安全确认管理规章制度

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生产现场安全生产确认制度

生产现场安全生产确认制度第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化双基管理，根据《金属非金属地下矿山安全规程》等有关规程的要求及我矿安全生产实际，特制定《新城金矿安全生产确认制度》。

第二条安全生产确认制是现场确认、确信、确实的总称。

针对本岗位的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确确保安全生产。

第三条全矿各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。

第四条现场安全确认实行签字负责制，即：现场作业组长（组长不在时，临时安全负责人签字）、当班安全员、当班值班长实行《确认书》签字制度，即签字者对现场作业人员的安全负责。

第五条责任区域划分各作业班组（人员）应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。

对人员经常行走的巷道和人员不常到达的巷道、以及封闭的巷道，由负责区域单位的安全人员每月进行一次确认。

做到人、机、环境的安全确认全面、全方位、全过程。

第六条各工种的安全确认书由单位技术主管负责编制，由安环部统一制作。

安全生产确认书安全生产确认制的内容应包括：（一）确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。

（二）确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；通风设备；所使用的凿岩机、卷扬机以及风水管路、电气线路等。

（三）确认周围环境是否安全：如采场顶板、两帮是否有浮石、险石；人行通道是否安全畅通，通风系统是否完好等。

第七条现场安全生产确认程序（一）首先由生产班组长（若班组长休班时，必须指定安全负责人，全权负责本班组的安全生产工作，并由指定负责人进行现场安全条件确认）对照《确认书》内容对现场进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求，填写《作业地点安全生产确认书》后，方可进行生产作业。

安全生产确认制度范本

安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。

二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。

2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。

3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。

(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。

(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。

(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。

2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。

(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。

(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。

3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。

(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。

(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。

五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。

2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。

3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。

现场安全确认制度模版

现场安全确认制度模版一、目的本制度的目的在于规范现场安全确认的流程，提高现场工作人员的安全意识和操作能力，减少事故的发生，保障人员的生命和财产安全。

二、适用范围适用于公司内部所有现场工作人员，包括但不限于施工人员、操作人员、维护人员等。

三、责任与义务1.公司：（1）负责制定和修订现场安全确认制度，并进行培训；（2）提供必要的安全设备和工具，并保证其正常运行；（3）定期检查现场的安全状况，及时纠正安全隐患。

2.现场工作人员：（1）严格按照本制度的要求进行工作，不得违反安全操作规程；（2）及时上报现场安全隐患，并配合相关部门进行整改；（3）参与安全培训，提高自身的安全意识和技能。

四、现场安全确认的流程1.进场前安全确认：（1）了解现场工作环境及相关安全规定；（2）检查所需的安全设备和工具是否齐全；（3）与现场主管人员进行沟通，确认工作计划和安全措施。

2.进场后安全确认：（1）核实工作区域是否符合安全标准，是否存在安全隐患；（2）检查本人的安全装备是否完备；（3）与现场其他人员进行沟通，确保协同作业的安全。

3.工作期间安全确认：（1）在工作过程中，时刻保持警惕，注意工作环境的变化；（2）严格遵守安全操作规程，不得违反安全要求；（3）如发现安全隐患，应立即上报，并依照相关程序进行处理。

4.工作结束安全确认：（1）检查工作区域是否整洁，是否留下危险物品或杂物；（2）对使用的安全设备和工具进行清点和整理；（3）与现场主管人员进行交接，报告工作情况和存在的安全隐患。

五、安全意识培养1.定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；2.制定安全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规定并积极参与安全工作；3.定期组织演练，检验员工在紧急情况下的应变能力。

六、制度的遵守与完善1.公司定期进行现场安全确认制度的执行情况检查；2.发现制度不完善或存在问题，及时进行修订和完善；3.对故意违反制度的人员，按照公司规定进行相应的纪律处分。

