农民工工资台账
民工工资管理台帐
民工工资管理台帐-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII目录一、民工工资保障体系二、民工工资支付保证金制度①民工工资支付保证金凭据三、民工工资与工程款分账管理制度①民工工资专用账户资金托管协议②民工工资专用账户开户证明③民工银行账户信息四、施工现场维权信息公开制度①施工现场维权信息告示牌五、民工实名管理制度①民工花名册②民工劳动合同六、民工工资支付制度①民工每月考勤表②劳务人员工资发放统计表七、银行代发工资制度①银行代发凭证八、相关文件①中标通知书②施工承包合同③温住建发〔2018〕4号文件一、民工工资保障体系浙江富江水利水电工程有限公司民工工资保障体系一、民工工资保障目标为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。
二、组织机构项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。
组长：副组长：组员：三、管理职责1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。
2、项目部劳资管理部职责：①建立健全民工实名管理制度。
②全面签订民工劳动合同制度。
③落实项目民工工资支付保证金。
④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。
⑤实行民工工资月结制度。
⑥实行民工工资银行代发制度，⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。
⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。
四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度一、入职：对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。
农民工工资台账发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里就农民工工资台账管理工作进行发言。
农民工是我国经济社会发展的重要力量，保障他们的合法权益，特别是工资发放，是我们每一位企业员工的责任。
以下是我对农民工工资台账管理工作的几点看法和建议。
首先，农民工工资台账是维护农民工合法权益的重要依据。
通过建立完善的农民工工资台账，可以确保工资发放的透明度和可追溯性，有效防止工资拖欠现象的发生。
以下是农民工工资台账管理的几个关键点：一、明确台账内容。
农民工工资台账应包括以下内容：农民工基本信息、劳动合同、工资支付凭证、考勤记录、工资结算表等。
确保台账内容全面、准确。
二、规范台账格式。
台账格式应统一规范，便于查阅和管理。
可以采用电子台账或纸质台账，但都必须符合相关法律法规要求。
三、加强台账审核。
对农民工工资台账进行定期审核，确保工资发放的合规性。
审核内容包括：工资支付是否按时足额、考勤记录是否准确、工资结算是否合理等。
四、强化台账保管。
妥善保管农民工工资台账，防止丢失、损坏或被篡改。
对于历史台账，应按照档案管理规定进行归档。
五、提高台账利用率。
将农民工工资台账作为企业内部管理的重要依据，为农民工维权提供有力支持。
同时，根据台账数据，分析工资发放情况，为企业制定合理的人力资源政策提供参考。
六、加强宣传培训。
提高企业内部员工对农民工工资台账管理工作的重视程度，定期开展培训，确保每位员工都能熟练掌握台账管理方法。
针对农民工工资台账管理工作，我提出以下建议：1. 企业应建立健全农民工工资台账管理制度，明确各部门职责，确保台账管理工作的顺利进行。
2. 加强与政府相关部门的沟通与协作，共同推进农民工工资台账管理工作。
3. 定期对农民工工资台账进行自查自纠，发现问题及时整改，确保台账的准确性和完整性。
4. 鼓励农民工积极参与工资台账管理工作，提高他们的维权意识。
5. 强化企业内部监督，对违反农民工工资台账管理制度的个人或部门进行严肃处理。
总之，农民工工资台账管理工作是企业保障农民工合法权益的重要环节。
建工程项目农民工工资支付保障落实情况台账
是 否 落 实
结 算 周 期
是 否 纳 入
纳 入 时 间
农 民 工 人 数
签 订 合 同 人 数
纳入 信息 系统 管理 人数
账 号
建 设 单 位 拨 付 数 额 （万 元）妾托银行发放金额来自一E交纳形式金 额
（万 元）
总 人 数
总 金 额
（ 万 元 ）
