2018年度职业健康工作计划-项目部
总承包项目部安全生产、职业健康、能源节约与生态环境保护责任制度
安全生产与节能环保责任制度1总贝IJ本办法涵盖项目所有岗位人员的安全生产与职业健康、能源节约与生态环境保护（以下简称"HSE w）职责。
2职责2.1本办法由安全环保部负责编制、解释并归口管理。
2.2项目经理应组织建立健全项目全员HSE责任制，并根据责任制建立全员HSE“一岗一清单”。
2.3安全环保部负责监督各岗位HSE履职情况。
2.4总承包项目部安全生产四个责任体系及各部门负责人应至少每季度开展一次HSE履职自查工作。
3各部门、各岗位HSE职责3.1各部门职责1.1.1安全环保部a）组织贯彻落实国家HSE法律法规、规章制度和上级单位及公司有关安全与节能环保工作要求。
b）负责建立健全项目HSE责任制、安全生产管理体系，并确保有效运行。
c）监督落实本项目HSE投入，保障各项资源有效配置。
d）组织落实HSE监督检查、考核工作。
e）根据上级单位要求，及时开展安全生产专项行动。
f）负责本项目安全生产标准化、教育培训等基础管理工作。
g）负责组织开展上级有关HSE的各项活动。
h）负责组织召开项目HSE相关会议。
i）负责开展本项目的危险源识别和安全风险评价工作，督查落实项目重大危险源安全管理措施。
j）具体负责安全生产事故报告、调查与处理工作。
k）及时、如实报告项目安全生产及环保事件、事故。
1.2.2施工管理部a）负责安全生产实施体系的有效运行，定期组织召开项目安全例会。
b）负责在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
c）负责生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，保障安全生产资源配置，完善安全生产条件。
d）负责督促各分包项目部落实安全责任制，加强对重要危险源、重大风险、特种设备、特种设备管理人员、特种作业人员的安全管理。
e）负责项目设备设施、特种设备使用管理。
f）根据公司要求，参与项目施工方案的审核与实施。
g）负责主管工作范围内的安全检查工作。
h）根据项目应急预案管理规定，组织开展专项应急管理工作。
项目部职业健康管理制度(全套)
****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年度职业健康管理制度****集团****有限公司**分公司**项目管理部2020年**月**日目录第一部分职业病危害防治责任制度 (1)第二部分职业病危害警示与告知制度 (8)第三部分职业病危害项目申报制度 (11)第四部分职业病防护设施管理制度 (13)第五部分职业病个体防护用品管理制度 (15)第六部分职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 .. 19 第七部分建设项目职业卫生“三同时”制度 (23)第八部分劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (27)第九部分职业病诊断、鉴定及报告制度 (29)第十部分职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (32)第十一部分职业卫生档案管理制度 (34)第十二部分职业病危害事故应急管理制度 (37)第十三部分职业病危害防治计划和实施方案 (40)第十四部分职业病危害事故处置与报告制度 (46)第一部分职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为加强****集团****有限公司**分公司**项目管理部（以下简称项目部）职业病危害防治工作，落实项目部职业病危害防治主体责任，预防、控制项目部职业病危害，保护项目部员工健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**安全监察条例》、《**作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规，结合项目部实际，制定本制度。
第二条本制度适用于项目部管理范围内存在职业病危害的工作场所。
第三条本制度所称职业病危害（以下简称职业病危害）是指由《职业病危害因素分类目录》确定的粉尘、噪声、低温、高温、有毒有害物质、低温等造成的职业病危害。
第四条项目部职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理的要求开展工作。
第五条职业病危害防治工作实行项目部监管、负责的制度。
项目部安全管理部负责所属职业病危害防治的日常监督管理工作,项目部是本单位职业病危害防治的责任主体。
职业健康安全责任制规定