安全生产确认制度范文

安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了确保安全生产工作得到有效实施，本企业特制定了安全生产确认制度，旨在规范安全生产确认工作的程序和要求，确保每个工作环节的安全可靠。

二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前，必须切实确保安全，做到安全生产放在首位。

2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训，提早发现和消除安全隐患，预防事故的发生。

3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。

4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中，要灵活运用科技手段，积极引进新技术、新设备，逐步改造现有设备，提高安全水平。

5. 全员参与安全生产是全体员工的责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，发挥主观能动性。

三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初，由企业安全部门制定安全生产确认计划，并报告企业领导层审核批准后执行。

2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作，安排专业人员进行确认。

3. 安全生产确认工作内容（1）确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门，包括生产车间、设备设施、安全培训等。

（2）对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节，要进行重点确认。

（3）确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。

4. 安全生产确认报告每次确认后，安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告，报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。

5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告，认真研究整改方案，制定整改措施，并指定相关部门负责整改工作。

整改措施要具体、可操作，并设置明确的整改时限。

6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后，由安全部门组织对整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。

复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。

四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划，确保每个环节的确认工作得到充分开展。

三位一体_安全确认制度

随着社会经济的快速发展，各类企事业单位对安全生产的重视程度日益提高。

为了确保生产安全，降低事故发生率，提高员工的安全意识，我国逐步建立了一套完善的安全生产管理体系。

其中，“三位一体”安全确认制度作为一种新型的安全管理模式，在提高企业安全管理水平、保障员工生命财产安全方面发挥了重要作用。

本文将从“三位一体”安全确认制度的内涵、实施方法、优势与挑战等方面进行阐述。

一、三位一体安全确认制度的内涵“三位一体”安全确认制度是指企业从安全生产管理、安全教育和安全文化建设三个方面入手，形成一套相互促进、相互制约的安全管理体系。

具体包括以下三个方面：1. 安全生产管理：企业建立健全安全生产责任制，强化安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保生产安全。

2. 安全教育：通过开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，使员工自觉遵守安全生产规章制度，形成人人关注安全、人人重视安全的良好局面。

二、三位一体安全确认制度的实施方法1. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。

（2）完善安全生产规章制度：制定安全生产操作规程、安全管理制度、事故应急预案等，为安全生产提供制度保障。

（3）加强安全生产监督检查：定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

2. 安全教育（1）开展安全教育培训：针对不同岗位、不同工种，开展有针对性的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（2）组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。

（3）加强安全文化建设：利用企业内部媒体、宣传栏等渠道，宣传安全生产知识，营造良好的安全文化氛围。

3. 安全文化建设（1）树立安全生产理念：将“安全第一”的理念贯穿于企业生产经营全过程，使员工充分认识到安全生产的重要性。

安全生产确认制度

安全生产确认制度一、安全生产确认制的内容1对人的确认1．1对人的生理、心理、精神状态进行确认。

例如是否患有不适合本岗位的疾病；心理是否健康；精神是否异常；情绪是否低落；工作精力是否集中。

1．2对操作行为的确认。

例如劳保用品、防护用品是否正确穿戴或使用；操作行为是否违反安全操作规程、是否造成误操作或错误操作。

1．3对联系信号的确认。

联系信号应简明扼要，易于观察与接听。

对联系信号的准确性进行确认，以防“误操作”。

2对物的确认。

确认所属的设备设施、工器具是否存有缺陷；传（转）动部位安全护罩是否齐全；物料是否处于安全状态；有毒有害、易燃易爆物品是否置换并检测合格；检修设施是否彻底切断风、水、电、气（汽）能源介质；检修设施是否断电停机并挂检修牌；在线运行的检修设施，是否对动作步骤全程确认。

