下，大学生面临的就业压力巨大。

不仅从经济、社会和政治方面来讲，大学生就业市场的就业形势也受到了影响。

现状和特点主要表现为以下几个方面：1.就业需求大。

随着技术和信息的发展，国内外市场的需求也逐渐增加，因此大学生就业需求量也相应增多。

尤其是行业划分和技能要求日趋明确，需要有专业技能和素质。

2.竞争激烈。

目前，大学生的数量逐年增长，处理就业压力上升。

加上就业岗位的需求不断增加，不少岗位就有了更高的要求和更多的竞争，所以就业压力倍增。

3.人才缺口缺口尽管大学生的数量不断增长，但许多企业仍感到人才缺口。

在一些高新技术、服务，金融和制造业方面，企业需要不断招聘专业技能和素质较高的人。

因此，大学生需要选择一些专业，掌握必需的技能和知识。

二、就业挑战面临的问题和解决方案1.高校教育与就业市场不契合。

在教育与就业市场之间，我们常常感到不协调或者出现失衡。

如何加强大学生的专业技能和素养，需要互相推动。

一方面，高校应根据市场需求调整专业，强化实践教育，另一方面就业市场也可以提供更多更专业的需求信息和选手。

加强两个方面的融合是解决这个问题的重要手段。

2.就业门槛的问题。

在竞争激烈的就业市场中，一些人才有更高的教育和素质的学生往往占据优势。

然而，这要求大学生拥有更多的实际技能和经验，但很多学校，教育体系并没有提供更多的实习和实践机会。

解决这个问题的方法，首先是大学生选择专业应理性地考虑自己的管理和能力以及以后市场中的需求，另外要掌握一定量的实践技能，这些实践机会也可以通过相关的就业指导实践教育得到。

3.就业机会稀缺。

高职毕业生就业指导工作分析

２１第３期０２年（总第９９期）
边疆经济与文化
ＴＨＥＢＯＲＤＥＥＣＲＯＮＯＭＹＡＮＤＣＵｌＵＲＥ
Ｎ．．０２ｏ３２ｌＧｎｒ１Ｎ９ｅｅａ导工作分析
王晴
（阜新高等专科学校，辽宁阜新１３０）２００
２高职毕业生就业观念存在问题，自主择业．
困难
（）对就业政策重视程度不够。由于多种因１素导致毕业生对国家就业情况和就业政策缺乏了解和认识。笔者通过对我校２１００届及２１届毕业生０１就业状况调查发现，有３．％的毕业生认为掌握３６国家就业政策很重要；有４．％的毕业生认为应５３该掌握国家就业政策；有２．％的毕业生认为不１１需要掌握国家就业政策。由于对周家就业政策不了
摘
要：高职院校就业指导工作关系社会和谐稳定，关系院校生存发展。深入了解高职院校毕业生就业
中存在的问题，做好高职学生就业指导工作，采取 “ 一专业一策” 的指导服务体系，将职业发展规划纳入指导范围，加强就业指导课程改革，加强就业指导队伍建设，加强就业工作宣传，营造良好舆论氛围。
职业规划。
（）注重个人价值实现，集体观念淡薄。笔４
者凋查中发现，在对毕业生进行就业目的调查中选择实现个人价值的毕业生占４．％；选择为生存７５需要的占３．％；选择为国家做贡献的占ｌ．％。０６１２选择其他的占１．％。毕业生对企业发展重视程０７度的调查数据显示，选择非常重视４．％；比较２９重视５．％；不在意１３。５８．％（）思想素质不高，诚信意识缺失。就业诚５信调查数据显示：当企业不能满足个人发展需要或有更好就业机会时，选择工作期满离职的占４．％；选择观望等待的占３．％；选择违约离３８２６开的占２．％。由此可见，部分毕业生思想素质３６不高，事业心不强，存在诚信意识缺失情况。３．家庭传统观念重，阻碍毕业生顺利就业（） “ 儿（）防老 ” 传统思想严重。笔１养女者在实际工作中发现，在未就业毕业生中近半数的

就业指导课作业：职业目标岗位分析

职业目标岗位分析——就业指导课考试作业一、当前的大学生的就业形式与政策从供给上看。

2019年《政府工作报告》指出，当前和今后一个时期，我国就业问题主要体现在“就业总量压力不减”和“结构性矛盾凸显”。

2020年普通高校毕业生人数预计达到874万，同比增长40万人。

高校毕业生就业人数逐年递增，客观导致就业总量上升，这必然会导致大学生就业压力的持续加大。

同时，今年年初受到疫情影响，毕业生与疫情中失业人员积攒的求职压力如果集中释放，就业市场势必迎来一波求职高峰，甚至会在很大程度上影响2021年的就业形势。

从需求上看。

2020年比较特殊，受到新冠疫情影响，部分行业的生产经营活动被停止，尤其是餐饮、旅游、零售、电影娱乐、交通等服务型行业受影响明显，对于一大批中微型企业，疫情毫无疑问是雪上加霜。