职业健康安全责任制规定第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实职业健康安全责任，根据《安全生产法》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法律法规、部门规章和规范性文件以及xxx集团、xxx相关规定和要求，结合xxx有限公司xxxEPC项目经理部（以下简称：项目部）实际，制定本规定。
第二条本规定适用于项目部领导以及各岗位人员。
第三条项目部职业健康安全责任制遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，中标主体、签约主体、履约主体、责任主体“四位一体”的原则。
第四条安全环保管理部是项目职业健康安全工作的综合监督部门，负责监督、管理、服务、指导、协调、评价各部门开展职业健康安全相关工作。
各部门对本部门职业健康安全工作负责。
第二章项目领导职业健康安全职责第五条项目经理职业健康安全职责（一）认真彻执行国家有关安全生产法律、法规，执行集团公司安全生产规章、制度，取得相应执业资格证书，对本项目的安全、职业健康全面负责，是项目安全生产第一责任人；（二）建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制度、项目安全生产规章制度、操作规程；（三）组织制订项目安全生产目标、安全工作计划及施工安全措施计划，并贯彻落实；（四）严格落实“险长制”相关职责，加强与集团公司的沟通，确保风险管理工作中各项信息的及时性与对称性，组织开展风险管控的前期策划工作，明确风险管控的组织资源配置、高风险施工环节、重大风险源辨识和控制措施工作；（五）保证安全生产费用的投入和使用；（六）组织安全教育培训及培训计划制定和实施工作，组织项目安全绩效考核全员全覆盖；（七）组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题；（八）及时、如实报告生产安全事故情况，组织事故应急救援；（九）组织本项目总工及相关部门编制施工组织设计、危险源评估辫识、风险评估、危大工程专项方案等工作，并监督实施。
工程项目职业健康计划方案
工程项目职业健康计划方案
简介
本文旨在设计一份工程项目职业健康计划方案，保障工人在工
作过程中的身体健康与安全。
确定工作场所风险
首先，要对工程项目的工作场所进行评估和风险识别。
通过对
工作场所环境、工作物质以及工人的作业行为进行全面分析，识别
和评估可能对工人健康造成潜在危害的因素和风险。
建立职业健康档案
针对该工程项目，应建立完整的职业健康档案，记录工人的身
体健康情况、从业史以及与工作环境有关的职业病检查结果等信息，以便针对工人的具体情况制定相应的职业健康方案。
实施预防控制措施
根据工作场所对工人健康的潜在威胁，制定相应的预防和控制
措施。
例如，在建筑工地应加强对施工现场的照明，降低工人的作
业疲劳，控制噪声和灰尘等对人体的危害。
此外，化学品和有毒物
质的应有安全使用指南，遵循排放标准，这些控制措施的实施需要
得到有关监管部门的指南。
加强职业健康教育
在工程项目的实施过程中，还应开展职业健康教育。
通过帮助
工人了解工作环境的危害，掌握职业病发生的主要原因和预防措施，提高他们对职业安全与健康的重视，预防职业病的发生。
结论
以上是对工程项目职业健康计划方案的初步探讨与设计，目的
是通过充分评估工作场所环境风险，建立职业健康档案，制定相应
的预防和控制措施以及职业健康教育，尽最大努力保障工人在工程
项目中的健康与安全，为工程项目的顺利实施提供有力的支持。
职业健康工作计划
职业健康工作计划
职业健康是指在工作环境中保持身体健康和心理健康的状态。
为了达到这个目标，可以制定一个职业健康工作计划，涵盖以下几个方面：
1. 饮食计划：制定健康的饮食计划，包括每天三餐的合理搭配和食物种类的选择。
尽量避免高糖、高盐和高脂肪的食物，增加蔬菜水果和蛋白质的摄入。
2. 运动计划：制定每周的运动计划，包括有氧运动和力量训练。
每天推荐进行30分钟的有氧运动，如快走、跑步、游泳等，力量训练可以选择每周两到三次，包括举重、俯卧撑等。
3. 睡眠计划：制定每天的睡眠时间和作息规律。
保持每天7-8小时的充足睡眠，尽量不熬夜。
建立一个规律的作息时间表，保证每天固定的起床和就寝时间。
4. 心理保健计划：建立积极的心理健康习惯。
可以通过参加心理辅导课程、学习放松和应对压力的技巧，保持良好的心理状态。
此外，培养爱好、和朋友家人交流也是保持心理健康的重要方式。
5. 工作环境改善计划：评估工作环境的安全性和健康因素。
确保工作场所有足够的光线、良好的空气质量和适当的温度。
同时，采取必要的防护措施，如佩戴耳塞、防护眼镜等，避免职业病的发生。
综上所述，职业健康工作计划应包括合理的饮食、适当的运动、充足的睡眠、良好的心理保健和改善工作环境等多个方面，帮助维持身体和心理的健康状态。
定期评估和调整计划，逐步形成良好的职业健康习惯。
职业健康安全工作计划