3对工作环境的确认。

所在岗位、工作场所是否存有不安全因素。

如作业现场是否存有孔洞、油污、杂物；作业上方是否停留吊装物料；工作位置是否临近运行车辆、熔融铁（钢）水、易燃易爆品、高温高压容器塔罐、有毒有害介质。

4对安全措施的确认。

确认安全措施是否制定、是否安全可靠、是否严格落实。

二、安全生产确认制度要求2．1严禁各层级领导违章指挥，只有对检修项目、工作环境、安全措施、工具设备安全确认后，才能下达工作指令。

2．2操作工人在作业过程中，坚持做到“一查二念”。

一查指对劳保用品、防护用品、工作环境、工具设备、安全措施、预知预控的检查确认；二念指默念安全操作规程、默念安全技术措施。

2．3无论单机作业或生产线作业，互保、联保对象要对人、机、料、法（规章制度）、环（环境）全面确认，发出警示信号（如喇叭、警铃等），确认无误后执行开/停机操作。

2．4确认指令为违章指挥，有权拒绝执行并向上级领导汇报。

公司安全管理规章制度（4篇）

公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。

第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。

第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。

第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。

第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。

第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。

第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。

员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。

第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。

员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。

第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。

第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。

员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。

第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。

员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。

第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。

矿井现场安全确认制度范本

矿井现场安全确认制度范本一、目的和适用范围为确保矿井安全生产，预防和控制安全风险，提高现场安全管理水平，特制定本制度。

本制度适用于矿井现场所有作业人员和管理人员。

二、安全确认制度1. 矿井现场作业前，必须进行安全确认。

安全确认包括对人、机、物、环境等各要素的检查和评估。

2. 作业人员上岗前，必须进行安全培训，掌握所需的安全知识和技能。

3. 作业现场必须配备符合安全要求的安全设施和防护用品，并确保其正常使用。

4. 作业现场必须遵守国家和行业安全生产法律法规，严格执行企业安全生产规章制度。

5. 作业过程中，必须按照规定进行安全检查和监控，及时发现和处理安全隐患。

6. 作业结束后，必须对现场进行清理，确保作业现场整洁、安全。

三、安全确认流程1. 作业前，作业人员应根据管理人员下发的安全检查任务，利用公司开发的手机APP扫描属地区域或设备设施二维码，按照提示逐项开展作业前的安全确认。

2. 巡检人员根据制定的巡检路线，到达指定位置，利用智能终端读取点检表逐项开展检查。

发现隐患、问题和异常应及时报告。

3. 管理人员通过公司安全管控平台对巡检区域进行打点，实现巡检轨迹追溯。

系统自动下达检查任务（短信提醒），手持终端进行巡检。

4. 作业过程中，作业人员应按照作业方案和安全操作规程进行作业，发现安全隐患应立即停止作业，并及时报告。

5. 作业结束后，作业人员应清理现场，确保作业现场整洁、安全。

四、安全确认责任1. 项目经理是矿井现场安全生产的第一责任人，对矿井现场安全生产全面负责。

2. 作业人员是现场作业安全的主体责任人，对本岗位的安全生产直接负责。

3. 管理人员应履行安全管理职责，对所管理区域的安全生产负责。

4. 安全部门负责对矿井现场安全确认制度的监督和检查，对发现的安全问题进行处理。

五、安全确认奖惩1. 对认真执行安全确认制度，严格遵守安全生产规定，成绩突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对不执行安全确认制度，违反安全生产规定，造成安全事故的个人和集体，按照企业安全生产规章制度进行处理。

安全责任确认制实施办法模版

安全责任确认制实施办法模版第一章总则第一条为了加强安全责任管理，明确各部门、单位和个人的安全责任，确保安全工作的顺利开展，根据国家有关法律、法规和安全管理的要求，制定本实施办法。