企业受损将危及就业，随着不少无法维持经营的企业退出市场，市场能够提供的就业岗位也随之减少。

从就业政策上看。

2020年“稳就业”“保就业”任务非常艰巨，教育部通过增加高校毕业生升学深造机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓更多政策性岗位。

但总体而言，市场性岗位仍是高校毕业生就业的主渠道。

二、自身特点及优势在专业基础知识上。

我接受了四年的广播电视编导专业的学习，有着较深的专业基础知识积淀，系统地掌握了广播电视艺术学的基本理论，了解广播电视传播理论。

先后参加了“青春中国”校园制作联盟研讨会、全国平面公益广告大赛暨全国大学生公益广告征集活动、山东省大学生新媒体艺术大赛等全国和省市的各项比赛，也取得了优异的成绩。

在工作使用技能上。

我熟练掌握采、写、编、摄、评、说、播的基本技能，基本掌握了广播电视节目的创作方法和制作技巧。

能熟练使用PS，PR，AE，word, excel, PowerPoint的软件。

在个人性格秉性上。

我的学习能力强，喜欢挑战自我，能和他人有很好的交流和沟通。

当前高校毕业生就业形势与就业指导政策分析

当前⾼校毕业⽣就业形势与就业指导政策分析⾼校毕业⽣是党和国家宝贵的⼈才资源，也是推进中国特⾊社会主义伟⼤事业的⽣⼒军。

如何引导毕业⽣顺利就业、如何充分释放⼈才资源能量业已成为全社会共同关注的焦点之⼀。

本⽂运⽤公共政策相关理论知识，尝试就我国当前的就业形势和国家针对⾼校毕业⽣的就业发展所实施的政策做些分析，以期望为⽇后系统性研究奠定基础。

培养模式；就业形势；创业教育就业是民⽣之本、安国之策、和谐之基，坚持实施积极的就业政策、全社会更加充分就业也是党的⼗七⼤明确提出需要努⼒实现的奋⽃⽬标。

随着国内外经济发展过程中不确定和不稳定因素的增多，就业形势依然不容乐观，在实现就业⽬标的前进道路上出现了⼀些新的挑战和困难，这就需要我们必须运⽤动态的眼光看待问题，必须运⽤发展的策略解决问题：改⾰落后的教育模式，培养科学的发展理念，拓宽丰富的就业渠道，为实现中华民族的伟⼤复兴充分使⽤各类⼈才资源。

⼀、当前⾼校毕业⽣就业的严峻形势及原因分析盛夏时节，也是⾼校毕业⽣即将离开母校⾛向社会的季节。

根据教育部的信息显⽰，今年我国⾼校毕业⽣将达到创纪录的559万⼈。

加上2007年尚有70-80万⼤学⽣未能就业，因此2008年实际需要就业的⾼效毕业⽣将超过600万⼈。

近⽇，媒体特别是⽹络媒体频频曝光的⾼校毕业⽣找⼯作过程中遇到的各种就业歧视以及硕⼠⽣⽆奈低薪挤进私营⼩企业、博⼠⽣难进名牌中学的类似新闻屡见不鲜，国家相关部门虽然现在尚未统计出本年度⾼校毕业⽣实际就业率，但就业难的严峻形势已充分呈现出来。

造成⾼校毕业⽣就业难的原因有多种，具体分析如下：1.学校培养模式落后，专业设置与社会需求不符现在不少⾼校针对本科⽣的培养还是停留在计划经济时代的教育模式，满堂灌的单向输⼊，学⽣被动的全堂听讲。

这样的教育模式不利于启发学⽣的学习潜能和思维，导致学⽣所学知识都是静态过时，⽽且理论不能联系实际，动⼿操作能⼒远低于其应试能⼒，不利于学⽣的专业性培养和综合素质的提⾼。

