保障农民工工资支付工作问题整改台账
农民工工资发放台账
一月小计
二月小计
-
-
-
-
-
-ห้องสมุดไป่ตู้
三月小计
四月小计 „ 十二月小计 本年合计 项目经理： 填表说明: 1、按业务日期顺序分外协队伍建立台账，“其中：已发放农民工工资”必须有相应的附件(1)办卡代付的为工资发放银行回单(2)无法办卡,外协队伍自行发放的,附件为外协队伍负责人提供的工资发放单 （必须经外协工签字并摁手印的）； 2、相应的附件应单独复印，与台账归盒存放； 4、每笔付款后面应选择发放方式，二选一； 3、如果未单独办工资卡的，付款日期必须与记账凭证日期相同； 5、一家队伍建一张台账，从有验工结算、付款的日期起建立台账；6、钢结构分公司汇总所属项目后上报财务部； 项目书记： 项目工经部长: 填表人:
附件1：
XXXXX外协劳务队伍农民工工资发放台账
编制单位：中铁六局建安公司XX项目部 工程名称 xx工程 所属时间 年 月 外协队伍单位全称-负责人名称 xx劳务有限公司-xxx 累计结算
其中：农民工工资
单位：元 累计付款 其中：已发放农民 工工资 账面应付款 其中：未放发农 民工工资 发放方式 项目部代付/自行发放
保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动进展情况定期调度表
—1 附件1
清理拖欠农民工工资情况台账报送单位（加盖公章）：
—
制表人：联系电话：年月日
附件2
非政府工程项目台账报送单位（加盖公章）：
4
—
制表人：联系电话：年月日
附件3
政府工程项目台账报送单位（加盖公章）：
制表人：联系电话：年月日
附件4
清理拖欠农民工工资案件情况汇总表报送单位（加盖公章）：
统计时间：年月日
附件5
非政府工程项目情况汇总表
报送单位（加盖公章）：单位：个、人、%
—8 —
统计时间：年月日
附件6
政府工程项目情况汇总表
报送单位（加盖公章）：单位：个、人、%
统计时间：年月日
—9 —
附件7
在建工程项目情况汇总表
报送单位（加盖公章）：单位：个、人、%
统计时间：年月日
—10 —
—11 —。
民工工资管理台帐
民工工资管理台帐-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII目录一、民工工资保障体系二、民工工资支付保证金制度①民工工资支付保证金凭据三、民工工资与工程款分账管理制度①民工工资专用账户资金托管协议②民工工资专用账户开户证明③民工银行账户信息四、施工现场维权信息公开制度①施工现场维权信息告示牌五、民工实名管理制度①民工花名册②民工劳动合同六、民工工资支付制度①民工每月考勤表②劳务人员工资发放统计表七、银行代发工资制度①银行代发凭证八、相关文件①中标通知书②施工承包合同③温住建发〔2018〕4号文件一、民工工资保障体系浙江富江水利水电工程有限公司民工工资保障体系一、民工工资保障目标为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。
二、组织机构项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。
组长：副组长：组员：三、管理职责1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。
2、项目部劳资管理部职责：①建立健全民工实名管理制度。
②全面签订民工劳动合同制度。
③落实项目民工工资支付保证金。
④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。
⑤实行民工工资月结制度。
⑥实行民工工资银行代发制度，⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。
⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。
四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度一、入职：对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。
农民工工资治欠保支工作专项整改方案
农民工工资治欠保支工作专项整改方案XXXX年以来，我县通过建立工作协调机制、召开专题部署会议、严格施工项目管理、加大督促检查力度等各项措施开展全面治理拖欠农民工工资问题和保障农民工工资支付工作，取得良好成效，但在制定和执行相关制度工作上还存在不严不实不完善的问题，主要表现在：一是履行农民工工资支付主体责任没有完全到位，属地管理责任压得不实。