第二条本办法适用于所有单位和个人，包括企事业单位、政府部门以及其他机关团体。

第三条安全责任确认制是指各部门、单位和个人在安全工作中的责任与义务，以书面方式确认并实行，建立安全责任的制度化管理。

第四条安全责任确认制的目的是促使各级领导干部和工作人员切实担负起安全管理的责任，提高安全管理水平，确保人民群众的生命财产安全。

第五条安全责任确认制的原则是全员参与、依法依规、科学高效、突出重点、分级负责。

第二章安全责任的确认第六条安全责任的确认应当明确各级领导干部、工作人员及其他相关人员在安全工作中的职责和任务，包括但不限于以下内容：（一）各级领导干部要树立安全第一的思想，加强安全工作的领导，确保安全责任的有效履行；（二）各部门安全负责人要制定本部门的安全工作方案，明确每个岗位的安全任务和责任；（三）工作人员要认真学习安全管理知识，严格执行安全操作规程，确保工作中的安全；（四）其他相关人员要积极参与安全巡查、隐患排查等工作，发现隐患及时上报，确保安全事故的及时处理。

第七条安全责任的确认应当采用书面形式，各级领导干部、工作人员和其他相关人员应当签署安全责任确认书，并加盖单位印章。

第八条安全责任确认书应当包括以下内容：（一）确认人的姓名、职务、工作单位等基本信息；（二）确认人在安全工作中的具体职责和任务；（三）确认人和单位对安全责任的认识和承诺；（四）确认人的签名和日期。

第九条安全责任确认书应当保存至少三年，以备安全管理部门检查。

第三章安全责任的履行第十条各级领导干部、工作人员和其他相关人员应当按照安全责任确认书的要求，切实履行安全管理职责。

第十一条常态化安全教育培训应当成为安全责任的重要组成部分，各部门、单位和个人要定期组织安全培训，并记录相关情况。

遵守内部规章制度确认书

遵守内部规章制度确认书尊敬的领导：我是xxx公司的一名员工，我特此确认并承诺将始终遵守公司的内部规章制度，严格遵守公司的管理要求，履行自己的工作职责，做到守纪律、守规矩、守底线，不做违规违纪的行为。

作为一名员工，我深知公司的规章制度对于公司的正常运转和工作的高效完成至关重要。

只有严格遵守公司的规章制度，才能确保公司的长期稳定发展和员工的权益。

因此，我郑重承诺将严格遵守以下规章制度：1.遵守公司的制度规定公司有着严格的管理制度和规章制度，我将遵守公司的各项管理制度和规章制度，服从领导安排，听从上级命令，顺从公司安排，绝不擅自作出违反公司制度的决定。

2.遵守公司的办公守则我将严格遵守公司的办公守则，保持工作区域的整洁和清洁，无论在任何场合都要遵循公司的规定，不参与不正当竞争行为，维护公司的形象和声誉。

3.遵守公司的保密规定我将严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不泄露公司的内部信息，不向外部透露公司的商业机密，保护公司的合法权益。

4.遵守公司的工作纪律我将严格遵守公司的工作纪律，认真履行自己的工作职责，按时完成工作任务，不偷懒、不拖延，保持良好的工作状态，避免旷工、迟到、早退等不良行为。

5.遵守公司的财务制度我将严格遵守公司的财务制度，妥善管理自己的工资和奖金，不私自挪用公司的资金和财产，不参与贪污腐败活动，保持透明和诚信的态度。

6.遵守公司的安全规定我将严格遵守公司的安全规定，加强对工作环境和工作流程的安全管理，积极参与公司的安全培训和演练，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