职业健康安全工作计划职业健康安全工作计划「篇一」20xx年，总承包部为继续保持、改进质量、环境和职业健康安全管理体系，现对贯彻GB/T19001-20xx《质量管理体系要求》、GB/T50430-20xx《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-20xx《环境管理体系规范及使用指南》和GB/T28001-20xx《职业健康安全管理体系要求》国家标准工作安排如下：一、目标继续保持质量、环境和职业健康安全管理体系的正常运行，持续改进，提高管理体系的有效性。
二、组织机构及职责权限最高管理者：原波管理者代表：杨秉钧最高管理层：各主管领导日常管理处室：企划处分管处室：质量监管处和技术设计处(主管质量管理体系运行)、安全监管处(主管环境、安全管理体系运行)、办公室(主管职业健康管理体系运行)。
相关部门：各处室、各区域分公司、各工程经理部。
各单位员工代表由各工会小组长担任；总承包部员工代表：刘红梅。
各主管领导、各单位质量、环境和职业健康安全管理职责权限详见《质量管理手册》和《环境职业健康安全管理手册》中职责分配表。
三、具体工作计划(一)继续贯彻质量、环境、职业健康安全方针1、实施“全过程科学管理”，将贯彻质量、环境和职业健康安全管理标准工作与专业系统管理工作紧密结合。
2、增强为顾客服务意识，不断“追求顾客满意”。
3、推行“绿色施工”“保障安全健康”，实现环境和安全目标。
(二)继续努力完成总承包部制定的总目标1、质量目标。
1)工程合格率100%、优良率75%以上、年年创出优质工程，由质量监管处主责，负责管理和考核；2)合同履约率100%，由法律合约处主责，负责管理和考核；3)顾客满意度80%，由企划处主责，负责管理和考核。
2、环境目标和安全目标(详见附录一)由安全监管处主责，负责管理和考核。
3、职业健康目标(详见附录一)由办公室主责，负责管理和考核。
4、由企划处对各处室、各区域分公司、各工程经理部按总承包部20xx年工作报告安排进行目标分解，落实责任进行考核。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
项目安全与职业健康管理
项目安全与职业健康管理主要管理活动：安全计划、运行控制、安全生产检查、应急管理与事故报告、项目安全生产奖罚与考核。
1 项目安全与职业健康计划项目经理组织相关部门在工程项目开工后25个工作日内完成职业健康安全管理计划，报上级安监部门审批。
按《**建筑安全生产管理手册》第九章相关内容进行编制。
2 项目安全生产管理运行控制2.1 组织机构：项目部应组建安全生产领导小组。
安全生产领导小组由总承包单位项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员，专业承包、劳务分包单位现场负责人组成。
2.2 安全生产技术：项目安全技术措施与方案、安全技术交底、安全验收管理执行《**建筑安全生产管理手册》第四章相关内容。
2.3 安全教育培训：项目安监部负责对新上岗作业人员必须进行三级教育，总体不得少于24学时；对所有分包单位和其他相关方进入施工现场人员进行入场安全教育，培训时间不少于12学时；每月对项目部作业人员进行一次日常安全教育。
各类教育培训应填写《安全培训教育记录表》（详见《**建筑安全生产管理手册》表格11）。
2.4 安全费用管理2.4.1 项目开工后，按照项目施工组织设计和专项安全方案，由项目安监部门组织，项目技术、工程、商务等部门参与，对项目安全生产费用进行预算，编制《工程项目安全生产费用投入计划表》（详见《**建筑安全生产管理手册》表格41）。
2.4.2 安全生产费用的使用与管理应以《企业安全生产费用计提和使用管理规定》（财企〔2012〕16号文）为依据，确保满足项目安全生产要求。
具体内容详见《中建股份安全生产管理手册》7.2章节）。
2.5 现场防护标准化管理：执行《**施工现场安全防护标准化图册》（20**）。
2.6 危险性较大的分部分项工程监管：项目安监部建立《危险性较大的分部分项工程安全监管台账》（ZJSJ-XB-AQ-001），每月20日报上一级单位安监部，并对危险性较大分部分项工程监管情况进行汇总、分析，形成分析报告，报项目部生产经理、总工程师，传达到项目相关部门。
职业健康安全生产工作计划
职业健康安全生产工作计划
根据《中华人民共和国安全生产法》和《职业健康安全生产管理规定》，制定以下职业健康安全生产工作计划。
一、加强安全生产宣传教育
1. 组织开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 制作并张贴安全生产宣传栏，宣传安全生产政策法规和事
故案例。
二、建立健全安全生产管理制度
1. 完善安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责与义务。
2. 定期组织安全生产检查，发现并整改安全隐患。
三、加强职业卫生管理
1. 保障员工的职业健康权益，定期进行职业病危害检测。
2. 配备必要的个人防护装备，确保员工的职业健康安全。
四、应急预案和演练
1. 制定完善的应急预案，做好各类突发事件的应对准备。