毕业生就业指导2篇

毕业生就业指导第一篇：毕业生就业指导毕业生在面对就业市场时，往往感到压力重重。

在这个竞争激烈的时代，如何在职场中脱颖而出，成功地找到理想的工作，是每个毕业生都需要面对的挑战。

下面，我将为大家提供一些毕业生就业指导，希望对大家有所帮助。

首先，毕业生应该明确自己的职业目标。

在选择就业方向时，毕业生应该考虑自己的兴趣和专业背景，并与自己的职业规划相匹配。

清楚了自己的目标之后，毕业生就可以有针对性地进行职业规划和求职准备。

其中，积极参与实习是非常重要的一步。

通过实习，毕业生可以获得实践经验，增加自己的职场竞争力。

此外，实习也是毕业生了解自己所选择行业的机会，可以帮助毕业生确认自己的职业兴趣和目标，并扩大自己的人脉关系。

除了实习，毕业生还应该注重提升自己的专业能力。

毕业后，可以考虑参加各种专业培训和证书考试，提高自己的专业技能。

此外，多参加一些与自己专业相关的竞赛和活动，也可以为自己增加一些亮点。

在求职过程中，毕业生还需要准备一份完整的求职材料，包括简历和求职信。

这两个文件是毕业生向雇主展示自己的重要工具。

简历应该简明扼要地介绍自己的教育背景、实习经历、专业技能以及其他相关信息。

而求职信则需要突出自己的优势，并向雇主表达自己的求职意愿。

最后，毕业生还需要注重拓展自己的人脉关系。

可以通过参加各种职场活动、加入行业协会等方式，与行业内的专业人士建立联系。

有时候，一个合适的机会来自于你的人脉关系。

因此，我们要时刻保持积极乐观的态度，并主动与他人交流。

总的来说，毕业生要成功找到理想的工作，需要有明确的职业目标，并积极参与实习、提升专业能力、准备求职材料以及拓展人脉关系。

希望上述的毕业生就业指导能对大家有所帮助，祝愿各位毕业生在职业生涯的道路上取得成功！第二篇：毕业生就业指导在现代社会，毕业生要面临着越来越激烈的就业竞争。

为了帮助毕业生更好地适应职场，下面将为大家提供一些毕业生就业指导。

首先，毕业生需要明确自己的就业方向。

高校毕业生就业形势分析及就业规划指导

高校毕业生就业形势分析及就业规划指导随着我国高等教育的迅猛发展，每一年都会有大批的大学生从校园里走入社会，迎接他们的是一个瞬息万变的就业市场。

虽然各个招聘网站上充斥着“求人不如求己”、“只要专业对口，工作好找”等标语，但事实上，毕业生就业形势并不容乐观。

本文将从多个角度分析毕业生就业形势，并给出相应的就业规划建议。

一、就业形势分析1. 就业岗位少且竞争激烈高校毕业生就业形势首先受到就业岗位数量的制约。

在当前经济增长放缓的环境下，企业招聘需求量的下降使得毕业生的就业岗位越来越少。

同时，在就业岗位数量有限的情况下，毕业生之间的竞争也日益激烈。

特别是在传统学科领域，对应用能力和实际操作经验要求较高的专业，如工程、医学、教育等领域招聘更加趋向于精英化，招聘标准也更加严格。

2. 就业难度逐年攀升尽管我国翻过了“人口红利”的这个拐点，但是华丽的经济数据、各种求职宣传，此刻各位毕业生仍然会面临着比前几年更加艰难的就业困境。

统计数据表明，去年全国高校毕业生就业率约为80%左右，就业难度逐年攀升。

3. 所在行业未来发展趋势此外，毕业生就业还需要考虑所在行业的未来发展趋势。

例如，目前互联网、物联网、人工智能等新兴产业的发展速度较快，对高层次人才的需求不断增加；绿色环保、健康医疗等产业也得到了政府的极大支持，雇主对具有相关专业知识背景的毕业生趋之若鹜。