7.遵守公司的人际关系我将以积极主动的态度与同事和领导建立良好的人际关系，尊重他人，团结同事，避免爱搬弄是非、挑拨离间的行为，共同为公司的发展贡献自己的力量。

在工作中，我将始终以负责任的态度对待工作，严格遵守公司的规章制度，做到知法守法、敬业奉献，不做违规违纪的行为。

我相信，只有做到以上种种，才能确保公司的正常运转和员工的权益得到保障。

工程安全确认制度

工程安全确认制度一、目的和范围本制度旨在明确工程建设过程中的安全确认事项，规范安全操作流程，确保施工现场的人员、设备和环境安全。

适用于所有参与工程项目的设计、施工、监理和管理等相关方。

二、组织机构和责任1. 项目法人或项目负责人负责全面实施本制度，并对安全生产负总责。

2. 安全管理部门负责制定和修订安全确认制度，监督执行情况。

3. 现场施工人员必须遵守安全操作规程，执行安全确认制度。

三、安全确认内容1. 设计阶段：设计文件应符合国家安全标准和规范要求，设计变更应及时通知相关部门和人员。

2. 施工准备：施工前应对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员了解作业环境和风险点。

3. 施工过程：每日施工前进行安全检查，确认安全防护措施到位，工具设备安全可靠。

4. 特殊作业：对于高空作业、临时用电、动火作业等特殊作业，需制定专项安全措施，并经过严格审批。

5. 应急预案：制定事故应急救援预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。

四、安全确认程序1. 安全确认应由项目负责人或其授权的安全管理人员负责组织实施。

2. 安全确认应在施工前进行，发现问题应立即整改，严禁带隐患作业。

3. 安全确认结果应记录在案，作为日常安全管理的重要依据。

五、监督检查1. 安全管理部门应定期对施工现场进行安全检查，确保安全确认制度得到有效执行。

2. 对于违反安全确认制度的行为，应按照公司规定进行处理，严重者追究法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释。

2. 本制度如有更新，应及时通知所有相关人员并做好培训工作。

总结：工程安全确认制度是保障施工现场安全的基础，通过明确安全确认的内容、程序和责任，可以有效预防和减少安全事故的发生。

各参与方应严格遵守制度要求，共同营造一个安全的施工环境。

安全生产确认制度（5篇）

安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。

2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。

3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。

3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。

3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。

3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。

4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。

4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。

4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。

二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。

4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。

4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。

2024年掘进工作面现场作业安全确认管理制度

2024年掘进工作面现场作业安全确认管理制度一、概述随着矿山开采技术的发展，掘进工作面作为矿山开采的重要环节，对安全管理提出了更高的要求。

为了确保掘进工作面现场作业的安全，制定本管理制度，明确相关的作业安全确认管理要求，提高作业人员的安全意识，确保生产作业的安全和顺利进行。

二、作业安全确认的目的1. 确保掘进工作面现场作业的安全进行，防止事故发生；2. 提高作业人员的安全意识和安全素质，增强整体作业团队的安全管理能力；3. 明确作业人员的职责和义务，确保各项安全措施得到有效执行。

三、作业安全确认的管理内容1. 掘进工作面现场作业前的安全确认：（1）在每次作业前，作业负责人应组织全体作业人员进行“三检查”：即对设备设施的检查、对作业环境的检查以及对工作面安全就绪情况的检查。

（2）作业负责人应对作业区进行全面巡查，检查工作面的支护情况、通风状况、电力设备的安全使用等情况，确保作业区的安全性。

2. 作业中的安全确认：（1）作业负责人应指定专人负责对作业现场的安全和环境状况进行监控，及时发现和解决作业过程中的安全隐患。

（2）任何发现安全隐患的作业人员有权利立即停止作业，并向作业负责人汇报，待隐患消除后方能继续作业。

3. 事故发生后的安全确认：（1）在发生事故后，作业负责人应立即组织事故现场的安全抢险和救援，确保伤员的及时救治，并采取措施避免二次事故的发生。

（2）事故发生后，作业负责人应及时调查事故原因，查明责任，并及时修订安全措施和制度，防止类似事故再次发生。

四、作业人员的职责和义务1. 作业人员应服从作业负责人的指挥和安排，无条件执行作业安全确认制度的要求。

2. 作业人员应参加由公司组织的有关安全教育培训，提高自身的安全意识和安全素质。

3. 作业人员应时刻保持工作面整洁、通风良好，设备设施完好，并及时报告发现的安全隐患。

4. 作业人员对作业中发生的安全事故应积极参与事故调查，配合作业负责人的工作，提出安全改进意见。

安全生产条件确认制度

第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有企事业单位、个体工商户以及其他从事生产经营活动的组织（以下简称“生产经营单位”）。