2. 定期组织安全生产应急演练，提高员工应急处置能力。
五、加强安全生产投入
1. 加大安全生产设备和设施的投入，确保生产场所的安全性。
2. 配备必要的安全生产管理人员，提高安全生产管理水平。
六、定期进行安全生产培训
1. 定期组织安全生产培训，不断提升员工的安全防范意识和
应急处置能力。
2. 建立安全生产经验交流机制，促进安全知识和经验的分享。
以上为职业健康安全生产工作计划，各部门负责人要严格执行，确保安全生产目标的实现。
项目部安全生产标准化自评报告
附件2X X X X在建项目（国际业务）安全生产标准化自评报告自评项目名称： XXXXXX自评得分： 972018年 7 月 20 日目录一、项目概况、安全管理现状 (1)（一）项目概况 (1)（二）安全管理现状 (1)二、自查评工作开展情况 (2)（一）组织机构 (2)（二）工作计划制定情况 (2)（三）查评范围 (4)（四）评审期 (4)（五）自查评工作开展情况 (4)三、基本条件符合要求 (4)四、核心要素查评情况 (5)（一）核心要素自评情况说明 (5)（二）自查评情况 (7)五、查评发现的问题、整改情况 (7)六、自查评结论 (8)七、附件 (9)附件1：工作方案正式文件 (9)附件2：基本条件符合性证明材料（59份） (9)附件3：厦大二期项目其他安全生产标准化其他证明性资料 (9)附件4：领导参会签到表及带队评审照片 (9)一、项目概况、安全管理现状（一）项目概况XXX（二）安全管理现状二期工程项目部2018年1月份以来逐步进入地面建筑结构施工，项目部针对施工现场主要经营活动进行了分析，主要安全风险是高处作业、消防、物体打击、脚手架、施工现场用电、起重吊装、模板工程及违章作业带来的人身伤害等。
项目部针对以上安全风险可能带来的安全生产事故进行了认真的分析和危险源辨识工作，判定属于一般安全隐患，通过制定专项安全技术措施，加强对施工人员的安全教育培训，加强日常安全巡视检查及开展安全大检查等，有力的推动了项目部的安全生产管理工作，确保了“零事故”，杜绝发生造成人身伤亡事故。
项目部还开展了安全生产隐患专业排查和综合排查，在检查过程中共排查出34项一般安全隐患，对检查出来的安全隐患安全管理部门及时对相关单位及责任人下达了隐患整改通知书，在规定的时间内限期做出整改，并由安全管理部门跟踪落实，确保了所有事故隐患全部整改到位，整改率100%，有效的保障了生产经营活动顺利实施。
项目部的安全管理工作严格按照公司制定的安全生产标准化进行，管理方针和目标明确，管理机构健全，并明确各级各类岗位人员安全职责，安全投入按照规定执行，安全文化和安全信息化得到建设。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度一、制度目的为保护和改善项目部员工的健康状况，提高工作效率和生产力，确保项目顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工，包括全职和兼职员工。
三、职责和义务1.项目部领导层负责制定和执行职业健康管理策略，推动职业健康管理工作的落实。
2.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与相关工作。
四、职业健康评估1.新员工入职时进行职业健康评估，包括身体检查和健康问卷调查，以便了解员工的健康状况。
2.定期对在职员工进行职业健康评估，有需要时进行体检和其他检查。
五、职业病防护1.项目部应定期开展职业病危害因素监测和评估，并采取相应的防护措施，确保员工的健康。
2.提供必要的个人防护装备和设施，并强调员工正确佩戴和使用。
六、职业危害防控1.严格按照相关规定进行职业危害因素的识别和评估，制定相应的防控措施并落实。
2.培训员工相关的职业危害防控知识和技能，提高员工的防范意识。
3.加强对特殊岗位员工的监护和管理，确保其安全健康。
七、健康教育和培训1.定期开展健康教育和培训，包括常见职业病的预防和治疗、卫生安全知识等内容。
2.向员工提供职业健康相关的资料和信息，提高员工的自我保护意识。
八、工作环境管理1.定期开展工作环境的检测和评估，并采取相应的改善措施，确保工作环境符合卫生标准。
2.加强工作场所的卫生清洁管理，定期消毒、通风和清理。
九、健康监测和报告1.定期开展员工的健康监测，包括体检、问卷调查等方式。
2.对发现的健康问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
十、处罚措施对违反职业健康制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
十一、附则本制度的解释权归项目部所有。
以上就是项目部职业健康管理制度的主要内容，它能够起到有效的保障和管理员工健康的作用。
只有员工保持良好的身体状况，才能顺利地完成工作，提高工作效率和生产力。
因此，在项目部工作过程中，项目部领导层应重视职业健康管理，制定并落实相关制度，确保员工的身心健康。