建 设 单 位 清 偿 金 额 （万 元）
况
丄程款过 程结算制 度落实情
况
木履仃丄程款 支付责任纳入 行业主管部门 信用体系情况
实名制管理制度 落实情况
农民工工资专用账户 建立及使用情况
工资保证 金制度落 实情况
按月足额 支付工资 情况
有关单位落实清 偿欠薪责任情况
是否落 实维权 信息告 示牌制 度情况
是否存在违法行为
处 理 情 况
是 否 推 行
附件
1
建工程项目农民工工资支付保障落实情况台账
j项目
序」
工程 项目 所在 乡镇
（街 道）
项目基本情况
建设领域有关制度落实情况
工资支付保障制度落实情况
名 称
地址
审批或许可部门
建 设 单 位 及 联 系 电 话
总 包 单 位 及 联 系 电 话
开 工 及 计 划 宀 兀 工 时 间
依法发 包等情 况
丄程款文 付担保制 度落实情
1施^工 总 承 包 单 位 清 偿 金
1
**市 南部 新区 赵场
镇
填报单位（盖章）：**建设工程有限公司
单位负责人（签字）
主要领导:
分管领导:
填报人:
联 系
仃 业 主 管 部 门 联 系 领 导
、
联 系 人
农民工工资管理台帐
农民工工资管理台帐工程名称：施工单位：项目经理：年度：目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银行代发农民工工资制度1、分包企业委托总承包企业代发工资的委托书2、报送专户银行发放农民工工资的审核表3、工资表4、银行代发工资流水五、农民工工资保证金制度1、农民工工资保证金缴纳凭证或者免缴证明六、农民工维权信息告示牌制度1、施工现场维权信息告示牌2、按月将农民工工资表张贴在告示牌七、规范市场秩序相关文件1、工程项目中标通知书2、现场备案人员证书3、施工合同4、履约保障（保证）金缴纳凭证5、工程款拨付凭证6、政府投资工程发改委项目建议书批复7、政府投资工程发改委可研报告批准文件一、项目部保障农民工工资支付工作概况一、项目简介二、保障农民工工资支付措施1、加强组织领导方面（配备劳资专管员）2、落实农民工实名制管理制度方面3、落实农民工工资专用账户制度方面4、落实银行代发农民工工资制度方面5、落实农民工工资保证金制度方面XXXXX有限公司XX年XX月XX日备注：检查组每人一份二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同（建议：劳动合同编号和花名册序号对应）3、手工或者电子考勤表项目人员花名册5编号:劳动合同❖甲方(用人单位)名称：❖法定代表人：❖企业注册地址：❖合同履行地：❖联系方式：名：年❖性别：民族：❖户籍所在地省市县（市、区）镇（街道、乡）村（社区、居）号❖身份证号码❖技能证书编号❖联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省工资支付条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
❖第一条合同期限甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限，具体约定如下：自年月日甲方安排乙方从事工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。
工资台账,模板
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篇一：农民工工资支付台帐
建筑施工企业
农民工程名称：施工单位：开工日期：竣工日期：
工工资支付
帐台
建筑施工企业农民工工资支付台帐
项目名称：施工单位：支付期间：年月日～年月日
项目负责人：劳资负责人：公司审核：填报时间：年月日
篇二：20xx年工资统计基层台账报表
平昌县20xx年单位劳动工资统计定期台帐
法人单位填报）
2、(限有资质的建筑业法人单位填报)
有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位：
从业人员期末人数其中：工程技术人员(41)人
其中：一级建造师(42)人
计算建筑业劳动生产率的平均人数(45)人
有劳务分包资质的建筑业法人单位：
从业人员期末人数其中：现场施工人员(47)人
3、不能填报“从业人员和工资总额”数据的法人单位填报
发放工资的法人单位：组织机构代码（49）□□□□□□□□－□
单位详细名称（50）
单位负责人：统计负责人：填表人：
联系电话：分机号：报出日期：20年月日
说明：
1.统计范围：辖区内全部非私营法人单位及“三上”私营企业，其中：除“三上企业”以外的非私营法人单位免填“从业人员平均工资”及其分组指标和补充资料部分。