第三条安全生产条件确认制度旨在确保生产经营单位具备安全生产的基本条件，预防和减少生产安全事故的发生。

第四条生产经营单位应当建立健全安全生产条件确认制度，确保各项安全生产措施落实到位。

第二章确认范围第五条安全生产条件确认范围包括但不限于以下内容：（一）生产经营单位的安全生产责任制是否落实到位；（二）安全生产规章制度是否建立健全，并得到有效执行；（三）安全生产投入是否充足，安全生产设施、设备是否完好；（四）从业人员是否经过安全生产教育和培训，是否具备必要的安全生产知识和技能；（五）安全生产管理机构和人员是否健全，是否具备相应资质；（六）安全生产应急救援预案是否制定，并定期组织演练；（七）安全生产检查、隐患排查治理是否到位；（八）劳动保护用品的配备和使用是否符合国家规定；（九）作业场所的安全生产条件是否符合国家标准或行业标准。

第三章确认程序第六条生产经营单位应当建立健全安全生产条件确认程序，具体如下：（一）制定安全生产条件确认计划，明确确认范围、内容、时间、责任人等；（二）组织安全生产管理人员对生产经营单位进行全面检查，重点检查安全生产责任制、规章制度、投入、人员、设施设备、应急救援预案、隐患排查治理、劳动保护用品等方面；（三）对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并督促整改落实；（四）对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决；（五）定期对安全生产条件进行评估，对评估结果进行汇总分析，提出改进措施。

第七条生产经营单位应当建立安全生产条件确认档案，包括以下内容：（一）安全生产条件确认计划；（二）安全生产检查记录；（三）安全生产整改措施及落实情况；（四）安全生产评估报告；（五）其他相关资料。

安全管理规章制度评审和修订管理制度（3篇）

安全管理规章制度评审和修订管理制度目录：1.引言2.评审管理流程2.1 规章制度评审需求确认2.2 编制规章制度评审计划2.3 评审小组的组建2.4 规章制度评审过程2.5 评审结果的分析和汇报3.修订管理流程3.1 修订需求确认3.2 修订计划编制3.3 修订实施3.4 修订结果的发布和培训4.评审和修订管理的监督和改进5.结论1.引言安全管理规章制度评审和修订管理制度是企业安全管理体系中关键的一部分。