0监理项目部职业健康安全管理方案
0监理项目部职业健康安全管理方案监理项目部职业健康安全管理方案一、引言随着建筑行业的快速发展，职业健康安全管理在监理项目部的工作中显得尤为重要。
本方案旨在建立一个系统的职业健康安全管理体系，以确保项目的顺利进行，保障工人的安全和身体健康。
二、管理目标1. 保证工地职工的身体健康和安全；2. 减少工伤事故的发生率；3. 加强职业健康安全管理的有效性。
三、职业健康安全管理组织机构1. 项目部设立专职职业健康安全经理，负责全面管理和监督职业健康安全工作；2. 建立职业健康安全委员会，由项目经理和各岗位工作人员组成，负责协调和执行职业健康安全政策；3. 在项目部内部设立相应的职业健康安全管理部门，负责具体的职业健康安全管理工作。
四、防护设施与措施1. 确保工地的安全环境，如摆放明显的警示标志、建立安全通道等；2. 提供必要的个人防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等；3. 定期进行职业健康安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 检查和维护施工机械设备的工作状态，确保设备的安全可靠。
五、职业病防控1. 工地作业人员定期进行职业病体检，确保职工身体健康；2. 控制有害因素的排放，建立合理的通风系统，保障室内空气质量；3. 加强对化学品和有毒有害物质的管理，严格遵守相关规定并进行相应的培训；4. 建立职业病防治档案，对患有职业病的工人进行及时的安置和治疗。
六、工伤事故应急处理1. 制定详细的应急预案，明确各岗位的责任和应急措施；2. 定期组织模拟演练和应急演习，提高员工应急处理能力；3. 对发生事故的原因进行认真调查和分析，及时采取措施避免类似事故再次发生；4. 组织受伤员工的伤病鉴定和赔偿，对受伤人员进行心理辅导和关怀。
七、督查与考核1. 建立职业健康安全管理台账，记录职业健康安全管理的工作内容和效果；2. 定期进行内部验收和审核，发现问题及时整改；3. 委托第三方专业机构对职业健康安全管理进行评估，提升管理水平；4. 建立奖惩机制，对员工的职业健康安全工作进行评价和激励。
工程项目部职业健康安全管理工作细则
工程项目职业健康安全管理工作细则为加强职业病防治管理，预防、控制和消除职业病危害，改善劳动条件，防治职业病，保护劳动者的健康，根据国家和上级有关职业病防治法律、法规和标准的规定，结合项目的实际情况，特制定本制度。
一、机构与职责1.项目经理是项目职业病防治工作的第一责任人，项目班子成员及相关部门负责人在各自的职责范围内对职业病防治工作负有领导责任。
2.项目部成立职业健康管理领导小组，组织实施项目职业健康管理。
小组成员如下：组长：项目经理、项目书记副组长：总工程师、副经理、安全总监、总经济师组员：各部门负责人3.职业健康管理领导小组主要职责如下：（1）制定年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度。
（2）组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查；落实职业病和疑似职业病人员的诊断、救治、康复和安置工作。
（3）组织开展对各作业场所的职业危害因素日常监测。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。
（4）为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。
（5）组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。
（6）定期、不定期组织对职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，落实相关部门按期整改完成。
4.安质部负责职业健康的日常管理工作。
负责建立职业健康安全管理台账，组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
其主要职责是：（1）贯彻执行公司有关职业病防治方面的规章、制度、标准和要求。
（2）制定职业病防治年度计划，并组织实施。
（3）负责职业病危害的监督管理和日常职业病防治的管理工作。
（4）负责项目职业卫生防护设施“三同时”管理工作。
（5）负责接触职业病危害作业人员职业健康检查的组织、信息统计和上报、档案管理工作。
项目部各级人员的职业健康安全管理职责（4篇）
项目部各级人员的职业健康安全管理职责职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS），是指在工作环境中保障员工的身心健康和工作安全的管理活动。
在项目部中，各级人员都有职业健康安全管理的责任和义务。
以下是项目部各级人员的职业健康安全管理职责。
1. 项目经理项目经理是项目部的领导和管理者，负责全面协调和管理项目的各项活动。