二是投资工程项目未按合同约定拨付工程款，留下欠薪隐患，存在工程项目带资施工现象。
三是农民工实名制信息化管理工作推进不扎实，覆盖率不高。
四是没有完全落实联合惩戒机制，未按规定落实“黑名单”认定和推送制度。
五是未完全落实工程建设领域行业主管部门负责督办本领域因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。
六是劳动保障监察部门执法力量薄弱，工作缺乏必要的刚性手段。
为认真贯彻落实上级有关部门关于全面治理拖欠农民工工资问题的相关会议精神，切实解决拖欠农民工工资问题，保障农民工劳动报酬权益，维护社会和谐稳定，按照和省市相关文件及会议精神，积极推动落实农民工工资“两金三制”等制度，决定在全县范围内开展治欠保支工作专项整改行动。
为确保整改工作顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照省市关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见和保障农民工工资支付工作考核细则等相关规定，紧紧围绕维护农民工合法权益，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化管理责任，进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
二、工作目标坚持问题导向，以铁的决心、铁的作风、铁的措施，进一步强化农民工工资治欠保支工作的整改落实，紧扣整改工作目标任务，指导督促各类用工单位认真落实治欠保支工作中规范化管理要求，以锲而不舍的精神努力实现农民工工资支付规范化管理。
2019年2月1日前将应急周转金拨付到专户；农民工工资专用账户覆盖率达到90%、按月足额支付农民工工资的工程项目覆盖率达到90%、建筑工程项目施工现场设立维权告示牌全覆盖；农民工工资保障金征缴率达到90%；实现农民工工资实名制管理信息化管理覆盖率达到90%，建立健全治理拖欠农民工工资和保障农民工工资支付工作的长效机制。
农民工工资管理台帐
农民工工资管理台帐工程名称：施工单位：项目经理：年度：目录一、项目部保障农民工工资支付工作概况二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同3、手工或者电子考勤表三、农民工工资专用账户制度1、农民工工资专用账户开户凭证2、与银行签订专用账户管理协议3、与银行签订代发工资协议4、工程款存入专用账户凭证5、农民工银行账户信息四、银行代发农民工工资制度1、分包企业委托总承包企业代发工资的委托书2、报送专户银行发放农民工工资的审核表3、工资表4、银行代发工资流水五、农民工工资保证金制度1、农民工工资保证金缴纳凭证或者免缴证明六、农民工维权信息告示牌制度1、施工现场维权信息告示牌2、按月将农民工工资表张贴在告示牌七、规范市场秩序相关文件1、工程项目中标通知书2、现场备案人员证书3、施工合同4、履约保障（保证）金缴纳凭证5、工程款拨付凭证6、政府投资工程发改委项目建议书批复7、政府投资工程发改委可研报告批准文件一、项目部保障农民工工资支付工作概况一、项目简介二、保障农民工工资支付措施1、加强组织领导方面（配备劳资专管员）2、落实农民工实名制管理制度方面3、落实农民工工资专用账户制度方面4、落实银行代发农民工工资制度方面5、落实农民工工资保证金制度方面XXXXX有限公司XX年XX月XX日备注：检查组每人一份二、农民工实名制管理制度1、项目人员花名册2、劳动合同（建议：劳动合同编号和花名册序号对应）3、手工或者电子考勤表项目人员花名册5编号:劳动合同❖甲方(用人单位)名称：❖法定代表人：❖企业注册地址：❖合同履行地：❖联系方式：名：年❖性别：民族：❖户籍所在地省市县（市、区）镇（街道、乡）村（社区、居）号❖身份证号码❖技能证书编号❖联系方式根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省工资支付条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
❖第一条合同期限甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限，具体约定如下：自年月日甲方安排乙方从事工程中岗位（工种）工作之日起至该工程的上述工作完成之日止。