同时，印刷、煤炭等传统产业的景气度则大幅下滑，对于与之相关的毕业生，就业形势相对较差。

二、就业规划指导面对如此严峻的毕业生就业形势，大学生的职业发展规划尤为重要。

以下是一些就业规划建议，希望能为毕业生们提供一些参考和帮助。

1. 制定一份有计划的求职方案在毕业前，同学们可以为自己制定一份有计划的求职方案，以确定自己的求职目标，列出求职的计划和步骤。

此外，同学们应该多借助宣传栏、校园招聘会和网络求职网站等途径获取求职信息，排除掉不适合自己的就业机会，减少不必要的时间和精力浪费。

就业行业分析与就业岗位

就业行业分析与就业岗位就业是每个毕业生最为关注的话题之一。

随着经济的发展和社会的改革，就业市场也在不断变化。

本文将就就业行业进行分析，并介绍一些热门的就业岗位。

1. 互联网行业互联网行业是当前就业市场的热门行业之一。

随着互联网的普及和技术的不断创新，互联网行业迅速崛起并呈现出良好的发展势头。

在互联网行业，有很多不同的岗位可以选择，比如软件开发工程师、数据分析师、产品经理等。

这些岗位需要掌握一定的技术和专业知识，但是也给予了毕业生较高的薪资和职业发展空间。

2. 金融行业金融行业是一个传统的就业领域，但是在当前的经济形势下，金融行业仍然有着广阔的就业前景。

金融行业包括银行、证券、保险等多个部门。

其中，投资银行和证券公司是就业热门岗位之一。

毕业生可以选择从事金融分析师、风险控制师、交易员等职位，这些职位对应用数学、财务分析和金融知识的需求较高。

3. 健康与医疗行业随着人们健康意识的提高和医疗技术的进步，健康与医疗行业也逐渐成为就业市场的热门行业之一。

在这个行业中，医生、护士、药剂师等是岗位需求最为旺盛的职业。

此外，随着老龄化的加剧，养老护理师等职业也越来越受到社会的重视。

4. 制造业虽然制造业在经济转型过程中受到了一定的冲击，但是仍然是一个就业的重要领域。

制造业包括汽车制造、机械制造、电子制造等多个行业。

在制造业中，质量管理师、工程师、生产主管等职位一直存在需求。

虽然制造业相对较为传统，但是随着科技的发展，一些新兴的岗位如机器学习工程师、人工智能工程师也逐渐受到关注。

5. 教育行业随着社会发展和教育改革的推进，教育行业成为一个就业机会较多的领域。

在教育行业，教师是一直存在需求的职业。

除此之外，教育行业还包括教育顾问、教育培训师、教育咨询师等岗位。

随着教育的多元化和个性化需求的增加，这些职位的需求也在不断增加。

综上所述，就业行业包括互联网、金融、健康与医疗、制造和教育等多个领域。

毕业生应根据自身的专业知识和兴趣选择就业的行业和岗位，同时也需要不断提升自己的综合能力和专业素质。

大学生就业指导两篇

大学生就业指导两篇大学生就业指导一：一、名词解释1、职业锚：又称职业系留点，实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心，是指一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

2、职业道德：是从业人员的个根本素质，是一个合格职业人的必须条件。

它包括爱国主义、集体主义精神，还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。

3、休息休假权：是指劳动者在法律规定的工作时间以外进行休息和修养的权利。

4、劳动报酬权：是指劳动者依照劳动法律关系。

履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。

5、劳动保护权：也称为职业安全卫生权，是指劳动者在劳动过程中的安全和健康应该得到用人单位的保障，以防止其伤亡事故和职业病的权利。

二、简答题1、大学生毕业后的选择主要有哪些?(评分标准：缺少一点扣除1分)答：大学生毕业后的选择主要有即时就业、延时就业、自主创业、志愿服务西部、立志服务基层、提高学历层次、出国留学等多种途径。

呈现多元化趋势。

2、大学生择业前应作的心理准备和求职材料有哪些?答：1、大学生择业前应作的心理准备有：“双向选择”的心理准备，对就业政策导向的心理准备，不同用人单位或者相似的用人单位对人才评价标准不一的心理准备，面对多重选择陷入两难境地的心理准备，对照品中客观存在种.种不合理现象的心理准备，先就业在择业的心理准备：2、应准备的求职材料有：个人简历，学校推荐表，求职自荐信，在校期间的学习成绩单，各种证书复印件，参加社会实践、学习的鉴定材料，科研成果证明及发表的文章，推荐信等。

3、劳动合同应该具备哪些条款?答：劳动合同应该具备以下条款：劳动合同的期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同的终止条件。

4、毕业生收集就业信息的内容和渠道有哪些?答：就业信息有三个方面的内容：一是就业政策。

它包括了解国家就业方针、原则和政策、相关就业法律法规、地方用人政策、学校的相关规定等。

高校毕业生就业分析及就业指导

高校毕业生就业分析及就业指导作者：张波来源：《职业》2016年第09期近年来，高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点，高校传统教育与就业市场脱节，毕业生自身缺乏自主就业、创业、择业能力，以及用人单位对学历、专业、性别的要求都在影响高校毕业生就业，就业形势依然严峻，高校也以就业和市场需求为引导，不断探索人才培养新模式。

提高大学生就业能力更是重中之重，是一项重要任务。

职业指导已经成为了高校工作和教学的重要组成部分，当前高校教育的目的不仅是培养知识型人才，更重要的是培养学历和实践结合的人才。

一、高校毕业生就业形势分析2016年3月，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上表示，有三个原因将对今年的就业形势产生重要的影响。