在职业健康安全方面，项目经理有以下职责：- 确保项目部所属人员和其他参与项目的个体的安全和健康。
- 制定和执行项目的职业健康安全管理计划，包括培训和指导项目团队成员遵守安全规程和操作规范。
- 确保项目使用的设备、工具和材料符合安全要求，并定期进行安全检查和维护。
- 建立和保持与相关职业健康安全机构和监管部门的合作和沟通渠道。
- 处理和解决项目中的职业健康安全问题，并监督和纠正违反职业健康安全规定的行为和做法。
2. 项目副经理项目副经理是项目部的副职人员，协助项目经理完成项目的各项活动。
在职业健康安全方面，项目副经理有以下职责：- 协助项目经理制定和执行职业健康安全管理计划，包括组织职业健康安全培训和指导项目团队成员遵守安全规程和操作规范。
- 负责监督和检查项目场所的职业健康安全状况，并及时报告和处理职业健康安全问题。
- 协助项目经理与相关职业健康安全机构和监管部门进行沟通和合作，确保项目部的职业健康安全工作得到支持和指导。
3. 安全主管/安全经理安全主管或安全经理是负责项目部职业健康安全管理的专职人员。
在职业健康安全方面，安全主管或安全经理有以下职责：- 制定并执行项目部的职业健康安全管理制度、规定和措施，确保项目部在法律法规和标准要求下进行工作。
- 组织和开展职业健康安全培训，提高项目团队成员的安全意识和安全技能。
- 监督和指导项目部的职业健康安全工作，定期进行安全检查和评估，发现问题及时采取措施解决。
- 协调和配合项目部与外部职业健康安全监管机构的沟通和合作，确保项目部的职业健康安全工作符合监管要求。
职业健康工作计划(共7篇)
职业健康工作计划（共7篇）第1篇：职业健康工作安排职业健康工作安排为了促进×××持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺当进行，制定×××2021年职业健康工作安排。
一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面实行科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和限制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法爱护职工健康权益；促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使XXX职业健康工作进入XXX先进行列奠定坚实基础。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品运用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格根据《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任”的规定，XXX院长是我院职业健康工作的第一负责人，院平安环保委员会统一领导职业健康工作，质量平安与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
XXX要依据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以爱护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
XXX要落实职业病防治责任制，以责定权，以限制效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。
但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
职业健康工作计划
职业健康工作计划二00八年职业健康安全工作打算2008年迁钢综合办公楼项目部连续坚持“安全第一，预防为主”的安全治理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全治理制度，树立“以人为本”的理念。
保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程治理，达到安全事故零的目的。
加以强化治理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全治理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产治理水平的提高。
2008年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在2008年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产治理目标。
（一）安全生产操纵指标1、生产安全死亡事故为零；2、生产安全重伤事故率操纵为零；3、生产安全事故负伤率操纵为3.6‰；4、杜绝职业病一样事故；5、杜绝特种设备事故；（二）重点工作1、安全治理工作将以职业健康安全治理规范化为中心，达到安全生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措施的落实，责任到人。