农民工工资支付情况检查纲要
农民工工资支付情况检查纲要根据集团公司（XXX程字〔2023〕4号）文件要求，确保2024年元旦、春节期间社会稳定，进一步巩固和谐劳动关系，切实保护农民工合法权益，对现有在建项目开展2023年年末农民工工资支付情况的专项检查。
一、检查内容1. 用工单位的劳动用工合同和工资支付情况登记记录（台账）：检查用工单位是否与农民工签订劳动合同或劳务合同，并按照合同和实名制平台考勤记录核实工资支付的登记记录，验证工资是否正常支付。
2. 工资支付方式和周期：了解工资支付方式，包括现金支付、专户银行转账等，以及工资支付的周期，是否存在延迟支付等情况。
3. 责任制落实情况：项目部成立农民工工资应急处置领导小组，由项目负责人任组长，相关人员参加。
有突发事件处置预案，如发生农民工群体讨薪事件，该机构要第一时间采取相应措施，做好安抚工作，防止事态失控，并及时将态势情况向公司报告。
劳务班组、劳务分包负责人、项目部逐级签署《不拖欠农民工工资承诺书》。
二、检查方法1. 现场检查：对用人单位的施工现场进行实地检查，抽查农民工工资支付情况（身份核验、查询用工合同、工资支付和实名制等登记台账）。
2. 查阅资料：查阅用人单位的劳动用工合同、工资支付记录等相关资料。
（数据是否统一、合同履行是否到位）3. 询问调查：对农民工进行询问调查，了解他们工资支付的情况。
（查明有无劳务班组扣押、拖延发放现象）三、检查结果处理对于存在问题的项目部，将要求其限期整改，并跟踪整改情况。
针对有重大隐患的项目部或项目负责人，启动第三方担保方式，削弱拖欠农民工工资的风险。
附件1：不拖欠农民工工资承诺书附件1不拖欠农民工工资承诺书为了保障XXXXXX（项目名称）农民工的合法权益，确保社会稳定和谐，我们郑重承诺：不拖欠农民工工资。
我们承诺，按时足额支付农民工工资，绝不拖欠。
我们将严格按照合同规定和实际出勤情况，及时支付农民工工资，确保他们的生活和家庭稳定。
如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，我将承担由此引起的一切法律和经济责任。
工程项目保障农民工工资支付工作督查台帐-整理版
在建工程项目保障农民工工资支付工作督查台账清单备注：其中职工花名册、考勤表、工资表（包括公示表、审核表和银行流水）均需按月制作并按月存放。
附件1项目工人花名册附件2劳动合同书（参考文本）甲方（用人单位）名称：住所:法定代表人(主要负责人)姓名:施工工地地址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名:住址:居民身份证号码:户口所在地：邮政编码：联系电话：甲乙双方根据《劳动法》《劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商一致，自愿签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。
一、劳动合同期限本合同为(固定、无固定、以完成一定工作任务)期限的劳动合同。
劳动合同期限于年月日开始，至终止结束。
其中试用期为个月。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任_____________ 岗位(工种)工作，必要时乙方也同意服从甲方的调度，完成一些力所能及的其他工作。
乙方的(工种)上岗证号码为。
乙方自觉遵守公司各项规章制度，保质保量完成各项生产任务。
工作地点在：。
三、工作时间和休息休假甲方实行工时制度，并依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬乙方工资实行预付工资制。
乙方工资由基本工资、考核工资和加班工资三部分构成。
其中，月基本工资为元，基本工资为加班工资的计算基数。
甲方在每月的日前预付乙方的基本工资，考核工资、加班工资在考核周期结束时结付。
详细情况见公司制定的《工资分配制度》和《工资支付制度》。
中途离职人员的工资与在职人员工资同步结付。
五、社会保险甲方依法保障乙方的社会保险权利。
鉴于乙方工作的流动性，为方便乙方享受相关社会保险待遇，根据乙方要求，就乙方社会保险办理的地点和方式协商如下：。
其它福利待遇国家有规定的从其规定，国家没有规定的，按照甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
清理拖欠农民工工资支付工作台账统计表.pdf
填表单位（盖章）：填表日期：
序号企业名称
（总承包
单位）