规章制度的评审和修订过程需要有明确的流程和管理措施，以确保规章制度的科学性、合理性和适用性。

本文将介绍安全管理规章制度评审和修订管理的具体流程和注意事项。

2.评审管理流程2.1 规章制度评审需求确认企业需要明确评审的规章制度范围和评审的目的。

根据相关方面的要求和企业实际情况，确认哪些规章制度需要进行评审。

2.2 编制规章制度评审计划评审计划应包括评审时间、地点、评审小组成员、评审方法等。

根据规章制度的重要性和风险等级，确定评审的优先级和频次。

2.3 评审小组的组建评审小组的组建应遵循专业、多元、公正的原则。

评审小组成员应具备相关的专业知识和经验，并具有独立的判断能力和批判思维。

2.4 规章制度评审过程评审过程应包括对规章制度的全面审核。

评审小组应逐条对规章制度进行审核，查找存在的问题和不足，并提出修改建议。

2.5 评审结果的分析和汇报评审小组应对评审结果进行全面分析和整理，将评审意见、建议和结论编制成评审报告。

评审报告应包括评审的具体内容、评审发现的问题和建议修订的内容等。

评审报告应提交给相关部门和管理层，并跟踪问题的整改进展。

3.修订管理流程3.1 修订需求确认修订的需求可以来源于评审报告、管理层的要求、法律法规的变化等。

相关部门应及时确认修订的需求和范围，明确修订的目标和任务。

3.2 修订计划编制编制修订计划时，应明确修订的时间、责任部门和修订的流程。

修订计划应经过相关部门审核并获得批准。

3.3 修订实施修订实施时，应按照修订计划的要求进行。

现场安全确认制度范文

现场安全确认制度范文第一章绪论1.1 背景和目的为了确保工作场所的安全和保障员工的身体健康，本公司制定了现场安全确认制度。

1.2 适用范围本制度适用于公司内部所有的工作场所和项目现场。

1.3 遵守原则所有员工必须遵守以下原则：1）优先保障员工的人身安全；2）合理利用公司资源；3）积极参与安全教育和培训。

第二章现场隐患的确认2.1 现场检查在开始工作之前，项目负责人或者工班长必须对现场进行彻底检查，并确认无安全隐患后方可开始工作。

2.2 隐患记录对于发现的现场隐患，必须立即记录并向相关部门报告，以便采取相应的措施来消除隐患。

第三章现场人员的安全措施3.1 安全防护用具所有进入工作现场的员工必须佩戴适当的安全防护用具，包括头盔、安全带、防护眼镜等。

3.2 安全操作规范员工必须按照相关的安全操作规范进行工作，并且不得擅自改变安全措施。

第四章紧急情况的处理4.1 突发事故处理流程当发生突发事故时，员工必须立即向负责人报告，并根据应急预案进行相应的处理和救援。

4.2 事故记录和分析发生事故后，必须进行事故记录和分析，以便总结教训和采取改进措施。

第五章安全培训和教育5.1 新员工安全培训新员工进入公司后，必须接受安全培训，了解本公司的安全制度和操作规范。

5.2 定期安全培训公司将定期组织安全培训，包括安全操作方法、应急处理流程等内容，以提高员工的安全意识和应对能力。

第六章制度的执行和监督6.1 制度执行所有员工必须遵守本制度，并按照要求进行工作和操作。

6.2 监督和检查公司将定期进行安全检查和监督，以确保本制度的有效执行和员工的安全。

6.3 处罚措施对于违反本制度的员工，将依照公司相关规定进行处罚。

第七章总结和改进7.1 总结定期总结安全确认制度的执行情况，评估效果和存在的问题。

7.2 改进措施根据评估结果，采取相应的改进措施，以不断提高现场安全确认的质量和效果。

结语本制度的制定和执行，旨在确保公司员工工作场所的安全和身体健康，希望所有员工能够自觉遵守并积极参与其中，共同维护良好的工作环境和安全氛围。

安全生产责任确认制度范本

安全生产责任确认制度范本第一条总则为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于我国境内的一切生产经营单位（以下简称单位）的安全生产责任确认工作。

第三条安全生产责任确认的原则（一）安全生产责任确认应当遵循合法、公正、公开、公平的原则。

（二）安全生产责任确认应当以事实为依据，以法律法规为准绳，确保责任确认的准确性和权威性。

第四条安全生产责任确认的内容（一）确认单位的主要负责人、负责人、管理人员、从业人员和其他人员的安全生产责任。

（二）确认单位的安全管理制度、安全操作规程、安全培训、安全投入、事故处理等安全生产相关事项。

（三）确认单位与其他单位、从业人员、从业人员家属等之间的安全生产权利义务关系。

第五条安全生产责任确认的程序（一）单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各方的安全生产责任。