2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全治理领导小组，认真落实安全生产责任制，加强施工过程中操纵的落实情形。
加强日检查、周公布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。
3、结合项目部的实际情形依照二分公司的治理方法，完善各项治理制度，促使安全治理规范化。
4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实外用工的培训和考试工作，并做好登记。
增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。
（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使安全生产治理水平有所提高。
在全年的安全治理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部治理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评判依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济动身的同时给予行政处罚力度，来约束治理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。
职业健康管理办法
XXX建设有限公司XXXXXXXXXXXX项目部职业健康管理办法第一章总则第一条为加强和规范XXXXXXXXXXXX项目部（以下统称“项目部”）职业健康管理工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》和上级管理单位有关职业健康的法律法规、标准及相关规定等，制定本办法。
第二条项目部职业健康工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核的原则，实行分级管理、相关部门协同工作机制，管理工作做到制度化、规范化。
第三条项目部职业健康管理工作依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业伤害。
第四条本办法适用于本项目部。
第二章管理机制与职责第五条对项目部、各作业队职业健康工作采取宏观管理、分级管控模式，负责职业病防治组织协调、督促工作；标段项目部对本段内的职业病防治承担主体责任。
安全生产委员会为职业健康管理工作的领导机构，安全总监为分管领导，安全质量环保部为职业健康工作的归口管理部门。
第六条项目部成立职业健康工作领导小组，项目部职业健康领导小组全面负责项目部的职业健康工作的组织、领导和协调。
领导小组下设办公室，设在安全质量环保部，办公室主任由安全质量环保部主任兼任。
第七条按照职业健康工作要求，项目部各相关部门的主要职责是：（一）安全环保部1、贯彻落实国家职业健康方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行并完成有关上级管理单位、项目公司下达的职业健康工作要求和工作目标;2、建立健全职业健康管理体系，制定职业健康管理制度;3、制定项目部职业健康工作规划和工作计划；4、负责对项目部所属单位职业健康工作的指导、监督检查和考核工作，并对重大事项进行管控；5、负责监督职业健康专项资金的使用;6、负责组织开展职业健康的宣传、培训和统计工作;7、负责按规定向有关上级管理单位报告对职业病危害事故的调查、处理工作；8、负责员工在岗期间和离岗时与职业危害有关的健康检查工作;9、负责组织开展有关上级管理单位委托的职业健康工作。
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2018年度职业健康工作计划
一、总体要求
以保护员工职业健康为目标，以控制作业场所职业危害因素为工作重点，以全面落实职业健康管理责任制为抓手，强化职业健康基础管理和制度落实，推进职业病危害源头治理，进一步完善职业健康管理规范化，预防和控制职业病发生，促进分局全面、和谐、可持续发展。
二、职业健康管理目标
1.职业病危害项目申报率100%。
2.生产施工过程中产生的粉尘、噪声、电离辐射、有毒有害物质监测率、监测合格率100%。
3.接触职业病危害因素的劳动者职业健康体检率100%。
4.工作场所职业危害告知率、人员教育培训率100%。
5.职业危害隐患整改率100%。
6.职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%。
7.不发生群体性职业病危害事故。
8.不发生职业病。
三、主要工作
（一）完善组织机构和人员配置