企业
性质
所属
行业
项目
名称
及地
点
项目负责
人及联系
方式
项目负责
人及联系
方式
是否属于
政府投资
项目
用工
人数
（人
）
签订书
面劳动
合同人
数
（人）
实名制
管理人
数
（人）
当月
累计
欠薪
人数
（人
）
当月累计
欠薪金额
（万元）
欠薪
时间
农民工工
资专户开
户银行及
账号
银行
代发
工资
人数
（人
）
预存工
资保障
金数额
行业主
管部门
责任领
导
具体经
办责任
人员
备注
填表人：部门负责人：单位负责人：联系电话：
所属行业是指：房屋建筑、交通建设、水利工程、铁路建设、国有煤矿、非国有煤矿、非煤矿山、电力建设项目、加工制造、餐饮住宿、其他。
清理拖欠农民工工资支付工作台账统计表。
工程项目保障农民工工资支付工作基础台账资料目录详解
工程项目保障农民工工资支付工作 基础台账资料目录详解
• 6.2维权告示牌及时更新考勤机工资发放公示，相关行政主管部门名称及联 系电话要仔细核实。
• 7.2欠薪突发事件应急处置预案建设单位、施工总承包单位、劳务/专业分包 单位、监理单位分别都需准备。
工程项目保障农民工工资支付工作 基础台账资料目录详解
• 2.2总承包企业及劳务/专业分包企业要准备2名农民工按合同约定劳动报 酬计算方式结算上月工资佐证材料，尽量提供1.3工人合同中两人。
• 2.3分包企业按工程进度结算点向总承包企业申报工程进度款的审核佐 证材料，包含分账申请工资性工程款数额，需提供近两个月的。
• 3.2施工单位缴存农民工工资保证金凭证，请按市根治办、人社局下发的三 方监管文件及流程将原缴存在市住建局的农民工工资保证金转存。
• 4.1-4.4按项目缴纳工伤保险情况（以人社要求为准） • 5.2如果新开工项目在施工合同中有分账协议约定，可以不用再单独做分账
补充协议。 • 5.3、5.6以甲方及甲指分包单位提供为主，未提供视同无建设单位直接分包。 • 5.4施工总承包企业与劳务公司的有关分账补充协议、5.7劳务分包企业开户
工程项目保障农民工工资支付工作 基础台账资料目录详解
第一部分基本情况 ➢ 工程项目性质中第3点开工令（注意请核准开工令时间是否在施工许
可证上发证日期之后） ➢ 工程项目建设基本信息中第1-4点，严格按照目录所要求准备的材料
名目准备，不要多也不要少。 ➢ 工程项目建设基本信息中第5点，中标通知书指的是公开招投保项目
• 4.4用工企业劳资专员按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农 民工本人签字确认的凭证，尽量提供1.3工人合同中两人近两月资料。
专项整治工作线索台帐表
附表1
房建市政在建工程欠薪情况自查自纠表（施工单位填写）填报单位（加盖公章）：填报时间：年月日
施工单位项目负责人签字：劳务分包单位项目负责人签字：
附表2
房建市政在建工程欠款情况自查自纠表（建设单位填写）
填报单位（加盖公章）：
填报时间：年月日
建设单位项目负责人签字：施工单位项目负责人签字：监理单位项目负责人签字：
附表3
欠薪欠款情况情况汇总表（主管部门汇总）
填报单位（加盖公章）：填报时间：年月日单位：万元
附表4
联络员回执表
填报单位（加盖公章）：填报时间：年月日。
农民工工资支付台账
农民工工资支付台账在建筑行业、制造业、服务业等众多领域，农民工是一支不可或缺的重要力量。
他们辛勤劳作，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。
然而，保障农民工按时足额获得工资，一直是社会关注的焦点问题。
建立农民工工资支付台账，是确保农民工工资支付的重要措施之一。
什么是农民工工资支付台账呢？简单来说，它是一份详细记录农民工工资支付情况的账目表。
这份台账包含了农民工的个人信息、工作时间、工资标准、应发工资、扣除项目、实发工资以及支付方式等重要内容。
通过建立这样的台账，可以清晰地了解每一位农民工的工资支付情况，便于管理和监督。
建立农民工工资支付台账有着诸多重要意义。
首先，它能保障农民工的合法权益。
每一笔工资的支付都有清晰的记录，避免了工资被拖欠、克扣或者发放不规范的情况发生。
当出现工资纠纷时，台账可以作为有力的证据，帮助农民工维护自己的权益。
其次，对于用人单位来说，台账有助于规范工资支付管理。
使工资发放流程更加透明、有序，避免因管理混乱导致的工资问题。
同时，也方便用人单位对工资成本进行核算和控制。
再者，从政府监管的角度来看，台账为相关部门的监督检查提供了依据。
能够及时发现和纠正用人单位在工资支付方面的违法行为，促进劳动法律法规的贯彻落实。