“三上企业”为规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位。
2.报送日期及方式：调查单位1季度季后4日、2季度季后3日、3季度季后8日前报送，“三上企业”（包括私营单位）同1
时网上填报。
2
篇三：15、劳务工资管理台账目录劳务及工资管理台账目录。
农民工工资管理台帐---标准化资料
目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银行代发农民工工资制度1、分包企业委托总承包企业代发工资的委托书2、报送专户银行发放农民工工资的审核表3、工资表4、银行代发工资流水五、农民工工资保证金制度1、农民工工资保证金缴纳凭证或者免缴证明六、农民工维权信息告示牌制度1、施工现场维权信息告示牌2、按月将农民工工资表贴在告示牌七、规市场秩序相关文件1、工程项目中标通知书2、现场备案人员证书3、施工合同4、履约保障（保证）金缴纳凭证5、工程款拨付凭证6、政府投资工程发改委项目建议书批复7、政府投资工程发改委可研报告批准文件一、项目部保障农民工工资支付工作概况一、项目简介工程概况二、保障农民工工资支付措施1、加强组织领导面（配备劳资专管员）2、落实农民工实名制管理制度面3、落实农民工工资专用账户制度面4、落实银行代发农民工工资制度面5、落实农民工工资保证金制度面XXXXX有限公司XX年XX月XX日备注：检查组每人一份二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同（建议：劳动合同编号和花名册序号对应）3、手工或者电子考勤表.Word 文档项目人员花名册编号:劳动合同❖甲(用人单位)名称：❖法定代表人：❖企业注册地址：❖合同履行地：❖联系式：名：年❖性别：民族：❖户籍所在地省市县（市、区）镇（街道、乡）村（社区、居）号❖身份证❖技能证书编号❖联系式根据《人民国劳动合同法》和《省工资支付条例》等有关规定，甲乙双在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
❖第一条合同期限甲乙双选择以完成一定的工作任务为期限，具体约定如下：自年月日甲安排乙从事工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。
农民工书面工资支付台账应包括内容
农民⼯书⾯⼯资⽀付台账应包括内容依据我国相关法律的规定，⽤⼈单位⽀付劳动者⼯资时，应该制作书⾯的⼯资⽀付台账，台账最少要保存三年，那么农民⼯书⾯⼯资⽀付台账应包括什么内容?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
农民⼯书⾯⼯资⽀付台账应包括内容依据我国相关法律的规定，书⾯⼯资⽀付台账应当包括⽤⼈单位名称，⽀付周期，⽀付⽇期，⽀付对象姓名、⾝份证号码、联系⽅式，⼯作时间，应发⼯资项⽬及数额等内容。
《保障农民⼯⼯资⽀付条例》⾃2020年5⽉1⽇起施⾏第⼗五条 ⽤⼈单位应当按照⼯资⽀付周期编制书⾯⼯资⽀付台账，并⾄少保存3年。
书⾯⼯资⽀付台账应当包括⽤⼈单位名称，⽀付周期，⽀付⽇期，⽀付对象姓名、⾝份证号码、联系⽅式，⼯作时间，应发⼯资项⽬及数额，代扣、代缴、扣除项⽬和数额，实发⼯资数额，银⾏代发⼯资凭证或者农民⼯签字等内容。
⽤⼈单位向农民⼯⽀付⼯资时，应当提供农民⼯本⼈的⼯资清单。
拖⽋⼯资找谁举报⽤⼈单位存在克扣、拖⽋⼯资的⾏为，建议到当地有管辖权的劳动监察⼤队反映和投诉，催讨被拖⽋的⼯资。
要求解决。
劳动监察⼤队就是处理此类纠纷的专门机构。
《劳动法》第五⼗条⼯资应当以货币形式按⽉⽀付给劳动者本⼈。
不得克扣或者⽆故拖⽋劳动者的⼯资。
《劳动保障监察条例》第⼗条劳动保障⾏政部门实施劳动保障监察，履⾏下列职责：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促⽤⼈单位贯彻执⾏;2、检查⽤⼈单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为。
以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，依据我国相关法律的规定，书⾯⼯资⽀付台账应当包括⽤⼈单位名称，⽀付周期，⽀付⽇期，⽀付对象姓名、⾝份证号码、联系⽅式，⼯作时间，应发⼯资项⽬及数额等内容。
如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎读者到店铺进⾏法律咨询。