项目部进一步完善组织机构，调整领导小组，保证小组人员在岗，全面完成项目的岗位设置、人员配备工作并明确岗位职责，项目至少
要有一名三项业务（职业健康、环境保护和节能减排）专职管理人员，确保施工现场的职业健康管理工作顺利有序开展。
（二）加强职业健康管理制度建设
项目部要根据国家、上级单位相关规定、制度要求，结合项目自身的施工特点，认真梳理、辨识、评价职业危害因素，健全具有针对性和可操作性的配套制度，着重体现涉及到职业危害因素岗位的管理要素，要针对高危粉尘、噪声、化学因素、高毒物品、放射源等职业危害因素，加强源头治理和前期预防，完善常态化管理制度、应急预案和现场处置方案。
各项目要督促各施工工区作业现场严格执行、有效落实管理制度中规定的职责和工作内容，做到管理工作有章可循、留档规范、具备可追溯性。
（三）建立健全职业危害岗位操作规程
项目部通过辨识项目部存在的职业危害因素，明确存在职业危害的岗位或工种，建立健全覆盖职业危害岗位的操作规程，指导员工正确上岗。
（四）保证职业健康资金投入，提高职业健康水平
项目部根据职业健康防护设备、应急演练、防护用品、警示器材、职业健康体检、工作场所职业危害检测、宣传教育等有关方面建立职业健康费用预算并纳入年度安全生产费用预算，职业健康资金要做到专款专用，并建立资金使用台账，规范做好职业健康资金使用的统计工作。
（五）开展职业病危害因素申报和监测，提供健康的工作环境
存在职业危害的项目部要积极与业主沟通，主动向属地安全监管部门进行职业危害项目申报。
制订本项目《职业病危害因素检测计划》，开展日常自行监测工
作，本着“就近”的原则，主动与当地取得国家相关资质的检测机构联系，每年至少组织开展一次由第三方检测机构进行的工作场所检测工作，确保年度职业健康检测计划完成，并建立相关检测档案，发现检测数据超标的，必须立即采取有效的防护措施。
（六）持续开展项目“三同时”工作
根据《国家安全监管总局办公厅关于贯彻落实＜建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法＞的通知》（安监总厅安健〔2017〕37号）文件要求，对于投资管理项目根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》从可行性论证阶段、设计阶段、验收阶段等开展项目“三同时”工作。
（七）做好职业健康监护工作，保障员工职业健康
项目部组织对涉及职业危害因素的劳动者进行岗前、岗中、离岗体检，职业健康检查由各工区就近委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行检查。
不得安排未经岗前体检的人从事接触职业危害岗位的工作，要及时告知劳动者体检结果，并将告知凭证与体检报告存入个人职业健康档案。
（八）开展《职业病防治法》宣传周活动
每年4月的最后一周为《职业病防治法》宣传周，项目部要以宣传周为契机，开展形式多样的宣传活动，张贴主题海报、宣传教育、开展应急演练等。
（九）深入开展职业健康教育培训工作
项目部要以“职业病防治宣传周”为契机，结合本项目实际，组织开展职业健康宣传活动，既要营造浓厚的活动氛围，又要注重活动实效。
严格落实逐级宣传教育培训的管理要求，提高领导人员对职业健康管理工作的认识，提高管理人员的专业化以及职业化水平，增强
劳动者规范操作和自我保护的意识和能力。
对管理人员的培训要侧重有关法律、行政法规、规章、标准以及制度，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理等，对涉及职业危害因素岗位人员的培训要侧重国家职业健康有关法规基本知识，本项目管理制度和操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。
（十）加强作业过程管控，落实职业健康危害因素预防措施
项目部要规范设立现场职业健康标语标识及职业危害因素告知牌，按操作规程及规定使用和运行各类职业卫生防护设施，对有职业病危害因素的作业现场进行危害因素监测。
要加强作业过程的监管，严格控制职业危害因素的浓度，防止危害因素超标。
（十一）高度重视有关上级单位和行政主管部门的职业健康专项检查及督查
根据电建股份《关于加大安全生产检查考核力度进一步提高整改成效的通知》（中电建股安环〔2018〕7号）以及近年来国家和地方政府对作业现场职业健康的监管力度加强，项目部要高度重视，严肃对待此类专项检查及督查，特别要对存在重大职业危害因素的作业现场加强监管，确保作业现场的职业卫生防护设施、污染物治理设施有效运行，劳动人员职业卫生防护设备有效、规范佩戴，确保作业现场满足国家和地方职业健康标准和要求，杜绝被有关行政主管部门通报处罚的事件发生。
（十二）做好职业健康检查
项目部定期检查重要职业危害因素监控情况及防护措施的落实情况。
特别要加强对隧洞作业、有限空间作业、探伤作业等职业危害
因素突出的作业过程控制，对检查中发现的问题，要制定整改方案，落实整改责任人限期整改，确保施工过程满足业主和地方政府的要求。