那么，一份完整的农民工工资支付台账应该包含哪些具体内容呢？一般来说，台账中首先要记录农民工的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系电话、家庭住址等。
这些信息是确认农民工身份的重要依据。
接下来是工作信息，包括工作岗位、工作时间（包括出勤天数、加班时长等）、工作任务完成情况等。
这部分内容直接关系到工资的计算。
工资标准是台账中的关键内容之一。
要明确是计时工资还是计件工资，以及每小时或每件的工资额度。
应发工资的计算要根据工作时间和工资标准来确定，同时要考虑到各种津贴、补贴、奖金等额外收入。
扣除项目也需要详细记录，比如社会保险费用、个人所得税、罚款等。
实发工资则是应发工资扣除各项扣除项目后的金额。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保障农民工工资支付工作问题整改台账
序号
存在的问题
问题来源
整改措施
整改时限
进展情况
责任
单位
配合
单位
备注
1
未成立保障农民工工资支付工作领导小组，无治欠保支工作年度计划，保障农民工工资支付工作管理制度不完善，未将保障农民工工资支付工作列入本单位年度考核计划。
实地查看乡镇和部门保障农民工工资支付工作资料
1.查漏补缺，尽快补齐所缺资料。2.农民工实名制管理花名册中职工姓名和身份证复印件、考勤表、工资发放公示表、工资发放花名册、工伤保险参保花名册、劳动合同中的信息要核对一致。
2020年11月5日前
各乡镇相关部门
包保单位
4
未实行工程款和农民工工资分账管理制度，项目资料中无工程款拨付凭证。
实地查看乡镇和部门保障农民工工资支付工作资料
1.建立以部门和乡镇主要领导为总召集人的保障农民工工资支付工作领导小组。
2.制定出本部门和本乡镇年度保障农民工工资支付工作计划和管理制度。
3.将本部门和本乡镇保障农民工工资支付工作列入年度考核指标。
2020年11月5日前
各乡镇
相关
部门
包保
单位
2
项目建设单位对实施项目未按考工作资料
1.将工程款拨付凭证收集到项目资料中。
2.拨付凭证中要有工程款和农民工工资分账拨付相关内容。
2020年11月5日前
各乡镇
相关
部门
包保单位
5
无本乡镇或部门安排农民工工资支付工作专题会议记录和日常对所实施项目农民工工资支付工作检查记录等资料。
实地查看乡镇和部门保障农民工工资支付工作资料
乡镇和部门项目办要存放安排农民工工资支付工作会议记录和现场检查农民工工资支付情况工作记录，并与乡镇和部门成立的领导小组、制定的管理制度、年度工作计划、考核指标一并存放。
2020年11月5日前
各乡镇
相关
部门
包保
单位
保障农民工工资支付工作问题整改台账
序号
存在的问题
问题来源
整改措施
整改时限
进展情况
责任
单位
配合
单位
备注
3
施工企业项目部农民工实名制管理花名册、工伤保险参保花名册、身份证复印件、工资发放公示表及工资花名册、银行代发流水凭证、劳动合同等资料不全或不规范。
实地查看项目部保障农民工工资支付工作资料
3.生产企业为已经参加农村养老保险和新型农村合作医疗保险的职工补偿个人所缴费用的花名册。
2020年11月5日前
天祝金强工业集中区管委会
工信局
工商局
食药局
包保单位
2020年11月5日前
各乡镇
相关
部门
包保单位
6
生产企业只为职工缴纳工伤保险，而未缴纳养老、医疗、失业保险，劳动保障相关制度不健全。餐饮宾馆及个体工商户未与职工签订劳动合同，未缴纳各类社会保险。
查看企业内部管理资料
1.尽快健全劳动保障相关制度。
2.分类整理职工花名册、考勤表、工资发放表、缴纳社会保险凭证等资料。
1.各乡镇和部门严格按在建工程项目迎检指标要求，一个项目装订2套资料，建设单位项目办存放1套，施工企业项目部保存1套。
2.资料目录顺序：（1）项目简介（2）项目保障农民工工资支付工作汇报材料（3）部门和乡镇保障农民工工资支付工作领导小组（4）治欠保支年度计划（5）保障农民工工资支付工作管理制度（6）年度考核指标（7）发改委批复、中标通知书（8）农民工工资保证金缴纳凭证、工伤保险缴纳凭证、农民工工资支付专户开设证明（9）施工企业施工合同复印件、施工企业资质、监理企业资质、监理合同复印件（10）施工企业及监理现场管理人员资质和身份证复印件（11）农民工实名制管理花名册、工伤保险参保花名册、考勤表、工资发放公示花名册及公示照片、工资发放花名册、银行代发流水清单、劳动合同封面、第一页和最后一页复印件（12）人文关怀照片（13）工程款拨付凭证复印件。