（二）单位应当制定安全生产规章制度，监督、检查和考核安全生产责任的落实情况。

（三）单位应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。

（四）单位应当建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行调查、处理和统计分析。

（五）单位应当建立健全安全生产档案，保存安全生产相关资料和证据。

（六）单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

（七）单位应当与其他单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。

第六条安全生产责任确认的依据（一）法律法规、国家标准和行业标准。

（二）单位的安全生产规章制度。

（三）安全生产事故的调查报告。

（四）其他有关安全生产的证据和资料。

第七条安全生产责任确认的方式（一）单位内部确认：单位通过内部调查、审计、考核等方式，确认各方的安全生产责任。

（二）第三方确认：单位可以委托具有资质的第三方机构，对安全生产责任进行评估和确认。

（三）政府监管：政府部门依法对单位的安全生产责任进行确认和监管。

安全管理的规章制度

安全管理的规章制度在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么制度的格式，你掌握了吗?下面作者给大家带来安全管理的规章制度5篇，希望大家喜欢!安全管理的规章制度11、严格执行各项安全操作规程。

防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。

工厂生产纪律管理1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。

5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

工厂安全操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。

2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。

3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

安全管理的规章制度21、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。

2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。

班组安全生产确认制度_安全生产确认制度

班组安全生产确认制度_安全生产确认制度班组安全生产确认制度篇1为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度一、安全生产确认制内容包括操作(检修)确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。

二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。

(一)、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。

2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。

3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全;联络信号表达的内容是否全面;接受信号时是否有误解现象。

(二)对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。

(三)对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境(危险源)是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

(四)安全措施的确认确认是否制定了安全措施;安全措施的可靠性;生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。

三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。

四、操作(检修)确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。

一检是：操作(检修)前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。

二看是：看操作(检修)的设备(工具)启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人;看工作地点能否被车辆(包括吊车)或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。

三保证是：保证在操作前后排除一切隐患;保证先挂牌后检修;不挂牌不检修;保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。

安全操作确认制度范本

安全操作确认制度范本一、总则为保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，我公司制定了本安全操作确认制度。

该制度适用于公司内部所有员工，在工作中必须严格遵守。

任何违反本制度的行为将受到相应的处罚。

二、操作确认的定义操作确认是指在进行特定工作之前，必须明确理解和确认将要进行的操作内容，并按照相关规定进行操作的过程。

通过操作确认，可以避免人为原因导致的事故和错误发生。

三、操作确认的流程1. 接受指令：员工接受相关上级的指令，了解操作的内容和要求。

2. 理解内容：员工必须在操作开始前明确理解相关工作的目的、方法和注意事项。

3. 确认操作：员工需要对将要进行的操作进行确认，并准备好所需工具和材料。

4. 执行工作：员工按照操作要求进行工作，并保持专注和高度的警惕性。

5. 完成工作：员工在完成操作后，对操作结果进行确认，并进行必要的记录。

6. 反馈意见：员工应及时向上级反馈操作过程中出现的问题和需要改进的地方。

四、操作确认的责任1. 上级责任：上级应对员工提出的操作确认要求进行审核和批准，并确保员工理解和掌握相关操作内容。

2. 员工责任：员工需要按照上级的指令进行操作确认，并保持高度的责任感和安全意识。

五、操作确认的要求1. 严格遵守规程：员工在进行操作确认时，必须遵守公司的相关规程和操作流程。

2. 注意安全风险：员工在操作确认过程中，必须时刻保持警惕，并注意周围的安全风险。

3. 防范事故风险：员工在进行风险较高的操作时，应采取相应的防护和安全措施。

4. 检查工具和设备：员工在操作开始前，必须检查使用的工具和设备是否符合要求，并做好维护工作。

5. 团队合作：员工在进行操作确认时，应与团队成员密切合作，共同高效完成工作。

六、操作确认的记录1. 操作确认表：员工在进行操作确认前，必须填写操作确认表，并由上级进行审核和批准。

2. 操作记录：员工在操作确认过程中，必须详细记录操作的时间、地点、内容和结果。

七、违反操作确认制度的处罚1. 轻微违规：对于轻微违规者，将给予口头警告，并进行相应的培训和教育。