其中提到以高校毕业生为主的青年就业群体将对就业产生很大的压力。

2016年高校毕业生是765万人，2016年就业任务非常艰巨，从就业率来说，研究生高于本科、本科高于高职高专、工科毕业生高于理科和文史哲类毕业生、重点大学高于普通本科和独立学院，虽然大学生就业观念趋于理性，但与现实仍有一定差距。

一是我国各省市之间经济社会发展不平衡，经济越发达地区就业机会相应更多，这就导致高校毕业生更倾向于留在东南部地区城市以及高收入行业就业;二是中小企业需要大量高校毕业生，但工资相对低、发展空间相对小，对高校毕业生吸引力有限;三是制度不健全，户籍制度、人事制度、就业制度与市场就业机制不匹配，就业政策不平等，就业机会不均衡。

以上三大矛盾导致多数高校毕业生希望在经济发达地区生活，在大中城市就业，在机关单位、事业单位和国有企业就业，高校毕业生大部分就业质量有待提高。

二、职业指导对促进高校毕业生就业工作的重要性高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点热点，职业指导也成了高校工作的重要组成部分之一。

帮助毕业生树立正确择业观，做好职业规划的重要手段，对高校就业工作具有重要意义。

1.对于高校毕业生一是能促使高校毕业生树立正确的就业观，使其了解就业形势和劳动力市场供求情况，帮助高校毕业生准确把握就业形势，了解就业途径和就业情况、社会需求，从而保持良好的求职心态，树立理性的择业观;二是能够促使高校毕业生掌握正确的就业方法，通过指导、培训和沟通联系，帮助高校毕业生正确认识自我，做出正确的抉择;三是能帮助高校毕业生树立正确的人生观、价值观，职业指导作为大学生涯的一项重要课程，职业指导课程心理学、思想政治教育相结合，帮助学生形成正确的人生观和价值观，并起到全面发展的作用;四是能提高毕业生的综合素质，通过职业指导，充分利用高校资源，在高校开设职业指导系列课程，毕业生通过对自身进行客观的评价，从而正确认识自己、规划自己的职业，提升自己的职业技术水平和能力，确定就业及发展方向，从而提高自身综合素质，进而提升就业竞争力。

就业方向及其就业岗位分析报告

就业方向及其就业岗位分析报告近年来，随着社会经济的发展，就业问题愈发凸显。

毕业生们面临着众多就业方向的选择，如何合理选择就业方向，获得理想的就业岗位成为众多毕业生的关注焦点。

本报告将从当前就业形势出发，结合相关行业数据，对就业方向及其就业岗位进行分析。

一、就业方向的选择1. 产业结构转型带来的就业方向变化随着科技的进步和全球经济的发展，传统产业正在向新兴产业转型。

新兴产业以互联网、人工智能、生物医药、新能源等为代表，已经成为就业市场的热点。

大数据、云计算、物联网等技术的兴起给新兴产业带来诸多发展机遇，对就业市场带来新的需求。

2. 就业方向的发展趋势根据近期的就业市场调查，人工智能、大数据分析、物联网、云计算、区块链等技术领域将是未来就业的热门方向。

同时，生物医药、环境保护、新能源等领域也将迎来更多的就业机会。

此外，随着人们健康意识的提高，健康管理、健康服务行业也将日益发展，为就业提供新的方向。

二、主要就业岗位分析1. 人工智能领域就业岗位人工智能行业是当前发展最快、最具潜力的领域之一。

相关岗位主要包括算法工程师、数据科学家、机器学习工程师、自然语言处理工程师等。

随着人工智能技术的不断创新和应用，这些岗位的需求将持续增长。

2. 大数据分析领域就业岗位大数据分析是利用先进的数据处理技术，挖掘数据中隐藏的价值。

相关岗位有数据分析师、数据挖掘工程师、数据工程师等。

随着大数据时代的来临，这些岗位将成为各行各业不可或缺的人才。

3. 生物医药领域就业岗位生物医药行业是长期以来一直备受关注的领域，相关岗位有生物工程师、药物研发人员、临床试验专员等。

随着医疗技术的发展和人们健康需求的增加，生物医药领域将迎来更多的就业机会。

4. 环境保护领域就业岗位环境保护行业一直是社会关注的焦点，相关岗位有环境工程师、环境监测员、环境评估师等。

随着污染治理和可持续发展的重要性日益凸显，环境保护行业的就业前景可观。

5. 新能源领域就业岗位新能源行业是全球能源转型的重要方向，相关岗位有新能源工程师、光伏发电工程师、风力发电工程师等。